干部管理監(jiān)督思想論文

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干部管理監(jiān)督思想論文

在新的歷史條件下,我們黨肩負著領(lǐng)導(dǎo)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的偉大任務(wù)。實現(xiàn)這一歷史使命,不僅需要政治路線的正確,而且需要組織路線的保證。沒有一支高素質(zhì)的干部隊伍,建設(shè)有中國特色社會主義就是一句空話。因此,鄧小平指出,中國的事情能不能辦好,社會主義和改革開放能不能堅持,經(jīng)濟能不能快一點發(fā)展起來,國家能不能長治久安,從一定意義上說,關(guān)鍵在人。應(yīng)該看到,我們黨取得執(zhí)政地位以后,主客觀環(huán)境發(fā)生了很大變化,一方面獲得了更好地為人民服務(wù)的條件,一方面也增加了脫離群眾甚至腐敗變質(zhì)的危險。特別是在改革開放和經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌的過程中,一些干部經(jīng)不住糖衣炮彈的攻擊,滋長了嚴重的官僚主義,有的以權(quán)謀私、行賄受賄、貪污腐化,敗壞了黨的聲譽和形象,損害了黨群干群關(guān)系。如果聽任腐敗現(xiàn)象發(fā)展下去,黨就會走向自我毀滅。有鑒于此,鄧小平把新時期執(zhí)政黨干部的管理和監(jiān)督問題,提到關(guān)系黨的生死存亡的高度,作為執(zhí)政黨建設(shè)的重大課題加以系統(tǒng)的論述,提出了一系列新的觀點。深刻學(xué)習(xí)和領(lǐng)會鄧小平關(guān)于加強執(zhí)政黨干部管理監(jiān)督思想,對于提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平,對于保證社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的實現(xiàn),不僅具有重大的現(xiàn)實意義,而且具有深遠的歷史意義。

一、加強對執(zhí)政黨干部的管理和監(jiān)督,是黨的建設(shè)的重大課題,也是黨的執(zhí)政地位和任務(wù)所決定的

建國以后特別是改革開放以來,鄧小平始終重視建設(shè)一個什么樣的黨的問題。他指出,一個國家的革命,核心問題是黨,有了一個好黨才能引導(dǎo)革命走向勝利。革命勝利后,搞社會主義也要靠一個好黨,否則勝利就靠不住。他強調(diào),堅持四項基本原則的核心,是堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。在新的歷史時期,必須努力加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),切實加強對執(zhí)政黨干部的管理和監(jiān)督,使我們黨真正成為有戰(zhàn)斗力的馬克思主義政黨,成為領(lǐng)導(dǎo)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的堅強核心。在認真總結(jié)歷史經(jīng)驗和“”教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,鄧小平深刻闡述了加強對執(zhí)政黨干部的管理和監(jiān)督的必要性和極端重要性。

第一,加強對干部的管理和監(jiān)督是鞏固黨的執(zhí)政地位的需要。我們黨在取得執(zhí)政地位之后,大量的干部居于領(lǐng)導(dǎo)崗位,這就使我們黨面臨著新的考驗。這種考驗,既有執(zhí)政的考驗,又有改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的考驗。一方面,執(zhí)政黨的地位很容易使我們的一些干部沾染上主觀主義、官僚主義和宗派主義的習(xí)氣,滋長驕傲自滿的情緒,不能很好的行使權(quán)力;另一方面,在改革開放的大潮中,一些人抵御不住資產(chǎn)階級思想和生活方式的侵襲,在糖彈面前會打敗仗。這兩方面的問題解決不好,我們黨就會脫離群眾、脫離實際,黨的執(zhí)政地位就不鞏固?!耙虼?,對于我們黨來說,更加需要聽取來自各個方面包括派的不同意見,需要接受各方面的批評和監(jiān)督,以利于集思廣益,取長補短,克服缺點,減少錯誤。”(注:《鄧小平文選》第2卷,第205頁。)鄧小平認為,針對這種情況,黨必須加強對黨員和干部的思想教育,實行嚴格的管理和監(jiān)督,并經(jīng)常注意進行反對主觀主義、官僚主義和宗派主義的斗爭。他強調(diào),黨要實現(xiàn)對政權(quán)指導(dǎo)與監(jiān)督的作用,首先就要從切實指導(dǎo)與監(jiān)督自己的黨團和黨員做起。

