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關(guān)鍵詞：會計職業(yè)道德；行為規(guī)范；道德建設(shè)

中圖分類號：F23文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1672-3198（2012）03-0158-01

會計職業(yè)道德強(qiáng)調(diào)的是“會計職業(yè)”的道德，重在“職業(yè)”二字。它要求會計職業(yè)在確定、計量、處理和傳輸經(jīng)濟(jì)信息要可靠、相關(guān)和有效。會計人員職業(yè)道德從內(nèi)涵上講，應(yīng)包括三個層面：一是會計本身的客觀規(guī)律，如：會計技術(shù)、會計方法、會計程序等；二是會計職業(yè)對會計工作的客觀要求，如：客觀、公正、公平、可靠、相關(guān)、有用等；三是從事會計職業(yè)的人員的品德，如：職業(yè)誠信、職業(yè)品質(zhì)、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)理想、職業(yè)作風(fēng)等。只有將會計人員的品德、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)理想與會計職業(yè)緊密地結(jié)合起來，才能加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德的建設(shè)。

1 我國會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀

我國大多數(shù)會計人員及其相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)態(tài)度端正，職業(yè)道德素養(yǎng)較高。但在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)條件下的會計職業(yè)領(lǐng)域的確存在著一些會計人員違反職業(yè)道德甚至犯罪的行為，這都屬于會計人員非職業(yè)道德的行為。其原因和表現(xiàn)主要有以下幾個方面：一是迫于領(lǐng)導(dǎo)壓力違犯原則；二是會計人員自身職業(yè)道德敗壞。

2 加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德的必要性

隨著我國改革開放的深化，經(jīng)濟(jì)體制由計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變，人們的思想意識、價值觀念都在發(fā)生變化，社會風(fēng)氣受到玷污已是不爭事實。人們在追求物質(zhì)利益時，個人主義、利己主義、享樂主義等消極意識抬頭，愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務(wù)的思想受到削弱。作為各單位會計人員的價值取向及價值觀念也會同樣會發(fā)生變化，部分會計人員在工作過程中受利益驅(qū)使，為了一己私利及單位小團(tuán)體的利益而置國家和人民的利益而不顧，做出了違背職業(yè)道德的行為。

現(xiàn)階段會計人員是在單位領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作的，不聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排或與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突時仍堅持原則，很可能會損失個人的利益。在這種情況下，有些會計人員為了保證自己的工作與崗位，通常首先考慮的是個人得失。對單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公款消費(fèi)、亂發(fā)獎金、私分財產(chǎn)，甚至對于領(lǐng)導(dǎo)直接授意會計人員偽造會計憑證、偽造會計賬薄等的違法行為，不敢采取有效的抵制措施。這種不良職業(yè)道德的表現(xiàn)，正是單位負(fù)責(zé)人意志的體現(xiàn)，是單位負(fù)責(zé)人不良道德的直接后果。會計人員身處財經(jīng)大權(quán)的關(guān)鍵地位，在一些不健康的消極環(huán)境影響下，其價值觀念不可避免地受到影響。因此，會計職業(yè)道德滲透到社會的各個角落，會計職業(yè)道德其實就是一個誠信的體現(xiàn)，也是整個社會經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展所必需的。加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德建設(shè)，則成為當(dāng)前十分緊迫的重要任務(wù)。

3 提高會計人員職業(yè)道德水平的途徑

為了確保會計信息的真實性，規(guī)范會計職業(yè)道德行為，提高會計人員及單位負(fù)責(zé)人的會計職業(yè)道德素質(zhì)，必須努力提高我國會計人員職業(yè)道德水平，加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德建設(shè)。為此，應(yīng)當(dāng)主要從以下幾個方面入手：

（1）加大會計人員違反職業(yè)道德的喪失成本和遵守職業(yè)道德的收益。會計人員職業(yè)道德喪失成本是指由于會計人員因違背職業(yè)道德，弄虛作假，編制嚴(yán)重失實的財務(wù)會計報告等而承擔(dān)行政處罰、解聘、吊銷從業(yè)資格甚至負(fù)刑事責(zé)任等所付出的代價。

（2）建立會計職業(yè)道德的教育機(jī)制，狠抓會計職業(yè)道德教育。會計職業(yè)道德教育是培養(yǎng)會計人員職業(yè)道德品質(zhì)的起點(diǎn)，它是會計人員道德實踐得以發(fā)展和延續(xù)的一重要途徑，是會計職業(yè)道德活動的重要形式。會計道德教育對增大會計人員的完美人格和正確的價值觀念具有極為重要的作用。

（3）健全會計法律規(guī)范體系。加強(qiáng)會計法律法規(guī)建設(shè)，充分發(fā)揮法律的威懾作用，用法律手段約束、制約會計人員的不道德行為，可以減少其違法犯罪行為的發(fā)生，防止會計人員的職業(yè)道德敗壞。在我國的法律規(guī)范體系中，新《會計法》的核心部分就是把社會公認(rèn)的對會計工作有重要影響的道德規(guī)范上升為法律規(guī)范，使其成為會計從業(yè)人員必須遵守的行為規(guī)則，同時明確了違法會計行為的法律責(zé)任，強(qiáng)化其約束力，加大了打擊和制裁的力度。

（4）建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度。嚴(yán)密的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督，能促使會計人員嚴(yán)格按規(guī)定的程序、手續(xù)辦事，即使有一些不良動機(jī)，其行為也無法實現(xiàn)。從現(xiàn)實生活中的一些案例中可以看到，有些會計、出納人員的道德品質(zhì)并不低，只是由于自律性不強(qiáng)，思想一時產(chǎn)生偏差或被誘惑，做出了偏離會計職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)或違法的行為。比如貪污、挪用公款等經(jīng)濟(jì)犯罪都不是一次完成的，而是多次作案都未被發(fā)現(xiàn)，這本身就是內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的漏洞。

4 加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德建設(shè)的意義

加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)，有利于反腐倡廉，進(jìn)而有助于形成全社會的廉政之風(fēng)。會計人員必須堅持準(zhǔn)則，用《會計法》來保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益，同時必須用會計職業(yè)道德規(guī)范來武裝自己的頭腦，使之能規(guī)范指導(dǎo)自己的行為，逐漸形成會計職業(yè)道德責(zé)任心和榮譽(yù)感，正確使用自己的會計權(quán)力，忠實地履行自己的會計義務(wù)。加大會計職業(yè)道德建設(shè)力度，不僅可以營造良好的社會環(huán)境，還可以增強(qiáng)執(zhí)法力度，強(qiáng)化法律威懾力，為提高會計信息的真實性合法性提供法律保障。

參考文獻(xiàn)

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關(guān)鍵詞：會計；職業(yè)道德；規(guī)范

在我國，誠信缺失是現(xiàn)在會計行業(yè)出現(xiàn)的一大問題，隨著會計誠信喪失的事件不斷發(fā)生，如何提高會計從業(yè)人員的職業(yè)道德成為迫在眉睫十分必要的問題。企業(yè)的健康發(fā)展離不開會計從業(yè)人員的高素質(zhì)以及較為專業(yè)的專業(yè)素養(yǎng)，因此，加強(qiáng)會計人員的職業(yè)道德培養(yǎng)是十分有必要的。

一、當(dāng)前我國會計人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀

1.會計人員在利益的驅(qū)使下，缺乏誠信

一些會計人員為了個人利益，對會計道德準(zhǔn)則完全忽視，尤其是個人所處職位更加方便其獲取不當(dāng)利益。挪用公款、制造假賬等不法行為均為其獲取利益的手段。當(dāng)面對領(lǐng)導(dǎo)威逼利誘，會計人員也喪失了公正求實的立場。如今，社會上腐敗現(xiàn)象比比皆是，有很大的原因為會計從業(yè)人員沒有堅守道德底線，忽視職業(yè)道德導(dǎo)致的。

2.會計法制不健全，監(jiān)督制約機(jī)制乏力

現(xiàn)階段，我國的會計法制建設(shè)有兩個難題，第一，會計法規(guī)雖然制定了，但是地方的執(zhí)行力度比較小，沒有將會計法規(guī)的作用完全發(fā)揮出來。第二，會計法規(guī)制度的制定沒有根據(jù)實際的情況進(jìn)行調(diào)查分析，導(dǎo)致會計體系缺乏合理性與科學(xué)性，同時，會計監(jiān)督體系也存在缺陷。由于會計人員受領(lǐng)導(dǎo)制約，其常常受到行政的干預(yù)，使會計很難進(jìn)一步的開展工作。很多會計人員不能依法依律辦事，唯領(lǐng)導(dǎo)是從，缺乏職業(yè)道德。

二、造成我國會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀的原因

1.會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，屈從領(lǐng)導(dǎo)壓力，職業(yè)道德被迫失范

部分會計從業(yè)人員素質(zhì)比較低，對于國家相關(guān)的會計規(guī)定，不能夠正確的認(rèn)識，缺少職業(yè)道德素養(yǎng)，因此，在工作中，無視會計準(zhǔn)則、對會計計算方式故意作假等情況發(fā)生的幾率比較大。在現(xiàn)階段的企業(yè)管理結(jié)構(gòu)中，會計人員與企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)是屬于上下級的關(guān)系，因此，當(dāng)上級與下級發(fā)生利益沖突時，下級往往會妥協(xié)，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排。在實際的工作中，部分領(lǐng)導(dǎo)會受到利益的誘惑，對下級會計人員強(qiáng)行施壓，迫使會計從業(yè)者服從自己的安排，在財務(wù)處理中弄虛作假，獲取利益。由于領(lǐng)導(dǎo)的利益干預(yù)，導(dǎo)致會計從業(yè)者不能左右自己的行為，使其喪失職業(yè)道德，導(dǎo)致其作出違法犯罪的行為。

