導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇青年崗位能手事跡材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

李宇飛同志自從從事中國(guó)銀行**分行虎山路支行綜合柜員工作以來(lái)，在平凡的工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勇于創(chuàng)新，做出突出的成績(jī)。在2011年度中，該同志刻苦鉆研專業(yè)技能，努力學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識(shí)，先是于行內(nèi)技能達(dá)標(biāo)競(jìng)賽中取得一級(jí)能手稱號(hào)，獲評(píng)四星級(jí)柜員，后是取得AFP金融理財(cái)師認(rèn)證資格。以其良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)技能獲得全行干部職工的一致好評(píng)。

1、勤奮學(xué)習(xí)，默默為工作奉獻(xiàn)

二、勤勤懇懇，積極為工作創(chuàng)新

三、廣研深鉆，努力為工作進(jìn)取

篇2

根據(jù)《關(guān)于在全省廣播電視系統(tǒng)開(kāi)展?fàn)幃?dāng)青年崗位能手和創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)的通知》（浙廣局發(fā)〔**〕109號(hào)）和全省青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)《關(guān)于評(píng)選**年度并考核**年度省級(jí)青年文明號(hào)的通知》（浙青文辦〔**〕10號(hào)）的有關(guān)要求，省廣播電視局和共青團(tuán)**省委決定，于**年1月至3月開(kāi)展**年度全省廣電系統(tǒng)青年文明號(hào)和青年崗位能手的評(píng)選工作?，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、評(píng)選**年度全省廣電系統(tǒng)青年文明號(hào)

（一）評(píng)選范圍

開(kāi)展創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)并取得優(yōu)異成績(jī)，獲得市級(jí)青年文明號(hào)稱號(hào)1年以上的青年集體。

（二）評(píng)選條件

根據(jù)《關(guān)于在全省廣播電視系統(tǒng)開(kāi)展?fàn)幃?dāng)青年崗位能手和創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)的通知》（浙廣局發(fā)〔**〕109號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）評(píng)選名額

各市級(jí)廣電局與所在地市級(jí)團(tuán)委在已命名的市級(jí)青年文明號(hào)中，可推薦1～2個(gè)候選青年集體；省廣電局機(jī)關(guān)、直屬單位和**廣播電視集團(tuán)可各推薦1個(gè)青年集體。

（四）應(yīng)提交的材料

1.《**省廣電系統(tǒng)青年文明號(hào)申報(bào)表》（見(jiàn)附件1），原件一式3份及電子版；

2.3000字以內(nèi)的事跡材料及電子版；

3.獲得各種榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)、錦旗、證書(shū)等證明材料的復(fù)印件或照片一式3份。

二、考核認(rèn)定**年度全省廣電系統(tǒng)青年文明號(hào)

（一）考核范圍

因省廣電局、團(tuán)省委首次聯(lián)合開(kāi)展全省青年文明號(hào)評(píng)選工作，所以，要將團(tuán)省委單獨(dú)命名的廣電系統(tǒng)**年度**省青年文明號(hào)集體（名單見(jiàn)附件3）納入考核范圍。

（二）考核條件

根據(jù)《關(guān)于在全省廣播電視系統(tǒng)開(kāi)展?fàn)幃?dāng)青年崗位能手和創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)的通知》（浙廣局發(fā)〔**〕109號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）應(yīng)提交的材料

1.《**省廣電系統(tǒng)青年文明號(hào)復(fù)核表》（附件2），原件一式3份；

2.新獲得各種榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)、錦旗、證書(shū)等證明材料的復(fù)印件或照片一式3份。

3.不符合**省青年文明號(hào)條件的集體，要由各市級(jí)廣電局和市級(jí)團(tuán)委聯(lián)合出具正式報(bào)告，針對(duì)自然條件不符、失去先進(jìn)性、違規(guī)違紀(jì)等不同原因，對(duì)建議取消稱號(hào)的青年集體予以說(shuō)明。

三、評(píng)選**年度全省廣電系統(tǒng)青年崗位能手

（一）評(píng)選范圍

具有良好的職業(yè)道德、嫻熟的職業(yè)技能、較高的創(chuàng)新素質(zhì)，在本職崗位上做出突出成績(jī)，已獲得市級(jí)青年崗位能手稱號(hào)的干部職工。

（二）評(píng)選條件

根據(jù)《關(guān)于在全省廣播電視系統(tǒng)開(kāi)展?fàn)幃?dāng)青年崗位能手和創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)的通知》（浙廣局發(fā)〔**〕109號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）評(píng)選名額

