互動課堂教學(xué)論文
時間:2022-05-07 02:56:43
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一、要妥善處理課堂節(jié)奏“放”與“收”的關(guān)系
“放”與“收”作為課堂節(jié)奏的兩種狀態(tài),既相互排斥,也相互依存。我們要使“放”與“收”都做到適度,不要人為地擴(kuò)大其對立的一面,而要著力使二者統(tǒng)一起來。如在案例教學(xué)中,課堂是完全“開放”的,學(xué)生可以自由發(fā)言,這就要求教師應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)生的發(fā)言情況巧妙地創(chuàng)設(shè)新的問題情境,這時不妨“按照學(xué)生的思路走一走”,將學(xué)生的問題不斷引向深入。相反,如果在教學(xué)互動中教師要說什么話,提什么問題,安排什么教學(xué)活動,都是預(yù)定好的,沒有絲毫的彈性,學(xué)生只不過是教師表演的配合者,教師為了使課堂教學(xué)按照自己的教案進(jìn)行,只需肯定自己互動設(shè)計中想要的答案,對學(xué)生豐富的想法則置若罔聞,這種缺乏開放思想的課堂互動是低效甚至是無效的。當(dāng)然,如果“放”而不“收”,“完全按照學(xué)生的思路走”,又容易走向另外一個極端,課堂雖然得到了解放,師生也能迸發(fā)出很多意想不到的思想火花,但此時整堂課由“滿堂灌”變成了“滿堂跑”,使課堂無序而放任,也會大大削弱互動的效應(yīng)。因此,在“放”之后,又必須適時地“收”。要置“放”于“收”的范圍之內(nèi),要邊“放”邊“收”;“收”要符合邏輯、自然連貫,要能體現(xiàn)知識的鞏固和深化,智慧的增長,教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成。
二、要妥善處理課堂紀(jì)律“嚴(yán)”與“寬”的關(guān)系
職業(yè)教育院校培訓(xùn)的是職業(yè)技能,學(xué)生今后均要承擔(dān)相應(yīng)的職業(yè)崗位工作,因此,在不影響課堂效果的情況下培養(yǎng)學(xué)生的紀(jì)律意識顯得尤為重要。要求教師必須講究策略,把握好課堂教學(xué)的方向,用寬嚴(yán)適度的課堂紀(jì)律,控制好互動的節(jié)奏,既不影響互動的持續(xù)進(jìn)行,又能維持正常的課堂秩序。在課堂紀(jì)律和互動效果之間找到平衡點(diǎn),如在技能操作課訓(xùn)練中,經(jīng)常要劃分訓(xùn)練小組,由于不能同時保證每位學(xué)生都能進(jìn)行上機(jī)操作,導(dǎo)致在某一時間點(diǎn)上,有的學(xué)生在機(jī)上操作,有的學(xué)生卻在學(xué)習(xí)操作理論,還有的學(xué)生在相互討論,學(xué)生步調(diào)很不一致,雖然表面上課堂紀(jì)律有點(diǎn)“放松”,但是此時的課堂效果非常好;相反,教師也不能任由學(xué)生“隨心所欲”,而是讓所有學(xué)生都必須在你的掌控之中,誰上機(jī)操作了幾次,休息了多長時間,學(xué)生上機(jī)操作掌握得怎么樣,必須心中有數(shù),否則學(xué)生容易鉆空子,也會降低效果。在互動過程中,教師的主導(dǎo)作用就體現(xiàn)在要保證教學(xué)始終處于一種有序狀態(tài),使教與學(xué)的過程嚴(yán)而不死,活而不亂,提高學(xué)員在互動中的學(xué)習(xí)效率。
三、要妥善處理互動對象“點(diǎn)”與“面”的關(guān)系
只是少數(shù)學(xué)生參加互動還是每一位學(xué)生都有機(jī)會參加互動,是必須妥善處理的互動對象“點(diǎn)”與“面”的問題。教師因?yàn)橛写_保課堂教學(xué)活動順利進(jìn)行等主觀愿望,所以往往會根據(jù)不同學(xué)生而給予不同的交流機(jī)會。一般來說,教師愿意同學(xué)習(xí)成績好、口語表達(dá)能力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、膽子比較大的學(xué)生進(jìn)行互動。因此,一節(jié)課中有的學(xué)生參與互動的機(jī)會較多,有的學(xué)生卻備受冷落、無人問津,從而使課堂教學(xué)中的師生互動表現(xiàn)出明顯的壟斷性。職業(yè)教育院校學(xué)生都要面向社會崗位,任何一位學(xué)生的成長對社會建設(shè)都至關(guān)重要。因此,我們強(qiáng)調(diào),教學(xué)互動既不是“一視同仁”、“不分差別”地與所有學(xué)生互動,也不是“有選擇”地針對某些學(xué)生的互動。課堂教學(xué)互動應(yīng)本著為了每一位學(xué)生完美成長的理念,促進(jìn)每一位學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上獲得發(fā)展。為此,應(yīng)使互動對象的“點(diǎn)”與“面”統(tǒng)一起來,讓所有學(xué)生都能夠參與互動,全面提高。教師與學(xué)生進(jìn)行互動時要胸懷全局,面向全體,總體平衡,決不能讓任何一位學(xué)生有被冷落或遺棄的感覺。如技能分組教學(xué)時,互動的機(jī)會比理論大課要多一些,但也畢竟不是真正意義上的小班教學(xué),因此教師也很難保證每堂課都能夠與所有學(xué)生進(jìn)行互動。這就要求教師的互動設(shè)計要有一定的梯度,要考慮學(xué)生的個體差異,并在教學(xué)組織過程中將這種“梯度”與“差異”做到完美的結(jié)合。也就是說,哪些問題與學(xué)生個體進(jìn)行互動,哪些問題與學(xué)生小組進(jìn)行互動,哪些問題與全體學(xué)生進(jìn)行互動,一定要做到心中有數(shù)。
四、要妥善處理課堂氣氛“冷”與“熱”的關(guān)系
教學(xué)互動有沒有動起來,課堂氣氛是“冷”還是“熱”,是真互動還是假互動,我們不能光看表面現(xiàn)象,也要從本質(zhì)上看問題?!袄洹辈灰欢]有互動,“熱”也不一定是真互動?,F(xiàn)實(shí)教學(xué)中有許多氣氛熱烈的“似動”現(xiàn)象:比如,教師無疑而問,學(xué)生不假思索張口就答。這種“似動”是“形動”而不是“神動”,“神動”是心動、腦動,而“形動”則只是手動、口動。另一方面,在某些場合下,表面上看師生之間似乎沒有直接的對話形式,課堂氣氛較“冷”,但是學(xué)生的心靈深處卻被觸動,內(nèi)在的思維活動被激發(fā),產(chǎn)生了“神動”或“靜思”。因此,教學(xué)過程中的互動有沒有實(shí)際效果,不是看課堂氣氛是“冷”還是“熱”,而是取決于“冷”或“熱”的背后有沒有“神動”與“靜思”。如果發(fā)生了“神動”與“靜思”,哪怕此時的課堂氣氛是“冷”,也是我們所需要和努力培養(yǎng)的;相反,如果沒有發(fā)生“神動”,哪怕此時的課堂氣氛是“熱”,亦是我們應(yīng)該摒棄和堅(jiān)決克服的。比如在理論大課中的理論講授環(huán)節(jié),發(fā)生“神動”的概率就會比“形動”的概率高得多,但此時學(xué)生全神貫注,聽得津津有味,課堂雖然鴉雀無聲,貌似無互動,其實(shí)不然。
作者:黃海林單位:南昌陸軍學(xué)院
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