2.社會環(huán)境對會計人員職業(yè)道德的影響

近幾年，我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，人與人之間的社會關(guān)系也愈加復(fù)雜，人與人之間的利益糾葛也越來越多，導(dǎo)致了很多人迷失在物欲橫流中不能自拔，一些貪污舞弊，，行賄受賄等行為也隨之爆發(fā)。在實際工作中，一些會計人員為了追求一己私利，利用工作之便，違背客觀的發(fā)展規(guī)律，不能公正公平的處理會計工作。會計人員一般會被安排在比較關(guān)鍵的職位，如果公司環(huán)境發(fā)生了變化，導(dǎo)致會計從業(yè)人員的心理發(fā)生變化，如果情緒不穩(wěn)定，就會導(dǎo)致其職業(yè)道德慢慢弱化，如果會計從業(yè)人員在工作中貪圖利益，自制力差，從而導(dǎo)致其隨意對賬務(wù)進(jìn)行修改，利用職位優(yōu)勢隊公款隨意挪用，無視會計法律法規(guī)，最終走向一條違法犯罪的不歸路。

3.法規(guī)滯后內(nèi)控制度不健全，監(jiān)督制約機(jī)制乏力

國家只對會計制度職業(yè)道德素養(yǎng)進(jìn)行了約束，但是，會計職業(yè)規(guī)范并不能對會計從業(yè)人員進(jìn)行權(quán)威的制約與規(guī)定，并不能對會計從業(yè)人員形成法律意識的制約，對內(nèi)部的一些規(guī)章制度不能很好地執(zhí)行，甚至罔顧已有的法律和規(guī)章制度，在實際操作中比較主觀和隨意，未能科學(xué)地規(guī)范會計崗位的職能，這樣不能夠為會計從業(yè)人員從根本上制造一個健康的發(fā)展環(huán)境。有些單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)不能通過會計法律制度來要求會計從業(yè)人員遵守職業(yè)道德，同時，財務(wù)部門的職能劃分也比較模糊，導(dǎo)致內(nèi)部規(guī)章制度無法踐行，監(jiān)督反饋力度不夠，不能嚴(yán)格的按照規(guī)章制度辦事，使得相互監(jiān)督和相互制約如同空談，監(jiān)督機(jī)制沒有達(dá)到應(yīng)有的效果。社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展的同時，也衍生出了很多的經(jīng)濟(jì)問題，然而，國家相關(guān)的法律的出臺并不能隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)行更新，導(dǎo)致政策出現(xiàn)不符合社會實際的情況，因此，導(dǎo)致會計從業(yè)人員的某些違反職業(yè)道德的行為出現(xiàn)符合規(guī)范的假象。

三、加強(qiáng)我國會計人員職業(yè)道德的建設(shè)對策

1.全面提高會計人員素質(zhì)，防止職業(yè)道德被迫失范

會計人員的素質(zhì)需要進(jìn)行加強(qiáng)，對他們進(jìn)行法律的普及，能夠很好使會計人員的道德素質(zhì)得到增強(qiáng)。在我國目前的情況下，想要加強(qiáng)我國會計人員的道德素質(zhì)，要從兩方面著手，一方面是會計人員自身，另一方面就是參與者。實事求是是會計人員應(yīng)當(dāng)遵守的準(zhǔn)則，在平時的工作中，會計人員要對自己的負(fù)責(zé)，用法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范自己。會計人員正確認(rèn)識和學(xué)習(xí)會計職業(yè)權(quán)力與義務(wù)這兩者之間存在的聯(lián)系，在做到合理合法的利用權(quán)力的同時，還要對自己的行為負(fù)責(zé)，做到自己應(yīng)盡的責(zé)任，這樣不單單是對自己負(fù)責(zé)，也是對全社會負(fù)責(zé)。會計人員的培訓(xùn)工作也需要不斷的進(jìn)行，利用不同的方式，采取不同的渠道進(jìn)行各種培訓(xùn)，在財政部門的監(jiān)督下，開展有效并且廣泛的培訓(xùn)，實現(xiàn)對會計人員的各方面培訓(xùn)。同樣，對會計職業(yè)進(jìn)行道德規(guī)范方面的整改，從職業(yè)道德與職業(yè)紀(jì)律這兩方面進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，從而促使我國會計人員的道德水平不斷提高。

2.凈化會計行為環(huán)境，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)

會計人員的工作只是他們?nèi)松囊粋€組成部分，并且只是一個較小的組成部分，社會這個大環(huán)境對他們的影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過工作崗位帶給他們的影響，作為社會的一個組成部分，其方方面面都要要受到社會各種因素的影響和制約。這種影響分為積極的和消極的兩方面。例如法律法規(guī)存在漏洞、制度方面的缺陷、或者是會計人員所接觸的人員道德水平達(dá)不到一定的標(biāo)準(zhǔn)等等都是消極的方面。凈化會計社會大環(huán)境和進(jìn)行會計職業(yè)道德建設(shè)是一項持久間距的工程，會計行為環(huán)境的好壞與會計工作合理真實地開展息息相關(guān)。在一個道德意識缺乏，自私自利，滿足自我私欲的社會環(huán)境下，就不存在職業(yè)道德規(guī)范這一說法。對于整體環(huán)境的改善，會計界的力量是薄弱的，社會也需要通過方方面面一起來努力，加快相應(yīng)的法律、法規(guī)完善的進(jìn)程，能夠更好的促進(jìn)會稽郡職業(yè)道德的建設(shè)。社會環(huán)境的積極向上，需要各個行業(yè)都提高職業(yè)道德建設(shè)，通過共同努力來實現(xiàn)。

3.加快法制建設(shè)步伐，建立和健全會計法規(guī)體系，加大執(zhí)法力度

對于會計法律的完善并不是簡單的事情，我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，也需要會計法制作為支撐。在目前的情況下，各種經(jīng)濟(jì)活動的參與人與組成，要嚴(yán)格遵守相應(yīng)的法律法規(guī)，這其中，事業(yè)單位需要特別重視。我國的會計人員有著會計監(jiān)督這一任務(wù)。我國出臺了《會計法》，并且在其中將會計人員的職業(yè)道德進(jìn)行了詳細(xì)的分析與羅列，通過這種措施，來促使會計人員充分行使自己監(jiān)督的權(quán)利，依法辦事，堅持實事求是，恪盡職守，不論面對什么誘惑，都要堅守原則，不謀一己私利，不貪贓枉法。但是在最近一段時間，會計工作中出現(xiàn)了各種各樣的不良現(xiàn)象，應(yīng)該這對這些問題來做出嚴(yán)格的懲罰措施。所以，《會計法》的作用就尤為重要，對會計工作嚴(yán)格依法辦事，財政部門也需要遵循《會計法》的相關(guān)內(nèi)容辦事，增強(qiáng)監(jiān)督力度，若是查出問題，要根據(jù)相關(guān)法律來進(jìn)行懲罰，若是情節(jié)嚴(yán)重的，已經(jīng)造成犯罪行為，要根據(jù)相關(guān)法律對其進(jìn)行責(zé)任追究。

四、總結(jié)

會計職業(yè)道德的作用是很明顯的，它有利于社會主義精神文明的發(fā)展與進(jìn)步，同時也能夠促進(jìn)物質(zhì)文明水平的提高，這就對于會計人員有著一定的要求，需要他們嚴(yán)格按照職業(yè)規(guī)范來辦事，不斷提高職業(yè)素養(yǎng)，才能營造健康穩(wěn)定的會計環(huán)境，才會促進(jìn)整個社會經(jīng)濟(jì)的建設(shè)和發(fā)展，促使會計工作在整個社會中的作用是積極的，并且繼續(xù)發(fā)展完善，加快我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)。會計人員的職業(yè)道德建設(shè)需要經(jīng)過很長的時間來的發(fā)展進(jìn)行完善，需要由全社會來進(jìn)行監(jiān)督，并且積極制定相關(guān)的規(guī)章制度，由于市場經(jīng)濟(jì)是在不停的向前發(fā)展，所以會計人員的職業(yè)道德相關(guān)規(guī)范也需要不斷的進(jìn)行變化。我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要會計人員的支持，這就要求會計人員需要具有較高的職業(yè)道德水平，并且按照相關(guān)的規(guī)定辦事，從而保證我國經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)發(fā)展。

作者:李淳君 單位:西安培華學(xué)院

參考文獻(xiàn)：

[1]李淼.會計倫理理論研究綜述與啟示[J].財會通訊,2010.

[2]吳誠.高校會計專業(yè)學(xué)生職業(yè)道德教育研究[D].湖南大學(xué),2009.

篇3

【關(guān)鍵字】：注冊會計師職業(yè)道德

一、注冊會計師職業(yè)道德建設(shè)的重要性

1、從職業(yè)道德與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系來看，加強(qiáng)注冊會計師職業(yè)道德建設(shè)，促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，注冊會計師職業(yè)道德產(chǎn)生于一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上．基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)是注冊會計師職業(yè)道德賴以產(chǎn)生、存在、發(fā)展的基礎(chǔ)和根源，因此，注冊會計師職業(yè)道德必須適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的需要；另一方面．注冊會計師職業(yè)道德一經(jīng)建立就具有相對的獨(dú)立性，并能動地反作用于社會主義市場經(jīng)濟(jì)，這種反作用集中體現(xiàn)在促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

2、從職業(yè)道德與以德治國的關(guān)系來看．加強(qiáng)注冊會計師職業(yè)道德建設(shè)，是以德治國的思想在注冊會計師從業(yè)工作中的具體體現(xiàn)。注冊會計師作為特殊的從業(yè)人員，對其職業(yè)道德有著較高的要求，《中國注冊會計師基本準(zhǔn)則》從五個方面對注冊會計師的職業(yè)道德提出了要求。注冊會計師職業(yè)道德是通過對注冊會計師行為的導(dǎo)向或約束，要求注冊會計師做什么或不做什么，應(yīng)當(dāng)做什么或不應(yīng)當(dāng)做什么，是去指導(dǎo)注冊會計師怎樣去進(jìn)行職業(yè)活動的。會計法律不能解決的問題，只能依靠注冊會計師職業(yè)道德，甚至?xí)嫹傻挠行嵤┻€要以注冊會計師職業(yè)道德為基礎(chǔ)，會計法律如果離開了注冊會計師職業(yè)道德的支持，其作用就會大打折扣。注冊會計師職業(yè)道德從精神方面調(diào)控注冊會計師的行為，是注冊會計師職業(yè)活動順利進(jìn)行不可缺少的一個前提條件。

