導(dǎo)語：班主任的班級管理有感一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、對學(xué)生進(jìn)行認(rèn)真分析

這給班級管理工作帶來難度，我吸取了上幾屆的對學(xué)生深入了解不夠，造成在以后的管理處于被動局面。我一拿到學(xué)校安排好的名單，首先對學(xué)生來自那個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、人數(shù)作一個詳細(xì)的統(tǒng)計。利用軍訓(xùn)空余時間一周基本把學(xué)生名字叫出來，然后叫學(xué)生寫自我介紹，根據(jù)自我介紹收集學(xué)生信息，這也對以后的班干部人選提供信息。對以前存在問題的學(xué)生在開學(xué)一周內(nèi)進(jìn)行個別談話，以防他們的壞習(xí)慣在學(xué)生中蔓延。在一個月內(nèi)對全體學(xué)生進(jìn)行一次個別談話，在自己的頭腦中對班級有一個全新的認(rèn)識。

二、班干部的培養(yǎng)、管理

班干部是班級最寶貴的財富，是班主任的得力助手。要建設(shè)強(qiáng)有力的班集體，實現(xiàn)共同目標(biāo)，必須要有一批緊密團(tuán)結(jié)在班主任周圍的學(xué)生干部，形成班級的領(lǐng)導(dǎo)核心，它是班級管理的關(guān)鍵一環(huán)。由于學(xué)生是來自不同學(xué)校，剛來到一個新的環(huán)境彼此之間都不是很熟悉，在班干部的人選上主要是根據(jù)學(xué)生的自我介紹、開學(xué)一段時間的表現(xiàn)、學(xué)生的自我推薦快速的構(gòu)成班委，學(xué)生踴躍自我推薦，使我班學(xué)生干部的人數(shù)占全班的大多數(shù)。選出班干部后就應(yīng)讓他們明確自己的職責(zé)，以便開展工作。在班干部中開展良好的輿論、塑造班級氛圍，他們的管理能力主要在開好班會課，以往我認(rèn)為班會課就是班主任利用一節(jié)課時間處理問題、傳達(dá)學(xué)校相關(guān)內(nèi)容。而現(xiàn)在班會一開始我也坐在教室里，事先把學(xué)校安排的事給班長交談，并由班長主持班會，各寢室室長把上周存在問題、解決的情況、向全班通報;紀(jì)律委員把紀(jì)律存在問題、解決情況作通報;文藝委員把自己一周開展的文娛工作情況作說明，并告知本周要開展的文娛活動;勞動委員對衛(wèi)生中不足、督促中仍存在的同學(xué)發(fā)出警告或處理;體育委員把同學(xué)們在體育鍛煉中做得不好的指出;學(xué)習(xí)委員就小組長宣讀的作業(yè)情況、學(xué)習(xí)互助小組、各學(xué)科科代表把任課教師反饋意見集中起來進(jìn)行學(xué)習(xí)方面的總結(jié);班長就本周工作作安排。這樣的一節(jié)班會課下來后同學(xué)們對本班存在問題、改進(jìn)措施、努力方向有了明確認(rèn)識。班干部在總結(jié)的過程中也鍛煉了自己、提高自己。一開始在我的指導(dǎo)下開展工作，逐漸放手給班委，我不一定再參加班會課，學(xué)生都能自己進(jìn)行，這樣充分發(fā)揮了學(xué)生的主觀能動性，自我管理能力，所以作為班主任切勿低估學(xué)生的能力。我根據(jù)全班討論后制定的班規(guī)，設(shè)計了《一周學(xué)生日?？己吮怼穼W(xué)生每天在校的體育鍛煉、勞動衛(wèi)生、文藝宣傳、安全紀(jì)律等七個方面進(jìn)行考核。每周完后由班長、體育委員、勞動委員、宣傳委員、寢室室長累加操行分。將加、減分情況上班級信息欄，在周日班會上進(jìn)行公布，學(xué)生可以及時了解每周的表現(xiàn)情況。針對不足及時改正。在班級日常管理工作中，開始時我讓班長、副班長、紀(jì)律委員、學(xué)習(xí)委員等看我是怎么處理遇到他們職責(zé)范圍內(nèi)的問題。帶幾次后就放手讓他們自己處理，并把處理情況及時地給我交換意見，對處理得好的大力表揚，不足之處委婉地指出，讓他們覺得有教師的支持，敢于大膽對違反校紀(jì)班規(guī)同學(xué)給予批評教育。

