本年度，院還積極配合省院進行各項經(jīng)費調(diào)研工作。認真完成了省院安排的全省檢察機關經(jīng)費調(diào)查報表，并寫出了質(zhì)量較高的經(jīng)費調(diào)研文章。此外，院財務還不定期的自動與省院財務就服裝款等款項進行對帳，以保證各項工作的順利開展。

一、重視內(nèi)部管理。

受地方財力制約，多年來。州財政對我院的經(jīng)費預算嚴重缺乏，難以保證我院各項工作的正常運轉(zhuǎn)，本年度我院搬遷工程進入實施階段，基建投入很大，大宗裝備建設任務繁重，加上堅持正常運轉(zhuǎn)需要，使得我院長期存在收支不平衡的矛盾更加突出，為此，院本著“以收定支，精打細算，保證重點，兼顧一般”原則制訂了經(jīng)費管理實施細則。實施領導及科室經(jīng)費包干的方法，對過去幾年經(jīng)費用情況進行統(tǒng)計分析后，給領導及各科室分配肯定數(shù)額的經(jīng)費指標，實施限額包干、超支自信的方法，突出了重點工作和重點開支項目，合理安排經(jīng)費支出，提升了資金用效益，戰(zhàn)勝了大手大腳和鋪張浪費的做法，對經(jīng)費用從嚴控制，從而使得有限的資金用在刀刃上，保證了院各項工作的順利進行和檢察事業(yè)的發(fā)展。

院還增強了對財務管理的監(jiān)察模式，此外。院財務定期通報全院各類經(jīng)費的開支情況，并自覺接收財政、審計、紀檢監(jiān)察和有關部門的監(jiān)察。通過我不時努力，院的財務工作未出現(xiàn)任何過失及違規(guī)事故，并得到州財政及州會計核算中心的一致好評。

二、增強外部聯(lián)系。

做好“節(jié)流”工作的同時，增強內(nèi)部管理。院還積極“開源”不定期的向州委、州政府、上級檢察機關及州財政局匯報工作，由檢察長及主管財務的副檢察長親自跑經(jīng)費，如實反映我院經(jīng)費緊張的困境，使黨委、政府能更多的懂得我院的難處，以得到理解和支持，從而爭取較多的預算資金和各種專項資金。

轉(zhuǎn)眼進入公交二公司財務部門工作已有一年的時間了，我從一名財務新人到現(xiàn)在的成本會計，深深的體會到財務工作的不容易。記得剛進入財務部的一段時間里，對一些工作感到無從下手，每天茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。以前在書本中學到的知識，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己的能力是遠遠沒有達到工作要求的，實際工作遠比想象中的要細致得多、復雜得多，這時才真正領悟到“活到老學到老”的真正含義。實際的工作能力是書本上沒有辦法教授給大家的，必須要通過實際工作來積累與強化。下面我以個人經(jīng)驗對財務工作的認識談幾點看法：

一、作為一個財務人員，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。財務部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構(gòu)，對其從業(yè)人員，一定要有很高的素質(zhì)要求。從知識上講，財務工作是一門專業(yè)性很強的工作，從業(yè)人員只有不斷地學習才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要不斷地充實自己，掌握最新的會計準則、稅法細則、法律知識及相關經(jīng)濟動態(tài)。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容，給企業(yè)的生產(chǎn)制定出良好的財務計劃，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財富。從道德素質(zhì)講，會計工作的特殊性使其可接觸到大量的公有財產(chǎn)，所以作為財務人員一定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次對于他人的威脅、誘惑、和指使要做到堅決不從?！安蛔黾儋~”，這四個字代表了整個財務行業(yè)的職業(yè)道德準則。如何挽救道德的缺失，將個人素質(zhì)提高到一個新的層面上來，是我們每一個財務從業(yè)人員都要努力思考的問題。只有財務人員自身的道德素質(zhì)提高了，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，只有財務人員全體道德素質(zhì)提高，財務行業(yè)才能夠得到更好的發(fā)展。

