醫(yī)院繼續(xù)教育檔案管理問題及策略

時間:2022-11-11 04:04:46

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醫(yī)院繼續(xù)教育檔案管理問題及策略

【摘要】繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育作為強化衛(wèi)生技術(shù)人員專業(yè)素質(zhì)的有效途徑,對于推動我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展具有至關(guān)重要的意義和影響。檔案管理是繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),只有不斷提高檔案管理的質(zhì)量和效率,才能切實發(fā)揮出繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的有效價值,從而更好地滿足衛(wèi)生服務(wù)的實際需要。鑒于此,本文針對醫(yī)院繼續(xù)教育檔案管理中的實際問題進(jìn)行分析和研究,提出相應(yīng)的改進(jìn)對策,希望能夠為相關(guān)人員提供一些參考。

【關(guān)鍵詞】醫(yī)院繼續(xù)教育;檔案管理;問題;對策

現(xiàn)階段,我國醫(yī)療機(jī)構(gòu)為了滿足衛(wèi)生技術(shù)人員長遠(yuǎn)發(fā)展的實際需要,紛紛加入繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育隊伍當(dāng)中。由于醫(yī)院承擔(dān)著繼續(xù)教育的重任,所涉及的人員和內(nèi)容眾多,導(dǎo)致人員檔案管理的重要地位日益突出。但是,就目前我國醫(yī)院繼續(xù)教育檔案管理的整體現(xiàn)狀來看,其管理效果并不理想,在實際管理過程中還存在一些問題,不僅降低了醫(yī)院管理的整體質(zhì)量,而且還影響了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的順利開展。為此,醫(yī)院必須要正視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案管理中實際問題的存在,積極探索行之有效的改進(jìn)對策,以便更好地實現(xiàn)醫(yī)院繼續(xù)教育的根本目標(biāo),從而提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)水平。