各市級(jí)廣電局和當(dāng)?shù)厥屑?jí)團(tuán)委在已授予市級(jí)青年崗位能手稱號(hào)的人員中，可推薦1～2名候選人；省廣電局機(jī)關(guān)、直屬單位和**廣播電視集團(tuán)可各推薦1名候選人。

（四）應(yīng)提交的材料

1.《**省廣電系統(tǒng)青年崗位能手申報(bào)表》（附件4），原件一式3份；

2.3000字以內(nèi)的事跡材料及電子版；

3.獲得各種榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)等證書(shū)的復(fù)印件，一式3份；

4.發(fā)表的論文、專著等復(fù)印件，一式3份。

四、幾點(diǎn)要求

（一）各市文化廣電新聞出版局、市級(jí)團(tuán)委接到本通知后，要密切配合，按照《關(guān)于在全省廣播電視系統(tǒng)開(kāi)展?fàn)幃?dāng)青年崗位能手和創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)的通知》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格做好組織評(píng)選和考核認(rèn)定工作。要將廣播電視臺(tái)（集團(tuán)）納入到評(píng)選和考核認(rèn)定的范圍內(nèi)，統(tǒng)一由各市級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)申報(bào)推薦。

篇3

____在工作上盡心竭力，在業(yè)務(wù)上精益求精，在執(zhí)法中一絲不茍，多年來(lái)在基層的交管工作執(zhí)法中，樹(shù)立起了一面旗幟，工作得到了廣大人民群眾的肯定和贊譽(yù)。____7年被共青團(tuán)____縣委授予____縣青年崗位能手，____8年被共青團(tuán)榆林市委評(píng)為青年崗位能手，____9年被省公安廳交警總隊(duì)評(píng)為規(guī)范執(zhí)法辦案能手和省級(jí)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)標(biāo)兵，____0年3月被市交警支隊(duì)評(píng)為“創(chuàng)佳爭(zhēng)優(yōu)”優(yōu)秀中隊(duì)長(zhǎng)，____1年4月被共青團(tuán)____縣委評(píng)為_(kāi)___縣第六屆“十佳青年”。他在平凡的工作崗位上用自己的忠誠(chéng)和執(zhí)著寫(xiě)就了人民警察的光輝篇章。

____年7月，他回到____縣老家，按照組織安排分配到____縣公安局交警大隊(duì)城區(qū)中隊(duì)工作。從踏上工作崗位的第一天起，他就暗下決心要在短時(shí)間內(nèi)完成從一名預(yù)備警察向優(yōu)秀警官的轉(zhuǎn)變。白天他跟老交通民警上路執(zhí)勤，取締違章、勘察事故現(xiàn)場(chǎng)，虛心向老交通民警學(xué)習(xí)，晚上他又抱出書(shū)本，刻苦鉆研法律法規(guī)與理論知識(shí)，經(jīng)過(guò)許多不眠之夜，他終于在短時(shí)間內(nèi)成長(zhǎng)為一名能獨(dú)擋一面的合格交警。____2年因工作需要被調(diào)到大隊(duì)工作后，他分別在城區(qū)交警中隊(duì)、事故股等崗位工作過(guò)，無(wú)論在哪個(gè)崗位，他都能做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行。____6年被任命為城區(qū)交警中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)后，他事事帶頭，對(duì)待執(zhí)法工作更是一絲不茍，他對(duì)中隊(duì)的每一位民警和交通協(xié)管員的執(zhí)法行為高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，中隊(duì)在8年里處理的上萬(wàn)起交通違法違章，無(wú)一起引起當(dāng)事人訴訟，無(wú)一起被群眾投訴，為全大隊(duì)的執(zhí)勤執(zhí)法樹(shù)立了一面旗幟。

