第一條為促進和規(guī)范政務(wù)公開工作，保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)，加強對行政權(quán)力的監(jiān)督，推進依法行政，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合*省實際，制定本條例。

第二條本條例所稱政務(wù)公開，是指國家行政機關(guān)以及法律、法規(guī)授權(quán)行使行政權(quán)力的組織，依照本條例規(guī)定，向社會公眾或者提出申請的公民、法人和其他組織公開其履行經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)督、社會管理、公共服務(wù)等職能情況的活動。

第三條*省行政區(qū)域內(nèi)的國家行政機關(guān)以及法律、法規(guī)授權(quán)行使行政權(quán)力的組織，是政務(wù)公開義務(wù)人，依照本條例的規(guī)定履行政務(wù)公開、提供政務(wù)信息的義務(wù)。

第四條公民、法人和其他組織是政務(wù)公開權(quán)利人，依照本條例規(guī)定享有要求政務(wù)公開、獲取政務(wù)信息的權(quán)利。

第五條政務(wù)公開應(yīng)當遵循全面、真實、及時、便民的原則。

第六條本條例由各級人民政府負責(zé)組織實施。各級人民政府監(jiān)察機關(guān)（以下簡稱監(jiān)察機關(guān)）負責(zé)政務(wù)公開的監(jiān)督工作。

為切實履行政務(wù)大廳工作職責(zé)，促進政府職能轉(zhuǎn)變，提高工作質(zhì)量和辦事效率，推進政務(wù)大廳工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，確?？h政府政務(wù)大廳各項工作高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，制定本工作制度。

一、政務(wù)大廳全體工作人員要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，忠于職守，勤奮工作，團結(jié)干事，謙虛謹慎，廉潔奉公，全心全意做好本職工作。

二、政務(wù)大廳工作人員均要嚴格遵守紀律，按時上下班，不得遲到、早退、不得曠工。辦公時間要堅守崗位，外出辦事要向綜合科報告去向、時間并保持工作聯(lián)系。因病、因事要按要求向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假，絕不允許空崗。

三、保持良好的工作秩序。在單位任何時間一律不得玩撲克、打麻將和利用微機上網(wǎng)玩游戲、聊天、看影視節(jié)目等。工作時間不準飲酒，工作時間不準下棋、不準在辦公區(qū)域打鬧、喧嘩、不準辦私事或做與工作無關(guān)的事情。

四、各窗口要按照工作職能，嚴格履行職責(zé)，及時、準確地完成所承擔(dān)的工作，做到依法審批，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

五、各窗口之間要團結(jié)協(xié)作，互相幫助、互相學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力搞好政務(wù)大廳各項工作。

第一條為加強對政務(wù)公開工作的管理、考核和監(jiān)督工作，認真執(zhí)行政務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定，保證全鎮(zhèn)依法行使行政職能，進一步提高工作效率，加強廉政建設(shè)，改進工作作風(fēng)，制定本制度。

第二條政務(wù)公開責(zé)任是指全鎮(zhèn)工作人員在履行政務(wù)公開工作職責(zé)時，違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，造成不良影響或嚴重后果應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

第三條凡有下列行為之一者，屬于違反政務(wù)公開制度的行為，應(yīng)追究其責(zé)任：

（一）該公開而不公開的；

（二）對公開辦事內(nèi)容該辦而不辦的；

（三）不履行工作人員職責(zé)的；

1、政務(wù)公開的內(nèi)容暫定為以下幾種：

獎懲、處理、監(jiān)察、審計、審批、授權(quán)、計劃、機關(guān)管理等。本制度只針對內(nèi)部行政行為而定。

2、以管理形式出現(xiàn)的政務(wù)內(nèi)容，譬如獎懲、處理、機關(guān)管理等必須依照有效的制度來執(zhí)行，而制定制度的依據(jù)必須符合法律和行政行為。

3、要依法行政，政務(wù)范圍內(nèi)的審批權(quán)限在責(zé)任人，不得越權(quán)審批，帶全局性而且影響很大的審批，一定預(yù)先通報。因特殊原因不能通報的，在下一次局長會議中必須通報，以此作為公開的依據(jù)，有必要的，要向職工講明，由審批人負責(zé)。

4、重大計劃和重大事項的公開形式以文件或公示牌公開，以加強監(jiān)督。

5、不宜公開的政務(wù)，可分為過程不宜公開和結(jié)果不宜公開，分步掌握。如命令、調(diào)動、糾紛、人事等特殊事項，都屬結(jié)果公開，要區(qū)別對待。

為了推動我縣各級政府及其部門政務(wù)公開工作的深入發(fā)展，完善政務(wù)公開工作考核制度，建立獎懲機制，根據(jù)中辦發(fā)[]12號和黨辦發(fā)[]12號文件以及《省政務(wù)公開工作考核暫行辦法》要求，結(jié)合實際，制定本實施細則。

