導(dǎo)語：企業(yè)內(nèi)部審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核的關(guān)系一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核的作用

現(xiàn)代企業(yè)在運(yùn)營過程中，內(nèi)部審計(jì)工作和會(huì)計(jì)稽核工作屬于獨(dú)立運(yùn)作的兩種工作，內(nèi)部審計(jì)工作側(cè)重于把控公司內(nèi)部資源配置方面的情況，通過系統(tǒng)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的各項(xiàng)流程措施，來對(duì)企業(yè)做出相應(yīng)的評(píng)價(jià)，方便管理者對(duì)企業(yè)經(jīng)營情況的掌握，同時(shí)有效降低企業(yè)在運(yùn)營中面臨的潛在風(fēng)險(xiǎn)，在此過程中，工作人員需要從客觀的角度，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營領(lǐng)域的市場狀態(tài)來開展內(nèi)部審計(jì)工作，從而促進(jìn)企業(yè)各方面的決策能夠更加適應(yīng)當(dāng)前市場環(huán)境下的企業(yè)發(fā)展。除此之外，由于會(huì)計(jì)稽核工作強(qiáng)調(diào)對(duì)財(cái)務(wù)操作規(guī)范性的監(jiān)督，通常借助相應(yīng)的制度依據(jù)，來監(jiān)測財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤和漏洞，所以其在性質(zhì)上更接近于企業(yè)對(duì)自身財(cái)務(wù)工作的自我檢查，是企業(yè)保證財(cái)務(wù)部門運(yùn)行效果的重要工作環(huán)節(jié)。

二、現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核的共同點(diǎn)

現(xiàn)代企業(yè)在運(yùn)營過程中，內(nèi)部審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核的共同點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一、都具備監(jiān)督職能，內(nèi)部審計(jì)能夠根據(jù)市場狀態(tài)和公司情況等因素，在企業(yè)內(nèi)部管理中起到督促作用，同時(shí)會(huì)計(jì)稽核也實(shí)現(xiàn)了對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督；第二、都需要以企業(yè)財(cái)務(wù)資料為基礎(chǔ)展開工作，由于會(huì)計(jì)稽核與內(nèi)部審計(jì)都是以優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營為核心目的，因此兩者在發(fā)揮自身的職能作用時(shí)，都需要企業(yè)財(cái)務(wù)信息來作為指導(dǎo)和依據(jù)，才能得出有效的評(píng)價(jià)和決策；第三、工作開展方式相同，兩者都是通過對(duì)企業(yè)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的信息進(jìn)行分析，并結(jié)合規(guī)章制度或市場發(fā)展方向等條件，來發(fā)揮自身的職責(zé)作用，因此兩者開展工作的方式相同；第四、兩者的工作理念有共同之處，內(nèi)部審核主要側(cè)重于保證企業(yè)運(yùn)營行為的合理性，而會(huì)計(jì)稽核需要保證財(cái)務(wù)操作的合理性，因此兩者均秉承著合理理念來開展各項(xiàng)工作。

三、現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核區(qū)別

在現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部管理過程中，內(nèi)部審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一、工作歸屬部門不同，內(nèi)部審計(jì)通常作為企業(yè)中獨(dú)立的部分存在，由企業(yè)高層管理者直接干預(yù)，而會(huì)計(jì)稽核屬于財(cái)務(wù)部門中的分支單位，由企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理者來管理；第二、工作內(nèi)容不同，內(nèi)部審計(jì)針對(duì)的是合理優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營活動(dòng)，會(huì)計(jì)稽核工作的內(nèi)容是規(guī)范化企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)操作，兩者的工作內(nèi)容不同；第三、執(zhí)行依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不同，內(nèi)部審計(jì)工作的執(zhí)行依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)是審計(jì)規(guī)則，會(huì)計(jì)稽核工作的執(zhí)行依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)是會(huì)計(jì)規(guī)則，因此在兩者具體的工作操作上存在差異；第四、性質(zhì)不同，從一定角度上來看，內(nèi)部審計(jì)更接近于企業(yè)的經(jīng)營、生產(chǎn)管理，而會(huì)計(jì)稽核工作則強(qiáng)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)操作管理，所以兩者在工作性質(zhì)方面存在差異。