近年來(lái)，隨著____縣經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，城區(qū)道路交通秩序管理在全縣的交管工作中占有舉足輕重的作用，城區(qū)交警的執(zhí)法形象在一定程度上代表整個(gè)____交警的形象。城區(qū)中隊(duì)僅有一名正式民警，其余均為交通協(xié)管員，為了使整個(gè)中隊(duì)的執(zhí)法活動(dòng)做到執(zhí)法規(guī)范、文明，他從提高中隊(duì)民警、交通協(xié)管員的執(zhí)法素質(zhì)入手，在吃透法規(guī)理論的前提下，對(duì)每一位交通協(xié)管員進(jìn)行耐心細(xì)致的培訓(xùn)。他要求中隊(duì)的每一名執(zhí)法人員在執(zhí)法中都不能存在僥幸思想，必須從嚴(yán)要求，做到處罰適當(dāng)，程序合法。在他任中隊(duì)長(zhǎng)的8年里，他帶領(lǐng)著中隊(duì)民警和交通協(xié)管員時(shí)刻守候在城區(qū)的每一條街道的路口。為了保證執(zhí)法的合法性，每天上路執(zhí)勤他都親自帶隊(duì)，糾正違章，尤其自開(kāi)展集中整治涉牌涉證和嚴(yán)厲整治酒后駕車交通違法行為活動(dòng)以來(lái)，他完全放棄雙休、節(jié)假日，實(shí)施堅(jiān)守在交管第一線。不僅如此，根據(jù)市交警支隊(duì)和大隊(duì)的安排，他還所有協(xié)管員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并且和他們上路執(zhí)勤執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為，執(zhí)法活動(dòng)取得了明顯成效，他的率先垂范起到了很好的模范帶頭作用，更加牢固樹(shù)立了正確的人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)公正、文明執(zhí)法意識(shí)，也使得中隊(duì)的交管工作一步一步向前邁進(jìn)。

篇4

一名普通的員工，需要做到無(wú)私奉獻(xiàn)，全心付出。

我叫何倩雅，來(lái)自廣東深圳。XX年大學(xué)畢業(yè)后被招聘至126傳呼臺(tái)做話務(wù)員工作，兩年后又調(diào)至無(wú)線科擔(dān)任營(yíng)業(yè)員前臺(tái)工作。1999年固定、移動(dòng)分營(yíng)后，在營(yíng)業(yè)前臺(tái)做營(yíng)業(yè)員工作。XX年至XX年擔(dān)任西工第一營(yíng)業(yè)廳班長(zhǎng)，XX年至今在市區(qū)營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)部做業(yè)務(wù)管理工作。工作期間曾多次被評(píng)為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀員工、星級(jí)營(yíng)業(yè)員及市青年崗位能手等榮譽(yù)稱號(hào)。在這段工作歷程中我在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，不但成功的實(shí)現(xiàn)了從前臺(tái)一線到后臺(tái)支撐的轉(zhuǎn)型，而且個(gè)人素質(zhì)也得到進(jìn)一步提高?？偨Y(jié)起來(lái)主要有以下幾點(diǎn)：

一、正確的工作態(tài)度

在自己參加工作期間不論是在營(yíng)業(yè)前臺(tái)擔(dān)任營(yíng)業(yè)員還是在后臺(tái)做業(yè)務(wù)管理，我首先找對(duì)自己的正確位置，為自己制定工作目標(biāo)、工作計(jì)劃。要求自己怎樣做能掌握全面的業(yè)務(wù)知識(shí)，怎樣做能傳達(dá)好自己掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)，怎樣做能通過(guò)營(yíng)業(yè)前臺(tái)將我們的移動(dòng)業(yè)務(wù)更好地宣傳給用戶，又怎樣做能讓用戶接受并使用我們的業(yè)務(wù)……。一系列的怎樣做時(shí)常會(huì)督促我去樹(shù)立正確的工作態(tài)度，做好自己的每一項(xiàng)工作。

二、良好地工作作風(fēng)及嫻熟的業(yè)務(wù)技能 本文來(lái)自sjclw.net

記得剛到移動(dòng)的時(shí)候，為了盡快掌握公司業(yè)務(wù)知識(shí)，我犧牲了所有節(jié)假日，犧牲了與家人、朋友相聚的時(shí)間，利用一切可以利用的時(shí)間，全面細(xì)致地學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，特別是在神州行業(yè)務(wù)開(kāi)展初期，實(shí)行有效期管理、親情號(hào)碼管理等，為了能使業(yè)務(wù)順利開(kāi)展，我除了上班鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)外，還時(shí)常利用下班時(shí)間翻閱相關(guān)資料并親自進(jìn)行測(cè)試，總結(jié)出了一套比較適用的流程，在當(dāng)時(shí)一直被各營(yíng)業(yè)廳所延用，并受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)。