一、大方縣政務(wù)公開工作考核嚴格執(zhí)行《省政務(wù)公開工作考核暫行辦法》，著眼于促進各級各部門政務(wù)公開的落實，堅持實事求是、獎懲分明、注重實效的原則。政務(wù)公開工作考核納入各級行政機關(guān)目標管理，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。

二、各級政府主要領(lǐng)導(dǎo)對本級政府政務(wù)公開工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管領(lǐng)導(dǎo)對其職責(zé)范圍內(nèi)的政務(wù)公開工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各職能部門或業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)對本部門政務(wù)公開工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、政務(wù)公開工作考核在各級政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各級政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織實施。

四、政務(wù)公開工作考核實行分級負責(zé)制度。大方縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全縣政務(wù)公開工作考核的組織領(lǐng)導(dǎo)，對大方縣各部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府政務(wù)公開工作進行考核；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)本地政務(wù)公開工作考核的組織領(lǐng)導(dǎo)，分別對本級政府各部門(含延伸機構(gòu))及下一級政)政務(wù)公開工作進行考核，并將考核結(jié)果書面報上一級政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

五、政務(wù)公開工作考核總的要求是：領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)健，責(zé)任明確；公開內(nèi)容、形式和程序明確具體，切合實際；制度健全，符合要求；群眾評價較好，效果明顯。

為認真落實“三個代表”重要思想，建立“法治、公平、文明、效率”的稅收征納環(huán)境，保護納稅人的合法權(quán)益，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自治縣國家稅務(wù)局向社會作出如下服務(wù)承諾。

一、承諾內(nèi)容、標準、時限

1、稅務(wù)登記。主管國稅機關(guān)受理納稅人辦理稅務(wù)登記申請后，經(jīng)審查資料齊全的，隨到隨辦，限時1日內(nèi)辦理完畢（法律規(guī)定為30日）。

2、增值稅一般納稅人認定。主管國稅機關(guān)受理增值稅一般納稅人申請后，經(jīng)審核資料齊全的，3日內(nèi)實施調(diào)查，5日內(nèi)調(diào)查完畢，上報審批機關(guān)，符合條件的，10內(nèi)辦理認定手續(xù)；不符合條件的，10內(nèi)回復(fù)原因。

3、發(fā)票發(fā)售。納稅人申請領(lǐng)購發(fā)票的，憑發(fā)票領(lǐng)購簿隨到隨售；因特殊原因，不能發(fā)售的，當場說明理由。

4、納稅申報。納稅人、扣繳義務(wù)人資料齊全、手續(xù)完備、數(shù)據(jù)準確的，窗口工作人員受理后15分鐘內(nèi)辦理完畢。

第一條為扎實做好財政與編制政務(wù)公開（以下簡稱“兩公開”）工作，確保公開信息全面、真實、準確、及時，確保人民群眾的網(wǎng)上咨詢、建議和投訴得到限期答復(fù)與處理，確保財政與編制政務(wù)公開實現(xiàn)預(yù)期目標，各項工作落到實處，根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈宜昌市財政與編制政務(wù)公開工作實施方案〉的通知》（宜辦發(fā)[2006]12號）精神和《湖北省2006年財政與編制政務(wù)公開工作考核驗收辦法》（以下簡稱《考核驗收辦法》）的要求，制訂本制度。

第二條各部門、各單位必須嚴格按《信息預(yù)審制度》、《及時公開制度》、《網(wǎng)上答復(fù)與處理制度》的要求，明確各項工作的第一責(zé)任人、直接責(zé)任人、具體責(zé)任人，分環(huán)節(jié)、按程序鎖定責(zé)任，主動配合市“兩公開”辦按省《考核驗收辦法》的規(guī)定對工作績效進行考核。

第三條市“兩公開”辦定期不定期對各部門、各單位提交的公開信息和相關(guān)事項的處理情況進行督查，按省“兩公開”辦的部署組織進行年度工作檢查、考評、考核，凡有下列情況之一的，相關(guān)單位和個人將受到責(zé)任追究：

