立法工作計(jì)劃范文
時(shí)間:2023-03-13 21:22:17
導(dǎo)語(yǔ):如何才能寫(xiě)好一篇立法工作計(jì)劃,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
法制宣傳工作計(jì)劃范例
為一步落實(shí)我校法制宣傳教育工作,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青少年學(xué)生的法制教育的宣傳,全面提高我校法制化管理水平,結(jié)合我校實(shí)際,制定了法制宣傳月工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義法制理念為指導(dǎo),深入貫徹黨的十七大和省、市、區(qū)政法會(huì)議精神,圍繞構(gòu)建“平安校園”為目標(biāo)任務(wù),以全面提高學(xué)校法制教育水平與質(zhì)量為根本宗旨,切實(shí)加強(qiáng)教育執(zhí)法監(jiān)督,深入開(kāi)展法制教育進(jìn)校園活動(dòng),不斷推動(dòng)依法治教的進(jìn)程,促進(jìn)全校工作健康、穩(wěn)定、持續(xù)地發(fā)展。
二、總體目標(biāo)
1、進(jìn)一步加大法制教育工作力度,擴(kuò)大教育宣傳面,增強(qiáng)廣大教師和青少年學(xué)生的法制意識(shí)、法制觀念。
2、積極組織學(xué)法、用法活動(dòng),師生參學(xué)率達(dá)100%。
3、積極配合市區(qū)教育局做好法制宣傳教育工作。
4、嚴(yán)格依法行政,規(guī)范各類(lèi)教育行為。
5、構(gòu)建“法制校園、平安校園、和諧校園”,創(chuàng)建和諧的教育環(huán)境。
三、成立小組
1、成立法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
小組成員:
2、活動(dòng)對(duì)象:全體師生
3、活動(dòng)時(shí)間:
四、主要任務(wù)
1、深入學(xué)習(xí)宣傳法律知識(shí)和國(guó)家基本法律制度。深入學(xué)習(xí)宣傳憲法,進(jìn)一步增強(qiáng)我校教育工作者的憲法意識(shí);深入學(xué)習(xí)宣傳黨和國(guó)家關(guān)于民主法制建設(shè)的理論、方針和政策,學(xué)習(xí)與教育密切相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí),進(jìn)一步提高我校教師的法律素質(zhì),努力增強(qiáng)其依法治教、依法維護(hù)自身合法權(quán)益以及民主參與、民主監(jiān)督的意識(shí),不斷提高我校依法決策、依法行政、依法治教的理論水平和能力。
2、深入開(kāi)展青少年法制教育工作。積極探索青少年法制教育的有效方法和途徑,把青少年的法制教育與思想道德建設(shè)結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)青少年法制教育的實(shí)效性,使廣大青少年學(xué)法、懂法、遵紀(jì)守法,并懂得用法律維護(hù)自身合法權(quán)益,促進(jìn)青少年健康成長(zhǎng)。
3、堅(jiān)持普法與法制實(shí)踐相結(jié)合,深入開(kāi)展依法治校工作。圍繞群眾特別關(guān)注的教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,以《教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》《預(yù)防未成年人犯罪法》《未成年人保護(hù)法》等教育相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)深入開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng),全面推進(jìn)我校的依法治理工作。
4、組織開(kāi)展法制宣傳教育
(1)抓好法制法規(guī)的宣傳與培訓(xùn)。
①加強(qiáng)對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工法制宣傳教育。要加強(qiáng)憲法宣傳教育,加強(qiáng)職業(yè)道德教育,學(xué)習(xí)好《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《勞動(dòng)合同法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《學(xué)生意外傷害事故處理辦法》、《食品安全法》等,提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)依法決策、依法辦學(xué)的能力和水平,不斷豐富教職工的法律知識(shí),增強(qiáng)依法執(zhí)教意識(shí)和法律素質(zhì),提高依法育人的責(zé)任感和能力。
②加強(qiáng)青少年學(xué)生法制宣傳教育。充分發(fā)揮學(xué)校教育在未成年人思想道德建設(shè)中的主渠道、主陣地作用,把法制教育作為對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的重要任
