外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程范文
時間:2023-06-05 17:59:37
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篇1
關(guān)鍵詞:高職 外貿(mào)英語 教學(xué)模式
應(yīng)用英語專業(yè)(外貿(mào)英語方向)是一個綜合素質(zhì)要求較高的專業(yè),它不僅要求從業(yè)者具備基本的英語聽、說、讀、寫、譯能力,還要求從業(yè)者具備豐富的外貿(mào)專業(yè)知識和熟練的進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作技能。如何將外語語言教學(xué)融入到外貿(mào)崗位的各個環(huán)節(jié),突出培養(yǎng)學(xué)生的英語語言應(yīng)用能力和職業(yè)動手能力,將理論教學(xué)與實訓(xùn)教學(xué)有效融合,是高職外語教師們長期探索的一個問題。
一、教學(xué)目標(biāo)
1.崗位技能
通過對進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程的分析,我們將進(jìn)出口貿(mào)易的流程大致分為交易準(zhǔn)備、交易磋商、簽訂合同、履行合同、制單結(jié)匯、核銷退稅、存檔備案等7個模塊,與此相對應(yīng),我們將外貿(mào)崗位分為外貿(mào)業(yè)務(wù)員、跟單外貿(mào)單證員、報關(guān)報檢員、物流貨代員等5個工作崗位,每個崗位均有對應(yīng)的執(zhí)(職)業(yè)資格證書和外語語言應(yīng)用能力要求(如,從事外貿(mào)業(yè)務(wù)員、外貿(mào)跟單員、報關(guān)報檢員工作的學(xué)生英語水平必須達(dá)到CET-6水平)。
2.教學(xué)目標(biāo)
參照上述崗位技能,在完成總體教學(xué)目標(biāo)的前提下,結(jié)合學(xué)生的個人素質(zhì)和就業(yè)意愿,因人制宜,設(shè)置不同的個體教學(xué)目標(biāo),將課程教學(xué)效果從以下三個方面體現(xiàn)出來:
1)外語應(yīng)用能力
通過外貿(mào)英語專業(yè)教師的課堂授課和校內(nèi)實訓(xùn)、校外實習(xí)等外貿(mào)崗位外語應(yīng)用能力的綜合訓(xùn)練,學(xué)生基本掌握專業(yè)外語的應(yīng)用;通過三年的學(xué)習(xí),學(xué)生畢業(yè)時基本能通過CET-4考試,部分準(zhǔn)備從事業(yè)務(wù)員、跟單員、報關(guān)報檢員工作的學(xué)生必須通過CET-6考試。
2)外貿(mào)職業(yè)技能
(1)通過網(wǎng)絡(luò)教學(xué)和常用辦公設(shè)備的使用,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代化辦公設(shè)備處理進(jìn)出口業(yè)務(wù)日常事務(wù)的能力。
(2)通過實訓(xùn)中心訓(xùn)練、外貿(mào)業(yè)務(wù)模擬、業(yè)務(wù)軟件操作等實踐教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生從事交易準(zhǔn)備、進(jìn)行交易磋商、簽訂、履行合同的基本能力。
(3)通過交易準(zhǔn)備、頂崗作業(yè)和跟單實習(xí),培養(yǎng)學(xué)生市場調(diào)查能力、崗位工作能力以及良好的職業(yè)素質(zhì),具備一定的溝通與協(xié)調(diào)能力。
(4)通過案例教學(xué)、項目教學(xué)以及跟單作業(yè)的模式,培養(yǎng)學(xué)生的敬業(yè)精神和發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的綜合能力。
3)外貿(mào)職業(yè)道德
通過課程學(xué)習(xí)和各種實踐環(huán)節(jié)的訓(xùn)練,讓學(xué)生懂得“先做人”、“后做事”的道理;培養(yǎng)學(xué)生遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德和高度的社會責(zé)任感。
二、教學(xué)模式
工學(xué)結(jié)合的根本在于學(xué)校與企業(yè)之間的良好合作,我們通過請企業(yè)人員來校講課、派教師(學(xué)生)到企業(yè)實習(xí),業(yè)務(wù)利潤共享等請進(jìn)來、走出去的方式不斷擴(kuò)展和密切與行業(yè)企業(yè)的聯(lián)系。
1.校企結(jié)合
模式一:進(jìn)出口平臺共享
武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院外貿(mào)實訓(xùn)中心以湖北某外貿(mào)公司名義配備中國電子口岸、榕基易檢等進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作平臺,并以該公司名義對外開展進(jìn)出口業(yè)務(wù)。學(xué)生分成若干實習(xí)小組后在專業(yè)教師帶領(lǐng)下,通過實訓(xùn)中心操作平臺去尋找客戶,進(jìn)行交易磋商,并以該外貿(mào)公司名義與境外客戶就某種商品的購銷達(dá)成協(xié)議。然后,外貿(mào)實訓(xùn)中心教師帶領(lǐng)實習(xí)學(xué)生自籌資金、自籌貨源、自行以外貿(mào)公司名義報檢、報關(guān)、裝船出口,最終由外貿(mào)公司的專職核銷、退稅人員辦理收匯核銷、出口退稅等手續(xù)并收取一定的業(yè)務(wù)管理費(fèi)用。
模式二:網(wǎng)絡(luò)同步制單
外貿(mào)實訓(xùn)中心通過與外貿(mào)公司共用的進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作平臺及互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),由專業(yè)教師和實訓(xùn)中心指導(dǎo)教師帶領(lǐng)實習(xí)學(xué)生同步參與外貿(mào)公司的進(jìn)出口業(yè)務(wù)活動及業(yè)務(wù)流程各環(huán)節(jié)的模塊操作和相關(guān)單證制作,通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),有效地實現(xiàn)了外貿(mào)實訓(xùn)中心模擬仿真教學(xué)與外貿(mào)公司的實際業(yè)務(wù)操作同步。
2.工學(xué)交替
1)企業(yè)進(jìn)校園,崗位目標(biāo)明確化。
引進(jìn)外貿(mào)公司的進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作平臺。學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)期間即可直接參與外貿(mào)公司的進(jìn)出口業(yè)務(wù)活動,實現(xiàn)崗位技能要求與教學(xué)目標(biāo)的零距離接觸,崗位目標(biāo)明確。
2)技能進(jìn)教室,學(xué)習(xí)目標(biāo)具體化。
調(diào)整課程設(shè)置、具體教學(xué)目標(biāo),將崗位技能要求直接引入課堂教學(xué),將課程教學(xué)與外貿(mào)職業(yè)資格考證有效融合,學(xué)習(xí)目標(biāo)和就業(yè)方向具體化。
3)實務(wù)進(jìn)課堂,業(yè)務(wù)流程可視化。
實訓(xùn)中心通過合作公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作平臺,自籌資金、自尋渠道、自行簽訂進(jìn)出口合同,學(xué)生分成若干業(yè)務(wù)小組,在專業(yè)教師帶領(lǐng)下開展真正的進(jìn)出口業(yè)務(wù)活動,工學(xué)交替,做到了業(yè)務(wù)全程的可視化。
4)同步制單
外貿(mào)實訓(xùn)中心通過與外貿(mào)公司共用的進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作平臺及互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),由外貿(mào)專業(yè)教師和實訓(xùn)中心指導(dǎo)教師帶領(lǐng)實習(xí)學(xué)生同步參與外貿(mào)公司的進(jìn)出口業(yè)務(wù)活動及業(yè)務(wù)流程各環(huán)節(jié)的模塊操作和相關(guān)單證制作,通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),有效實現(xiàn)了外貿(mào)實訓(xùn)中心模擬仿真教學(xué)與外貿(mào)公司的實際業(yè)務(wù)操作同步。
三、考評體系
1.評價體系
1)外語語言能力
以學(xué)生參加CET-4、6考試的成績以及學(xué)生在實習(xí)、實訓(xùn)過程中的外語應(yīng)用能力為考核標(biāo)準(zhǔn)。
2)崗位職業(yè)技能
“進(jìn)出口貿(mào)易實務(wù)”、“外貿(mào)制單”、“報關(guān)實務(wù)”是國際貿(mào)易專業(yè)的三門核心課程,對應(yīng)國家“外貿(mào)業(yè)務(wù)員”、“國際商務(wù)單證員”、“報關(guān)員”等外貿(mào)執(zhí)(職)業(yè)資格考試。本專業(yè)的崗位技能以學(xué)生取得國家相關(guān)行業(yè)執(zhí)(職)業(yè)資格為考核標(biāo)準(zhǔn)。這種課程設(shè)置模式將課程與考證、教學(xué)與就業(yè)有效地融合,實現(xiàn)了“一教多證”的多元化教學(xué)目標(biāo)。
3)綜合能力
(1)就業(yè)自信心
通過外語語言及專業(yè)技能的培養(yǎng),學(xué)生有了一技之長,就業(yè)自信心顯著增強(qiáng)。學(xué)生的外語水平雖然不是很高,但能夠勝任一般的交流要求;通過專業(yè)基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)及各項職業(yè)技能的強(qiáng)化訓(xùn)練,學(xué)生可以了解、掌握外貿(mào)工作的各項技能,并通過自身努力拿到相關(guān)職業(yè)資格證書。在教師的引導(dǎo)下,通過近三年的學(xué)習(xí)和實訓(xùn),自然地完成從學(xué)生到勞動者的心理及身份轉(zhuǎn)換。
(2)創(chuàng)新能力與敬業(yè)精神
外貿(mào)實訓(xùn)中心的建設(shè)從形式上強(qiáng)調(diào)職業(yè)性,從運(yùn)作上講求工位性,將職業(yè)道德教育與敬業(yè)精神的培養(yǎng)融入日常訓(xùn)練之中。校外實訓(xùn)及外貿(mào)項目設(shè)計,要求學(xué)生在對某一業(yè)務(wù)及其流程深入了解的基礎(chǔ)上,運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)理論知識及所掌握的職業(yè)技能對業(yè)務(wù)內(nèi)容及操作流程加以分析、補(bǔ)充和修改。這種教學(xué)模式既加深了學(xué)生對本專業(yè)的了解和熱愛,又調(diào)動了學(xué)生的潛能,有助于學(xué)生的創(chuàng)新能力、職業(yè)素質(zhì)與敬業(yè)精神的培養(yǎng)。
(3)綜合應(yīng)用能力
通過實訓(xùn)中心的實踐教學(xué)、校外實習(xí)基地的實習(xí)及項目設(shè)計式教學(xué),學(xué)生在具體業(yè)務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力均有顯著提高,外語語言及專業(yè)知識的綜合應(yīng)用能力明顯增強(qiáng)。
2.考核體系
專業(yè)課程的教學(xué)考核根據(jù)學(xué)生出勤、紙質(zhì)與電子作業(yè)、實習(xí)報告、實踐操作等因素進(jìn)行綜合評定,以考查專業(yè)理論應(yīng)用能力為主,著重考核學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識解決實際問題的能力,突出外貿(mào)崗位技能的測試。
參考文獻(xiàn):
[1]國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定.國發(fā),2005.35號.
[2]湖北省人民政府關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定,2006,4,28.
[3]李占軍.“工學(xué)結(jié)合”的高職教育實訓(xùn)教學(xué)模式探索.職教論壇,2006,9.教研.