1、在公開信息預(yù)審中，遺漏必須公開信息、錯誤采集公開信息、遲延上報公開信息、違規(guī)泄漏保密信息的；

2、錯誤錄入、遲延錄入，無正常理由超過公開時限的；

3、新增和更新的政務(wù)信息自內(nèi)容確定之日起超過30個工作日未公開的；

政務(wù)公開情況匯報

縣治理職能部門不作為亂作為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

現(xiàn)將我局政務(wù)公開情況匯報如下：

我局政務(wù)公開內(nèi)容為對外公開內(nèi)容和對內(nèi)公開內(nèi)容，其中對外公開內(nèi)容有：一公開工作職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要職責(zé)，年度工作計劃，重大事項的決策過程和實施結(jié)果；二公開質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督政策、法律法規(guī)以及質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督違法案件處罰事項、處罰標準及相應(yīng)的法律責(zé)任；三公開行政相對人和服務(wù)對象的權(quán)利和義務(wù)；四公開管理服務(wù)工作規(guī)范，包括工作內(nèi)容、辦理依據(jù)、必備條件和資格、辦理程序、工作標準、辦理時限、收費依據(jù)、收費標準及違反工作規(guī)范的處理措施。四公開質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作人員廉潔自律有關(guān)規(guī)定，包括“五公開”、“十不準”、“五停止”；五公開行政相對人或服務(wù)對象投訴、舉報的渠道。六公開收費依據(jù)及標準，包括生產(chǎn)許可證申辦、制造、修理計量器具許可證申辦、計量器具檢定范圍、企業(yè)標準備案登記，組織機構(gòu)代碼證書辦理，計量認證申辦及標準考核。七、執(zhí)法人員身份公示。

對外公開內(nèi)容分別長期公開在縣政府及局辦公樓內(nèi)設(shè)置的政務(wù)公開欄內(nèi)。

對內(nèi)公開內(nèi)容：一是領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行任期目標責(zé)任制和年度工作計劃情況，落實廉政建設(shè)各項規(guī)定情況和個人廉潔自律、接受群眾評議情況；二是財務(wù)收支情況。包括單位債權(quán)、債務(wù)、經(jīng)費收支、其他支出情況；三是干部管理方面情況，包括：干部作用、考核、獎懲情況。

為進一步做好2012年交通運輸政務(wù)事務(wù)公開工作，推進政務(wù)管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、民主化，提高工作效率，特制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《中華人民共和國政府信息公開條例》及相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，以公正、廉潔、高效為基本要求，切實推行政務(wù)、事務(wù)公開制度，進一步增強依法行政意識，提高辦事效率。努力建設(shè)行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的交通運輸管理體制，促進交通運輸事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。

二、政務(wù)公開原則

政務(wù)工作以公開為原則，不公開為例外。政務(wù)公開應(yīng)當依照國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，堅持實事求是，準確及時、客觀公正的原則；堅持突出重點，先易后難，穩(wěn)步推進，不斷完善的原則；堅持注重實效，方便基層，服務(wù)群眾，有利于人民群眾行使監(jiān)督權(quán)。

三、主要目標要求

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機構(gòu)

政務(wù)公開工作既是一項轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提高工作質(zhì)量的有效載體，同時，也是對干部職工進行思想教育，增強干部的宗旨意識、公仆意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識的過程。2009年，我局為了扎實有效的深入開展好各項政務(wù)公開工作，成立了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由局長擔(dān)任，局黨總支書記、副局長任副組長，各科室負責(zé)人任小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)開展組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查落實等日常工作。在成立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的基礎(chǔ)上，做好本年度政務(wù)公開工作的規(guī)劃計劃，制定具體的、符合實際的，操作性強的實施方案，將實際工作與政務(wù)公開工作結(jié)合起來，做到同計劃、同研究、同部署，最終實現(xiàn)兩促進、兩不誤。同時為了將制定的措施轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實的成果，還加強了對工作人員的任務(wù)分解。明確了一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)工作機制，形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作局面，做到領(lǐng)導(dǎo)力度、目標責(zé)任、監(jiān)督檢查“三到位”，為政務(wù)公開工作的順利開展提供了強有力的保障。

二、完善制度，加強制約

要實現(xiàn)政務(wù)公開工作的良性發(fā)展，建立健全長效工作機制顯得尤為重要。只有完善各項規(guī)章制度，做到用制度管人、管事、管物，才能實現(xiàn)政務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。為了實現(xiàn)政務(wù)公開工作的目的和實效，我局結(jié)合本部門的實際工作制定了一系列的規(guī)章制度，使全局各項工作都做到有章可依、有章必依、違章必究。各項規(guī)章制度的制定，有效的推動了工作的開展，工作的有效開展又使政務(wù)公開工作得到全面的貫徹落實，此外在完善各項業(yè)務(wù)規(guī)章的基礎(chǔ)上，還制定了完善了政務(wù)公開工作的相關(guān)制度，確保政務(wù)公開工作的全面性、準確性和及時性。

三、聯(lián)系工作、提高質(zhì)量

如何將實際工作與政務(wù)公開工作結(jié)合起來，是做好政務(wù)公開工作的關(guān)鍵，只有處理好實際工作和政務(wù)公開工作兩者的關(guān)系，才能促進兩者的共同發(fā)展。一年來，結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府開展的一系列活動，我局也扎實深入的開展了各項工作。