我局將圍繞市、市“兩個(gè)社會(huì)”考核指標(biāo)及“為民辦實(shí)事任務(wù)”中涉及到我局的工作項(xiàng)目，竭盡全力確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的圓滿完成。同時(shí)內(nèi)抓管理，外樹(shù)形象，進(jìn)一步發(fā)揮社會(huì)保障工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極作用。

（一）以《社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣傳貫徹為契機(jī)，擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》將于年7月1日起施行。《社會(huì)保險(xiǎn)法》是我國(guó)第一部全國(guó)性、綜合性的社?！盎痉ā?，這是實(shí)現(xiàn)我國(guó)社保制度由實(shí)驗(yàn)性階段向定型、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重大步驟。我們將把《社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣貫工作當(dāng)作明年的首要任務(wù)來(lái)完成。同時(shí)以《社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣傳貫徹工作為契機(jī)，完善被征地農(nóng)民基本生活保障，落實(shí)“村改居”居民生活保障待遇，加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳力度，提高各險(xiǎn)種參保人數(shù)、參保率，提高覆蓋面。

（二）圍繞醫(yī)改，做好醫(yī)保政策修訂和完善。積極推進(jìn)醫(yī)療體制改革，完善我市醫(yī)療保險(xiǎn)政策，提高醫(yī)療保障待遇，逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障政策一體化。明年醫(yī)保政策修訂和完善的重點(diǎn)是：一是進(jìn)一步完善職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策。二是做好新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度之間的銜接，逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)保政策一體化，提高醫(yī)保待遇。

（三）做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施第一年，主要重心在45-60周歲的參保繳費(fèi)和60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作上。明年的主要工作是抓參保，做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高參保率和服務(wù)水平，確保46-60周歲參保率達(dá)到95%以上，16-60周歲參保率達(dá)到80%以上。

（四）配合市民卡建設(shè)，提高社保信息化水平。立足社保信息化系統(tǒng)多險(xiǎn)種“同城同庫(kù)”的數(shù)據(jù)庫(kù)，結(jié)合市民卡這一社會(huì)保障和社會(huì)公共服務(wù)的共同平臺(tái)，做好社保各險(xiǎn)種人員參保數(shù)據(jù)的分析、整合和與其他部門(mén)之間的聯(lián)網(wǎng)銜接，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，提升社保公共服務(wù)效能，為市民卡順利啟用做好本職工作。

（五）加強(qiáng)信訪工作。繼續(xù)做好信訪接待工作，針對(duì)我市涉及社保方面矛盾相對(duì)突出的信訪問(wèn)題進(jìn)行排摸梳理，加強(qiáng)宣傳、解釋和穩(wěn)控工作，努力化解矛盾；對(duì)于因政策或其他客觀原因，部門(mén)和地方難以解決的，及時(shí)向上級(jí)部門(mén)反映，努力妥善解決特殊群體的歷史遺留問(wèn)題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和群眾的合法權(quán)益。

2018年，作為“優(yōu)化服務(wù)主題年”，縣社保局，一直以信息化建設(shè)為龍頭，提高社保經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量作為開(kāi)展各項(xiàng)工作的核心理念，為此，積極搭建“三大服務(wù)平臺(tái)”，為群眾提供優(yōu)質(zhì)的社保服務(wù)，獻(xiàn)禮。

一、搭建村（居）委會(huì)、勞保所輔助平臺(tái)，服務(wù)群眾最后一公里。

一是利用離群眾最近的村居委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所平臺(tái)，做好養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳員，2018年以來(lái)共印發(fā)宣傳資料1萬(wàn)余份，分別在各居委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所設(shè)有養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳角，讓群眾能最近距離了解養(yǎng)老保險(xiǎn)；二是將業(yè)務(wù)下放至基層平臺(tái)，一年一度的生存認(rèn)證工作是養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全的重要一環(huán)，為進(jìn)一步方便退休人員，居住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的退休人員可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所進(jìn)行認(rèn)證，免去了舟車(chē)勞頓之苦，得到群眾一致好評(píng)；三是退休人員社會(huì)化服務(wù)工作進(jìn)一步延伸至村居委會(huì)，使退休人員能在家門(mén)口享受養(yǎng)老服務(wù)，豐富多彩的老年活動(dòng)豐富了晚年生活，也將退休人員這一群體管理推向了更為科學(xué)化、系統(tǒng)化的軌道，老有所養(yǎng)，更有所樂(lè)，意義非凡。

