導語：如何才能寫好一篇尾氣治理方法，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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關(guān)鍵詞：發(fā)動機；尾氣；治理

abstract: with the social development of china's automobile industry has been more and more attention. automobile exhaust emissions also brought serious pollution to the environment, human life and health caused serious harm. fundamentally to solve this problem, we should start from the reality, many aspects to understand the automobile exhaust has what harm, harm to fundamentally solve the automobile exhaust brings to the development of the society, we should understand the importance of tail gas treating, targeted to make effective governance, effective measures of control emission, so as to create favorable conditions for social progress.

keywords: engine exhaust; governance;

中圖分類號： [te991.1] 文獻標識碼：a文章編號：2095-2104（2013）

一、汽車尾氣排放治理的重要性

汽車排放是指從廢氣中排出的co（一氧化碳）、碳氫化合物和氮氧化物、pm（微粒，碳煙）等有害氣體。它們都是發(fā)動機在燃燒做功過程中產(chǎn)生的有害氣體。廢氣中含有 150～200種不同的化合物，其主要有害成分為：未燃燒或燃燒不完全的ch、氮氧化物、co、co2、so2、h2s以及微量的醛、過氧化物、有機酸和含鉛、磷汽油所形成的鉛、磷污染等。由于混合氣不均勻、燃燒室冷等原因造成部分燃油未來得及燃燒就被排放出去。氮氧化物是燃料（汽油）在燃燒過程中產(chǎn)生的一種物質(zhì)。pm也是燃油燃燒時缺氧產(chǎn)生的一種物質(zhì)。

汽車尾氣的危害程度主要取決于汽油的成分。過去，車用汽油通常都用四乙基鉛作為防爆劑，這樣的汽油叫做含鉛汽油。含鉛汽油使汽車排放的尾氣中含有較高濃度的鉛，對人體健康危害嚴重。在我國，無鉛汽油是指含鉛量在o.013g／l以下的汽油。所以說無鉛汽油并非鉛含量為零的汽油，因此，汽車尾氣中仍然含有少量的鉛。

目前國內(nèi)的治理方法有三種：一是改變發(fā)動機性能；二是加裝機內(nèi)或機外凈化裝置，三是改用清潔燃料。

當今世界先進國家還成功地運用了燃油添加劑技術(shù)，使燃油成為不產(chǎn)生膠質(zhì)和積炭的清潔型燃油，有效地降低了尾氣污染。

二、對有害氣體排放治理措施

（一）汽車尾氣凈化器

1.治理流動的污染源

隨著汽車產(chǎn)量的猛增，汽車排放的尾氣成了流動的污染源，對大氣的危害十分嚴重。為了消除這一嚴重的社會公害，美、歐、日等國家和地區(qū)相繼制定了嚴格 排放法規(guī)。因此，治理或控制汽車尾氣排放，已成為全球保護環(huán)境急待解決的重大課題。

2.汽車尾氣的凈化

所謂汽車尾氣凈化就是采取種種有效措施，減少污染物的排放和使排放廢氣中的co、 hc、氮氧化物分別被氧化或還原，生成無毒的co2、h2o和n2。

一般來說，實現(xiàn)汽車尾氣凈化有兩種方法：即發(fā)動機內(nèi)部控制和發(fā)動機外部凈化。機內(nèi)控制就是利用發(fā)動機本身工作過程來降低汽車排放污染物。外部凈化就是裝在發(fā)動機外部裝尾氣凈化器。

3.尾氣凈化器的工作原理

眾所周知，尾氣凈化器的核心部分是催化劑，其工作原理是利用排放廢氣中殘余的氧和排氣溫度，在催化劑表面進行氧化、還原反應，使有害物質(zhì)co、hc和氮氧化物轉(zhuǎn)變成無毒害 的co2、h2o和n2，從而減少了對環(huán)境的污染。

（二）尾氣凈化催化劑——三效催化劑twc(three-way catalyst)

汽車尾氣的主要有害成分是碳氫化合物、一氧化碳(co)和氮氧化物。這三種物質(zhì)對人體都有毒害。消除汽車尾氣中這些有害成分的方案主要有兩種：一種是改進發(fā)動機的燃燒方式以減少有害氣體的排放；另一種是采用催化轉(zhuǎn)化器將尾氣中的有害氣體凈化。汽車催化轉(zhuǎn)化器有兩種類型，一種是氧化型催化反應器，使尾氣中的碳氫化合物和co與尾氣中的余氧反應，生

成無害的h2o和co2，從而達到凈化目的。由于對氮氧化物等污染物排放標準的強制化和降低燃料消耗的要求，一方面應盡量控制空燃比在14.6附近運轉(zhuǎn)，另一方面應采用控制點火時間和廢氣再循環(huán)等方法，以減少尾氣中的氮氧化物。然而這些方法的缺點是往往會增加尾氣中的碳氫化合物和co。為了解決這個問題，出現(xiàn)了三效催化劑(英文名為three-way catalyst)，簡稱twc。這種催化凈化器具有較高的凈化率，但需要有氧傳感器、多點式燃料電子噴射、電子點火等閉路反饋系統(tǒng)相匹配。這種催化凈化器是利用尾氣中的o2、氮氧化物為氧化劑，co、碳氫化合物（以ch2為代表）和h2為還原劑，在理論空燃比附近可發(fā)生如下反應：

2co+o2=2co2

2co+2no=n2+2co2

2ch2+6no=3n2+2co2+2h2o

2no+2h2=n2+2h2o

三效催化凈化器的優(yōu)點是凈化率與燃料經(jīng)濟性都比較好，主要問題是成本費用昂貴。由于柴油機排放的氣體中殘留的氧較多，使氧傳感器的控制不靈敏，故三效催化凈化器一般不用于柴油機，而只適用于汽油機。

（三）電控補氣裝置對有害氣體的處理

1.安裝電控補氣裝置的意義

為了改善化油器發(fā)動機在怠速、高怠速和中小負荷工況下的尾氣排放，在排氣歧管裝氧傳感器，在發(fā)動機冷卻液中裝水溫傳感器。氧傳感器把上述狀況廢氣中含氧量多少的信息輸人電腦。電腦根據(jù)水溫傳感器提供的發(fā)動機工作溫度信息，當水溫在60℃以下時，對補氣量適當加以修正，以達到較理想的空燃比，減少有害氣體排放的目的。

2.電控補氣裝置的特點

（1）對改進化油器發(fā)動機的尾氣排放有一定效果，主要是指co、hc排放有改善作用。

（2）電控補氣裝置要求被改造的發(fā)動機供油系、點火系、配氣機構(gòu)、曲柄連桿機構(gòu)應處于良好的技術(shù)狀態(tài)。

（3）電控補氣裝置對發(fā)動機尾氣排放污染物no沒有控制作用。為此，北京市政府明確規(guī)定，凡改裝電控補氣的車輛應同時加裝相匹配的三元催化轉(zhuǎn)換器，才能起到較好的凈化尾氣排放的作用。

3.使用注意事項

減少發(fā)動機冷啟動的次數(shù)和加濃混合氣的操作。

按要求對發(fā)動機的供油系、點火系和有關(guān)機件維護，使其經(jīng)常處于良好技術(shù)狀態(tài)。

及時發(fā)現(xiàn)發(fā)動機工作狀況的異常變化。

定期檢測尾氣。

加注質(zhì)量可靠的汽油。

三、對發(fā)動機尾氣的利用的可行性

（一）機動車尾氣廢熱應用于汽車的可行性

汽車尾氣是屬于霧狀的氣體，其成分主要為一氧化碳、碳氫化合物、氮氧化合物，另外還有一些其它雜質(zhì)。在400～500℃時，其密度與室外空氣差別不大，因而在估算的情況下，其比熱與密度都取空氣在常溫下的值。

在重型貨車以及重型機械設(shè)備中利用發(fā)動機尾氣廢熱進行吸收式制冷與吸附式制冷是可以滿足室內(nèi)空調(diào)負荷的，這是由于重型貨車以及重型機械設(shè)備的駕駛室較小，發(fā)動機的廢氣排放量大，單單利用廢熱回收的吸收式或吸附式制冷設(shè)備的制冷量便可以滿足室內(nèi)冷負荷的需求。輕中型客車中為滿足室內(nèi)負荷所需要的尾氣溫度降很大，而在實際客車中不可能達到這么大的溫降，因此單單利用發(fā)動機尾氣廢熱進行吸收式與吸附式制冷無法滿足室內(nèi)負荷，必須加以輔助設(shè)備。因此在重型貨車以及重型機械設(shè)備中進行利用發(fā)動機尾氣廢熱進行制冷的吸收和吸附式制冷是有意義的。

（二）量子發(fā)動機 利用汽車尾氣熱能

美國德克薩斯a＆m大學的物理學家斯卡利提出一個創(chuàng)新想法，利用一個量子加力燃燒室，將尾氣中的熱量轉(zhuǎn)化為激光，從而給汽車發(fā)動機提供更高效的動力。

據(jù)1月30日英國《自然》雜志報道，斯卡利目前正試圖研制一個真正的“量子發(fā)動機”，以驗證其理論的可行性。斯卡利打算在汽車尾氣排氣管上增加一個光激射器和一個微波激射器，他說，一旦尾氣中的高能量分子的數(shù)目異常增多時，兩個激射器就會產(chǎn)生輻射，形成激光。

實現(xiàn)能級粒子數(shù)反轉(zhuǎn)是產(chǎn)生激光的先決條件。粒子數(shù)反轉(zhuǎn)，就是處于高能級（或激發(fā)態(tài)）的粒子數(shù)比處于低能級的多。當其受激以光子形式釋放出來時，同時也釋放出能量。

要想獲得粒子數(shù)反轉(zhuǎn)，必須使用多能級系統(tǒng)。斯卡利說，汽車尾氣中的分子有三種不同的能級，量子加力燃燒室就是依靠這個三能級系統(tǒng)來工作的。微波激射器能吸取尾氣中的部分熱量，使處于中間能級的分子失去能量而躍遷到低

層能級，這樣處于高層能級的分子數(shù)就相對增多，從而出現(xiàn)粒子數(shù)反轉(zhuǎn)狀態(tài)，激光也隨之產(chǎn)生。

斯卡利表示，他是基于普通四沖程內(nèi)燃機的循環(huán)原理提出這一理論的。普通四沖程內(nèi)燃機的活動活塞可將燃料吸進汽缸然后壓縮點火，燃料受熱膨脹后推動活塞向外，產(chǎn)生的熱量隨廢氣一并排出。經(jīng)斯卡利改良的“量子發(fā)動機”則可充分回收并再利用廢氣中的熱量，從而提高發(fā)動機的效率。

四、汽車發(fā)動機有害尾氣凈化處理技術(shù)

由于汽車運行嚴重的分散性和流動性，因而也給凈化處理技術(shù)帶來一定的限制。除了開發(fā)在機內(nèi)凈化技術(shù)外，還要大力開發(fā)機外凈化處理技術(shù)。這應從兩個方面入手：一是控制技術(shù)，主要是提高燃油的燃燒率，安裝防污染處理設(shè)備和采取開發(fā)新型發(fā)動機；二是行政管理手段，采取報廢更新，淘汰舊車，開發(fā)新型的汽車（即無污染物排放的機動車），從控制燃料使用標準入手。