3、從職業(yè)道德與社會風(fēng)氣的關(guān)系來看，加強(qiáng)注冊會計師職業(yè)道德建設(shè)，有利于良好社會風(fēng)氣的培養(yǎng)和形成。注冊會計師是市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)過程的中介人和監(jiān)督者，注冊會計師制度是市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要保證，是建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)不可缺少的一個環(huán)節(jié)。在市場經(jīng)濟(jì)條件下．注冊會計師的職業(yè)道德，總會直接或間接地涉及到國家、單位、投資者、債權(quán)人等各相關(guān)方的利益，或多或少地影響著社會的道德風(fēng)尚。如果每一個注冊會計師在從業(yè)活動中，都能正確行使自己的職業(yè)權(quán)利，履行自己的職業(yè)義務(wù)，自覺遵守其職業(yè)道德，那么，注冊會計師職業(yè)道德就會對社會風(fēng)氣產(chǎn)生一種健康向上的促進(jìn)作用，從而有利于良好社會風(fēng)氣的培養(yǎng)和形成。

二、注冊會計師職業(yè)道德建設(shè)的前提條件

1、保證注冊會計師的獨(dú)立性

構(gòu)建注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范．首先要使注冊會計師的獨(dú)立性得到充分的體現(xiàn)。獨(dú)立性是注冊會計師的靈魂，既包括實質(zhì)上的獨(dú)立性，又包括形式上的獨(dú)立性。注冊會計師在提供審計服務(wù)時，必須以”獨(dú)立、客觀、公正”為原則，站在中立者的立場，對所審會計報表發(fā)表審計意見。對于如何保持獨(dú)立性，尤其是形式上的獨(dú)立性，目前受到了普遍的關(guān)注。影響形式上獨(dú)立性的因素，主要是”混業(yè)現(xiàn)象”，即會計師事務(wù)所同時承攬客戶的審計服務(wù)和非審計服務(wù)。由于五大國際會計公司(現(xiàn)為四大)經(jīng)常在為客戶提供審計服務(wù)的同時為其提供咨詢服務(wù)，這在很大程度上影響了會計師事務(wù)所的獨(dú)立性。因此，對”混業(yè)現(xiàn)象”筆者認(rèn)為．為了保證注冊會計師的獨(dú)立性，會計師事務(wù)所不能同時承攬同一客戶的審計服務(wù)和非審計服務(wù)。必須加強(qiáng)必要的監(jiān)管機(jī)制，有力的監(jiān)管將是保證審計獨(dú)立性的基本條件。

2、注冊會計師的專業(yè)勝任能力

獨(dú)立審計工作是一項技術(shù)性很強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督工作，注冊會計師的審計意見要有助于企業(yè)的利害關(guān)系人做出正確的決策，作為注冊會計師本身就應(yīng)該具備足夠的專業(yè)勝任能力。目前，由于經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化，技術(shù)手段的不斷提高，注冊會計師的專業(yè)勝任能力受到極大的挑戰(zhàn)。尤其是在證券市場會計舞弊行為不斷升級的情況下，更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)注冊會計師的專業(yè)勝任能力和職業(yè)謹(jǐn)慎理念。在這種情況下，能否樹立謹(jǐn)慎理念、采用現(xiàn)代化的審計理念、采取分析的方法，能否評估管理層的道德風(fēng)險、管理層的舞弊風(fēng)險．能否判斷有無重大的關(guān)聯(lián)交易，值得我們深思。因此，注冊會計師應(yīng)當(dāng)遵照《指導(dǎo)意見》要求，通過教育、培訓(xùn)和執(zhí)業(yè)實踐不斷保持和提高自己的專業(yè)勝任能力。

三、注冊會計師職業(yè)道德建設(shè)采取的措施

1、完善注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范體系。我國注冊會計師職業(yè)道德準(zhǔn)則體系，可由職業(yè)道德基本準(zhǔn)則、職業(yè)道德具體準(zhǔn)則、職業(yè)道德規(guī)范指導(dǎo)意見和職業(yè)道德裁決指南組成。事務(wù)所也可制定適宜的職業(yè)道德指南以供內(nèi)部考核使用。

2、應(yīng)加大注冊會計師職業(yè)道德教育力度。注冊會計師資格考試應(yīng)增加職業(yè)道德內(nèi)容，并加大分值。學(xué)校教育應(yīng)將注冊會計師職業(yè)道德作為專門課程講授。注冊會計師后續(xù)教育應(yīng)編寫職業(yè)道德專門教材。各級協(xié)會應(yīng)精選職業(yè)道德案例．樹立典型，供同行學(xué)習(xí)。注冊會計師應(yīng)注意加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)。

3、應(yīng)加強(qiáng)注冊會計師職業(yè)道德監(jiān)管。注冊會計師職業(yè)道德監(jiān)管應(yīng)堅持以主管部門監(jiān)管為主，事務(wù)所內(nèi)部監(jiān)管為輔的方針。各級注冊會計師協(xié)會應(yīng)設(shè)立職業(yè)道德監(jiān)管專門機(jī)構(gòu)，由協(xié)會工作人員和聘請的實務(wù)界和理論界的專業(yè)人員組成．以保障監(jiān)管部門的專業(yè)性和權(quán)威性。

4、事務(wù)所應(yīng)建立職業(yè)道德自我糾錯機(jī)制。安排審計項目組以外的注冊會計師進(jìn)行復(fù)核。定期(一般五年)輪換項目負(fù)責(zé)人及簽字注冊會計師。跟蹤客戶動態(tài)，必要時采取非常規(guī)措施。有步驟地調(diào)整客戶。

5、應(yīng)加大懲處力度，加強(qiáng)行業(yè)自律。有關(guān)執(zhí)法部門應(yīng)加大對虛假會計信息和虛假審計報告的懲處力度，建立有效的責(zé)任追究機(jī)制，將責(zé)任落實到人，要建立民事賠償機(jī)制，使注冊會計師的造假成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于造假收益，從而對注冊會計師造假行為起到震懾作用。

篇4

論文摘要：面對我國目前以會計信息失真為突出表現(xiàn)的會計職業(yè)道德嚴(yán)重失范的現(xiàn)狀，本文對其成因進(jìn)行了分析，并對重建會計職業(yè)道德規(guī)范，提出應(yīng)通過制度創(chuàng)新、完善相關(guān)法律和保障體制，采取自我修養(yǎng)和外部監(jiān)督相結(jié)合，宣傳、教育與檢查懲戒相結(jié)合，行業(yè)自律與輿論監(jiān)督、政府監(jiān)管相結(jié)合，形成社會各界齊抓共管的局面。 

 

近年來，我國經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)了大面積、持續(xù)的會計信息失真現(xiàn)象，嚴(yán)重干擾了正常的社會經(jīng)濟(jì)秩序，損害了國家和社會公眾利益。會計信息失真固然有社會環(huán)境和會計系統(tǒng)本身的諸多原因，但我認(rèn)為會計職業(yè)道德失范是最重要原因之一。 

 

一、我國會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀 

 

所謂會計職業(yè)道德，就是從事會計工作的人員在履行職責(zé)活動中應(yīng)具備的道德品質(zhì)。它既是會計工作要遵守的行為規(guī)范和行為準(zhǔn)則，也是衡量一個會計工作者工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。會計職業(yè)道德失范是指會計職業(yè)道德規(guī)范的缺乏或者喪失，它包括兩層含義：一是會計職業(yè)人員失去道德觀念；二是會計職業(yè)行為失去道德規(guī)范。會計職業(yè)道德失范的具體表現(xiàn)如下： 

1、少數(shù)會計人員會計職業(yè)道德敗壞，主動違法犯罪。 

有的會計人員個人利益膨脹，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，監(jiān)守自盜，利用職務(wù)之便貪污、挪用公款、以身試法。這種嚴(yán)重的違法犯罪行為雖然是少數(shù)會計人員所為，但也的確反映出在改革開放后的市場經(jīng)濟(jì)條件下，在會計隊伍中確有一些人職業(yè)道德淪喪，走上犯罪的道路。 

2、會計人員違反實事求是、客觀公正的道德規(guī)范。 

實事求是、客觀公正是會計職業(yè)道德規(guī)范中最重要的道德規(guī)范，而恰恰在這一規(guī)范上存在的問題具有普遍性，造成大面積的會計信息失真。會計人員的主動出謀劃策、配合作假的行為，主觀動機(jī)雖有不同，多少都是一種故意作假行為，而其中主動出謀劃策的更是一種通同作弊的行為了。這不同程度地反映了會計人員在客觀公正，依法辦事方面不能堅持原則，是會計職業(yè)道德的嚴(yán)重缺欠。 

3、不熟悉法規(guī)，遵紀(jì)守法的意識淡薄。 

不少會計人員不能做到熟悉法規(guī)、依法辦事，遵紀(jì)守法的意識淡薄。在財政部調(diào)查中詢問現(xiàn)崗會計人員目前我國是否存在會計職業(yè)道德規(guī)范，如果存在是在哪里規(guī)定的等問題時，居然有11%的會計人員認(rèn)為不存在會計職業(yè)道德規(guī)范，只是在人們的信念之中。另有20%的人認(rèn)為存在會計職業(yè)道德，但不知道在哪里規(guī)定的?？梢娪腥傻臅嬋藛T對法規(guī)的熟悉和了解是模糊的。 

4、部分公司受利益驅(qū)使，在會計信息披露中弄虛作假。 

近年來，我國出現(xiàn)了許多令人觸目驚心的會計造假案，嚴(yán)重違反了會計職業(yè)道德。如東方鍋爐、藍(lán)田股份、四通高科、黎明股份、銀廣夏等多個公司的嚴(yán)重造假事件。以上事實表明，會計職業(yè)道德失范乃是一個在利益驅(qū)動之下，有著深刻社會背景的復(fù)雜的社會問題。 

 

二、會計職業(yè)道德嚴(yán)重失范的原因。 

 

1、社會不良風(fēng)氣對會計人員職業(yè)道德的影響?yīng)?nbsp;

（1）利益驅(qū)動的負(fù)面影響。隨著經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變，人們的思想意識、價值觀念都在發(fā)生變化。在會計領(lǐng)域也同樣遇到了經(jīng)濟(jì)發(fā)展與道德進(jìn)步"二律悖反"的困惑。例如，在下崗失業(yè)和違反原則作假帳的兩難選擇中，多數(shù)會計人員選擇了按單位負(fù)責(zé)人意見作假帳，表現(xiàn)了追求最基本的自身經(jīng)濟(jì)利益。 