第二,加強對干部的管理和監(jiān)督是堅持黨的基本路線的需要。我們黨在十一屆三中全會以來,重新確立了馬克思主義的思想路線,制定了各方面的適合中國國情的政策,特別是提出了黨的基本路線。鄧小平指出:“要堅持黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策,關(guān)鍵是堅持‘一個中心、兩個基本點’。不堅持社會主義,不改革開放,不發(fā)展經(jīng)濟,不改善人民生活,只能是死路一條?;韭肪€要管一百年,動搖不得。只有堅持這條路線,人民才會相信你,擁護你。誰要改變?nèi)腥珪詠淼穆肪€、方針、政策,老百姓不答應(yīng),誰就會被打倒?!保ㄗⅲ骸多囆∑轿倪x》第3卷,第370~371頁。)但是,堅持黨的基本路線,必須解決組織路線的問題。鄧小平認為,政治路線確立了,要由人具體地貫徹執(zhí)行;由什么樣的人來執(zhí)行政治路線,是由贊成黨的政治路線的人,還是由不贊成的人,或者是由中間態(tài)度的人來執(zhí)行,結(jié)果不一樣。因此,要深化干部人事制度改革,按照“四化”標準加強干部隊伍建設(shè),培養(yǎng)選拔接班人,同時加強對干部的管理和監(jiān)督。

第三,加強對干部的管理和監(jiān)督是提高執(zhí)政者素質(zhì)的迫切需要。在新的歷史時期,黨為了完成所擔負的偉大任務(wù),必須加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),保證權(quán)力的正確實施,而要做到這樣,就要著力提高執(zhí)政黨干部的素質(zhì)。鄧小平指出,黨要管黨,一管黨員,二管干部。對執(zhí)政黨來講,最關(guān)鍵的是干部問題。因為,黨是整個社會的表率,各級領(lǐng)導(dǎo)干部又是全黨的表率,如果領(lǐng)導(dǎo)干部不嚴格要求自己,不遵守黨紀國法,不實行吃苦在前、享受在后,不接受群眾的監(jiān)督,就不能端正黨的作風(fēng)、改造社會風(fēng)氣,實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。他尖銳批評一些領(lǐng)導(dǎo)干部脫離群眾,當官做老爺,有的濫用權(quán)力,甚至橫行霸道,為非作歹,貪贓枉法,引起群眾的強烈不滿。針對黨內(nèi)存在的思想不純、作風(fēng)不純、組織不純的問題,特別是搞特殊化、搞腐敗的現(xiàn)象,他強調(diào),為了保證黨的基本路線的貫徹執(zhí)行,必須從嚴治黨,切實加強對干部尤其是高級干部的管理和監(jiān)督,堅持一手抓改革開放,一手抓懲治腐敗。

二、加強對執(zhí)政黨干部的管理和監(jiān)督,核心問題是防止以權(quán)謀私和濫用權(quán)力

國際共產(chǎn)主義運動和社會主義建設(shè)的歷史經(jīng)驗證明,對于共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)來說,什么時候正確運用人民賦予的權(quán)力為人民謀利益,黨的執(zhí)政地位就鞏固,黨和人民群眾的聯(lián)系就緊密,黨的事業(yè)就興旺發(fā)達;什么時候違背了群眾的利益,濫用權(quán)力,以權(quán)謀私,黨的執(zhí)政地位就會動搖,黨和群眾的關(guān)系就緊張,黨的事業(yè)就會受到挫折。鄧小平關(guān)于加強對執(zhí)政黨干部的管理和監(jiān)督的理論內(nèi)容很多,但核心是防止以權(quán)謀私和濫用權(quán)力。