（一）汽車燃油的改進

1.采用無鉛汽油，以代替有鉛汽油，可減少汽油尾氣毒性物質(zhì)的排放量。

2.摻入添加劑，改變?nèi)剂铣煞帧?/p>

3.選用恰當?shù)奶砑觿瓩C械摩擦改進劑。

4.采用綠色燃料同樣可減少汽車尾氣有毒氣體排放量。

5.采用多種燃料作為汽車燃料來源。

6.節(jié)約能源，有利環(huán)境，大力推廣車用乙醇汽油。

（二）汽車發(fā)動機內(nèi)部的調(diào)試，可減少尾氣污染物的排放量

1.減少噴油提前角。減少噴油提前角，可降低發(fā)動機工作的最高溫度（1500攝氏度），使nox的生成量減少。

2.改善噴油器的質(zhì)量，控制燃燒條件（燃比、燃燒溫度、燃燒時間），可使燃料燃燒完全，從而可減少co、hc和煤煙。

3.調(diào)整噴油泵的供油量，可降低發(fā)動機的功率，使霧化的燃料有足夠的氧氣進行完全燃燒，從而也可以減少co、ch和煤煙的生成。

（三）發(fā)動機外部尾氣凈化措施

即汽車尾氣由原有毒氣體，變成為無毒氣體，再排放到大氣中。從而可減少對大氣環(huán)境的污染。

1.采用催化劑：將co氧化成co2，hc氧化成co2和h2o，nox被還原成為n2等。采用的催化劑有氧化錳－氧化銅；氧化鉻－氧化鎳－氧化銅等金屬氧化物和白金屬（鉑）等貴金屬。它們都可以凈化co、hc。催化反應器設(shè)置在排氣系統(tǒng)中排氣歧管與消音器之間。

2.水洗：通過水箱，使汽車尾氣中的碳煙粒經(jīng)過水洗和過濾及蒸汽的淋浴，可只對粘在碳粒上的有毒物質(zhì)，使碳粒子脹大而給予去除。

（四）發(fā)動機內(nèi)部凈化處理措施

1.正曲軸箱通氣系統(tǒng)的設(shè)計：把從汽缸竄入曲軸箱的氣體（主要是未燃氣體）再循環(huán)進入進氣歧管，使其再次燃燒，改變了過去將其直接排入大氣所造成的污染。

2.排氣再循環(huán)設(shè)計：發(fā)動機排氣口用控制閥與進氣歧管相連接，使排出的氣體經(jīng)過再次循環(huán)，以降低氮氧化物的排放量。

3.蒸發(fā)排放控制系統(tǒng)的設(shè)計：將化油器浮子室中的汽油蒸發(fā)汽引入進氣系統(tǒng)，而將油箱中的蒸發(fā)汽引入儲存系統(tǒng)，可大大減少污染物的排放。

（五）加強行政管理，減少和消除汽車尾氣對大氣環(huán)境的污染

1.淘汰舊車，采取報廢迎新。

2.嚴格執(zhí)行國家質(zhì)量技術(shù)標準，控制燃油標準。

（六）其他有效的治理方法

1.實行車輛分流行駛。

2.開辟地鐵，施行電力牽引行駛。

3.今后現(xiàn)代化的城鎮(zhèn)建設(shè)，還應考慮自身的循環(huán)、多功能的結(jié)構(gòu)形式。4.加強和提高人們對保護環(huán)境的意識－從自己做起，從家庭做起。

上述汽車尾氣的排放是大氣環(huán)境污染的一個重要組成部分。但是，個人與家庭的污染占大氣環(huán)境污染源一定的比例。人們生活中制造的垃圾、廢氣、廢水在人們享受便利的同時也使大氣環(huán)境污染日益加劇，這是我們不可忽視的一部分。

參考文獻：

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[3] 劉定華《汽車百科全書》，中國汽車技術(shù)論壇2004年第2期。

[4] 何波《環(huán)境治理與規(guī)劃》，人民交通出版社2006年版。

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【關(guān)鍵詞】新時期；制藥設(shè)備；管理；維修

隨著科學技術(shù)的不斷發(fā)展以及先進技術(shù)在制藥設(shè)備中的應用，新時期制藥設(shè)備呈現(xiàn)出復雜化、大型化、自動化以及連續(xù)化的發(fā)展趨勢。這一發(fā)展趨勢對設(shè)備的管理與維修提出了更高的要求。根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計，我國已經(jīng)位列制藥大國，其制藥設(shè)備的生產(chǎn)、制藥數(shù)量等都排在世界的前列，這一客觀事實決定了必須提高我國制藥設(shè)備的管理和維修水平，以此保障藥品制造的安全性、高效性，并不斷的提高我國制藥設(shè)備的使用效率，工藝流程的持續(xù)改進以及藥品質(zhì)量的持續(xù)提高。為此，下面將從我國制藥設(shè)備管理的現(xiàn)狀進行剖析，探索新時期制藥設(shè)備的管理和維修方法。

1 制藥設(shè)備管理與維修現(xiàn)狀

目前，我國制藥設(shè)備管理與維修方面與發(fā)達國家還存在一定的差距，其發(fā)展現(xiàn)狀呈現(xiàn)出不均衡性、差異性等特點。具體而言包括制藥設(shè)備種類繁多、質(zhì)量參差不齊，制藥設(shè)備生產(chǎn)任務繁重、使用壽命短，制藥設(shè)備維修成本高、維修周期長等等。這些問題的存在嚴重不符合市場對于制藥設(shè)備的預期。此外，相關(guān)制藥設(shè)備管理與維護水平不高的原因還與相關(guān)制藥設(shè)備體制落后有關(guān)。在新時期，傳統(tǒng)的制藥設(shè)備管理與維修思想無法滿足企業(yè)的需求，造成“事后維修、事前不理”的現(xiàn)象存在。另一方面?zhèn)鹘y(tǒng)理念還導致企業(yè)員工責任心不強、管理認識不足、維修技術(shù)不過關(guān)等問題的存在，存在“事不關(guān)己高高掛起”的心態(tài)，導致新時期制藥設(shè)備管理與維修的嚴重滯后。

新時期我國制藥設(shè)備管理與維護領(lǐng)域存在形式大于實質(zhì)的現(xiàn)象，管理模式往往流于形式，責任制度不健全，落實不到位等許多不盡人意的方面。刨根問底究其緣由主要包括以下幾方面：首先，新時期信息化建設(shè)程度不斷加深，制藥設(shè)備的科技含量不斷提高，針對制藥設(shè)備的管理與維護工作不能與時俱進，設(shè)備使用過程中相關(guān)記錄資料和維修記錄等工作混亂，甚至出現(xiàn)設(shè)備圖紙和說明書丟失等現(xiàn)象。其次，新時期制藥設(shè)備的管理與維修工作對從業(yè)人員的素質(zhì)提出更高的要求，而受傳統(tǒng)觀念的影響，部分從業(yè)人員缺乏自我學習、自我提高的動力，技術(shù)維修人員和設(shè)備管理人員的工作素質(zhì)無法滿足新時期設(shè)備智能化的要求，人員思想滯后、責任心不強也是造成這一現(xiàn)象的主要原因。最后，企業(yè)在購進和使用大型制藥設(shè)備后，沒能夠建立完善的管理與維修制度，沒有強化從業(yè)人員素質(zhì)的提高，沒有健全的責任追究制度，忽視對制藥設(shè)備的“事前管理、事中維護、事后修補”的一體化的管理與維修措施，造成制藥設(shè)備的管理與維修工作流于形式。

2 新時期制藥設(shè)備的管理

2.1 強化從業(yè)人員的工作意識

GMP管理規(guī)范的出現(xiàn)極大的促進了包括食品、制藥等行業(yè)的管理水平的現(xiàn)代化。目前，在許多發(fā)達國家尤其是制藥發(fā)達國家得到廣泛的應用和強化。為此，在新時期新形勢下，制藥企業(yè)必須強化對從業(yè)人員的素質(zhì)教育工作，將制藥設(shè)備的管理意義傳輸?shù)矫恳晃粡臉I(yè)人員心中。眾所周知，制藥設(shè)備關(guān)系到藥品生產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)效率等問題，制藥設(shè)備因直接與藥品生產(chǎn)原材料、輔助材料、半成品以及成品直接接觸，管理人員對于生產(chǎn)工藝的理解，對于制藥設(shè)備的管理意義的認識將能夠強化其工作責任心，從而形成自我學習、自我提高的內(nèi)在工作動力。從企業(yè)層面上而言，制藥設(shè)備的選取非常重要，不僅決定了藥品生產(chǎn)質(zhì)量是否合格與企業(yè)生產(chǎn)效率的問題，同時也關(guān)系到企業(yè)員工的認知。只有努力提高藥品生產(chǎn)設(shè)備從業(yè)人員的工作意識，強化其從業(yè)技能，將有助于提高設(shè)備的管理成效，提高藥品的生產(chǎn)質(zhì)量，并最終促進企業(yè)的綜合經(jīng)濟效益。

2.2 完善機制，明確管理任務

新時期制藥設(shè)備呈現(xiàn)出大型化、自動化、連續(xù)性等特點，涉及到設(shè)備設(shè)計、制造、安裝、驗收、使用、維護、報廢等環(huán)節(jié)。因此，制藥設(shè)備的管理工作其核心也是圍繞制藥設(shè)備的整個生命周期展開的。為此，企業(yè)必須與時俱進的科學規(guī)劃、合理配置、完善管理機制以及科學維護提高制藥設(shè)備的使用壽命和生產(chǎn)安全性。在此過程中管理任務需要進行細化明確，設(shè)備的前期管理、設(shè)備的使用、設(shè)備的維護以及設(shè)備的驗證控制管理等工作成為構(gòu)成設(shè)備管理的子系統(tǒng)。設(shè)備的前期管理強調(diào)設(shè)備對藥品生產(chǎn)工藝、設(shè)備驗證驗收等工作標準的校驗。設(shè)備的使用與維護管理工作則是從業(yè)人員與設(shè)備之間的協(xié)調(diào)，人員責任制度的完善與落實，職業(yè)素養(yǎng)的提高，設(shè)備的科學使用和維護等工作的全面提升。最后則是在設(shè)備管理的全過程中，完善責任獎懲制度，并制定嚴格的落實考核機制，提高企業(yè)人員的素質(zhì)和效益。

3 新時期制藥設(shè)備的維修策略

3.1 強化制藥設(shè)備的預防式維修工作

所謂制藥設(shè)備的預防式維修工作就是要打破傳統(tǒng)的事后維修觀念，為適應新時期制藥設(shè)備的發(fā)展趨勢和企業(yè)對制藥設(shè)備的內(nèi)在要求，企業(yè)應以GMP管理規(guī)范為要求，開展預防式維護工作。以技術(shù)為基礎(chǔ)的預防式維修工作替代傳統(tǒng)的事后維修。在制藥設(shè)備交付、安裝、使用等全過程中，利用先進的技術(shù)手段對制藥設(shè)備的整體和局部進行檢測和監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題，排除問題。力爭將設(shè)備故障排除在萌芽狀態(tài)之中。同傳統(tǒng)的維修理念相比，預防式維修工作將維修工作提前到事前管理的環(huán)節(jié)，以此及早發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，從而降低了設(shè)備故障發(fā)生率，提高了設(shè)備的使用壽命，增加了設(shè)備的經(jīng)濟效率。針對我國制藥企業(yè)普遍采用的以設(shè)備磨損規(guī)律和零配件的使用壽命等為基礎(chǔ)的強制性周期檢修工作而言，預防式維修避免了因設(shè)備工作環(huán)境的變化、使用情況的差異等客觀條件的限制，節(jié)省了制藥設(shè)備維修的成本，提高了設(shè)備檢修的準確性和針對性，并給企業(yè)的持續(xù)生產(chǎn)提供了保障，提高了企業(yè)藥品制造的生產(chǎn)效率，降低了生產(chǎn)成本，幫助企業(yè)獲取更高的經(jīng)濟效益。

3.2 重視制藥設(shè)備的狀態(tài)維修

通過對制藥設(shè)備在使用過程中的狀態(tài)監(jiān)測和故障診斷等手段，獲取制藥設(shè)備的運行信息，從而在設(shè)備發(fā)生故障前，有針對性的開展維修工作。重視制藥設(shè)備的狀態(tài)維修工作，要求企業(yè)對借助相關(guān)故障監(jiān)測儀器和技術(shù)，對制藥設(shè)備進行連續(xù)性或者周期性的跟蹤監(jiān)測，根據(jù)獲取的信息進行設(shè)備狀態(tài)的評估，從而及時準確的發(fā)現(xiàn)設(shè)備的潛在故障，并進一步采取預防性處理措施。在開展狀態(tài)維修工作過程中，制藥設(shè)備的狀態(tài)監(jiān)測，信息搜集與處理關(guān)系到該項工作的成敗。為此，需要強化維修人員的工作技能和工作責任心，保障其能夠?qū)υO(shè)備故障進行準確的分析，根據(jù)搜集到的信息，準確的判別設(shè)備故障的性質(zhì)、類別、發(fā)生部位、危害程度、產(chǎn)生原因以及發(fā)展趨勢等，為完全排除故障提供保障。

4 結(jié)語

新時期制藥設(shè)備的發(fā)展趨勢呈現(xiàn)出復雜化、大型化、自動化等趨勢，對其管理和維修工作提出了更高的要求。擁有良好素質(zhì)的從業(yè)人員，健全的工作機制，先進的工作理念與技術(shù)等是保障制藥設(shè)備管理與維修工作取得成功的關(guān)鍵，并最終幫助企業(yè)獲取最大化的經(jīng)濟效益。

參考文獻

[1]羅韶堅.制藥設(shè)備維修問題探討與分析[J].企業(yè)技術(shù)開發(fā)（下半月），2009（1）.