在第一營(yíng)業(yè)廳擔(dān)任班長(zhǎng)期間，更讓我感受到了任務(wù)的艱巨，以及增強(qiáng)班組凝聚力的重要性。因?yàn)榈谝粻I(yíng)業(yè)廳主要受理代銷商的業(yè)務(wù)，為了做好新發(fā)展用戶的新務(wù)業(yè)普及，在營(yíng)業(yè)部下達(dá)指標(biāo)后，我苦思冥想，招集班組部分成員商討措施。根據(jù)大家的建議，制定了切實(shí)可行的代銷商短信普及競(jìng)賽辦法，并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及代銷商會(huì)議，與代銷商進(jìn)行積極溝通，征得了他們的理解和認(rèn)同。由于考核辦法科學(xué)、公正、支撐有力，此次活動(dòng)極大地調(diào)動(dòng)了代銷商的積極性。在短短一個(gè)月內(nèi)短消息當(dāng)月的普及率由原來(lái)不足30%提高到93%，為短信業(yè)務(wù)的普及打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

調(diào)至業(yè)務(wù)部工作后，我又重新調(diào)整了自己所處的位置。業(yè)務(wù)部，顧名思義就是主抓業(yè)務(wù)的部門(mén)，所以我首先要求自己必須具備嫻熟的業(yè)務(wù)技能。為此，我對(duì)各種業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行歸類記憶，比如品牌資費(fèi)類、新業(yè)務(wù)類、促銷活動(dòng)類等，對(duì)于品牌資費(fèi)類我會(huì)選擇將月租費(fèi)、來(lái)電顯示費(fèi)、基本通話費(fèi)、漫游費(fèi)對(duì)比記憶的方法進(jìn)行記憶，這樣既加快了記憶速度，又加快了記憶的準(zhǔn)確性。對(duì)于新業(yè)務(wù)類，我會(huì)選擇與其相近的一些概念進(jìn)行記憶，比如wap和gprs這兩個(gè)概念，如果讓死記硬背的話，非常難記憶，而且對(duì)概念還不理解，更不用說(shuō)對(duì)用戶解釋、讓用戶試用了，所以我選擇了馬路、小轎車、高速公路的記憶方法，很快便熟悉、掌握了這兩項(xiàng)業(yè)務(wù)。其實(shí)要想熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，并不難，只要找對(duì)正確的學(xué)習(xí)、記憶方法，再多的問(wèn)題也會(huì)迎刃而解。 事跡材料網(wǎng)

我時(shí)刻都告訴自己，在工作中，個(gè)人的一言一行都代表的是公司的形象，讓委屈的淚水流在心里，把真誠(chéng)的微笑獻(xiàn)給用戶。當(dāng)面對(duì)怒氣沖沖，蠻不講理，對(duì)我們的業(yè)務(wù)和工作有不滿和誤解的用戶時(shí)，要牢記“用戶永遠(yuǎn)是對(duì)的，用戶就是上帝”的服務(wù)口號(hào)，要用同樣真誠(chéng)的微笑，同樣耐心的解釋，去化解客戶的誤解和怒火。記得一次我在辦公室，因工作沒(méi)有忙完，到了下班的時(shí)間卻也渾然不知，這時(shí)一位用戶推門(mén)而入，一進(jìn)門(mén)就滿口臟話。面對(duì)如此怒氣沖沖的用戶，我只有微笑面對(duì)，請(qǐng)用戶坐下，耐心聆聽(tīng)用戶的投訴。我一邊耐心地向用戶解釋疑惑，一邊給用戶查找詳細(xì)的話單。疑惑終于打開(kāi)了，原來(lái)用戶曾經(jīng)開(kāi)通了夢(mèng)網(wǎng)包月，因沒(méi)有及時(shí)取消，造成每月月初扣除20元包月費(fèi)。當(dāng)我給用戶解釋清楚，并征求用戶的意見(jiàn)，為用戶取消夢(mèng)網(wǎng)包月后，用戶不但沒(méi)有了當(dāng)時(shí)進(jìn)來(lái)時(shí)的那種粗魯，反而慚愧地對(duì)我說(shuō)“真的很不好意思，剛才是我態(tài)度不好。你對(duì)我這樣的誤會(huì)還熱情接待、耐心解釋，真讓我感動(dòng)，還是移動(dòng)公司的服務(wù)態(tài)度好！”聽(tīng)了這段話，我終于理解了“服務(wù)”這兩個(gè)字的概念，知道了在以后的工作中如何去面對(duì)用戶，如何做好服務(wù)工作……。那就是“以誠(chéng)待人、務(wù)實(shí)求實(shí)！” 內(nèi)容來(lái)自sjclw.net事跡材料網(wǎng)

三、有較強(qiáng)的工作能力及良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)

