導語：如何才能寫好一篇開展批評與自我批評，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

我們要認真學習xx總書記系列重要講話精神，切實增強開展批評和自我批評的思想自覺和行動自覺性，打牢思想基礎。要在這一環(huán)節(jié)上好好下功夫，使黨員干部受到教育、受到警醒。進一步對照“三嚴三實”要求，聚焦“”，堅持群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議，真查實擺、找準找全存在的突出問題，確保教育實踐活動深入開展下去。不偏、不虛、不走過場。

認真開展批評和自我批評，本身就是堅持真理、糾正錯誤的科學態(tài)度。黨的建設實踐充分表明，什么時候批評和自我批評搞得好，黨內生活就風清氣正，黨的事業(yè)就蓬勃發(fā)展，反之，就會受損失、走彎路。扎實搞好第二批教育實踐活動，迫切需要廣大黨員干部進行一次能夠觸及靈魂的批評和自我批評，一次思想深處的深刻反省和剖析，使私利化、關系化、庸俗化的靈魂受到洗禮。

認真開展批評和自我批評，就是對錯誤思想的匡正，對錯誤做法的糾正。要有拋開面子揭短亮丑的決心，有動真碰硬敢于交鋒的精神，有深挖根源觸動靈魂的態(tài)度。從而真正體現(xiàn)精神，大可不必遮遮掩掩、相互提防，而應敞開心扉、坦誠相對。

認真開展搞好批評和自我批評就要從“心”開始。要用心發(fā)現(xiàn)問題。這就要求黨員干部牢固樹立問題意識，真正把自己“擺”到群眾中間去。要善于從思想意識、靈魂深處找原因，既須自省，又要自問，真正把存在的問題找準、把問題的根源找準。

篇2

其一：應走出“一團和氣”的誤區(qū)?！袄虾萌恕彼枷胧怯绊懓嘧幽哿μ岣叩摹敖O腳石”。在專題民主生活會上，領導班子和黨員領導干部應走出“一團和氣”的誤區(qū)，消除“后顧之憂”，堅守“和為貴”的宗旨，牢固樹立集體觀念和全局意識，從加強班子自身建設的高度出發(fā)，結合群眾提出的問題，有針對性地開展批評與自我批評，切實把自身存在的問題“擺上桌面”，把問題產(chǎn)生的根源剖析透徹，在事關本單位發(fā)展的問題上找到“癥結”，在推動業(yè)務工作有序開展上達成“共識”，杜絕出現(xiàn)“你好我好”、“大家都好”的“老好人”傾向，確保專題民主生活會的嚴肅性。

其二：應走出“三緘其口”的誤區(qū)。沒有意見不等于沒有分歧。每一名成員在領導班子中扮演著不同的“角色”，承擔著不同的責任。在專題民主生活會上，對一些問題捂著、掩著、藏著、捏著，卡在“嗓門”上不講出來、不提出來，絕對不是什么好事。實際上，能否提出“一針見血”的意見，是衡量黨員干部黨性修養(yǎng)的一把“標尺”。在開展批評與自我批評的過程中，領導班子成員應走出“三緘其口”的誤區(qū)，本著“治病救人”的態(tài)度，在“自批”與“互批”中踴躍發(fā)言，把該說的問題說清楚，把該講的矛盾講明白，在原則問題上做各抒己見的“明白人”，在敏感問題上不做“搖腦袋應付”的“啞巴”，杜絕出現(xiàn)“座無虛席”、“鴉雀無聲”的“冷場面”傾向，確保專題民主生活會的活躍性。

其三：應走出“濫竽充數(shù)”的誤區(qū)。民主生活會的目的在于通過深挖思想根源，最終達到團結——批評——團結的要求。在專題民主生活會上，領導班子和黨員領導干部應走出“濫竽充數(shù)”的誤區(qū)，堅持原則，掌握好政策，以謙恭的、實事求是的態(tài)度查擺自身理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀律修養(yǎng)和作風修養(yǎng)等方面存在的問題，以“主人翁”精神理直氣壯地開展批評與自我批評，力求自我批評有的放矢，互相批評有理有據(jù)，杜絕出現(xiàn)“制造雜音”、“裝腔作勢”的“亂彈琴”傾向，確保專題民主生活會的原則性。

其四：應走出“鸚鵡學舌”的誤區(qū)。開展批評與自我批評要有足夠的勇氣和誠意。批評是手段，團結是目的。在專題民主生活會上，領導班子和黨員領導干部應走出“鸚鵡學舌”的誤區(qū)，堅定自己的立場和觀點，不能跟在別人身后打“馬后炮”，更不能一味地發(fā)陽奉陰違的“球”。在開展批評與自我批評時，黨委（黨組）、黨支部書記要發(fā)揮帶頭表率作用，敲好“開場鑼”，班子其他成員應消除“人云亦云”的思想意識，在突出問題上亮明自己的觀點和態(tài)度，針對不同的突出問題開展“量體裁衣”的“表白”，打好“圓場鼓”，不能在“老生常談”、“司空見慣”的問題上“投其所好”，“隨聲附和”，杜絕出現(xiàn)“趨炎附勢”、“一呼百應”的“隨大溜”傾向，確保專題民主生活會的民主性。