首先,防止濫用權(quán)力必須謹慎用權(quán)。由于我們黨是執(zhí)政黨,因此各級領(lǐng)導(dǎo)干部擔負著領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),掌握著一定的權(quán)力。在領(lǐng)導(dǎo)活動和政府管理中能不能用好人民賦予的權(quán)力,全心全意為人民服務(wù),不僅關(guān)系到黨和政府的形象,而且關(guān)系到現(xiàn)代化事業(yè)的成敗。應(yīng)該看到,在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下,有些執(zhí)政的領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確看待名利、權(quán)力和地位,把人民給的權(quán)力作為個人和小團體謀取私利的條件和手段,甚至為所欲為,損害黨和人民的利益,走上腐化墮落的道路。由此可見,加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,一定要緊緊圍繞如何掌權(quán)用權(quán)這一根本問題來進行。鄧小平指出:“我們執(zhí)了政,拿了權(quán),更要謹慎。第一,我們要權(quán),無產(chǎn)階級要權(quán),不能讓權(quán)被資產(chǎn)階級拿到手上;馬克思列寧主義者要權(quán),不能讓權(quán)被機會主義者拿到手上。第二,我們拿到這個權(quán)以后,就要謹慎。不要以為有了權(quán)就好辦事,有了權(quán)就可以為所欲為,那樣就非弄壞事情不可?!保ㄗⅲ骸多囆∑轿倪x》第1卷,第303~304頁。)他認為,必須強調(diào)執(zhí)政黨的特點,堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),加強對權(quán)力的監(jiān)督,防止領(lǐng)導(dǎo)者由人民的勤務(wù)員變成騎在人民頭上的老爺。

其次,防止濫用權(quán)力必須形成堅強的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。我們黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)是民主集中制基礎(chǔ)上的集體領(lǐng)導(dǎo),因此,加強對權(quán)力的監(jiān)督,一方面要加強對領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的監(jiān)督,一方面要通過領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)對領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督。鄧小平高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)問題,他認為,領(lǐng)導(dǎo)班子軟、懶、散的問題解決不好,接班人的問題解決不好,就會天下大亂。他要求,各級領(lǐng)導(dǎo)班子不能成為僵化的、保守的和平庸的班子,而應(yīng)當成為堅定不移地貫徹黨的基本路線和實行改革開放的領(lǐng)導(dǎo)集體,成為貫徹執(zhí)行民主集中制原則的領(lǐng)導(dǎo)集體,成為發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),緊密聯(lián)系群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體,成為能夠開創(chuàng)新局面、干實事的領(lǐng)導(dǎo)集體。在配備領(lǐng)導(dǎo)班子的時候,一定要選那些認真學(xué)習(xí)馬列主義、思想,在斗爭中經(jīng)得起考驗的人;要選那些黨性強,能團結(jié)人,不信邪的人;要選那些艱苦樸素,實事求是,說老實話,辦老實事,做老實人,作風(fēng)正派的人;要選那些努力工作,聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾疾苦,有魄力,有實際經(jīng)驗,能夠辦事的人。鄧小平還強調(diào),各級領(lǐng)導(dǎo)班子的問題都要認真加以解決,但是最重要的是解決中央領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的問題。他說:“中國的問題關(guān)鍵在于共產(chǎn)黨要有一個好的政治局,特別是好的政治局常委會。只要這個環(huán)節(jié)不發(fā)生問題,中國就穩(wěn)如泰山?!保ㄗⅲ骸多囆∑轿倪x》第3卷,第365頁。)他希望全黨緊密地團結(jié)在以為核心的黨中央周圍,自覺地有意識地維護這個核心,因為國家的命運、黨的命運、人民的命運需要有這樣一個領(lǐng)導(dǎo)集體。有了這樣一個堅強的黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體,什么亂子出來都擋得住。

