導(dǎo)語：公路管理單位內(nèi)部審計論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、內(nèi)部審計的概念及其加強內(nèi)部審計的重要性

所謂的“內(nèi)部審計”，其實指的就是組織內(nèi)部存在的一種具有獨立客觀監(jiān)督與評價作用的活動，通過審查并評價單位內(nèi)部的日常經(jīng)營活動與相關(guān)內(nèi)部控制措施的適當性、有效性以及合法性以實現(xiàn)組織的相關(guān)經(jīng)營目標。因此，在公路管理單位，積極展開內(nèi)部審計工作，通過充分發(fā)揮出其所具有的監(jiān)督作用，不僅可幫助單位建立完善的內(nèi)部控制制度，以保障我國眾多國有資產(chǎn)的安全性，而且可全面提高單位內(nèi)部相關(guān)財政資金的合理使用效益，從而有利于單位全面實現(xiàn)廉政建設(shè)。因此，在公路管理單位，積極展開內(nèi)部審計工作，是和諧社會建設(shè)對其提出的更高的要求，同時也是時代所趨，具有重大的現(xiàn)實意義。

二、當前公路管理單位在內(nèi)部審計給工作中現(xiàn)存的相關(guān)問題

1.對內(nèi)部審計缺乏清晰的認識

如今，內(nèi)部審計工作也已展開多年，但因人們在思想上還沒有對其形成完整的認識，特別是部門單位的領(lǐng)導(dǎo)對其重視度不高，認為在事業(yè)單位中，因其不具備生產(chǎn)的能力，無需進行成本核算、財務(wù)控制，且其財務(wù)也僅僅只是對本部門或是本單位的內(nèi)部一些收支情況進行記錄，故完全沒有必要進行內(nèi)部審計。對相關(guān)物資的購買與支付實施了政府采購之后，就無需進行內(nèi)部審計了，甚至是有些領(lǐng)導(dǎo)人將內(nèi)部審計同紀檢監(jiān)察畫上了等號，沒有形成對內(nèi)部審計職能與作用的清晰的認識。而這些錯誤觀念的產(chǎn)生，都將影響到公路管理事業(yè)單位的內(nèi)部審計工作的有序開展。

2.內(nèi)審工作內(nèi)容單一，缺乏明確的目標

當前，多數(shù)公路管理單位的內(nèi)審工作的開展普遍都是圍繞其內(nèi)部的財政收支情況，并突出對相關(guān)財務(wù)的合法性與真實性的審查，而往往忽視了對其內(nèi)部的稽查以及對相關(guān)內(nèi)部控制制度的有效性與各部門職能落實的情況進行有效的評價，無法真正發(fā)揮內(nèi)部審計的功效。且在審計的方法上普遍是采用詢問的方式展開，并借助于相應(yīng)的內(nèi)部控制文件與財務(wù)資料，而這種審計方式在技術(shù)手段方面較為單一，僅僅只是以查賬的方式進行，無法確認相關(guān)報表的真實性與準確性，也不能及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)上可能出現(xiàn)的一些錯誤，不利于內(nèi)部審計工作的展開。同時，有些單位的內(nèi)部審計工作也容易出現(xiàn)目標不明確的情況，無法圍繞本單位以及本部門展開相關(guān)的審計工作，從而大大的降低了內(nèi)部審計工作的效果。

3.內(nèi)審工作人員素質(zhì)普遍較低

內(nèi)審審計屬于一項專業(yè)性與技術(shù)性都較強的工作，且是一項具備綜合性且與高層次性的經(jīng)濟監(jiān)督工作，對審計人員的要求較高，不僅需有扎實的思想素質(zhì)與嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，而且也需具備專業(yè)的會計知識、審計技能以及口語表達能力。然而，當前部分公路管理單位由于單位自身的性質(zhì)，使得從事內(nèi)部的審計人員普遍業(yè)務(wù)水平都較差，且內(nèi)審的力量也比較薄弱，并具體表現(xiàn)在以下幾方面：第一，當前許多內(nèi)審人員都是由財務(wù)部門或其它部門外調(diào)來的，故其文化知識、相關(guān)的理論知識與技能水平都較低，由于長期擔任財會工作或是紀檢工作的人員兼任，雖具備一定的財會知識與經(jīng)驗，但是對于審計方面的知識并不是很了解；第二，多為兼職人員，缺乏必要的專職人員，且沒有定期進行后續(xù)的教育，缺乏必要的現(xiàn)代化審計技能，同時，部分內(nèi)審人員受外部環(huán)境的影響，缺乏必備的職業(yè)道德，時常出現(xiàn)審計不規(guī)范的情況，作風較差，從整體上降低了內(nèi)審人員的形象。