務(wù)抓好落實(shí)。從普及憲法和法律基本常識(shí)入手,重點(diǎn)加強(qiáng)青少年的法制觀念和守法行為養(yǎng)成教育,組織學(xué)生學(xué)習(xí)《全國(guó)青少年普法教育讀本》,重點(diǎn)學(xué)習(xí)《道路交通安全法》。
③營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)注教育、支持教育的良好氛圍。要抓好對(duì)家長(zhǎng)的宣傳教育,提高家長(zhǎng)的監(jiān)護(hù)意識(shí)和教育管理責(zé)任。
(2)創(chuàng)新普法宣傳教育形式。
①教學(xué)普法。要嚴(yán)格按照教育行政部門(mén)有關(guān)文件和教學(xué)大綱要求,抓好中小學(xué)法制課教學(xué)內(nèi)容的落實(shí),做到普法教育計(jì)劃、教材、課時(shí)、師資“四落實(shí)”。 ②活動(dòng)普法。開(kāi)展豐富多彩的法制宣傳活動(dòng),如法制宣傳欄,主題班會(huì),手抄報(bào)等,提高普法實(shí)效。
③媒體普法。努力辦好宣傳欄和廣播站,不斷充實(shí)法制教育內(nèi)容,積極組織動(dòng)員師生閱讀法制專(zhuān)題刊物。
(3)開(kāi)展專(zhuān)題活動(dòng),營(yíng)造良好的法治氛圍。
①開(kāi)展“反、反”專(zhuān)題教育活動(dòng),制作法制宣傳欄。
②開(kāi)展“一學(xué)三講”主題教育活動(dòng)。結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際,進(jìn)一步開(kāi)展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題的法制宣傳教育活動(dòng)。發(fā)揮法制副校長(zhǎng)的作用,主動(dòng)邀請(qǐng)他們到校作專(zhuān)題報(bào)告或講座,做到有教案、有講稿、有宣傳報(bào)道。 ③開(kāi)展法制教育課,做到“計(jì)劃、師資、教材、課時(shí)”四落實(shí)。 ④以班級(jí)為單位組織開(kāi)展法制教育主題班會(huì)。
⑤開(kāi)展與法制相關(guān)的手抄報(bào)大賽。
⑥組織學(xué)生觀看有關(guān)法制教育的教育宣傳片。
⑦開(kāi)展 “12.4”法制宣傳日活動(dòng)。
法制宣傳工作計(jì)劃范例
在20xx年里,xx社區(qū)始終圍繞法制宣傳、法制保障、法律服務(wù)三大職能為中心,堅(jiān)持“抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、培育亮點(diǎn)、形成特點(diǎn)”的工作方針,為“法治社區(qū)、平安社區(qū)”提供更有力的法制保障和法律服務(wù)。
一、努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)創(chuàng)新”
1、實(shí)現(xiàn)社區(qū)服刑人員教育方式的創(chuàng)新。在推行“三個(gè)給合”教育的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步解放思想,大膽探索,努力實(shí)現(xiàn)新的突破,探索出一套更為行之有效的教育方式方法。
2、實(shí)現(xiàn)法制宣傳教育方式的創(chuàng)新。以生動(dòng)、豐富的法制宣傳教育方式代替枯燥、單調(diào)的宣傳方式,從中、小學(xué)生的法制宣傳教育著手,進(jìn)一步增加法制宣傳工作的實(shí)用性、實(shí)效性和前瞻性,進(jìn)一步發(fā)揮干部普法示范帶頭作用。
二、健全“三個(gè)制度”
1、健全周一例會(huì)制度。例會(huì)制度起著信息反饋、布置工作、加強(qiáng)溝通、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的作用,使各項(xiàng)工作在有條不紊地開(kāi)展,有利于提高工作效率,提升工作質(zhì)量。
2、健全創(chuàng)新激勵(lì)制度。創(chuàng)新是源泉,是動(dòng)力。只有鼓勵(lì)創(chuàng)新思維方式,積極探索新時(shí)期下司法工作的新思路、新辦法、新舉措,才能沖出制約工作的“瓶頸”。
3、健全黨支部活動(dòng)制度。用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)所內(nèi)工作,充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的積極作用,定期開(kāi)展支部活動(dòng),以加強(qiáng)黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)組織的凝聚力。
三、強(qiáng)調(diào)“五個(gè)深化”
1、進(jìn)一步深化人民調(diào)解工作。以構(gòu)建“和諧社區(qū)”為主線,夯實(shí)調(diào)解基礎(chǔ)一,規(guī)范調(diào)解模式,構(gòu)筑調(diào)解格局;積極開(kāi)展人民調(diào)解工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),努力建立人民調(diào)解激勵(lì)機(jī)制。