項目基金:湖北省教育廳
篇2
【關(guān)鍵詞】企業(yè)進(jìn)出口業(yè)務(wù) 政策環(huán)境和行業(yè)背景分析運(yùn)作思路和發(fā)展構(gòu)想
企業(yè)在拓展進(jìn)出口業(yè)務(wù)之前,首先要有戰(zhàn)略性的全局考慮我方在人、財、物資源方面具備何種實力,存在哪些弱勢?在進(jìn)軍新業(yè)務(wù)領(lǐng)域之前,是否已對經(jīng)濟(jì)形勢和經(jīng)營環(huán)境做深入的分析?是否對拓展新業(yè)務(wù)有明確的戰(zhàn)略規(guī)劃?是否有經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的支持以分析和選擇行動方案?是否考慮選取合理的經(jīng)營模式以充分整合各種優(yōu)勢資源,從而調(diào)動員工的積極性,獲取經(jīng)濟(jì)效益?是否有對各種經(jīng)營不確定因素的先行考慮與相應(yīng)對策?……這些都是企業(yè)在行動之前應(yīng)深思熟慮的問題。本文結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀,分析企業(yè)開展進(jìn)出口業(yè)務(wù)的要點(diǎn),以使企業(yè)能夠有計劃、
有重點(diǎn)地開展進(jìn)出口業(yè)務(wù),獲取真正的經(jīng)濟(jì)效益。
一、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的政策法律環(huán)境及行業(yè)分析
經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展,國家對出口的高度重視、積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策,為發(fā)展進(jìn)出口商貿(mào)業(yè)務(wù)提供了良好的外部環(huán)境。特別是,隨著市場環(huán)境日趨規(guī)范,企業(yè)依法經(jīng)營的意識越來越強(qiáng),現(xiàn)行法制在鼓勵企業(yè)發(fā)展對外貿(mào)易的同時,也對企業(yè)的違法違規(guī)行為施以法律制裁。因此,企業(yè)應(yīng)堅持依法誠信經(jīng)營,不要因一時的過錯而毀壞信譽(yù),最終無法在市場上立足。
分析外貿(mào)企業(yè)的行業(yè)特征,可以發(fā)現(xiàn)其隸屬服務(wù)行業(yè)的共性,為客戶提供快捷、安全、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是其主要目標(biāo)。外貿(mào)業(yè)務(wù)看似繁雜,千頭萬緒,但其各個環(huán)節(jié)都有明確的規(guī)定和清晰的業(yè)務(wù)流程,通過熟悉法律法規(guī)及相關(guān)的行業(yè)規(guī)則,加上足夠的實踐和經(jīng)驗積累,應(yīng)該說深入到該業(yè)務(wù)領(lǐng)域并不難。應(yīng)予指出的是,擁有熟悉業(yè)務(wù)和具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員,保持良好的服務(wù)意識和商業(yè)形象,是在該行業(yè)市場中勝出的關(guān)鍵。
外貿(mào)企業(yè)的外向經(jīng)濟(jì)聯(lián)系特性,決定了其在報關(guān)、制單、付匯、收匯核銷及退稅環(huán)節(jié)的復(fù)雜性。我國的對外貿(mào)易政策通過設(shè)立保稅區(qū)、出口加工區(qū)等類似自由貿(mào)易港的區(qū)域來簡化相應(yīng)程序,并對區(qū)內(nèi)的企業(yè)提供完善的基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)和優(yōu)惠的政策平臺。企業(yè)應(yīng)以此為切入點(diǎn),用足用好這些特殊區(qū)域的政策及資源優(yōu)勢,更好地保證進(jìn)出口合同的履行,促進(jìn)資金的回籠。
二、進(jìn)出口業(yè)務(wù)運(yùn)作及發(fā)展的構(gòu)想
企業(yè)可以單獨(dú)設(shè)立機(jī)構(gòu)或注冊獨(dú)立經(jīng)營實體開展進(jìn)出口業(yè)務(wù)。筆者以設(shè)立A企業(yè)實體為例,闡述如何利用政策、區(qū)域的優(yōu)勢,籌劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)的運(yùn)作與發(fā)展以實現(xiàn)進(jìn)出口業(yè)務(wù)領(lǐng)域的突破。
1、A企業(yè)的注冊地點(diǎn)及經(jīng)營定位
首先應(yīng)充分了解保稅區(qū)的政策法規(guī),關(guān)注其優(yōu)惠政策的導(dǎo)向。保稅區(qū)實行“境內(nèi)關(guān)外”的模式管理,其優(yōu)勢主要集中在海關(guān)、金融及外匯、稅收、貿(mào)易、物流管理方面。如對保稅區(qū)與境外之間進(jìn)出境貨物實行保稅和備案制;對保稅區(qū)與境外之間進(jìn)出的貨物,不實行進(jìn)出口配額、許可證管理;對區(qū)內(nèi)企業(yè)的收付匯實行不核銷政策,即貨物進(jìn)出境而引起的外匯支出與收入,區(qū)內(nèi)企業(yè)無需向外匯局辦理收付匯的核銷手續(xù);對從境外運(yùn)入保稅區(qū)或保稅區(qū)運(yùn)往境外的貨物,免征海關(guān)關(guān)稅、增值稅、消費(fèi)稅、免許可證;保稅區(qū)所有企業(yè)擁有國際貿(mào)易權(quán),可直接開展國際貿(mào)易業(yè)務(wù),向國外客商開列信用證;保稅區(qū)倉儲企業(yè)可根據(jù)國際、國內(nèi)市場的變化,在保稅區(qū)內(nèi)儲存國內(nèi)外市場需要的商品等。
由此可見,保稅區(qū)內(nèi)企業(yè)可簡化企業(yè)在報關(guān)、收付匯核銷、稅收等環(huán)節(jié)的操作程序,使進(jìn)出口業(yè)務(wù)的通道更為順暢,節(jié)約運(yùn)作時間及成本。考慮到企業(yè)未來進(jìn)出口業(yè)務(wù)量的擴(kuò)增,企業(yè)在轉(zhuǎn)口貿(mào)易及物流倉儲方面將會存在很大的需求市場。因此,A企業(yè)的發(fā)展方向及經(jīng)營定位,宜集中于在國際貿(mào)易及物流倉儲等方面提供配套和完善的進(jìn)出口商貿(mào)服務(wù)。只有這樣,才能借助保稅區(qū)的優(yōu)惠政策和配套服務(wù),提高效率及降低成本。
2、A企業(yè)的經(jīng)營理念及經(jīng)營模式
針對外貿(mào)行業(yè)的服務(wù)特征,A企業(yè)的經(jīng)營理念應(yīng)體現(xiàn)其為客戶提供服務(wù)的安全性、快捷性和周到性,并將這一理念融合到企業(yè)的運(yùn)作和發(fā)展過程中。所謂安全性,是指保證進(jìn)出口環(huán)節(jié)中的資金、單證及貨物的安全性;所謂快捷性,是指應(yīng)保證各項進(jìn)出口業(yè)務(wù)的流程暢通,保證其為客戶服務(wù)的及時性;所謂周到性,是指其以客戶利益為出發(fā)點(diǎn),全面為客戶考慮的服務(wù)的細(xì)節(jié)性。好的經(jīng)營理念能使A企業(yè)在今后的管理工作中通過制度建設(shè)來規(guī)范和完善各項服務(wù),從而提升服務(wù)意識,保持良好商業(yè)形象,實現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
企業(yè)與A企業(yè)之間應(yīng)遵循經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)分離的原則,保證A企業(yè)在經(jīng)營上的獨(dú)立性和靈活性。企業(yè)可通過績效考核制度實現(xiàn)對A企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績考核,以達(dá)到突出經(jīng)濟(jì)效益的目的。A企業(yè)系獨(dú)立法人,應(yīng)按照子企業(yè)模式進(jìn)行獨(dú)立運(yùn)作。企業(yè)實體的運(yùn)作方式強(qiáng)調(diào)其在經(jīng)營和財務(wù)上的獨(dú)立性,不能沿襲舊有的傳統(tǒng)作法:A企業(yè)應(yīng)有明晰的產(chǎn)權(quán),其高層管理人員應(yīng)相對獨(dú)立,其業(yè)務(wù)流和資金流也應(yīng)有明確的界定;A企業(yè)應(yīng)以獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實體名義與企業(yè)簽訂商務(wù)合同,承接企業(yè)進(jìn)出口服務(wù)項目和業(yè)務(wù);A企業(yè)應(yīng)設(shè)有獨(dú)立的財務(wù)機(jī)構(gòu),辦理國際結(jié)算業(yè)務(wù)及獨(dú)立核算。
3、A企業(yè)的人力、經(jīng)營資源配備及機(jī)構(gòu)設(shè)置
A企業(yè)因其經(jīng)營定位為外貿(mào)業(yè)務(wù),在人力資源配備方面應(yīng)考慮其“少而精”的特點(diǎn)。由于進(jìn)出口業(yè)務(wù)“跑、熟、通”的特點(diǎn),跑即強(qiáng)調(diào)其業(yè)務(wù)人員在海關(guān)、外匯局、銀行、稅務(wù)以及客戶之間的跑動勤,聯(lián)絡(luò)勤;熟即強(qiáng)調(diào)其業(yè)務(wù)人員對有關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及業(yè)務(wù)程序的熟練;通即強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)人員在實踐和熟悉各項業(yè)務(wù)的過程中建立了與各管理部門之間較為快捷的溝通渠道。所以,A企業(yè)在人才選擇方面,應(yīng)重點(diǎn)考慮年齡、專業(yè)和性格。
企業(yè)應(yīng)為A企業(yè)提供資產(chǎn)、資金及業(yè)務(wù)等經(jīng)營資源,為A企業(yè)的運(yùn)作及發(fā)展?fàn)I造有利的經(jīng)營平臺,但應(yīng)以獲取投資回報作為前提。A企業(yè)開展業(yè)務(wù)的前期,企業(yè)應(yīng)重點(diǎn)在資金、進(jìn)出口業(yè)務(wù)份額方面給予支持,培養(yǎng)其市場競爭力;A企業(yè)進(jìn)入規(guī)范化運(yùn)營后,企業(yè)應(yīng)鼓勵其開拓市場份額,通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)來爭取進(jìn)出口業(yè)務(wù),達(dá)到真正贏利的目的,實現(xiàn)其長遠(yuǎn)的發(fā)展。
A企業(yè)可根據(jù)業(yè)務(wù)方向和經(jīng)營范圍進(jìn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置,并應(yīng)考慮其服務(wù)業(yè)務(wù)的連貫性和交叉性,以達(dá)到高效、快捷服務(wù)的目的。連貫性強(qiáng)調(diào)各部門的業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)與銜接的順暢;交叉性強(qiáng)調(diào)各業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)作,如各業(yè)務(wù)部門應(yīng)保證其單證資料的齊全,以便隨時提供。
三、企業(yè)開展進(jìn)出口業(yè)務(wù)應(yīng)予關(guān)注的問題
從對A企業(yè)運(yùn)作及發(fā)展的構(gòu)想中,可以看到企業(yè)開展進(jìn)出口業(yè)務(wù)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注兩條主線:一是充分利用政策和資源的各種優(yōu)勢,采用合理的經(jīng)營模式,突出靈活性與多樣性,以獲取最大的效益;二是以安全、快捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為開展進(jìn)出口業(yè)務(wù)的長遠(yuǎn)目標(biāo),實現(xiàn)人、財、物的合理配置,進(jìn)行規(guī)范化管理與程序化運(yùn)作,以打造服務(wù)品牌,獲取進(jìn)出口業(yè)務(wù)的長期效益。在業(yè)務(wù)的啟動過程中,企業(yè)應(yīng)關(guān)注以下的問題。
1、開展進(jìn)出口業(yè)務(wù)是否有前瞻性的戰(zhàn)略規(guī)劃
現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營理念強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略規(guī)劃前瞻性的作用,強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略規(guī)劃與具體行動計劃的銜接,強(qiáng)調(diào)通過經(jīng)營目標(biāo)的確定和有效的績效考核來實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。進(jìn)入進(jìn)出口業(yè)務(wù)領(lǐng)域是企業(yè)多元經(jīng)營的又一嘗試,所以必須有切實周密的考慮。企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃要結(jié)合企業(yè)的具體行動計劃,計劃的制定應(yīng)以規(guī)劃為前瞻,兩者相輔相成,互為支持。