（2）會計規(guī)范體系不完善，法律監(jiān)督機(jī)制不完備，違反會計職業(yè)道德的處罰蒼白無力。 

在《中華人民共和國會計法》（以下簡稱《會計法》）頒布前，對會計人員職業(yè)行為的要求，散見于各種財務(wù)會計行政規(guī)章制度中，沒有明確提出會計職業(yè)道德的具體條款和遵守會計職業(yè)道德的要求。直到1999年頒布的《會計法》第39條規(guī)定"會計人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。"，第一次將遵守會計職業(yè)道德寫進(jìn)了法律中，這些雖然表明我國會計職業(yè)道德逐步發(fā)展的進(jìn)程，但缺乏系統(tǒng)性、完整性。同時《會計法》對違法會計行為的制約，缺乏強(qiáng)制性和操作性。職業(yè)道德的違規(guī)行為懲治不力、缺乏職業(yè)道德自律組織及社會的監(jiān)督和對道德優(yōu)劣表現(xiàn)賞罰不明，客觀上不利于制約違法會計行為的滋生蔓延，又使會計人員抵制違法會計行為時，缺乏法律保障。 

2、單位負(fù)責(zé)人的不良道德影響。

會計人員是受聘、受雇于其所在單位的工作人員。他們同獨(dú)立、公正執(zhí)業(yè)的注冊會計師不同，沒有在單位之外、之上的獨(dú)立執(zhí)業(yè)地位，他們的工作完全在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、管理之下，會計人員在單位的地位具有天然的從屬性，使得其職業(yè)道德在單位會計工作中，能否發(fā)揮作用和作用大小，也就不可避免地具有了從屬性，從屬于所在單位的文化層次、及其單位負(fù)責(zé)人的道德水準(zhǔn)。 

 

三、我國會計職業(yè)道德的重建 

 

會計職業(yè)道德的重建是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，應(yīng)通過制度創(chuàng)新，采取自我修養(yǎng)與外部監(jiān)督相結(jié)合，宣傳、教育與檢查相結(jié)合，行業(yè)自律與輿論監(jiān)督、政府監(jiān)督相結(jié)合，使"誠信為本、操守為重、堅持準(zhǔn)則、不做假賬"成為廣大會計從業(yè)人員的行為準(zhǔn)則。本文主要從以下幾個方面對會計職業(yè)道德的重建進(jìn)行探討： 

1、建立和完善相關(guān)的法律支持和政策保障，形成和發(fā)展良好的會計職業(yè)道德氛圍。 

（1）在會計法律中明確規(guī)定會計職業(yè)道德的內(nèi)容。會計人員良好的職業(yè)道德的形成是一個長期、漸進(jìn)的過程，在我國當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序尚不規(guī)范、會計信息嚴(yán)重失真的情況下，會計職業(yè)道德的建設(shè)需要靠會計法律制度的強(qiáng)制作用。我國目前的《會計法》規(guī)定："會計人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德"，確定了會計職業(yè)道德的法律地位和原則要求，但是還應(yīng)當(dāng)將會計職業(yè)道德的核心內(nèi)容濃縮，使會計職業(yè)道德不僅具備會計法律制度的屬性，還便于記憶與傳播，形成規(guī)模效應(yīng)。 

（2）建立健全會計職業(yè)道德評價體系。會計職業(yè)道德評價體系包括社會組織、大眾輿論對會計行為的道德評價。對職業(yè)道德評價結(jié)果使用獎懲手段，并與崗位資格、升職、晉級、精神與物質(zhì)獎勵結(jié)合起來。同時還應(yīng)當(dāng)建立健全選拔機(jī)制，使德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出。 

（3）加大獎懲力度，完善會計職業(yè)道德的獎懲機(jī)制。針對以往對違反會計職業(yè)道德行為監(jiān)管不力、處罰不嚴(yán)的問題，必須進(jìn)一步細(xì)化、深化會計職業(yè)道德的考評和獎懲機(jī)制。只有獎懲分明，加大違反職業(yè)道德的機(jī)會成本，提高遵守職業(yè)道德的機(jī)會收益，才能降低違反職業(yè)道德的發(fā)生頻率，并逐步提高職業(yè)道德對會計人員的約束力。 

（4）重視和加強(qiáng)會計職業(yè)道德教育。會計職業(yè)道德教育是指對會計人員、潛在會計人員及單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行有目的、有計劃、有組織的職業(yè)道德教育活動。職業(yè)道德教育是培養(yǎng)職業(yè)人員具有良好的職業(yè)道德品質(zhì)、堅定的職業(yè)信念、自覺的職業(yè)行為不可缺少的環(huán)節(jié)。會計教育不僅要傳授技巧與知識，還應(yīng)灌輸?shù)赖聵?biāo)準(zhǔn)和敬業(yè)精神；不僅要重視在校會計專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德教育，更要重視在崗會計人員職業(yè)道德的提高，逐步將職業(yè)道德規(guī)范轉(zhuǎn)化成自身的思想觀念和行為準(zhǔn)則，促進(jìn)會計和經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。 

2、建立會計行業(yè)自律組織，強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管，樹立會計人員良好的職業(yè)形象。 

良好的會計職業(yè)形象，不僅需要每一個會計人員的努力，更要充分發(fā)揮會計職業(yè)團(tuán)體的作用。借鑒國際慣例建立一個權(quán)威性的會計行業(yè)自律組織十分有必要。對于違反會計職業(yè)道德規(guī)范的行為進(jìn)行相應(yīng)的懲戒。 

3、財政部門推動、社會各界配合，共同構(gòu)建全面的宣傳、監(jiān)督體系。 

會計職業(yè)道德的建設(shè)與實施是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要政府部門的推動及社會各界的積極配合。財政部門是全國會計工作的主管部門，對會計工作的建設(shè)與發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。由財政部組織，在全國的會計人員中開展會計職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)與研究，相信一定可以形成頭腦風(fēng)暴，迅速有效地普及會計職業(yè)道德規(guī)范。同樣，會計職業(yè)道德觀念的維系和發(fā)展，會計從業(yè)環(huán)境的凈化，離不開社會輿論的監(jiān)督。宣傳、教育、文化部門、工會組織及社會各界應(yīng)當(dāng)積極參與、各盡其責(zé)、相互配合，把會計職業(yè)道德建設(shè)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，納入目標(biāo)管理責(zé)任制，制定規(guī)劃，完善措施，扎實推進(jìn)，形成合力，才能使外在的會計職業(yè)道德要求轉(zhuǎn)化為會計人員內(nèi)在的職業(yè)道德品質(zhì)，使會計人員具有良好的職業(yè)道德品質(zhì)，愛崗敬業(yè)，誠實守信，自覺履行應(yīng)盡的職業(yè)義務(wù)，保證會計信息的質(zhì)量。 

 

參考文獻(xiàn): 

[1]肖薇.淺談我國會計職業(yè)道德失范的表現(xiàn)及危害.湖南財經(jīng)高等?？茖W(xué)校學(xué)報，2005（2）. 

[2]齊水忠.當(dāng)前我國會計職業(yè)道德存在的問題、原因及對策探討.天津農(nóng)學(xué)院學(xué)報，2004(12). 

[3]韓傳模，郝景昭.會計職業(yè)道德的失范與重建.會計研究，2002（5）. 

篇5

關(guān)鍵詞:會計人員 職業(yè)道德 行為準(zhǔn)則

職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則。會計職業(yè)道德是指會計在工作中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)行為的準(zhǔn)則，它既是對會計人員在職業(yè)活動中行為規(guī)范，同時又是會計行業(yè)對社會所負(fù)的道德責(zé)任。當(dāng)前會計信息失真問題已成為我國經(jīng)濟(jì)生活中函待克服的頑癥。筆者認(rèn)為，正是與會計人員的職業(yè)道德嚴(yán)重缺失相關(guān)。為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，規(guī)范會計職業(yè)行為，凈化社會風(fēng)氣，扼制腐敗現(xiàn)象，我們必需加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)。

一、會計職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容

(一)愛崗敬業(yè)

這是會計職業(yè)道德規(guī)范的首要前提。它要求會計人員充分認(rèn)識本職工作在整個經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展過程中的地位和作用，從而珍惜自己的工作崗位，熱愛本職工作，兢兢業(yè)業(yè)的做好本職工作。

(二)遵紀(jì)守法

這是會計人員職業(yè)道德規(guī)范的重要基礎(chǔ)。會計工作是一項政策性很強(qiáng)的工作，這就要求會計人員必須熟悉財經(jīng)方針政策和各種會計法律法規(guī)與制度，確保財務(wù)處理的正確性。

(三)依法辦事

這是會計人員職業(yè)道德規(guī)范的重中之重。會計人員必須自覺遵守《會計法》和相關(guān)的會計規(guī)章制度，正確處理國家、集體和個人三者利益關(guān)系，把好關(guān)口，依法理財，當(dāng)一名合格的經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士。為此，要求會計人員必須具備高度的政治責(zé)任感，增強(qiáng)財經(jīng)法制意識，嚴(yán)格按法律法規(guī)辦事。

(四)客觀公正

這是會計人員職業(yè)道德規(guī)范的靈魂。財會工作的首要職能就是對各項經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行客觀公正的記錄與反映。這就要求會計人員具有大公無私、公而忘私的思想和行為，以國家、集體的利益重與一切為最高原則，廉潔奉公，忠于職守。

(五)搞好服務(wù)

這是會計人員職業(yè)道德規(guī)范的時代要求。隨著改革的進(jìn)一步深化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷加快，會計工作的服務(wù)功能日益受到人們的普遍關(guān)注。會計人員如何用“會計”這一工具為經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展提供積極有效的服務(wù)，是新時期會計工作者必須研究探索和實踐的一個重大課題。

二、會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀

財會工作涉及社會經(jīng)濟(jì)生活的方方面面，經(jīng)濟(jì)與社會事業(yè)越發(fā)展，財會工作越重要，作為“反映、監(jiān)督與控制”財務(wù)運(yùn)行的主體――財務(wù)人員責(zé)任重大，會計人員職業(yè)道德建設(shè)在當(dāng)前社會主義市場經(jīng)就是條件下顯得尤為重要。而根據(jù)最近的調(diào)查研究與分析，即使在新《會計法》全面實施的今天，會計信息失真、財務(wù)管理混亂、財會基礎(chǔ)工作薄弱化的現(xiàn)象仍較普遍存在。究其原因，主要有以下幾個方面：