二、搭建一站式服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)所有業(yè)務(wù)一站辦理。

一是將各項(xiàng)辦事流程公開(kāi)，完善業(yè)務(wù)規(guī)范和辦事指南，進(jìn)一步簡(jiǎn)化社保業(yè)務(wù)的辦事環(huán)節(jié)，所有業(yè)務(wù)均有一次性告知單，辦事群眾一目了然，實(shí)現(xiàn)所有業(yè)務(wù)一站辦理；二是加強(qiáng)工作人員的服務(wù)意識(shí)教育，轉(zhuǎn)變部分工作人員重業(yè)務(wù)辦理輕服務(wù)態(tài)度的認(rèn)識(shí)，同時(shí)加強(qiáng)政策業(yè)務(wù)和操作技能培訓(xùn)，提高工作人員的業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力。

三、搭建微信公眾網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，讓社保信息了然于掌。

社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制建立并組織實(shí)施的，通過(guò)勞資雙方繳費(fèi)參加，保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育時(shí)獲得必要生活保障的制度架構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作是發(fā)揮企業(yè)主觀能動(dòng)性，立足企業(yè)實(shí)際，最大限度地解決企業(yè)員工后顧之憂，提高企業(yè)凝聚力，而配合國(guó)家實(shí)施的一系列企業(yè)保險(xiǎn)措施，是一項(xiàng)重要的民生工程。

1.做好企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作的重要性

在全國(guó)政協(xié)十一屆五次會(huì)議上，國(guó)務(wù)院總理在政府工作報(bào)告中指出：2012年，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)：國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)7.5％；城鎮(zhèn)新增就業(yè)900萬(wàn)人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.6％以?xún)?nèi)；居民消費(fèi)價(jià)格漲幅控制在4％左右；進(jìn)出口總額增長(zhǎng)10％左右，國(guó)際收支狀況繼續(xù)改善。全面做好今年的工作，必須堅(jiān)持突出主題、貫穿主線、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)，把穩(wěn)增長(zhǎng)、控物價(jià)、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、抓改革、促和諧更好地結(jié)合起來(lái)，全面加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作是保障社會(huì)保險(xiǎn)安全、增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金支撐能力、保證社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基本前提，是適應(yīng)就業(yè)形勢(shì)新變化、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要保障，也是關(guān)注民生、促進(jìn)社會(huì)公平正義，逐步實(shí)現(xiàn)“人人享有社會(huì)保障”目標(biāo)的關(guān)鍵所在。去年，淮北市共征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)15.43億元，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1.4億元，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3.03億元，工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)1.68億元，累計(jì)結(jié)存社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)48億元，累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金8.5億元，失業(yè)金1360萬(wàn)元。嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金收支兩條線管理制度，按照《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定，將該項(xiàng)社保基金納入財(cái)政專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存，專(zhuān)款專(zhuān)用，實(shí)現(xiàn)了社?；鹑小敖y(tǒng)一核算，統(tǒng)收統(tǒng)支”的目標(biāo)，并取得了一定的成績(jī)。然而在征繳的過(guò)程中，由于種種原因，在社會(huì)保障基金的征繳上，一些企業(yè)以瞞報(bào)、漏報(bào)工資基數(shù)等手段的逃費(fèi)現(xiàn)象日趨突出。這種現(xiàn)象的普遍性，隱蔽性和嚴(yán)重性，應(yīng)該引起有關(guān)部門(mén)的高度重視，有待進(jìn)一步探討完善。因此，企業(yè)要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)做好企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作的重要性、緊迫性和必要性，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新思路，不斷提高企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作實(shí)效，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

2.現(xiàn)階段養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度情況

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的現(xiàn)行模式是“統(tǒng)賬結(jié)合”。這種制度設(shè)計(jì)存在著一些不足。