二、作為一個財務人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。財務工作是一門很精準的工作，要求財務人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。財務不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

三、作為一名財務人員要具備良好的人際交往能力。財務部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內(nèi)要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。在與各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關系。工作中要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話“做事高三級，做人低三分”。

四、作為財務部的一名員工，我談談自己的學習經(jīng)驗。1、有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作為一新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過急功近利，表現(xiàn)得好與不好別人都看得到。2、工作中要多看、多觀察、多聽、少講，不要說與工作無關的內(nèi)容，多學習別人的藝術語言，和辦事方法。3、除努力工作具有責任心外，要善于經(jīng)常做工作小結(jié)。記錄下自己容易犯的錯誤和總結(jié)錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，對于工作要未雨綢繆，努力做到更好。4、善于把握機會。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做，一定不要抱怨并努力完成，因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。5、堅持學習。不要只學習和會計有關的知識，還要學習與經(jīng)濟相關的知識。因為企業(yè)的發(fā)展不僅在于內(nèi)部的運作，還要靠外部的推動，要按經(jīng)濟規(guī)律和法律規(guī)定辦事。我們在大學里學習的知識也許會被淘汰，但那些最基本的學習方法永遠是我們掌握最新知識的法寶。

這些就是我在財務部工作一年的一些個人感受，也是我努力想做到的，希望與大家共勉。

摘要：2017年10月24日，財政部印發(fā)《政府會計制度———行政事業(yè)單位會計科目和報表》（以下簡稱“新會計制度），新會計制度于2019年1月執(zhí)行后，能夠更合理地配置高校資源，確保財務報告的真實性，以促進高校發(fā)展。本文對新會計制度下高校財務部門的會計工作銜接問題進行探討，為高校應用新會計制度提供指導意見。

關鍵詞：高校財務管理；政府會計制度；分析

一、新會計制度的內(nèi)容

新會計制度調(diào)整了收入支出表的結(jié)構(gòu)，充實了權(quán)責發(fā)生制核算內(nèi)容，細化了事業(yè)收入支出科目的設置，補充了事業(yè)基金的核算內(nèi)容。要求學校內(nèi)部獨立核算收支情況并列入年度收支報表，對于具有后勤保障作用的部分，需將收支后凈額歸類到其他收入類目核算。不具有后勤保障職能的部分，其收支參數(shù)歸類到報表相應項目，較好地提升了報表的實用性。新高校會計制度對權(quán)責發(fā)生制科目進行了添加，對原有一些科目進行了細化處理，使其核算更符合配比原則。新添加的作為備抵科目的累積折舊對應固定資產(chǎn)科目。如實反映了資產(chǎn)情況，使會計要素計價更為合理。新高校會計制度將科目進行了細化分類，將其他經(jīng)費撥款、教育經(jīng)費撥款統(tǒng)一到財政補助收入科目，在財政類別下分解為基本收入與項目收入。事業(yè)基金是指高校擁有的無限定用途的凈額產(chǎn)，新設立事業(yè)基金類目，在核算范圍上有所變化，省略了原有財政補助結(jié)轉(zhuǎn)與財政補助結(jié)余。長期借款、基建工程科目及所分出的更詳細的科目是高校新會計制度科目。將基建會計匯入大賬后能夠更加完整地反映高校資產(chǎn)。

