導(dǎo)語：如何才能寫好一篇會(huì)計(jì)核算的規(guī)范，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

摘 要 現(xiàn)階段，隨著醫(yī)療經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)主義市場(chǎng)的變化，醫(yī)院的財(cái)政體制也在發(fā)生著改變，進(jìn)而引起的醫(yī)院會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)和條件也發(fā)生了一些變化，就導(dǎo)致了相關(guān)的一些會(huì)計(jì)方面的信息已經(jīng)不能夠預(yù)測(cè)醫(yī)院的運(yùn)行前景。同時(shí)，加強(qiáng)醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算能夠提高會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量，進(jìn)而深層次的推動(dòng)醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此針對(duì)現(xiàn)在醫(yī)院的工作現(xiàn)狀，筆者結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)要求，就如何規(guī)范醫(yī)院會(huì)計(jì)核算提出一些方法。

關(guān)鍵詞 醫(yī)院 會(huì)計(jì)核算 規(guī)范 方法

自從2011年7月1日新的《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》就開始在一些國(guó)家指定的試點(diǎn)城市進(jìn)行實(shí)施，到2012年1月1日起，新的《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》就開始在全國(guó)實(shí)施，本篇論文主要是闡釋了現(xiàn)階段醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的新的組成部分，以及結(jié)合筆者自己工作中發(fā)現(xiàn)的在醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作中所存在的問題，進(jìn)而提出制定有落差的會(huì)計(jì)核算制度，嚴(yán)格掌握醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算工作，協(xié)調(diào)好醫(yī)院中會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)之間的相互關(guān)系，努力促進(jìn)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作的順利進(jìn)行。

一、新醫(yī)院會(huì)計(jì)核算制度的構(gòu)成

（1）醫(yī)院會(huì)計(jì)和其它的事業(yè)單位的會(huì)計(jì)一樣，都是由五個(gè)部分組成的，分別是資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入和支出這幾個(gè)部分。而且它們之間的平衡公式為： 。這樣一方面清晰的對(duì)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行了分類，另外一方面可以讓人對(duì)于醫(yī)院資金來源和資產(chǎn)配比一目了然，更方便社會(huì)和相關(guān)部門對(duì)醫(yī)院的監(jiān)督管理。

（2）從某種程度上來說，醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算針對(duì)的就是收入和支出這兩部分的核算，同時(shí)這兩部分也衡量了整個(gè)醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況。一來，財(cái)政和上級(jí)的補(bǔ)助、醫(yī)療和其它方面的收入都是醫(yī)院的主要收入方式；二來，財(cái)政、醫(yī)療、藥品和其它方面的支出就是醫(yī)院的主要支出方式了。與此同時(shí)，新的醫(yī)院會(huì)計(jì)核算制度規(guī)定，把權(quán)責(zé)發(fā)生制作為醫(yī)院會(huì)計(jì)核算的基本，無論款項(xiàng)完成了沒有，只要在一定的期限之內(nèi)，且是屬于這個(gè)期限內(nèi)的收入和費(fèi)用都應(yīng)該作為這個(gè)期限內(nèi)的款項(xiàng)進(jìn)行處理。否則，即便是在期限內(nèi)收到或者支出的款項(xiàng)，不屬于這個(gè)期限的，就不能夠進(jìn)行處理。

二、在新的形式下，我國(guó)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算存在有哪些問題

（1）醫(yī)院新的會(huì)計(jì)制度的使用范圍的問題。新的醫(yī)院會(huì)計(jì)核算制度只是適應(yīng)于企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體及其他社會(huì)組織舉辦的非盈利性的醫(yī)院，但是隨著醫(yī)療改革，現(xiàn)在的社會(huì)上有許多的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，而新的會(huì)計(jì)制度并不適用于這些機(jī)構(gòu)。

（2）醫(yī)院固定資產(chǎn)核算存在的問題?，F(xiàn)階段醫(yī)院大部分的資產(chǎn)都是以固定資產(chǎn)的形式存在的，總體來說，差不多占有醫(yī)院所有資產(chǎn)的1/2左右。因此對(duì)于固定資產(chǎn)的核算也是一個(gè)重中之重的問題。由于醫(yī)院是一個(gè)十分重視醫(yī)療技術(shù)的地方，所以相應(yīng)的一些醫(yī)療儀器及設(shè)施也是和醫(yī)療技術(shù)相互配套的，隨著醫(yī)療技術(shù)的進(jìn)步，那些設(shè)備儀器就會(huì)被淘汰，它們的價(jià)值也會(huì)發(fā)生下降，但是醫(yī)院在進(jìn)行固定資產(chǎn)的核算時(shí)，并沒有進(jìn)行關(guān)于固定資產(chǎn)減值的核算，所以最終造成固定資產(chǎn)的真實(shí)值不夠準(zhǔn)確[1]。

（3）醫(yī)院在新的會(huì)計(jì)制度下對(duì)外投資核算方面的問題。醫(yī)院會(huì)計(jì)核算都會(huì)有一個(gè)會(huì)計(jì)報(bào)表，這樣可以對(duì)醫(yī)院的管理進(jìn)行一個(gè)基本的評(píng)價(jià)參照，但是現(xiàn)實(shí)中，醫(yī)院的會(huì)計(jì)報(bào)表體系不完整，無法真實(shí)的反應(yīng)醫(yī)院的當(dāng)前各項(xiàng)業(yè)務(wù)的真實(shí)收支情況，這樣就影響了管理者和決策者對(duì)醫(yī)院的發(fā)展的整體規(guī)劃方略。首先最為重要的一點(diǎn)就是沒有對(duì)外投資核算的項(xiàng)目，所以，醫(yī)院在對(duì)外投資這一方面所做的會(huì)計(jì)處理是各式各樣的，這樣就打亂了醫(yī)院資金和對(duì)外資金的界限，人為性質(zhì)的變動(dòng)了營(yíng)業(yè)收支，使醫(yī)院可能出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真的情況。

（4）醫(yī)院管理方面費(fèi)用的分?jǐn)倖栴}。醫(yī)院的管理費(fèi)用的核算方面也存在一些不足，一方面是由于管理費(fèi)用核算范圍廣，那么一些不屬于管理費(fèi)用的核算內(nèi)容也就會(huì)被計(jì)算到其中，這樣就會(huì)造成一些虛增的費(fèi)用數(shù)目；另外一方面，由于醫(yī)院管理費(fèi)用的內(nèi)容太多，然而對(duì)于費(fèi)用的分配卻是按照藥品成本或者是醫(yī)療成本進(jìn)行分配的，這樣對(duì)于藥品成本和醫(yī)療成本就不能夠進(jìn)行準(zhǔn)確的核算。

（5）醫(yī)院福利基金提取的分配的問題。現(xiàn)在，許多的醫(yī)院都出現(xiàn)用藥養(yǎng)醫(yī)的現(xiàn)象，究其原因是因?yàn)獒t(yī)療業(yè)務(wù)的虧損。這樣就最終造成醫(yī)院?jiǎn)T工的福利基金的降低。

（6）醫(yī)院成本、藥品支出、費(fèi)用核算方面的問題?，F(xiàn)階段，我國(guó)大多的醫(yī)院都已經(jīng)是獨(dú)立自主的經(jīng)營(yíng)實(shí)體，對(duì)于政府給予的一些財(cái)政方面的補(bǔ)助，早已無法滿足現(xiàn)階段醫(yī)院對(duì)于內(nèi)部管理和開展成本核算方面的一些需要；而且現(xiàn)在的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度也沒有在成本的支出范圍和項(xiàng)目核算方式上進(jìn)行明確的規(guī)定，這樣就讓醫(yī)院的一些成本項(xiàng)目變的亂七八糟，毫無章法；同時(shí)一些關(guān)于成本核算的信息也存在一些錯(cuò)誤，這樣就會(huì)造成對(duì)一些醫(yī)療服務(wù)方面的成本核算沒有一個(gè)公平公正的參考依據(jù)；而且，成本的開支范圍也沒有一個(gè)明確的規(guī)定，這就導(dǎo)致了醫(yī)院在成本的支出方面有很大的隨意性，這樣就會(huì)給一些不法分子提供漏洞，出現(xiàn)腐敗的現(xiàn)象。

三、針對(duì)現(xiàn)在醫(yī)院會(huì)計(jì)核算存在的問題，應(yīng)該采取哪些規(guī)范措施

（1）對(duì)于新的會(huì)計(jì)制度的使用范圍的問題，現(xiàn)階段只能夠在使用時(shí)，分清它的使用范圍，以防止出現(xiàn)差錯(cuò)。

篇2

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)核算；規(guī)范；醫(yī)院

伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)環(huán)境的改善，社會(huì)上對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算信息的真實(shí)性與可靠性提出了更高的要求，醫(yī)院應(yīng)用更好的成本核算方法，是為了適應(yīng)社會(huì)上對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)核算成本的迫切需要，這也正是現(xiàn)行醫(yī)院會(huì)計(jì)核算制度需要改進(jìn)的地方。

一、固定資產(chǎn)核算中存在的問題及解決方法

首先，現(xiàn)行固定資產(chǎn)的核算沒有“累計(jì)折舊”科目，不能有效把握資產(chǎn)的新舊程度，因而也不能真實(shí)反映醫(yī)院的實(shí)際凈資產(chǎn)情況；其次，對(duì)固定資產(chǎn)提取減值準(zhǔn)備未作出明確規(guī)定，又不能夠按照重置價(jià)值來調(diào)整賬面價(jià)值，使得固定資產(chǎn)賬面價(jià)值與市場(chǎng)重置價(jià)值發(fā)生嚴(yán)重背離。對(duì)此，醫(yī)院必須要采取相應(yīng)的的改進(jìn)措施。

(一) 設(shè)置“累計(jì)折舊”科目

想要規(guī)范資產(chǎn)核算、確保資產(chǎn)的真實(shí)性，就必須設(shè)置“累計(jì)折舊”科目，保證資產(chǎn)項(xiàng)目能如實(shí)反映固定資產(chǎn)的凈值；凈資產(chǎn)項(xiàng)目如實(shí)反映實(shí)際用戶有的凈資產(chǎn)。具體的核算辦法就是沿用企業(yè)會(huì)計(jì)制度，有區(qū)別的要采用年限平均法計(jì)提折舊、加速折舊法和工作量法計(jì)提折舊。在計(jì)提的期限方面，按照規(guī)定的使用年限計(jì)提，提前報(bào)廢的資產(chǎn)不會(huì)再補(bǔ)提折舊，超過期限仍然在使用的固定資產(chǎn)不用再續(xù)提，但是一定要做好備查登記，以此作為設(shè)備更新與考核的依據(jù)。計(jì)提折舊時(shí)，借記有關(guān)的支出科目，并要記錄固定的資產(chǎn)明細(xì)總賬，在會(huì)計(jì)報(bào)表中分別出示固定資產(chǎn)原值，累計(jì)折舊和資產(chǎn)的凈值，使其負(fù)債表反應(yīng)醫(yī)院實(shí)際的總資產(chǎn)和凈資產(chǎn)。

(二) 各種設(shè)備要及時(shí)統(tǒng)計(jì)入賬

醫(yī)院會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性與準(zhǔn)確性直接影響醫(yī)院的原定資產(chǎn)、負(fù)債和收支結(jié)余等幾個(gè)方面的問題。目前，許多的醫(yī)療公司為了讓產(chǎn)品賣得更好，想出了很多的創(chuàng)新方法。比如，首先讓醫(yī)院無償使用其產(chǎn)品，在醫(yī)院已經(jīng)逐漸適應(yīng)了此類產(chǎn)品在醫(yī)院的流通后，再與醫(yī)院方面簽約。即醫(yī)院可以在設(shè)備使用期限內(nèi)分期付款或者是一段時(shí)期后再支付設(shè)備款。但由于設(shè)備從最初的試用到最后的付款期間，出現(xiàn)了合同不能及時(shí)報(bào)賬而不能轉(zhuǎn)作固定資產(chǎn)而計(jì)提折舊的問題，所以受益的收入增加了但卻沒有增加成本，導(dǎo)致了其盈利狀況虛高，卻沒有反映出真實(shí)的情況。由此可見，在購(gòu)買設(shè)備時(shí)，醫(yī)院負(fù)責(zé)采購(gòu)的部門應(yīng)準(zhǔn)確及時(shí)的將相關(guān)信息報(bào)告給會(huì)計(jì)部門，及時(shí)說明情況并對(duì)相關(guān)設(shè)備計(jì)提折舊，這樣就會(huì)反映出醫(yī)院的真實(shí)財(cái)務(wù)信息狀況。

