淺析社會責(zé)任壁壘影響
時間:2022-04-01 10:39:00
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摘要:湖南省眾多出口企業(yè)應(yīng)該如何應(yīng)對社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)(SA8000)才能掌握核心優(yōu)勢,推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,從而提升出口企業(yè)的國際競爭力是重要課題。本文從SA8000的理論探討出發(fā),深入分析了其對湖南經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的影響,并結(jié)合湖南省企業(yè)的特點(diǎn)提出了一些對策。
關(guān)鍵詞:SA8000出口貿(mào)易企業(yè)競爭力
隨著湖南對外貿(mào)易的不斷發(fā)展,形形色色的新型貿(mào)易壁壘的門檻正在提高,對以勞動密集型產(chǎn)品和資源密集型產(chǎn)品的出口影響較為突出。而社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)越來越多地被貿(mào)易保護(hù)主義者所利用,成為限制湖南勞動力密集型產(chǎn)品出口的壁壘工具。在當(dāng)前,開展對社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)問題的深入探討和研究,從而有一個系統(tǒng)的、完善的認(rèn)識,搞清問題的實(shí)質(zhì),有效地保護(hù)湖南省在對外貿(mào)易中的利益,有十分重要的理論意義和實(shí)踐意義。
一、SA8000作用機(jī)制
SA8000能從數(shù)量上影響產(chǎn)品的進(jìn)口,在數(shù)量的影響方面,是因?yàn)閲?yán)格的SA8000標(biāo)準(zhǔn)使那些不符合標(biāo)準(zhǔn)的商品禁止入內(nèi),直接減少了進(jìn)口商品的數(shù)量。假設(shè)中國是某一勞動密集型產(chǎn)品在國際市場上的惟一出口大國,因此中國的供給曲線和世界需求曲線決定了國際市場價格。如圖1,在進(jìn)口國實(shí)施SA8000標(biāo)準(zhǔn)前,在國際市場上,當(dāng)S與D相交時,達(dá)到均衡,此時的均衡價格為PE,均衡數(shù)量為QE。進(jìn)口國實(shí)施SA8000標(biāo)準(zhǔn)時,由于中國是國際市場的惟一供給國,所以這將引起供給的相應(yīng)較少,供給曲線左移到S1的位置,S1與世界需求曲線相交與新的均衡點(diǎn),新的均衡價格為Pl,均衡數(shù)量為Ql??梢奡A8000標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施造成的直接后果是出口國供給數(shù)量由QE減少到Ql,出口規(guī)模減小QIQE。
另一方面,還能影響通過價格機(jī)制影響產(chǎn)品的進(jìn)口。如圖2,P表示商品的價格或成本,Q表示某出口企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量,AC表示該產(chǎn)品的單位平均成本。假設(shè)該產(chǎn)品的國際市場價格是P0,則在沒有SA8000的情況下,出口企業(yè)產(chǎn)量為Q1,出口到國際市場的單位產(chǎn)品利潤為W,當(dāng)進(jìn)口國設(shè)置SA8000時,出口企業(yè)勢必要付出額外的費(fèi)用,則該產(chǎn)品的單位平均成本
曲線AC的位置上移至AC+C’。這樣,在出口企業(yè)產(chǎn)量仍為Q1的情況下,該產(chǎn)品在進(jìn)口國的售
價至少需要從P0提高到P1,企業(yè)才能獲得正常利潤,否則會產(chǎn)生虧損。而價格的提高,無疑將降低該出口產(chǎn)品相對于進(jìn)口國同類產(chǎn)品的競爭力。
二、SA8000對湖南外貿(mào)出口貿(mào)易的影響分析
1.失去訂單,影響產(chǎn)品的出口
湖南雖然地處內(nèi)陸,但在全國外貿(mào)快速發(fā)展的大環(huán)境下,取得了較快的進(jìn)展。從表1中我們可以看到,出口總額和GDP迅速增長。湖南的經(jīng)濟(jì)增長促進(jìn)對外貿(mào)易發(fā)展,對外貿(mào)易發(fā)展又反過來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長。由于湖南省有越來越多的企業(yè)將產(chǎn)品打入國際市場,因而“社會責(zé)任”也開始納入其考核內(nèi)容,推行SA8000標(biāo)準(zhǔn)已成為無法回避的現(xiàn)實(shí)。