自調(diào)入業(yè)務(wù)部工作后，為了能盡快適應(yīng)工作需要，我除了要精通業(yè)務(wù)知識(shí)外，同時(shí)還要將業(yè)務(wù)知識(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤地傳達(dá)給營(yíng)業(yè)部所屬的25個(gè)營(yíng)業(yè)班長(zhǎng)，以便營(yíng)業(yè)員能及時(shí)了解公司推出的各種業(yè)務(wù)，從而更好地對(duì)用戶宣傳，最終達(dá)到公司服務(wù)客戶目的。為此，在接收到上級(jí)下發(fā)的各類傳真文件后，我會(huì)仔細(xì)地閱讀、思考、咨詢、整理，最后對(duì)營(yíng)業(yè)廳班長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)，將最準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)內(nèi)容在最短的時(shí)間內(nèi)及時(shí)傳達(dá)到營(yíng)業(yè)廳班長(zhǎng)。除了及時(shí)傳達(dá)之外，我還會(huì)在業(yè)務(wù)辦理期間隨時(shí)與各營(yíng)業(yè)廳保持聯(lián)系，跟蹤業(yè)務(wù)辦理情況，解答營(yíng)業(yè)員在辦理業(yè)務(wù)中的疑難問(wèn)題，最后匯總疑問(wèn)題至營(yíng)業(yè)部網(wǎng)站，讓每位營(yíng)業(yè)員都能通過(guò)網(wǎng)站為客戶解答，在管理業(yè)務(wù)期間，營(yíng)業(yè)廳從未出現(xiàn)過(guò)大的業(yè)務(wù)差錯(cuò)，最終促進(jìn)了各種業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。

除了業(yè)務(wù)技能管理外，營(yíng)業(yè)廳及代銷商的服務(wù)也是業(yè)務(wù)管理工作中不可忽視的一部分。為了加強(qiáng)營(yíng)業(yè)廳、代銷商的服務(wù)管理工作，最終提升整個(gè)營(yíng)業(yè)部的服務(wù)質(zhì)量，我和業(yè)務(wù)部其它幾個(gè)工作人員及部分服務(wù)上頗有經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)業(yè)廳班長(zhǎng)進(jìn)行交流、探討，制定了相關(guān)服務(wù)考核辦法，并將其wenmi。net納入到績(jī)效考核中。同時(shí)我們還會(huì)不定期按照服務(wù)考核中的條款對(duì)營(yíng)業(yè)廳及代銷商進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果隨時(shí)進(jìn)行通報(bào)、指正，最終加大了營(yíng)業(yè)部對(duì)服務(wù)的考核力度，從而對(duì)提升服務(wù)質(zhì)量奠定了一定的基礎(chǔ)。 事跡材料網(wǎng)

篇5

他從生產(chǎn)一線普通的操作工干起，成長(zhǎng)為一名基層生產(chǎn)管理人員，參與了貴冶二期、三期建設(shè)，為轉(zhuǎn)爐改造后新技術(shù)、新設(shè)備的推廣使用作出了積極貢獻(xiàn)，有力保障了工藝改造前后的順利接軌以及貴冶三期工程的達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。

他提出轉(zhuǎn)爐煙罩進(jìn)水系統(tǒng)的改造，并主持該項(xiàng)目的實(shí)施和驗(yàn)收，成功杜絕了困擾轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)的煙罩漏水現(xiàn)象。貴冶三期工程投產(chǎn)后，致力于各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的優(yōu)化，特別是針對(duì)轉(zhuǎn)爐進(jìn)料量和冷料處理能力的提升，展開(kāi)了《轉(zhuǎn)爐耐火磚減薄擴(kuò)容研究》、《銅吹煉系統(tǒng)的節(jié)能》及plc系統(tǒng)改造等攻關(guān)。其中，《轉(zhuǎn)爐耐火磚減薄擴(kuò)容研究》項(xiàng)目攻關(guān)，增加了轉(zhuǎn)爐容積，年可多產(chǎn)粗銅2萬(wàn)噸，年產(chǎn)值達(dá)4個(gè)億，比新建一臺(tái)轉(zhuǎn)爐節(jié)省資金800多萬(wàn)元；《轉(zhuǎn)爐爐齡攻關(guān)》項(xiàng)目，每年為貴冶節(jié)約資金2千萬(wàn)元以上，令日本專家大為震驚。