(三) 建立科學(xué)的資產(chǎn)核算計(jì)價(jià)方法

對(duì)核算所處的環(huán)境作出合理判斷是作為會(huì)計(jì)核算人員的基本前提，假使核算工作人員不能做出明確判斷時(shí)，就應(yīng)該采取謹(jǐn)慎細(xì)致的原則對(duì)資產(chǎn)計(jì)提減值準(zhǔn)備。所以，作為醫(yī)院來說，就應(yīng)該對(duì)存貨類資產(chǎn)提取存貨跌價(jià)損失做準(zhǔn)備；對(duì)對(duì)應(yīng)的收賬款計(jì)提壞賬做準(zhǔn)備；對(duì)無形資產(chǎn)計(jì)提減值做準(zhǔn)備。只有這樣才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，避免了虛帳和假賬的出現(xiàn)。

二、核算管理費(fèi)用問題的改進(jìn)措施

管理費(fèi)用即醫(yī)院的行政部門、管理部門和后勤部門因?yàn)榫唧w開銷而產(chǎn)生的各種費(fèi)用。所涵蓋的范圍除管理部門外，還包含一些輔助的部門的費(fèi)用等。管理費(fèi)用的大小直接影響著各種醫(yī)療產(chǎn)品成本，最終影響著凈資產(chǎn)值的大小和收支結(jié)余?，F(xiàn)行的醫(yī)療制度對(duì)此做過了嚴(yán)格規(guī)定：后勤部門所產(chǎn)生的費(fèi)用不可以在“管理費(fèi)用”的科目里計(jì)算，而是直接統(tǒng)計(jì)進(jìn)入醫(yī)療、藥品、再加工材料的支出賬戶里。在其相對(duì)應(yīng)的科目里核算。如此看來，作為間接費(fèi)用的管理費(fèi)用是按醫(yī)療或藥品部門的人員比例來進(jìn)行分配的。但是這樣的分配方式看似簡(jiǎn)單明了，卻是非常的不合常理，它不僅沒有把相關(guān)的醫(yī)藥成本降低，而且成本核算時(shí)極有可能出現(xiàn)錯(cuò)誤，導(dǎo)致最終的核算信息不準(zhǔn)確。針對(duì)此類問題的解決，采取以下措施可相應(yīng)給予解決：

(一) 管理費(fèi)用應(yīng)該明細(xì)化

為了使醫(yī)院的管理水平更高，把繁雜的費(fèi)用簡(jiǎn)化，使得會(huì)計(jì)核算可以更清晰明了，可以在成本核算時(shí)將管理產(chǎn)生的費(fèi)用放在收支結(jié)余中，即把管理費(fèi)用分布在相對(duì)應(yīng)的盈利服務(wù)項(xiàng)目里的成本明細(xì)帳內(nèi)，或者將管理費(fèi)用獨(dú)自反應(yīng)在項(xiàng)目的收支結(jié)余中。這樣做的好處是便于與其它同等水平下及相近床位數(shù)量的醫(yī)院作出真實(shí)的比較。能夠真實(shí)地反映出醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)收支狀況。此外，為了讓管理費(fèi)用更加真實(shí)化和明細(xì)化，應(yīng)該把各項(xiàng)費(fèi)用分開，詳細(xì)的區(qū)分各種費(fèi)用的來龍去脈，記錄每一項(xiàng)費(fèi)用的最終去向并做好嚴(yán)格記錄，能記入醫(yī)藥成本的就不要記在管理費(fèi)用里。最后，醫(yī)院相關(guān)人員要做好費(fèi)用明細(xì)表，將主要費(fèi)用指標(biāo)填寫清楚。

(二) 醫(yī)院成本要仔細(xì)審核

醫(yī)院想要自身的核算信息清晰化和明晰化，就應(yīng)該制定切實(shí)可行的會(huì)計(jì)成本核算方法，主要包括建立管理網(wǎng)站、規(guī)范核算單位收入、費(fèi)用項(xiàng)目和收支范圍，建立健全會(huì)計(jì)核算制度、考核指標(biāo)體系、開展核算的評(píng)價(jià)工作等，醫(yī)院目前的成本會(huì)計(jì)核算，主要包括醫(yī)療和藥品方面。

篇3

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過程中對(duì)會(huì)計(jì)核算的要求越來越高，但是當(dāng)前許多企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)核算的重視不夠，財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)水平較低，企業(yè)缺乏規(guī)范、有效的會(huì)計(jì)核算體系，這不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和會(huì)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展。因此企業(yè)需要加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算管理，采取適當(dāng)?shù)拇胧┙⒔∪臅?huì)計(jì)核算體系，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

1.會(huì)計(jì)核算體系

1.1會(huì)計(jì)核算體系概述

會(huì)計(jì)核算體系也被稱為會(huì)計(jì)方法體系，是由各種具有獨(dú)立性、聯(lián)系性的會(huì)計(jì)計(jì)算方法統(tǒng)一組成的有機(jī)整體，預(yù)算管理是企業(yè)內(nèi)部任務(wù)規(guī)劃、配置資源及業(yè)績(jī)考核系統(tǒng)，預(yù)算管理的有效運(yùn)行必須以會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)信息為基礎(chǔ)，而會(huì)計(jì)核算是企業(yè)內(nèi)部信息采集、匯總、加工、分析系統(tǒng)，構(gòu)建健全、有效的會(huì)計(jì)核算體系，能為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供相關(guān)的會(huì)計(jì)信息，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。

1.2構(gòu)建會(huì)計(jì)核算體系的重要性

能有效加強(qiáng)國(guó)家宏觀調(diào)控的政策的落實(shí)，有效科學(xué)的整合企業(yè)內(nèi)外部的資源，優(yōu)化配置，減少資源浪費(fèi)，保障企業(yè)生產(chǎn)與社會(huì)需求的協(xié)調(diào)發(fā)展，能為有關(guān)政府部門制定并實(shí)施各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策提供準(zhǔn)確關(guān)鍵的基礎(chǔ)信息，也是實(shí)現(xiàn)政府對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法性進(jìn)行監(jiān)督的重要途徑。

構(gòu)建規(guī)范的會(huì)計(jì)核算體系，運(yùn)用科學(xué)合理的會(huì)計(jì)核算方法和檢查方法，及時(shí)準(zhǔn)確采集會(huì)計(jì)信息，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理提供準(zhǔn)確有效的信息。這些信息有利于企業(yè)資產(chǎn)管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、費(fèi)用管理、投資成本管理等方面的科學(xué)決策，為企業(yè)的投資、生產(chǎn)、銷售等決策提供科學(xué)依據(jù)，有利于投資者進(jìn)行投資決策，債權(quán)人進(jìn)行借款決策，商業(yè)客戶進(jìn)行商業(yè)決策，同時(shí)能將企業(yè)管理者進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策所帶來的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制在一定范圍內(nèi)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

企業(yè)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息及時(shí)的管理、規(guī)范，企業(yè)決策目標(biāo)科學(xué)化開展，企業(yè)生產(chǎn)、營(yíng)銷有效的開展都離不開健全的會(huì)計(jì)核算體系，高效進(jìn)行會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)、會(huì)計(jì)分析、會(huì)計(jì)控制、會(huì)計(jì)決策。構(gòu)建規(guī)范的會(huì)計(jì)核算體系有利于企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理。會(huì)計(jì)核算的歷史數(shù)據(jù)直接影響到企業(yè)對(duì)預(yù)算編制方法的選擇，增量預(yù)算對(duì)會(huì)計(jì)核算歷史數(shù)據(jù)依賴程度最深，歷史核算的穩(wěn)定程度直接決定著企業(yè)能否使用增量編制法進(jìn)行預(yù)算編制，如果作為會(huì)計(jì)核算結(jié)果的歷史數(shù)據(jù)在各個(gè)經(jīng)營(yíng)年度之間難以總結(jié)歷史規(guī)律缺乏可比性，則意味著增量編制法不適用，同時(shí)企業(yè)預(yù)算編制的公允程度取決于歷史核算的公允程度。零基預(yù)算對(duì)會(huì)計(jì)歷史核算數(shù)據(jù)的依賴程度相對(duì)較輕，但是依賴也難以避免，零基預(yù)算立足未來，遵循因素分析理念編制預(yù)算的同時(shí)，也需要與歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，使編制預(yù)算更合理。

2.企業(yè)構(gòu)建規(guī)范、有效的會(huì)計(jì)核算體系的相應(yīng)對(duì)策

2.1完善會(huì)計(jì)管理制度

會(huì)計(jì)管理制度主要是針對(duì)會(huì)計(jì)檔案管理、會(huì)計(jì)核算以及企業(yè)會(huì)計(jì)人員工作規(guī)范的制度，它主要是對(duì)會(huì)計(jì)崗位的劃分以及對(duì)應(yīng)的崗位職責(zé)的制定規(guī)范。會(huì)計(jì)人員管理辦法則主要規(guī)范于會(huì)計(jì)相關(guān)人員的招聘、培訓(xùn)和具體崗位職責(zé)范圍的確定。會(huì)計(jì)工作交接管理辦法，主要是會(huì)計(jì)知識(shí)和會(huì)計(jì)資料的交接，我國(guó)就業(yè)人員流動(dòng)性低的就業(yè)特點(diǎn)影響了企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)工作交接管理的重視程度，造成大多數(shù)企業(yè)歷史的會(huì)計(jì)信息記錄不詳細(xì)完善，也影響了企業(yè)會(huì)計(jì)預(yù)算編制工作的開展。會(huì)計(jì)檔案的管理主要針對(duì)日常會(huì)計(jì)材料的完善和歸檔，將相關(guān)的會(huì)計(jì)材料有效的分類、排列，便于日常的管理。會(huì)計(jì)的檢查管理辦法主要是針對(duì)會(huì)計(jì)檢查的項(xiàng)目以及相關(guān)的內(nèi)容、檢查周期、檢查結(jié)果的匯總與反饋等作出規(guī)定。會(huì)計(jì)電算化的管理則主要是規(guī)范對(duì)會(huì)計(jì)適用軟件的選擇、會(huì)計(jì)信息秘密管理于系統(tǒng)的維護(hù)工作。

2.2制定規(guī)范的會(huì)計(jì)政策

企業(yè)會(huì)計(jì)政策的制定好壞，關(guān)系著企業(yè)能否長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。如果會(huì)計(jì)政策制定的不夠科學(xué)合理，就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作開展得不順利，有的時(shí)候也會(huì)造成企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息失真，這樣就不能為企業(yè)制定相關(guān)的財(cái)務(wù)預(yù)算編制提供有效的數(shù)據(jù)支持。當(dāng)前，由于部分企業(yè)不注重對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的建設(shè)，使得企業(yè)的會(huì)計(jì)政策也不夠完善，會(huì)計(jì)政策的不完善也導(dǎo)致企業(yè)相關(guān)的會(huì)計(jì)工作開展得不夠規(guī)范和科學(xué)，長(zhǎng)期以往，會(huì)給企業(yè)的財(cái)會(huì)工作健康穩(wěn)定帶來嚴(yán)重的隱患，影響企業(yè)戰(zhàn)略和目標(biāo)的實(shí)施。