二、高校新財務會計改革的影響

新會計制度中，會計科目增設了庫存現(xiàn)金等科目，其核算內(nèi)容及方法與原賬套相同，高?？稍谙鄳患壙颇肯略O明細科目。按投資期限不同，高校對外投資可分為短期與長期投資，高校原對外投資科目核算內(nèi)容要對兩科目核算內(nèi)容一致，根據(jù)不同期限對原對外投資科目余額進行分析。新制度增設的固定資產(chǎn)核算范圍小，在新賬中將原賬中部分資產(chǎn)劃定為低值易耗品，固定資產(chǎn)科目記錄符合標準固定資產(chǎn)類別。隨著高校教育體制改革，學校辦學規(guī)模逐漸擴大，辦學水平不斷提高。新會計制度不斷落實，加大固定資產(chǎn)投入已成為提高高校教育水平發(fā)展的趨勢。高校在日常業(yè)務中對固定資產(chǎn)進行科學管理的問題日益凸顯。高校對固定資產(chǎn)管理及人員素質(zhì)等各方面存在不適應，財務部門在設備購置決策、清查盤點等方面未能發(fā)揮監(jiān)管指導作用，導致出現(xiàn)許多弊端。會計核算體制不完善，受外在因素影響，固定資產(chǎn)入賬價值與實際情況存在差異，導致固定資產(chǎn)流失。學校未設立專門的管理機構(gòu)負責驗收固定資產(chǎn)，財務人員僅負責檢驗發(fā)票未實地查驗貨物。工作人員未及時將資產(chǎn)驗收入庫、無法精確錄入某些固定資產(chǎn)入賬價值等，造成賬實不符現(xiàn)象。新會計制度要求高校編制資產(chǎn)負債表和財政補助收入基本會計報表，因高校經(jīng)濟業(yè)務繁雜，導致產(chǎn)生風險較大。高校各方利益相關者只有深入了解高校財務狀況，才能避免產(chǎn)生財務風險。

合同又稱為契約、協(xié)議，是雙方當事人之間設立、變更、終止民事權(quán)利義務關系的協(xié)議。財務部門對合同的監(jiān)督管理是財務監(jiān)督職能具體體現(xiàn)，它不僅可以反映醫(yī)院經(jīng)營的好壞狀況，而且還可以保護合同雙方的合法利益的實現(xiàn)。醫(yī)院對合同進行科學管理，要求財務部門積極參與到合同制定、執(zhí)行的全過程，形成一套完整的財務監(jiān)督管理制度。

一、醫(yī)院合同管理現(xiàn)狀及原因分析

1.合同管理不規(guī)范。在實際中，多數(shù)醫(yī)院現(xiàn)有的合同管理制度不盡完善，還需要改進。由于管理人員在合同管理方面專業(yè)素養(yǎng)不足，使合同在制定過程中存在這樣那樣的問題：比如合同文字表述不嚴謹、合同條款過于簡單內(nèi)容闡述不詳細、變更合同不及時等等，合同條款的正確、規(guī)范填寫對于合同管理有重要意義。合同信息包括合同類別、金額、付款條件和合同期限等，這些信息直接影響合同管理的成效好壞。2.合同全過程管理意識單薄。目前，在大多數(shù)醫(yī)院的合同管理實務中，合同的管理主要集中在合同的具體承辦部門。合同的管理就是簽訂和催款，其他的環(huán)節(jié)很多都是空白，更別提財務部門的參與了。財務人員參與度較低，只有催款時才會想到財務部門。一方面合同的承辦科室就沒有意識到財務人員參與到合同管理中的意義；另一方面財務人員也缺乏對合同管理工作的主觀能動性，并不把自己認為是合同管理的重要一環(huán)。兩方面的原因造成了合同履行監(jiān)督的缺失，不能對工程進行及時跟蹤和有效動態(tài)合同管理。3.監(jiān)督職能的缺失。目前，許多醫(yī)院財務部門對合同的簽訂、執(zhí)行與結(jié)算過程一無所知，往往在事后被動地接受科室傳來的結(jié)算單據(jù)時才發(fā)現(xiàn)合同的相關信息，財務部門只能依據(jù)自己對結(jié)算單據(jù)的理解進行會計核算，這種財務信息在傳遞過程中的不準確、不及時，導致財務人員對合同內(nèi)容不了解、對合同的執(zhí)行情況不掌握，財務部門對合同的監(jiān)督職能大打折扣。4.合同管理的信息化水平比較低。近幾年來，計算機普及和軟件程序發(fā)展很快，但是在實務中合同管理的信息化水平還比較低。大多數(shù)醫(yī)院采用Word、Excel進行合同管理，以手工操作為主，這就造成大量的重復工作勞動，存在管理不夠科學、工作效率低、費時費力等問題。