如今，他正著手于轉(zhuǎn)爐作業(yè)率的提高這一攻關(guān)項(xiàng)目，已取得了初步成績(jī)。

他利用科技進(jìn)步解決了許多生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題，在高品位冰銅吹煉的物料、爐況和渣含銅的控制中，提出了有效的工藝操作方案，成功實(shí)現(xiàn)了在高冰銅品位吹煉條件下的中間物料平衡和渣含銅的穩(wěn)定。由于工作業(yè)績(jī)突出，1999、2000年××被授予貴冶青年崗位能手稱號(hào)，2002年，他負(fù)責(zé)的《轉(zhuǎn)爐耐火磚減薄擴(kuò)容研究》獲得××冶煉廠科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，同年，還獲得××冶煉廠先進(jìn)勞動(dòng)者榮譽(yù)稱號(hào)。2004年，又被評(píng)為××十佳青年榮譽(yù)稱號(hào)。

××事跡材料

“點(diǎn)石成金”的科技尖兵

科技是第一生產(chǎn)力。科技創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)強(qiáng)基固本、保持持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)后盾。

××××冶煉廠熔煉車間轉(zhuǎn)爐工段長(zhǎng)××，滿腔熱情扎根生產(chǎn)一線，癡心不渝從事冶金技術(shù)研究，以“點(diǎn)石成金”的技改之作，在車間的產(chǎn)量提升和科技攻關(guān)及技術(shù)跨越中，發(fā)揮了一名基層科技人員的重要作用，為貴冶這座現(xiàn)代化大型煉銅工廠的生產(chǎn)順行與蓬勃發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)，大伙毫不吝嗇給他起了個(gè)“科技尖兵”的美譽(yù)。

（一）

××畢業(yè)于昆明工學(xué)院冶煉專業(yè)，1997年，他帶著年青人的夢(mèng)想和憧憬，走進(jìn)了貴冶這座大熔爐，開(kāi)始拓展青春的“閃亮點(diǎn)”。

萬(wàn)事開(kāi)頭難。記得剛到熔煉車間轉(zhuǎn)爐工段，置身于高大、喧囂、寬敞的廠房，面對(duì)繁雜、林立、陌生的設(shè)備，感受著緊張、忙碌、火熱的工作場(chǎng)景，感覺(jué)到周圍的一切與自己那瘦小身軀、厚重眼鏡的“文弱書(shū)生”形象是那么不相協(xié)調(diào)，隨之而來(lái)的是一陣?yán)Щ蠛兔Ｈ?，在高溫、煙氣、粉塵交織的艱苦環(huán)境里，自己能順利駕馭設(shè)備，熟練掌握高、精、尖的煉銅技術(shù)嗎？

準(zhǔn)確定位，尋找行動(dòng)的支點(diǎn)。分到轉(zhuǎn)爐工段后，××便迫不及待地將一摞一摞的生產(chǎn)操作資料與設(shè)備圖紙當(dāng)成“有味詩(shī)書(shū)”咀嚼起來(lái)，常常是一個(gè)人挑燈夜戰(zhàn)，直到深夜。他憑借“初生牛犢”的闖勁和青春的滿腔豪情，用虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)、踏實(shí)勤勉工作、執(zhí)著進(jìn)取鉆研去填補(bǔ)實(shí)踐的空白，用青春的汗水去催開(kāi)成功之花，在一次次的實(shí)戰(zhàn)中，他找到了專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合并相互促進(jìn)提高的最佳切入點(diǎn)。

功夫不負(fù)有心人。不到半年，他不僅能夠完全獨(dú)立勝任轉(zhuǎn)爐工序任何一個(gè)崗位，而且總能出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交下的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，逐漸成為了轉(zhuǎn)爐吹煉技術(shù)的“行家里手”。

車間轉(zhuǎn)爐每天有著上千萬(wàn)噸的物料吞吐量，是保證生產(chǎn)連續(xù)、穩(wěn)定和產(chǎn)品高精度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。隨著貴冶產(chǎn)量的逐年提升，傳統(tǒng)的轉(zhuǎn)爐吹煉控制技術(shù)已日顯“笨拙”，越來(lái)越不能與工廠生產(chǎn)發(fā)展的要求相匹配。

在實(shí)踐中日趨“見(jiàn)多識(shí)廣”的××憑著自己敏銳的專業(yè)嗅覺(jué)，深感從日本引進(jìn)的全套生產(chǎn)設(shè)備的控制系統(tǒng)已大大落后于時(shí)代步伐，一場(chǎng)技術(shù)革新迫在眉睫，不容置疑。