2、進(jìn)一步深化社區(qū)矯正工作。認(rèn)真開(kāi)展對(duì)社區(qū)服刑人員的`談話教育和走訪活動(dòng),及時(shí)了解每一位社區(qū)服刑人員的工作、生活及心理近況,做到“勤走訪、會(huì)傾聽(tīng)、多開(kāi)導(dǎo)、快干預(yù)”,及化解異常心理,對(duì)工作、生活有困難的給予及時(shí)幫助。
3、進(jìn)一步深化法律援助工作。以“服務(wù)民生、服務(wù)基層”為著力點(diǎn),大力加強(qiáng)法律援助的宣傳、培訓(xùn)和咨詢工作,著重加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工維權(quán)知識(shí)的宣傳,切實(shí)維護(hù)群眾的合法利益,充分發(fā)揮法律援助在改善民生、服務(wù)社會(huì)和推進(jìn)和諧建設(shè)中的職能作用。
篇2
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照以人為本、全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的總體要求,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于城市化推進(jìn)的工作部署,全力以赴,動(dòng)真碰硬,全面遏制違法建設(shè),確保新的違法建設(shè)零增長(zhǎng),逐步清理歷史違法建設(shè),鞏固城市化建設(shè)成果。
二、工作原則
按照以塊為主、屬地管理、條塊結(jié)合、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,進(jìn)一步完善以鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū),村(社區(qū))為基礎(chǔ),區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)聯(lián)動(dòng),職能部門(mén)配合的區(qū)防違拆違工作網(wǎng)絡(luò)。
(一)防拆并舉、以防為主。突出以防止和遏制新的違法建設(shè)產(chǎn)生為重點(diǎn),加大日常巡查力度,切實(shí)發(fā)揮村(社區(qū))干部和城管工作室的一線作用,努力將違法建設(shè)遏制在萌芽狀態(tài);加大拆除違法建設(shè)的力度,切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)一處,拆除一處,做到防拆結(jié)合。
(二)以人為本,疏堵結(jié)合。強(qiáng)拆工作要依法行政,做好預(yù)案,做好充分準(zhǔn)備,安撫抵抗情緒,使違法建設(shè)整治工作真正成為一項(xiàng)“惠民”工程。
(三)廣泛參與,加強(qiáng)監(jiān)督。廣泛動(dòng)員和組織廣大市民參與和支持防違拆違工作,形成對(duì)違法建設(shè)行為積極勸阻、制止和舉報(bào)的良好工作局面,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將加強(qiáng)對(duì)各級(jí)政府和相關(guān)職能部門(mén)防治違法建設(shè)工作的監(jiān)督。
(四)加強(qiáng)溝通,重視宣傳。區(qū)違法建設(shè)整治辦公室要加強(qiáng)同市、區(qū)重點(diǎn)辦的溝通,執(zhí)法單位要加強(qiáng)同管理單位的溝通,條線單位要加強(qiáng)同塊面單位的溝通,形成信息共享、合作聯(lián)動(dòng)的工作局面。要加強(qiáng)輿論宣傳,尤其基層單位要加強(qiáng)違法整治信息、動(dòng)向和經(jīng)驗(yàn)的報(bào)送工作,要開(kāi)辟專(zhuān)門(mén)的宣傳陣地,通過(guò)輿論宣傳使廣大人民群眾熟悉相關(guān)法律規(guī)定,啟發(fā)群眾的自覺(jué)意識(shí),從而推動(dòng)違法建設(shè)整治工作順利開(kāi)展。
三、工作目標(biāo)
進(jìn)一步完善違法建設(shè)查處、整治、管理長(zhǎng)效機(jī)制,使全區(qū)違法建設(shè)的“發(fā)現(xiàn)、制止、報(bào)告、查處、整治、預(yù)防”工作步入規(guī)范化、制度化的防治軌道。
(一)全面控制新增違法建設(shè)。區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)、村(社區(qū))三級(jí)網(wǎng)絡(luò)和條線執(zhí)法、管理部門(mén)加大對(duì)違法建設(shè)的監(jiān)控力度,發(fā)現(xiàn)一處,查處一處,拆除一處。對(duì)新的違法建設(shè)保持強(qiáng)勢(shì)整治的高壓態(tài)勢(shì),實(shí)現(xiàn)新增違法建設(shè)零增長(zhǎng)。
(二)全力配合區(qū)城市化推進(jìn)的拆遷工作。進(jìn)行違法建設(shè)整治,實(shí)現(xiàn)歷史違建負(fù)增長(zhǎng)。