二、財務部門在醫(yī)院合同中的職能分析

1.制定科學的合同管理制度和流程。我國醫(yī)院的合同管理過程中，應該制定與醫(yī)院情況相符合的合同管理制度，使合同管理模式明確化、常態(tài)化、規(guī)范化、科學化、法律化。在這個過程中，財務部門應該積極主動的參與到合同管理制度和流程的建立與修訂過程中去，爭取一定的話語權(quán)，從制度方面來把控好合同管理工作中自己所應該承擔的義務與責任，要積極倡導建立完善的合同管理體系。2.加強合同管理的培訓與宣傳，提高協(xié)同管理意識。記得希臘的哲學家普羅泰格拉曾經(jīng)說過：“人是萬物的尺度”。在合同管理的實踐中，人的主觀能動性作用是非常大的。一方面要在醫(yī)院營造一種尊重合同、重視合同管理的意識，有意識地加強相關科室合同管理方面的培訓，不僅僅要專業(yè)培訓，還需要有心理激勵方面的培訓；另一方面財務部門合同管理人員要積極地參加培訓學習，掌握合同相關的法律概念，深刻理解合同的相關條款和含義。合同管理員業(yè)務素質(zhì)的高低，直接影響合同管理的質(zhì)量；我們必須要明確合同管理員的責、權(quán)、利崗位職責，對合同實行全方位的跟蹤式管理，做到合同在心中，心中有合同，一切按合同辦事。3.完善財務合同的監(jiān)督職能。訂立的合同只有得到切實履行才能發(fā)揮它應有的作用，合同簽訂后，承辦部門應及時把合同副本或者復印件送往財務部門備案，發(fā)生變更或者達成解除協(xié)議的，應把重新審批后的合同副本或復印件交由財務部門備案。財務部門應把備案的合同按不同的項目分門別類的建賬保存并持續(xù)關注其履行情況，做到核算清晰、準確，并分析其成本和收益的關系。財務部門嚴格按照合同條款辦事，凡是未按照合同條款履約的，一律拒絕付款。財務部門的作用不可或缺，它不僅可以保證合同得到切實履行，實現(xiàn)合同收益；還可以為醫(yī)院減少不必要的合同糾紛。4.建立醫(yī)院自己合同管理系統(tǒng)。首先，醫(yī)院合同管理系統(tǒng)要把一個合同從訂立、審查、執(zhí)行到檔案管理全過程融為一體，實現(xiàn)對合同全流程實行跟蹤管理。讓信息數(shù)據(jù)在合同管理中跑起來，讓信息多跑路，讓人少跑路，可以提高財務人員在合同管理中的工作效率，減輕財務人員的工作強度。其次，醫(yī)院可以多開展計算機的培訓活動，提高合同管理參與人員的專業(yè)素養(yǎng)，從而建設一支高素質(zhì)的合同管理人才隊伍。

綜上所述，醫(yī)院合同管理過程是一個異常復雜的綜合過程，我們強調(diào)業(yè)務部門在合同管理的重要作用，但是絕不能忽視財務部門在合同管理中作用。我們一定要高度重視并身體力行的把合同管理過程規(guī)范化，讓合同管理流程清晰明了。