但一個(gè)“改”字談何容易？當(dāng)時(shí)沒(méi)有任何資料，也沒(méi)有其它廠家的經(jīng)驗(yàn)可借鑒，困難重重。設(shè)備改造必須與生產(chǎn)實(shí)際嚴(yán)密吻合，加之熔煉車間設(shè)備呈現(xiàn)出自動(dòng)化程度高，連鎖性強(qiáng)的特點(diǎn)，只要某臺(tái)設(shè)備的“神經(jīng)”稍有短路，都有可能導(dǎo)致嚴(yán)重的設(shè)備和人身事故?！痢两?jīng)過(guò)幾番認(rèn)證，以驚人的膽識(shí)和魄力，向被喻為“老虎屁股摸不得”的洋設(shè)備動(dòng)起了“手術(shù)”。

在轉(zhuǎn)爐二期改造工程中，他主持了轉(zhuǎn)爐控制系統(tǒng)的重大改造工程，在時(shí)間緊、任務(wù)重、控制系統(tǒng)復(fù)雜的情況下，一旦改造失敗將給工廠帶來(lái)無(wú)法挽回的損失，面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)，他沉著冷靜應(yīng)對(duì)，敢于在洋設(shè)備上“動(dòng)刀”，果斷地將原有的控制系統(tǒng)拆除，使用了代表最新科學(xué)技術(shù)發(fā)展的plc可編程序邏輯控制技術(shù)，使轉(zhuǎn)爐的控制系統(tǒng)發(fā)生了質(zhì)的變化，此次改造是貴冶歷來(lái)電氣項(xiàng)目中最大的一次，無(wú)論從工作量、難度還是控制系統(tǒng)的復(fù)雜性來(lái)說(shuō)，都是史無(wú)前例的，在他的組織安排和技術(shù)指導(dǎo)下進(jìn)行攻關(guān)，取得了令人滿意的效果，不但準(zhǔn)確性能高，故障率少，而且操作簡(jiǎn)單、直觀，大大減輕了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，從而大大拓展了轉(zhuǎn)爐的生產(chǎn)空間，為今后生產(chǎn)能力的提升打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。

2000年，××全面參與了工廠二期二步試車計(jì)劃的編寫(xiě)及全方位試車工作，2002年又主編了近百萬(wàn)字的《轉(zhuǎn)爐崗位培訓(xùn)教材》，為貴冶的產(chǎn)量提升、技術(shù)跨越作出了積極貢獻(xiàn)。

有人說(shuō)，××天生就是干技術(shù)的“行家里手”，可又有誰(shuí)知道為了練就這“手到擒來(lái)”的本領(lǐng)，他付出了多少心血和汗水?。　痢练块g的書(shū)柜里全被《××工程》、《有色金屬》、《閃速煉銅》等專業(yè)書(shū)籍塞得滿滿當(dāng)當(dāng)，“學(xué)無(wú)止境”成為他牢記在心的座右銘。

貴冶是我國(guó)第一座從日本成套引進(jìn)、采用世界先進(jìn)閃速熔煉技術(shù)的現(xiàn)代化煉銅工廠，可謂高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，一開(kāi)始就緊跟當(dāng)代世界煉銅工業(yè)發(fā)展水平。高起點(diǎn)的引進(jìn)，同時(shí)，也給工廠的技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新帶來(lái)了難度，進(jìn)入21世紀(jì)，面對(duì)日新月異世界煉銅科技發(fā)展潮流，熔煉轉(zhuǎn)爐如何進(jìn)行工藝改造，使生產(chǎn)能力再上臺(tái)階呢？一副副重?fù)?dān)壓在了時(shí)任轉(zhuǎn)爐工段長(zhǎng)的××身上。

（二）

沿著人家的老路求發(fā)展，只能是永遠(yuǎn)“慢半拍”，并有可能陷入“盲目”的尷尬境地。創(chuàng)新，必須走自己的路，形成自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。

貴冶三期工程改造后，熔煉車間年產(chǎn)陽(yáng)極銅實(shí)現(xiàn)了由20萬(wàn)噸提升至30萬(wàn)噸的大跨越，但從以往車間多年生產(chǎn)實(shí)績(jī)來(lái)看，因轉(zhuǎn)爐期交換作業(yè)爐次無(wú)法“拔高”，而使轉(zhuǎn)爐日處理冰銅量難上新臺(tái)階，若不采取針對(duì)措施，三期投產(chǎn)后轉(zhuǎn)爐工序?qū)⒊蔀槿蹮捾囬g生產(chǎn)工序的一個(gè)大“瓶頸”。