第三,防止濫用權(quán)力必須解決特殊化和腐敗的問題。腐敗是一種歷史現(xiàn)象,從本質(zhì)上說是剝削制度、剝削階級的產(chǎn)物。共產(chǎn)黨和社會主義制度是同腐敗現(xiàn)象水火不相容的,與腐敗現(xiàn)象做斗爭,防止和消除腐敗,是執(zhí)政黨的歷史責(zé)任。鄧小平認為,特權(quán)思想和特殊化是產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象的根源,在新的歷史條件下,領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部身居要位,有很大的權(quán)力,如果不認真解決加強管理和監(jiān)督的問題,消極腐敗現(xiàn)象就會蔓延滋長,權(quán)力就會被濫用,那樣就會脫離群眾,出大問題。因此,“我們要反對腐敗,搞廉潔政治。不是搞一天兩天、一月兩月,整個改革開放過程中都要反對腐敗。(注:《鄧小平文選》第3卷,第327頁。)鄧小平強調(diào),各級領(lǐng)導(dǎo)干部都是人民的公仆,只有勤勤懇懇為人民服務(wù)的義務(wù),沒有在政治上、生活上搞特殊化的權(quán)利,黨內(nèi)決不允許有不接受黨紀國法約束或凌駕于黨組織之上的特殊黨員。黨和政府愈是實行各項經(jīng)濟改革和對外開放政策,黨員尤其是黨的高級負責(zé)干部,就愈要發(fā)揚大公無私、服從大局、艱苦奮斗、廉潔奉公的精神。他特別指出,要整好我們的黨,實現(xiàn)我們的戰(zhàn)略目標,必須懲治黨內(nèi)的高層腐敗,否則我們就有失敗的危險。因此,一定要下決心加大反對高層腐敗的力度,嚴肅查處腐敗案件,以取信于民。

三、加強對執(zhí)政黨干部的管理和監(jiān)督,必須加強制度建設(shè),完善監(jiān)督機制

歷史的經(jīng)驗證明,沒有完善的制度和有效的監(jiān)督機制,就難以實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化和民主化,也難以遏制腐敗。鄧小平認為,加強對執(zhí)政黨干部的管理和監(jiān)督,既要解決思想問題,也必須解決制度問題和經(jīng)常性的監(jiān)督工作,最重要的是建立上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機制。

第一,要從制度上解決問題。同志曾經(jīng)正確地指出過,鑒于種種歷史教訓(xùn),鑒于個人的智慧必須和集體的智慧相結(jié)合才能發(fā)揮較好的作用和使我們在工作中少犯錯誤,我們需要建立一定的制度來保證群眾路線和集體領(lǐng)導(dǎo)的貫徹實施,以減少我們工作中的脫離客觀實際情況的主觀主義和片面性。但是在實踐中,并沒有很好地解決這個問題,以致于發(fā)生“”的錯誤。鄧小平認真總結(jié)和汲取了斯大林破壞法制和在領(lǐng)導(dǎo)制度方面的教訓(xùn),明確提出要從制度上解決問題。他指出:我們這個國家有幾千年封建社會的歷史,缺乏社會主義的民主和社會主義的法制。我們過去的一些制度,實際上受了封建主義的影響,包括個人迷信、家長制或家長作風(fēng),甚至包括干部職務(wù)終身制。因此,我們過去發(fā)生的各種錯誤,固然與某些領(lǐng)導(dǎo)人的思想、作風(fēng)有關(guān),但是更重要的是組織制度、工作制度方面的問題,因為領(lǐng)導(dǎo)制度、組織制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。這種制度問題,關(guān)系到黨和國家是否改變顏色,必須引起全黨的高度重視。他強調(diào),我們的各項民主制度和法律制度都需要繼續(xù)完善和發(fā)展,尤其是各級組織和各級領(lǐng)導(dǎo)必須堅持民主集中制,實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度,健全黨內(nèi)民主生活,加強民主監(jiān)督,以防止少數(shù)人說了算和個人專斷。

第二,要把各種監(jiān)督有機結(jié)合起來。鄧小平認為,黨要實現(xiàn)對政權(quán)指導(dǎo)和監(jiān)督的作用,首先就要從切實指導(dǎo)與監(jiān)督自己的組織和黨員做起。而對于黨的組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,一是要經(jīng)常;二是要嚴格,而且還要把各個方面的監(jiān)督緊密結(jié)合起來。這些監(jiān)督,包括自上而下的監(jiān)督和自下而上的監(jiān)督,黨內(nèi)的監(jiān)督和黨外及群眾的監(jiān)督、紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督、法律的監(jiān)督、新聞輿論的監(jiān)督等等。不僅如此,各方面的監(jiān)督還必須與懲治相結(jié)合,對于違紀國法的,不管是什么人,都必須執(zhí)行紀律,做到賞罰分明。他說:“必須加強黨的和國家的監(jiān)察工作,及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種官僚主義現(xiàn)象,對于違法亂紀和其他嚴重地損害群眾利益的分子,及時地給予應(yīng)得的處分。”(注:《鄧小平文選》第1卷,第224頁。)他還指出,加強監(jiān)督,重點是對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部的監(jiān)督,要在這方面加大監(jiān)督的力度。