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[3]劉秀麗.淺談制藥企業(yè)設(shè)備維修模式變革[J].電子世界，2014（12）.

篇3

關(guān)鍵詞：全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)護理；手術(shù)前護理；手術(shù)后護理

2011～2012 行全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)，治療嚴重股骨頭壞死及老年股骨頸骨折32例，經(jīng)精心護理，效果滿意，護理體會如下。

1資料與方法

1.1一般資料 本組男15例，女17例，年齡34～93歲，>60歲58例，占84%，其中股骨頸骨折均為>60歲老年人，頭下型4例，頸中型6例，股骨頸骨折并發(fā)股骨頭壞死4例，其余8例為股骨頭缺血壞死病例。

1.2方法 股骨頭缺血壞死及陳舊骨折患者術(shù)前常規(guī)牽引3 w以上，術(shù)后7～10 w使用抗生素，傷口負壓引流，術(shù)后外展中立位皮牽引，鼓勵患者做股四頭肌鍛煉。除4例行骨水泥型半髖置換術(shù)外，余為非骨水泥型，應用骨水泥填塞骨髓腔者術(shù)后2 w扶拐下地活動，其他則在4 w后扶拐下地活動。

2護理體會

2.1術(shù)前護理

2.1.1評估全身情況 包括患者的一般情況和全身健康狀況，既往史、過敏史、藥物史，髖關(guān)節(jié)功能、髖關(guān)節(jié)周圍皮膚情況， 患者心理狀態(tài)及理解能力等。

2.1.2身心整體護理 人工全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)，應正確評估患者的心理狀態(tài)，給予正性的心理疏導，及時消除患者心理障礙，適時施行健康教育，使他們接受并積極配合治療。患者的需要是多方面的，既有對護理服務態(tài)度和自身病情及相關(guān)知識了解的需求，身心整體護理在術(shù)前能有效地降低患者的緊張焦慮程度，在術(shù)中能使患者主動配合手術(shù)操作和提高麻醉效果，在術(shù)后能減輕疼痛反應，促進康復，減少并發(fā)癥，還能改善護患關(guān)系。

2.1.3術(shù)前康復鍛煉 目的是預防術(shù)后并發(fā)癥，同時為術(shù)后康復做準備。

2.1.3.1骨牽引中的下肢鍛煉 指導患者進行踝關(guān)節(jié)足趾的屈伸鍛煉， 同時進行股四頭股的屈伸運動，防止股間粘連及靜脈血栓形成。

2.1.3.2訓練 維持患肢外展，中立位，外展30°，屈膝屈髖

2.1.3.3訓練床上排便，使用便盆中應保證避免患肢外旋及內(nèi)收動作，臂部撐起保證穩(wěn)妥。

2.2術(shù)后護理

2.2.1感染的觀察護理 感染是全髖置換的嚴重并發(fā)癥，且發(fā)生率較高，文獻報道為2.1%～10.3%，一旦發(fā)生術(shù)后感染，可能導致手術(shù)的失敗。刀口感染的預防：保持刀口敷料清潔干燥，保持負壓引流管通暢，并仔細觀察引流液色、量、質(zhì)，防止倒流，刀口嚴格無菌換藥?；颊唧w溫>38.5℃，應查找原因并予處理，做好肺部及泌尿系統(tǒng)感染的預防。鼓勵患者做有效的咳嗽及深呼吸，為患者拍背，有效的清理呼吸道，預防痰液墜積。留置尿管期間，保持尿管通暢及會清潔，做好尿道口護理，會陰擦洗2次/d，鼓勵患者多飲水。

2.2.2關(guān)節(jié)脫位的觀察及護理 術(shù)后假體脫位是全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)常見的并發(fā)癥，老年人由于缺乏運動協(xié)調(diào)性和準確性，及肌肉力量減弱，更易出現(xiàn)脫位。術(shù)后患者足穿"丁"字鞋，保持患肢于外展中立位，要注意觀察雙下肢是否等長，是否有異常疼痛，觸摸手術(shù)部位有無異物突出或腫塊等。指導患者正確翻身（兩腿間夾一個枕頭）、取物。下床及功能鍛煉要避免患肢內(nèi)收屈髖。

2.2.3引流管的觀察和護理 髖關(guān)節(jié)手術(shù)后放置負壓引流管，可將切口部位的滲液、積血充分引流，防止關(guān)節(jié)內(nèi)積血及預防感染的發(fā)生。護士應確認引流管的部位，妥善固定，嚴防脫落、扭曲、堵塞，定時擠壓引流管，以確保通暢。嚴密觀察引流液量，如引流液量少，并發(fā)現(xiàn)髖關(guān)節(jié)飽滿或腫脹，應及時報告醫(yī)師，同時采取相應的治療護理措施，調(diào)整患肢位置，更換負壓引流器等。術(shù)后24～48 h引流液少于10 mL予以拔管。

2.2.4預防下肢深靜脈栓塞（VT） DVT是指血液在下肢靜脈腔內(nèi)不正常地凝結(jié)，阻塞靜脈腔，導致靜脈回流障礙，它是人工全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)后常見的并發(fā)癥之一。髖關(guān)節(jié)置換術(shù)后患者下肢DVT的發(fā)生率為5%～70%，DVT的后果不盡相同，輕者引起下肢腫脹、疼痛，住院時間延長，影響功能康復；重者可因肺栓塞而導致死亡。術(shù)后要注意觀察患者下肢皮膚是否發(fā)紅，皮溫是否正常，有無疼痛、腫脹，觸及條索感等，鼓勵患者在床上主動活動踝關(guān)節(jié)、膝關(guān)節(jié)或給予關(guān)節(jié)持續(xù)被動活動器（CMP）鍛煉?；蚪o予空氣壓力波，30min/次，2次/d。病情許可時應及早下床，扶助步器練習行走 臨床治療上還應合理使用抗凝藥物（如低分子肝素鈣）。

2.2.5加強皮膚護理，預防壓瘡，患者臥床期間協(xié)助其保持正確、舒適的。加強基礎(chǔ)護理，按摩受壓部位皮膚1次/2 h。對瘦弱患者，可睡氣墊床預防壓瘡。糖尿病患者下肢血運差，更要注意受壓皮膚的觀察。

2.2.6術(shù)后的康復鍛練 術(shù)后維持患肢于外展中立位，術(shù)后6 h可在床上做簡單的活動，如上肢運動股四頭肌收縮鍛煉，踝關(guān)節(jié)及足趾屈伸活動等。術(shù)后1～2 d拔除引流管，拍攝X線片，判斷鍛煉位置。術(shù)后3 d開始床上進行髖膝伸屈鍛煉，屈髖一般應

2.2.7 飲食指導 飲食因人因病而異，指導患者進食高熱量、高蛋白、高纖維素及富含多種維生素的食物。骨質(zhì)疏松癥者還應適當給予補鈣，如喝牛奶、豆?jié){等。糖尿病患者應選用優(yōu)質(zhì)蛋白飲食，如動物食品中的奶類、禽蛋類、水產(chǎn)類的蛋白質(zhì)，營養(yǎng)價值高，有利于保護腎臟。

2.2.8出院指導 出院時給患者講清進一步的鍛煉方法及強度，告知注意事項，如術(shù)后 6 w內(nèi)不要坐沙發(fā)或矮椅，不要彎腰拾物，不要床上屈膝而坐，及應避免重體力勞動和劇烈運動。囑咐患者注意安全，防止再受傷，防止并發(fā)癥，若出現(xiàn)異常表現(xiàn)，應及時就醫(yī)，并建議患者定期隨訪[2]。

參考文獻：

篇4

關(guān)鍵詞：建立人工氣道后患者；側(cè)向留置法；探討

【中圖分類號】R472 【文獻標識碼】B 【文章編號】1672-3783(2012)09-0155-01

本院外科重癥監(jiān)護主要收治重型顱腦外傷、普外科、心胸外科病人；患者病情危重，插胃管是重要治療措施之一，但建立人工氣道后患者按常規(guī)方法留置胃管操作困難大，往往出現(xiàn)胃管打折或盤在口腔的情況；且一次性插管成功成功率低。為解決上述問題，我們在長期臨床實踐中摸索出“側(cè)向留置胃管法”，此方法能顯著地提高一次性插胃管的成功率，縮短插胃管所需要的時間，減少不良反應的發(fā)生，取得滿意效果。

1 材料與方法

1.1 一般資料：2006年6月～2012年6月我科建立人工氣道后昏迷病人2000例，年齡15～90歲，平均年齡35歲；女905例，男1005例；經(jīng)口腔氣管插管1150例，經(jīng)鼻腔氣管插管150例，氣管切開接氣管套管700例。

1.2 臨床表現(xiàn)：昏迷、呼吸困難

1.3 胃管材料：與傳統(tǒng)插胃管方法所需要的材料相同。我們采用16號硅膠胃管。

1.4 側(cè)向留置胃管操作方法：患者平臥位、半臥位均可。準備吸痰用物，把人工氣道內(nèi)痰液、鼻腔、口腔分泌物吸引干凈，。選取適當型號的胃管后，右手以握筆方法把握胃管，將胃管前端沿著鼻道進入鼻腔，當插至7～8cm至鼻隔時，輕柔通過鼻隔后，左手把病人頭部偏向插胃管一側(cè)，使患者臉部貼近肩膀，胃管與臉部程橫向平衡，然后右手迅速插入胃管至所需要長度。

2 討論

建立人工氣道后患者留置胃管時插管時困難，常因人工氣道占據(jù)咽喉空間，使咽喉部空間變小狹窄，直接造成插管時通過困難。昏迷并建立人工氣道后患者失去配合，按傳統(tǒng)方法插管至12～16cm抬高頭部，患者容易出現(xiàn)嗆咳且抬高頭部后人工氣道直接壓迫膜壁，使咽喉空間變得更加狹小。我們使用側(cè)向留置胃管法無限制，材料相同，操作簡單、安全、有效、快捷，易于掌握。操作時需要掌握以下幾點：把人工氣道內(nèi)、鼻腔、口腔分泌物吸引干凈，以免因刺激患者出現(xiàn)痰堵；患者頭偏一側(cè)并盡可能貼近肩膀，使咽喉部空間相對擴大，有利于胃管插入。