在生產(chǎn)困難面前，從不言敗的××深知：只要用好科技這把“利劍”，沒(méi)有過(guò)不去的火焰山。

他獨(dú)辟蹊徑，在現(xiàn)有轉(zhuǎn)爐單爐生產(chǎn)能力下，利用減薄爐襯擴(kuò)大爐膛有效容積這一手段，來(lái)增加轉(zhuǎn)爐冰銅處理量，從而達(dá)到增產(chǎn)的目的。根據(jù)生產(chǎn)實(shí)踐，××將爐體耐火磚的長(zhǎng)度從原來(lái)的400mm減為350mm，這50mm的“細(xì)微”差別，便能使轉(zhuǎn)爐多“騰挪”出4m？的容積，從而使轉(zhuǎn)爐“肚量”大開(kāi)，單爐處理冰銅量由原先的185噸一舉提高到205噸，年可多產(chǎn)粗銅約2萬(wàn)噸，相當(dāng)于1臺(tái)轉(zhuǎn)爐的生產(chǎn)能力，而建設(shè)1臺(tái)轉(zhuǎn)爐至少也需要1000萬(wàn)以上的資金費(fèi)用。

延長(zhǎng)爐壽命是降低成本的有效方法?！痢敛](méi)有滿足現(xiàn)狀，在一方面加大轉(zhuǎn)爐冷料處理量的同時(shí)，對(duì)轉(zhuǎn)爐爐齡展開(kāi)了攻關(guān)，他細(xì)研大量國(guó)內(nèi)外相關(guān)資料，根據(jù)造渣含硅率和冷料率、富氧率及爐襯消耗速度，繪制了作業(yè)曲線圖，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化操作，使?fàn)t齡攻關(guān)取得突破性進(jìn)展，2004年，2＃、5＃、3＃轉(zhuǎn)爐爐齡相繼取得240爐次以上的好成績(jī)，創(chuàng)貴冶三期生產(chǎn)以來(lái)的最好值，按每爐200萬(wàn)元的爐修耐火磚費(fèi)用計(jì)算，××每年為工廠節(jié)約的資金就達(dá)1000萬(wàn)元以上，該項(xiàng)成果在中日技術(shù)交流中令日方專家大為震驚，他們看到了有貴冶特色的煉銅模式正在強(qiáng)勢(shì)崛起。

2003年，××參與了大型冶金工程類教科書(shū)《現(xiàn)代銅冶金學(xué)》的編寫(xiě)工作。在熔煉車間，科技創(chuàng)新與技術(shù)攻關(guān)已滲透到了××日常工作中的每一天，尤其近幾年，他更是有數(shù)篇高技術(shù)含量的科技論文相繼在省、部級(jí)和國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表，有《轉(zhuǎn)爐水冷煙罩的技術(shù)性能與管理措施》、《轉(zhuǎn)爐爐齡的生產(chǎn)實(shí)踐》等。

工作中的××盡心盡責(zé)，敬業(yè)精業(yè)，在他的創(chuàng)新管理和技術(shù)革新下，熔煉車間的新老設(shè)備在大幅度的生產(chǎn)跨越中，始終保持著良好的運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)揮著巨大的生產(chǎn)效能，他本人也由于出色的工作成績(jī)多次被公司評(píng)為“先進(jìn)工作者”。

（三）

作為一名生產(chǎn)工段長(zhǎng)，身心都要經(jīng)受到巨大的考驗(yàn)，用××的話說(shuō)，就是“累并快樂(lè)著”。

每當(dāng)自己的技術(shù)改造項(xiàng)目獲得成功，他感到無(wú)比的欣慰和自豪，以至于他將自己的婚姻大事一拖再拖，無(wú)暇顧及。

作為車間最年輕的工段長(zhǎng)，他自然有他的管理“秘訣”。他工作中朝夕相處的同事談到吳段長(zhǎng)都會(huì)翹起大拇指，在他們心中，吳段長(zhǎng)是那種技術(shù)過(guò)硬、可以交心談心的朋友?！芭龅缴a(chǎn)中難以解決的難題，找吳段長(zhǎng)準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)……”一名剛分來(lái)轉(zhuǎn)爐兩年的大學(xué)生一臉佩服地說(shuō)。

生活中的××也有著太多的“缺憾”，自從擔(dān)任生產(chǎn)工段長(zhǎng)以來(lái)，他從來(lái)沒(méi)有休過(guò)一次探親假和年休假，父母親家雖然離工廠只有區(qū)區(qū)一百公里之遙，但也只是偶爾過(guò)年時(shí)回去短暫的匆匆一瞥，因?yàn)楣S已牢牢栓住了他那顆充滿奮斗豪情的心。