摘要：校企合作能夠更好地幫助學校提升教學質(zhì)量，提高學生的學習興趣，通過實踐的方式來提升學生的綜合能力。因此，目前很多學校和企業(yè)都積極開展合作，期望通過這種方式來提升學校的教學質(zhì)量，這也是未來高校的課程發(fā)展趨勢之一。本文主要針對校企合作模式下酒店管理專業(yè)在財務部門的實踐課程進行全面研究，通過酒店管理專業(yè)在財務部門如何進行學習和如何吸收相關的知識進行全面講解，分析了目前校企合作環(huán)境下，酒店管理專業(yè)在財務部門的實踐課程研究過程中的一些問題，并針對具體問題提出了對應的解決措施。希望能夠幫助酒店管理專業(yè)的相關人員提升最終的學習效果，為學校提升教學質(zhì)量提供一定的參考。

關鍵詞：校企合作；酒店管理；財務實踐

一、酒店專業(yè)開展財務部門實踐課程的意義

第一，酒店管理專業(yè)開展財務實踐課程能夠從財務方面針對酒店的管理有綜合的把控，有利于未來酒店管理專業(yè)學生在就業(yè)過程中掌握酒店整體的運營情況，方便酒店管理專業(yè)學生進行相關工作，從而提升最終的酒店管理效果。這也是在校企合作模式下，酒店管理專業(yè)開展財務實踐課程重大意義的體現(xiàn)。第二，通過酒店管理專業(yè)財務實踐課程的開展，能夠讓學生針對酒店管理中的財務環(huán)節(jié)有基本認識，方便學生掌握酒店管理中的專業(yè)知識，從而豐富學生的實踐經(jīng)驗，這對于提升學生的就業(yè)廣度和深度也具有非常積極的意義。第三，酒店管理專業(yè)財務實踐工作課程的開展，能夠讓學生在實際的工作中感受酒店管理具體職責，并且從財務實踐中總結(jié)企業(yè)運營中的一些問題，對于今后幫助學生開展酒店管理，提升自身管理的高度和廣度也具有非常重大的意義。

二、目前校企合作模式下酒店管理專業(yè)財務實踐課程應用中存在的問題

（一）財務實踐課程與酒店管理專業(yè)的聯(lián)系比較少

摘要：企業(yè)的生存和發(fā)展都離不開市場營銷和財務部門的工作。但有些情況下，這兩者可能會產(chǎn)生沖突，導致企業(yè)部門不能朝著一個方向共同努力，影響企業(yè)業(yè)績，導致企業(yè)市場份額進一步縮小，甚至破產(chǎn)。因此，解決市場營銷和財務部門的關系成為企業(yè)的頭等大事?；诖?，本文分析了市場營銷和財務部門的關系，對兩者之間的矛盾表現(xiàn)和產(chǎn)生矛盾的原因進行了具體分析，最后提出了解決矛盾的有效措施。

關鍵詞：企業(yè)；市場營銷；財務部門

產(chǎn)品、價格、促銷以及渠道是企業(yè)管理和活動控制的基本因素，雖然這些因素會受到很多條件的影響，但任何企業(yè)的最終的目的只有一個，那就是營銷，無論是哪種企業(yè)或者是營銷組合，這四個要素都是必不可少的，企業(yè)要想獲得成功，就必須對這四個要素進行深入研究。過去，財務人員的工作職責只是會計核算，由于各種因素的影響，在無形資產(chǎn)計價、市場價值確定等方面還是一片空白。

1市場營銷與財務部門的關系

可以說，任何一個企業(yè)都同時具備財務部門和市場營銷這兩個部門。就市場營銷來說，要求工作人員擁有靈活的頭腦，能夠?qū)κ袌鲇幸粋€準確的分析，由于工作人員自身的原因很有可能導致營銷風險的增加。對財務部門來說，財務人員必須具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和端正的工作態(tài)度，但是如果財務人員過于謹慎，那么也很有可能失去機遇［1］。為了盡可能減少兩者的損失，達到揚長避短的目的，財務部門應當為市場營銷提供科學的決策依據(jù)，反過來，市場營銷及時為財務提供準確的市場信息，兩者之間的這種聯(lián)系使得兩者都能夠緊緊跟隨市場，大大降低了各自的風險，提升了企業(yè)財務成果，有助于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