四、現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核的關(guān)系

（一）內(nèi)部審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核的相互完善關(guān)系。在企業(yè)運(yùn)行過程中，由于內(nèi)部審計(jì)可以規(guī)范化財(cái)務(wù)操作，能夠保證企業(yè)財(cái)務(wù)資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，因此會(huì)計(jì)稽核工作可以借助內(nèi)部審計(jì)完善工作開展所需要的財(cái)務(wù)資料依據(jù)，同時(shí)，會(huì)計(jì)稽核工作對(duì)企業(yè)的經(jīng)營評(píng)價(jià)及企業(yè)運(yùn)營短板、風(fēng)險(xiǎn)地規(guī)避，能夠進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部整體的管理決策，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作的有效開展，從側(cè)面優(yōu)化了內(nèi)部審計(jì)工作維護(hù)財(cái)務(wù)運(yùn)行合理、合法的效果，實(shí)現(xiàn)了兩者之間的互相完善。在兩者互相完善的過程中，內(nèi)部審計(jì)員工和會(huì)計(jì)稽核員工要積極地開展相互學(xué)習(xí)，內(nèi)部審計(jì)員工通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)稽核工作中的財(cái)務(wù)知識(shí)能夠進(jìn)一步加強(qiáng)自身分析財(cái)務(wù)信息的能力，同時(shí)會(huì)計(jì)稽核工作人員通過學(xué)習(xí)內(nèi)部審計(jì)工作中專業(yè)的判斷、評(píng)價(jià)能力，可以提升自身在審核財(cái)務(wù)操作過程中，分析、看待問題的高度，使會(huì)計(jì)稽核工作的審核視野更加廣闊，從而進(jìn)一步優(yōu)化兩者之間的互相完善關(guān)系。（二）內(nèi)部審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核的信息共享關(guān)系。為了避免內(nèi)部審計(jì)與會(huì)計(jì)稽核在具體問題上出現(xiàn)重復(fù)勞動(dòng)，兩者應(yīng)當(dāng)建立信息共享的關(guān)系，從而減少對(duì)企業(yè)資源的浪費(fèi)。在內(nèi)部審計(jì)、會(huì)計(jì)稽核之間的信息共享關(guān)系中，由于在工作上兩者都需要分析企業(yè)的財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)，因此不可避免地出現(xiàn)重復(fù)操作問題，在信息化時(shí)代背景下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善自身網(wǎng)絡(luò)信息共享平臺(tái)的建設(shè)，通過開放授權(quán)的方式，來有針對(duì)性的將兩者工作中重復(fù)部分的信息進(jìn)行共享，規(guī)避重復(fù)勞動(dòng)。除此之外，在信息共享方面，內(nèi)部審計(jì)、會(huì)計(jì)稽核之間雖然在工作內(nèi)容等方面存在差異，但對(duì)于問題的分析操作，內(nèi)部審計(jì)、會(huì)計(jì)稽核人員可以借助信息共享在操作層面上互相參考，從而保證兩者之間的協(xié)調(diào)性，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定運(yùn)作，因此現(xiàn)代企業(yè)通過構(gòu)建內(nèi)部審計(jì)與會(huì)計(jì)稽核兩者之間的信息共享關(guān)系，可以推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。（三）內(nèi)部審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核的互相聯(lián)系關(guān)系。為了優(yōu)化對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理力量的整合，加大企業(yè)內(nèi)部管理力度，企業(yè)可以通過構(gòu)建兩者之間的聯(lián)系關(guān)系，來增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)與會(huì)計(jì)稽核工作之間的合作力量。在內(nèi)部審計(jì)、會(huì)計(jì)稽核的工作團(tuán)隊(duì)中，不乏能力、資質(zhì)優(yōu)秀的員工，企業(yè)可以借助輪崗制，讓兩個(gè)工作團(tuán)隊(duì)中的優(yōu)秀人員互換崗位，加強(qiáng)兩項(xiàng)工作之間的聯(lián)系，使內(nèi)部審計(jì)與會(huì)計(jì)稽核能夠了解對(duì)方的工作情況，從而進(jìn)一步深化兩者之間的協(xié)同作用。除此之外，在輪崗制實(shí)施的過程中，加深了兩方面員工之間的互相理解，有利于構(gòu)建內(nèi)部審計(jì)人員與會(huì)計(jì)稽核人員之間的和諧關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力，優(yōu)化企業(yè)的核心競爭力。（四）內(nèi)部審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核的有序關(guān)系。有序的內(nèi)部管理，能夠優(yōu)化企業(yè)的發(fā)展水平，因此企業(yè)可以通過構(gòu)建內(nèi)部審核與會(huì)計(jì)稽核之間的有序關(guān)系，來規(guī)范企業(yè)的運(yùn)營管理，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展。