三、制定合理的目標(biāo)

根據(jù)本班的實際情況，全班討論制定出切合實際的目標(biāo)。相關(guān)班委制定具體計劃，由班長、副班長主持制定班級目標(biāo)，分常規(guī)目標(biāo)、學(xué)習(xí)目標(biāo)、體育目標(biāo)、文娛目標(biāo)由班委寫出具體實施措施，一旦制定后就照章執(zhí)行。如學(xué)習(xí)委員在本期的目標(biāo)中寫到，結(jié)合我班《學(xué)前教育》專業(yè)的特點，每位學(xué)生普通話必須要達(dá)到國家二級乙等的標(biāo)準(zhǔn)。為了達(dá)到目標(biāo)，班委會首先細(xì)化各學(xué)習(xí)互助小組的職責(zé)，其次，要求學(xué)生用普通話按考試的形式讀詞句，段落，文章。由學(xué)生組成的評委組進(jìn)行評分。以此，促進(jìn)學(xué)生提高講普通話的準(zhǔn)確性。同時保證通過國家考試的合格率。

四、正確對待學(xué)生

學(xué)生是人，而不是神，他總有犯錯的時候，我們應(yīng)用正確的態(tài)度來對待。讓學(xué)生感到在班級管理中只要違反紀(jì)律是要被批評的、只要學(xué)習(xí)不努力就是不行。同學(xué)之間應(yīng)該是坦誠的、互助友愛，教育他們?nèi)伺c人之間應(yīng)是一種寬容的平常心來對待我們的生活、學(xué)習(xí)。比如我班文員委員丁某，被同學(xué)發(fā)現(xiàn)桌下有一紙屑，根據(jù)班規(guī)要掃一次教室，但她說是別同學(xué)丟的就不掃，我就當(dāng)即宣布班干部不服從安排加倍處罰，我們制定出的班規(guī)就得執(zhí)行，對事不對人，處理過程中同學(xué)也覺得老師是公平的。還有一事就是我班兩名同學(xué)因為口角，發(fā)生了矛盾，晚上就寢時在寢室爭吵，大部分同學(xué)圍觀起哄，當(dāng)時局面很麻煩。事后我給我班同學(xué)講了與人為善，同學(xué)間要團(tuán)結(jié)友愛，講了能夠受得委屈的人才是真正的人才，讓當(dāng)事的兩名同學(xué)寫好道歉書相互道歉，矛盾很快化解，班級之間的不愉快就過去了。積極參加學(xué)校組織的各項活動，這樣可以形成集體的凝聚力、形成一個健康向上的班集體。如我組織我們班的同學(xué)積極參加學(xué)校組織三月份的“文明禮貌月”活動，學(xué)生們主動參與義務(wù)勞動，由于各方面突出的表現(xiàn)。我班榮獲“文明班級”的榮譽稱號。為迎接“五•四青年節(jié)”同學(xué)們在班委會的精心地安排努力練習(xí)參賽歌曲，每戰(zhàn)每勝大大地增強(qiáng)了同學(xué)們的集體自豪感、感覺到自己行，并以此為契機(jī)來推動學(xué)習(xí)。

總之，作為班主任的應(yīng)時時處處以自己高尚的師德影響學(xué)生，感化學(xué)生，教育學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，鼓舞學(xué)生。為學(xué)生營造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。班主任工作任重而道遠(yuǎn)。班主任是班級管理的核心，良好班風(fēng)的形成，學(xué)生身心的健康成長，文化素質(zhì)的提高，班主任作用至關(guān)重要.要把一個班級帶好，使學(xué)生在德、智、體、美、勞幾方面全面發(fā)展，畢業(yè)后能成為對社會有用的人才。

本文作者：衛(wèi)艷工作單位：湖北省襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院