2市場營銷與財務部門的矛盾及原因

摘要：校企合作能夠更好地幫助學校提升教學質(zhì)量，提高學生的學習興趣，通過實踐的方式來提升學生的綜合能力。因此，目前很多學校和企業(yè)都積極開展合作，期望通過這種方式來提升學校的教學質(zhì)量，這也是未來高校的課程發(fā)展趨勢之一。本文主要針對校企合作模式下酒店管理專業(yè)在財務部門的實踐課程進行全面研究，通過酒店管理專業(yè)在財務部門如何進行學習和如何吸收相關的知識進行全面講解，分析了目前校企合作環(huán)境下，酒店管理專業(yè)在財務部門的實踐課程研究過程中的一些問題，并針對具體問題提出了對應的解決措施。希望能夠幫助酒店管理專業(yè)的相關人員提升最終的學習效果，為學校提升教學質(zhì)量提供一定的參考。

關鍵詞：校企合作；酒店管理；財務實踐

一、酒店專業(yè)開展財務部門實踐課程的意義

第一，酒店管理專業(yè)開展財務實踐課程能夠從財務方面針對酒店的管理有綜合的把控，有利于未來酒店管理專業(yè)學生在就業(yè)過程中掌握酒店整體的運營情況，方便酒店管理專業(yè)學生進行相關工作，從而提升最終的酒店管理效果。這也是在校企合作模式下，酒店管理專業(yè)開展財務實踐課程重大意義的體現(xiàn)。第二，通過酒店管理專業(yè)財務實踐課程的開展，能夠讓學生針對酒店管理中的財務環(huán)節(jié)有基本認識，方便學生掌握酒店管理中的專業(yè)知識，從而豐富學生的實踐經(jīng)驗，這對于提升學生的就業(yè)廣度和深度也具有非常積極的意義。第三，酒店管理專業(yè)財務實踐工作課程的開展，能夠讓學生在實際的工作中感受酒店管理具體職責，并且從財務實踐中總結(jié)企業(yè)運營中的一些問題，對于今后幫助學生開展酒店管理，提升自身管理的高度和廣度也具有非常重大的意義。

二、目前校企合作模式下酒店管理專業(yè)財務實踐課程應用中存在的問題

（一）財務實踐課程與酒店管理專業(yè)的聯(lián)系比較少

各位領導、同志們：

半年來，在公司領導的正確領導和各部門的支持下，經(jīng)過我們財務部全體人員的共同努力，圓滿完成了領導交給的各項任務。作為財務部主任，我的工作目的是組織公司全體財務人員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財務核算、財務監(jiān)督工作，按時完成公司下達的各項財務指標和工作任務?，F(xiàn)就自己半年來的工作簡要的匯報如下：

一、政治表現(xiàn)

通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，使我更加深刻地認識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就是切實把廣大黨員的思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和要求上來，真正在解決實際問題上有新的進展，努力使這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效長期發(fā)揮作用，不斷把改革發(fā)展，穩(wěn)定的各項工作做的更好，時刻提醒自己要不斷加強自身修養(yǎng)，積極參加黨支部組織的各項活動和各項政治學習，處處以三個代表重要思想嚴格要求自己，保持一個黨員的先進模范帶頭作用，以實際行動全面完成領導交給的各項任務。

二、半年來的工作

㈠組織做好會計核算和監(jiān)督，完成公司交辦的各項任務

在此次公司重組的資產(chǎn)清查中，經(jīng)過了“中鵬會計師事務所”的檢查，并一次通過。分公司對低值易耗品帳面進行了清理，為低值易耗品的實物清理打下了基礎。加速分公司重組，為經(jīng)營創(chuàng)造良好的環(huán)境。隨著和子公司的順利重今年，在黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，現(xiàn)將自己一年來的政治學習和業(yè)務工作情況進行總結(jié)，以達到堅持正確的政治方向，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻的目的。