在有序關(guān)系的構(gòu)建方面，企業(yè)要建立完整、精細(xì)的管理工作系統(tǒng)，有條不紊地開展各項(xiàng)管理工作，由于內(nèi)部審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核在具體工作流程方面具有一定的關(guān)聯(lián)性和重復(fù)性，為了避免兩者在協(xié)調(diào)配合工作過程中出現(xiàn)混亂，企業(yè)在設(shè)計(jì)整體工作系統(tǒng)的過程中，應(yīng)當(dāng)梳理好兩者在工作重復(fù)范圍內(nèi)，操作上的順序，從而制定準(zhǔn)確、簡潔、高效的工作流程，保證兩者在完成工作重疊部分時(shí)配合的有序性，因此現(xiàn)代企業(yè)通過構(gòu)建內(nèi)部審計(jì)與會(huì)計(jì)稽核兩者之間的有序關(guān)系，可以規(guī)范化企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行操作，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理工作效率，全面提升企業(yè)的經(jīng)營水平。（五）內(nèi)部審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核的相互指導(dǎo)關(guān)系。在企業(yè)運(yùn)營過程中，會(huì)計(jì)稽核工作能夠規(guī)范化財(cái)務(wù)操作，保證財(cái)務(wù)操作過程中的信息真實(shí)、有效，為內(nèi)部審核工作的具體執(zhí)行提供有利的依據(jù)指導(dǎo)，與此同時(shí)，由于內(nèi)部審計(jì)工作涉及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面，所以在內(nèi)部審核工作中得出的評(píng)價(jià)性資料，可以作為會(huì)計(jì)稽核工作開展的指導(dǎo)，從而使內(nèi)部審核與會(huì)計(jì)稽核在企業(yè)內(nèi)部管理運(yùn)作中形成相互指導(dǎo)的關(guān)系。在內(nèi)部審計(jì)與會(huì)計(jì)稽核之間的相互指導(dǎo)關(guān)系中，內(nèi)部審計(jì)工作產(chǎn)生的評(píng)價(jià)性資料可以促進(jìn)會(huì)計(jì)稽核工作進(jìn)一步適應(yīng)企業(yè)自身的特點(diǎn)及當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營領(lǐng)域的市場規(guī)范，而會(huì)計(jì)稽核通過對(duì)財(cái)務(wù)工作的核查，可以確保內(nèi)部審計(jì)工作決策的準(zhǔn)確性，優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)、會(huì)計(jì)稽核的工作質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)運(yùn)營的合理性，有力推動(dòng)企業(yè)的良性、長遠(yuǎn)發(fā)展。（六）內(nèi)部審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核的共同協(xié)調(diào)關(guān)系。協(xié)調(diào)企業(yè)發(fā)展方向，保證企業(yè)運(yùn)營活動(dòng)的合理性是內(nèi)部審計(jì)與會(huì)計(jì)稽核的重要工作目的，在此過程中，為了保證企業(yè)各部門的協(xié)調(diào)運(yùn)作，有效達(dá)成工作目標(biāo)，兩者在企業(yè)運(yùn)營中形成了共同協(xié)調(diào)的關(guān)系。在內(nèi)部審計(jì)、會(huì)計(jì)稽核之間的共同協(xié)調(diào)關(guān)系方面，由于內(nèi)部審計(jì)工作不僅包含了財(cái)務(wù)方面的工作，而且涉及到了人力、營銷、行政等各方面，所以需要與企業(yè)的各職能部門進(jìn)行協(xié)調(diào)配合，在此過程中，會(huì)計(jì)稽核工作隸屬于財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)，因此內(nèi)部審計(jì)需要協(xié)調(diào)配合的范圍也會(huì)涉及到會(huì)計(jì)稽核工作所針對(duì)的財(cái)務(wù)操作方面，所以在財(cái)務(wù)操作方面兩者需要共同協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)職能部門，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營的協(xié)調(diào)性，從而進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)的運(yùn)營水平，為企業(yè)的穩(wěn)定、長遠(yuǎn)發(fā)展提供保障。

五﹑結(jié)語

綜上所述，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核之間存在相輔相成的關(guān)系。在企業(yè)運(yùn)營過程中，內(nèi)部審計(jì)、會(huì)計(jì)稽核通過兩者之間的相互作用，可以優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)發(fā)展水平、提高內(nèi)部管理效率、增強(qiáng)企業(yè)運(yùn)營的合理性、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營，從而為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。

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作者:祖成華 單位:中化化肥有限公司安徽分公司