2.1為了推行“統(tǒng)賬結(jié)合”?；幢笔袑?shí)行了“老人老辦法，新人新辦法”。對(duì)已退休的老職工，仍沿用現(xiàn)收現(xiàn)付的辦法給付養(yǎng)老金，并且保持原來(lái)的水平不變；對(duì)尚在勞動(dòng)年齡的職工則要建立個(gè)人賬戶(hù)。這就使正在工作的這一代，不僅要為已經(jīng)退休的上一代人繳費(fèi)，還要為自己未來(lái)的養(yǎng)老金向“個(gè)人賬戶(hù)”繳費(fèi)。

市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下，年。局以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，積極推進(jìn)“雙服務(wù)”和“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，提高經(jīng)辦管理服務(wù)水平，通過(guò)全局同志的共同努力，市社會(huì)保障各項(xiàng)事業(yè)取得了一定的成績(jī)。社保業(yè)務(wù)開(kāi)展正常有序，基金監(jiān)管有力，社保覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，已接近或提前完成了年初確定的各項(xiàng)考核指標(biāo)。現(xiàn)將年度工作簡(jiǎn)要回顧如下：

一、主要指標(biāo)任務(wù)完成情況、基金收支情況

市社會(huì)保障各項(xiàng)指標(biāo)已接近或提前完成了上級(jí)下達(dá)的全年考核任務(wù)。其中社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率53.8﹪%已提前完成市“兩個(gè)社會(huì)”考核指標(biāo)指標(biāo)53.75%全市參加養(yǎng)老保險(xiǎn)職工總數(shù)共157286人其中企業(yè)122348人新增12058人，截止11月底。已提前完成年度目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)新增1人城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)117168人其中在職92474人，退休24694人新增11030人指標(biāo)新增10000人已完成年度目標(biāo)任務(wù)的110%工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)244365人，新增22938人指標(biāo)新增2人已提前完成年度目標(biāo)任務(wù)；生育保險(xiǎn)參保人數(shù)74817人，新增5196人；被征地農(nóng)民參保18900人，其中11301人已享受待遇；年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)6.68萬(wàn)人，年度新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)84.33萬(wàn)人，均完成了市考核指標(biāo)任務(wù)。

共收繳企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)總額4.29億元，截止年11月底。撥付養(yǎng)老金總額3.21億元，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余5.8億元，凈支付能力19個(gè)月?；踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)收繳13855萬(wàn)元，支出10703萬(wàn)元，基金滾存結(jié)余23561萬(wàn)元。收繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)2812萬(wàn)元，支出1271萬(wàn)元，基金滾存結(jié)余6850萬(wàn)元。收繳生育保險(xiǎn)費(fèi)1394萬(wàn)元，支出1210萬(wàn)元，基金滾存結(jié)余1509萬(wàn)元。年度農(nóng)醫(yī)?；鹗杖?0561.2萬(wàn)元，報(bào)銷(xiāo)支出8835.5萬(wàn)元。城醫(yī)保基金收入870萬(wàn)元，報(bào)銷(xiāo)支出610萬(wàn)元。

二、主要工作情況

一認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)政策法規(guī)。

一、“十三五”期間工作情況

“十三五”期間，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市社保局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我局始終堅(jiān)持以人民為中心抓好各項(xiàng)社保業(yè)務(wù)，卓有成效地開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。

（一）“十三五”期間取得的成績(jī)

1.社會(huì)保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面扎實(shí)推進(jìn)，五年來(lái)實(shí)現(xiàn)參保人數(shù)逐年上漲。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)2016年3.99萬(wàn)人，2017年4萬(wàn)人，2018年4.8萬(wàn)人，2019年5.2萬(wàn)人，2020年10月5.28萬(wàn)人；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)2016年1.25萬(wàn)人，2017年1.37萬(wàn)人，2018年1.51萬(wàn)人，2019年1.54萬(wàn)人，2020年10月1.78萬(wàn)人；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)2016年1.71萬(wàn)人，2017年1.72萬(wàn)人，2018年2.94萬(wàn)人，2019年3.26萬(wàn)人，2020年10月3.33萬(wàn)人；

2.社保基金征收成效顯著。從2016年至2020年10月共征收企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)17.36億元；征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)0.28億元。