(資料來源:依據(jù)湖南省統(tǒng)計資料整理)
在出口方面,湖南省主要以出口勞動密集型和資源密集型產(chǎn)品為主。主要商品為:第一類是以農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)的資源密集型產(chǎn)品,第二類是以礦藏為基礎(chǔ)的資源密集型產(chǎn)品;第三類是勞動密集型產(chǎn)品,如服裝、紡織品、陶瓷、煙花等。而主要出口市場是歐盟、香港、美國、日本等發(fā)達(dá)國家(地區(qū)),分別占到出口額的12.89%、8.12%和6.81%。這些國家和地區(qū)國民的生活水平較高,公民普遍關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任問題,對產(chǎn)品的要求較高,所以過于集中的出口市場將加劇出口貿(mào)易受影響的程度。
隨著國際社會逐步執(zhí)行SA8000標(biāo)準(zhǔn),湖南省出口企業(yè)受到的沖擊將是巨大的,沒有獲得訂單的企業(yè)將永遠(yuǎn)無法走出國門,已經(jīng)獲得訂單的企業(yè)將會因?yàn)椴荒芡ㄟ^SA8000社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證而失去訂單。
2.削弱湖南省外貿(mào)企業(yè)的成本價格優(yōu)勢
湖南是人口大省,勞動力資源大省,2007年末從業(yè)人員3842.17萬,占全省總?cè)丝诘?0%。勞動力供給大于需求的情況下,勞動力的價格完全由企業(yè)決定。在企業(yè)習(xí)慣于按照勞動力成本不變的假設(shè)而擴(kuò)大生產(chǎn)的情況下,企業(yè)主動提高工資和改善勞動條件成為一個緩慢的過程。所以湖南省勞工條件的現(xiàn)狀與SA8000還是有一定距離的。長期以來,“豐富而廉價的勞動力”是許多企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵,如果要在短時間內(nèi)達(dá)到SA8000規(guī)定的要求,尤其是在勞動密集型行業(yè)利潤率已經(jīng)很低的現(xiàn)實(shí)情況下,成本的大幅度提升可能使其競爭優(yōu)勢喪失殆盡。從而削弱出口產(chǎn)品在國際市場上的競爭能力。3.影響吸引外資
湖南近年來吸引外資的步伐較快,2007年實(shí)際利用外資為34.80億美元,達(dá)到歷史新高。由于近年來沿海地區(qū)開始進(jìn)人工業(yè)化后期,土地、勞動力、能源等基本要素供給趨緊,價格不斷攀升,傳統(tǒng)制造業(yè)、紡織業(yè)等勞動密集型企業(yè)失去了原有的發(fā)展比較優(yōu)勢。一些企業(yè)為尋求新的發(fā)展空間,開始將生產(chǎn)基地轉(zhuǎn)移到成本更低的中西部地區(qū)。湖南省地處沿海腹地,勞動力資源豐富,基礎(chǔ)設(shè)施不斷改進(jìn),產(chǎn)業(yè)配套能力逐步增強(qiáng),在承接沿海制造業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移方面處于最有利的地位。如果將湖南省出口企業(yè)的勞工標(biāo)準(zhǔn)提高到SA8000規(guī)定的水平,它的直接結(jié)果是使企業(yè)必須將社會責(zé)任成本內(nèi)部化,從而喪失吸引國外國直接投資的勞動力成本優(yōu)勢。所以說SA8000對吸引外資產(chǎn)生消極作用,對引資構(gòu)成潛在的威脅和挑戰(zhàn)。
三、湖南外貿(mào)企業(yè)應(yīng)對社會責(zé)任壁壘的對策
1.政府積極引導(dǎo)
SA8000標(biāo)準(zhǔn)快速地在中國推行,到截止2007年7月,在全球通過認(rèn)證的1200家企業(yè)組織中,國內(nèi)的增加到156家。湖南省也于2006年1月啟動對各大企業(yè)獲得社會責(zé)任體系認(rèn)證情況的調(diào)查。