(一)會計人員職業(yè)道德意識簿弱，法制觀念不強(qiáng)

“享樂觀”。這幾年由于社會變革及市場經(jīng)濟(jì)對價值觀念的沖擊，一些會計人員個利用職務(wù)之便監(jiān)守自盜，貪污、挪用公款，最終走向犯罪的道路；“依附觀”。隨著會計人員與企業(yè)的關(guān)系由過去的半獨(dú)立型轉(zhuǎn)為依附關(guān)系，有些財務(wù)人員無視國家的法律法規(guī)，沒有按財務(wù)制度對經(jīng)營活動進(jìn)行監(jiān)督，私自設(shè)立賬外賬，截留或隱瞞收入，亂擠亂攤成本、費(fèi)用，造假賬、偷漏稅，造成會計信息失真。

(二)會計法規(guī)不健全，制度不完善，道德環(huán)境欠佳

由于有些會計行為在法規(guī)中沒有明確的定義，有些規(guī)定存在責(zé)任主體不明確或者責(zé)任主體過多，發(fā)生責(zé)任人之間互相推委的現(xiàn)象，造成無法追究責(zé)任，使得不法分子有了可趁之機(jī)。

(三)會計教育存在著弊端

長期以來，我國形成了以應(yīng)試為核心的教育模式，學(xué)校較注重的是學(xué)生的智育，德育教育相對來說抓得不夠，于是學(xué)生的人格缺陷愈來愈明顯，一旦走上社會，便形成了一個“專而不紅”的群體，進(jìn)入財會領(lǐng)域后，相當(dāng)部分不但全無職業(yè)道德可言，而且會運(yùn)用專業(yè)知識現(xiàn)代操作技能，更加隱蔽地扮演著助紂為虐的不光彩角色。

(四)責(zé)任心差，人浮于事現(xiàn)象嚴(yán)重

目前在機(jī)關(guān)事業(yè)單位，由于沒有健全的考核體系，很多人吃大鍋飯思想依然存在，會計人員對自己要求不嚴(yán)，理論水平低，業(yè)務(wù)能力差，工作沒有責(zé)任心，敷衍了事，服務(wù)意識淡薄。

(五)監(jiān)管部門對財會工作監(jiān)督不力

由于監(jiān)管部門監(jiān)督檢查缺乏有利的手段和措施，甚至有的在執(zhí)法過程中摻雜了部門和個人的私利，沒有遵守客觀、公正的職業(yè)道德，對于錯誤和故意造假行為不予指明，還出具虛假的審計報告，所以直接導(dǎo)致了會計信息嚴(yán)重失真，使國家和單位遭受了損失。

三、會計職業(yè)道德的建設(shè)

財會人員的職業(yè)道德雖然屬于意識形態(tài)的范疇，但它更是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容之一。當(dāng)前左右財會工作質(zhì)量和市場經(jīng)濟(jì)秩序的關(guān)鍵因素是會計職業(yè)道德建設(shè)的好與壞，因此加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)是大力發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)人類社會發(fā)展的必然趨勢。如何強(qiáng)化會計人員的職業(yè)道德建設(shè)，筆者認(rèn)為主要有以下幾個方面：

廣泛營造會計職業(yè)道德建設(shè)的環(huán)境。即通過一定的手段和方式系統(tǒng)地傳播、闡釋財會人員職業(yè)道德規(guī)范。

樹立先進(jìn)典型，起到以點(diǎn)帶面的模范帶頭作用。即通過先進(jìn)典型的宣傳來影響財會領(lǐng)域從業(yè)人員的職業(yè)道德行為。

建立健全法律制度，讓法治與德治相結(jié)合。即要運(yùn)用《會計法》等對會計從業(yè)人員的行為進(jìn)行強(qiáng)制約束，同時要運(yùn)用職業(yè)道德規(guī)范對從業(yè)人員的思想、行為進(jìn)行引導(dǎo)和啟迪，只有這樣，才能收到事半功倍的效果。

建立健全單位內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，保證會計工作質(zhì)量。即經(jīng)常對會計人員進(jìn)行職業(yè)道德情況的檢查和督導(dǎo)，促進(jìn)會計人員嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，促進(jìn)單位會計管理水平的整體提高。

加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高對會計職業(yè)道德建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)會計人員的使命感、責(zé)任感。即要求會計人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策，學(xué)習(xí)《會計法》，牢固樹立正確的職業(yè)道德觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，加強(qiáng)責(zé)任心，講求對事業(yè)的獻(xiàn)身精神。

篇6

關(guān)鍵詞：會計職業(yè)道德；作用；現(xiàn)狀；企業(yè)

隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)競爭的日益激烈，會計領(lǐng)域中出現(xiàn)的問題越來越多，做假賬的現(xiàn)象也越來越嚴(yán)重，所以企業(yè)投資者和債權(quán)人要對會計信息更加重視，應(yīng)該保證企業(yè)會計信息的真實性。同時會計工作人員必須遵守會計職業(yè)道德，做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)等八項基本要求。只有這樣企業(yè)才能夠長遠(yuǎn)健康的發(fā)展下去，并最終推動我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

一、會計職業(yè)道德的職能作用

1.會計職業(yè)道德是對會計法律制度的重要補(bǔ)充

會計法律制度對會計人員的要求是硬性的，是每個會計從業(yè)人員必須遵守的法律規(guī)范，如果會計人員違反了會計法律制度，那么將會受到制度的懲罰。而會計職業(yè)道德規(guī)范并沒有對會計人員提出具體的要求，會計職能規(guī)范是對會計法律制度的補(bǔ)充，對會計法律制度起到輔助作用，為企業(yè)會計行業(yè)的規(guī)范奠定了基礎(chǔ)。

會計職業(yè)道德包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、客觀公正等基本內(nèi)容，從道德層面對會計從業(yè)人員進(jìn)行了規(guī)范，求會計人員必須熱愛會計工作崗位，為公司盡心盡力、盡職盡責(zé)；同時會計人員也不能被利益所誘惑，不能弄虛作假，把公司的財務(wù)狀況泄露出去，必須堅守工作原則，始終堅持按照國家法律，統(tǒng)一規(guī)定的會計制度對會計進(jìn)行審核，最終確保公司的財務(wù)能夠正常運(yùn)行下去。所以會計職業(yè)道德對會計法律制度進(jìn)行了有效的補(bǔ)充，能夠促進(jìn)會計事業(yè)的健康發(fā)展。

2.會計職業(yè)道德有利于規(guī)范會計行為

思想對人的行為具有控制和支配作用，會計職業(yè)道德作為一種思想規(guī)范，能夠正確地引導(dǎo)會計人員的會計行為，愛業(yè)敬崗、誠實守信、客觀公正等會計道德是每個會計人員應(yīng)該具備的，這些會計道德規(guī)范能夠提高會計人員的道德修養(yǎng)，提高會計人員對會計行業(yè)的認(rèn)識，讓他們對會計行業(yè)有更加深刻的了解。所以企業(yè)管理者要對會計職業(yè)道德更加重視，讓每個會計人員都具備良好的會計職業(yè)道德，提高公司每個會計人員的會計職業(yè)道德修養(yǎng)，使公司的財務(wù)狀況能夠良好的運(yùn)行下去，最終促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

3.能夠提高會計從業(yè)人員的內(nèi)在素質(zhì)

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對會計人員的需求量越來越大，同時對會計人員的素質(zhì)要求也越來越高，要求會計人員必須遵守會計職業(yè)道德規(guī)范，通過會計職業(yè)道德規(guī)范來提高會計人員自身的內(nèi)在素質(zhì)，會計人員需要具備愛崗敬業(yè)、誠實可靠的良好品質(zhì)，同時能夠?qū)ψ约旱墓ぷ髡J(rèn)真負(fù)責(zé)，保證公司財務(wù)狀況的準(zhǔn)確性。

二、會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，各種經(jīng)濟(jì)形勢的不斷出現(xiàn)，為企業(yè)的發(fā)展帶來了巨大的動力，同時也給企業(yè)會計工作人員的工作帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。企業(yè)的健康發(fā)展與每個會計人員都密切相關(guān)，所以要求每個會計人員都遵守會計職業(yè)道德規(guī)范。但現(xiàn)在會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀不容樂觀，很多會計人員抵擋不住經(jīng)濟(jì)利益的誘惑，所以沒有遵守會計職業(yè)道德規(guī)范。

1.企業(yè)會計工作人員對會計法制不夠了解

現(xiàn)代企業(yè)的健康運(yùn)行離不開企業(yè)會計工作者的認(rèn)真工作，需要會計工作者對會計法制有足夠的了解，樹立正確的法制觀念。但現(xiàn)在很多會計人員對自己的行為規(guī)范并沒有嚴(yán)格要求，他們對自身的思想道德修養(yǎng)重視程度不夠，沒有認(rèn)識到思想道德修養(yǎng)對會計工作的重要性，甚至有會計人員直接無視國家的法律法規(guī)，經(jīng)不住各種經(jīng)濟(jì)利益的誘惑，而導(dǎo)致違背會計工作原則，最終做出違背職業(yè)道德規(guī)范的事。

目前，唐山市中小企業(yè)會計工作人員的會計職業(yè)道德修養(yǎng)并不是很高，主要是因為他們對會計職業(yè)道德認(rèn)識不夠全面，同時會計法律觀念比較薄弱。唐山市是一個以鋼鐵煤炭為主的重工業(yè)城市，大量的單位需要既懂會計理論和操作技能，用懂英語、計算機(jī)應(yīng)用的會計電算化人員，但是目前會計從業(yè)人員的整體素質(zhì)偏低，并不能滿足唐山市大量中小型企業(yè)對會計人員的需求。所以為了改變這一現(xiàn)狀，唐山市大量中小型企業(yè)對會計從業(yè)人員進(jìn)行了專業(yè)的培訓(xùn)，向本企業(yè)的會計從業(yè)人員灌輸會計職業(yè)道德思想和會計法制觀念，通過唐山市企業(yè)管理者的努力，會計從業(yè)人員的職業(yè)道德素質(zhì)不斷提高，工作能力不斷加強(qiáng)，同時會計法制觀念也不斷強(qiáng)化，最終促進(jìn)了唐山市中小企業(yè)的快速發(fā)展。