3.社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。五年來(lái)努力做養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)到100%，保證一日不拖，一分不欠，保證無(wú)少發(fā)一人，無(wú)錯(cuò)發(fā)一人。2016年足額發(fā)放全縣4.06萬(wàn)名離退休人員累計(jì)71333萬(wàn)元養(yǎng)老待遇；2017年足額發(fā)放全縣4.3萬(wàn)名離退休人員累計(jì)79777萬(wàn)元養(yǎng)老待遇；2018年足額發(fā)放全縣4.5萬(wàn)名離退休人員累計(jì)86843萬(wàn)元養(yǎng)老待遇；2019年足額發(fā)放全縣4.65萬(wàn)名離退休人員累計(jì)95430萬(wàn)元養(yǎng)老待遇；2020年10月足額發(fā)放全縣4.8萬(wàn)名離退休人員累計(jì)8.22億元養(yǎng)老待遇。

2014年，在鎮(zhèn)村的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為第一批參加考試并被錄取的社保協(xié)管員,我按照上級(jí)文件精神要求，認(rèn)真辦理村民的社保工作，嚴(yán)格監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的用工情況及遵守合同法的情況，重點(diǎn)做好了農(nóng)轉(zhuǎn)城工作，切實(shí)履行工作職責(zé)，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作完成情況總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

作為第一批參加考試并被錄取的社保協(xié)管員,工作以來(lái)，我努力按照上級(jí)精神要求，統(tǒng)一思想，樹(shù)立起為離退休及失業(yè)人員服務(wù)的思想，努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身素質(zhì)，做到對(duì)社保對(duì)象人人心中有數(shù)，家家情況熟悉，對(duì)有困難的對(duì)象盡量幫助。

二、就業(yè)援助進(jìn)家入戶(hù)，幫助解決就業(yè)困難

為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助他們盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，市在年初深入開(kāi)展了一次以“就業(yè)援助進(jìn)家入戶(hù)，幫您解決就業(yè)困難”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)。本次援助對(duì)象是未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員，以家庭貧困的未就業(yè)高校畢業(yè)生和長(zhǎng)期失業(yè)人員為重點(diǎn)、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員，以家庭貧困和一戶(hù)多殘家庭中的殘疾人為重點(diǎn)、本區(qū)確定的其他援助對(duì)象。一是做好招聘工作。就業(yè)援助月活動(dòng)期間，市人辦資源市場(chǎng)舉辦了兩場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，為充分發(fā)揮社區(qū)在促進(jìn)就業(yè)中的積極作用，我積極按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的部署安排，做好宣傳工作，使轄區(qū)內(nèi)每一位援助對(duì)象都了解本次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)政策，將具體進(jìn)場(chǎng)招聘單位名單將會(huì)提前兩天在“市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”上進(jìn)行公布，向就業(yè)困難人員發(fā)放一批就業(yè)扶持政策宣傳折頁(yè)，對(duì)每一位符合條件的就業(yè)困難人員認(rèn)真登記認(rèn)定，做到基本信息完整清楚準(zhǔn)確，仔細(xì)統(tǒng)計(jì)就業(yè)援助月活動(dòng)情況后上報(bào)，并做好家訪，了解就業(yè)需求，提供針對(duì)性的幫扶和援助。二是做好“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”統(tǒng)計(jì)工作。根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)通知，年初在鎮(zhèn)舉辦了一期09年度“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”班，各村、社區(qū)需上報(bào)2-3名人員，為了積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，我認(rèn)真按照上級(jí)通知要求，將有創(chuàng)業(yè)愿望的本鎮(zhèn)戶(hù)籍人員，年齡在法定退休年齡之前的，和在2006年1月1日后在工商部門(mén)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照，本人參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)者的人員，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)，制定成“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”報(bào)名表，在月底之前上報(bào)鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障所。

三、扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)轉(zhuǎn)城工作，推進(jìn)城市化進(jìn)程

2017年，作為“優(yōu)化服務(wù)主題年”，縣社保局，一直以信息化建設(shè)為龍頭，提高社保經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量作為開(kāi)展各項(xiàng)工作的核心理念，為此，積極搭建“三大服務(wù)平臺(tái)”，為群眾提供優(yōu)質(zhì)的社保服務(wù)，獻(xiàn)禮。