(1)SAS000標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的企業(yè)社會責(zé)任的具體內(nèi)容中,既有企業(yè)的道德責(zé)任,又有企業(yè)的法律責(zé)任。因此,在引導(dǎo)企業(yè)全面實(shí)施SAS000標(biāo)準(zhǔn)時,一方面,政府可以在法定責(zé)任范圍內(nèi)嚴(yán)厲打擊各種違法行為,促使企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,另一政府應(yīng)做好SA8000標(biāo)準(zhǔn)宣傳、培訓(xùn)、預(yù)警、咨詢工作。在反對將勞工標(biāo)準(zhǔn)國際化的同時,政府要面對國際貿(mào)易的現(xiàn)實(shí)問題,積極應(yīng)對SA8000標(biāo)準(zhǔn)帶來的貿(mào)易壁壘。
(2)政府部門應(yīng)建立國外新貿(mào)易壁壘預(yù)警機(jī)制,建立、完善SA8000標(biāo)準(zhǔn)的咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對發(fā)達(dá)國家SA8000標(biāo)準(zhǔn)信息的收集和分析,及時跟蹤國外最新貿(mào)易保護(hù)主義動向。在國內(nèi)建立一個完善的預(yù)警機(jī)制,研究新貿(mào)易壁壘對中國主要出口產(chǎn)品的影響,完善SA8000標(biāo)準(zhǔn)的咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu),并建立快速反應(yīng)機(jī)制,以便及時采取應(yīng)對策略,創(chuàng)造良好的出口環(huán)境。
(3)政府還應(yīng)加強(qiáng)SA8000人才的培養(yǎng),加強(qiáng)對出口企業(yè)的SA8000知識的培訓(xùn)普及工作。指導(dǎo)企業(yè)建立健全相應(yīng)的管理體系,自覺提高勞工標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)企業(yè)及早應(yīng)對SA8000標(biāo)準(zhǔn)。
2.外貿(mào)企業(yè)應(yīng)對SA8000的對策
(1)外貿(mào)企業(yè)應(yīng)該認(rèn)識到,在經(jīng)過價格競爭、質(zhì)量競爭之后,勞工標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)社會責(zé)任的競爭時代正在來臨,人道的工作條件和融洽的勞資關(guān)系正在成為一種新的競爭優(yōu)勢。一個成熟和規(guī)范的企業(yè)在社會中承擔(dān)社會責(zé)任是其生存和發(fā)展的基本要求。企業(yè)必須轉(zhuǎn)變觀念,充分認(rèn)識和研究SA8000企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的具體要求和推行該標(biāo)準(zhǔn)的意義。
(2)外貿(mào)企業(yè)應(yīng)積極改善國內(nèi)勞工條件。國外的跨國公司在選擇國內(nèi)合作伙伴時,往往將社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)看作一個重要的選擇依據(jù)。企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)注重勞動保障意識的培養(yǎng),重視勞動者的權(quán)利的保護(hù),及時改善生產(chǎn)環(huán)境和勞動條件,自覺提高勞工標(biāo)準(zhǔn)。
(3)擴(kuò)大我國的出口貿(mào)易,更為關(guān)鍵的要進(jìn)一步強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新意識,加大產(chǎn)品更新步伐,把提高產(chǎn)品的技術(shù)含量作為提升企業(yè)產(chǎn)品競爭力的重要環(huán)節(jié)。
(4)實(shí)施品牌文化戰(zhàn)略,提升品牌競爭力。SA8000標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,就是繼綠色壁壘之后,外貿(mào)企業(yè)將面臨的又一道無形的外貿(mào)壁壘。出口我們必須重新進(jìn)行品牌優(yōu)勢的培育,對品牌進(jìn)行重新定位。尋找有利于企業(yè)自身的發(fā)展空間,重新進(jìn)行品牌定位,通過品牌形象的重塑和傳播,向消費(fèi)者傳達(dá)企業(yè)所承載的社會功能和社會責(zé)任,徹底改變我國產(chǎn)品在國際市場中的形象。
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