3 結(jié)果

2000例昏迷患者100%插管成功。對建立人工氣道患者采用側(cè)向留置胃管術(shù)，操作方法安全、有效、快捷，明顯提高一次性插管的成功率，減輕了患者的痛苦，增加了家屬及醫(yī)生對我們技術(shù)操作的信任度，值得推廣。

參考文獻

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[關(guān)鍵詞]高精度；位置傳感器；維護

中圖分類號：TG333.72 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2015）41-0384-01

1、兩種位置傳感器的比較

對于德國SUNDWIG軋機使用的兩種位移傳感器分別為MTS-Temposonics的位移傳感器和Heidenhain的位移傳感器，這兩種位移傳感器適用于多種場合。它們的控制精度高，維護難度大因此作為重點了解。

1.1 MTS位置傳感器的工作原理

MTS-Temposonics的位移傳感器又叫磁致伸縮位移傳感器，它是由應用外殼（內(nèi)置電子模塊）、不銹鋼壓力外管（內(nèi)置波導管）和位置磁鐵組成。因為傳感器利用非接觸技術(shù)監(jiān)察著活動磁鐵的位移，即磁鐵和傳感器并無直接接觸，因此傳感器在極惡劣的環(huán)境下，如油滯、塵埃或其他的污染環(huán)境下并不構(gòu)成問題。磁致伸縮指一些金屬（如鐵或鎳），在磁場作用下具有伸縮能力，磁致伸縮的效果是非常細微的。一般的鎳鐵合金是30ppm，但現(xiàn)在已設(shè)計出更新的物質(zhì)，將磁致伸縮的效果提升至1500ppm以上。磁致伸縮的原理并不復雜，它利用兩個不同磁場相交時產(chǎn)生一個應變脈沖信號（Strain Pulse），然后計算這個被探測所需的時間周期，從而換算出準確的位置。相對于我們所使用位置傳感器這兩個磁場一個來自活動磁鐵，另一個則來自自由傳感器頭的電子部件產(chǎn)生的電流脈沖。這個電流脈沖沿著傳感器內(nèi)以磁致伸縮材料制造的導波管以聲音的速度運行。當兩個磁場相交時，導波管發(fā)生磁致伸縮現(xiàn)象，產(chǎn)生一個應變脈沖。它很快便被電子頭的感測電路探測到。從發(fā)出信號到收到信號所用的時間乘以固定的聲音速度，我們便能準確的計算出磁鐵的位置變動。這個過程是連續(xù)不斷的，所以每當活動磁鐵被帶動時，新的位置很快就會被感測出來。輸出信號是一個真正的絕對值，不需要再放大或處理也不需要定期重標。因為它簡單準確且方便的計算方法，所以使用在多種場合。在SUNDWIG 20輥軋機的軋制線調(diào)整、中間輥串動、凸度調(diào)節(jié)、穿帶導板和鋼卷小車的抬升都使用的是該傳感器，不同型號的傳感器測量行程在25-7600mm之間.

它提供多種輸出模式，現(xiàn)場總線的CANbus、Interbus、Profibus-DP等。傳感器的組網(wǎng)方式有兩種，分別為D63和D52，我們使用D63雙接頭方式。

1.2.1 Heidenhain位置傳感器的工作原理

Heidenhain的位置傳感器又叫密閉式光柵尺，它是由鋁外殼（內(nèi)有標尺）、掃描單元和安裝塊組成。因為傳感器采用影響測量原理，簡單說就是采用投射光產(chǎn)生信號：兩個具有相同刻線周期的光柵：刻線盤和掃描掩膜相對運動。掃描掩膜的載體材料是透光的，標尺載體的光柵同樣也透在透光的材料上。如果平行光束通過一個光柵則在一定的距離內(nèi)投影成明/暗區(qū)。如果兩個光柵相對運動時，則通過的光線被調(diào)制：如果空隙重疊，則光線通過；如果刻線位于空隙上，則是陰影。光電元件將這些光強變換成正弦行的電信號。采用這種掃描方式即便帶尺上有一些污染但對各組信號的光強影響相同相對來講測量誤差較小，所以該光柵尺的刻線周期一般不小于20μM，因此每條光刻條紋位置必須準確而且均勻一致。在標尺上每50MM有一個參考標記作為坐標，由磁條選擇標準設(shè)置。因此一個信號周期內(nèi)的位置偏差，由掃描質(zhì)量和光柵尺的信號周期來決定，一個信號周期內(nèi)的相對位置誤差，在整個測量長度上最大不會超過信號周期的2%。它的最大移動速度120M/MIN，工作電源為5V，輸出為正弦波。因為測量非常準確且抗干擾性強所以用在壓下控制中，測量四個液壓缸的行程。

1.2.2壓縮空氣

因為光柵尺的保護等級比較高（IP64），所以采用內(nèi)部通入壓縮空氣使之內(nèi)外產(chǎn)生壓力差從而起到防止內(nèi)部進入污染物的目的。壓縮空氣必須先通過一個微型過濾器進行過濾，每個光柵尺需要的壓縮空氣流量為7至10升/分，允許壓力在0.6至1bar范圍。

1.2.3轉(zhuǎn)換器

它的作用是把光柵尺輸出的正弦波轉(zhuǎn)換為方波。可以通過調(diào)節(jié)其內(nèi)部的撥碼來改變位移速度。

2、兩種傳感器的日常維護

了解了它們的的工作原理，無非是使我們對這兩種常見位置傳感器的日常維護“有法可依”，下面就分別來介紹。

2.1磁制伸縮位移傳感器的維護

它的關(guān)鍵部位在磁區(qū)，雖然它是永磁的不用定期更換，但是千萬要避免碰撞。SUNDWIG所使用的該類型傳感器外面都套有金屬保護罩，用來防碰撞。值得注意的是一定要把傳感器和電纜的接線插頭進行防油保護，雖然傳感器本身的抗干擾能力強，但如果插頭進油會大大縮短傳感器的使用壽命，并且影響數(shù)據(jù)傳輸?shù)目煽啃?。因此要定期打開保護罩除油，并且檢查電纜插頭保護效果。如果傳感器不輸出或輸出不對，它可能出現(xiàn)的故障原因及處理方法：

a.線路問題；

b.供電不對或反向供電，電源不穩(wěn)；

c.磁鐵受破壞；

d.信號不穩(wěn)定，接地不對；

e.外來電子干擾，檢查電纜絕緣；

2.2 密閉式光柵尺的維護

因為光柵尺裝在外部，它的掃描單元本身就是在移動，因此無保護罩保護。它的傳感器本身更容易遭到碰撞，電纜插頭更容易進油，所以日常維護比較難。我們要經(jīng)常檢查壓縮空氣的壓力、流量是否符合標準，電纜插頭是否進油，若要有油就要除凈。因為傳感器上的電纜要移動，所以要經(jīng)常檢查電纜是否有損壞。光柵尺的控制精度很高，這就要求有更高性能的電纜。電纜屏蔽層一定要好，否則干擾信號會影響數(shù)據(jù)的準確性并且會影響轉(zhuǎn)換器、輸入板和脈沖觸發(fā)板的使用壽命。如果在HMI中出現(xiàn)報警，可按以下方式進行排查：

故障原因：1、磁尺；2、現(xiàn)場電纜；3、電氣室電纜4、轉(zhuǎn)發(fā)器；5、電壓分配器

篇6

1 資料與方法

1.1 臨床資料。本組患者共34例,其中男患者12例,女患者22例,最小年齡是58歲,最大年齡是87歲,平均年齡70歲。通過股骨X線片和臨床檢查，34例患者均確癥為股骨頭壞死,其中29例為單髖，5例為雙髖，19例患者還存在不同程度的高血壓、糖尿病、肝硬化等內(nèi)科疾病。

1.2 手術(shù)方法。本組34例患者均進行髖關(guān)節(jié)置換手術(shù)。人工髖關(guān)節(jié)由成都普川生物醫(yī)用材料股份有限公司提供。取出壞死的股骨頭后，置換人工髖關(guān)節(jié)。全髖適用于較年輕的患者，而骨質(zhì)疏松嚴重的患者則需要用骨水泥充填。手術(shù)前準備血液，手術(shù)結(jié)束后用抗生素清潔傷口。本組手術(shù)時間從50分鐘至1小時20分鐘，平均出血量在330mL左右。

1.3 護理方法。對患者采取術(shù)前護理與術(shù)后護理方法。術(shù)前護理主要包括心理護理、健康狀況評估、術(shù)前指導鍛煉與術(shù)前常規(guī)護理。術(shù)后護理內(nèi)容主要包括觀察身體的各項指標、術(shù)后護理、預防并發(fā)癥的護理、飲食護理、功能鍛煉一起出院后的康復指導。

2 結(jié)果

經(jīng)過一系列治療及精心護理,34例患者均安全度過手術(shù)期，沒有發(fā)現(xiàn)切口感染、嚴重出血、壓瘡、深靜脈栓塞等并發(fā)癥。但是其中1例患者發(fā)生髖關(guān)節(jié)脫位，進行復位治療后沒有發(fā)生嚴重并發(fā)癥。34例患者手術(shù)后都痊愈出院，術(shù)后隨訪了解到有1例患者在手術(shù)后第7天因高血壓腦溢血死亡，其余患者的關(guān)節(jié)疼痛得到了解除,在不同程度上恢復了關(guān)節(jié)功能，取得了較滿意的效果。

體質(zhì)較弱、內(nèi)分泌失調(diào)等因素導致老年患者出現(xiàn)骨質(zhì)疏松，容易發(fā)生股骨頭壞死、骨折等骨關(guān)節(jié)病，女性尤為明顯。本組34例患者中有22例女性患者，女性發(fā)病率為64.71%。另外，高齡女性在絕經(jīng)后會發(fā)生內(nèi)分泌失調(diào)，導致鈣丟失現(xiàn)象比男性嚴重，所以在手術(shù)過程中發(fā)現(xiàn)多數(shù)女性患者有嚴重的骨質(zhì)疏松。本組34例術(shù)后僅死亡1例，死亡率為2.94%。因此，做好髖關(guān)節(jié)置換術(shù)的圍手術(shù)期護理可以大大提高手術(shù)的成功率。

3 討論

3.1 術(shù)前護理。

3.1.1 心理護理。老年患者由于日常生活不能自理、情緒不穩(wěn)定以及疾病帶來的痛苦等，對手術(shù)報有很大的希望。同時患者擔心嚴重并發(fā)癥的發(fā)生和手術(shù)效果，會產(chǎn)生恐慌、焦慮等消極心理。首先要為患者創(chuàng)造整潔、干凈、通風的治療環(huán)境，同時醫(yī)護人員要熱情接待患者，讓患者熟悉周圍的環(huán)境。其次，要耐心為患者及其家屬講解手術(shù)方法、手術(shù)安全性、成功病例，在手術(shù)時允許留一位家屬陪同，以減輕患者手術(shù)前后的緊張、焦慮等不良情緒反應，使患者以最佳的身心狀態(tài)來接受髖關(guān)節(jié)置換術(shù)。

3.1.2 健康狀況評估。老年患者多數(shù)臟器功能減退，內(nèi)科疾病較多，手術(shù)前應完善各項檢查，全面評估身體狀況，因為手術(shù)前患者的健康狀況關(guān)系到術(shù)后并發(fā)癥發(fā)生與否。我們對34例患者的健康狀況進行了綜合評估，參照的依據(jù)是術(shù)前手術(shù)耐力評定標準(由許學猛制定)[2]，制定出個性化的護理計劃。