2、應(yīng)有經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)來謹(jǐn)慎預(yù)測進(jìn)出口業(yè)務(wù)的獲利額
從表面上看,企業(yè)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)似乎有利可圖。但是,現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營決策切忌主觀臆斷,而應(yīng)盡量采用客觀數(shù)據(jù)來說話。因此,綜合考慮各方面因素,作出合理、謹(jǐn)慎的經(jīng)濟(jì)預(yù)測,是進(jìn)行決策的前提。企業(yè)可在選定的經(jīng)營模式和行動計劃下,進(jìn)行各項成本費(fèi)用的預(yù)算,作出經(jīng)濟(jì)效益的預(yù)測,尤其對風(fēng)險成本應(yīng)有合理的估計。由于進(jìn)出口業(yè)務(wù)在報關(guān)、收付匯環(huán)節(jié)集中了較大的風(fēng)險,因此宜提高其相應(yīng)的風(fēng)險成本比例;或可在不同方案中選出最優(yōu)方案。最終,如果進(jìn)出口贏利預(yù)測并不能達(dá)到企業(yè)的預(yù)期,企業(yè)則應(yīng)權(quán)衡利弊,進(jìn)行取舍。
3、充分預(yù)估經(jīng)濟(jì)形勢和經(jīng)營環(huán)境的不確定性因素
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)濟(jì)形勢和經(jīng)營環(huán)境的不確定性因素作出充分的估計,并考慮回避風(fēng)險的對策。可以看到,隨著國家法治環(huán)境的建立健全和市場環(huán)境的逐步規(guī)范,企業(yè)經(jīng)營環(huán)境中的不規(guī)范因素正在逐步減少,企業(yè)通過市場經(jīng)營手段來回避風(fēng)險的能力在逐步提高?,F(xiàn)代企業(yè)應(yīng)對經(jīng)濟(jì)形勢和經(jīng)營環(huán)境中的變數(shù)予以充分關(guān)注,對經(jīng)濟(jì)變量予以重點(diǎn)分析,及時調(diào)整經(jīng)營策略。
4、關(guān)注出口業(yè)務(wù)的退稅收益
稅法中規(guī)定:“有進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)的企業(yè)出口和出口的貨物;對外承包工程運(yùn)出境外用于對外承包項目的貨物;對外承接修理修配業(yè)務(wù)的企業(yè)用于對外修理修配的貨物,都可獲批或特準(zhǔn)退還或免征增值稅和消費(fèi)稅。”所以,出口退稅能使企業(yè)獲得最直接的經(jīng)濟(jì)效益。但由于退稅業(yè)務(wù)的復(fù)雜性及政策理解的不一致,企業(yè)很可能因資料不齊或不熟悉操作流程而貽誤時機(jī),無法保證退稅成功和退稅資金及時到位。為保證退稅業(yè)務(wù)辦理的順暢和及時,企業(yè)應(yīng)有先行的準(zhǔn)備和考慮。通常是指定專人負(fù)責(zé)退稅業(yè)務(wù),逐步掌握理解政策和熟悉相關(guān)的業(yè)務(wù)程序。企業(yè)內(nèi)部從技術(shù)、生產(chǎn)部門到商務(wù)、財務(wù)等管理部門都有責(zé)任保證相關(guān)單證、合同、票據(jù)等原始憑據(jù)的完整性。財務(wù)部也應(yīng)從便于退稅的角度,考慮對出口業(yè)務(wù)進(jìn)行單獨(dú)記帳核算。退稅業(yè)務(wù)的資料收集應(yīng)從企業(yè)開始為出口項目購置相關(guān)的機(jī)器設(shè)備開始,避免日后為整理收集資料浪費(fèi)大量時間。針對其他稅種的退稅業(yè)務(wù),企業(yè)也應(yīng)有相同的考慮,爭取用好用足相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策。
5、關(guān)注進(jìn)出口業(yè)務(wù)中人的因素
好的員工是一切業(yè)務(wù)得以順利開展的關(guān)鍵。進(jìn)出口業(yè)務(wù)系服務(wù)業(yè),尤其強(qiáng)調(diào)員工有良好的服務(wù)意識和商業(yè)形象,這是其在市場中勝出的關(guān)鍵。企業(yè)內(nèi)部選派的員工應(yīng)注意避免傳統(tǒng)國企扯皮、拖拉的做派。業(yè)務(wù)人員首先應(yīng)在觀念意識上明確其服務(wù)企業(yè)員工的身份定位,而后在工作中逐步建立服務(wù)行為規(guī)范。企業(yè)也應(yīng)考慮為業(yè)務(wù)人員提供能夠充分發(fā)揮才能的空間,并結(jié)合服務(wù)滿意度、業(yè)務(wù)完成情況等考核指標(biāo)兌現(xiàn)獎懲,充分調(diào)動員工的積極性,創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。
總之,企業(yè)欲開展進(jìn)出口業(yè)務(wù),進(jìn)行跨行業(yè)經(jīng)營,必須有全面的考慮和權(quán)衡。如果僅有片斷性的工作,而沒有系統(tǒng)、連貫的全盤考慮,企業(yè)的經(jīng)營規(guī)劃就只能是一紙空文,無法具體落實到實際工作中,從而無法保證經(jīng)濟(jì)效益的實現(xiàn)和企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
【參考文獻(xiàn)】
篇3
作者:梁淑君 單位:廣州現(xiàn)代信息工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)生了解外貿(mào)信函的常用格式和組成部分,通曉各個交易環(huán)節(jié)的常用專業(yè)術(shù)語、句型和慣用表達(dá)法,掌握各類信函的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和行文特點(diǎn),掌握外貿(mào)函電的語言規(guī)范性,能夠熟練撰寫交易各環(huán)節(jié)的函電,在不同的交易環(huán)節(jié)通過函電實現(xiàn)相應(yīng)的業(yè)務(wù)目的,從而為從事與外貿(mào)相關(guān)的工作打下基礎(chǔ)。拋錨式教學(xué)模式這里的“拋錨”,指的是教師把真實的問題或事例作為錨,引導(dǎo)學(xué)生在現(xiàn)實情境中體驗并理解事物的內(nèi)在聯(lián)系和規(guī)律。拋錨式也稱為情境式教學(xué),要求教師為學(xué)生創(chuàng)設(shè)與當(dāng)前學(xué)習(xí)主題相關(guān)的、盡可能真實的情境,以幫助解決實際問題。學(xué)生在真實環(huán)境中,通過獲取直接經(jīng)驗來學(xué)習(xí),完成對所學(xué)知識的意義建構(gòu)。在外貿(mào)英語函電教學(xué)中,教師可以通過圖解的形式來講授各個外貿(mào)流程,使內(nèi)容更直觀,學(xué)生更易理解和掌握?,F(xiàn)在的進(jìn)出口業(yè)務(wù)交往中,通訊大都通過電子郵件和傳真進(jìn)行。
在教學(xué)中可以利用先進(jìn)的多媒體和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)作為認(rèn)知工具,改變以教師講授為中心的現(xiàn)象。采用大量真實的函電素材演示,豐富教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生身臨其境,激發(fā)興趣,活躍課堂氣氛。進(jìn)行業(yè)務(wù)角色扮演。學(xué)生根據(jù)任務(wù)分組協(xié)作,共同構(gòu)建問題的意義。教師可以把學(xué)生兩人分為一組,分別扮演賣方和買方,讓學(xué)生在協(xié)作中真切感受到外貿(mào)磋商的全過程,并建構(gòu)認(rèn)知圖式。教師應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)的幫助者和促進(jìn)者,發(fā)揮啟發(fā)、引導(dǎo)的作用。而學(xué)生在“真實”的情境下校正自己對新知識的意義建構(gòu)。運(yùn)用外貿(mào)模擬軟件為平臺,為學(xué)生設(shè)置形象、直觀的工作情境。比如使用VTOLW(VirtualTradeOnlineWriting:虛擬貿(mào)易在線寫作)軟件開展教學(xué)活動,使學(xué)生能夠在外貿(mào)業(yè)務(wù)流程有效地激發(fā)聯(lián)想,在各個環(huán)節(jié)中動手進(jìn)行函電寫作。提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí),從模擬中獲得體會和感悟,達(dá)到主動建構(gòu)知識意義的目的。安排學(xué)生進(jìn)行社會實踐,到外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)實習(xí),實際操作外貿(mào)業(yè)務(wù)往來的函電,為學(xué)習(xí)提供社會文化背景支持。使學(xué)生進(jìn)一步體驗到課堂上學(xué)到的知識,完成并深化對所學(xué)知識的意義建構(gòu)。情境式教學(xué)使每位學(xué)生都參與到實踐中來。教師對出現(xiàn)的問題進(jìn)行針對性的點(diǎn)評,并作相應(yīng)的引導(dǎo)和總結(jié)。學(xué)生通過具體的操作,在教師的幫助下深化了認(rèn)識,把外貿(mào)知識轉(zhuǎn)化為外貿(mào)技能,促進(jìn)意義建構(gòu)的完成。隨機(jī)進(jìn)入教學(xué)模式對同一內(nèi)容的學(xué)習(xí)要在不同時間以不同方式多次進(jìn)行,每次的情境都是從不同角度表現(xiàn)學(xué)習(xí)主題,以使學(xué)生對概念知識獲得新的理解,建構(gòu)學(xué)習(xí)內(nèi)容的意義。在外貿(mào)英語函電的教學(xué)中,教師可設(shè)計一些關(guān)于常用的固定表達(dá)法和專業(yè)術(shù)語的強(qiáng)化練習(xí),提高重點(diǎn)內(nèi)容的復(fù)現(xiàn)率,加深學(xué)生對相關(guān)內(nèi)容的認(rèn)識。
在練習(xí)中提供一些進(jìn)出口業(yè)務(wù)過程中的常見錯誤例子,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)錯誤、更正錯誤,促進(jìn)學(xué)生思維,促使學(xué)生自主學(xué)習(xí),主動建構(gòu)知識意義適當(dāng)增加模擬實訓(xùn),讓學(xué)生在不同的情境中應(yīng)用所學(xué)的內(nèi)容,將理論知識轉(zhuǎn)化為具體的實際操作能力。外貿(mào)英語函電的校內(nèi)實訓(xùn)以不同的行業(yè)為模塊,豐富教學(xué)內(nèi)容,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生熟悉將來就業(yè)可能從事的工作領(lǐng)域,引發(fā)和保持學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)。例如,以汽車配件的出口業(yè)務(wù)為導(dǎo)向,貫通整個外貿(mào)函電實訓(xùn)過程。講解目前廣東地區(qū)汽車配件出口主要種類,以及出口面向的主要國家和地區(qū),使學(xué)生對汽車配件這一具體的行業(yè)的出口業(yè)務(wù)流程有一定的了解。類似的,教師還可以依據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龅男枨鬄閷?dǎo)向,從不同角度、不同側(cè)面設(shè)計更多的函電實訓(xùn)模塊,比如餐具、玩具、服裝等。通過對進(jìn)出口業(yè)務(wù)各個環(huán)節(jié)的函電操作實踐,啟發(fā)學(xué)生利用已有的知識結(jié)構(gòu)中的經(jīng)驗去理解、去同化、去建構(gòu)新知識。以行業(yè)帶動項目,強(qiáng)調(diào)高職高專課程的職業(yè)功能性。這樣不僅可以使學(xué)生的動手能力大幅度提高,加強(qiáng)對未來職業(yè)的適應(yīng)能力,而且可以檢驗是否真正掌握了各環(huán)節(jié)的知識點(diǎn),是否達(dá)到意義建構(gòu)的要求。
篇4
摘 要:技師學(xué)院國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,為了提高學(xué)生的就業(yè)能力,必須對課程教學(xué)進(jìn)行改革。本文就技師學(xué)院國際貿(mào)易專業(yè)外貿(mào)會計課程教學(xué)改革進(jìn)行了探討。
關(guān)鍵詞 :技師 外貿(mào)會計 教學(xué)改革
一、技師學(xué)院國際貿(mào)易專業(yè)外貿(mào)會計課程教學(xué)必要性分析
據(jù)寧波海關(guān)最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2014年寧波市外貿(mào)進(jìn)出口總額達(dá)6432.2億元。寧波作為典型的外貿(mào)城市,進(jìn)出口總額再一次攀升。對各類型外貿(mào)企業(yè)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)民營外貿(mào)企業(yè)進(jìn)出口總額領(lǐng)跑全市。