自己從事財務工作，能夠在公司財務部的指導下、在分公司的領導下，高舉dp理論偉大旗幟，認真貫徹“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞著公司的方針目標和分公司的工作總體思路，加強業(yè)務學習、加強財務建設，努力使分公司財務工作上新的臺階。為做好本職工作，要求全員注重財務理論和業(yè)務學習。

今年以來，全體人員完成了《會計法》繼續(xù)再教育工作，并通過了華東地區(qū)和西南公司組織的考試。將《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》作為一項重要的學習內(nèi)容，使全體人員對財務業(yè)務有一個較為全面的了解，從而達到了加強財務業(yè)務建設的目的。落實“收支兩條線”，加強內(nèi)控制度，降低成本、費用，強化財務管理與監(jiān)督作用。落實“收支兩條線”的原則，使內(nèi)部控制制度落到實處，為加強財務核算、財務管理提供可靠前提，是財務管理與監(jiān)督的重要方面。建立健全內(nèi)控制度，為強化財務工作的管理與監(jiān)督作用打好了基礎。在實施“收支兩條線”的過程中，完成了從基礎的“銷售日報”延伸到“客貨運銷售匯總表”轉(zhuǎn)換，再到“銷售資金清單”的生成，以及ORACLE財務帳務系統(tǒng)的切換。進一步修訂和完善了各崗位財務工作職責，包括：《出納崗位職責》、《固定資產(chǎn)管理職責》、《人管理職責》、《客票結(jié)算工作職責》、《貨運票證結(jié)算職責》、《會計工作職責》和《檔案工作實施辦法》。

建立健全上述各項財務工作職責是加強內(nèi)控制度，自我完善監(jiān)督機制的具體表現(xiàn)，從而使分公司財務工作向制度化、規(guī)范化邁進了一大步。在降低成本、費用上下功夫。本著支持生產(chǎn)但又力求節(jié)約的原則，在“長峰呼叫中心”創(chuàng)辦過程中，所需要的柜式和臺式空調(diào)機，全部用的是以前閑置下來的，此項節(jié)約近4萬元;財務部門為儉省開支，盡量升級在用老舊機器。經(jīng)統(tǒng)計，分公司的各項費用全部控制在了財務預算范圍之內(nèi)。加大財務管理力度，做到客貨結(jié)算真實、準確。隨著上海分公司客貨量的不斷增長，尤其是公司“收支兩條線”后，需要客貨應收賬款與實際貨幣資金收取數(shù)相配比，這樣對財務結(jié)算的要求就越高。要求貨結(jié)算人員“關口”前移，定期對貨運進行輪流抽驗，以防止“偷逃重量”、“張冠李戴”或者計重價格不符的出現(xiàn)，使客貨結(jié)算質(zhì)量大大地提高了。堅持固定資產(chǎn)管理不放松，加快對老舊問題的處理。除繼對原上海分公司固定資產(chǎn)進行清理外，又組織有關人員對原子公司上海分公司固定資產(chǎn)進行了清理，從而進一步加強了固定資產(chǎn)核算及管理。按照固定資產(chǎn)管理要求，做到了專人定期對固定資產(chǎn)核對、檢查。按照要求對資產(chǎn)進行分類，建立健全了固定資產(chǎn)臺帳和固定資產(chǎn)卡片，做到了固定資產(chǎn)的“帳、卡、物”三相符，同時也做到了專人進行管理。