從實(shí)際工作中，我們了解到，一般企業(yè)所在的行業(yè)專業(yè)化水平較高，在整個(gè)集團(tuán)內(nèi)部只存在一種或少數(shù)幾種行業(yè)，如我國(guó)的電信行業(yè)、供電行業(yè)等，集團(tuán)公司可以從整個(gè)集團(tuán)立場(chǎng)出發(fā)，制定全面系統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度體系；還有一種情況就是納入到預(yù)算管理的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位擁有不同的業(yè)務(wù)范圍，這類企業(yè)一般資產(chǎn)雄厚，涉足的領(lǐng)域也頗為廣泛，涉足行業(yè)多為大型的項(xiàng)目周期長(zhǎng)的工程建設(shè)一類的，如，我國(guó)的建筑行業(yè)、制作業(yè)等。集團(tuán)公司需要其加強(qiáng)對(duì)子公司的管理，同時(shí)集團(tuán)公司在制定會(huì)計(jì)政策時(shí)，需要保證預(yù)算考核信息數(shù)據(jù)真實(shí)有效，就一定要做好會(huì)計(jì)相關(guān)的管理工作。

2.3建立統(tǒng)一的會(huì)計(jì)科目

部分企業(yè)各部門編制預(yù)算時(shí)，會(huì)計(jì)核算科目和預(yù)算科目不統(tǒng)一，核算數(shù)據(jù)與預(yù)算指標(biāo)無法匹配致使數(shù)據(jù)難以匯總考核難以實(shí)施，由于缺乏有效的核算數(shù)據(jù)，難以發(fā)揮考核的作用。由此可知企業(yè)各責(zé)任中心會(huì)計(jì)科目的統(tǒng)一是企業(yè)強(qiáng)化業(yè)績(jī)考核和管理的有效辦法。統(tǒng)一的會(huì)計(jì)科目制定需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視和監(jiān)管，在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行的會(huì)計(jì)政策體系中，一般都遵循上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)確定的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行分類并明確到適用的一定層級(jí)；如果會(huì)計(jì)科目已經(jīng)明確且使用的層級(jí)也已經(jīng)確定了則相關(guān)的下級(jí)核算單位不能對(duì)相關(guān)的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行增加或減少，如果確有需要?jiǎng)t只能在最末級(jí)下面設(shè)置對(duì)應(yīng)科目，從而確保數(shù)據(jù)完整。各級(jí)企業(yè)需把滿足本級(jí)企業(yè)預(yù)算管理作為設(shè)置會(huì)計(jì)科目明細(xì)程度的最低原則，集團(tuán)公司在進(jìn)行預(yù)算管理考核時(shí)，可以對(duì)“營(yíng)業(yè)收入”科目進(jìn)行明細(xì)科目的設(shè)置來滿足集團(tuán)公司單獨(dú)考核下級(jí)企業(yè)收入實(shí)現(xiàn)情況的會(huì)計(jì)核算需求。

2.4建立系統(tǒng)的成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)體系，固定的報(bào)告體系

提高成本會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)在企業(yè)會(huì)計(jì)體系的地位，可以加強(qiáng)會(huì)計(jì)在提高企業(yè)管理效率和效益方面的職能。另外系統(tǒng)的報(bào)告體系可以最大限度滿足會(huì)計(jì)報(bào)告者和使用者的需求，在企業(yè)實(shí)施預(yù)算制度管理，需要事先制定分析報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，對(duì)異常情況及時(shí)深入分析，并及時(shí)報(bào)告企業(yè)管理者。完整準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)報(bào)告體系是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析和控制的依據(jù)，它包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系和管理報(bào)告會(huì)計(jì)體系。

篇4

摘要新世紀(jì)以來，農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算正成為一個(gè)越來越重要的問題，它要以《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》作為執(zhí)行的根本依據(jù)。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行力度；建立良好的會(huì)計(jì)核算體系；健全農(nóng)村財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)體系；重視農(nóng)村財(cái)務(wù)公開制度的執(zhí)行等。社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)需要管理規(guī)范、監(jiān)督有效的財(cái)務(wù)環(huán)境，積極探索有效的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理體制和運(yùn)行機(jī)制，對(duì)于主動(dòng)化解農(nóng)村基層社會(huì)矛盾，建設(shè)和諧的社會(huì)主義新農(nóng)村具有特別重大的意義。

關(guān)鍵詞農(nóng)村財(cái)務(wù) 會(huì)計(jì)核算 新時(shí)期

在進(jìn)入21世紀(jì)以來，農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算正成為一個(gè)越來越重要的問題。它不僅要以《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》作為執(zhí)行的根本依據(jù)，而且要從會(huì)計(jì)工作的實(shí)物款項(xiàng)、原始憑證、財(cái)務(wù)收支、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)告及其他的各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等方面著手工作。除此之外，還應(yīng)在各個(gè)村集體中充分發(fā)揮民主理財(cái)小組的監(jiān)督作用，定期對(duì)以上的六個(gè)方面進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)的公開情況、農(nóng)民的負(fù)擔(dān)情況以及各種相關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)做好監(jiān)督工作。

農(nóng)村財(cái)務(wù)制度的實(shí)施是當(dāng)前農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的主要側(cè)重點(diǎn)，應(yīng)該加強(qiáng)完善以下幾個(gè)方面的工作。

一、加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行力度。農(nóng)村財(cái)務(wù)制度順利執(zhí)行是提高村農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的必要保障，可以從以下幾點(diǎn)進(jìn)行推進(jìn)：（1）公開農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度。加強(qiáng)村委會(huì)相關(guān)內(nèi)部機(jī)制的透明度，提高農(nóng)民群眾對(duì)村委會(huì)的信任度，從而進(jìn)一步緩和村民與村干部之間的關(guān)系；要確保農(nóng)民群眾清楚村委會(huì)內(nèi)部所實(shí)行的相關(guān)財(cái)務(wù)制度，使得農(nóng)民群眾能按參照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)村委會(huì)進(jìn)行監(jiān)督；（2）上級(jí)政府進(jìn)行定期的審計(jì)和不定期的檢查。加大上級(jí)政府部門的監(jiān)督管理力度，這是農(nóng)村財(cái)務(wù)制度執(zhí)行的有力保障；（3）提高農(nóng)民群眾的監(jiān)督意識(shí)。村民有權(quán)了解村內(nèi)的財(cái)務(wù)資金運(yùn)行情況，經(jīng)理財(cái)小組村民代表對(duì)村委會(huì)進(jìn)行定期檢查。

二、建立良好的會(huì)計(jì)核算體系。實(shí)現(xiàn)監(jiān)督目標(biāo)的前提條件就是要建立完善的核算體系?，F(xiàn)如今會(huì)計(jì)兩大職能就是會(huì)計(jì)監(jiān)督與會(huì)計(jì)核算，只有兩者相輔相成才能夠?qū)崿F(xiàn)監(jiān)督的功效，才會(huì)完整的實(shí)施。及時(shí)、準(zhǔn)確的核算是監(jiān)督的基礎(chǔ)，而且在有力的監(jiān)督下才能保證核算的真實(shí)性和合法性。所以應(yīng)該從村級(jí)實(shí)際情況著手，建立起有針對(duì)性、系統(tǒng)的核算體系，才能確保核算具備了制度化和規(guī)范化。

三、健全農(nóng)村財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)體系。做好財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和宣傳工作。由于農(nóng)村的各種因素和特殊的環(huán)境，人們往往對(duì)監(jiān)督體系的建設(shè)不太理解，而且農(nóng)村財(cái)務(wù)的工作人員自身的素質(zhì)不高，所以要想建立好監(jiān)督體系的難度就比較大。因此必須要做好財(cái)務(wù)人員相關(guān)的培訓(xùn)、宣傳工作。其以，要培訓(xùn)好村委會(huì)計(jì)人員和負(fù)責(zé)人的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，尤其是加強(qiáng)農(nóng)村負(fù)責(zé)人的相關(guān)監(jiān)督意識(shí)；實(shí)際上，農(nóng)村的負(fù)責(zé)人是整個(gè)監(jiān)督體系中的第一線人員，所以其監(jiān)督作用得大小直接關(guān)系到最終效果。

四、重視農(nóng)村財(cái)務(wù)公開制度的執(zhí)行。為確保監(jiān)督檢查質(zhì)量，監(jiān)督檢查組在開展每一項(xiàng)監(jiān)督檢查活動(dòng)時(shí)都應(yīng)堅(jiān)持抓好五個(gè)環(huán)節(jié)：制訂監(jiān)督檢查方案，明確監(jiān)督檢查對(duì)象、內(nèi)容和項(xiàng)目；及時(shí)發(fā)出監(jiān)督檢查通知，使被監(jiān)督檢查單位明確被監(jiān)督檢查項(xiàng)目，及早做好準(zhǔn)備；做好詳細(xì)的調(diào)查記錄，為監(jiān)督檢查報(bào)告和結(jié)論提供充分、有力的依據(jù)；擬定監(jiān)督檢查報(bào)告，提出存在問題的處理意見；跟蹤監(jiān)督檢查決定的落實(shí)并建立監(jiān)督檢查檔案。在規(guī)范監(jiān)督檢查工作程序的同時(shí)，要針對(duì)以往財(cái)務(wù)檢查及監(jiān)督檢查初期查出的問題少改或難改的情況，加大整改力度，實(shí)行專項(xiàng)督辦，使查出的問題得到切實(shí)、有效的解決。

建設(shè)新農(nóng)村是農(nóng)村干部與農(nóng)民群眾共同的目標(biāo)任務(wù)，提高農(nóng)村干部與農(nóng)民群眾的合作，關(guān)鍵是要增大村級(jí)財(cái)務(wù)的透明度來緩和農(nóng)村干部與農(nóng)民群眾之間的關(guān)系沖突。應(yīng)該加強(qiáng)農(nóng)村民主理財(cái)小組的作用，通過嚴(yán)格選拔的理財(cái)小組成員來直接負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)公開的具體事項(xiàng)。農(nóng)村理財(cái)小組的主要任務(wù)是：（1）對(duì)村內(nèi)重大經(jīng)濟(jì)事物進(jìn)行事前監(jiān)督。（2）設(shè)定好固定的財(cái)務(wù)公布欄。（3）要清晰、易懂地及時(shí)公布財(cái)務(wù)信息。

村集體作為經(jīng)濟(jì)組織受《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的約束，但又有其特殊性。主要表現(xiàn)在：

第一，農(nóng)村財(cái)產(chǎn)管理權(quán)和所有權(quán)屬于全體村民及村民委托的法定代表者，村集體不是基層政權(quán)的派出機(jī)構(gòu)，不具有國(guó)家政權(quán)的性質(zhì)，因此一般只設(shè)村出納和會(huì)計(jì)，不設(shè)獨(dú)立的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，農(nóng)村內(nèi)部的會(huì)計(jì)監(jiān)督由村會(huì)計(jì)人員實(shí)施。

第二，村集體特有的“村民自治”的管理體制，決定了群眾監(jiān)督的重要地位。根據(jù)《村民委員會(huì)組織法》的有關(guān)規(guī)定，在農(nóng)村實(shí)行村民自治、實(shí)行民主選舉、發(fā)展基層民主、民主監(jiān)督、民主管理、民主決策、村委會(huì)有依法辦理本村公益事業(yè)和公共事務(wù)的權(quán)利和義務(wù)，有條件的村可以設(shè)置村民會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)下的“審計(jì)監(jiān)督委員會(huì)”對(duì)村干部和村財(cái)務(wù)實(shí)行監(jiān)督權(quán)。審計(jì)監(jiān)督委員會(huì)行使村民會(huì)議賦予的權(quán)力，向村民會(huì)議負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

第三，按照國(guó)家制度和法律規(guī)定，農(nóng)經(jīng)、財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門有權(quán)代表國(guó)家對(duì)農(nóng)村集體財(cái)務(wù)實(shí)施國(guó)家監(jiān)督。