其五：應走出“無限上綱”的誤區(qū)。人非圣賢，孰能無過。開展批評和自我批評是解決黨內矛盾的基本方法。在專題民主生活會上，領導班子和黨員領導干部應走出“無限上綱”的誤區(qū)，緊扣會前組織確定的主題，本著對黨的事業(yè)、對同志、對單位高度負責的態(tài)度，心平氣和、無私無畏地開展積極、健康的相互批評，堅定不移地糾正錯的、調整偏的，力求講黨性不講面子，講原則不講私情，講問題不講舊賬，講責任不講恩怨，切實做到談問題不揭短，談危害不護短，不在細節(jié)末枝上“費口舌”，更不在歷史舊賬上“挖心思”，杜絕出現(xiàn)“無理取鬧”、“武斷專行”的“和稀泥”傾向，確保專題民主生活會的團結性。

其六：應走出“亂扣帽子”的誤區(qū)?！皯颓氨押螅尾【热恕笔情_展批評與自我批評必須遵循的基本方針。在專題民主生活會上，領導班子和黨員領導干部應走出“亂扣帽子”的誤區(qū)，本著“有則提出、無則提醒”的態(tài)度，在開展批評中相互提高，在說事論事中相互誡勉，“當面鑼對面鼓”地把確實存在的問題講清楚，把需要闡明的觀點說明白，做到直言不諱、實事求是。對同志自身存在的問題，要以誠懇的態(tài)度擺事實、講道理，做到既不隨意夸大，也不恣意縮小，更不能亂扣“帽子”、胡抓“辮子”、瞎打“棍子”，杜絕出現(xiàn)“無中生有”、“亂咬一通”的“莫須有”傾向，確保專題民主生活會的務實性。

其七：應走出“明哲保身”的誤區(qū)?！懊髡鼙Ｉ怼币辉~出于《詩?大雅?烝民》，原文為：“既明且哲，以保其身，夙夜匪懈，以事一人”，原意是明智的人善于保全自己，現(xiàn)在引申為因怕連累自己而回避原則斗爭的處世態(tài)度。“明哲保身、但求無過”對黨的事業(yè)是“有百害而無一益”的。在專題民主生活會上，領導班子和黨員領導干部應走出“明哲保身”的誤區(qū)，在相互批評中堅持政治原則，在“揭短亮丑”中堅持實事求是，不能因懼怕別人給自己“穿小鞋”而“縮手縮腳”、“畏首畏腦”、“欲言又止”，要敢于“諫言”，更要敢于“說理”，力求達到“知無不言、言無不盡”的效果，杜絕出現(xiàn)“當面不說”、“背后亂說”的“兩面派”傾向，確保專題民主生活會的客觀性。

其八：應走出“栽刺挖坑”的誤區(qū)。專題民主生活會重在分析問題、總結經(jīng)驗、明確方向。剖析根源，最終目的在于明確努力方向；開展批評，其出發(fā)點在于改進不足，而并非制造“人整人”的負面效應。在專題民主生活會上，領導班子和黨員領導干部應走出“栽刺挖坑”的誤區(qū)，虛心誠懇地聽取同志間提出的不同意見，消除影響團結的隔閡，不能因個人恩怨借機“栽贓”，也不能因雞毛蒜皮的“過劫”而蓄意“陷害”。要本著胸襟坦白、光明磊落的態(tài)度，客觀真實地指出存在的問題，全面系統(tǒng)地擺出實事依據(jù)，做到講問題開誠布公，析因果坦誠相見，力爭通過深入細致的思想斗爭，在班子內部、成員之間營造嚴肅認真的自我剖析和相互批評的濃厚氛圍，杜絕“蛋中挑刺”、“霧里看花”的“攪混水”傾向，確保專題民主生活會的真實性。

篇3

認真學習黨的十七大精神，學習貫徹科學發(fā)展觀，重點是聯(lián)系自身的思想境界、發(fā)展要求、工作思路、思想作風、管理服務等內容，深入查找制約學校和諧發(fā)展的突出問題，查找群眾反映較多的熱點難點等突出問題。通過組織生活會，進一步認清差距、發(fā)現(xiàn)不足，切實做到在思想觀念上有一個大轉變，在境界要求上有一個大提升，在干勁作風上有一個大改進，推動學校又好又快發(fā)展。

二、會議時間與地點11月27日，學校五樓會議室

三、參加人員：學校黨政班子成員

四、主題：“堅持科學發(fā)展，提高教學質量，構建和諧校園”

五、方法和步驟

（一）會前準備

1、制定方案。按照縣委、教育黨委的要求，結合我校實際，制定切實可行的組織生活會方案。

2、認真學習。組織生活會召開前，組織班子成員認真學習陳柱平、鐘偉良、毛文國、徐元林等同志的先進事跡，使學習成果真正轉化為推動科學發(fā)展、促進社會和諧的精神動力和實際行動；學習踐行科學發(fā)展觀讀本并與工作相結合，把解決思想問題與解決實際問題相結合。進一步統(tǒng)一思想、提高認識、端正態(tài)度、擺正位置，解決自身矛盾、提高班子整體合力。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，為對照檢查、自我剖析和開展批評與自我批評做好工作準備。