3.1.3 術(shù)前指導鍛煉。指導患者進行臥床大小便、臥床進食等術(shù)前習慣性臥床生活練習。指導患者進行各種功能鍛煉方法，如關(guān)節(jié)活動度鍛煉、扶拐行走等。

3.1.4 術(shù)前常規(guī)護理。手術(shù)前做好各項常規(guī)檢查，如肝功能六項、心電圖、血常規(guī)等，進行藥物過敏試驗,防止過敏現(xiàn)象的發(fā)生[3]。同時鼓勵患者食用高蛋白、高鈣食品,增強體質(zhì),提高機體抗感染能力和組織修復能力。手術(shù)前12小時禁食，10小時禁水，預防性應用抗生素。

3.2 術(shù)后護理。

3.2.1 觀察身體的各項指標。手術(shù)后嚴密觀察患者的脈搏、體溫、血壓。由于髖關(guān)節(jié)置換手術(shù)出血量較大,為了避免失血性休克的發(fā)生，需要隨時補充血容量。同時要警惕老年患者其它器官發(fā)生意外情況,如腦出血、肺梗塞等,嚴密觀察患者呼吸狀態(tài)以及神志。當患者的疼痛難耐時可以給予適當?shù)闹雇此幬颷4]。醫(yī)護人員要及時、靈活地處理發(fā)生的異常情況。

3.2.2 術(shù)后護理。手術(shù)后6小時患者應平躺，頭不能抬高，要偏向一側(cè),防止頭痛和呼吸道并發(fā)癥?？稍趦赏戎g放置一梯形軟枕，使患者呈外展中立位。為防止髖關(guān)節(jié)外旋甚至脫位，可穿防旋矯正鞋。使用下肢支架或沙袋可以將患肢固定并保持在合適的位置。

3.2.3 預防并發(fā)癥。手術(shù)后患者要臥床休息,容易發(fā)生壓瘡、深靜脈栓塞、刀口及泌尿系感染等并發(fā)癥。為了防止壓瘡的發(fā)生，患者的皮膚護理要加強,予以氣墊床，保持床位整潔干燥,每隔2小時協(xié)助患者翻身1次，使皮膚透氣，促進血液循環(huán)，但要杜絕壓迫患肢,以免影響血供。手術(shù)后挪動病人應小心,注意支撐點,避免施力于患部，發(fā)生關(guān)節(jié)脫位。本實驗中有1例患者發(fā)生髖關(guān)節(jié)脫位，進行復位治療后無嚴重并發(fā)癥。髖關(guān)節(jié)置換術(shù)后較常見的并發(fā)癥是下肢深靜脈栓塞(DVT)。最新的一項研究表明報道,術(shù)后DVT發(fā)生率可達40.7%。所以為了預防深靜脈栓塞，術(shù)后鼓勵患者進行踝泵運動、股四頭肌舒縮運動,密切觀察患肢的皮膚是否有紅脹、疼痛等癥狀。為防止刀口感染，縫合前刀口要進行徹底沖洗,術(shù)前術(shù)中術(shù)后都要使用預防性抗生素。手術(shù)后要在刀口內(nèi)置引流管,按時給刀口換藥,密切觀察。預防泌尿系統(tǒng)感染要做到術(shù)后及時拔除尿管（可根據(jù)患者情況而定）,鼓勵患者多飲水,勤排尿,保持會的清潔，復查尿常規(guī)。

3.2.4 飲食護理。手術(shù)后應進富含高熱量、高蛋白質(zhì)、維生素豐富的飲食。老年人由于臥床時間比較長，消化能力減弱，需要補充易消化、鈣質(zhì)豐富的食物，促進骨組織的形成，提高機體的免疫力以及手術(shù)后組織恢復能力?？傊颊咭ＷC營養(yǎng)，注意合理調(diào)節(jié)飲食，戒煙戒酒。

3.2.5 功能鍛煉。為促進患者的體力恢復，增加關(guān)節(jié)和肌肉的活動幅度，在遵循個體化、漸進性、全面性的原則的基礎(chǔ)上，要指導患者進行正確的功能鍛煉，主要包括三個階段。第一階段(手術(shù)后第2～6天)：此階段患者體力很虛弱,因此運動量不宜過大。體療是為了維持肌肉張力和關(guān)節(jié)穩(wěn)定性，預防關(guān)節(jié)僵硬和肌肉萎縮的發(fā)生。進行的練習包括股四頭肌靜力收縮運動、深呼吸運動、上肢肌力練習。第二階段(手術(shù)后第7～14天)：為了提高關(guān)節(jié)的活動幅度和肌力，可繼續(xù)進行第一階段的功能鍛煉，同時進行仰臥直腿抬高運動（抬高角度不宜超過30度）、屈髖位旋轉(zhuǎn)練習、坐位伸髖、屈髖等練習。第三階段(手術(shù)后第14天以后)：在第二階段的功能鍛煉基礎(chǔ)上，患者可以進行坐位到站位點地訓練、立位髖關(guān)節(jié)伸展、屈髖練習?；颊咴谑中g(shù)后6周才能進行步行練習，但要適度，以免對患肢造成過大壓力。

3.2.6 出院后康復指導。確?；颊吆图覍僖呀?jīng)明確了出院后的康復計劃，并嚴格執(zhí)行，了解如何護理人工關(guān)節(jié)，延長其使用周期。對患者的日?；顒舆M行正確指導，包括更衣、穿襪、穿鞋、保持局部皮膚清潔、預防感染等各方面。指導患者按時服藥,切勿自行加減藥量甚至停藥。手術(shù)后即使一切正常,也應定期到醫(yī)院復查。另外，還應對患者進行定期隨訪,了解患者康復情況,以便修訂康復計劃。

3.3 小結(jié)。髖關(guān)節(jié)置換術(shù)治療股骨頭壞死的效果明顯，但由于老年患者多數(shù)有不同程度的內(nèi)科疾病，手術(shù)存在較大風險，應做好周密的術(shù)前準備，綜合評估患者健康狀況、手術(shù)后嚴密觀察患者身體的各項指標，預防并發(fā)癥，認真指導患者進行功能鍛煉，使患者及其家屬掌握出院后的注意事項，保證手術(shù)后效果。總之，圍手術(shù)期的護理在髖關(guān)節(jié)置換術(shù)中起到舉足輕重的作用。作好圍手術(shù)期的護理,一方面可以保證手術(shù)順利進行,另一方面可以最大限度地發(fā)揮患肢功能，減輕患者的痛苦。

參考文獻

[1] 裴福興.加強基礎(chǔ)與臨床研究努力提高我國股骨頭壞死總體診治水平[J].中華骨科雜志,2010,30(1):3-5

[2] 許學猛.高齡患者人工股骨頭置換圍手術(shù)期應注意的問題探討實用醫(yī)學雜志[J],1997,13(3):145

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[關(guān)鍵詞] 以人為本；企業(yè)思想政治工作；重要作用；方法

【中圖分類號】 F270 【文獻標識碼】 A 【文章編號】 1007-4244（2013）07-037-2

在企業(yè)的管理和發(fā)展中貫徹落實以人為本的理念，可以促進企業(yè)快速的發(fā)展，幫助企業(yè)文化的建設(shè)和思想政治工作的進行。根據(jù)以人為本理念的重要性，以及其在企業(yè)思想政治工作中的采用進行分析，增強企業(yè)思想政治工作的力度。

一、以人為本理念下的企業(yè)思想政治工作的實質(zhì)

以人為本理念的本質(zhì)是尊重人性、自然，一切從人們的需求出發(fā)進行全面發(fā)展，而在人文理念下的企業(yè)思想政治工作主要是對企業(yè)進行管理和企業(yè)文化的建設(shè)，增加員工的歸屬感，在企業(yè)中形成一種積極向上、和諧共處的環(huán)境，促進企業(yè)的進步。在企業(yè)管理中，對員工的創(chuàng)造性和工作的積極性進行調(diào)動，幫助員工進行綜合素質(zhì)的提高，在不斷的完善和發(fā)展中，促進人們?nèi)姘l(fā)展。

提高企業(yè)的核心競爭力，要堅持以人為本，不斷的提高企業(yè)員工素質(zhì)，將企業(yè)的工作中心進行轉(zhuǎn)移，尊重企業(yè)的每一位員工，將人文理念滲透到企業(yè)的每一項活動中，以提高企業(yè)和員工的整體素質(zhì)為目標，堅持以人為本，滿足人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)需求。

二、以人為本的理念在企業(yè)管理中的作用

在企業(yè)管理中采用以人為本，就是以人為出發(fā)點和中心進行一系列的管理活動，調(diào)動人們的主動性和積極性，在企業(yè)中形成一種尊重、關(guān)心、信任、理解的生活氛圍，讓員工真實的感受到企業(yè)對他們的重視，堅持以人為本，可以對員工進行激勵和調(diào)動，在全員參與的企業(yè)文化建設(shè)中，融合所有人的智慧。企業(yè)管理在當今已經(jīng)不再是一門學科，而是一種藝術(shù)的展示，在企業(yè)的管理中，提高企業(yè)管理水平對企業(yè)工作的進行有很大幫助，也是管理者想要實現(xiàn)的管理目標，為了達到企業(yè)的管理目標，實現(xiàn)企業(yè)的價值，在管理中堅持以人為本的工作方針，從人們的需求出發(fā)，進行人性化管理，為企業(yè)的每一位員工進行服務，幫助企業(yè)的發(fā)展。

在企業(yè)的管理中，要將員工的工作和生活環(huán)境進行改善，為員工提供良好的辦公環(huán)境和生活環(huán)境，建立良好的員工管理制度，并將其運用到企業(yè)人員管理中，促進員工積極認真的工作，幫助企業(yè)發(fā)展和與時俱進。以人為本在企業(yè)的管理中有著不可替代的地位，在管理的不斷完善和發(fā)展中實現(xiàn)企業(yè)的全面發(fā)展。

在企業(yè)思想政治工作中以人為本是其要遵守的法則，以人文本的企業(yè)思想政治工作可以提高企業(yè)的競爭力，在企業(yè)的管理、制度、技術(shù)等上面的競爭力體現(xiàn)在創(chuàng)新，在高速發(fā)展的經(jīng)濟時代，企業(yè)改革的腳步也在加快，將以人為本的理念滲入到企業(yè)的改革中，可以幫助企業(yè)進行人文改革，和思想政治工作的創(chuàng)新。

以人文本是科學發(fā)展觀的核心，在企業(yè)的發(fā)展中是不可缺少的，將企業(yè)發(fā)展和以人為本的理念相結(jié)合，建設(shè)人文主義企業(yè)，提高全部參與者的素質(zhì)，使其思想覺悟性、工作效率等得到提高。

三、在以人文本的理念下開展企業(yè)思想政治工作的方法

堅持以人文本，對老職工的思想政治素質(zhì)進行加強，為企業(yè)的發(fā)展和員工的進步做出貢獻，對員工的要求進行考慮和滿足。

（一）對老職員的各項情況和需求進行明確

在企業(yè)思想政治工作中要做好各種關(guān)系之間的協(xié)調(diào)，這其中包含了職工之間的關(guān)系，領(lǐng)導和下屬的關(guān)系，還包括了退休職工的問題。將這些問題進行解決，可以促進企業(yè)的穩(wěn)定和快速發(fā)展，在企業(yè)思想政治工作中，從事這項工作的員工要將職工的資料進行詳細的掌握，對其中的問題，進行分析研究，運用合理的方式進行解決，做好協(xié)調(diào)工作。