寧波作為經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的港口城市,每年都吸引了大量的外來專業(yè)人才就業(yè),尤其是國際貿(mào)易專業(yè)。另外,寧波地區(qū)本土的本科、高職、中職院校培養(yǎng)了大量的國際貿(mào)易人才。相比之下,筆者所在學(xué)校培養(yǎng)的國際貿(mào)易高級工與其他本科、高職院校培養(yǎng)的國際貿(mào)易畢業(yè)生在職業(yè)能力和素質(zhì)上就顯得有些劣勢。我們培養(yǎng)的學(xué)生很多時候達(dá)不到大中型外貿(mào)企業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作崗位要求。這是由于學(xué)生進(jìn)校時本身基礎(chǔ)比較薄弱、學(xué)習(xí)主動性和自覺性不強(qiáng)等原因造成的。
那么,如何改善國際貿(mào)易高級工的就業(yè)情況,筆者認(rèn)為外貿(mào)會計就業(yè)崗位將是學(xué)校國際貿(mào)易專業(yè)的一個重大突破口。對寧波地區(qū)的部分外貿(mào)企業(yè)進(jìn)行走訪,發(fā)現(xiàn)外貿(mào)企業(yè)中外貿(mào)會計崗位人才需求量很大,很多中小型民營外貿(mào)企業(yè)招不到合適的外貿(mào)會計人員,很多已經(jīng)招聘進(jìn)來的會計人員都需要對其進(jìn)行重新的國際貿(mào)易知識的再培訓(xùn)。這樣的做法讓用人單位感到力不從心。
筆者學(xué)校擁有大量教學(xué)經(jīng)驗豐富的會計專業(yè)教師。為了擴(kuò)大國際貿(mào)易高級工的就業(yè)面,學(xué)校早在2007年就開始在國際貿(mào)易專業(yè)教學(xué)計劃中開設(shè)了很多會計課程,部分學(xué)生在完成會計課程學(xué)習(xí)后,考取了會計上崗證。同時,對學(xué)校國際貿(mào)易高級工專業(yè)的畢業(yè)生近幾年的就業(yè)情況進(jìn)行調(diào)研,發(fā)現(xiàn)大部分學(xué)生就職于寧波地區(qū)的中小型民營外貿(mào)企業(yè),其中部分學(xué)生在這些企業(yè)中擔(dān)任會計工作崗位。對這些學(xué)生所在單位進(jìn)行調(diào)研,企業(yè)對學(xué)校國際貿(mào)易畢業(yè)生擔(dān)任外貿(mào)會計工作崗位認(rèn)同度較高,原因有兩方面:一是學(xué)校畢業(yè)生掌握了大量的國際貿(mào)易基礎(chǔ)知識,熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程和各類單據(jù);二是學(xué)校畢業(yè)生不僅具備了一定的會計知識,還學(xué)習(xí)了外貿(mào)會計課程,熟悉進(jìn)出口企業(yè)會計工作流程;所以用人單位很愿意到學(xué)校招聘國際貿(mào)易畢業(yè)生從事外貿(mào)會計崗位。
上述分析,筆者學(xué)校國際貿(mào)易專業(yè)開設(shè)外貿(mào)會計課程顯得尤為必要,但是會計教師在教學(xué)過程中又遇到一些問題,需要教師進(jìn)行研究分析,才能提出有效的解決措施。
二、外貿(mào)會計課程教學(xué)存在問題分析
在外貿(mào)會計課程教學(xué)過程中,任課教師遇到一些問題亟待解決。
1.教材不合適
目前市面上的外貿(mào)會計教材大都面向高職,教材內(nèi)容偏理論,缺乏實務(wù)操作,很多知識點(diǎn)又與外貿(mào)企業(yè)實際情況脫節(jié)比較嚴(yán)重。對于技師學(xué)院的學(xué)生來說,理論學(xué)習(xí)有難度,由于缺乏操作性,學(xué)習(xí)積極性自然而然就降低了,學(xué)習(xí)效果就會打折。加之,近幾年會計制度和稅收制度不斷改革,教材沒有及時更新,導(dǎo)致教材不符合技師學(xué)院的教學(xué)要求。
2.學(xué)生思維定勢
專業(yè)教學(xué)計劃考慮到學(xué)習(xí)的有效性,在學(xué)習(xí)外貿(mào)會計課程之前,必須先學(xué)習(xí)會計基礎(chǔ)、會計電算化、財務(wù)會計等課程。所以教學(xué)計劃中高一開設(shè)了會計基礎(chǔ)課程,在隨后的學(xué)期中,不斷加入其他會計課程。但是,很多學(xué)生由于缺乏職業(yè)目標(biāo),囿于固有思維,認(rèn)為國際貿(mào)易專業(yè)將來的就業(yè)方向就是去外貿(mào)公司當(dāng)外貿(mào)業(yè)務(wù)員,不用學(xué)習(xí)會計基礎(chǔ)等“無關(guān)”課程,這樣就直接導(dǎo)致會計類課程的學(xué)習(xí)效果較差。
3.師資力量不足
外貿(mào)會計是一門行業(yè)會計,教學(xué)中需要既有國際貿(mào)易業(yè)務(wù)知識,又有良好的會計專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的“雙師型”教師。學(xué)校雖擁有教學(xué)經(jīng)驗豐富的會計教師團(tuán)隊,但與這種師資要求相比,相差甚遠(yuǎn),該課程的授課教師大多數(shù)沒有外貿(mào)會計業(yè)務(wù)實踐操作經(jīng)驗,因此在外貿(mào)會計的實踐教學(xué)過程中難以把握國際貿(mào)易業(yè)務(wù)內(nèi)容核算的尺度,某些具體的業(yè)務(wù)核算程序掌握不夠好,直接導(dǎo)致外貿(mào)會計課程的教學(xué)有效性。
三、外貿(mào)會計教學(xué)改革措施研究
為了培養(yǎng)出符合寧波地區(qū)中小型外貿(mào)企業(yè)的外貿(mào)會計崗位要求的畢業(yè)生,筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面著手對外貿(mào)會計課程教學(xué)進(jìn)行改革。
1.加強(qiáng)“雙師型”會計師資隊伍建設(shè)
師資隊伍的質(zhì)量直接決定了外貿(mào)會計課程的教學(xué)質(zhì)量。為了培養(yǎng)出符合外貿(mào)會計崗位要求的畢業(yè)生,目前的課程改革的首要任務(wù)就是提升會計教師的“雙專業(yè)”實踐能力。筆者認(rèn)為可以通過兩個途徑來提升教師的“雙專業(yè)”實踐能力:一是教師利用寒暑假到外貿(mào)企業(yè)頂崗鍛煉,任課教師可以通過頂崗來增強(qiáng)外貿(mào)會計崗位認(rèn)知,豐富實踐經(jīng)驗,提高實踐技能水平,從而有效進(jìn)行課程教學(xué),指導(dǎo)學(xué)生;二是教師利用業(yè)務(wù)時間,通過培訓(xùn)等方式,考取外貿(mào)會計知識資格證書,通過考證學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)自身的國貿(mào)專業(yè)的不足。這兩個途徑需要學(xué)校來制定合理的人事制度來加以管理,形成一種長效機(jī)制,才能保證師資隊伍的實踐能力不斷加強(qiáng)。
2.開發(fā)技師學(xué)院外貿(mào)會計校本教材
由于外貿(mào)會計教材不適應(yīng)現(xiàn)實的企業(yè)需求,所以要真正促使課程學(xué)習(xí)有效,就必須對現(xiàn)有的教材進(jìn)行改革,開發(fā)出適合寧波地區(qū)的企業(yè)需求的校本教材。在進(jìn)行校本教材開發(fā)前,需要結(jié)合頂崗調(diào)研情況,設(shè)計出外貿(mào)會計崗位職責(zé)要求,根據(jù)崗位職責(zé)設(shè)計教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)環(huán)節(jié),編寫校本教材。外貿(mào)會計崗位職責(zé)要求見表1,外貿(mào)會計課程教學(xué)任務(wù)見表2。
3.突出實踐教學(xué)
外貿(mào)會計周課時為3,課時有限。對于任課教師來說,只能教授一些基本理論知識,沒有充足的時間提供案例討論教學(xué)和實踐教學(xué)的方式。學(xué)生在整個上課過程中被動學(xué)習(xí),也嚴(yán)重影響了課程的學(xué)習(xí)效果。
要突出實踐教學(xué)在整個課程教學(xué)的比重,強(qiáng)化學(xué)生對于自營進(jìn)出口業(yè)務(wù)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)、加工補(bǔ)償貿(mào)易、出口退稅等的核算操作。通過實踐學(xué)習(xí),學(xué)生能夠根據(jù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)及出口退稅依據(jù)來核算成本,登記賬簿并編制財務(wù)報表等,達(dá)到外貿(mào)會計的崗位職責(zé)要求。
四、小結(jié)
現(xiàn)代社會對人才提出越來越高的要求。如果技師學(xué)院不能跟上時代的步伐,就不可能培養(yǎng)出符合企業(yè)要求的人才。在就業(yè)競爭十分激烈的今天,只有改革外貿(mào)會計的課程教學(xué),才能提高學(xué)生的就業(yè)情況,所以改革勢在必行。
參考文獻(xiàn):
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篇5
就國際貿(mào)易專業(yè)學(xué)生的校外實訓(xùn)而言,校外實訓(xùn)基地的質(zhì)量,不光影響實訓(xùn)的效果,有時甚至還決定實訓(xùn)是否能夠順利展開,所以對校外實訓(xùn)基地展開必要的遴選,無疑是非常有必要的。首先,在遴選對象的性質(zhì)方面,既然是接納國際貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行實訓(xùn),那就意味著并非所有性質(zhì)的單位都可以,必須有針對性地選擇有外貿(mào)業(yè)務(wù)的單位,確保在最初意義上的“對口”;其次,在遴選對象的規(guī)模方面,由于對外貿(mào)易的特殊性,如與外商的談判、商檢、報關(guān)、租船訂艙、結(jié)匯等環(huán)節(jié)并不適合大量學(xué)生一起實訓(xùn),多數(shù)外貿(mào)企業(yè)接納學(xué)生的人數(shù)相當(dāng)有限,因此同等條件下選擇外貿(mào)業(yè)務(wù)規(guī)模較大者,是解決這一問題的良方;再次,在遴選對象的接納意愿方面,考慮到學(xué)生實訓(xùn)可能給校外基地造成的一系列影響,有些接納意愿本就不強(qiáng)的單位可能中止或減少環(huán)節(jié),使得實訓(xùn)效果大打折扣,所以必須在遴選時充分知曉相關(guān)單位的接納意愿,從中剔除含有勉強(qiáng)接納可能的單位。
二、校外指導(dǎo)老師要高配
既然是國際貿(mào)易專業(yè)學(xué)生走出校門去實訓(xùn),那么,就需要作為實訓(xùn)基地的相應(yīng)單位提供配套的指導(dǎo)老師,而從確保學(xué)生在校外基地有人帶領(lǐng)并訓(xùn)有所獲角度來說,更有必要高標(biāo)準(zhǔn)配備校外指導(dǎo)老師。第一,國際貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生之所以走出學(xué)校展開實訓(xùn),目的就在于獲取相關(guān)的實踐經(jīng)驗,這便要求校外指導(dǎo)老師應(yīng)是從事進(jìn)出口業(yè)務(wù)的一線工作人員,避免由沒有進(jìn)出口業(yè)務(wù)經(jīng)驗的人充任;第二,如果再慮及學(xué)生提升實際操作能力的需要,那么在首選一線工作人員的前提下,還應(yīng)盡量挑選較為系統(tǒng)掌握國際貿(mào)易基本知識和技能,熟悉當(dāng)下國際貿(mào)易規(guī)則和慣例的業(yè)務(wù)員,確保盡可能地在實訓(xùn)中給學(xué)生以相對的專業(yè)指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生消除學(xué)無所用之感;最后,校外指導(dǎo)老師不僅要對學(xué)生進(jìn)行企業(yè)產(chǎn)品相關(guān)知識和進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程的講解,同時還要能和學(xué)生共同處理相關(guān)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),如商務(wù)談判、簽訂合同、制單跟單、辦理貨運(yùn)甚至處理可能出現(xiàn)的一些糾紛,從而提高學(xué)生的外貿(mào)業(yè)務(wù)處理能力。
三、校內(nèi)教師角色要拓展
為了確保國際貿(mào)易專業(yè)教學(xué)中校外實訓(xùn)的安全、高效展開,學(xué)生的校內(nèi)任課教師必然要通過恰當(dāng)形式擔(dān)負(fù)起相應(yīng)責(zé)任,但既然不再是課堂上進(jìn)行理論教學(xué),那么校內(nèi)任課教師角色的轉(zhuǎn)變和拓展非常重要。一則要做一個好的管理者,學(xué)生走出校門進(jìn)行實訓(xùn),就必須有相應(yīng)的校外實訓(xùn)規(guī)則,并且,組織學(xué)生到校外實訓(xùn)基地的任課教師也必須按實訓(xùn)規(guī)則對學(xué)生進(jìn)行管理,以此保證實訓(xùn)的秩序;二則要做一個好的協(xié)調(diào)者,實訓(xùn)基地的現(xiàn)場教學(xué)主要由校外指導(dǎo)老師負(fù)責(zé),但校外指導(dǎo)老師卻又不具備校內(nèi)教師的相關(guān)職能,因此組織學(xué)生外出實訓(xùn)的校內(nèi)教師必須充當(dāng)好協(xié)調(diào)者的角色,努力協(xié)調(diào)好校外指導(dǎo)老師與學(xué)生在教和學(xué)等方面的關(guān)系;三則要做一個好的學(xué)習(xí)者,在學(xué)生展開校外基地實訓(xùn)的過程中,作為組織者的校內(nèi)任課教師也應(yīng)該利用機(jī)會充實自我,特別是多向基地指導(dǎo)老師學(xué)習(xí)國際貿(mào)易的實踐知識,彌補(bǔ)知識結(jié)構(gòu)上重理論輕實踐的缺陷。
四、校外實訓(xùn)內(nèi)容要精到