第三,要拿起批評與自我批評的武器。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,應(yīng)該說領(lǐng)導(dǎo)班子的自身的作用非常重要。但是,現(xiàn)在黨內(nèi)批評與自我批評的空氣薄弱,有一部分領(lǐng)導(dǎo)班子缺少正常的相互監(jiān)督和幫助,成員之間很少有坦誠的思想交流和嚴肅的批評。鄧小平說:“當前更需要注意的問題,我認為是存在著渙散軟弱的狀態(tài),對錯誤傾向不敢批評,而一批評有人就說是打棍子?,F(xiàn)在我們開展批評很不容易,自我批評更不容易。黨的三大作風(fēng)有一條講的是自我批評,這是我們區(qū)別于其他政黨的主要標志之一,但是,現(xiàn)在對不少人來說,這一條很難做到?!保ㄗⅲ骸多囆∑轿倪x》第2卷,第389頁。)他認為,批評是一種很好的監(jiān)督。我們黨和政府的各級領(lǐng)導(dǎo)同志,特別是主要領(lǐng)導(dǎo)同志和一把手,他們的威信應(yīng)該建立在思想、工作、言論的正確上,建立在民主作風(fēng)上,建立在批評與自我批評的作風(fēng)上。領(lǐng)導(dǎo)人不可能一點缺點、錯誤也沒有,問題在于有沒有自我批評的精神,聽了正確的批評能不能接受和照辦。有錯誤,自己講,又能傾聽別人批評的意見,這就有了主動。這樣做絕不會損害自己的威信,只會提高自己的威信。

第四,要加強經(jīng)常性的思想教育。鄧小平認為,加強對干部的管理和監(jiān)督,不能離開思想政治工作。他指出:我們說改善黨的領(lǐng)導(dǎo),其中最主要的,就是加強思想政治工作。中央認為,從原則上說,各級黨組織應(yīng)該把大量日常行政工作、業(yè)務(wù)工作,盡可能交給政府、業(yè)務(wù)部門承擔,黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)除了掌握方針政策和決定重要干部的使用以外,要騰出主要的時間和精力來做思想政治工作,做人的工作,做群眾工作。如果一時還不能完全做到這一點,至少也必須把思想政治工作放在重要地位上,否則黨的領(lǐng)導(dǎo)既不可能改善,也不可能加強。他反復(fù)告誡全黨,在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新形勢下,加強思想政治建設(shè),提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì),使他們樹立正確的世界觀和人生觀,對于提高黨的執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)水平,對于保持我們黨的先進性和純潔性,防止和抵制腐朽思想文化的侵蝕,有效地進行反腐敗斗爭,是極為重要的,必須高度重視,長抓不懈。

第五,要實行監(jiān)督責(zé)任制。只有一級抓一級,層層抓落實,才能保證管理和監(jiān)督取得實效。鄧小平指出:“要有分工負責(zé),要從上到下建立崗位責(zé)任制。這樣,工作才能有秩序,有效率,才能職責(zé)分清,賞罰分明,不致拖延推諉,互相防礙?!保ㄗⅲ骸多囆∑轿倪x》第2卷,第97~98頁。)按照鄧小平的思想,各級黨委和政府一把手要切實負起管理和監(jiān)督的責(zé)任,在自覺接受監(jiān)督的同時,抓好對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的管理監(jiān)督。另外,對干部要進行嚴格、全面、經(jīng)常的考核,根據(jù)考核結(jié)果,有獎有罰,鼓勵廉潔奉公,真正干事業(yè)的人;對濫用職權(quán)、造成損失的人,要嚴肅追究責(zé)任??傊?,要通過加強責(zé)任制,通過賞罰嚴明,在各條戰(zhàn)線上形成你追我趕、爭當先進、奮發(fā)向上的風(fēng)氣。