2.會計信息存在虛假現(xiàn)象

據(jù)調(diào)查顯示，對當(dāng)前普遍發(fā)生的會計信息失真的現(xiàn)象，會計人員主動出謀劃策的占20.2%，配合單位造假的占36.8%，被迫操作的占25.9%，因業(yè)務(wù)水平低而出錯的占20.2%。

企業(yè)的會計造假事件也有很多，比如說東方鍋爐、藍(lán)天股份、四通高科等多個公司的造假事件。這些造假事件的出現(xiàn)都是由于企業(yè)工作人員會計職業(yè)道德素質(zhì)偏低，同時會計法制觀念淡薄。所以作為企業(yè)的管理者，應(yīng)該加強(qiáng)對公司會計從業(yè)人員的管理，對會計工作人員進(jìn)行思想道德教育，提高會計人員的思想道德修養(yǎng)和法律素質(zhì)，從而減少企業(yè)會計信息失真現(xiàn)象的出現(xiàn)，促進(jìn)公司財務(wù)狀況的健康運(yùn)行，最終促進(jìn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，為公司帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益。

三、結(jié)論

隨著企業(yè)的不斷進(jìn)步與發(fā)展，企業(yè)對會計工作人員的要求越來越高，需要會計人員具備良好的會計職業(yè)道德，同時能夠遵守有關(guān)會計的法制法規(guī)。但當(dāng)前會計工作人員的會計職業(yè)道德還存在著很大的問題，很多會計工作人員經(jīng)受不住經(jīng)濟(jì)利益的誘惑，導(dǎo)致很多公司會計信息失真現(xiàn)象的出現(xiàn)。本文主要介紹了會計職業(yè)道德的職能作用，同時對當(dāng)前會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析。

參考文獻(xiàn)：

[1]汪逸塵.試談我國會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀及建議[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計，2010.

篇7

一、文獻(xiàn)綜述

會計行業(yè)是發(fā)展我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)，同時也是誠信行業(yè)。如果會計行業(yè)失去誠信，弄虛作假，欺詐舞弊，會計關(guān)系得以存在的基礎(chǔ)就會隨之坍塌，會計行業(yè)的生命力亦會就此完結(jié)。因此，加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)對于會計行業(yè)自身的發(fā)展和我國市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展都具有十分重要的意義。

會計職業(yè)道德建設(shè)問題及其對策研究具有積極的現(xiàn)實意義和理論意義。構(gòu)建會計職業(yè)道德系統(tǒng)、推進(jìn)會計職業(yè)道德建設(shè)、提高會計道德水平是不做假賬、根除假賬、徹底規(guī)范我國會計市場秩序、從源頭上根治腐敗的根本性措施。

(一)國內(nèi)研究現(xiàn)狀

我國對會計職業(yè)道德的研究，大致可分為兩個高峰期：一是1996年中注協(xié)《中國注冊會計師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》以后；二是2002年我國“銀廣廈”、美國“安然”事件以后。

在這兩個階段都涌現(xiàn)了一大批針對會計職業(yè)道德建設(shè)的專著和學(xué)術(shù)論文，其中有代表性的主要有1999年8月中國金融出版社出版的陳漢文博士論文《注冊會計師職業(yè)行為準(zhǔn)則研究》，作者在書中比較了美國、國際會計師聯(lián)合會、香港會計師聯(lián)合會、我國CPA職業(yè)道德規(guī)范，并提出了我國CPA行為準(zhǔn)則的基本框架。

北大出版社2001年出版的王立彥等人所著的《會計師職業(yè)道德與責(zé)任》介紹了注冊會計師及會計職業(yè)的演變及會計職業(yè)道德建設(shè)的主要內(nèi)容。

2002年4月東北財大出版社出版的陳剛的《會計道德研究》系統(tǒng)闡述了會計道德理論基礎(chǔ)并構(gòu)建了包括會計道德原則、會計道德規(guī)范和會計道德范疇在內(nèi)的會計道德規(guī)范體系。

2002年財政部重點(diǎn)會計科研課題《會計職業(yè)道德與自律機(jī)制研究》分析了會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀及產(chǎn)生這些問題的原因，對各國及主要機(jī)構(gòu)的會計職業(yè)道德

進(jìn)行了比較，提出了會計職業(yè)道德、自律機(jī)制建設(shè)的有關(guān)建議。

于增彪在《重新審視美國會計對中國會計國際化的影響》(2004)一文中對會計職業(yè)道德進(jìn)行了深刻的理論探討。他先從會計職業(yè)道德的歷史性、內(nèi)容及其意義方面對會計職業(yè)道德的概念進(jìn)行了論述，然后對我國會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀作了具有深刻性的表述，最后對我國會計職業(yè)道德重整戰(zhàn)略提出了獨(dú)特的見解。

韓洪靈等在《會計職業(yè)道德之性質(zhì)與實施：契約理論視角下的解說》(2007)一文中在契約理論的視角下，提出會計職業(yè)道德合約的實施需要在自我履行和強(qiáng)制履行之間取得一種恰當(dāng)?shù)钠胶狻?/p>

吳水澎在《會計事項、準(zhǔn)則公共領(lǐng)域與會計信息真實性》(2007)一文中從動因意義、影響因素和基本內(nèi)容及現(xiàn)狀分析等方面對會計職業(yè)道德規(guī)范進(jìn)行了研究，但只注會計職業(yè)道德準(zhǔn)則與評價體系研究重規(guī)范研究，缺乏實證研究，從而在操作性和現(xiàn)實性上有一定的缺陷。

齊向陽、吳冬梅在《加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的若干思考》(2009)一文中指出：會計法規(guī)和會計職業(yè)道德是約束會計行為的兩大規(guī)范，兩者相互依存，相輔相成。隨著我國會計法規(guī)體系的日益健全、完善，研究和構(gòu)建具有中國特色的會計職業(yè)道德體系已成為當(dāng)前深化會計管理體制改革面臨的重要課題。認(rèn)為，在構(gòu)建會計職業(yè)道德體系中，首先要解決的一個基本問題，就是對會計職業(yè)道德的核心內(nèi)容達(dá)成共識。因為只有在這一基礎(chǔ)上，才能就會計職業(yè)道德的各個方面作出有效的規(guī)范，才能有一個評價會計職業(yè)道德的基本準(zhǔn)則。

王書林在《試論加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)》(2009)一文中指出：加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)必須營造良好道德氛圍，提高會計人員素質(zhì)，完善會計人員職業(yè)道德規(guī)范，建立健全會計職業(yè)道德約束和監(jiān)督機(jī)制，實行會計職業(yè)道德與健全法律法規(guī)相結(jié)合。

這些著作都對我國的會計職業(yè)道德的構(gòu)建起了積極的作用，并從不同側(cè)面提出了解決對策，為本文的研究提供了一定的借鑒。

(二)國外研究現(xiàn)狀

從學(xué)術(shù)研究來看，國外對于會計職業(yè)道德的研究比較有代表性的是美國的研究成果。邁克尼爾(1939)提出了真實性概念，并對真實性進(jìn)行了解釋，指出真實性是會計的生命，是會計存在的價值所在，從而使真實性作為會計的一個信條，成為社會公認(rèn)的道德規(guī)范。

在此以后，仍然有許多會計學(xué)者致力于會計職業(yè)道德方面的研究。這其中，進(jìn)行比較全面研究的是阿姆德(1992)的研究。他提出了會計職業(yè)道德的五個條例：公允、道德責(zé)任、誠實、社會責(zé)任和真實。在此基礎(chǔ)上他指出：“及時和可靠的會計信息是很必要的。不僅企業(yè)本身需要，市場一特別是投資群體更是依賴于會計信息。會計數(shù)據(jù)及披露的信息必須可靠，并能保證公司及其他的信息使用者相信會計人員是以很高的道德標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)業(yè)的?！边@些學(xué)術(shù)研究對西方國家和國際會計組織制定會計職業(yè)道德的內(nèi)容起到了很大的作用，其中一些公認(rèn)的條目也為我國制定會計職業(yè)道德規(guī)范和注冊會計師職業(yè)道德守則提供了有價值的參考。

從成文的規(guī)范和條例來看，國外會計職業(yè)道德的內(nèi)容也很豐富。國際會計師聯(lián)合會是1977年成立的，在國際范圍內(nèi)協(xié)調(diào)會計師行業(yè)的團(tuán)體。在理事會下設(shè)職業(yè)道德委員會，專門負(fù)責(zé)對職業(yè)道德的研究、制定和實施。其于1980年7月公布的《國際會計職業(yè)道德準(zhǔn)則》中規(guī)定了制定會計準(zhǔn)則的基礎(chǔ)原則：正直、客觀、獨(dú)立、保密、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)能力以及道德自律。

篇8

    一、當(dāng)前會計職業(yè)道德建設(shè)存在的問題

    (一)未形成比較規(guī)范的會計職業(yè)道德體系。通常情況下,會計職業(yè)活動包括政府會計活動、企業(yè)會計活動、稅務(wù)會計活動、管理會計活動和審計會計活動。我國目前的會計職業(yè)道德建設(shè)實際上只有審計的注冊會計師方面比較規(guī)范。企業(yè)會計及內(nèi)部審計等方面的職業(yè)道德建設(shè)依然是以法律、法規(guī)的方式表述的,并沒有得到有效的遵守和執(zhí)行。

    (二)未形成以行業(yè)協(xié)會頒布的非強(qiáng)制性的職業(yè)道德規(guī)范。從本質(zhì)上講,會計職業(yè)道德應(yīng)該是非強(qiáng)制性的,但是目前企業(yè)會計的職業(yè)道德依然還是通過法律或法規(guī)的形式強(qiáng)制規(guī)定的。可喜的是,注冊會計師職業(yè)道德是由中國注冊會計師協(xié)會頒布,是一種行業(yè)自律、非強(qiáng)制性的職業(yè)道德規(guī)范,這是一個長足的進(jìn)步。但應(yīng)當(dāng)看到,其他方面的職業(yè)道德要求是通過法律和法規(guī)的形式強(qiáng)制規(guī)定的。極具重要性的企業(yè)會計目前尚無一個行業(yè)自律性質(zhì)的職業(yè)道德規(guī)范。