學(xué)生到校外基地展開實訓(xùn),根本目的還在于學(xué)知識、驗真理,只不過是采取了與課堂理論學(xué)習(xí)不同的實踐方法,以圖在實踐中加深對課堂知識的理解,因此校外實訓(xùn)內(nèi)容的確定不能隨意化,而是要做到精到且有現(xiàn)實針對性。一是正視學(xué)生的基本角色,合理安排學(xué)生在校外基地的實訓(xùn)內(nèi)容,即學(xué)生不是打工的,諸如端茶倒水之類的打雜活,偶爾可以請學(xué)生為之,但絕不能作為主要內(nèi)容,校外基地實訓(xùn)內(nèi)容必須緊扣國際貿(mào)易的專業(yè)性質(zhì);二是校外基地實訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該基于課堂的理論教學(xué),不能因為實際操作與課堂所學(xué)理論間的差異,就試圖使實訓(xùn)內(nèi)容純粹以校外基地為樣板,從而導(dǎo)致實訓(xùn)背離其初衷,甚至讓學(xué)生產(chǎn)生理論無用之感;三是校外基地實訓(xùn)應(yīng)服務(wù)于提升學(xué)生按流程動手的能力,因此在內(nèi)容上必須具有現(xiàn)實針對性,具體實訓(xùn)內(nèi)容要從最初的產(chǎn)品知識的認(rèn)識,到商務(wù)談判、外貿(mào)函電業(yè)務(wù)的處理,再到單證制作、跟單、辦理貨運(yùn)和保險、報關(guān)和商檢、結(jié)匯、退稅等流程展開,從而加深學(xué)生對理論知識理解的同時,更能勝任未來從事的工作。
五、校外實訓(xùn)過程要嚴(yán)整
要確保校外實訓(xùn)的效率,不僅取決于校外實訓(xùn)內(nèi)容的精到,還需要對實訓(xùn)過程進(jìn)行嚴(yán)格地計劃安排和監(jiān)督。首先,對實訓(xùn)過程要進(jìn)行計劃安排,如實訓(xùn)時間的長短,實訓(xùn)內(nèi)容的制定,實訓(xùn)考核的標(biāo)準(zhǔn)等,在每個時間段,實訓(xùn)哪些內(nèi)容要事先做好計劃安排;其次,合理安排實訓(xùn)的內(nèi)容,對外貿(mào)流程的各個環(huán)節(jié)的實訓(xùn)要進(jìn)行合理的安排,使學(xué)生能在有限的實訓(xùn)時間內(nèi)盡可能對整個流程有個全面的認(rèn)識,另外,國際貿(mào)易專業(yè)的實訓(xùn)不僅要使學(xué)生對外貿(mào)流程有全面和深入的了解,同時對企業(yè)產(chǎn)品知識的了解亦很重要,因為這往往是學(xué)校的理論教學(xué)中所無法涉及的,因此,實訓(xùn)過程中要合理安排兩者的時間,使學(xué)生加深理解在學(xué)校所學(xué)知識的同時,亦能學(xué)到課本之外的知識;最后,要避免形式,校外指導(dǎo)老師和校內(nèi)指導(dǎo)教師要全程監(jiān)督學(xué)生的整個實訓(xùn)過程,嚴(yán)格按照實訓(xùn)的計劃安排進(jìn)行實訓(xùn),使學(xué)生能充分利用實訓(xùn)的機(jī)會提升自身的業(yè)務(wù)水平,要非最終流于形式。
六、校外實訓(xùn)考核要多元
篇6
論文摘要:本文從國際貿(mào)易實務(wù)課程特點(diǎn)和實際出發(fā),結(jié)合學(xué)科實踐性強(qiáng)的特點(diǎn),有針對性地提出了以軟件平臺實訓(xùn)的方式來模擬國際貿(mào)易流程,極大地解決了教學(xué)中實踐環(huán)節(jié)開展難的問題。
一、國際貿(mào)易實務(wù)課程特點(diǎn)
《國際貿(mào)易實務(wù)》課程作為高職國際貿(mào)易實務(wù)專業(yè)的核心課程,同時也是許多商務(wù)類專業(yè),比如商務(wù)英語、商務(wù)日語、國際商務(wù)等專業(yè)的一門專業(yè)必修的技能課程。既然作為技能課程來開設(shè),在課程的教學(xué)過程中就不能只介紹理論,而應(yīng)該更多地介紹實務(wù)中的東西。正是基于以上原因,本門課程的定位就是一門理論加實踐,實踐為主的課程。具體來說有以下幾個特點(diǎn):
(一)實踐性強(qiáng)
這一特點(diǎn)是該門課程區(qū)別于其他經(jīng)濟(jì)類課程最重要的特征。該門課程的建設(shè)與其他學(xué)科重理論教學(xué)不同,重點(diǎn)在于培養(yǎng)學(xué)生對國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的實際操作能力和國際貿(mào)易理論知識的應(yīng)用能力。
(二)教學(xué)與職業(yè)資格證書結(jié)合
使國際貿(mào)易實務(wù)教學(xué)與外銷員考試、國際商務(wù)單證員考試、外貿(mào)跟單員考試、報關(guān)員考試、報檢員考試等職業(yè)資格考試接軌。學(xué)生經(jīng)過本課程學(xué)習(xí)后,可進(jìn)一步考取相關(guān)職業(yè)資格證書。
(三)實用性強(qiáng)
學(xué)好這門課程將會在較大程度上提高國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生的質(zhì)量,從而有效提高就業(yè)率和優(yōu)化就業(yè)崗位。
(四)案例教學(xué)特色明顯
本課程的案例教學(xué)獨(dú)具特色,本課程主講教師能夠結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,運(yùn)用大量生動的、典型的真實案例進(jìn)行講解。學(xué)生們普遍反映本課程的案例教學(xué)具有很強(qiáng)的真實感和實用性。不僅使他們更好地理解了理論知識,更使他們學(xué)會了在今后的工作崗位中如何應(yīng)用這些理論知識,以及如何處理和解決各種復(fù)雜的業(yè)務(wù)難題。
(五)實驗實訓(xùn)教學(xué)突出職業(yè)特色
課程組始終把對學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能的培養(yǎng)放在本課程教學(xué)的最突出地位。為此,要求全體主講教師把日常教學(xué)的每一節(jié)課都當(dāng)做實驗實訓(xùn)課來上。通過課程內(nèi)實訓(xùn)、實驗室中的專業(yè)實訓(xùn)課、假期學(xué)生的自主實踐、等實驗實訓(xùn)課程和手段,使本課程的實驗實訓(xùn)教學(xué)效果突出,職業(yè)特色明顯。
針對上述課程特點(diǎn),教師在授課時針對不同章節(jié)采取了不同的實訓(xùn)方法,本文主要針對軟件實訓(xùn)進(jìn)行闡述。
二、采用軟件進(jìn)行實訓(xùn)的必要性
(一)實訓(xùn)環(huán)境逼真
軟件采用圖文并茂的方式,可以最大限度地提高學(xué)生對本門課程的興趣,并且清楚所學(xué)的理論內(nèi)容在實踐中是如何操作的。
(二)授課形式靈活
教師采用軟件授課后,可以結(jié)合課程實際,有選擇性地進(jìn)行操作。
三、SIMTRADE外貿(mào)實習(xí)平臺
(一)SIMTRADE外貿(mào)模擬軟件介紹
SIMTRADE外貿(mào)實習(xí)平臺在很大程度上解決了外貿(mào)實習(xí)難的問題。 學(xué)生在網(wǎng)上進(jìn)行國際貨物買賣的實務(wù)操作,能很快地掌握進(jìn)出口成本核算、詢盤、發(fā)盤與還盤等基本技巧,熟悉國際貿(mào)易的物流、資金流與業(yè)務(wù)流的運(yùn)作方式。
SIMTRADE是模擬的外貿(mào)操作平臺,每個參與的學(xué)生都將按照實習(xí)計劃,扮演進(jìn)出口業(yè)務(wù)中的不同當(dāng)事人,共同組成模擬的貿(mào)易環(huán)境,除管理員與指導(dǎo)老師外分為五個角色,分別是出口商、進(jìn)口商、工廠、出口地銀行以及進(jìn)口地銀行。
(二)實訓(xùn)環(huán)節(jié)設(shè)置
1.交易準(zhǔn)備。首先由教師輸人學(xué)生信息,主要包括學(xué)號、姓名、以及角色選擇等,這項工作可以由教師來完成也可以由學(xué)生輸人完成。信息輸入完成之后,學(xué)生開始實訓(xùn)。
開始實訓(xùn)后,教師首先要明確整個實訓(xùn)思路關(guān)鍵是選擇哪一個支付方式、選擇哪一個貿(mào)易術(shù)語,在支付方式和貿(mào)易術(shù)語選定以后接下來進(jìn)行的是角色資料的選擇。學(xué)生首先要填寫出口商、進(jìn)口商、工廠、進(jìn)口地銀行、出口地銀行等實訓(xùn)角色信息。
信息填寫完成之后,可以分別從進(jìn)出口商的角色進(jìn)人實訓(xùn)平臺發(fā)送廣告,進(jìn)口商發(fā)送廣告主要是需求信息廣告,而出口商在這里主要發(fā)送的是供給信息,發(fā)送給工廠的需求信息這里暫且不用。
2.交易磋商。在交易磋商這一部分主要是讓學(xué)生通過實訓(xùn)了解如何來進(jìn)行詢盤、發(fā)盤、還盤。本套軟件中詢盤、發(fā)盤的聯(lián)系是通過電子郵件的方式進(jìn)行的,郵件地址是系統(tǒng)分配的,學(xué)生可以用這些郵箱進(jìn)行登錄、發(fā)送和接收詢盤、發(fā)盤信息。
3.合同的簽訂。經(jīng)過發(fā)盤接受之后,買賣雙方簽訂外銷合同,合同的具體內(nèi)容填寫可以參考在線幫助,合同建立好之后,填寫出口預(yù)算表,出口預(yù)算表的填寫也可參照在線幫助,以上兩項工作完成后,把合同發(fā)送給進(jìn)口商等待確認(rèn)。在這個過程中,學(xué)生可以聯(lián)系修改合同,直到最終簽訂這份外銷合同即可。
4.信用證業(yè)務(wù)。此部分實訓(xùn)是在外銷合同建立之后,由進(jìn)出口地銀行來完成的支付方式練習(xí),如果采用的是電匯或托收就沒有此部分內(nèi)容,但是由于信用證業(yè)務(wù)比較有代表性所以把此內(nèi)容單獨(dú)作為一個實訓(xùn)章節(jié)。通過這一部分實訓(xùn)學(xué)生可以通過實踐指導(dǎo)如何進(jìn)行開立信用證、修改信用證、以及如何進(jìn)行審證等步驟。并且通過信用證業(yè)務(wù)舉一反三了解電匯、托收等支付方式。
5.國內(nèi)采購流程。這一部分主要是出口商簽訂外銷合同后與國內(nèi)工廠簽訂國內(nèi)采購合同,合同內(nèi)容在第二部分交易磋商中已經(jīng)列明。這一部分屬于國內(nèi)貿(mào)易部分。
6.出口業(yè)務(wù)單據(jù)繕制。組織貨源完畢后,進(jìn)行貨物出口時主要通過單證的傳輸來體現(xiàn)出口的流程。因此,這一部分要結(jié)合制單軟件來進(jìn)行組合運(yùn)用,這樣效果更好,畢竟流程軟件所提供的單據(jù)模板較少,不利于學(xué)生掌握更多知識。
7.進(jìn)口業(yè)務(wù)單據(jù)繕制。最后進(jìn)行進(jìn)口單據(jù)繕制,經(jīng)過出口業(yè)務(wù)之后,學(xué)生對許多單據(jù)已經(jīng)很熟悉了,在填寫進(jìn)出單據(jù)時已經(jīng)可以熟練填寫,因此這一部分學(xué)生可以通過自學(xué)的方式完成,教師只需進(jìn)行輔導(dǎo)和點(diǎn)評即可。
上面七個步驟完成之后,學(xué)生已經(jīng)對外貿(mào)流程有了一個很直觀的了解,這時教師可以更換支付方式以及貿(mào)易術(shù)語來重新進(jìn)行實訓(xùn),重新實訓(xùn)可以由學(xué)生通過自學(xué)來自我完成,因為不同的貿(mào)易術(shù)語下進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程大同小異,教師在實訓(xùn)之前要提示學(xué)生注意不同貿(mào)易術(shù)語之間的區(qū)別即可。
不同的學(xué)生還可以通過組隊的方式進(jìn)行實訓(xùn),比如三個人一組即進(jìn)口商、出口商(工廠)、銀行(進(jìn)出口地銀行),五人一組實訓(xùn)就是每個角色由一個同學(xué)來擔(dān)任,完成之后進(jìn)行角色輪換即可。
篇7
《國際貿(mào)易實務(wù)》課程教學(xué)改革探討
《國際貿(mào)易實務(wù)》是一門研究國際間商品交換過程的學(xué)科,是一門具有涉外活動特點(diǎn)的實踐性很強(qiáng)的綜合性應(yīng)用科學(xué),其目的在于使學(xué)生掌握國際貿(mào)易的基本技能,并且培養(yǎng)良好的專業(yè)素質(zhì)。盡管經(jīng)過幾年的教學(xué)改革,該課程的教學(xué)內(nèi)容不斷豐富,但在教學(xué)的過程中,實踐的作用沒有完全發(fā)揮出來。本文將結(jié)合實際教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題,探討教學(xué)改革的具體措施。
一、目前《國際貿(mào)易實務(wù)》課程教學(xué)中普遍存在的問題
1.教學(xué)內(nèi)容設(shè)計不合理
以往的國際貿(mào)易實務(wù)課程,通常以理論教學(xué)為主,而忽視學(xué)生的實踐操作能力。這直接導(dǎo)致學(xué)生雖然掌握了理論知識,但一到實踐中就會出現(xiàn)眼高手低的情況,而用人單位也普遍反映學(xué)生的動手能力較差。國際貿(mào)易實務(wù)課程教學(xué)內(nèi)容設(shè)計不合理,重理論,輕實踐,主要是以下原因造成的:
1.1教材內(nèi)容注重理論知識,更新滯后
多數(shù)高職國際貿(mào)易實務(wù)教材過于強(qiáng)調(diào)本身的系統(tǒng)性和完整性,內(nèi)容的重點(diǎn)集中在理論闡述上,在實際運(yùn)用方面卻很少提及,一般都是通過案例引出概念,概念引出理論,最后再利用理論分析案例。因此,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,疲于對大量的概念、理論的記憶和理解,導(dǎo)致多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)時都不主動去思考如何做一筆完整的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。而有些教材內(nèi)容則滯后于國際貿(mào)易政策,沒有隨著國際形勢而變化,不能很好地滿足社會的需要。