由此可見，以上提到的三個(gè)方面的監(jiān)督主體所進(jìn)行的監(jiān)督是相輔相成的，相關(guān)政府部門實(shí)施的國(guó)家監(jiān)督是對(duì)農(nóng)村村集體內(nèi)部實(shí)行嚴(yán)格的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的必要保證，而群眾監(jiān)督具有一般內(nèi)部監(jiān)督無法比擬的優(yōu)勢(shì)，是脫離會(huì)計(jì)主體的第三者的監(jiān)督。

農(nóng)村會(huì)計(jì)監(jiān)督是以貨幣為主要計(jì)量單位，通過記賬、報(bào)賬對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)組織從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程、經(jīng)營(yíng)成果、開發(fā)資源、興辦企事業(yè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)以及開發(fā)管理等，進(jìn)行全面的、連續(xù)的、系統(tǒng)的、綜合的反映和控制的一種經(jīng)濟(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)監(jiān)督是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的重要組成部分，它對(duì)于加強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的會(huì)計(jì)工作，提高農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理水平，規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為，保護(hù)財(cái)產(chǎn)安全完整，確保國(guó)家各項(xiàng)方針政策的貫徹執(zhí)行，正確處理村集體經(jīng)濟(jì)組織與各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)等有著重要的意義。由于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的會(huì)計(jì)核算層次多，經(jīng)濟(jì)關(guān)系復(fù)雜，從而也決定了農(nóng)村會(huì)計(jì)監(jiān)督具有監(jiān)督范圍廣、監(jiān)督難度大的特點(diǎn)，由此要特別予以重視。農(nóng)村會(huì)計(jì)監(jiān)督的方法主要包括會(huì)計(jì)核算監(jiān)督、會(huì)計(jì)制度監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)監(jiān)督和會(huì)計(jì)人員監(jiān)督。

篇5

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位 內(nèi)部控制規(guī)范與會(huì)計(jì)核算 關(guān)系

事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算是指單位為向會(huì)計(jì)信息使用者提供與事業(yè)單位財(cái)務(wù)狀況、事業(yè)成果、預(yù)算執(zhí)行等有關(guān)的會(huì)計(jì)信息，及時(shí)、準(zhǔn)確的收集單位的財(cái)務(wù)信息，反映事業(yè)單位受托責(zé)任的履行情況，有助于會(huì)計(jì)信息使用者進(jìn)行社會(huì)管理、作出經(jīng)濟(jì)決策。2014年1月1日施行的《規(guī)范》中提到單位內(nèi)部控制是指單位為合理保證單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法合規(guī)、資產(chǎn)安全和使用有效、財(cái)務(wù)信息真實(shí)完整，有效防范舞弊和預(yù)防腐敗，提高公共服務(wù)的效率和效果，通過制定制度、實(shí)施措施和執(zhí)行程序，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范和管控。筆者結(jié)合自身多年的會(huì)計(jì)工作，體會(huì)到認(rèn)真貫徹實(shí)施內(nèi)部控制規(guī)范對(duì)提高單位會(huì)計(jì)核算質(zhì)量有著重要作用，本人就事業(yè)單位內(nèi)部控制與會(huì)計(jì)核算之間的關(guān)系提出幾點(diǎn)個(gè)人的觀點(diǎn)。

一、內(nèi)部控制目標(biāo)與會(huì)計(jì)核算目標(biāo)存在密切關(guān)系

合理保證單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法合規(guī)這一目標(biāo)確保了會(huì)計(jì)核算的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是合法合規(guī)的。該目標(biāo)要求單位在遵守國(guó)家法律法規(guī)前提下履行社會(huì)公共服務(wù)和公共管理活動(dòng)，在守法的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)效率和效果。

資產(chǎn)安全和使用有效、財(cái)務(wù)信息真實(shí)完整等目標(biāo)與會(huì)計(jì)核算的目標(biāo)一致?！吨腥A人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》（以下簡(jiǎn)稱《會(huì)計(jì)法》）會(huì)計(jì)核算要求：各單位應(yīng)當(dāng)建立財(cái)產(chǎn)清查制度，保證帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)相符；任何單位和個(gè)人不得偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿及其他會(huì)計(jì)資料，不得提供虛假的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告?！稌?huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》會(huì)計(jì)核算也要求各單位應(yīng)當(dāng)按照《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定建立會(huì)計(jì)帳冊(cè)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)信息。

二、內(nèi)部控制的責(zé)任主體與會(huì)計(jì)核算責(zé)任主體一致

《規(guī)范》明確規(guī)定單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的內(nèi)部控制的建立健全和有效實(shí)施負(fù)責(zé)?！稌?huì)計(jì)法》會(huì)計(jì)核算中也明確規(guī)定單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí)、完整。

三、內(nèi)部控制的客體與會(huì)計(jì)核算客體一致

事業(yè)單位的內(nèi)控的客體限定為單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，具體包括：預(yù)算管理、收支業(yè)務(wù)、采購(gòu)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、建設(shè)項(xiàng)目、合同管理6項(xiàng)業(yè)務(wù)。這些經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都與資金有關(guān)，而事業(yè)單位的資金又主要來自國(guó)家財(cái)政，通過預(yù)算的形式加以管理。因此，行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的客體范圍可以概括為“以預(yù)算為主線、以資金為核心”，強(qiáng)調(diào)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的內(nèi)部控制。

《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定：事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)以事業(yè)單位自身發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算?！稌?huì)計(jì)法》明確規(guī)定會(huì)計(jì)核算的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)包括：款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付；財(cái)物的收發(fā)、增減和使用；債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算；資本、基金的增減；收入、支出、費(fèi)用、成本的計(jì)算；財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理；需要辦理會(huì)計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的其他經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)?？傊畷?huì)計(jì)核算的客體也是單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

四、會(huì)計(jì)控制作為內(nèi)部控制方法，有助于促進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化，同時(shí)會(huì)計(jì)核算內(nèi)控體系為實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)能夠發(fā)揮積極的作用

會(huì)計(jì)控制有助于促進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。一是促進(jìn)會(huì)計(jì)憑證填制的規(guī)范化。在目前的實(shí)際工作中，仍有會(huì)計(jì)人員不認(rèn)真審核和填制會(huì)計(jì)憑證，隨意性很大，在沒有任何原始憑證的情況下進(jìn)行財(cái)務(wù)處理?！兑?guī)范》的實(shí)施將促使會(huì)計(jì)憑證填制的規(guī)范化，會(huì)計(jì)從業(yè)人員只要按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，即根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記賬憑證（除結(jié)賬和更正錯(cuò)誤的記賬憑證可以不附原始憑證外，其他記賬憑證必須附有原始憑證），才體現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的客觀性要求。二是促進(jìn)會(huì)計(jì)科目設(shè)置的規(guī)范化。《規(guī)范》的實(shí)施杜絕單位為了減少核算手續(xù)而不按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目而導(dǎo)致的企業(yè)賬賬不符、賬實(shí)不符等現(xiàn)象的發(fā)生。三是促進(jìn)記賬、結(jié)賬的規(guī)范化。各單位發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)在依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上統(tǒng)一核算，不得違反《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿，并按照規(guī)定定期結(jié)賬，結(jié)賬前，須將本期內(nèi)發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全部登記入賬。

會(huì)計(jì)核算內(nèi)控體系為實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)能夠發(fā)揮積極的作用。一是合理的會(huì)計(jì)核算內(nèi)控體系可以確保單位資產(chǎn)的完全完整，單位要確保所有的資產(chǎn)都在賬內(nèi)體現(xiàn)，資產(chǎn)的購(gòu)置、使用、處置均嚴(yán)格按會(huì)計(jì)核算制度進(jìn)行，結(jié)合財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制措施。如果單位的資產(chǎn)經(jīng)常被盜、流失、賬實(shí)不符，說明會(huì)計(jì)核算內(nèi)控體系缺乏科學(xué)性。二是合理的會(huì)計(jì)核算內(nèi)控體系可以確保單位財(cái)務(wù)信息真實(shí)完整，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性完整性需要通過會(huì)計(jì)核算過程中的內(nèi)部控制制度來實(shí)現(xiàn)，規(guī)范的會(huì)計(jì)核算內(nèi)控體系能夠充分發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督和控制的職能，有助于會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性。三是合理的會(huì)計(jì)核算內(nèi)控體系可以有效防范舞弊和預(yù)防腐敗，將單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的授權(quán)、簽發(fā)、核準(zhǔn)、執(zhí)行和記錄等步驟由不同的人或部門實(shí)施，以防一人履行多職而導(dǎo)致舞弊和腐敗行為，有助于單位對(duì)會(huì)計(jì)核算各個(gè)環(huán)節(jié)、節(jié)點(diǎn)進(jìn)行控制和監(jiān)督。

五、業(yè)務(wù)層面的內(nèi)部控制，體現(xiàn)“關(guān)口前移”的特點(diǎn)，為會(huì)計(jì)核算中相關(guān)會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)與計(jì)量提供了法規(guī)依據(jù)，從而保證了財(cái)務(wù)信息真實(shí)完整這一內(nèi)部控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

業(yè)務(wù)層面的內(nèi)部控制主要包括預(yù)算業(yè)務(wù)控制、收支業(yè)務(wù)控制、政府采購(gòu)業(yè)務(wù)控制、資產(chǎn)控制、建設(shè)項(xiàng)目控制和合同控制，這些業(yè)務(wù)涵蓋了行政事業(yè)單位主要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)容，其中收支業(yè)務(wù)控制、資產(chǎn)控制、建設(shè)項(xiàng)目控制直接影響會(huì)計(jì)核算中會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)問題。

《會(huì)計(jì)法》會(huì)計(jì)核算要求會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員必須按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定對(duì)原始憑證進(jìn)行審核，對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受，并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。對(duì)實(shí)施《規(guī)范》的單位，上述所指的“不真實(shí)、不合法”包含未執(zhí)行或不完全執(zhí)行內(nèi)部控制措施的情形，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)在各會(huì)計(jì)要素相關(guān)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行審核，審核相關(guān)責(zé)任人（或部門）是否選擇風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略實(shí)施有效控制，并綜合其他條件確定能否確認(rèn)相關(guān)會(huì)計(jì)要素，能否根據(jù)其確定的金額進(jìn)行計(jì)量。

以固定資產(chǎn)控制為例。第一為避免固定資產(chǎn)購(gòu)置不符合資產(chǎn)配制標(biāo)準(zhǔn)或未納入預(yù)算，財(cái)務(wù)部門可審核涉及的控制崗位是否有使用部門、資產(chǎn)管理部門、技術(shù)部門、辦公室、財(cái)審等負(fù)責(zé)人及單位領(lǐng)導(dǎo)，是否采取以下控制措施：確保經(jīng)辦人員及時(shí)全面掌握資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和預(yù)算指標(biāo)；請(qǐng)購(gòu)與內(nèi)部審核審批相分離；加強(qiáng)部門間聯(lián)系，負(fù)有審核責(zé)任的部門要履行職責(zé)；大宗設(shè)備采購(gòu)適用議事決策機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)班子集體審議通過。第二為避免固定資產(chǎn)購(gòu)置程序不合理，財(cái)務(wù)部門可審核涉及的的控制崗位是否有資產(chǎn)管理部門、辦公室、財(cái)審部門，是否采取以下控制措施：對(duì)外購(gòu)的資產(chǎn)加強(qiáng)采購(gòu)控制，對(duì)自行建造的資產(chǎn)應(yīng)加強(qiáng)工程項(xiàng)目控制。第三為避免固定資產(chǎn)驗(yàn)收程序不規(guī)范、導(dǎo)致質(zhì)量不符合要求，財(cái)務(wù)部門可審核涉及控制崗位是否有資產(chǎn)管理部門和技術(shù)部門負(fù)責(zé)人，是否采取以下控制措施：技術(shù)設(shè)備由資產(chǎn)管理部門和技術(shù)部門共同驗(yàn)收；建立資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行信息比對(duì)。第四為避免固定資產(chǎn)入賬不及時(shí)，形成賬外資產(chǎn)，可審核涉及的控制崗位是否有財(cái)審部門及相關(guān)部門，是否采取以下控制措施：內(nèi)部審計(jì)定期清查或不定期抽查；財(cái)務(wù)部門、資產(chǎn)管理部門、合同管理部門定期溝通。