一、醫(yī)院繼續(xù)教育檔案管理問題分析

醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育主要包括三方面內(nèi)容:第一,醫(yī)院在職人員通過學(xué)習(xí)小組或集體會議的形式獲取學(xué)分,直到修滿規(guī)定的學(xué)分為止。第二,醫(yī)院各科室的臨床主任根據(jù)實際情況設(shè)定針對性的研究項目,引導(dǎo)本科室人員針對某一項目進(jìn)行深入研究和試驗。第三,醫(yī)院為部分衛(wèi)生技術(shù)人員提供外送進(jìn)修的機(jī)會,促使他們能夠獲得更加廣闊的發(fā)展空間。通過對醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作內(nèi)容的了解我們可以得知,醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案管理工作主要就是針對這三方面工作內(nèi)容開展的檔案管理活動,具體包括以下三點:第一,對衛(wèi)生技術(shù)人員的學(xué)分進(jìn)行記錄和統(tǒng)計。第二,搜集并儲存科室研究項目的相關(guān)資料。第三,對進(jìn)修人員的個人信息和進(jìn)修材料進(jìn)行整理。在了解醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作內(nèi)容及檔案管理的主要內(nèi)容之后,我們可以明顯看出,檔案管理不論是對衛(wèi)生技術(shù)人員還是對醫(yī)院來說,都具有至關(guān)重要的影響,只有不斷加強醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案管理,才能滿足衛(wèi)生技術(shù)人員全面發(fā)展的實際需要,從而為提高醫(yī)院的綜合實力奠定良好的基礎(chǔ)。但是,目前我國醫(yī)院繼續(xù)教育檔案管理的整體水平還有待加強,許多問題時至今日還沒有得到有效的解決,嚴(yán)重影響了我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。(一)缺乏對醫(yī)院繼續(xù)教育檔案管理的重視。通過上述內(nèi)容我們可以看出,醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案管理實際上就是對醫(yī)院醫(yī)學(xué)培訓(xùn)資料的管理過程,其管理對象是醫(yī)院各科室衛(wèi)生技術(shù)人員的學(xué)習(xí)資料,因此,各科室衛(wèi)生技術(shù)人員對醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案管理的重視程度直接影響著其管理效果。然而,就目前我國整體衛(wèi)生技術(shù)人員的認(rèn)知水平來看,絕大多數(shù)人并沒有認(rèn)識到醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案管理的重要性和必要性,導(dǎo)致他們在接受教育之后,無法及時將相關(guān)材料上交給繼續(xù)教育職能部門,不僅容易造成檔案資料的遺漏和遺失,而且還在一定程上降低了檔案資料的真實性和可靠性。(二)缺乏正確的資料收集方式和保存方法。由于醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案管理的特殊性,導(dǎo)致其管理難度相對較大,如果采用傳統(tǒng)的資料收集方式和保存方法,勢必難以獲得理想的管理效果。這就要求相關(guān)管理人員必須要對資料收集方式和保存方法進(jìn)行不斷創(chuàng)新,結(jié)合實際情況采取行之有效的管理策略,將靜態(tài)管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)閯討B(tài)管理模式,從而確保檔案資料的完整性和真實性。但是,在實際管理的過程中,許多管理人員缺乏創(chuàng)新意識,他們普遍采用的是被動收集法和整體保存法,即依靠衛(wèi)生技術(shù)人員的自覺性被動收集資料,同時將這些資料進(jìn)行無分類保存。這種滯后的管理方式很容易造成檔案資料的不完整,同時也會增加后期的查閱和利用難度。(三)缺少獨立性、專門性的檔案保管環(huán)境。通過對醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作內(nèi)容的分析我們可以得知,其檔案管理就是對人員培訓(xùn)相關(guān)資料的收集、整理、保存和使用的過程,因此可以說是一人一檔的管理模式。由于醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員眾多,導(dǎo)致檔案管理的內(nèi)容也隨之增多,這就要求醫(yī)院必須要為檔案管理工作的開展提供充足的空間,以便確保檔案資料的完整性和獨立性。但是,在實際檔案管理的過程中,許多醫(yī)院都不具備獨立性、專門性的檔案保管環(huán)境,繼續(xù)教育檔案資料通常都是由各科室單獨管理,由于辦公室空間有限,因此很容易造成檔案資料的丟失,嚴(yán)重降低了繼續(xù)教育檔案管理的整體質(zhì)量。(四)缺少專業(yè)管理人員對檔案進(jìn)行統(tǒng)籌管理。上述內(nèi)容我們提到,由于醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案管理的特殊性,導(dǎo)致其管理難度相對較大,因此醫(yī)院必須要聘用專業(yè)的管理人員對檔案資料進(jìn)行統(tǒng)籌管理。然而,就目前我國醫(yī)院繼續(xù)教育檔案管理的整體現(xiàn)狀來看,其檔案管理人員都是由醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員擔(dān)任,他們都是非專業(yè)出身。與此同時,為了減少管理失誤,許多醫(yī)院從科室挑選1名醫(yī)護(hù)人員對本科室的檔案資料進(jìn)行單獨管理,雖然在一定程度上降低了管理難度,但是很難形成系統(tǒng)的檔案管理體系,這對醫(yī)院繼續(xù)教育檔案管理的長遠(yuǎn)發(fā)展是極為不利的。(五)缺乏對電子化檔案管理技術(shù)的有效應(yīng)用。隨著科技的發(fā)展和社會的進(jìn)步,各行各業(yè)都紛紛致力于信息化管理建設(shè)中,其中也包括醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。具體到醫(yī)院繼續(xù)教育檔案管理工作,更需要電子化檔案管理技術(shù),只有加強檔案管理的信息化建設(shè),才能促進(jìn)檔案管理質(zhì)量和效率的顯著提升,從而切實發(fā)揮出檔案管理的優(yōu)勢與作用。但是,目前許多醫(yī)院由于各種因素的影響,導(dǎo)致現(xiàn)有的檔案存儲方式仍以紙質(zhì)檔案為主,同時檔案登記和整理都是人工執(zhí)行,并沒有實現(xiàn)信息化。此外,由于缺少科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用,導(dǎo)致繼續(xù)教育工作難以與檔案管理工作融為一體,二者獨立開展不僅容易造成檔案資料的缺失,而且還增加了檔案管理的難度。