3、廣泛征求意見。組織生活會之前，在一定范圍內通報會議時間和主題。圍繞組織生活會主題，通過談心、調查問卷等方式，廣泛征求干部群眾意見，既要征求對班子集體的意見，又要征求對班子成員的意見。對征求到的意見要按照領導班子集體和領導班子個人分別進行梳理，屬于對班子集體的意見，要在組織生活會上向班子成員通報，屬于對班子成員個人的意見，由班子主要負責人在會前反饋給本人。班子成員要虛心聽取各方面的意見和建議，對提出的意見和建議，正確的要誠懇接受并切實改正；不符合事實或不完全符合事實的，要實事求是地作出說明并要引以為戒。

4、撰寫發(fā)言提綱。班子成員要圍繞本次組織生活會主題和征求到的意見，認真開展批評與自我批評，著重檢查踐行科學發(fā)展觀、工作作風、本職工作、管理服務等方面存在的問題與原因，深刻剖析思想根源，明確今后的努力方向及具體整改措施，認真撰寫發(fā)言提綱。

（二）召開會議

會議程序是：通報本次組織生活會前征求意見情況；就開好組織生活會提出具體要求，并帶頭和引導班子成員發(fā)言；開展批評和自我批評；針對查擺出來的問題，提出整改意見，制定整改措施；會議總結與形成會議報告。

組織生活會采取一人一議的方式，逐人進行自我剖析和評議。要按照“團結--批評--自我批評--團結”的方針，切實拿起批評與自我批評的武器，增強組織生活會的實效。克服和糾正只談工作不談思想，只講成績不講缺點，或者就事論事、敷衍了事的做法。組織生活會主要圍繞以下四個方面的問題展開：1.提出我校目前發(fā)展過程中存在的重大問題，找出解決這些問題的基本思路；2.聯(lián)系工作實際，認真檢查自己是否存在“不思進取、得過且過、對分管工作不到位”的作風；3.認真檢查自己是否存在“漠視群眾、脫離實際”的作風；4.認真檢查自己是否存在“獨斷專行或軟弱渙散”的作風；5、認真檢查學校和自身不符合科學發(fā)展觀的思想行為。

（三）會后整改

認真落實整改措施。要針對群眾反映和組織生活會上查找出來的問題，提出整改措施，明確整改重點，落實整改責任，切實進行整改。針對群眾反映的突出問題和會上查擺出來的主要問題，分析原因，找出癥結，逐條逐項地制定明確具體、針對性強的整改措施。整改任務要責任到人、規(guī)定完成時限。屬于個人的問題，本人進行深刻檢查，提出具體的整改措施。屬于集體的問題，由集體研究討論，制定整改措施。對近期能夠整改的要立即組織整改，近期無法解決的要確定具體整改時限，并保證如期完成整改任務。對于組織生活會中適合通報的內容和整改落實情況，要在一定范圍內以適當方式向黨員、教師通報。

六、會議具體要求

（一）切實做好會議的指導工作

黨組書記要加強對組織生活會的指導，高度重視并帶頭做好會前的各項準備工作，切實開好本次組織生活會，不走過場，不走形式。

篇4

根據(jù)縣委組織部《關于召開半年組織生活會的通知》（便簽2018-136號〕要求及財政局總支委員會的安排部署，縣財政局機關一、二支部委員會認真研究，精心組織，于2018年8月10日分別組織全體黨員召開機關支部2018年上半年組織生活會，現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、基本情況

XX縣財政局機關一、二支部共有黨員42人，其中：一支部有黨員21人（男黨員8人，女黨員13人），二支部有黨員21人（男黨員10人，女黨員11人）；本科26人，?？?4人，中專2人；25-35歲5人，36-45歲21人，46歲以上16人。本著認真負責的態(tài)度，財政局機關一、二支部委員會于2018年8月6日召開支委會，對如何開展好支部組織生活會進行專題研究，制定具體方案，決定于8月10日分別召開組織生活會，在8月7日支部黨員學習會上，支部書記對召開組織生活會的準備工作進行安排部署。8月10日機關一、二支部組織生活會分別在財政局黨員活動室召開，兩個支部書記董保權、許生意同志主持會議，共有32名黨員參加會議，局長余順團和線加然、李亞白等局班子成員以一般黨員身份參加了會議，紀委駐人大機關紀檢組何可同志出席會議，對會議開展情況作出點評，并就今后如何做好整改工作提出了要求。