1.2缺乏雙師型教師
目前,很多高校缺乏既精通國際經(jīng)貿(mào)知識又熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作的雙師型 教師,因為多數(shù)主講國際貿(mào)易實務(wù)課程的教師是畢業(yè)后直接加入到教師隊伍的,他們沒有外貿(mào)實踐工作的經(jīng)歷,因此在教學(xué)過程當(dāng)中過度的依賴于課本,照本宣科,教學(xué)內(nèi)容顯得較空洞。
1.3實訓(xùn)
由于國際貿(mào)易實務(wù)課程的技術(shù)性和實務(wù)操作性較強(qiáng),所以除了理論教學(xué)之外,實踐性教學(xué)是必不可少的。而很多學(xué)校貿(mào)易實訓(xùn)的硬件設(shè)施薄弱,學(xué)生不能體驗外貿(mào)業(yè)務(wù)中商品進(jìn)出口的操作過程。當(dāng)然,也一些院校購買了國際貿(mào)易實訓(xùn)平臺軟件,但是從使用效果上看不盡如人意,學(xué)生在實訓(xùn)前,通常沒有做好準(zhǔn)備工作,根本不清楚業(yè)務(wù)流程,很多學(xué)生只是當(dāng)作好玩,實訓(xùn)達(dá)不到既定的要求。
2.教學(xué)方法
2.1方法傳統(tǒng),單一
很多老師在教授國際貿(mào)易實務(wù)課程的過程中,一般都把教學(xué)重點(diǎn)放在基礎(chǔ)知識的講解和理論的研究上,他們要求學(xué)生針對教材當(dāng)中的知識點(diǎn),通過做筆記和練習(xí)題的模式來進(jìn)行學(xué)習(xí)。雖然很多老師上課都會采用多媒體設(shè)備,比如使用PPT課,也會列舉案例、提問學(xué)生和要求學(xué)生分組討論等。但有的教師使用PPT課時,課件不夠生動,加上課件承載的內(nèi)容多,教師不注意與學(xué)生互動,只顧自己講,學(xué)生學(xué)習(xí)會覺得容易疲勞,不能激發(fā)出學(xué)生們的主觀能動性。
2.2全中文教學(xué)
國際貿(mào)易實務(wù)課程具有很強(qiáng)的涉外性和實踐性,該課程與英語緊密聯(lián)系,其中合同條款的磋商與訂立、信用證的開立、審核與修改、提單、匯票、商業(yè)發(fā)票等出口單據(jù)的繕制等都要用英文來完成,因此對英語水平有較高要求。如果該課程繼續(xù)采用全中文的教學(xué)模式,將不利于對學(xué)生實際操作能力的培養(yǎng),很難將理論結(jié)合實踐。
3.考核方式單一
目前,多數(shù)高??己藢W(xué)生學(xué)習(xí)效果的方式單一,期末筆試的卷面分?jǐn)?shù)在學(xué)期總評成績的分值比例較高。而通常筆試的考試內(nèi)容偏重于知識記憶,有的任課教師甚至在考前劃重點(diǎn),縮小復(fù)習(xí)范圍,這種考核方式不能充分反映學(xué)生的綜合素質(zhì)、 創(chuàng)新能力以及分析問題、 解決問題的能力。同時,也可能會給學(xué)生的學(xué)習(xí)造成一些誤區(qū),認(rèn)為只要卷面成績高,就算學(xué)好了實務(wù)課程,就會忽視加強(qiáng)實際操作能力培養(yǎng)的實踐性訓(xùn)練,這對于實用型人才的培養(yǎng)十分不利。
二、《國際貿(mào)易實務(wù)》課程教學(xué)改革的建議措施
1.合理安排教學(xué)內(nèi)容
1.1選擇合適的教材
在教材的選擇方面,應(yīng)該盡量選擇一些最新版本的高職高專教材,這些教材往往比較注重實踐操作,符合高職人才培養(yǎng)的目標(biāo)。而針對那些還沒來得及納入到教材內(nèi)的新出臺的政策、法規(guī)及規(guī)則,則需要任課教師及時通過網(wǎng)絡(luò)搜集最近資料,并穿插在課堂教學(xué)中,作為對教材的補(bǔ)充。
另外,鑒于國際貿(mào)易實務(wù)課程的涉外性特點(diǎn),有條件的高??梢赃x擇雙語教材或英漢對照教材,這樣有利于學(xué)生加強(qiáng)對專業(yè)術(shù)語的學(xué)習(xí)、掌握和應(yīng)用。
2.加強(qiáng)師資培訓(xùn),豐富師資隊伍
國際貿(mào)易實務(wù)課程由于具有很強(qiáng)的實踐性,所以更需要同時具備專業(yè)理論知識和較高職業(yè)技能水平的雙師型教師。高校應(yīng)鼓勵教師在不影響教學(xué)任務(wù)的前提下,利用寒暑假或者業(yè)余時間到一些外貿(mào)企業(yè)做兼職,或者掛職鍛煉。通過直接參與進(jìn)出口業(yè)務(wù)的實際操作,可以使教師更好地將教學(xué)內(nèi)容和實際工作結(jié)合起來,同時也可將企業(yè)實際案例引入到課堂教學(xué)內(nèi)容中。另外,高校還可以請企業(yè)或有關(guān)部門(如海關(guān)、貨代公司、銀行等)的專家來校進(jìn)行學(xué)術(shù)交流或作為兼職教師向?qū)W生介紹一些操作性強(qiáng)的業(yè)務(wù)以及最新、最前沿的國際貿(mào)易實務(wù)方面的信息和動態(tài)。
3.加強(qiáng)校內(nèi)外實訓(xùn)基地建設(shè)
首先,高校應(yīng)加強(qiáng)校內(nèi)的實訓(xùn)室建設(shè),購買用于貿(mào)易實訓(xùn)所必須的硬件和軟件,使學(xué)生在實訓(xùn)室中通過貿(mào)易實務(wù)模擬實驗來鞏固和深化所學(xué)的專業(yè)理論知識。通常,實驗項目和內(nèi)容的設(shè)計應(yīng)盡量模擬真實的外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,比如可以從商務(wù)談判開始,然后是簽訂合同、備貨、運(yùn)輸、保險、商檢、報關(guān)、結(jié)算,最后是索賠和理賠??梢宰寣W(xué)生分別扮演進(jìn)口商、出 口商、生產(chǎn)商、進(jìn)出口地的銀行、保險公司等角色,來完成一項進(jìn)出口業(yè)務(wù)的流程。這樣可以讓學(xué)生在仿真的貿(mào)易環(huán)境中鍛煉談判能力、動手操作能力及處理相關(guān)業(yè)務(wù)的能力。 雖然目前很多高校的正在使用的國際貿(mào)易模擬軟件可以模擬外貿(mào)業(yè)務(wù)流程和場景,但它畢竟是一個虛擬環(huán)境,和外貿(mào)公司實際工作仍有很大差距。要真正實現(xiàn)理論聯(lián)系實踐的教學(xué)目標(biāo),就應(yīng)該讓學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識后應(yīng)進(jìn)行校外實訓(xùn)。因此,實習(xí)基地是實踐教學(xué)不可缺少的一個環(huán)節(jié),可以選擇當(dāng)?shù)剡M(jìn)出口公司、貨運(yùn)公司、外貿(mào)公司等單位作為實踐教學(xué)的基地。同時,也可以帶學(xué)生到海關(guān)、碼頭、運(yùn)輸公司等參觀學(xué)習(xí),使學(xué)校教育和社會實踐滲透結(jié)合。
2.教學(xué)方法多元化
在具體的教學(xué)過程中,國際貿(mào)易實務(wù)課程老師應(yīng)本著激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣以及培養(yǎng)學(xué)生實踐能力的基本原則來組織教學(xué)活動。目前,創(chuàng)新的教學(xué)方法有很多,教師可以結(jié)合國際貿(mào)易實務(wù)課程的特點(diǎn),結(jié)合一些方法展開多元化的教學(xué):
2.1案例教學(xué)法
案例教學(xué)法是克服傳統(tǒng)的教科書式教學(xué)方式的最好方法,它可以增加學(xué)生對該門課程學(xué)習(xí)的興趣,幫助學(xué)生積累實踐經(jīng)驗,培養(yǎng)其分析解決問題的能力。教師在講授該課程時可以采用兩種案例展開教學(xué)。第一種,每講完一個知識點(diǎn),找一個和該知識點(diǎn)相關(guān)的經(jīng)典案例讓學(xué)生分析。這種案例一般短小精悍,可以根據(jù)內(nèi)容需要靈活使用,在講解知識點(diǎn)時往往起到畫龍點(diǎn)睛的效果,同時還能短時間內(nèi)調(diào)節(jié)課堂氣氛。第二種是綜合性案例,這類案例往往涵蓋了較多的知識點(diǎn),一般可以在講授完某一章或幾章內(nèi)容的基礎(chǔ)上,運(yùn)用這種案例讓學(xué)生分組討論,然后讓他們積極發(fā)言。這樣能夠綜合鍛煉學(xué)生分析問題、判斷問題、解決問題的能力。
2.2模擬情境教學(xué)法
情境教學(xué)法是通過設(shè)定的外貿(mào)人物角色設(shè)計案例,把學(xué)生引到實務(wù)情境,動態(tài)、立體地傳授知識,形象化、具體化教學(xué)中許多難以理解的內(nèi)容。教師在教學(xué)過程中應(yīng)改變原有的教學(xué)模式,模擬真實的貿(mào)易環(huán)境,在不同的情境下,要求學(xué)生完成各項任務(wù)。比如在運(yùn)輸、保險、信用證環(huán)節(jié)的講授中,教師可以以小組為單位布置學(xué)生做情境演示,每個小組選定一個合適的案例,小組每一名成員充當(dāng)一名當(dāng)事人,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任與義務(wù),每一小組在進(jìn)行展示時,其他小組可與之進(jìn)行互動。通過這種情境教學(xué)法,能夠提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動性,鼓勵團(tuán)隊合作,強(qiáng)化專業(yè)知識,全面提高學(xué)生的業(yè)務(wù)能力。
3.采用多元化的考核形式
《國際貿(mào)易實務(wù)》課程的考核要改變一張考卷定成績的簡單模式,應(yīng)該結(jié)合該課程教學(xué)方式的改變,考核內(nèi)容也可作相應(yīng)增加,除了傳統(tǒng)的平時分和期末卷面分之外,還可以增加實訓(xùn)分、案例教學(xué)和情景模擬教學(xué)中的表現(xiàn)分等。其中平時分主要考察學(xué)生的出勤、作業(yè)及課堂回答問題的情況;實訓(xùn)分則考察學(xué)生在實訓(xùn)室里操作國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的情況;案例教學(xué)和情景模擬教學(xué)中的表現(xiàn)分主要考核學(xué)生的參與情況和團(tuán)隊合作程度;而期末卷面分則主要考核學(xué)生對一些基礎(chǔ)理論知識的掌握。各項考核內(nèi)容的比例可根據(jù)實際情況作調(diào)整。
篇8
一、目前《國際貿(mào)易實務(wù)》課程教學(xué)中普遍存在的問題
1.教學(xué)內(nèi)容設(shè)計不合理
以往的國際貿(mào)易實務(wù)課程,通常以理論教學(xué)為主,而忽視學(xué)生的實踐操作能力。這直接導(dǎo)致學(xué)生雖然掌握了理論知識,但一到實踐中就會出現(xiàn)眼高手低的情況,而用人單位也普遍反映學(xué)生的動手能力較差。國際貿(mào)易實務(wù)課程教學(xué)內(nèi)容設(shè)計不合理,重理論,輕實踐,主要是以下原因造成的:
1.1教材內(nèi)容注重理論知識,更新滯后
多數(shù)高職國際貿(mào)易實務(wù)教材過于強(qiáng)調(diào)本身的系統(tǒng)性和完整性,內(nèi)容的重點(diǎn)集中在理論闡述上,在實際運(yùn)用方面卻很少提及,一般都是通過案例引出概念,概念引出理論,最后再利用理論分析案例。因此,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,疲于對大量的概念、理論的記憶和理解,導(dǎo)致多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)時都不主動去思考如何做一筆完整的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。而有些教材內(nèi)容則滯后于國際貿(mào)易政策,沒有隨著國際形勢而變化,不能很好地滿足社會的需要。
1.2缺乏“雙師型”教師
目前,很多高校缺乏既精通國際經(jīng)貿(mào)知識又熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作的“雙師型” 教師,因為多數(shù)主講國際貿(mào)易實務(wù)課程的教師是畢業(yè)后直接加入到教師隊伍的,他們沒有外貿(mào)實踐工作的經(jīng)歷,因此在教學(xué)過程當(dāng)中過度的依賴于課本,照本宣科,教學(xué)內(nèi)容顯得較空洞。
1.3實訓(xùn)
由于國際貿(mào)易實務(wù)課程的技術(shù)性和實務(wù)操作性較強(qiáng),所以除了理論教學(xué)之外,實踐性教學(xué)是必不可少的。而很多學(xué)校貿(mào)易實訓(xùn)的硬件設(shè)施薄弱,學(xué)生不能體驗外貿(mào)業(yè)務(wù)中商品進(jìn)出口的操作過程。當(dāng)然,也一些院校購買了國際貿(mào)易實訓(xùn)平臺軟件,但是從使用效果上看不盡如人意,學(xué)生在實訓(xùn)前,通常沒有做好準(zhǔn)備工作,根本不清楚業(yè)務(wù)流程,很多學(xué)生只是當(dāng)作好玩,實訓(xùn)達(dá)不到既定的要求。
2.教學(xué)方法
2.1方法傳統(tǒng),單一
很多老師在教授國際貿(mào)易實務(wù)課程的過程中,一般都把教學(xué)重點(diǎn)放在基礎(chǔ)知識的講解和理論的研究上,他們要求學(xué)生針對教材當(dāng)中的知識點(diǎn),通過做筆記和練習(xí)題的模式來進(jìn)行學(xué)習(xí)。雖然很多老師上課都會采用多媒體設(shè)備,比如使用PPT課,也會列舉案例、提問學(xué)生和要求學(xué)生分組討論等。但有的教師使用PPT課時,課件不夠生動,加上課件承載的內(nèi)容多,教師不注意與學(xué)生互動,只顧自己講,學(xué)生學(xué)習(xí)會覺得容易疲勞,不能激發(fā)出學(xué)生們的主觀能動性。