二、針對上述問題提出的改進(jìn)對策

(一)加強對醫(yī)院繼續(xù)教育檔案管理的重視。要想促進(jìn)醫(yī)院繼續(xù)教育檔案管理整體質(zhì)量的提升,廣大衛(wèi)生技術(shù)人員必須要加強對醫(yī)院繼續(xù)教育檔案管理的重視程度,真正認(rèn)識到醫(yī)院繼續(xù)教育檔案管理的重要性和必要性,從而自主參與到檔案管理活動中,進(jìn)一步獲得理想的管理效果。首先,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該將檔案管理工作的主要內(nèi)容滲透到繼續(xù)教育的過程中,通過培訓(xùn)的方式引導(dǎo)衛(wèi)生技術(shù)人員樹立正確的思想觀念,從而積極配合檔案資料的收集和保管工作。其次,衛(wèi)生技術(shù)人員應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的認(rèn)知理念,將其作為晉升的有效途徑,只有主動參與到檔案管理工作中,才能確保自身檔案資料的完整性,從而為獲得更加廣闊的發(fā)展空間提供可靠的依據(jù)。只有認(rèn)識到繼續(xù)教育檔案管理與自身利益的緊密聯(lián)系,衛(wèi)生技術(shù)人員才會主動配合歸檔工作,從而為構(gòu)建完善的檔案體系創(chuàng)造有利的條件。(二)對繼續(xù)教育檔案資料進(jìn)行集中管理。從收集難度來說,單獨對各科室檔案資料進(jìn)行管理的收集難度可能要比集中管理的難度小一些,但是從長期保存方面上來講,單獨管理這種方式并不可取。這就要求醫(yī)院必須要為繼續(xù)教育檔案管理創(chuàng)造良好的環(huán)境,確保檔案集中管理能夠順利實施,將衛(wèi)生技術(shù)人員的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)資料放在同一地點進(jìn)行管理,從而為形成系統(tǒng)的檔案管理體系奠定良好的基礎(chǔ)。與此同時,為了降低管理難度,檔案管理人員還應(yīng)該采取正確的資料收集方式和保存方法。一方面,改變傳統(tǒng)被動式的收集方法,主動對衛(wèi)生技術(shù)人員的檔案資料進(jìn)行收集與整理,可以按照科室的不同進(jìn)行依次收集,也可以按照職稱的不同進(jìn)行區(qū)別收集,還可以根據(jù)繼續(xù)教育的不同內(nèi)容進(jìn)行即時收集??傊瑱n案管理人員不能完全依靠衛(wèi)生技術(shù)人員的自覺性,他們需要不斷提高自身的服務(wù)能力與鞭策作用,這樣才能幫助廣大衛(wèi)生技術(shù)人員形成正確的認(rèn)知觀念和行為意識;另一方面,管理人員還應(yīng)該選擇合理的保存方式,由于繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是一人一檔的模式,因此在保存的過程中,管理人員既要確保個人檔案的完整性,同時也要將個人檔案按照一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類存放,分類標(biāo)準(zhǔn)可以同收集標(biāo)準(zhǔn)保持一致,這樣能夠最大限度減少工作失誤。(三)不斷提高檔案管理人員的專業(yè)素養(yǎng)。首先,為了促進(jìn)醫(yī)院繼續(xù)教育檔案管理整體質(zhì)量的提升,醫(yī)院必須要聘用專業(yè)的檔案管理人員進(jìn)行管理,可以通過公開招聘的方式吸引專業(yè)人才,優(yōu)先錄用那些專業(yè)出身的管理人員,以便為檔案管理工作的順利開展提供可靠的保障。其次,管理人員需要對檔案資料進(jìn)行統(tǒng)籌管理,對于衛(wèi)生技術(shù)人員上交的檔案資料要及時進(jìn)行分類整理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計,建立系統(tǒng)的檔案體系,隨著繼續(xù)教育活動的開展,及時對檔案系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行補充和更新,從而提高檔案資料的使用效率。(四)推進(jìn)繼續(xù)教育檔案管理的信息化建設(shè)。除了上述內(nèi)容以外,要想改善醫(yī)院繼續(xù)教育檔案管理的現(xiàn)狀,醫(yī)院還必須要大力推進(jìn)繼續(xù)教育檔案管理的信息化建設(shè),對檔案資料進(jìn)行數(shù)字化管理,爭取在提高管理質(zhì)量和效率的同時,也能形成系統(tǒng)的檔案管理體系。一方面,醫(yī)院需要加大對檔案電子管理技術(shù)的投入,積極引入先進(jìn)的管理技術(shù),同時加強對管理人員的技術(shù)培訓(xùn),以便幫助他們更好地滿足崗位需要。其次,檔案管理人員應(yīng)該建立完善的電子檔案,在保留紙質(zhì)檔案的基礎(chǔ)上,建立相應(yīng)的電子檔案系統(tǒng),這樣不僅便于查閱和使用,而且還能實現(xiàn)檔案的及時更新。

三、結(jié)語

綜上所述,繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重點工作內(nèi)容,只有不斷提高繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的有效性,才能促進(jìn)廣大衛(wèi)生技術(shù)人員綜合素質(zhì)的顯著提升,從而為推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展提供可靠的保障。而要想實現(xiàn)此目標(biāo),醫(yī)院必須要加強對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案管理的重視程度,積極探索創(chuàng)新性、多樣性和有效性的管理方法,不斷提高檔案管理的質(zhì)量和效率,爭取在確保繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育高效實施的同時,也能構(gòu)建系統(tǒng)的檔案體系,從而將醫(yī)院檔案管理事業(yè)推向一個全新的高度。

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作者:任星 單位:山東省濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院