在老職工中存在的問題主要有，房子問題、生活保障問題等，這些就是在老職工中家庭出現(xiàn)的問題和矛盾的所在。

（二）對企業(yè)老職工的困難和需要進行解決

根據(jù)以上在老職工中出現(xiàn)的問題，企業(yè)思想政治工作者采取怎樣的方法進行解決是關(guān)鍵，要保證老職工可以舒適的生活，處理好與子女之間的關(guān)系，同時要讓職工明白企業(yè)發(fā)展的狀況和存在的困難，讓職工理解企業(yè)的政策和相關(guān)的企業(yè)制度，幫助企業(yè)發(fā)展。

在對老職工的問題進行解決時可以采用以下方案：第一，為企業(yè)的老職工免費分房，在老職工去世后將房產(chǎn)進行收回。第二，針對有困難的老職工，及時進行補助，包括物資上的補助和貨幣上的補助。第三，對老職工退休后的生活，進行安排，使其可以舒適的生活。第四，在老職工的家庭問題中，對其進行幫助。

（三）重視企業(yè)人文管理的創(chuàng)新

在企業(yè)思想政治工作中進行人文管理，不斷地完善和創(chuàng)新管理模式，增強企業(yè)實力。在企業(yè)中人力資源是企業(yè)的一大寶貴資源，是企業(yè)管理的重心，對員工進行全方位的協(xié)調(diào)工作，滿足其需求，讓員工對企業(yè)的創(chuàng)新成果進行使用，在管理上形成共享意識，鼓勵員工進行知識創(chuàng)新，對不同文化程度，不同需求的各種員工，在企業(yè)中進行人性化的管理。

（四）在企業(yè)的思想政治工作中實行激勵機制

對于一個企業(yè)來講，很好的激勵機制，可以提高員工的工作效率，在傳統(tǒng)的企業(yè)激勵機制中存在著一些問題，影響著企業(yè)的進步和員工的積極性，主要是激勵機制設(shè)置的比較單一，而且不夠全面。對企業(yè)進行激勵機制要從以下這幾個方面進行：

第一，情感激勵。企業(yè)的領(lǐng)導要對員工有感情，對員工的思想動態(tài)進行觀察，對員工進行關(guān)心交流，了解員工的想法，解決員工面臨的困難。

第二，晉升機制激勵。將員工從低一級的職位向更高的職位進行提升，這就是晉升機制，對于新職位賦予一定的權(quán)利、和責任。在企業(yè)中職位是有限的，可以將員工的工作性質(zhì)進行區(qū)分，實行雙軌晉升制度。

第三，培訓激勵。通過培訓可以提高員工的工作效率，使其挑戰(zhàn)一些工作和任務，提升員工自身的價值，增加他們的自信心，這是進行培訓激勵的目的。

四、小結(jié)

通過以上分析可以得出，企業(yè)的思想政治工作要想順利的進行，不僅需要一定的從事人員，還需要有一定的管理方法，了解員工可以促進企業(yè)思想政治工作的進行，推動企業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)的核心競爭力。創(chuàng)建一些機制，可以幫助企業(yè)進行人員管理。

參考文獻：

[1]李春.新時期人本理念下企業(yè)思想政治工作方法創(chuàng)新初探[J].中國電力教育，2012，（03）：64-65.

[2]張海清.以人為本視野下的企業(yè)思想政治工作探討[J].資治文摘（管理版），2009，（04）：23-24.

[3]王建軍.淺議以人為本在企業(yè)思想政治工作中的作用[J].改革與開放，2012，（02）：76-77.

篇8

中圖分類號： R473．5 文獻標識碼： B 文章編號： 1008-2409(2007)06-1390-02

纖維支氣管鏡檢查廣泛用于臨床呼吸疾病的診斷和治療，因老年人呼吸系統(tǒng)疾病的發(fā)病率高，常需通過纖維支氣管鏡檢查明確診斷或治療，但老年人對檢查的耐受性差，抵抗力低，易發(fā)生并發(fā)癥，針對老年人這一特殊人群改進麻醉方式，提高診療技術(shù)，加強術(shù)中、術(shù)后的護理，確保老年人在纖維支氣管鏡檢查的安全，可有效地預防并發(fā)癥的發(fā)生。

1 臨床資料

本組120例中，其中男94例，女26例；年齡最大的80歲，最小的56歲，以咯血、肺不張、肺部陰影、肺癌術(shù)后復查多見。并發(fā)癥發(fā)生率為：咯血2．2％，喉支氣管痙攣0．46％，術(shù)后發(fā)熱0．9％，低氧1．5％，其他肺炎、氣胸、心臟和腦血管意外、麻醉過敏則極少見。

2 預防和護理

2．1 術(shù)前準備

2．1.1 病情調(diào)查 詢問患者的病史、過敏史、支氣管哮喘史及基礎(chǔ)病史，備好近期X線胸片、肺部CT、心電圖、肺功能、動脈血氣分析、出凝血時間，嚴格掌握適應證和禁忌證，對有嚴重心臟病、休克、精神病患者、腦卒中、出血傾向、嚴重缺氧、近期心肌梗死、嚴重心律失常應禁忌檢查。

2．1．2 心理護理 由于多數(shù)患者缺乏對纖維支氣管鏡的了解，易產(chǎn)生緊張情緒，心理負擔重，因此要詳細講解有關(guān)知識及注意事項，解除疑慮，說明配合的方法，以取得良好的配合。

2．1．3 患者準備 術(shù)前禁食、禁水4h，術(shù)前30min肌注阿托品0．5mg，以減少支氣管分泌物，防止迷走神經(jīng)反射和減弱咳嗽反射，精神緊張者肌肉注射安定10mg，但要避免使用呼吸抑制劑，如嗎啡、度冷丁等，選用麻醉效果好、中毒現(xiàn)象少的2％利多卡因通過氧療霧化吸入進行局部麻醉，即能達到滿意的麻醉效果，又能減少麻醉用量[1]。良好的麻醉可減輕咳嗽，減少喉及支氣管痙攣的發(fā)生。麻醉后用0．5％麻黃素液滴鼻腔，以收縮血管，減少粘膜充血和水腫。

2.1．4 物品、器械的準備 術(shù)前仔細檢查各種器械是否處于良好的應急狀態(tài)，同時備好搶救藥品、氧氣、開口器、舌鉗、心電監(jiān)護等。

2．2 術(shù)中配合及護理

2．2．1 纖維支氣管鏡術(shù)中觀察護理 建立靜脈通道，以便術(shù)中隨時靜脈用藥，患者取仰臥位，選擇經(jīng)鼻進鏡，進入聲門前注入2％利多卡因2ml停留1~2min，讓患者有一適應過程。同時告訴患者有惡心、咳嗽、氣憋感覺，屬正常反應，應放松，張口呼吸，不能抬頭或搖頭，有痰可咯出，勿咽下，及時清除口腔分泌物，保持呼吸道通暢，進入總支氣管腔后，立即注入2％利多卡因2ml，停留 1min，安慰患者，利用談話轉(zhuǎn)移患者注意力，必要時緊握患者雙手給予心理安慰，同時要防止忍耐性差的患者強行翻身及拔管，注意患者的神志，呼吸困難等情況，觀察心電監(jiān)護儀顯示的心率、血氧飽和度、血壓的變化，一旦出現(xiàn)異常，立即配合搶救。

2．2．2 活檢配合及護理 活檢前備好1∶1000腎上腺素等止血藥，對于估計活檢部位出血者，可先注入2ml，活檢后輕度出血者可經(jīng)纖維支氣管鏡吸出，出血多者立即再注入2ml，當活檢鉗進入支氣管腔內(nèi)所達到活檢部位，根據(jù)醫(yī)生的指令張開或關(guān)閉活檢鉗取組織，同時叮囑患者屏住呼吸，控制咳嗽，一旦患者出現(xiàn)劇烈咳嗽，應立即關(guān)閉活檢鉗，并迅速退回管道，以防損傷肺組織[2]。

2．3 術(shù)后護理

2．3．1 一般護理 拔鏡后囑患者臥床或靜坐30min，禁食2h，以免誤吸，叮囑患者盡管不要講話，多休息，不可用力咳嗽、咳痰，并有可能出現(xiàn)鼻腔咽喉不適，疼痛、鼻衄、聲嘶、頭暈、胸悶等不適，休息后可逐漸緩解，2 h后方可進食。

2．3．2 呼吸的觀察 術(shù)后注意觀察呼吸的頻率、深淺度、節(jié)律的變化和口唇顏色，窒息多發(fā)生于年老體弱，肺功能差、咳嗽無力的患者，一旦出現(xiàn)呼吸困難，立即給予吸氧2~3L／min，靜脈給予解痙、平喘等治療。

2．3．3 咯血的觀察和護理 纖維支氣管鏡活檢術(shù)后出現(xiàn)少量咯血屬正?，F(xiàn)象，表現(xiàn)為痰中帶血或少量血痰，原因是支氣管粘膜擦傷，活檢或細胞刷檢時粘膜損傷，一般不必特殊處理,1~3d可自愈，大咯血可能與凝血機能、病變組織血管豐富、鉗夾撕拉等有關(guān)，因此，防止纖維支氣管鏡活檢術(shù)后咯血應注意預防和觀察，一旦出現(xiàn)大咯血，立即搶救，并采取有效的護理措施：①去枕平臥，頭偏向患側(cè)，清除鼻腔、口咽內(nèi)的積血，保持呼吸道通暢。②消除患者的恐懼，緊張情緒，避免用力咳嗽。③建立靜脈通道，給予止血藥，必要時輸血。④嚴密觀察生命體征的變化，避免休克、窒息的發(fā)生，備好搶救藥品、器械。嚴格把握纖維支氣管鏡操作過程中的每一環(huán)節(jié)，可使并發(fā)癥降低到最低程度。

參考文獻：

［1］ 李今曉，田新民，李永強．纖維支氣管鏡檢查前氧氣噴霧麻醉的方法及效果觀察［J］．中華護理雜志，2001，36(6)：425-427.

篇9

關(guān)鍵詞：幼兒；認知能力；色彩啟蒙

1 以幼兒認知能力培養(yǎng)為目標的色彩啟蒙教育的內(nèi)容

“色彩”這兩個字眼對于人們來說并不陌生。但是很少有人能夠真正的了解色彩、知道色彩給人們帶來的心理感受是怎樣的。不同的色彩給人的心理刺激不同，左右人的知覺、情感，使人產(chǎn)生不同的心理感受，活潑或抑郁、興奮或沉靜、輕松或沉重。幼兒生活環(huán)境的色彩與其智力發(fā)展、個性發(fā)展、情緒好壞等有著極大的關(guān)系。

幼兒時期正是處于認識世界，了解大自然的起步階段。幼兒對一切鮮新的事物都充滿了好奇心。幼兒最初是通過顏色、形狀、聲音等感觀刺激直觀地感知世界的，孩子們沒有更多的顏色概念，也不能區(qū)分各種各樣的顏色，只是單純喜歡鮮艷、艷麗純度比較高的色彩。然而隨著孩子們年齡的增長，前庭功能不斷完善，其大腦皮層通過六感來綜合攝取外界信息，在大腦中進行整合形成“感覺”。這種感覺使得幼兒對顏色的區(qū)分更加明確化，對顏色的興趣也在漸漸地發(fā)生變化，開始有了各自喜歡顏色和討厭的顏色。

學齡前幼兒尤其對色彩艷麗的顏色及形狀有趣的搭配更能引起其強烈的興趣，激發(fā)其探索的欲望。在涂畫學習中認識色彩是一種不可抵擋的誘惑。由于幼兒通常有很好的直觀映象記憶，并對色彩明亮、鮮艷的東西能產(chǎn)生強烈的情緒反應。所以在這一時期關(guān)注孩子的色彩心理是一件很重要的事情，關(guān)系到孩子的健康成長、智力發(fā)育。