    (三)迫于單位領(lǐng)導(dǎo)的壓力,被迫造假。在當(dāng)前的會計從業(yè)環(huán)境中,單位主管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)負(fù)責(zé)人與會計人員在地位上屬于上下級關(guān)系。為了保證個人生活的不斷改善及日后的升遷,會計人員的職業(yè)道德在單位會計工作中能否發(fā)揮作用和發(fā)揮多大的作用,也就不可避免地打了折扣。單位負(fù)責(zé)人為了達(dá)到某種利益往往會向會計人員施壓,致使會計人員違背法律法規(guī),在會計工作中作假瞞報。因為這種上下級關(guān)系往往不以會計人員的主觀意愿為轉(zhuǎn)移,所以,要恪守職業(yè)道德,不少會計人員很難做得到。調(diào)查顯示,當(dāng)前普遍發(fā)生的作假問題,大部分會計人員是沒有主觀故意的,如果他們沒有被授意、指使、強(qiáng)令,那么自己是不會主動造假的。雖然也有些會計人員因欠缺職業(yè)道德而造假,但究其根源還是上級領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)迫所造成的。如中國證監(jiān)會認(rèn)定的科龍電器屬于領(lǐng)導(dǎo)授意、指使、強(qiáng)令會計人員編制虛假銷售收入,騙取金融機(jī)構(gòu)的貸款現(xiàn)象。

    (四)法律監(jiān)督機(jī)制執(zhí)行不到位。在經(jīng)濟(jì)工作中,經(jīng)常出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象,造成企業(yè)會計人員法律意識淡薄,削弱了自我約束能力。當(dāng)企業(yè)的財務(wù)行為與會計法規(guī)制度發(fā)生抵觸時,往往片面強(qiáng)調(diào)搞活經(jīng)濟(jì),而放縱了違紀(jì)違規(guī)的行為。況且目前財政監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督、審計監(jiān)督等監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)又不統(tǒng)一,各部門在管理上各自為政,功能上相互交叉,造成各種監(jiān)督不能有機(jī)結(jié)合,不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。而我們國家對違反會計職業(yè)道德的處罰力度不大,使得非誠信行為的成本低廉卻能給失信者帶來巨大的利益,這在一定程度上也助長了造假的氣焰。

篇9

關(guān)鍵詞：會計 職業(yè)道德 只要問題 主要措施

隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國會計人員的職業(yè)的道德正面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，現(xiàn)階段已經(jīng)出現(xiàn)了一些嚴(yán)重違反會計職業(yè)道德的行為，這對我國經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展有嚴(yán)重的制約性。因此，加強(qiáng)會計人員的職業(yè)道德規(guī)范已經(jīng)不能簡單的依靠個人的道德修養(yǎng)，必須與國家的相關(guān)法律法規(guī)結(jié)合起來，即將法治與德治有效的結(jié)合，從本質(zhì)上促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的良性運(yùn)行與發(fā)展。

一、我國現(xiàn)階段會計職業(yè)道德存在的主要問題以及原因探究

首先，我國現(xiàn)階段會計職業(yè)道德存在的主要問題。由于諸多原因的影響，我國現(xiàn)階段的財務(wù)會計人員的素質(zhì)相對以前下降嚴(yán)重，出現(xiàn)了很多的缺乏或者違反職業(yè)道德的問題：在工作中缺乏原則性與責(zé)任心。有不少的會計人員在工作的過程中為了一己私利，不顧相關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)的規(guī)范，工作不按章行事，甚至進(jìn)行違法操作，，，制造很多虛假信息，造成他人財產(chǎn)損失，很多經(jīng)濟(jì)案件都是與會計人員的職業(yè)道德操守有直接關(guān)系；在工作中缺乏工作熱情，事業(yè)心不強(qiáng)，沒有不斷的進(jìn)行充電，職業(yè)技能低下不適應(yīng)時展的需要。有不少會計人員在工作中抱有得過且過的心態(tài)，對待工作馬馬虎虎，這在要求十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅嫻ぷ髦惺謬?yán)重的失職行為，有可能造成工作出現(xiàn)差錯；而且會計學(xué)與社會聯(lián)系緊密，發(fā)展十分迅速，如果不進(jìn)行隨時的充電，職業(yè)技能就會下降，不適應(yīng)時代的需求，在工作中原地踏步，影響正常的會計工作；與會計工作相關(guān)的監(jiān)督機(jī)制與法規(guī)不夠健全，而且沒有形成一個完善的職業(yè)道德規(guī)范，給一些思想觀念不正確的會計人員以可乘之機(jī)，出現(xiàn)種種違反會計職業(yè)道德的行為。

其次，造成以上會計職業(yè)道德問題的原因是多方面的，主要可以概述為一下幾點(diǎn)：一是會計人員自身的專業(yè)素質(zhì)不夠高，因為會計具有極強(qiáng)的專業(yè)性，對從業(yè)人員的要求比較高，但是，很多會計人員的專業(yè)素質(zhì)并不高，存在知識貧乏老化的現(xiàn)象，受其影響勢必會在工作中出現(xiàn)一些問題。二是會計人員的思想觀念不正確，會計工作本身就是和財務(wù)打交道，有一些工作人員對個人私欲把持不住，受利益的驅(qū)動，就會在工作中出現(xiàn)誠信的缺失，不顧職業(yè)道德操守而出現(xiàn)違法犯罪行為。三是會計相關(guān)的法律法規(guī)體系以及監(jiān)督機(jī)制不夠完善健全。很多不顧職業(yè)操守而進(jìn)行違法行為的會計人員都是存在“鉆法律空子”的僥幸心理，才鋌而走險的。我國在對會計職業(yè)道德的規(guī)范上還停留在原則性的規(guī)定，沒有比較具體的懲戒措施，相關(guān)法律法規(guī)的約束力不夠強(qiáng)；而且缺乏有力的監(jiān)督舉措，沒有形成一個科學(xué)有效的監(jiān)督機(jī)制，使得會計人員在違法追求利益的時候，風(fēng)險不夠高，讓他們有機(jī)可乘。

二、加強(qiáng)我國會計職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)的主要措施

隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步，對會計人員的職業(yè)道德要求也更高，而且，為了有效的改善與解決現(xiàn)階段我國會計職業(yè)道德所出現(xiàn)的諸多問題，必須不斷的加強(qiáng)我國會計職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)，只有這樣才能夠更好地推動我國政治經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與穩(wěn)定。

首先，針對會計人員進(jìn)行深入的會計職業(yè)道德教育。由于會計相關(guān)工作的特定，對會計人員的職業(yè)素質(zhì)提出了更高地要求，不僅要求高水平的專業(yè)技能素質(zhì)，還必須具備一定的職業(yè)道德。而對會計人員進(jìn)行深入的會計職業(yè)道德教育，并不能知識單純的依靠會計人員自我道德的修煉，還需要對其進(jìn)行專業(yè)化的職業(yè)道德教育，形成有一定“強(qiáng)制引導(dǎo)性”的社會化教育。主要可以從兩個方面來落實社會化、專業(yè)化的職業(yè)道德教育：第一就是對會計人員進(jìn)行專業(yè)的法制教育，定期組織他們進(jìn)行專業(yè)的會計法律法規(guī)知識的普及與再教育，讓他們清晰的認(rèn)識到自身所享有的權(quán)利和應(yīng)遵循的義務(wù)，樹立一個正確的職業(yè)道德觀，能夠自覺遵循法律法規(guī)，從法治上來維護(hù)會計職業(yè)道德的規(guī)范。第二就是重視會計人員的自覺自律性，通過一定的行為活動來引導(dǎo)會計人員對自己在工作中的言行舉止進(jìn)行自覺的反思，讓他們具備較強(qiáng)的自律性，將職業(yè)道德教育完成從被動到主動的轉(zhuǎn)變。

其次，切實完善企業(yè)內(nèi)部管理的控制制度。會計職業(yè)道德出現(xiàn)問題有一部分原因是因為職責(zé)不清、分工不明，沒有一個科學(xué)合理的內(nèi)部控制制度，缺乏相互制約與相互監(jiān)督的有效機(jī)制。所以，在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該切實完善內(nèi)部管理控制機(jī)制，形成一套完整、規(guī)范的內(nèi)部財務(wù)管理與會計核算的工作流程，還要健全一套完善的內(nèi)部制約監(jiān)督制度，有效約束內(nèi)部人員的行為規(guī)范，避免財務(wù)會計工作中出現(xiàn)“一人多職”、“領(lǐng)導(dǎo)干涉”等不良現(xiàn)象的發(fā)生，為會計職業(yè)道德的教育營造一個良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，讓會計人員在這樣的環(huán)境中有效避免不良因素與意識的影響和干擾。

總而言之，我國現(xiàn)階段會計職業(yè)道德存在著一些問題，嚴(yán)重影響了我國經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，必須引起足夠的重視。而如何有效的改善這些問題，依賴于對會計職業(yè)道德的規(guī)范。大致可以從會計職業(yè)道德教育、健全企業(yè)內(nèi)部控制制度、以及加大對違反職業(yè)道德的行為的打擊力度三個方面來對會計人員進(jìn)行職業(yè)道德的規(guī)范，當(dāng)然，還需要結(jié)合社會大環(huán)境中的公民道德建設(shè)，只有這樣內(nèi)外兼治，才能夠取得良好的效果，促進(jìn)我國會計職業(yè)道德健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

篇10

關(guān)鍵詞:會計人員;職業(yè)道德修養(yǎng)

一、引言

新形勢下,隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,會計人員在社會中的地位越來越重要。這是因為會計人員能接觸到社會經(jīng)濟(jì)的各個層面,并在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展中起到不可忽視的作用。會計人員的職業(yè)道德修養(yǎng)是會計人員道德品質(zhì)修養(yǎng)的一部分,是指會計人員在職業(yè)道德品質(zhì)方面經(jīng)過長期的考驗和鍛煉,從而達(dá)到的職業(yè)道德水平。

二、如何提高會計人員的職業(yè)道德修養(yǎng)