2.2全中文教學(xué)
國際貿(mào)易實務(wù)課程具有很強(qiáng)的涉外性和實踐性,該課程與英語緊密聯(lián)系,其中合同條款的磋商與訂立、信用證的開立、審核與修改、提單、匯票、商業(yè)發(fā)票等出口單據(jù)的繕制等都要用英文來完成,因此對英語水平有較高要求。如果該課程繼續(xù)采用全中文的教學(xué)模式,將不利于對學(xué)生實際操作能力的培養(yǎng),很難將理論結(jié)合實踐。
3.考核方式單一
目前,多數(shù)高??己藢W(xué)生學(xué)習(xí)效果的方式單一,期末筆試的卷面分?jǐn)?shù)在學(xué)期總評成績的分值比例較高。而通常筆試的考試內(nèi)容偏重于知識記憶,有的任課教師甚至在考前劃重點(diǎn),縮小復(fù)習(xí)范圍,這種考核方式不能充分反映學(xué)生的綜合素質(zhì)、 創(chuàng)新能力以及分析問題、 解決問題的能力。同時,也可能會給學(xué)生的學(xué)習(xí)造成一些誤區(qū),認(rèn)為只要卷面成績高,就算學(xué)好了實務(wù)課程,就會忽視加強(qiáng)實際操作能力培養(yǎng)的實踐性訓(xùn)練,這對于實用型人才的培養(yǎng)十分不利。
二、《國際貿(mào)易實務(wù)》課程教學(xué)改革的建議措施
1.合理安排教學(xué)內(nèi)容
1.1選擇合適的教材
在教材的選擇方面,應(yīng)該盡量選擇一些最新版本的高職高專教材,這些教材往往比較注重實踐操作,符合高職人才培養(yǎng)的目標(biāo)。而針對那些還沒來得及納入到教材內(nèi)的新出臺的政策、法規(guī)及規(guī)則,則需要任課教師及時通過網(wǎng)絡(luò)搜集最近資料,并穿插在課堂教學(xué)中,作為對教材的補(bǔ)充。
另外,鑒于國際貿(mào)易實務(wù)課程的涉外性特點(diǎn),有條件的高??梢赃x擇雙語教材或英漢對照教材,這樣有利于學(xué)生加強(qiáng)對專業(yè)術(shù)語的學(xué)習(xí)、掌握和應(yīng)用。
2.加強(qiáng)師資培訓(xùn),豐富師資隊伍
國際貿(mào)易實務(wù)課程由于具有很強(qiáng)的實踐性,所以更需要同時具備專業(yè)理論知識和較高職業(yè)技能水平的“雙師型”教師。高校應(yīng)鼓勵教師在不影響教學(xué)任務(wù)的前提下,利用寒暑假或者業(yè)余時間到一些外貿(mào)企業(yè)做兼職,或者掛職鍛煉。通過直接參與進(jìn)出口業(yè)務(wù)的實際操作,可以使教師更好地將教學(xué)內(nèi)容和實際工作結(jié)合起來,同時也可將企業(yè)實際案例引入到課堂教學(xué)內(nèi)容中。另外,高校還可以請企業(yè)或有關(guān)部門(如海關(guān)、貨代公司、銀行等)的專家來校進(jìn)行學(xué)術(shù)交流或作為兼職教師向?qū)W生介紹一些操作性強(qiáng)的業(yè)務(wù)以及最新、最前沿的國際貿(mào)易實務(wù)方面的信息和動態(tài)。
3.加強(qiáng)校內(nèi)外實訓(xùn)基地建設(shè)
首先,高校應(yīng)加強(qiáng)校內(nèi)的實訓(xùn)室建設(shè),購買用于貿(mào)易實訓(xùn)所必須的硬件和軟件,使學(xué)生在實訓(xùn)室中通過貿(mào)易實務(wù)模擬實驗來鞏固和深化所學(xué)的專業(yè)理論知識。通常,實驗項目和內(nèi)容的設(shè)計應(yīng)盡量模擬真實的外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,比如可以從商務(wù)談判開始,然后是簽訂合同、備貨、運(yùn)輸、保險、商檢、報關(guān)、結(jié)算,最后是索賠和理賠??梢宰寣W(xué)生分別扮演進(jìn)口商、出 口商、生產(chǎn)商、進(jìn)出口地的銀行、保險公司等角色,來完成一項進(jìn)出口業(yè)務(wù)的流程。這樣可以讓學(xué)生在仿真的貿(mào)易環(huán)境中鍛煉談判能力、動手操作能力及處理相關(guān)業(yè)務(wù)的能力。 雖然目前很多高校的正在使用的國際貿(mào)易模擬軟件可以模擬外貿(mào)業(yè)務(wù)流程和場景,但它畢竟是一個虛擬環(huán)境,和外貿(mào)公司實際工作仍有很大差距。要真正實現(xiàn)理論聯(lián)系實踐的教學(xué)目標(biāo),就應(yīng)該讓學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識后應(yīng)進(jìn)行校外實訓(xùn)。因此,實習(xí)基地是實踐教學(xué)不可缺少的一個環(huán)節(jié),可以選擇當(dāng)?shù)剡M(jìn)出口公司、貨運(yùn)公司、外貿(mào)公司等單位作為實踐教學(xué)的基地。同時,也可以帶學(xué)生到海關(guān)、碼頭、運(yùn)輸公司等參觀學(xué)習(xí),使學(xué)校教育和社會實踐滲透結(jié)合。 2.教學(xué)方法多元化
在具體的教學(xué)過程中,國際貿(mào)易實務(wù)課程老師應(yīng)本著激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣以及培養(yǎng)學(xué)生實踐能力的基本原則來組織教學(xué)活動。目前,創(chuàng)新的教學(xué)方法有很多,教師可以結(jié)合國際貿(mào)易實務(wù)課程的特點(diǎn),結(jié)合一些方法展開多元化的教學(xué):
2.1案例教學(xué)法
案例教學(xué)法是克服傳統(tǒng)的教科書式教學(xué)方式的最好方法,它可以增加學(xué)生對該門課程學(xué)習(xí)的興趣,幫助學(xué)生積累實踐經(jīng)驗,培養(yǎng)其分析解決問題的能力。教師在講授該課程時可以采用兩種案例展開教學(xué)。第一種,每講完一個知識點(diǎn),找一個和該知識點(diǎn)相關(guān)的經(jīng)典案例讓學(xué)生分析。這種案例一般短小精悍,可以根據(jù)內(nèi)容需要靈活使用,在講解知識點(diǎn)時往往起到畫龍點(diǎn)睛的效果,同時還能短時間內(nèi)調(diào)節(jié)課堂氣氛。第二種是綜合性案例,這類案例往往涵蓋了較多的知識點(diǎn),一般可以在講授完某一章或幾章內(nèi)容的基礎(chǔ)上,運(yùn)用這種案例讓學(xué)生分組討論,然后讓他們積極發(fā)言。這樣能夠綜合鍛煉學(xué)生分析問題、判斷問題、解決問題的能力。
2.2模擬情境教學(xué)法
情境教學(xué)法是通過設(shè)定的外貿(mào)人物角色設(shè)計案例,把學(xué)生引到實務(wù)情境,動態(tài)、立體地傳授知識,形象化、具體化教學(xué)中許多難以理解的內(nèi)容。教師在教學(xué)過程中應(yīng)改變原有的教學(xué)模式,模擬真實的貿(mào)易環(huán)境,在不同的情境下,要求學(xué)生完成各項任務(wù)。比如在運(yùn)輸、保險、信用證環(huán)節(jié)的講授中,教師可以以小組為單位布置學(xué)生做情境演示,每個小組選定一個合適的案例,小組每一名成員充當(dāng)一名當(dāng)事人,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任與義務(wù),每一小組在進(jìn)行展示時,其他小組可與之進(jìn)行互動。通過這種情境教學(xué)法,能夠提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動性,鼓勵團(tuán)隊合作,強(qiáng)化專業(yè)知識,全面提高學(xué)生的業(yè)務(wù)能力。
3.采用多元化的考核形式
《國際貿(mào)易實務(wù)》課程的考核要改變一張考卷定成績的簡單模式,應(yīng)該結(jié)合該課程教學(xué)方式的改變,考核內(nèi)容也可作相應(yīng)增加,除了傳統(tǒng)的平時分和期末卷面分之外,還可以增加實訓(xùn)分、案例教學(xué)和情景模擬教學(xué)中的表現(xiàn)分等。其中平時分主要考察學(xué)生的出勤、作業(yè)及課堂回答問題的情況;實訓(xùn)分則考察學(xué)生在實訓(xùn)室里操作國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的情況;案例教學(xué)和情景模擬教學(xué)中的表現(xiàn)分主要考核學(xué)生的參與情況和團(tuán)隊合作程度;而期末卷面分則主要考核學(xué)生對一些基礎(chǔ)理論知識的掌握。各項考核內(nèi)容的比例可根據(jù)實際情況作調(diào)整。
篇9
[關(guān)鍵詞] 外貿(mào)制 出口 掛靠出口業(yè)務(wù)
外貿(mào)出口業(yè)務(wù)可簡單地劃分為兩大類:自營出口和出口。在國際貿(mào)易中,出口是普遍采用的貿(mào)易方式。即使是在發(fā)達(dá)國家,業(yè)務(wù)也有舉足輕重的作用。在我國外貿(mào)行業(yè)體制改革的現(xiàn)時外貿(mào)企業(yè)實踐中,真正的出口業(yè)務(wù)并不多見,相反,卻存在著大量特殊形式的出口,稱為“掛靠出口業(yè)務(wù)”,這些業(yè)務(wù),即不是嚴(yán)格意義上業(yè)務(wù),也非傳統(tǒng)自營出口業(yè)務(wù),因此,文章對掛靠出口業(yè)務(wù)中的存在的一些問題和形成原因加以探討。
一、掛靠出口業(yè)務(wù)的主要流程和業(yè)務(wù)特點(diǎn)
1.掛靠出口業(yè)務(wù)流程。首先,由掛靠人找好國外客戶,并與之談妥出口業(yè)務(wù)的各項條件;然后又聯(lián)系了生產(chǎn)廠家,確定了收購貨源的各項條件;然后與外貿(mào)企業(yè)單獨(dú)協(xié)議,對手續(xù)費(fèi)或費(fèi)等予以約定。第二,掛靠人讓外貿(mào)企業(yè)分別與國內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)簽訂形式上的《出口商品供貨合同》和與外商簽訂形式上的《外銷出口合同》,國內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)直接向外貿(mào)公司開具增值稅發(fā)票,由外貿(mào)公司辦理退稅手續(xù)。第三,掛靠人根據(jù)需要,安排、指揮外貿(mào)公司支付國內(nèi)生產(chǎn)廠家貨款的時間和金額,以及出口業(yè)務(wù)中各種費(fèi)用支付的時間和金額。第四,以某種事先的約定方式,將扣除費(fèi)后的出口業(yè)務(wù)利潤和退稅款轉(zhuǎn)到掛靠人名下。
2.掛靠出口業(yè)務(wù)特點(diǎn)。從上述“外貿(mào)”業(yè)務(wù)的過程不難看出,該類業(yè)務(wù)操作所反映出的關(guān)系是較為復(fù)雜的。掛靠人是出口業(yè)務(wù)幕后真正的控制人,外貿(mào)公司是名義上的操作人,的實質(zhì),自營的形式。
為什么一項非常明顯的出口業(yè)務(wù)要做得如此復(fù)雜呢?關(guān)鍵問題在于出口退稅。國家規(guī)定,出口應(yīng)由委托方辦理退稅手續(xù)并享有退稅的利益,方不能辦理退稅。而大多數(shù)的掛靠人根本沒有開具增值稅發(fā)票的資格,而他們又想獲取退稅的好處。于是,就讓外貿(mào)企業(yè)與國內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)簽訂形式上的《出口商品供貨合同》,國內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)直接向外貿(mào)公司開具增值稅發(fā)票,由外貿(mào)公司辦理退稅手續(xù),再將退稅款轉(zhuǎn)到掛靠人名下。一項原本應(yīng)為“”的業(yè)務(wù),在實際操作中卻變成了外貿(mào)公司完全的“自營”方式。
二、特殊出口業(yè)務(wù)形成的原因
掛靠出口業(yè)務(wù)最早產(chǎn)生于從專業(yè)外貿(mào)公司游離出來的外貿(mào)個體戶,當(dāng)時一方面,由于外貿(mào)公司因體制僵化、經(jīng)營呆板,包袱沉重,經(jīng)營日趨艱難,缺乏吸引力,另一方面,在市場經(jīng)濟(jì)的影響和巨額利潤的誘惑下,外銷業(yè)務(wù)員覺得自己在國有企業(yè)干吃了大虧,“辛辛苦苦十幾年,不如自己干半年”,紛紛將公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)成個人掌控,但當(dāng)時因外貿(mào)經(jīng)營門檻太高,一般無法取得進(jìn)出口權(quán),所以,有的名為公司職工,實際將業(yè)務(wù)在外掛靠,個人牟取利益;有的干脆辭職,將業(yè)務(wù)帶走,掛靠某個公司單干,當(dāng)時公司即使采取再優(yōu)惠的政策,也不可能讓業(yè)務(wù)員將一單業(yè)務(wù)利潤的99%甚至更多拿走,而在外掛靠,只需交給外貿(mào)公司1%甚至千分之幾的費(fèi),則可以輕松將其余利潤全部拿走。
對外貿(mào)公司來說,業(yè)務(wù)員將業(yè)務(wù)紛紛帶走,經(jīng)營就更加如履薄冰,不得不靠進(jìn)出口權(quán)這塊無形資產(chǎn)來開拓業(yè)務(wù),手續(xù)費(fèi)降至千分之幾,甚至有的不要費(fèi),有的還代墊貨款或退稅款,目的是上進(jìn)出口規(guī)模,從某種意義上講,規(guī)模也是一種效益,如:有了一定規(guī)模才能評為重點(diǎn)出口企業(yè),就能享受各種優(yōu)惠政策,這些會促使更多的人上門。所以,就有了甘心情愿“為他人做嫁衣裳”的企業(yè),也就有了“真假自營”的現(xiàn)象。