二、開展批評和自我批評情況

會上，支部書記率先進行個人對照檢查，開展批評與自我批評，認真剖析問題產(chǎn)生的根源，其他到會黨員從支部工作開展情況、個人工作情況等各方面提出批評意見。緊接著支委委員、以普通黨員身份參加本支部組織生活會的局領導、到會的其他黨員同志先后作對照檢查，認真查找存在問題，到會黨員認真進行了相互批評，提出了忠懇的批評意見。此次組織生活會到會黨員提出自我批評意見共92余條，相互批評意見67余條。出席會議的紀檢組何可同志對財政局機關一、二支部的組織生活給予了充分的肯定，他認為這次組織生活會全體到會黨員能夠敞開心扉進行批評與自我批評，是一次成功的組織生活會。同時他對今后如何開展好組織生活會從細節(jié)方面給予指導。最后兩個支部書進行總結，認為本次大會所有到會黨員本著對組織、對同志、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，嚴肅認真地開展了批評和自我批評，是一次成功的大會，全體到會黨員對自己進行了深刻剖析，查找了自身存在的問題與不足，并大膽的對其他同志提出了批評意見，對自身查找的問題，要求全體黨員在今后的工作和生活中高度重視，做到立行立改，達到立竿見影的成效。

篇5

根據(jù)黨委要求，為進一步落實整改在過去的學習活動中通過批評與自我批評找出的各種問題，進而促進學校工作的整體改善。特制定我校專題民主生活會實施方案。

一、民主生活會時間

擬定于20xx年x月x日，具體時間根據(jù)工作情況確定。

二、民主生活會參加人員

學校班子成員，全體教師

三、民主生活會的基本內容

基本內容：專題民主生活會重在分析問題，重在總結經(jīng)驗，重在明確方向。重點查找個人和班子在貫徹黨的群眾路線方面存在的突出問題，著力解決影響和制約發(fā)展的突出問題，深刻分析原因，開展嚴肅認真的批評與自我批評。

四、民主生活會會前準備

1、征求意見。

采取座談、調研和發(fā)放征求意見表等多種形式，廣泛征求對學校領導班子及成員在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風這四個方面的意見建議。

2、開展談心。

通過相互談心交心，增進了解，統(tǒng)一思想，形成共識，增強團結。

3、撰寫發(fā)言提綱。

領導班子成員要根據(jù)民主生活會主題、教職工所提意見，認真撰寫發(fā)言提綱。著重檢查自己在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風這四個方面存在的主要問題，剖析思想根源，對領導班子及自身存在的突出問題提出整改措施;同時對領導班子其他成員提出批評意見。

4、開好專題組織生活會。領導班子成員要抓好專題組織生活會的組織領導，帶頭參加組織生活會，按照科學發(fā)展觀要求分析查找自身差距和不足，明確努力方向，結合民主生活會發(fā)言提綱，并廣泛聽取其他黨員對發(fā)言提綱的意見和建議。

五、召開民主生活會，把握好程序

1、由學校支部書記簡要通報前一階段黨的群眾路線教育實踐活動開展情況。

2、研究討論領導班子分析檢查集體發(fā)言材料。對存在問題的主客觀原因進行深刻分析，在今后貫徹落實科學發(fā)展觀主要方向、總體思路、工作要求和主要措施等方面形成共識。

3、班子成員進行個人發(fā)言。緊密聯(lián)系思想和工作實際，深刻剖析個人在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風這四個方面存在的主要問題，剖析思想根源，對領導班子及自身存在的突出問題，深刻分析原因，吸取經(jīng)驗教訓，明確努力方向，提出改進意見和建議。

4、認真開展批評與自我批評。領導班子成員要緊扣民主生活會主題，認真開展批評與自我批評。領導班子成員要敢于查找和正視問題，注意防止和避免空泛議論、避重就輕、避實就虛，只談工作不談思想、只講成績不講問題、只講集體不講個人等現(xiàn)象。要防止把民主生活會開成總結匯報或研究部署工作的會議。開展批評與自我批評，一般應先班子、后個人，先領導班子主要負責人、后其他班子成員，逐個進行。

5、正確對待批評、意見和建議。領導班子成員要本著“有則改之，無則加勉”的精神，正確對待別人的批評、意見和建議。對正確的意見，要誠懇接受，并認真剖析根源;對意見較集中或重大的問題，要做出負責任的說明;對不符合事實或不完全符合事實的意見，要實事求是地做出解釋。

6、學校分管黨的群眾路線教育實踐活動的校長作總結發(fā)言。

六、民主生活會整改落實

1、認真撰寫民主生活會分析檢查報告。根據(jù)班子、個人發(fā)言材料，完善、修訂分析檢查報告，并組織群眾進行評議，廣泛征求各部門、各單位、各階層對分析檢查報告的意見和建議。

2、對民主生活會中班子、個人存在的問題，以及意見、建議進行匯總、梳理，進一步明確整改重點，制定整改措施。

3、結合我校學習實踐科學發(fā)展觀活動邊學邊改、邊查邊改的要求，逐項落實各項整改措施。

七、相關材料存檔、上報

篇6

時間：201x年11月20日

地點：餐   廳

主持人：***

參加人： **** **** **** *** *** ***

內  容：民主生活會

書記：為了落實公司黨委加強基層班子建設精神，進一步提高我隊班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強我隊班子的團結協(xié)作能力，定于1月20召開民主生活會，民主生活會召開情況做以匯報：