在繪畫中，兒童畫的內(nèi)容是非常廣泛，題材多樣的。兒童畫的畫面整體明亮、鮮艷，給人以活潑跳躍，分外醒目的感覺。從孩子們五光十色、色彩斑斕的畫面中不難看出，兒童對周圍事物天真而又充滿熱情的感受，反映了孩子們稚嫩而又無限的想像力。我國臺灣的鄭明進先生在其《怎樣了解幼兒的畫》中認為：通過兒童畫可以發(fā)現(xiàn)兒童的性格。例如心情愉快、活潑時，用色豐富且傾向于明朗的黃、紅、粉紅、黃綠等。色調(diào)而在憂郁、煩悶、不安時用色較少且傾向于黑、紫、暗綠等色調(diào)。 兒童繪畫是突顯幼兒天真爛漫的心靈的圖像，也是幼兒在成長中與外部世界進行交流的一種方式。從繪畫中多少可以看出兒童發(fā)展人格特質(zhì)、自信心、人際關(guān)系、情緒反應等情況，可以尋找出兒童心理發(fā)展的蛛絲馬跡。

2 以幼兒認知能力培養(yǎng)為目標的色彩啟蒙教育原則

2.1色彩啟蒙教育的直觀性原則

（1）色彩語言的視覺直觀性。色彩具有直觀性，直接影響著人的情感。在幼兒期，由于言語能力還比較低下，所以幼兒獲得的信息主要是通過視覺獲得的形象信息。幼兒時期的孩子所做的畫作，包括的內(nèi)容廣泛，題材多樣。不論是國外兒童抽象、夸張的繪畫手法，還是國內(nèi)幼兒所創(chuàng)作的細致精美的裝飾畫，其共同之處是在色彩的運用上都是以紅、黃、藍等豐富奪目的顏色為主，畫面整體明亮、鮮艷、給人以活潑跳躍分外醒目的感覺，這正是孩子們畫畫的主要特點，也是兒童畫較之成人畫作不同之處。

（2）物體形態(tài)的觸覺直觀性。當孩子們對色彩有了濃厚興趣時，帶幼兒開展了一系列填色、涂色活動。在活動中，將孩子們最喜愛的動畫形象復印后，請孩子們自己涂色。由于這些是其自己最感興趣的形象，孩子們涂起來格外仔細、認真。在初次涂色時，絕大多數(shù)幼兒涂不均勻，畫面比較亂，為使幼兒涂色能力有所提高，有意識地教幼兒按照從左到右或從上到下，有規(guī)律的涂色方法?；蛘邷蕚湟恍┎噬募埌?，用剪刀剪成小塊，讓孩子用各種顏色的晾曬衣服時用的夾子，夾住同樣顏色的紙板。諸如此類的教育方式方法還有很多，用幼兒感興趣的物體形象作為教育的輔助方式，讓孩子愿意動手去接觸面前所有的顏色，既培養(yǎng)了孩子們的色彩感覺，又訓練了孩子們的動手能力。

2.2 色彩啟蒙教育的啟發(fā)性原則

（1）遵循幼兒認知發(fā)展規(guī)律。幼兒對色彩的感知和幼兒辨色能力有關(guān)。有關(guān)心理學研究表明：4 歲左右的孩子已能正確辨別各種基本色即紅、黃、藍、綠，但在辨別一些混合色（橙、紫等）的時候往往會犯錯誤。孩子們不能正確而鞏固地把顏色的名稱聯(lián)系起來，也不能很好地區(qū)別各種顏色的色度（如藍和天藍、紅和粉紅）。而從 5 歲―6 歲開始，在教育的影響下，孩子們能基本辨別混合色，顏色和名稱能鞏固地聯(lián)系起來，細微地區(qū)別各種色調(diào)的明度和飽和度的能力也逐漸發(fā)展起來。

幼兒繪畫時的用色，是印象色，不是寫實色；是簡單的顏色，不是復雜的顏色；是色的符號，不是色的真實。因此幼兒的用色是初級的，而不是科學的。因為兒童對客觀的復雜、真實色彩不具備科學的分析力，對色彩中的細微的中間色、過渡色和混合色給以理解、比較和分辨，其關(guān)鍵不在其視覺機能，而是受其智力的約束，因此，過早地讓兒童面對實物寫生，承擔起其智力難以承受的真實色彩的表現(xiàn)能力，是不太實際的，也不符合幼兒心理的奢求，不會取得理想的效果。

（2）維護色彩教學基本前提。教幼兒畫畫不是單純的技能訓練，更不是培養(yǎng)專業(yè)畫家，從美育的角度來看也僅僅是啟蒙教育。因此不能急于求成，不能以小學生或成人的繪畫技法來教幼兒，更不能過多地讓幼兒臨摹各種各樣成人畫，否則不僅無助于幼兒感知客觀現(xiàn)象，無助于提高他們的觀察力，甚至會遏制幼兒智力的發(fā)展。

在年齡、教育方法等都相同的情況下，幼兒的表現(xiàn)也會有所不同。每個幼兒都有屬于自己的個性特色，并且喜好各不相同，每個人的潛能也是不一樣的。有的幼兒對色彩感覺非常敏感，經(jīng)過一段時間的培訓后，會使用飽滿的色彩進行繪畫。有的幼兒的記憶力非常強，可以借此優(yōu)勢加以利用，多從記憶圖案、色彩、形狀、造型方面進行練習。教學實踐證明，要先清楚地分析幼兒的個性特點與潛能，因材施教。先培養(yǎng)幼兒對繪畫的興趣和多動筆的好習慣，不要抹殺孩子們特有的、與生俱來的潛能，要多留意和發(fā)掘幼兒各自的長處，用不同的教學方法和方式給予幼兒最好的幫助。每個人的亮點各不相同，只要發(fā)掘出其亮點，加以活用，就能使之形成獨特的個性特點和自身優(yōu)勢，挖掘出幼兒在色彩方面最大的潛能。

2.3 色彩啟蒙教育的發(fā)展性原則

在認知結(jié)構(gòu)中，最基本的單元叫做“圖式”。從功能上來講，圖式是指能幫助人們知覺、組縱、獲得和利用信息的認知結(jié)構(gòu)。圖式是認知結(jié)構(gòu)的一個單元，一個人的全部圖式組成一個人的認知結(jié)構(gòu)。 遺傳圖式是圖式在人類長到進化的過程中所形成的。以這些先天性遺傳圖式為基礎(chǔ)，兒童隨著年齡的增長及機能的成熟，在與環(huán)境的相互作用中，通過同化、順應及平衡化作用使圖式不斷得到改造，認知結(jié)構(gòu)不斷發(fā)展。初生的嬰兒，具有吸吮、哭叫及聽、抓握等行為，這些行為是與生俱來的，是嬰兒能夠生存的基本條件。這些行為模式或因式是先天性遺傳圖式，全部遺傳圖式的綜合構(gòu)成一個初生嬰兒的智力結(jié)構(gòu)。在兒童智力發(fā)展的不同階段，有著不同的圖式。知在認知運動階段，其圖式被稱為培知運動圖式，當進入思維的運算階段，就形成，運算思維圖式。

3 以幼兒認知能力培養(yǎng)為目的的色彩啟蒙教育方法

3.1 啟發(fā)性色彩啟蒙教育

幼兒往往有很好的直觀映象記憶，并對色彩明亮、鮮艷的東西能產(chǎn)生強烈的情緒反應。如在幼兒園里常常能看到這樣的現(xiàn)象，小班幼兒用喜愛的色彩畫線條、畫圓圈，雖然沒有創(chuàng)造什么形象，但孩子們?nèi)詷反瞬黄?。這是因為孩子們對色彩產(chǎn)生了一種情緒表達的需要和欲望。根據(jù)這一特點，可以在小班的吹畫活動中鼓勵幼兒在畫紙的不同位置滴上不同的顏色水，再用吸管從不同的方向吹，畫面上的顏色相互流淌融合，創(chuàng)造出色彩斑斕的圖畫，教師在這個過程中引導幼兒認識基本色，再辨別較多的色彩，培養(yǎng)幼兒對色彩的興趣。在中班的染紙活動中，教幼兒將宣紙折疊成形狀后，用紙角蘸色，由于該紙的吸水性強，顏色就自然滲透到里面去，這樣就出現(xiàn)暈染的藝術(shù)效果，重復蘸取不同的顏色之后，色彩相互滲透，出現(xiàn)了有趣的色調(diào)變化，在這一過程中，教師引導幼兒認識色彩的冷暖、深淺、明暗、強弱的不同，繼而認識調(diào)配色。在大班的噴灑印畫活動中，先讓幼兒在白紙上覆蓋不同形狀的紙片，用裝有顏料水的噴霧器噴灑整張白紙，不同顏色交替噴灑到紙上，顏料相互混合就產(chǎn)生色調(diào)變化的效果，當揭開覆蓋在上面的紙片，就顯現(xiàn)出留有空白的各種圖案。這種種趣味玩色活動都能激發(fā)幼兒對色彩的強烈興趣，從中還能讓幼兒了解三原色及間色、復色產(chǎn)生的過程，從而使幼兒更好地感知色彩豐富多樣的變化。

3.2游戲化色彩啟蒙教育

認知能力是幼兒心理的重要組成部分，與知識的積累有著直接的關(guān)系。認知能力包括感知能力，記憶能力，想象能力和思維能力等，認知能力也是將來生活和學習所必備的能力，從小培養(yǎng)和訓練孩子的認知能力非常重要，游戲，是培養(yǎng)孩子認知能力的最佳方式。

我國頒布的《幼兒園教育指導綱要（試行）》中提到：“幼兒園教育應尊重幼兒的人格和權(quán)力，尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學習特點，以游戲為基本活動，保教并重，關(guān)注個別差異，促進每個幼兒富有個性的發(fā)展?！笨奠`敏教師在《色彩教學對幼兒審美能力培養(yǎng)的作用》中也寫道“色彩的感覺是一般美感中最大眾話的形式。由于孩子們所處的成長階段，都喜歡玩游戲。因而，在游戲中，教師可以適當?shù)脑黾右恍┥视螒??！?/p>

美術(shù)活動是孩子們最喜愛的活動之一，是孩子們用來表達自己內(nèi)心世界最直接的方式。開展游戲化色彩教學活動符合兒童發(fā)展特點，能促進兒童形成良好的個性，并使兒童的智力得到發(fā)展。

幼兒時期的孩子們正處于一個形象思維極其豐富的階段，都有著不同于成人的想法。孩子們眼中的世界是由各種色彩組成的，而這些更多的是在美術(shù)活動中一一展現(xiàn)出來的，特別是孩子們的感受力，創(chuàng)造力及表現(xiàn)力方面。教師在教學過程中，應積極發(fā)揮主導作用，從誘發(fā)興趣，啟發(fā)思路，激發(fā)創(chuàng)造力開始培養(yǎng)孩子的學習積極性，讓兒童發(fā)揮自己最大的潛能，讓孩子展現(xiàn)生命之美，運用其特有的繪畫的形式，突發(fā)的內(nèi)心世界的美麗。

3.3故事性色彩啟蒙教育

心理學的研究表明，學前兒童的思維正處于由直覺思維向形象思維發(fā)展的關(guān)鍵期，特別是幼兒園大班的兒童，其思維活動往往要依賴一定的實物和動作的支持，直覺思維的特點十分顯著。另一方面，由于生活經(jīng)驗的積累和言語的發(fā)展，一些幼兒也開始借助于頭腦中已經(jīng)形成的表象和概念，進行簡單的判斷和推理，表現(xiàn)出形象思維的特點和一定的邏輯思維能力。因此，運用更好的教育方法，配合幼兒的心理特點進行教學，是至關(guān)重要的。