六、內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)與監(jiān)督，體現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的結(jié)果為內(nèi)部控制評(píng)價(jià)提供指標(biāo)依據(jù)，內(nèi)部控制監(jiān)督為會(huì)計(jì)核算提供監(jiān)督機(jī)制

內(nèi)部控制評(píng)價(jià)是指單位建立與實(shí)施內(nèi)部控制對(duì)實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)提供合理保證的程度，對(duì)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和運(yùn)行的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)，查找缺陷，不斷完善。其評(píng)價(jià)指標(biāo)多數(shù)應(yīng)用到財(cái)務(wù)指標(biāo)，從會(huì)計(jì)核算的角度就是：是否為防止、發(fā)現(xiàn)并糾正財(cái)務(wù)報(bào)告重大錯(cuò)報(bào)而設(shè)計(jì)了相應(yīng)的控制，是否合理保障資產(chǎn)安全而設(shè)計(jì)了相應(yīng)的控制。

會(huì)計(jì)核算必須在一定的監(jiān)督下進(jìn)行，這樣才能保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量與安全。由于內(nèi)部監(jiān)督與內(nèi)部控制的建立與實(shí)施保持相對(duì)獨(dú)立，著實(shí)起到對(duì)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)管工作，為單位財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)展鋪平道路。借助外部監(jiān)督，建立由財(cái)政部門、審計(jì)部門和內(nèi)部監(jiān)督的體系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、新修訂的《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》建立健全會(huì)計(jì)賬簙體系，促進(jìn)單位完善內(nèi)部控制制度和內(nèi)部核算制度。

參考文獻(xiàn)：

[1]事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度研究組編寫《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度講解》，2013年3月第1版

[2]財(cái)政部.《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》

篇6

關(guān)鍵詞：企業(yè)會(huì)計(jì)核算；規(guī)范化；問題；對(duì)策

隨著我國(guó)特色市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，加之經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展加速，現(xiàn)代企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作提出了更高更多的要求。會(huì)計(jì)核算是企業(yè)會(huì)計(jì)工作中的重要環(huán)節(jié)之一，對(duì)促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展具有重要作用。但當(dāng)前我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)核算仍然有待于進(jìn)一步規(guī)范化。

1.企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化的意義

企業(yè)會(huì)計(jì)核算主要是指會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)已經(jīng)完成 或已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在事后進(jìn)行核算，是對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)事前、事中、事后的核算。會(huì)計(jì)核算是企業(yè)會(huì)計(jì)工作的基本職能之一，是企業(yè)快速發(fā)展、制訂發(fā)展策略的重要依據(jù)。企業(yè)會(huì)計(jì)核算是否規(guī)范，對(duì)企業(yè)發(fā)展水平具有較大的影響，因此，現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)采取有效措施規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作。

企業(yè)會(huì)計(jì)核算要達(dá)到的目標(biāo)主要有兩方面，一是向會(huì)計(jì)報(bào)表使用者如企業(yè)管理層等提供相關(guān)的財(cái)務(wù)信息，二是為企業(yè)管理者提供業(yè)績(jī)考核、決策所需參考信息，以便于加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理、促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就需要企業(yè)科學(xué)地組織、配備財(cái)務(wù)管理人員，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，通過會(huì)計(jì)人員對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格的核算與監(jiān)督。同時(shí)，企業(yè)還必須對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等進(jìn)行深入研究，及時(shí)根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和政策變化調(diào)整自身的會(huì)計(jì)工作，使之向規(guī)范化、科學(xué)化的方向發(fā)展。

2.企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化存在的問題

2.1企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度不夠健全

主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是企業(yè)會(huì)計(jì)核算主體不明確。主要是因?yàn)椴糠制髽I(yè)在財(cái)務(wù)管理崗位設(shè)置時(shí)不合理，或企業(yè)資產(chǎn)被私人占用，導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員在財(cái)務(wù)管理中無法分清企業(yè)資產(chǎn)和私人財(cái)產(chǎn)的明確分界。二是企業(yè)不按照有關(guān)規(guī)定建立規(guī)范的賬戶。一些企業(yè)建賬時(shí)沒有根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況來建立企業(yè)賬止，或者因避稅等動(dòng)機(jī)設(shè)置多套賬止，會(huì)計(jì)信息被造假。三是受從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)等影響，導(dǎo)致沒有嚴(yán)格按照財(cái)會(huì)制度管理會(huì)計(jì)信息，存在造假、篡改等現(xiàn)象。四是監(jiān)管系統(tǒng)不完善。部分企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作受企業(yè)管理者個(gè)人意志的影響校大，存在有規(guī)不循、有章不依現(xiàn)象。

2.2 會(huì)計(jì)核算內(nèi)控機(jī)制薄弱

目前，仍然有很多企業(yè)尤其是民營(yíng)企業(yè)的內(nèi)控機(jī)制不完善，或建立了內(nèi)控機(jī)制但沒有得到有效執(zhí)行，無法發(fā)揮企業(yè)財(cái)務(wù)核算的監(jiān)督職能，影響了會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量，也導(dǎo)致了會(huì)計(jì)信息無法真實(shí)準(zhǔn)確地反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與經(jīng)營(yíng)狀況，影響了企業(yè)的快速發(fā)展。

2.3會(huì)計(jì)信息不準(zhǔn)確

企業(yè)會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)核算的重要對(duì)象，一方面，真實(shí)準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息有利于更好地開展會(huì)計(jì)核算工作，另一方面，有效的會(huì)計(jì)核算工作也能提高會(huì)計(jì)信息的可靠性和真實(shí)性。但隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)越來越復(fù)雜，經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目也更多元化，不僅使會(huì)計(jì)信息的收集、記錄、整理、分析等難度加大，也使會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象變得嚴(yán)重，導(dǎo)致其無法滿足會(huì)計(jì)核算的需求。

2.4企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有待于提高

會(huì)計(jì)人員只有具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，才能夠做好會(huì)計(jì)工作。但當(dāng)前仍然有一些企業(yè)的會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)技能達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，不僅缺乏相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)，對(duì)相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)發(fā)展情況等都不夠熟悉，達(dá)不到現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需求。這種情況給企業(yè)發(fā)展和會(huì)計(jì)核算都造成了負(fù)責(zé)影響。

2.5 不重視會(huì)計(jì)核算電算化

會(huì)計(jì)電算化雖然已經(jīng)實(shí)行多年，提高了企業(yè)的會(huì)計(jì)工作水平，加快了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展，但仍然有一些企業(yè)沒有跟上時(shí)代的發(fā)展，或出于某些目的而仍然采用傳統(tǒng)的記賬方法。因?yàn)闀?huì)計(jì)電算化的特點(diǎn)決定了其信息更方便于共享、賬目更加清晰，更有利于稅務(wù)等監(jiān)管部門檢查。還有的企業(yè)不重視對(duì)會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)電算化的培訓(xùn)，影響了企業(yè)的工作效率。

3.加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化的對(duì)策

3.1建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度

一方面，企業(yè)要根據(jù)財(cái)會(huì)法律法規(guī)建立健全會(huì)計(jì)管理制度，用法制化來規(guī)范和管理企業(yè)會(huì)計(jì)行為，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)管理的科學(xué)化與規(guī)范化。同時(shí)，要加強(qiáng)與監(jiān)管部門的聯(lián)系，及時(shí)掌握法律法規(guī)及行業(yè)發(fā)展的新變化，及時(shí)完善管理制度，約束會(huì)計(jì)核算工作。另一方面，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)管理制度的執(zhí)行。減少甚至杜絕會(huì)計(jì)人員舞弊、會(huì)計(jì)信息失真等現(xiàn)象的發(fā)生。

3.2加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制

企業(yè)的內(nèi)部控制對(duì)提升財(cái)務(wù)管理工作具有重要作用，是企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部管理的重要手段。要提高會(huì)計(jì)核算的效率與質(zhì)量，就必須有內(nèi)部控制的支撐。企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化成本核算、財(cái)務(wù)收支審批等，形成全面有效的內(nèi)控機(jī)制，為會(huì)計(jì)核算規(guī)范化提供可靠的會(huì)計(jì)信息。

3.3嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度

企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)規(guī)范化的程序來促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化，確保企業(yè)會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量。要充分發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)制度的約束、管理職能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作及企業(yè)管理中存在的問題并加以改進(jìn)，提升企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化程度。

3.4提高會(huì)計(jì)核算人員業(yè)務(wù)技能

企業(yè)要強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的教育與培訓(xùn)，不斷提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)和能力，從而不斷提高和規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作。同時(shí)，要強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息化培訓(xùn)，真正落實(shí)會(huì)計(jì)電算化，促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理。（作者單位：大連旅順旅游集團(tuán)有限公司）

參考文獻(xiàn)：

[1] 高天姿，高金巖.淺談規(guī)章制度在企業(yè)管理中的應(yīng)用[J].牡丹江教育學(xué)院學(xué)報(bào)，2005（03）.

[2] 劉獻(xiàn)普.劉更生.強(qiáng)化企業(yè)管理 提高經(jīng)濟(jì)效益[J].中州煤炭，2007（04）.

篇7

關(guān)鍵詞：企業(yè)會(huì)計(jì)核算；規(guī)范化管理

中圖分類號(hào)：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2015）003-000-01

會(huì)計(jì)核算是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，是企業(yè)會(huì)計(jì)工作的核心。我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善，為企業(yè)發(fā)展提供發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)也面臨著眾多的挑戰(zhàn)。推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理發(fā)展，提升企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)水平，制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)影響提升的關(guān)鍵措施。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)核算

會(huì)計(jì)核算是對(duì)會(huì)計(jì)主體進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的審查，在會(huì)計(jì)工作中記賬等都是會(huì)計(jì)核算的主要內(nèi)容?，F(xiàn)代會(huì)計(jì)核算能夠反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算作用將會(huì)有助于企業(yè)制定有效的策略。保證企業(yè)核算的有效進(jìn)行，將會(huì)進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的制定，充分的反應(yīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃預(yù)算執(zhí)行情況，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展按照預(yù)期效果進(jìn)行。企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理，能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息，將會(huì)使企業(yè)管理層面制定的措施不斷得到完善，同時(shí)也是企業(yè)進(jìn)一步健康發(fā)展的重要保證。因此企業(yè)管理者在注重企業(yè)會(huì)計(jì)核算的同時(shí)更應(yīng)該明確其中存在的問題，這樣才能夠根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，不斷完善會(huì)計(jì)核算措施，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)、穩(wěn)定的增長(zhǎng)。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理規(guī)范化影響因素

1.會(huì)計(jì)人員與機(jī)構(gòu)設(shè)置不標(biāo)準(zhǔn)

會(huì)計(jì)從業(yè)人員是企業(yè)核算發(fā)展的重要推動(dòng)力，但是我國(guó)大多數(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員綜合素質(zhì)較差，具有高學(xué)歷、高職稱專業(yè)水平的會(huì)計(jì)人員比例相對(duì)較低，并且主要集中在行政事業(yè)單位，這樣對(duì)規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的開展產(chǎn)生了一定的影響。

在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置上，不少企業(yè)為了節(jié)省成本，在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置上較為簡(jiǎn)單。部分企業(yè)會(huì)計(jì)人員由兼職人員擔(dān)任，兼職會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)不熟悉，缺乏責(zé)任心，只是簡(jiǎn)單的事后核算，不能夠保證企業(yè)會(huì)計(jì)核算的及時(shí)有效性，影響了會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量和效率，無法滿足企業(yè)核算規(guī)范化管理要求，無法為企業(yè)管理者的經(jīng)營(yíng)決策提供科學(xué)的依據(jù)。

2.內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制欠缺

內(nèi)部監(jiān)督管理制度的缺失在一定程度上影響了企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化發(fā)展效果。企業(yè)管理者對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的非正常干預(yù)，也會(huì)使會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督管理職能得不到發(fā)揮。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該建立定期賬務(wù)清查制度、定額管理制度等來保證企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的充分發(fā)揮。