一、通過匯總和梳理，總結出班子成員以下不足：

1.在學習上級文件貫徹中，超前意識不強，學習不夠積極，不能把在實踐工作中運用自如。

2.在創(chuàng)建鐵人式紅旗隊伍活動中存在不足。素質能力建設需要加強；基礎工作做得不夠扎實和具體；安全生產(chǎn)工作監(jiān)督力度不夠大；現(xiàn)場管理標準優(yōu)待提高；在經(jīng)營管理上，制度還需要健全，需要更新管理意識和觀念；

3、政治理論學習不夠，對民主集中制的一些原則和制度規(guī)定理解還不夠深。雖然能夠按照上級要求認真學習有關政治理論知識，個人對民主集中制沒有組織過專題學習，對民主集中制方面的知識了解、掌握得還不夠系統(tǒng)和深入，在利用民主集中制的原則指導工作實踐方面還具有一定的差距。

4、民主生活還不夠經(jīng)常。支部及班子成員在民主生活會上都能坦誠相見，本著與人為善的態(tài)度開展批評與自我批評，并進行積極的思想斗爭，平時工作也注意溝通、協(xié)調，但在日常工作中，班子成員相互之間開展批評與自我批評少，特別是我對大家批評的多，而大家對我批評的少，有的在平時就沒有提出過批評意見。我本人能夠聽取不同意見，自覺接受監(jiān)督，也能夠堅持開展批評與自我批評，但由于自己脾氣急噪，有時發(fā)現(xiàn)有些決策執(zhí)行不力，對同志們的批評過于嚴厲，有些工作方式方法還需進一步改進。

5.在工作中，有時產(chǎn)生急躁情緒，這是鉆井工作的大忌，需要克服。

6.在安全生產(chǎn)管理上，管理力度需要增大，制度需要健全、

二、下部努力方向和整改措施

1、繼續(xù)加強理論學習，進一步增強民主集中制意識，切實提高領導能力和工作水平。牢固樹立民主平等意識，努力強化責任紀律意識，把民主集中制原則貫徹到各項工作中，切實增強各級領導班子及其成員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、積極制定整改措施，進一步規(guī)范分公司黨委關于民主集中制的各項制度。針對查找出來的問題，要逐個進行分析研究，并結合實際，按照分公司黨委的要求，制定整改措施。

篇7

 

區(qū)實踐辦：

為切實抓好區(qū)安監(jiān)局談心談話活動，達到班子之間、部門之間、分管領導與部門之間增進了解、促進工作的目的，根據(jù)區(qū)實踐辦《關于廣泛深入開展談心談話活動的通知》要求，5月下旬及6月上旬，區(qū)安監(jiān)局充分準備，按照“四必談”要求，廣泛、認真開展了“一對一”、“一對多”、“多對多”、“面對面”的談心談話活動，現(xiàn)將活動情況匯報如下。

一、高度重視，準備充分

為保證談心談話活動取得實效，談話前，區(qū)安監(jiān)局召開了局班子會議，對黨的群眾路線教育實踐活動第二階段工作，特別是談心談話活動作了進一步的安排部署；認真領會區(qū)實踐辦文件精神，明確了談話對象和相關內容；領導班子成員及各股室負責人認真做好談話準備，深入查找自身及局班子成員在“”方面和工作中存在的問題，梳理切實可行的意見和建議；講究談心方式，引導班子成員、干部說出真話、實話，務必要見人見事見思想。

二、真心交談，觸動心靈

5月下旬和6月上旬，區(qū)安監(jiān)局進行了領導班子主要負責同志與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與所分管股股室負責人之間的談話。談話中，區(qū)安監(jiān)局班子成員、各股股室負責人在談心活動中認真開展批評與自我批評，做到開誠布公，坦誠相見，促進思想溝通，增進團結，找準問題，形成共識，防止談心活動流于形式。圍繞4個方面談話：

1、“”方面存在的問題。局班子主要負責同志談自身存在問題，舉事例，深入剖析問題原因，同時對班子成員存在的問題不避諱，一一指出不足。班子成員對主要負責同志也提了意見和建議，對自身存在的問題進行深入剖析。班子成員還結合分管工作，就安全宣傳、安全監(jiān)管、安全培訓、安全生產(chǎn)標準化建設等方面談了不足。

2、對教育實踐活動的認識。班子成員、各股室負責人就教育實踐活動談認識，區(qū)安監(jiān)局許多黨員干部在這次談心談話過程中提及到，通過深入開展黨的群眾教育實踐活動，真正意識到教育實踐活動是動真格、求實效。活動開展觸及靈魂，是一次非常必要的心靈洗禮，要求我們領導干部把自己擺進去，務必在活動中切實轉變工作作風。

3、開展批評與自我批評。談話中，局班子主要負責同志與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與各股室負責人之間，認真開展批評工作，敢于“紅紅臉、出出汗”，舉事例指出對方在思想、學習、工作、作風方面存在的問題，不保留，不維護。