在現(xiàn)如今的幼兒美術(shù)課堂上，對于學齡前幼兒來說，游戲教育方法是最直接的教育方法。孩子們在玩的過程中進行學習，即培養(yǎng)了幼兒的興趣，又潛移默化的加強了幼兒對于色彩感覺的培養(yǎng)。但是反過來講，幼兒美術(shù)教育，不僅僅是簡簡單單的玩的過程，這是一個在玩的過程中需要進行知識補給的過程，如果把握不好“玩”的度，那么幼兒美術(shù)課堂就成了沒有發(fā)展性的課堂。每一個色彩游戲的實施，都是搭配著一定的故事性來進行的。

一位美學家曾經(jīng)這樣說：“欣賞兒童畫要用童眼去看，童心去品味”。一條線在孩子的心中可能是條河也可能是一只鳥。假如人們不懂孩子的內(nèi)心世界，就無法讀懂孩子們的作品。兒童在進行每張兒童畫的創(chuàng)作時，其內(nèi)心里都有著和這幅畫相對應的小故事，因為孩子們的智商發(fā)育還不夠完全，只會按照自己的內(nèi)心去想象，去給自己的畫搭配故事，這就是為什么在面對孩子們的畫作時，人們有時會顯得一頭霧水，不理解畫面所表達的意義，但是作為創(chuàng)作者的兒童，卻能講出自己創(chuàng)作的原因和畫面中所要表達的故事性。這就是孩子的畫，是孩子心中一個個生動有趣的故事。孩子自編自導，自圓其說并樂在其中。因此，面對兒童的繪畫作品時，欣賞者也要做好聽眾，用心去傾聽孩子們“談畫”，引導孩子們暢談自己畫中所表達的內(nèi)容，大膽的表達自己的想法和創(chuàng)意。兒童畫的奇異想象和詩情童趣，往往會因為技法上的幼稚而被成年人所忽略和忽視，但只要人們認真地傾聽孩子們談畫，就常能發(fā)現(xiàn)許多被人們忽視的美。也只有用心的地傾聽孩子們談畫，人們才能真正看懂孩子們的作品、讀懂孩子的內(nèi)心，也才會讓孩子們在眾人的褒獎與肯定中體驗到成功的快樂。

幼兒時期的孩子們正處于智商發(fā)展的重要時期，色彩不但能夠培養(yǎng)孩子們的認知能力，并使之的得到一定的提高，還能通過游戲中的故事來培養(yǎng)孩子們各種道德品質(zhì)的建立。在色彩教學的過程中，要適當?shù)膶⒆觽冞M行繪畫方法和主題繪畫要求的指導，讓孩子們按照要求進行繪畫，不僅培養(yǎng)了孩子們在學習中按照老師要求學習的態(tài)度，還為以后的各種學習打下了堅實的基礎(chǔ)。正是由于孩子們對故事有著濃厚的興趣，再加上故事中所包含的的內(nèi)涵如此豐富，所以在美術(shù)教學過程中一定要抓住這個契機，充分利用故事的教育功能，讓故事發(fā)揮出更大的更有效的作用，在故事中生動的理解色彩、認識色彩、了解色彩。

參考文獻

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篇10

2000年3月29日重新修訂的《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》（建設(shè)部令第77號，以下簡稱《資質(zhì)管理規(guī)定》）對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的資質(zhì)等級劃分以及處罰等內(nèi)容作出了新的規(guī)定，我部為此印制了新的《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)證書》（以下簡稱《資質(zhì)證書》）和申報表、年檢表，開發(fā)了管理應用軟件。為了貫徹《資質(zhì)管理規(guī)定》，加強房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，做好企業(yè)清理和《資質(zhì)證書》的換證工作，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

一、各地要按照《資質(zhì)管理規(guī)定》的要求，對所有從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)務的企業(yè)，重新核定資質(zhì)等級，換發(fā)由建設(shè)部統(tǒng)一監(jiān)制的新的《資質(zhì)證書》，企業(yè)原持有的資質(zhì)證書收回。

二、各地要結(jié)合清理換證工作，對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的經(jīng)營管理狀況進行一次全面清理檢查。清理檢查的重點內(nèi)容是：

（一）企業(yè)近三年的經(jīng)營狀況。是否連續(xù)虧損、資不抵債，是否承擔開發(fā)項目；

（二）企業(yè)近三年承擔的開發(fā)建設(shè)項目的質(zhì)量情況及對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題的處理；

（三）企業(yè)經(jīng)營行為是否規(guī)范合法，是否存在虛假廣告、銷售面積“短斤缺兩”等欺詐行為；

（四）是否發(fā)生消費者對該企業(yè)的集體投訴，企業(yè)處理投訴事件的情況；

（五）商品房銷售中，是否按照《商品住宅實行住宅質(zhì)量保證書和住宅使用說明書制度的規(guī)定》要求向購房人提供《住宅質(zhì)量保證書》和《住宅使用說明書》，是否依照《住宅質(zhì)量保證書》承諾的內(nèi)容進行保修；

（六）是否按規(guī)定向房地產(chǎn)開發(fā)主管部門報送《房地產(chǎn)開發(fā)項目手冊》的；

（七）是否按規(guī)定進行房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)年檢；

（八）已預售的建設(shè)項目停建或緩建后，是否采取妥善措施保護購房者的合法權(quán)益。

三、根據(jù)清理檢查結(jié)果，對有下列行為之一的企業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)主管部門不予換發(fā)新的資質(zhì)等級證書：

（一）發(fā)生重大質(zhì)量事故，情節(jié)嚴重的；

（二）企業(yè)虧損嚴重、資不抵債、瀕臨破產(chǎn)的；

（三）持有開發(fā)企業(yè)資質(zhì)證書未從事任何房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營活動兩年以上的。

對于因上述原因未換發(fā)新《資質(zhì)證書》的企業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)主管部門應會同有關(guān)部門，監(jiān)督企業(yè)采取措施妥善保護購房者的合法權(quán)益。

四、有下列行為之一的企業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)主管部門應根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和《資質(zhì)管理規(guī)定》，給予相應處罰：

（一）開發(fā)企業(yè)未經(jīng)批準預售商品房，或經(jīng)營中存在虛假廣告、銷售面積“短斤缺兩”等欺詐行為，造成消費者損失，開發(fā)企業(yè)未予妥善解決的；

（二）商品房銷售中，未按規(guī)定向購房人提供《住宅質(zhì)量保證書》和《住宅使用說明書》，未依照《住宅質(zhì)量保證書》承諾的內(nèi)容進行保修的；

（三）未按規(guī)定向房地產(chǎn)開發(fā)主管部門報送《房地產(chǎn)開發(fā)項目手冊》的；

（四）未按規(guī)定進行房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)年檢的；

（五）已預售的建設(shè)項目停建半年以上，不能按合同約定時間交房，購房者合法權(quán)益受到侵害的。

房地產(chǎn)開發(fā)主管部門應當將存在上述問題的企業(yè)列為重點監(jiān)督、檢查對象，督促其盡快解決問題。對上述有關(guān)問題未妥善解決的企業(yè)，在這次換證時，換發(fā)《暫定資質(zhì)證書》。《暫定資質(zhì)證書》有效期不得超過一年。有效期內(nèi)，房地產(chǎn)開發(fā)主管部門暫不批準該企業(yè)承擔新的房地產(chǎn)開發(fā)項目?！稌憾ㄙY質(zhì)證書》有效期滿，符合條件的，可根據(jù)其實際業(yè)績換發(fā)相應等級的《資質(zhì)證書》。

五、各地要做好房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)新舊資質(zhì)等級的銜接過渡工作。此次清理換證原則上按照新的資質(zhì)標準重新核定。因注冊資金達不到新標準的企業(yè)，給予3個月的過渡期限，3個月后注冊資金仍達不到標準的，重新核定資質(zhì)等級。

六、原在國家工商行政管理局注冊的企業(yè)，由建設(shè)部負責清理換證。在地方工商行政管理部門注冊的資質(zhì)一級房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，由省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門初審后報建設(shè)部審批，換發(fā)新證；二級以下企業(yè)的清理換證工作由各省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門統(tǒng)一組織。

七、各省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門應在2000年8月底前完成清理換證工作。清理換證工作結(jié)束后，各地房地產(chǎn)開發(fā)主管部門應當及時將清理結(jié)果向社會公布。各省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門應于2000年9月底前將清理換證結(jié)果報建設(shè)部。

八、換證結(jié)束后，未取得新資質(zhì)證書的企業(yè)，不得再承擔新的房地產(chǎn)開發(fā)項目。

九、自2000年開始，我部對資質(zhì)一級房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的資質(zhì)審批實行定期審批制度。每年審批兩次，5月31日前上報的企業(yè)，參加上半年的評審，11月30日前上報的企業(yè)，參加下半年的評審。

一級企業(yè)的申報材料由省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門統(tǒng)一組織上報，申報需提供的材料見附件一。二級以下企業(yè)的審批程序和申報需提供的材料由各省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門規(guī)定。

十、資質(zhì)一級房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的資質(zhì)年檢工作由建設(shè)部負責。省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門按附件二的要求統(tǒng)一組織材料，提出初審意見后，分別在每年3月31日前，報建設(shè)部審批；二級以下企業(yè)的年檢工作的程序和辦法由各省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門規(guī)定。

十一、各地建設(shè)行政主管部門要將清理換證工作作為當前的一項重點工作來抓，充分利用清理換證的有利時機，加強對房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營行為的規(guī)范和管理。要通過這次清理換證，扶持一批實力強、規(guī)模大、信譽好，經(jīng)營管理規(guī)范的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，堅決依法嚴肅處理直至淘汰一批管理混亂、經(jīng)營行為不規(guī)范、有名無實的企業(yè)，為房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展營造一個良好的市場環(huán)境。

附件一：申報資質(zhì)一級房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)需提供的材料1.省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門關(guān)于申報資質(zhì)一級企業(yè)的文件；

2.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)申報表（一式三份，封面加蓋單位公章）；

3.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)原資質(zhì)證書正、副本原件；

4.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本（原件或復印件加蓋工商部門公章）；

5.企業(yè)（公司）章程（復印件加蓋公章）；

6.企業(yè)的驗資報告和上年度財務報表（原件或復印件加蓋單位公章）；

7.企業(yè)法人代表、總經(jīng)理的任職文件（復印件加蓋公章），企業(yè)經(jīng)濟、技術(shù)、財務等負責人的任職文件及職稱證件（復印件加蓋公章），企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的職稱證件（復印件加蓋公章）；

8.近3年房地產(chǎn)開發(fā)項目投資計劃批準文件（復印件加蓋公章）；

9.近3年房地產(chǎn)開發(fā)項目工程竣工驗收和備案的有效證明材料；

10.近3年房地產(chǎn)開發(fā)統(tǒng)計年報基層表（加蓋統(tǒng)計報表主管部門公章）；

11.近3年房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)年檢的有效證明材料；

12.《住宅質(zhì)量保證書》、《住宅使用說明書》及《房地產(chǎn)開發(fā)項目手冊》樣本（加蓋房地產(chǎn)開發(fā)主管部門公章）。

附件二：資質(zhì)一級房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)年檢需提供的材料1.省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門關(guān)于申報資質(zhì)年檢的文件；

2.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)年檢申報表（一式兩份，封面加蓋單位公章）；

3.《資質(zhì)證書》正本（復印件）、副本（原件）；

4.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本（復印件加蓋工商部門公章）；

5.企業(yè)上年度財務報表（原件或復印件加蓋單位公章）；

6.上年度房地產(chǎn)開發(fā)項目實施情況證明材料（復印件加蓋公章）；

7.上年度房地產(chǎn)開發(fā)項目工程竣工驗收和備案的有效證明文件；