3.未按照會(huì)計(jì)制度建立賬冊(cè)

大多企業(yè)的賬簿設(shè)置不是從企業(yè)管理需求出發(fā)，而是主要應(yīng)對(duì)稅務(wù)部門檢查，有的企業(yè)甚至根本就沒設(shè)賬。同時(shí)，也未按會(huì)計(jì)制度的規(guī)定規(guī)范使用會(huì)計(jì)科目，不遵守會(huì)計(jì)核算的一般原則，預(yù)提費(fèi)用不按規(guī)定攤提，收入與費(fèi)用完全不配比，為人為操縱利潤(rùn)提供了便利。

三、完善企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理對(duì)策

企業(yè)為了提升經(jīng)濟(jì)效益應(yīng)該強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算工作，提升企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作，這樣能夠推動(dòng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的進(jìn)一步發(fā)展。企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理規(guī)范化發(fā)展是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要組成部分，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展具有重要的推動(dòng)意義。實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理發(fā)展，保證企業(yè)會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確性，這樣才能夠保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長(zhǎng)。

1.建立健全機(jī)構(gòu)設(shè)置

企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員管理，不斷提升會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)財(cái)務(wù)管理實(shí)際情況，設(shè)置完善的會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)，并且要保證企業(yè)會(huì)計(jì)配置齊全。保證會(huì)計(jì)人員福利待遇，支持會(huì)計(jì)人員開展核算工作，保證會(huì)計(jì)人員工作的獨(dú)立性。會(huì)計(jì)管理部門應(yīng)該聯(lián)合職能部門對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行科學(xué)管理，制定會(huì)計(jì)人員管理要求，這樣才能夠保證企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量。

企業(yè)一方面要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育及后續(xù)培訓(xùn)的考核，保證會(huì)計(jì)對(duì)新會(huì)計(jì)、稅收知識(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間與掌握程度；同時(shí)還可以實(shí)施激勵(lì)機(jī)制，對(duì)參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)優(yōu)秀或合格者要給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，以不斷提高會(huì)計(jì)人員的工作責(zé)任心。另一方面要加強(qiáng)職業(yè)道德教育，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞臅?huì)計(jì)人員，保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

2.完善企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部控制

企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度建立要嚴(yán)格執(zhí)行貫徹會(huì)計(jì)法規(guī)，這樣才能夠保證企業(yè)會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行。企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度是企業(yè)管理體系建設(shè)規(guī)劃的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督管理有效執(zhí)行的重點(diǎn)，是對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員責(zé)任的有效劃分，將會(huì)促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)處理程序現(xiàn)代化發(fā)展。因此要不斷強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制管理，建立健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、明確會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)、建立牽制機(jī)制，這樣才能夠推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作效率不斷提高。

3.加強(qiáng)外部監(jiān)管，充分發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)監(jiān)督作用

企業(yè)外部監(jiān)督管理能夠保證監(jiān)管執(zhí)法效果進(jìn)一步提升。要充分發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)監(jiān)督作用，從而帶動(dòng)和幫助企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化發(fā)展。積極有效的借助外部監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)事業(yè)的長(zhǎng)效發(fā)展，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化。另外，建立財(cái)政與稅務(wù)多職能部門公共執(zhí)法的檢查制度，對(duì)規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)核算也將有著重要的推動(dòng)作用。

四、結(jié)束語

企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理發(fā)展對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理效果具有重要的推動(dòng)作用，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重點(diǎn)內(nèi)容。但是企業(yè)會(huì)計(jì)核算還存在一定的問題，無法滿足新時(shí)期企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需求。企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員綜合素質(zhì)較差等問題是困擾企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化發(fā)展的影響因素。因此要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員專業(yè)培訓(xùn)，才能充分的發(fā)揮會(huì)計(jì)核算監(jiān)督管理職能。

參考文獻(xiàn)

[1]陶曉樂.以企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化推動(dòng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提升[J].經(jīng)營(yíng)管理者，2012，5，5

[2]王卉敏.新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理的具體措施探討[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)，2014，5，28

篇8

關(guān)鍵詞：企業(yè)；會(huì)計(jì)核算；會(huì)計(jì)規(guī)范

中圖分類號(hào)：F275 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2016）030-000-01

前言

核算是會(huì)計(jì)的基本職能，改革開放以來，我國(guó)企業(yè)渡過了高速發(fā)展期，可是很多一些企業(yè)并沒有借此建立起會(huì)計(jì)核算體系。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境漸趨惡劣，很多企業(yè)的會(huì)計(jì)核算開始凸顯出缺陷和不足，阻礙了企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大。如何正確面對(duì)會(huì)計(jì)核算的薄弱環(huán)節(jié)，解決企業(yè)內(nèi)部治理中的問題，以贏得效率型增長(zhǎng)，成為企業(yè)急切需要解決的問題。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)涵以及作用

企業(yè)會(huì)計(jì)核算是企業(yè)會(huì)計(jì)部門以貨幣為主要的計(jì)量單位，對(duì)于資金、資產(chǎn)以及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算，以反映企業(yè)現(xiàn)金流量、財(cái)務(wù)狀況、盈利能力等。當(dāng)前，企業(yè)規(guī)范化管理程度不斷提高，會(huì)計(jì)核算也得到了相應(yīng)的發(fā)展，涵蓋了事前預(yù)算、事中控制、事后核算，強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)、連續(xù)、動(dòng)態(tài)地把握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。企業(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算，才能規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，首先，有利于建立相關(guān)責(zé)任體系，明確會(huì)計(jì)人員的職責(zé)分工，優(yōu)化會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理程序，預(yù)防會(huì)計(jì)錯(cuò)誤和弊端，保證企業(yè)會(huì)計(jì)資料的真實(shí)可靠性；其次，會(huì)計(jì)核算可以全方位地反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，會(huì)計(jì)人員積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的缺陷，有利于提高企業(yè)管理水平；而且，會(huì)計(jì)核算包含了大量有價(jià)值的數(shù)據(jù)信息，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的可靠依據(jù)，管理者可以充分利用這些會(huì)計(jì)信息，了解過去、控制現(xiàn)在、預(yù)測(cè)未來，為企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

二、當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)核算的常態(tài)化問題

很多企業(yè)認(rèn)為會(huì)計(jì)核算只是簡(jiǎn)單的記賬、算賬、報(bào)賬工作，而沒有從價(jià)值增值的角度去認(rèn)識(shí)，因此會(huì)計(jì)核算存在很多薄弱環(huán)節(jié)，例如：企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)核算制度殘缺不全，核算工作秩序混亂，核算科目不規(guī)范，甚至錯(cuò)用會(huì)計(jì)科目，會(huì)計(jì)憑證內(nèi)容不完整，無法保證數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性；不少企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理，會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé)不明，不遵守授權(quán)批準(zhǔn)控制原則，經(jīng)常出現(xiàn)越級(jí)審批、違規(guī)審批的現(xiàn)象；企業(yè)缺乏有效的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，會(huì)計(jì)信息暴露出問題也不會(huì)得到嚴(yán)懲，給違法違紀(jì)行為以可乘之機(jī)，一些會(huì)計(jì)人員違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律與原則，有意提供虛假信息，造成資產(chǎn)流失、資金浪費(fèi)；很多企業(yè)把會(huì)計(jì)部門當(dāng)做管錢的部門，因此“任人唯親”，全然不顧這些人能否勝任會(huì)計(jì)核算工作，結(jié)果會(huì)計(jì)核算工作很不專業(yè)。

三、新形勢(shì)下企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化路徑

1.完善會(huì)計(jì)核算制度

企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度包含會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制、成本核算制度、資產(chǎn)管理制度、內(nèi)部牽制制度、定額管理制度、會(huì)計(jì)稽核制度、財(cái)務(wù)清查制度等，企業(yè)必須根據(jù)自身特點(diǎn)制定科W嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅?huì)計(jì)核算制度，明確部門職責(zé)分工，規(guī)范會(huì)計(jì)核算流程，確定問題處理方式等，對(duì)貨幣資金、預(yù)算經(jīng)費(fèi)、實(shí)物資產(chǎn)、集中采購(gòu)等業(yè)務(wù)活動(dòng)制定詳細(xì)的控制細(xì)則，對(duì)支出核算、審批、監(jiān)督、考核等進(jìn)行全過程動(dòng)態(tài)管理，使會(huì)計(jì)核算更加明確、簡(jiǎn)化、高效。企業(yè)應(yīng)明確會(huì)計(jì)人員的管理權(quán)限和目標(biāo)，確保不相容職務(wù)相分離，各級(jí)管理人員、經(jīng)辦人員必須在授權(quán)范圍內(nèi)行使相應(yīng)職權(quán)和辦理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。同時(shí)嚴(yán)格遵守授權(quán)批準(zhǔn)控制原則，把經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都納入授權(quán)批準(zhǔn)的范圍，明確授權(quán)批準(zhǔn)的層次和責(zé)任，保證各管理層權(quán)責(zé)清晰。為了避免收支失衡和資產(chǎn)損耗，企業(yè)應(yīng)改進(jìn)收付實(shí)現(xiàn)制度，盡可能采用權(quán)責(zé)發(fā)生制度，以便于全面真實(shí)地核算會(huì)計(jì)成本，保障收支核算的配比性以及財(cái)務(wù)信息的可比性。

2.提升會(huì)計(jì)核算水平

會(huì)計(jì)核算方法又稱賬務(wù)處理方法，包括設(shè)置會(huì)計(jì)科目、填制憑證、資產(chǎn)清查、成本核算、復(fù)式記賬、登記賬簿、編制報(bào)表等。會(huì)計(jì)人員需按照相關(guān)法規(guī)和規(guī)范，制定統(tǒng)一的會(huì)計(jì)科目，并且明細(xì)一定的級(jí)次，以改進(jìn)會(huì)計(jì)處理方式，方便會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)匯總。會(huì)計(jì)人員必須增強(qiáng)成本控制意識(shí)和資金管理意識(shí)，及時(shí)搜集和整理各種信息，細(xì)化成本核算和費(fèi)用核算，并善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的問題，降低生產(chǎn)管理成本，控制各項(xiàng)期間費(fèi)用。會(huì)計(jì)部門要完善資產(chǎn)核算制度，合理選擇固定資產(chǎn)折舊方法，核定固定資產(chǎn)的價(jià)值起點(diǎn)和折舊年限，按月計(jì)提折舊，還可增設(shè)累計(jì)折舊的項(xiàng)目，以明確固定資產(chǎn)的損耗去向，客觀反映固定資產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值。當(dāng)前，我國(guó)全面推開營(yíng)業(yè)稅改增值稅試點(diǎn)，會(huì)計(jì)人員要增設(shè)會(huì)計(jì)核算科目，加強(qiáng)增值稅專用發(fā)票管理，及時(shí)對(duì)進(jìn)項(xiàng)稅進(jìn)行抵扣，并積極主動(dòng)開展稅收籌劃工作，以減輕企業(yè)稅負(fù)。

3.加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制

當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)正面臨著結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，營(yíng)改增展開全面試點(diǎn)，企業(yè)面臨著復(fù)雜的內(nèi)外部形勢(shì)，必須建立嚴(yán)格的約束機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制。企業(yè)必須狠抓有關(guān)制度和規(guī)定，完善內(nèi)部控制反饋與改進(jìn)機(jī)制，使會(huì)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)之間相互承接、牽制和稽核，形成有效的內(nèi)部分工和相互制約。會(huì)計(jì)部門要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范控制，認(rèn)真審核各項(xiàng)憑證和票據(jù)，嚴(yán)格盤查貨幣資金的往來項(xiàng)目，定期對(duì)收費(fèi)、支出情況進(jìn)行檢查核實(shí)，保證每一筆資金流向清楚、可控，特別關(guān)注“三公”經(jīng)費(fèi)、“假發(fā)票”、轉(zhuǎn)移開支、“小金庫”以及基建腐敗等，構(gòu)建有效的風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)，對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面防范和控制。各部門應(yīng)嚴(yán)格實(shí)行崗位履職考核制度和獎(jiǎng)懲制度，對(duì)違反內(nèi)部控制規(guī)定的行為及時(shí)進(jìn)行通報(bào)和反饋，并嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任，以增強(qiáng)制度執(zhí)行的剛性，確保制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

四、結(jié)語

現(xiàn)代意義的會(huì)計(jì)核算覆蓋了企業(yè)全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，全過程動(dòng)態(tài)把握企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況。經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，企業(yè)會(huì)計(jì)核算更加復(fù)雜，企業(yè)必須注重精益化管理和內(nèi)涵式發(fā)展，完善會(huì)計(jì)核算體系，準(zhǔn)確識(shí)別和防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，提高會(huì)計(jì)核算水平和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，推動(dòng)會(huì)計(jì)核算的制度化、規(guī)范化、高效化，以積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力，促進(jìn)企業(yè)集約化和可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]張金棟.企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理措施的探討[J].化工管理，2015（6）：129.