4、努力改進的方向和措施。局班子成員認真剖析問題產(chǎn)生的原因，談到自身改進方向和具體措施，改進辦法務實，具備可操作性。

三、注重實效，效果明顯

在談心交心活動中，區(qū)安監(jiān)局認真履行職責，充分準備，積極創(chuàng)造良好的談心氛圍。局領導班子以身作則帶好頭，帶頭進行自我剖析，帶頭開展批評和自我批評，引導各股股室負責人說真話、說實話，提出了一些過去不愿提、不便提的意見、建議和切實可行的整改對策、措施，并立即進行整改。各黨員干部在談心交心中真正做到了與人為善、坦誠相待，做到了溝通感情、增強團結，做到了互相提醒、共同進步，做到了找準問題，形成共識，從而進一步增強了黨群關系，取得了活動預期的目的，為下一步開好高質量民主生活會奠定良好基礎。

 

篇8

關鍵詞：班級管理主動學生

實踐證明，班級管理只有堅持“以學生為本”的管理原則，才能獲得最佳的管理效果。因此，作為一班之主的班主任要面向全體學生，尊重全體學生，讓每一個學生都成為班集體的主人，參與班級管理。近年來，我在這方面進行了嘗試并取得了可喜的效果，我的具體做法如下：

一、民主選舉班干部

選舉是每一個公民應有的權利，同樣，班級學生也應擁有選舉權，這是對他們最大地尊重，如果學生連最基本的選舉權都沒有，那么談什么“以學生為本”，談什么調動學生的積極性？要管理好一個班級，必須得先有一個得力的班級骨干，這就要求班主任先做好班干部的選舉工作。班干部的選舉必須由學生自己來完成，而不應由班主任憑個人喜好指定。因為班干部是要帶領全班同學搞好班集體的，而只有深受同學擁護的班干部才能令同學信任，叫同學聽從，從而很好地為班級服務。我們不難看到，許多沒有通過民主選舉而根據(jù)班主任所好指定的班干部沒有號召力的例子。所以，每學期初我都十分重視班干部的選舉工作，我實行“自我推薦”和“無記名投票”相結合的方式選舉班干，先叫學生進行自我推薦，再由全班同學進行投票決定，最后，我根據(jù)當選的學生的特長在征求他本人意見的基礎上確定他們的工作職責。由于班干是通過民主選舉產(chǎn)生的，所以學生大都聽從班干的指揮，而被當選的班干也有種光榮感，因此他們都樂意為班級服務，從而為班級工作的順利開展打下了良好的基礎。

二、民主制定班級制度

俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓?！绷己冒嗉壍男纬呻x不開班級制度的建立。班級制度是班級工作開展的準繩，是學生行動的指南。有了班級制度，學生才能不至于迷失前進的方向，否則，學生只能如一群脫韁的野馬，四處亂闖，給班級的管理工作帶來難度。班級制度的建立要由學生民主討論制定，因為制度涉及到每一個學生，制度能否順利執(zhí)行要看它是否切合本班學生實際，是否能讓學生承受得了，“過嚴”則容易挫傷學生的積極性，“過松”則無法起到約束作用，而由學生自己討論制定出來的制度一般比較切合學生實際，實施起來就比較順利；此外，由于每一個學生都參與了制定班級制度的討論，所以，當他們違紀受到處罰時，就比較容易接受。因此，在制定班級制度時，我充分尊重學生的意見，把制度確定權交給他們。具體做法是：開學初，先由班主任擬定出班級制度若干細則，再拿到班上給學生討論修改和補充，然后印發(fā)成文付諸實踐，并在實踐中不斷修改、補充，不斷完善。由于班級制度由學生討論制定，因此，起到了應有的規(guī)范作用，收到了良好的教育效果。

三、實行班干負責制

班主任雖然是班級的負責人，但班主任不應該獨攬班級管理大權，事實上也無法做到。因為班級工作千頭萬緒，班主任縱然有三頭六臂也無法事必躬親。再說，因工作性質所限，班主任每天與學生相處的時間很少，這樣，班主任對班級情況的了解相對來說就比較片面，而班主任如果獨攬大權，孤軍作戰(zhàn)，工作就難免陷入忙亂而不能盡如人意。相反，班主任如果把班級的管理權交給學生，把班級工作化整為零，就既可以減輕班主任的工作負擔，又可以培養(yǎng)學生的獨立自主能力，從而達到自己所預期的教育目的。因為學生之間由于彼此天天相處，他們對全班情況以及同學的表現(xiàn)等的了解較為全面，因而管理起來較有針對性，再說，學生管理學生往往效果較好，這無疑會對班級工作的良好開展會起到促進的作用。因此，在班級管理上，我把權利下放給班干，實行宿舍長、組長、班干等負責制，即宿舍長負責管理好自己所在的宿舍里的本班同學的衛(wèi)生、紀律等，組長負責管理本組同學的作業(yè)完成、背書、打掃衛(wèi)生等情況，班干在各司其職的前提下輪流值周，值周班干每天負責匯總宿舍長和組長匯報上來的情況，同時檢查本周里全=本班同學的思想、學習、紀律、勞動、體育、衛(wèi)生等表現(xiàn)情況，并做好記錄，然后對照班級制度對每一個同學進行量化評分，周末開班會時在班上進行全面總結，評出優(yōu)秀者。因為我把班級管理的權利下放給班干，即使沒有班主任在時，同學們都能聽從班干的指揮，所以班級秩序良好。