一、搭建村（居）委會(huì)、勞保所輔助平臺(tái)，服務(wù)群眾最后一公里。一是利用離群眾最近的村居委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所平臺(tái)，做好養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳員，2017年以來(lái)共印發(fā)宣傳資料1萬(wàn)余份，分別在各居委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所設(shè)有養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳角，讓群眾能最近距離了解養(yǎng)老保險(xiǎn)；二是將業(yè)務(wù)下放至基層平臺(tái)，一年一度的生存認(rèn)證工作是養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全的重要一環(huán)，為進(jìn)一步方便退休人員，居住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的退休人員可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所進(jìn)行認(rèn)證，免去了舟車(chē)勞頓之苦，得到群眾一致好評(píng)；三是退休人員社會(huì)化服務(wù)工作進(jìn)一步延伸至村居委會(huì)，使退休人員能在家門(mén)口享受養(yǎng)老服務(wù)，豐富多彩的老年活動(dòng)豐富了晚年生活，也將退休人員這一群體管理推向了更為科學(xué)化、系統(tǒng)化的軌道，老有所養(yǎng)，更有所樂(lè)，意義非凡。

二、搭建一站式服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)所有業(yè)務(wù)一站辦理。一是將各項(xiàng)辦事流程公開(kāi)，完善業(yè)務(wù)規(guī)范和辦事指南，進(jìn)一步簡(jiǎn)化社保業(yè)務(wù)的辦事環(huán)節(jié)，所有業(yè)務(wù)均有一次性告知單，辦事群眾一目了然，實(shí)現(xiàn)所有業(yè)務(wù)一站辦理；二是加強(qiáng)工作人員的服務(wù)意識(shí)教育，轉(zhuǎn)變部分工作人員重業(yè)務(wù)辦理輕服務(wù)態(tài)度的認(rèn)識(shí)，同時(shí)加強(qiáng)政策業(yè)務(wù)和操作技能培訓(xùn)，提高工作人員的業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力。

三、搭建微信公眾網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，讓社保信息了然于掌。為滿足群眾對(duì)社保認(rèn)知和理解的需求，拓寬新媒體宣傳的渠道和方式，開(kāi)通“社保”微信公眾平臺(tái)，集“辦事指南、工作動(dòng)態(tài)、便民查詢(xún)”三大功能于一身，堅(jiān)持每日更新推送社保信息，涵蓋最新出臺(tái)的社保政策和文件、各項(xiàng)通知公告、政策觀點(diǎn)解讀、以及健康生活資訊等。實(shí)現(xiàn)我局社保業(yè)務(wù)系統(tǒng)與微信功能設(shè)置功能對(duì)接，群眾今后可以在此微信平臺(tái)上可查詢(xún)到養(yǎng)老保險(xiǎn)方面的參保繳費(fèi)信息以及待遇享受情況，隨時(shí)自主了解自身的社保情況，一改從前窗口查詢(xún)和電話查詢(xún)的被動(dòng)模式，讓參保群眾實(shí)實(shí)在在地感受到信息化帶來(lái)的便利服務(wù)。

列位率領(lǐng)：

2009年以來(lái)，我縣社保工作在省市營(yíng)業(yè)部門(mén)及局機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，按照省廳“能力培植年”及局機(jī)關(guān)績(jī)效查核的具體要求，規(guī)范各項(xiàng)營(yíng)業(yè)打點(diǎn)軌范，以清楚的思緒，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，積極推進(jìn)軌制培植、完美資金的撥付手續(xù)，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)社保事業(yè)的有序開(kāi)展，較好地落實(shí)了各項(xiàng)社會(huì)保障政策，現(xiàn)就一年來(lái)的工作情形陳述請(qǐng)示如下，請(qǐng)

予評(píng)議。

一、當(dāng)真完成各類(lèi)月報(bào)、季報(bào)及基金決算工作

社會(huì)保障資金報(bào)表，涉及面廣，工作量年夜，要求報(bào)送實(shí)時(shí)，很年夜都據(jù)都與有關(guān)單元存在口徑對(duì)應(yīng)關(guān)系，編制的難度較年夜。今年我縣在市營(yíng)業(yè)部門(mén)的指導(dǎo)下，當(dāng)真進(jìn)行數(shù)據(jù)的采集與論證，按時(shí)完成了就業(yè)資金月報(bào)、醫(yī)改投入季報(bào)、重點(diǎn)社保資金季報(bào)的報(bào)送。出格是年關(guān)決算工作，編報(bào)時(shí)要考慮到與相關(guān)部門(mén)數(shù)據(jù)口徑的一致，與各類(lèi)月報(bào)季報(bào)口徑的一致，為做好這項(xiàng)工作，社保股的同志在做好賬務(wù)措置的同時(shí)，積極與各相關(guān)單元對(duì)賬，經(jīng)由當(dāng)真全力，順?biāo)旖?jīng)由過(guò)程了決算匯總上報(bào)。