篇9

關(guān)鍵詞：監(jiān)獄；會(huì)計(jì)信息化 ；財(cái)務(wù)管理

目前集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化已經(jīng)成為企業(yè)信息化建設(shè)的中的熱點(diǎn)問題，而財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的構(gòu)建已成為企業(yè)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)有效財(cái)務(wù)控制的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。筆者認(rèn)為，監(jiān)獄系統(tǒng)可以通過借鑒其他企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的理驗(yàn)，推進(jìn)監(jiān)獄會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，以實(shí)現(xiàn)規(guī)范會(huì)計(jì)核算向強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)變。財(cái)務(wù)管理信息化雖然是將信息技術(shù)引入傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式，但絕不是簡(jiǎn)單地在財(cái)務(wù)管理中使用幾臺(tái)服務(wù)器和電腦，簡(jiǎn)單地做個(gè)集成系統(tǒng)就可以解決的，必須對(duì)會(huì)計(jì)信息化的內(nèi)涵進(jìn)行深刻理解。本文對(duì)會(huì)計(jì)信息建設(shè)作相關(guān)的闡述：

一、會(huì)計(jì)信息化作用

建設(shè)會(huì)計(jì)信息化，實(shí)行會(huì)計(jì)信息集中管理，可以強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行和資金的有效使用，嚴(yán)格會(huì)計(jì)監(jiān)督，發(fā)揮會(huì)計(jì)的擴(kuò)展職能。變預(yù)算管理的各自核算為“中心”集中核算，變分散會(huì)計(jì)監(jiān)督為集中會(huì)計(jì)監(jiān)督。監(jiān)獄進(jìn)行財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)建設(shè)，主要的動(dòng)因是要加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)控能力，規(guī)避財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)，使財(cái)務(wù)工作更好地為監(jiān)獄中心工作發(fā)展服務(wù)。

會(huì)計(jì)信息技術(shù)運(yùn)用，有利于靈活運(yùn)用比較管理分析各類信息。當(dāng)各類紛繁復(fù)雜的數(shù)據(jù)擺在那里的時(shí)候，大家可能無從判斷這個(gè)數(shù)據(jù)究竟意味著什么。但是當(dāng)不同單位的同一組數(shù)據(jù)擺在面前時(shí)，大家就很容易看出不同單位之間的差異，看出哪些單位哪些方面還有潛力可挖。例如將每個(gè)單位的經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況、生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況放在一起對(duì)比，優(yōu)劣對(duì)比不言自明，問題一目了然。信息化是幫助我們找出問題、摸清敵情、精準(zhǔn)打擊的最好方式之一，這更有利于幫助我們快速地進(jìn)步。比較管理很容易發(fā)現(xiàn)工作中所犯的錯(cuò)誤，迅速停止錯(cuò)誤決策，及時(shí)扭轉(zhuǎn)方向。

二、監(jiān)獄會(huì)計(jì)信息化存在的不足之處

監(jiān)獄會(huì)計(jì)信息化水平的滯后影響財(cái)務(wù)管理水平的提升和功能的發(fā)揮，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是監(jiān)獄系統(tǒng)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)軟件是以每一個(gè)獨(dú)立核算單位作為管理對(duì)象，是一種分散的管理模式，不能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)集中和共享，也無法進(jìn)行上級(jí)單位對(duì)下級(jí)單位的遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)查詢和深入財(cái)務(wù)分析。省局和各監(jiān)獄的財(cái)務(wù)系統(tǒng)之間，不能做到數(shù)據(jù)信息的有效傳輸和共享，難以實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和統(tǒng)一化的財(cái)務(wù)管理。

二是財(cái)務(wù)軟件只是實(shí)現(xiàn)了以“電算化”為目的的基本核算功能，缺乏財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)流程集成化管理、集團(tuán)報(bào)表合并、數(shù)據(jù)資源及時(shí)準(zhǔn)確的挖掘利用以及預(yù)算管理、管理會(huì)計(jì)應(yīng)用等更高層次的功能，不能有效避免財(cái)務(wù)管理中信息失真、信息滯后等問題，不能滿足監(jiān)獄財(cái)務(wù)科學(xué)化、精細(xì)化管理的需要。

三是隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展以及會(huì)計(jì)改革的不斷深入，監(jiān)獄會(huì)計(jì)電算化的內(nèi)涵已略顯單薄。一方面，部分原有電算化規(guī)章已執(zhí)行多年，不能很好地適應(yīng)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展要求，監(jiān)獄經(jīng)濟(jì)工作迫切需要更高、更廣、更全面的適用于會(huì)計(jì)信息化的指導(dǎo)方略，以全面實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)管理和監(jiān)督信息化，從繁重的事務(wù)中解脫出來，以更高的視野和全局角度，全面提升會(huì)計(jì)管理工作效能和水平。

三、監(jiān)獄會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的總體規(guī)劃

監(jiān)獄財(cái)務(wù)核算主要分為部門預(yù)算經(jīng)費(fèi)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩部分，部門預(yù)算包含了一級(jí)預(yù)算單位（省局）和二級(jí)預(yù)算單位（各省直監(jiān)獄）的各類經(jīng)常性經(jīng)費(fèi)與項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)收支核算，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)包含了集團(tuán)總公司和各監(jiān)獄的子公司，而各子公司又有不同生產(chǎn)項(xiàng)目的廠隊(duì)。由于存在規(guī)模龐大，結(jié)構(gòu)復(fù)雜，業(yè)務(wù)核算模式多樣等上述幾個(gè)方面的特點(diǎn)，造成了要以集團(tuán)型企業(yè)方式的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)時(shí)要比一般的單體企業(yè)困難得多。

會(huì)計(jì)信息化建更主要目的是利用信息化技術(shù)提高監(jiān)獄系統(tǒng)的財(cái)務(wù)集中管理水平，包含著財(cái)務(wù)管理模式和財(cái)務(wù)管理手段的雙重革新。

監(jiān)獄會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的總體目標(biāo)是建設(shè)基于先進(jìn)財(cái)務(wù)管理理念，利用信息技術(shù)手段進(jìn)行決策支持和實(shí)施有效控制的財(cái)務(wù)管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)規(guī)范化、業(yè)務(wù)流程規(guī)范化、管理信息可視化與透明化。財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)需要集成的主要功能包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、全面預(yù)算管理、資金資產(chǎn)管理、損益核算、經(jīng)營(yíng)分析等，推進(jìn)省監(jiān)獄局和省直監(jiān)獄兩級(jí)財(cái)務(wù)集中管理。

信息化的實(shí)現(xiàn)不可能一蹴而就，需要對(duì)關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化排序，分布實(shí)施：

第一階段：引入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（總賬、報(bào)表）搭建起財(cái)務(wù)管理信息化基礎(chǔ)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)核算信息化。引入會(huì)計(jì)核算管理模塊及財(cái)務(wù)報(bào)表管理模塊，適應(yīng)執(zhí)行《預(yù)算法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等的要求，規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算流程和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)集中核算、報(bào)表統(tǒng)一自動(dòng)生成、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享、遠(yuǎn)程檢查監(jiān)控等基本功能。解決會(huì)計(jì)核算的合規(guī)性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性方面的問題，保證會(huì)計(jì)核算信息質(zhì)量。主要實(shí)現(xiàn)的功能特點(diǎn)有：

一是會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)了全省大集中。這種架構(gòu)有利于系統(tǒng)的統(tǒng)一管理和控制，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，也有利于與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對(duì)接。數(shù)據(jù)集中后，還能夠?qū)崿F(xiàn)報(bào)表到賬簿、賬簿到憑證的穿透查詢。

二是提高自動(dòng)化程度減少了人工干預(yù)。對(duì)于已有業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的專業(yè)收入盡量從系統(tǒng)中自動(dòng)采集自動(dòng)入賬，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)信息的一體化。例如：通過現(xiàn)金流量表項(xiàng)目與會(huì)計(jì)科目綁定的方式，自動(dòng)生成現(xiàn)金流量表，減少基層財(cái)務(wù)人員的人為判斷。實(shí)現(xiàn)省級(jí)匯總報(bào)表的統(tǒng)一自動(dòng)生成保證了基層企業(yè)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

三是進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化工作，并固化到信息系統(tǒng)中提升財(cái)務(wù)管理水平。在信息化建設(shè)過程中，需同步修訂和制定會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)管理等相關(guān)會(huì)計(jì)管理規(guī)范。通過會(huì)計(jì)信息化建設(shè)規(guī)范核算單位設(shè)置，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)集中核算；統(tǒng)一會(huì)計(jì)崗位設(shè)置，規(guī)范了崗位權(quán)限；統(tǒng)一和完善會(huì)計(jì)科目體系，規(guī)范會(huì)計(jì)核算；統(tǒng)一輔助核算的內(nèi)容和范圍，滿足了多維度會(huì)計(jì)信息的提供等方面的內(nèi)容。

四是便于各監(jiān)獄和子公司間數(shù)據(jù)對(duì)比。上下級(jí)以及同級(jí)間核算體系，比如統(tǒng)一主要科目的編碼規(guī)則以及輔助核算體系，成本費(fèi)用與收入類科目要求規(guī)則和科目名稱及順序基本一致，其他科目至少一級(jí)科目一致，主要輔助核算設(shè)置盡力統(tǒng)一，方便高效生成合并報(bào)表，以及便于日后的數(shù)據(jù)攫取、分析與統(tǒng)計(jì)，有了統(tǒng)一的科目體系，就便于比較不同部門之間相同項(xiàng)目的執(zhí)行情況。

第二階段：在第一階段實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)集中的基礎(chǔ)上，對(duì)財(cái)務(wù)管理流程中其他環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)信息化，優(yōu)先考慮資金和資產(chǎn)管理的信息化，包括合同管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理，實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)的全生命周期管理，加強(qiáng)資金的集中管控和運(yùn)作。最后實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理、成本費(fèi)用管理、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化、內(nèi)部控制管理、決策支持的信息化。

四、會(huì)計(jì)信息化建設(shè)可行性分析與管理實(shí)施

實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，從技術(shù)角度看是可行的，省局以及各監(jiān)獄的局域網(wǎng)均可并入政法網(wǎng)，各單位都是使用“用友財(cái)務(wù)軟件”，可通過升級(jí)軟件版本以實(shí)現(xiàn)各單位財(cái)務(wù)賬套數(shù)據(jù)庫一致，這樣就基本符合會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)集中的軟硬件技術(shù)基礎(chǔ)。本人認(rèn)為，會(huì)計(jì)信息化建設(shè)應(yīng)該是“三分靠技術(shù)，七分靠管理”，在會(huì)計(jì)信息化的規(guī)劃和建設(shè)過程中要做好以下工作：

1.把握好標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化這一前提和基礎(chǔ)