四、開展批評與自我批評

篇9

一、加強學習，切實提高對抓好黨風廉政建設工作的重要性和緊迫性的認識

今年，我們非常重視黨風廉政建設工作，局黨組專門成立了黨風廉政建設領導小組，我們從日常學習入手狠抓黨員教育工作，堅持每周二、五下午的集中學習，組織黨員干部和全體職工全面的、系統(tǒng)的學習十六大和“三個代表”重要思想及有關黨風廉政建設的內容。通過各種形式、不同方面的學習，使同志們的人生觀、世界觀得到了充實，為人民服務的思想意識越來越濃，業(yè)務水平越來越高，尤其在黨風廉政建設方面，班子成員都能夠做到以身作則，言傳身教，使自己周圍的同志和身邊的工作人員都能照章辦事，不越軌，不犯紀。通過不同形式的學習，使自己在政治思想上進一步提高，充分認識到抓好黨風廉政建設和反腐敗工作在工作的重要性和必要性。

二、認真落實黨風廉政建設責任制

今年工作一開始，我們便多次組織班子成員召開會議，確定安排今年的黨風廉政建設工作，嚴格按照黨風廉政建設的要求，認真分解責任目標，目標分解后，與班子的各位成員簽訂《黨風廉政建設目標責任書》和《目標責任承諾書》，把任務層層分解，落實到人，在實施履行中每個成員都能夠首先做到四個管住：一是管住自己，在平時工作中，自己注意到，不接受饋贈，不吃請，也不請吃，公事公辦，秉公而行，嚴以律己，堅決制止違紀違法和有損黨的形象事情，以實際行動作好同志們和黨員干部的表率作用。二是管好親屬朋友，身邊的工作人員黨風廉政建設要時時抓，處在黨員干部之間開展批評與自我表現(xiàn)批評處抓，對自己的親屬和朋友以及身邊的工作人員，時時加強教育，處處嚴格管理，不徇私情，不辦人情事，由于嚴格管理自己身邊的親屬朋友和工作人員，同志們沒有出現(xiàn)任何違紀和違法行為。三是在黨員干部之間開展批評與自我表現(xiàn)批評，通過召開座談會、討論回，黨風廉政建設工作匯報和民主生活回議，認真開展批評與自我表現(xiàn)批評，認真查擺存在的問題，制定了整改措施和方案，認真整改。四是管好下屬單位。下屬單位的人員是廉政建設方面的薄弱環(huán)節(jié)，今年，我們注重抓好這一環(huán)節(jié)，除認真組織他們學習外，還要求他們開展批評與自我批評。平時抽時間深入他們中間，了解調查黨風廉政建設開展情況。在部門中開展業(yè)務知識競賽，由于做好“抓日常、日常抓”下屬單位部門沒有發(fā)生任何違紀違規(guī)時間和行為。

三、搞好廉潔自律，抓好本職工作

一是認真抓好造林綠化的各項工作，林業(yè)生產(chǎn)取得了顯著成績。完成人工造林7.3萬畝，占任務5.5萬畝的132.7％，其中退耕還林4.5萬畝，是任務4.5萬畝的100%，亞行項目造林2500畝，其他造林2.55萬畝；完成通道綠化86.8公里，占任務70公里的124％，其中國道25公里，縣鄉(xiāng)道路61.8公里;完成了高速公路綠化補植任務，完成了快速通道路南栽植常綠樹的綠化任務，栽植側柏、蜀檜10萬余株，完成黃河灘涂綠化5000余畝;完成大田育苗4800畝，占任務4800畝的100％，容器育苗1000萬袋，占任務1000萬袋的100％;完成義務植樹160萬株，占任務90萬株的177％，完成四旁植樹170萬株，占任務120萬株的142％。

二是在招待費用管理上，制定了嚴格審批制度，無論招待費多少，都由主管領導簽字，從源頭上制止奢侈浪費，堅決杜絕利用公款大吃大喝。

三是各種會議費用減少、壓縮，做到不該開的不開，不該付的不付，根據(jù)工作的實際，壓縮了開會的次數(shù)，減少會議費用的開支。嚴格做到能省則省，能減則減，勤儉節(jié)約。

四是堅持教育全局干部同腐朽的思想和腐敗的行為做斗爭，多次召開了廉潔自律民主生活會，開展批評與自我批評。

今后，將認真學習十六大精神，認真實踐“三個代表”重要思想，認真遵守黨風廉政建設規(guī)定制度，努力工作，廉潔自律，為我縣的林業(yè)建設做出積極的貢獻。

2004年度在縣委、縣政府的正確領導下，在局黨總組的認真組織下，班子全體成員嚴格按照黨風廉政建設目標，認真實施黨風廉政建設責任制和黨風廉政建設承諾制，緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調整，以林業(yè)建設和經(jīng)濟建設為中心，狠抓黨風廉政建設和廉潔自律的各項規(guī)章制度的落實，取得了一定的效果?，F(xiàn)將一年來我局的黨風廉政建設工作報告如下：