提高會計人員的職業(yè)道德修養(yǎng),不僅要加強(qiáng)會計人員對會計職業(yè)道德原則和規(guī)范的認(rèn)識和理解,還要讓會計人員認(rèn)識到會計行業(yè)職業(yè)道德修養(yǎng)的重要性,使其擁有堅定的職業(yè)信念,樹立高度的責(zé)任感,從而使他們能熱愛會計工作,并在工作中能堅持職業(yè)原則、經(jīng)得住金錢的誘惑、堅守住最初的職業(yè)信念,在會計工作中充分發(fā)揮自己的作用。所有會計人員必須堅持“誠信為本,操守為重,遵循準(zhǔn)則,不做假賬”,保證會計信息的客觀公正、真實可靠。因此,如何提高會計人員的職業(yè)道德修養(yǎng),營造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境,促進(jìn)會計行業(yè)的不斷發(fā)展成為我們關(guān)注的重點(diǎn)。

(一)加強(qiáng)對會計人員的職業(yè)道德教育

職業(yè)道德教育作為會計從業(yè)人員的必修課,能使其認(rèn)識到作為會計人員應(yīng)必備的職業(yè)道德,從而在思想上能逐漸認(rèn)識到作為一名會計人員的重要責(zé)任。當(dāng)前我們的會計人員整體素質(zhì)不容樂觀,這與職業(yè)道德教育不到位甚至缺失、后續(xù)教育流于形式有著很大的關(guān)系。因此,要做好會計人員的職業(yè)道德教育,使會計人員樹立良好的職業(yè)道德觀念,自覺遵守會計職業(yè)道德規(guī)范,抵制社會不良風(fēng)氣,保護(hù)會計職業(yè)的尊嚴(yán)。會計職業(yè)道德教育可從下面三方面入手:一是政治教育。加強(qiáng)會計人員的政治教育,使他們能關(guān)心時事,跟上時展的步伐,從而在堅定政治信念的基礎(chǔ)上,提高自己的思想覺悟,這是會計人員做好財務(wù)工作的前提。二是思想品德教育。主要包括愛崗敬業(yè)教育及為人民服務(wù)的宗旨教育。通過思想品德教育,培養(yǎng)會計人員的愛崗敬業(yè)精神,使他們樹立為人民服務(wù)的精神,從而使會計人員在工作中能經(jīng)受住考驗和誘惑,實事求是、正確公正地反映會計實務(wù)。三是相關(guān)的法律、法規(guī)的教育。作為會計人員必須對會計的相關(guān)法律法規(guī)有清楚的認(rèn)識,做到知法、懂法、守法,并在實際工作中時刻用法律法規(guī)嚴(yán)格約束自己,做到不受自己的主觀意愿左右,實事求是地依法辦事。

(二)建立會計崗位輪換制度

實行有計劃的會計輪崗制度,有利于加強(qiáng)會計工作的內(nèi)部監(jiān)督,提高會計信息質(zhì)量,避免會計人員因在同一崗位工作時間過長而、謀求個人利益。會計人員在不同的會計崗位能使他們對整體的財務(wù)工作有全面的認(rèn)識,并能掌握多種會計崗位職能,提高他們的綜合素質(zhì)。在會計機(jī)構(gòu)內(nèi)部形成換崗交接清查的內(nèi)部檢查和牽制機(jī)制有利于形成良好的內(nèi)部財務(wù)控制,提高單位會計管理水平,調(diào)動會計人員的工作積極性和創(chuàng)造性,通過接觸不同內(nèi)容和形式的業(yè)務(wù)崗位,激發(fā)會計人員創(chuàng)造和提出業(yè)務(wù)工作的新思路和新思想,從而使會計人員認(rèn)識到財務(wù)工作的重要性和自己肩負(fù)的責(zé)任。

(三)建立健全監(jiān)督機(jī)制

現(xiàn)階段會計的監(jiān)督機(jī)制主要包括兩個方面:一方面,會計人員監(jiān)督經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人,是指會計人員對在經(jīng)濟(jì)活動中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),依照國家的財經(jīng)政策和財務(wù)管理規(guī)章制度,通過審查、記賬、報賬、核算和分析等會計程序,進(jìn)行真實地反映。另一方面,社會監(jiān)督。其主要包括財稅等部門的監(jiān)督、會計師事務(wù)所的監(jiān)督、單位內(nèi)部人員的監(jiān)督和社會人員的監(jiān)督。對會計人員的有效監(jiān)督,有利于提高其職業(yè)道德修養(yǎng),主要是從以下兩方面入手:一是加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的約束。法律法規(guī)最具約束力,相關(guān)部門可以制定約束會計人員職業(yè)道德的規(guī)范,加強(qiáng)它的執(zhí)行力度,并加大對違反職業(yè)道德規(guī)范行為的處罰力度對于違反會計職業(yè)道德的行為,可以通過批評教育、罰款、吊銷從業(yè)資格證書等方式。二是加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管。強(qiáng)有力的行業(yè)監(jiān)管組織,不僅能為行業(yè)營造良好的職業(yè)道德氛圍,而且能更好地發(fā)揮職業(yè)道德的約束作用。行業(yè)自律是會計行業(yè)組織對會計職業(yè)道德進(jìn)行管理與約束的途徑。

(四)建立健全獎懲機(jī)制

新形勢下,為了提高會計人員的職業(yè)道德修養(yǎng),應(yīng)在建立會計職業(yè)道德規(guī)范和科學(xué)的職業(yè)道德修養(yǎng)評價標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,檢查會計人員的按照職業(yè)道德規(guī)范遵循情況,對檢查結(jié)果根據(jù)科學(xué)的評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價,并進(jìn)行相應(yīng)的獎勵和懲罰,從而建立健全會計職業(yè)道德的獎懲機(jī)制。事實上,職業(yè)道德并不是一種獨(dú)立存在的社會約束,它滲透在社會生活的各個方面。因此,我們不能僅僅局限于職業(yè)道德“軟約束”的自律功能,而應(yīng)當(dāng)充分利用獎懲機(jī)制,將職業(yè)道德與社會生活的其他方面結(jié)合起來,從而促進(jìn)會計人員嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范,提高工作質(zhì)量和工作效率。因此,在日常的財務(wù)工作中,要針對會計人員的職業(yè)道德修養(yǎng)狀況,建立檢查、考核、評價、獎罰制度,并與崗位資格、提職、晉級以及物質(zhì)獎勵等結(jié)合起來,并根據(jù)形勢發(fā)展不斷完善獎懲機(jī)制。

(五)建立良好的會計執(zhí)業(yè)環(huán)境

雖然會計職業(yè)道德修養(yǎng)的提高是需要會計人員的自覺性和自我約束,但卻會受到會計執(zhí)業(yè)計環(huán)境的影響。會計執(zhí)業(yè)環(huán)境的好壞以及其對外的會計誠信度和職業(yè)道德氛圍,很大程度上都會影響會計人員的職業(yè)道德修養(yǎng),而會計人員的會計職業(yè)道德修養(yǎng)的高低又會影響會計職業(yè)環(huán)境?？梢?會計執(zhí)業(yè)環(huán)境和會計職業(yè)道德修養(yǎng)是相互聯(lián)系、相互影響的,會計人員應(yīng)努力提高自己的職業(yè)道德修養(yǎng),從而使它們之間形成良性循環(huán)。同時,良好的會計執(zhí)業(yè)環(huán)境的建立不僅要靠會計職業(yè)界的努力,還要靠社會各個方面的協(xié)調(diào)和配合,尤其是要與法律法規(guī)以及各行各業(yè)的職業(yè)道德同步。良好的會計執(zhí)業(yè)環(huán)境的建立,離不開良好的社會環(huán)境,我們應(yīng)使全社會認(rèn)識到誠信的重要性,樹立誠信光榮、失信可恥的觀念?，F(xiàn)階段,雖然我們的會計執(zhí)業(yè)環(huán)境有了很大的提高,但會計信息失真問題一直沒有間斷過,良好的會計執(zhí)業(yè)環(huán)境的建立還需要一個較長的時期,這需要我們社會各個層面人員的共同努力。

(六)建立科學(xué)的職業(yè)道德修養(yǎng)評價標(biāo)準(zhǔn)

會計職業(yè)道德評價,主要是指相關(guān)會計組織、社會其他組織以及社會輿論對會計職業(yè)人員的職業(yè)行為進(jìn)行道德價值判斷。對會計從業(yè)人員來說,職業(yè)道德評價很重要,良好的職業(yè)道德評價能使他們能更好地投入到工作中,并取得社會的肯定。因此,職業(yè)道德評價對會計從業(yè)人員來說,是一種十分重要的行為約束方式。它是職業(yè)道德規(guī)范能強(qiáng)有力實施的必要方式,是促使職業(yè)道德力量發(fā)揮作用的必要環(huán)節(jié)。我國當(dāng)前應(yīng)確立會計人員的自我評價、單位內(nèi)部評價和社會評價相結(jié)合的科學(xué)評價體系,及時公布評價結(jié)果,并積極采取懲罰和激勵措施,使每位從業(yè)人員的職業(yè)道德狀況都能接受大眾的評判,這樣才能使會計人員更有責(zé)任感,從而努力提高自己的職業(yè)道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

(七)加強(qiáng)對職業(yè)道德修養(yǎng)的宣傳

在信息時代,宣傳的作用不可替代,通過宣傳可以達(dá)到事半功倍的效果。我們應(yīng)加強(qiáng)對會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)重要性的宣傳,使會計從業(yè)人員對他們工作的重要性和責(zé)任有更充分的認(rèn)識,從而能使他們自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范,提高職業(yè)道德修養(yǎng)。

三、結(jié)束語

一個行業(yè)的不斷發(fā)展壯大,與行業(yè)的職業(yè)道德水平有著密切聯(lián)系,經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá),會計顯得越重要。因此,會計從業(yè)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)不容忽視。我們應(yīng)認(rèn)識到提高會計人員的職業(yè)道德修養(yǎng)不僅是會計人員的責(zé)任,社會的相關(guān)組織,甚至我們每個人都有相應(yīng)的監(jiān)督、督促的責(zé)任,我們應(yīng)當(dāng)充當(dāng)好自己的角色,與會計人員一起將他們的職業(yè)道德修養(yǎng)提高到一個新水平,為會計行業(yè)營造良好的職業(yè)道德氛圍,從而促進(jìn)會計行業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

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