在此次公司重組的資產(chǎn)清查中，經(jīng)過了“中鵬會計師事務所”的檢查，并一次通過。分公司對低值易耗品帳面進行了清理，為低值易耗品的實物清理打下了基礎。加速分公司重組，為經(jīng)營創(chuàng)造良好的環(huán)境。隨著和子公司的順利重組，原、子公司上海分公司的“一體化”也順利地完成了。在這個過程中，財務部門發(fā)揮了重要作用。首先，組織財務人員對原子公司在上海周邊地區(qū)的票證進行了清理、回收，對固定資產(chǎn)進行了實地清點造冊，并按照公司的步驟及時準確地完成了原子公司上海分公司財務報表的編報工作，為原兩大分公司財務合并作了充分的準備。

其次，組織全體人員集中了原子公司上海分公司存在幾處的“財務聯(lián)”，對1998年-2002年的票證“銷售日報”進行了歷時兩個多月的復印存檔準備。對其從建辦至1997年的“銷售日報”進行了整理，為其票證的銷毀工作作了充分的準備。再次，進行了對原子公司上海分公司經(jīng)營執(zhí)照的撤銷工作，及時地重新進行了合并后上海分公司的注冊工作。以上工作的順利完成，較好地配合了公司的重組進程，也為分公司整合后的經(jīng)營創(chuàng)造了有利條件。加強銷售管理，加強銷售服務，保證銷售收入的實現(xiàn)。嚴格把握貨運的資信關，強調(diào)了保證金和上級單位或銀行擔保雙到位;嚴格限制了各類運單的領取數(shù)量，有效地規(guī)避了風險;及時地暫停一些拖欠銷售款的貨運的運單發(fā)放，對“應收帳款”的及時收回起到了關鍵作用。執(zhí)行公司應收帳款管理的有關規(guī)定，加強了對客、貨運票證的審核力度，保證了應收帳款的安全。嚴格對客、貨票證的審核，使審核后差錯率降到最低程度。經(jīng)統(tǒng)計年客、貨運票證審核差錯率幾乎為零。加強對應收帳款催繳，使應收帳款安全程度進一步提高，為收入的實現(xiàn)提供了有力保證。

2014年上半年，在公司的正確領導下，在各部門的支持下，我?guī)ьI財務部全體員工根據(jù)公司工作精神，按照財務工作職責，認真努力工作，較好地完成工作任務，取得了一定的成績。現(xiàn)將2014年上半年工作情況總結(jié)如下：

一、認真學習，提高政治思想覺悟和業(yè)務工作水平

我認真學習十八大和十八屆四中全會精神，學習公司的各項制度規(guī)定與工作紀律，學習財務知識。通過學習，我切實提高了自己的政治思想覺悟與業(yè)務工作技能，在思想上與公司保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為公司服務的思想，增強履行崗位職責的能力和水平，認真努力工作，完成各項工作任務，取得良好成績。同時，我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，服從公司的工作安排，緊密結(jié)合崗位實際，努力做好各項工作；在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。

二、勤奮努力，認真做好各項財務工作

財務工作是公司的重要工作，在2014年上半年，我?guī)ьI財務部全體員工著重做好以下五項工作：一是認真努力做好收費工作，始終把它作為重點工作，切實抓緊抓好，提高收費工作的質(zhì)量。二是根據(jù)集團的要求，組織對企業(yè)資產(chǎn)進行盤點、粘貼標簽，對表外、表內(nèi)資產(chǎn)逐一盤點，確保企業(yè)資產(chǎn)完整正確。三是編制費用預算，根據(jù)各項目部的需求計劃，認真編制年度、月份費用預算，資金預算，上報公司、集團領導審批，并按預算嚴格控制費用支出。四是編制財務報表，做到正確，按時上報。五是做好帳務審核和結(jié)算工作，正確進行會計核算，審核原始憑證的合法性、合理性，登記帳?。粚铐椀氖崭?、費用的核銷，進行審核；每月按項目核算出經(jīng)營情況，核對往來賬款與銀行未達帳項，裝訂好稅務申報憑證。通過勤奮努力，全面完成了財務工作，促進了公司的發(fā)展。

三、樹立服務意識，真誠服務客戶