一、加強學習，切實提高對抓好黨風廉政建設工作的重要性和緊迫性的認識

今年，我們非常重視黨風廉政建設工作，局黨組專門成立了黨風廉政建設領導小組，我們從日常學習入手狠抓黨員教育工作，堅持每周二、五下午的集中學習，組織黨員干部和全體職工全面的、系統(tǒng)的學習十六大和“三個代表”重要思想及有關黨風廉政建設的內容。通過各種形式、不同方面的學習，使同志們的人生觀、世界觀得到了充實，為人民服務的思想意識越來越濃，業(yè)務水平越來越高，尤其在黨風廉政建設方面，班子成員都能夠做到以身作則，言傳身教，使自己周圍的同志和身邊的工作人員都能照章辦事，不越軌，不犯紀。通過不同形式的學習，使自己在政治思想上進一步提高，充分認識到抓好黨風廉政建設和反腐敗工作在工作的重要性和必要性。

二、認真落實黨風廉政建設責任制

今年工作一開始，我們便多次組織班子成員召開會議，確定安排今年的黨風廉政建設工作，嚴格按照黨風廉政建設的要求，認真分解責任目標，目標分解后，與班子的各位成員簽訂《黨風廉政建設目標責任書》和《目標責任承諾書》，把任務層層分解，落實到人，在實施履行中每個成員都能夠首先做到四個管?。阂皇枪茏∽约?，在平時工作中，自己注意到，不接受饋贈，不吃請，也不請吃，公事公辦，秉公而行，嚴以律己，堅決制止違紀違法和有損黨的形象事情，以實際行動作好同志們和黨員干部的表率作用。二是管好親屬朋友，身邊的工作人員黨風廉政建設要時時抓，處在黨員干部之間開展批評與自我表現(xiàn)批評處抓，對自己的親屬和朋友以及身邊的工作人員，時時加強教育，處處嚴格管理，不徇私情，不辦人情事，由于嚴格管理自己身邊的親屬朋友和工作人員，同志們沒有出現(xiàn)任何違紀和違法行為。三是在黨員干部之間開展批評與自我表現(xiàn)批評，通過召開座談會、討論回，黨風廉政建設工作匯報和民主生活回議，認真開展批評與自我表現(xiàn)批評，認真查擺存在的問題，制定了整改措施和方案，認真整改。四是管好下屬單位。下屬單位的人員是廉政建設方面的薄弱環(huán)節(jié)，今年，我們注重抓好這一環(huán)節(jié)，除認真組織他們學習外，還要求他們開展批評與自我批評。平時抽時間深入他們中間，了解調查黨風廉政建設開展情況。在部門中開展業(yè)務知識競賽，由于做好“抓日常、日常抓”下屬單位部門沒有發(fā)生任何違紀違規(guī)時間和行為。

三、搞好廉潔自律，抓好本職工作版權所有

一是認真抓好造林綠化的各項工作，林業(yè)生產(chǎn)取得了顯著成績。完成人工造林7.3萬畝，占任務5.5萬畝的132.7％，其中退耕還林4.5萬畝，是任務4.5萬畝的100%，亞行項目造林2500畝，其他造林2.55萬畝；完成通道綠化86.8公里，占任務70公里的124％，其中國道25公里，縣鄉(xiāng)道路61.8公里;完成了高速公路綠化補植任務，完成了快速通道路南栽植常綠樹的綠化任務，栽植側柏、蜀檜10萬余株，完成黃河灘涂綠化5000余畝;完成大田育苗4800畝，占任務4800畝的100％，容器育苗1000萬袋，占任務1000萬袋的100％;完成義務植樹160萬株，占任務90萬株的177％，完成四旁植樹170萬株，占任務120萬株的142％。

二是在招待費用管理上，制定了嚴格審批制度，無論招待費多少，都由主管領導簽字，從源頭上制止奢侈浪費，堅決杜絕利用公款大吃大喝。

三是各種會議費用減少、壓縮，做到不該開的不開，不該付的不付，根據(jù)工作的實際，壓縮了開會的次數(shù)，減少會議費用的開支。嚴格做到能省則省，能減則減，勤儉節(jié)約。

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一、交心談心現(xiàn)真情

為廣泛與黨員進行交心談心，開出高質量的組織生活會，茫拉鄉(xiāng)機關黨支部領導班子對黨員采取分類施策。對于無法參加組織生活會的黨員，支部委員們輪流通過電話與黨員進行溝通交流，征集黨員對支委的意見建議；針對能到場參加組織生活會的黨員，黨支部書記帶頭在會前進行交心談心，鼓勵引導黨員打消顧慮，說真話，真批評，訴真情，為增進支部班子的為民服務能力提意見。會前共征集到黨員對班子成員的意見建議4條。

二、紅臉出汗辣點評

會上，支部書記代表支部委員會做了工作總結，深刻剖析存在的問題，認真聽取了黨員的意見建議，并帶頭開展批評與自我批評，同時，要求每名支委委員和普通黨員，都要堅持黨性原則，聯(lián)系思想、工作和經(jīng)歷等實際，幫助其他黨員查擺出工作、思想和作風上存在的問題。黨員們立足本崗位作貢獻情況，對比較熟悉的黨員提出了批評意見，指出了每名普通黨員在參加組織生活、發(fā)揮黨員作用上存在的問題。