雖然2004年頒布了《對外貿(mào)易經(jīng)營者備案登記辦法》,外貿(mào)經(jīng)營權(quán)的獲取由審批制全面轉(zhuǎn)為登記制,外貿(mào)經(jīng)營門檻大幅降低,獲得進(jìn)出口自營權(quán)的生產(chǎn)企業(yè)快速增長,但是掛靠業(yè)務(wù)依然有存在和發(fā)展的空間,并且還十分活躍。究其原因有以下幾個方面:
(1)外貿(mào)進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)從登記制變?yōu)閭浒钢?,明確規(guī)定個人可以進(jìn)行外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù),但是,出口退稅政策卻沒有大的改變,仍然要求個人只有注冊為個體工商戶、個人獨(dú)資企業(yè)或合伙企業(yè),且必須是一般納稅人,在進(jìn)行稅務(wù)登記后才能辦理出口退稅,實際工作中操作較困難。(2)出口量較小的情況下,重置外貿(mào)功能所支出的成本可能比外貿(mào)企業(yè)的費(fèi)還高,其經(jīng)濟(jì)效益不一定高于通過委托外貿(mào)企業(yè)出口的方式。海關(guān)、商檢局、外管局、商務(wù)廳、技術(shù)監(jiān)督局、工商局、稅務(wù)局、商會等各個管理部門的注冊、年審、培訓(xùn)、稽查、軟件、會費(fèi),一樣也不能少,這方面的費(fèi)用每年估計大約在5萬元左右。如:加入任何一家商會(五大進(jìn)出口商會)的注冊費(fèi)是8000元,以后每年的年會費(fèi)根據(jù)上年的實際進(jìn)出口額收費(fèi),最低收費(fèi)是4000元。不加入商會,企業(yè)就無法參加廣交會,就不能出口某些商品。再如:各部門年檢時,又要求出具由會計師事務(wù)所出具的年審報告,而取得這樣一份報告至少也要3000元。各部門不僅要求有經(jīng)過專門培訓(xùn)、持證上崗的專業(yè)人員,如加工貿(mào)易申報員,核銷員、退稅員、辦稅員,還要購買各種申報軟件等等,每項費(fèi)用少則幾百,多則幾千。(3)企業(yè)在國際溝通方面具有相對優(yōu)勢,熟悉外貿(mào)運(yùn)作流程、國際貿(mào)易慣例和海外市場,這些優(yōu)勢是在長期實踐中積累的,并非短時間內(nèi)可以獲得。而相當(dāng)部分的擁有外貿(mào)經(jīng)營權(quán)個體企業(yè)直接出口時才發(fā)現(xiàn)遇到的種種客觀困難所耗費(fèi)的精力與財力比預(yù)想的要大的多,而借助大型外貿(mào)公司的知名度和商業(yè)信用,以及熟練的業(yè)務(wù)技能,可得到優(yōu)惠便利,節(jié)省辦公費(fèi)用,騰出更多精力和時間去開發(fā)客戶和貨源。在這種情況下,掛靠者甚至在自己家中用一臺電腦即可完成外貿(mào)交易。這種自由的SOHO(small-home office-h(huán)ome)方式頗受有經(jīng)驗的外貿(mào)人的歡迎。
三、特殊出口業(yè)務(wù)存在的問題
表面看來,掛靠出口對雙方都有利,掛靠人利用外貿(mào)企業(yè)的信譽(yù)、經(jīng)營資格謀求更多的利益;外貿(mào)企業(yè)從掛靠人的經(jīng)營活動中取得一定利益。但仔細(xì)分析便會發(fā)現(xiàn)其實雙方享受的權(quán)利與承擔(dān)的風(fēng)險是不對等的。被掛靠外貿(mào)企業(yè)只享有收取相對較小數(shù)額收益的權(quán)利,但卻承擔(dān)了相當(dāng)大的風(fēng)險,體現(xiàn)在:
1.以外貿(mào)企業(yè)名義對外簽訂收購及外銷合同,工廠向外貿(mào)公司開具發(fā)票,外貿(mào)辦理退稅,在法律上證明外貿(mào)公司已經(jīng)收到等額的貨物,必須履行支付等額貨款的義務(wù)。若發(fā)生外商不支付外匯、掛靠人員將資金境外轉(zhuǎn)移、工廠貨物有問題等無法履行等情況時,外貿(mào)企業(yè)就會陷入法律糾紛,打起官司來外貿(mào)公司必輸無疑。無數(shù)例子已經(jīng)證明而且一直在證明這點(diǎn)。
2.增值稅發(fā)票產(chǎn)生的風(fēng)險。從上述掛靠業(yè)務(wù)的流程可以清晰的看出,掛靠人是真正的操盤手,外貿(mào)企業(yè)只能從發(fā)票上看到工廠名稱、產(chǎn)品的名稱,不知道工廠的情況,更不知道貨物是不是該工廠生產(chǎn)的,若這期間有代開、虛開增值稅發(fā)票、購買假發(fā)票等行為,將給外貿(mào)企業(yè)帶來巨大危害。
3.出口退稅上的風(fēng)險完全由企業(yè)承擔(dān)。外貿(mào)公司只做外銷單據(jù),從不跟外商聯(lián)系,典型的不見出口貨物、不見供貨貨主、不見外商,這種“三不見出口業(yè)務(wù)”,是國家長期以來嚴(yán)格禁止的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)厲處罰。如果辦理出口退稅,單證出現(xiàn)問題,涉嫌騙稅,那么企業(yè)就要全部承擔(dān)因出口騙稅引起的所有懲罰,情況嚴(yán)重,可能停止企業(yè)的出口退稅資格,所有應(yīng)退稅資金成為呆賬,而導(dǎo)致企業(yè)崩潰。
4.稅收方面的風(fēng)險。掛靠業(yè)務(wù)的利潤和退稅款除費(fèi)外,全部歸掛靠人,這些所得應(yīng)該繳納個人所得稅,在實際工作中,掛靠人用尋找搜集來的各種發(fā)票(甚至是虛開的發(fā)票)、支付假傭金、支付勞務(wù)費(fèi)等花樣繁多的手段將利潤拿走,個人所得以外貿(mào)公司各種費(fèi)用的形式轉(zhuǎn)化了,偷逃了大量的個人所得稅,外貿(mào)公司既有協(xié)助他人偷漏所得稅而受到稅務(wù)機(jī)關(guān)處罰的風(fēng)險,也有不按規(guī)定取得發(fā)票受到稅務(wù)機(jī)關(guān)罰的風(fēng)險,另外,外貿(mào)公司的費(fèi)所得,因做成自營,賬面已經(jīng)顯示不出來,也漏交了營業(yè)稅、城建、水、教育費(fèi)附加,存在被處罰的風(fēng)險。
5.“掛靠”經(jīng)營方式雖然不是企業(yè)自營業(yè)務(wù),但為了拿到出口退稅,必須在形式上符合國家的會計制度和稅收法規(guī)的要求,賬面必須按自營業(yè)務(wù)來進(jìn)行核算,違反了會計真實性原則,財務(wù)賬面所反映的不是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的實質(zhì),外貿(mào)企業(yè)只是一個票據(jù)流轉(zhuǎn)中心,一臺收匯機(jī)器、付款機(jī)器、退稅機(jī)器,很多財務(wù)分析指標(biāo)失去其真正意義的。
篇10
關(guān)鍵詞:復(fù)合型人才 人才需求 外貿(mào)
隨著我國加人WTO,中國與世界市場接軌的步伐逐漸加快,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易業(yè)已是我國目前最具增長潛力的行業(yè)之一,自改革開放二十多年來的平均增長速度達(dá)到了創(chuàng)紀(jì)錄的兩位數(shù)。越來越多的企業(yè)把目光瞄向世界市場,外貿(mào)事業(yè)呈現(xiàn)快速上升趨勢,直接造成了對外貿(mào)人才需求的熱潮。筆者從以下幾個方面來看待現(xiàn)今國際貿(mào)易專業(yè)人才的需求問題。
1我國外貿(mào)發(fā)展的現(xiàn)狀
受國際金融危機(jī)的影響,我國外貿(mào)進(jìn)出口經(jīng)歷了自2008年H月以來的連續(xù)大幅下挫,到2009年3月份開始企穩(wěn)回升,8月份回升趨勢基本確立,11月份進(jìn)出口總值同比開始增長,12月份進(jìn)口和出口同比雙雙出現(xiàn)強(qiáng)勁增長,環(huán)比也呈現(xiàn)大幅增長,月度進(jìn)口值創(chuàng)造了歷史最高紀(jì)錄,月度出口值也列歷史第四高位,表明我國對外貿(mào)易在加速復(fù)蘇。
2用人單位外貿(mào)人才需求情況
根據(jù)部門高校就業(yè)指導(dǎo)中心的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,5年內(nèi),國內(nèi)擁有外貿(mào)進(jìn)出口權(quán)的企業(yè)數(shù)量將達(dá)到36萬家,是現(xiàn)在外貿(mào)企業(yè)數(shù)量的2倍,僅按每家新增企業(yè)需要10位外貿(mào)專才,就需要180萬人。而根據(jù)教育部門高校就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)計,中國每年高校類畢業(yè)生在13萬人左右,即使13萬人全部從事外貿(mào)工作,也只能培養(yǎng)出65萬外貿(mào)人才,尚有100多萬人才的缺口。近來,為應(yīng)對危機(jī)對中國外貿(mào)的沖擊,政府出臺了各種政策鼓勵重點(diǎn)外經(jīng)貿(mào)企業(yè)增資擴(kuò)產(chǎn),擴(kuò)大進(jìn)出口和內(nèi)銷,外資企業(yè)的引進(jìn)也直接導(dǎo)致外貿(mào)人才需求的上漲。
為了取得更有力,更實際的用人信息,筆者去了中華英才網(wǎng)、前程無憂等國內(nèi)幾大招聘網(wǎng)站,查詢了北京、上海、廣州等地各企事業(yè)單位對國貿(mào)專業(yè)的網(wǎng)上招聘要求。從查詢過的公司中可以總結(jié)出幾個問題:用人單位對應(yīng)聘者的英語要求頗高,一般為英語六級以上水平,口語要好,表達(dá)流利。大都招聘大專畢業(yè)或高中畢業(yè)的懂國際貿(mào)易的學(xué)生,本科畢業(yè)的英語專業(yè)或國貿(mào)專業(yè)學(xué)生也在一些公司招聘考慮范圍之內(nèi)。招聘職位以報關(guān)員、銷售業(yè)務(wù)員、租船員、外事秘書、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、銷售主管等為主,大多為國際貿(mào)易實務(wù)。在性別上,客服和秘書要求女性的較多,在銷售、制單等職位上要求男性的居多。而對工作年限一般要求兩年以上者為佳。不盡然的是,企業(yè)十分注重應(yīng)聘者的實際工作能力和團(tuán)隊協(xié)作精神及工作經(jīng)驗。
3外貿(mào)人才結(jié)構(gòu)的需求預(yù)測
3.1外貿(mào)公司的業(yè)務(wù)員即外銷員
外貿(mào)業(yè)務(wù)員是外貿(mào)企業(yè)中從事進(jìn)出口貿(mào)易磋商、談判、簽約等工作的人員,有時可能還要兼顧運(yùn)輸、保險、報關(guān)、報檢等業(yè)務(wù),這類人員通常需要國際貿(mào)易及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),英語口語一定要相當(dāng)流利,有國際貿(mào)易經(jīng)驗,熟悉海外市場,熟悉國際貿(mào)易整個流程,具備良好的市場開拓能力和人際交往能力。從業(yè)人員參加國家外銷從業(yè)人員職業(yè)資格考試,考試合格者可獲得國家商務(wù)部和人事部聯(lián)合頒發(fā)的《國際商務(wù)從業(yè)資格證書》,該證書全國通用,是外經(jīng)貿(mào)從業(yè)人員上崗和從事進(jìn)出口業(yè)務(wù)的必備條件。
3.2國際商務(wù)談判人才
根據(jù)目前世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢來看,國際商務(wù)談判人才會是一個重要需求,主要涉及的領(lǐng)域有信息通訊、生物工程與醫(yī)藥、環(huán)境保護(hù)、新材料與新能源等專業(yè),與市場開發(fā)領(lǐng)域的招商引資、海外融資、上市與開拓海外市場等活動。國際貿(mào)易的成交金額動輒數(shù)百萬美元,對企業(yè)來說國際商務(wù)談判師是外貿(mào)企業(yè)中不可或缺的人物,特別是有職業(yè)證書和實際經(jīng)驗的國際商務(wù)談判人才在獵頭市場中往往是有價無市。
3 .3各類證書持有者(單證員、跟單員、:報檢員及報關(guān)員)
單證員:在國際貿(mào)易實施過程中各個環(huán)節(jié),無一不是通過各種單據(jù)憑證來維持。因此,外貿(mào)企業(yè)對單證員的需求較大。由于單證員操作技能的高低直接關(guān)系到外貿(mào)業(yè)務(wù)結(jié)匯的時效和成敗,從業(yè)要求較高,而現(xiàn)如今的從業(yè)人員中,持專業(yè)證書的在10%;左右。因此,具有單證員證書者成為就業(yè)市場上的“搶手貨”。此外,國際貿(mào)易單證操作技能是每個從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作者必備的基本功,大學(xué)生進(jìn)人外貿(mào)、外資企業(yè)從事外貿(mào)工作,一般都從單證操作員做起,因此,求職前最好先考張單證員證書。
跟單員:外貿(mào)跟單員是我國商務(wù)行業(yè)繼國際商務(wù)從業(yè)資格(外銷員)、國際貨代員、國際商務(wù)單證員職業(yè)資格培訓(xùn)考試后第四個崗位的培訓(xùn)與認(rèn)證考試,是外貿(mào)行業(yè)又一熱門職業(yè)。跟單員的主要工作是在企業(yè)業(yè)務(wù)流程運(yùn)作過程中,以客戶定單為依據(jù),跟蹤產(chǎn)品(服務(wù))運(yùn)作流向并督促定單落實的專業(yè)人員,是各企業(yè)開展各項業(yè)務(wù),特別是外貿(mào)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)性人才之一。
報檢員:2007年,報檢員開始實行全國統(tǒng)考,規(guī)定各地檢驗檢疫機(jī)構(gòu)頒發(fā)的現(xiàn)有報檢員證書,將停止使用,沒有參加“報檢員資格全國統(tǒng)一考試”獲得“報檢員證書”的人員將不再具有報檢資格,不得從事報檢業(yè)務(wù)。
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