二、強(qiáng)化各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的征管工作。

按照“全覆蓋、保民生、促脫貧”的工作方針，我區(qū)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)在助力脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中的積極作用。

一、強(qiáng)化扶貧宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。

利用扶貧入戶(hù)、大型招聘會(huì)等方式發(fā)放宣傳掛歷、一封信等宣傳資料，采取區(qū)、鎮(zhèn)街、村社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)的方式，廣泛宣傳城鄉(xiāng)居保扶貧代繳政策，促進(jìn)貧困戶(hù)選擇高繳費(fèi)檔次，提高繳費(fèi)積極性，確保社保扶貧政策傳達(dá)到每一個(gè)角落，形成落實(shí)政策的濃厚氛圍。

二、強(qiáng)化跟蹤落實(shí)，參保代繳到位。

把推進(jìn)社保扶貧作為城鄉(xiāng)居保工作的重點(diǎn)來(lái)抓。對(duì)鎮(zhèn)街、開(kāi)發(fā)區(qū)參保情況進(jìn)行通報(bào)和督辦，力爭(zhēng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，全區(qū)城鄉(xiāng)居保符合扶貧條件的參保人員參保率、代繳率達(dá)到100%。同時(shí)，與區(qū)扶貧辦和民政局積極協(xié)作，及時(shí)獲取完整數(shù)據(jù)資料，并在人員變動(dòng)的第一時(shí)間數(shù)據(jù)同步調(diào)整，及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)扶貧代繳政策。

三、強(qiáng)化規(guī)范操作，待遇發(fā)放到位。

根據(jù)社保扶貧相關(guān)文件要求，從2018年起為建檔立卡未標(biāo)注脫貧的貧困人口、低保對(duì)象、特困人員等困難群體代繳最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。高度重視，全面分析，層層落實(shí)任務(wù)，主動(dòng)與縣民政局、縣扶貧開(kāi)發(fā)局對(duì)接。現(xiàn)將社保扶貧工作總結(jié)如下：

一、工作開(kāi)展情況

2019年完成我縣建檔立卡未標(biāo)注脫貧的貧困人口代繳72人，低保對(duì)象代繳2838人、特困人員代繳22人，共計(jì)代繳2932人。2019年根據(jù)《財(cái)政局人力資源和社會(huì)保障局醫(yī)療保障局關(guān)于下達(dá)2019年度省級(jí)財(cái)政困難群眾社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)代繳資金的通知》文件要求，明確了本次撥付的資金包含結(jié)算2018年、預(yù)撥2019年的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)代繳資金，2020年將根據(jù)實(shí)際參保繳費(fèi)情況進(jìn)行結(jié)算。嚴(yán)格按照資金使用的相關(guān)規(guī)定和程序，將預(yù)撥的27.07萬(wàn)元代繳資金，轉(zhuǎn)入社保基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)。

二、工作做法及成效

（一）加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作。主動(dòng)與縣民政局、縣扶貧開(kāi)發(fā)局對(duì)接和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)接，建立數(shù)據(jù)共享，做好數(shù)據(jù)的清理核實(shí)工作。（二）嚴(yán)格篩選核實(shí)。對(duì)提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真篩選，確保符合代繳人員信息的準(zhǔn)確性和有效性。（三）數(shù)據(jù)公示上報(bào)。將清理后的數(shù)據(jù)下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，再次進(jìn)行核實(shí)，對(duì)核實(shí)后的符合代繳名單進(jìn)行鄉(xiāng)、村兩級(jí)公示。（四）加大宣傳力度。充分利用群眾大會(huì)和入戶(hù)走訪，對(duì)城鄉(xiāng)居保政策進(jìn)行大力宣傳。

三、工作亮點(diǎn)