從某種意義上說，信息化就是標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的構(gòu)成和載體。只有通過財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，建立科學(xué)合理的財(cái)務(wù)核算流程及集團(tuán)財(cái)務(wù)集中管理與監(jiān)控的模式，完善企業(yè)的內(nèi)部控制制度才能實(shí)現(xiàn)全集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)范統(tǒng)一、核算口徑統(tǒng)一、信息采集來源統(tǒng)一，保障基礎(chǔ)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

會(huì)計(jì)信息化工作首先必須關(guān)注并致力于標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)平臺(tái)的建設(shè)，對(duì)核算主體、崗位、會(huì)計(jì)科目、責(zé)任中心、資產(chǎn)分類編碼、業(yè)務(wù)種類分類代碼、產(chǎn)品分類代碼等的編碼進(jìn)行統(tǒng)一和規(guī)范，并研究制定了具體的貫徹實(shí)施辦法，保證標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范得到有效執(zhí)行，為實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理一體化奠定了基礎(chǔ)。集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)不同于傳統(tǒng)的核算型軟件，還要求集團(tuán)建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度主要包括建立健全會(huì)計(jì)核算制度、財(cái)務(wù)報(bào)表制度、內(nèi)控制度、預(yù)算管理辦法、資金管理辦法、資產(chǎn)管理辦法等。

2.防止會(huì)計(jì)信息安全出現(xiàn)事故

會(huì)計(jì)信息化是基于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)來實(shí)現(xiàn)集中化管理的，大量數(shù)據(jù)在網(wǎng)絡(luò)上傳輸。會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)庫、計(jì)算網(wǎng)絡(luò)等軟硬件故障有可能會(huì)造成系統(tǒng)中斷，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)丟失，由于全部數(shù)據(jù)是集中管理，及涉及影響面會(huì)很大。因此還要做好信息化建設(shè)相關(guān)管理制度與崗位職責(zé)的制定，明確數(shù)據(jù)備份方案、應(yīng)急處理預(yù)案、系統(tǒng)管理分工、系統(tǒng)管理員操作規(guī)范及流程等，確保系統(tǒng)安全，以杜絕無意甚至惡意等行為造成的損失。

3.加大培養(yǎng)信息系統(tǒng)建設(shè)人才的力度

信息化系統(tǒng)的研究和操作都是由人來進(jìn)行的，人才是財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)建設(shè)的最根本問題。因此，要建立完善財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)，必須大力培養(yǎng)信息化建設(shè)人才。在信息化系統(tǒng)的建立階段，需要兼?zhèn)涔芾砟芰图夹g(shù)能力的項(xiàng)目人員，這部分人員必須能夠深刻理解企業(yè)信息化系統(tǒng)的內(nèi)涵，擔(dān)負(fù)信息化建設(shè)的規(guī)劃、管理、組織和信息化建設(shè)工作的具體實(shí)施。在信息化系統(tǒng)的決策運(yùn)用階段，需要財(cái)務(wù)核心管理人員，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息分析工作。

參考文獻(xiàn)：

[1]胡爾綱，陳健編著：《企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的構(gòu)建——基于中國(guó)郵政的案例研究》，《中國(guó)信息化管理》2010年19期.

[2]趙大河編著：《宜化集團(tuán)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)》，，2010-03-11.

篇10

關(guān)鍵詞:企業(yè)管理；會(huì)計(jì)核算；規(guī)范化；管理措施

會(huì)計(jì)核算是企業(yè)財(cái)務(wù)部門的一項(xiàng)基本工作，也是企業(yè)現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作的核心內(nèi)容。近幾年來，我國(guó)隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善，會(huì)計(jì)核算已經(jīng)不僅僅只是企業(yè)經(jīng)濟(jì)數(shù)字的合算了。它還包含了社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)下的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的預(yù)算和市場(chǎng)的反應(yīng)。會(huì)計(jì)核算在財(cái)會(huì)部門的工作已經(jīng)愈加重要和突出，它是財(cái)務(wù)部門的重要角色。國(guó)家經(jīng)濟(jì)在發(fā)展和加速的同時(shí)，企業(yè)也將面臨著更大的挑戰(zhàn)。企業(yè)要想在大市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中得到生存和發(fā)展，就需要對(duì)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行規(guī)范和管理。不同于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算，現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)核算包含了多個(gè)重要的環(huán)節(jié)。它們經(jīng)過計(jì)算機(jī)時(shí)代的發(fā)展，突顯的更加系統(tǒng)化和全面化。盡管如此，目前市場(chǎng)上依然有不少的企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的工作時(shí)，仍然會(huì)出現(xiàn)不少的違規(guī)違法現(xiàn)象。企業(yè)要想使會(huì)計(jì)核算工作上規(guī)范，應(yīng)采取一系列的措施。完善企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部工作制度，加強(qiáng)企業(yè)外部機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理和人才培養(yǎng)的教育。這樣，不僅有利于會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確，還能為企業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)定的基礎(chǔ)。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)核算的現(xiàn)狀

(一)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的概念

會(huì)計(jì)核算是指在符合國(guó)家會(huì)計(jì)行業(yè)的相關(guān)規(guī)定下，財(cái)會(huì)核算人員采用合理的會(huì)計(jì)處理方式對(duì)經(jīng)營(yíng)企業(yè)產(chǎn)生的業(yè)務(wù)資金流向數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的錄入和計(jì)算，對(duì)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的資金進(jìn)行效果評(píng)估與分析判斷的整個(gè)過程。會(huì)計(jì)工作的覆蓋范圍比較廣，主要的工作有會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的分析和總結(jié)，包含對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行合理的預(yù)算及成本控制。會(huì)計(jì)核算的工作對(duì)于企業(yè)來說至關(guān)重要，企業(yè)需要根據(jù)會(huì)計(jì)核算的數(shù)據(jù)和結(jié)果對(duì)公司的發(fā)展做一個(gè)很好的規(guī)劃。對(duì)企業(yè)前期工作的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行總結(jié)并制定出公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略。因此，為了更好的發(fā)展公司，需要保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算準(zhǔn)確率和效果。建立規(guī)范的會(huì)計(jì)核算制度，首先要加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)的培訓(xùn)和教育。然后完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)內(nèi)部的規(guī)范制度，與此同時(shí)還應(yīng)該加強(qiáng)外部監(jiān)督作用。這樣會(huì)大大提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范的核算效果，為公司的發(fā)展帶來良好的發(fā)展。

(二)企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問題

雖然會(huì)計(jì)部門是企業(yè)重要的部門之一，但是大部分企業(yè)在會(huì)計(jì)核算方面還存在著許多的問題:會(huì)計(jì)從業(yè)人員與企業(yè)機(jī)構(gòu)配置不合理；部分企業(yè)尤其是中小型企業(yè)為了降低人員薪資成本，在會(huì)計(jì)核算人員方面并不統(tǒng)一。因此，很多的企業(yè)會(huì)計(jì)在會(huì)計(jì)核算人員的配置沒有遵循財(cái)務(wù)部門的會(huì)計(jì)制度。導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確度大大的降低，影響到部門以及企業(yè)的核算效率和質(zhì)量;企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算制度不健全；部分企業(yè)由于人員配置不齊而導(dǎo)致工作職責(zé)不明確，缺乏統(tǒng)一的部門制度，給公司帶來了不良的影響;外部監(jiān)督制度不健全；會(huì)計(jì)的核算工作至關(guān)重要，在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過程中管理者若對(duì)會(huì)計(jì)核算工作采用不恰當(dāng)?shù)母深A(yù)對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行物質(zhì)方面的賄賂，將降低會(huì)計(jì)人員的核算準(zhǔn)確度。

二、加強(qiáng)企業(yè)核算規(guī)范化管理的措施

(一)建立合理的會(huì)計(jì)人員配置

針對(duì)會(huì)計(jì)核算人員的配置問題，企業(yè)在運(yùn)營(yíng)的過程中必須根據(jù)相關(guān)規(guī)定法規(guī)加強(qiáng)人員配置制度。企業(yè)應(yīng)該保障財(cái)務(wù)部門的人員配置具有財(cái)會(huì)的專業(yè)性和科學(xué)性。在配置財(cái)務(wù)部門的人員時(shí)，不僅需要人員數(shù)量達(dá)到該部門的要求，會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)也是不容忽視的。相關(guān)財(cái)務(wù)部門人員可以根據(jù)其專業(yè)性進(jìn)行一定的崗位培訓(xùn)和教育，確保會(huì)計(jì)核算人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力。在對(duì)會(huì)計(jì)核算人員進(jìn)行招聘時(shí)，要避免一些特殊關(guān)系人員的不合理要求。要求企業(yè)對(duì)人才的選拔做到公平、公正，為企業(yè)選拔優(yōu)秀的人才。同時(shí)，為了留住企業(yè)人才，可以提高會(huì)計(jì)核算人員的薪資待遇水平。避免相關(guān)人員出現(xiàn)兼職等情況，這樣企業(yè)才能確保會(huì)計(jì)核算人員信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。在建立合理的會(huì)計(jì)人員之后，企業(yè)的制度才能更加完善，這樣能提高會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量和效率。

(二)完善企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部的規(guī)范管理制度

在建議合理的會(huì)計(jì)人員制度之后，還應(yīng)完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)的規(guī)范制度，有助于提高會(huì)計(jì)核算的效率。所以，企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善會(huì)計(jì)內(nèi)部的規(guī)范制度，使成本預(yù)算、財(cái)會(huì)內(nèi)部管理、財(cái)務(wù)資金收支審核與復(fù)查等方面的工作會(huì)更加順利。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部制度上下功夫，建立財(cái)務(wù)內(nèi)部規(guī)范制度后還應(yīng)完善會(huì)計(jì)的管理制度。明確財(cái)務(wù)部門各個(gè)人員的崗位職責(zé)，為提高會(huì)計(jì)核算的效率提供保障。通過完善企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部的規(guī)范管理制度，可以使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行循序有序的運(yùn)轉(zhuǎn)。在實(shí)際工作當(dāng)中，企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部制度的完善，也將會(huì)使得企業(yè)各部門之間流通運(yùn)轉(zhuǎn)更加有效的執(zhí)行。

(三)加強(qiáng)外部監(jiān)督作用

企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理制度的不完善，將影響到財(cái)務(wù)部門的會(huì)計(jì)核算只能的有效運(yùn)行。因此，企業(yè)在完善財(cái)務(wù)內(nèi)部管理制度規(guī)范的同時(shí)，還應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)外部機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理作用。對(duì)于企業(yè)來說，會(huì)計(jì)工作在管理方面可能會(huì)常常出現(xiàn)一些違規(guī)現(xiàn)象。所以，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)外部機(jī)構(gòu)的管理職能。為了實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)工作的管理應(yīng)及時(shí)到位，不可懈怠。目前，由于企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部制度的不規(guī)范、不完善，極大地影響到了企業(yè)外部機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理職能的發(fā)揮。充分的利用企業(yè)外部機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理技能，適時(shí)的對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部工作進(jìn)行審核與規(guī)范。及時(shí)的對(duì)財(cái)務(wù)部門的稅務(wù)事項(xiàng)、會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行監(jiān)督管理，將避免企業(yè)財(cái)務(wù)在核算過程城中出現(xiàn)違規(guī)違法的現(xiàn)象。

三、結(jié)束語

企業(yè)會(huì)計(jì)核算是企業(yè)有效管理的重要環(huán)節(jié)之一，它能客觀的反應(yīng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，并且為企業(yè)提供有效的決策依據(jù)。為了使會(huì)計(jì)核算工作得到有效的進(jìn)行，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范管理制度，采取相關(guān)政策措施。建立合理的會(huì)計(jì)人員配置，完善企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部的規(guī)范管理制度，加強(qiáng)企業(yè)外部機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理作用。這是提高會(huì)計(jì)核算工作有效的根本途徑，也是企業(yè)發(fā)展的根本保障。

參考文獻(xiàn)：

[1]黃奕軍.議新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度下事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的影響和完善[J].財(cái)經(jīng)界，2013，4（20）：153-154

[2]張?jiān)骑w.企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理措施的探索[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2014,5（26）：274