三、加強公路管理單位的內(nèi)部審計工作質(zhì)量的有效性措施

1.提高對內(nèi)審工作的認識

當前，公路管理單位中領(lǐng)導(dǎo)人對內(nèi)審工作在認識上只可不斷加強，切不可削弱，因此，若想充分發(fā)揮出內(nèi)審工作的監(jiān)督效應(yīng)，全方位的提高人們對內(nèi)審工作的認識是目前工作的關(guān)鍵所在。首先，加大宣傳，并有效運用行政發(fā)文以及財政監(jiān)督等手段，不斷提高公路事業(yè)單位中相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、職工以及審計人員對內(nèi)審工作的認識；其次，從內(nèi)部采取有效的措施以逐步使人們充分認識到內(nèi)審工作的必要性。使其在日常的工作中能夠形成對內(nèi)審工作高度的責任感；最后，將單位的內(nèi)審審計同強化其經(jīng)濟監(jiān)督管理緊密的聯(lián)系在一起，以有效拓寬公路管理單位中內(nèi)審工作的職能權(quán)限，真正發(fā)揮出內(nèi)審部門的服務(wù)作用。

2.更新審計內(nèi)容與手段，明確審計的目標

內(nèi)部審計部門應(yīng)扎根于公路管理單位的各部門中，熟知其所在單位的薄弱環(huán)節(jié)與發(fā)展的關(guān)鍵。內(nèi)部人員需不斷拓寬其審計面與工作的領(lǐng)域，并提高內(nèi)審的延伸力度，在結(jié)合相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)的內(nèi)審與業(yè)務(wù)審計的基礎(chǔ)上，將被審計單位的政策制度、對相關(guān)資金管理的內(nèi)部控制制度以及資金的主要來源渠道等作為內(nèi)審工作的重點環(huán)節(jié)，積極查處其在實施相關(guān)業(yè)務(wù)過程中可能出現(xiàn)的各個盲點與偏差，從而有效規(guī)范管完善理制度，從根本上發(fā)揮內(nèi)審工作查錯防弊的功效，提高審計的效能。而在審計目標上，就需將簡單的差錯糾弊目標向有效評價并改善單位內(nèi)部的風險管理與內(nèi)部控制目標進行轉(zhuǎn)變，針對單位在日常管理中出現(xiàn)的相關(guān)問題展開全面的審計工作，并針對問題從體制、制度以及機制上及時的財務(wù)有效的解決措施，以防止錯誤的再次出現(xiàn)。

3.不斷提高內(nèi)審人員的綜合素質(zhì)教育

在實際的工作中，以建設(shè)并組織一支思想素質(zhì)高、作風嚴謹且業(yè)務(wù)精良的內(nèi)審工作隊伍為目標，通過對相關(guān)內(nèi)審人員的思想政治教育、業(yè)務(wù)技能的學習，定期的展開有關(guān)審計知識的教育與培訓(xùn)，并對日常內(nèi)審工作中的相關(guān)教訓(xùn)與經(jīng)驗進行總結(jié)，以逐步提高公路事業(yè)單位中內(nèi)審人員的工作能力與業(yè)務(wù)水平。具體可從以下幾方面入手：一，從實際出發(fā)，制定適合本單位發(fā)展的管理制度，及時解決內(nèi)審人員的待遇等問題，全方位的調(diào)動其工作的積極性；二，積極轉(zhuǎn)好內(nèi)審人員的應(yīng)聘關(guān)，將那些具有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想政治素質(zhì)以及高度責任感的人員引進單位內(nèi)，提高單位內(nèi)部審計部門人員的總體質(zhì)量；三，積極抓好有關(guān)內(nèi)審人員的定期培訓(xùn)與教育工作，嚴格遵守持證上崗以及后續(xù)教育的制度，緊隨時代腳步實時的對內(nèi)審人員的相關(guān)知識進行更新，以不斷增強內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)技能，從整體上提高其綜合業(yè)務(wù)的素質(zhì)；四，對內(nèi)審人員的職責進行明確，營造嚴肅的審計紀律，以提高其審計的有效性。

綜上所述，內(nèi)部審計工作是公路管理單位的內(nèi)部控制系統(tǒng)以及治理結(jié)構(gòu)中不可或缺的一個重要工作環(huán)節(jié)，對提高其日常經(jīng)營與管理的水平有著重要的作用。因此，公路事業(yè)單位都需將其內(nèi)部審計工作作為其實現(xiàn)現(xiàn)代化的發(fā)展的必然選擇，并加大對其的重視力度，積極采取有效的措施，為單位的內(nèi)部審計工作的有序進行創(chuàng)作一個良好的執(zhí)行環(huán)境，從而在整體上提高企業(yè)的內(nèi)審工作的效率。

本文作者:王輝工作單位:駐馬店市公路管理局