(三)加強(qiáng)作風(fēng)和效能建設(shè)。各級(jí)都要本著對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)、對(duì)全區(qū)的城市化推進(jìn)負(fù)責(zé)的精神,全面遏制違法建設(shè),要熱情、嚴(yán)肅、認(rèn)真的對(duì)待市民投訴的違法建設(shè)事項(xiàng),要不折不扣的做到案案有落實(shí),件件有答復(fù),特別對(duì)那些矛盾比較突出的違法建設(shè)投訴要進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治,集中拆除。
(四)各級(jí)都要建立和完善對(duì)相關(guān)部門(mén)違法建設(shè)整治工作的考核機(jī)制,通過(guò)嚴(yán)格的考核來(lái)增強(qiáng)各級(jí)各部門(mén)的事業(yè)心和責(zé)任心。
四、工作機(jī)制
(一)進(jìn)一步完善防治違法建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)。健全區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)、村(社區(qū))三級(jí)防違拆違工作網(wǎng)絡(luò),形成層級(jí)分明、逐級(jí)負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)、齊心協(xié)力、網(wǎng)絡(luò)交叉、責(zé)任到位的違法建設(shè)整治工作局面,完善鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)違法建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,并配備專(zhuān)門(mén)工作人員,從巡、報(bào)、防、整四個(gè)方面全面控制新增違建。為強(qiáng)化防治違法建設(shè)工作責(zé)任,明確鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)主要負(fù)責(zé)人是防治違法建設(shè)工作第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人,各村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)人是防治違法建設(shè)工作一線責(zé)任人。
區(qū)違整辦主要職責(zé):對(duì)全區(qū)違法建設(shè)整治工作進(jìn)行具體部署,編制工作目標(biāo),分解任務(wù);建立經(jīng)常性監(jiān)督檢查機(jī)制,對(duì)鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)違法建設(shè)整治工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,對(duì)全區(qū)違法建設(shè)整治工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理并建立責(zé)任追究制度,使防治違法建設(shè)工作覆蓋全區(qū);負(fù)責(zé)重要違法建設(shè)案件協(xié)調(diào)查處工作;代表區(qū)政府具體組織實(shí)施違法建設(shè)強(qiáng)拆。
鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)主要職責(zé):鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)是本轄區(qū)防治違法建設(shè)工作的責(zé)任主體,根據(jù)全區(qū)防治違法建設(shè)工作目標(biāo),結(jié)合轄區(qū)實(shí)際,將防治違法建設(shè)工作分解任務(wù),落實(shí)責(zé)任;組織對(duì)本轄區(qū)內(nèi)違法建設(shè)的查處和拆除,對(duì)新建違法建設(shè)做到早發(fā)現(xiàn)、早處理,將違法建設(shè)遏制在萌芽狀態(tài),確保防治違法建設(shè)工作落到實(shí)處。
村(社區(qū))主要職責(zé):根據(jù)鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)下達(dá)的防治違法建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù),結(jié)所轄區(qū)域?qū)嶋H情況,及時(shí)巡查、上報(bào)并制止本村(社區(qū))內(nèi)的法建設(shè)。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)管理與執(zhí)法的配合。進(jìn)一步理清城市管理隊(duì)伍和行政執(zhí)法隊(duì)伍在違法建設(shè)整治中的責(zé)任分工,雙方在分工的基礎(chǔ)上相互配合,相互支持,合二為一做好違法建設(shè)整治防治工作。加大巡查力度,通過(guò)有效巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)制止,及時(shí)采取措施,遏制違法建設(shè)苗頭。發(fā)現(xiàn)在建違法建設(shè),尤其是在建個(gè)人(居民、村民)違法建設(shè),鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)違整辦直接采取措施進(jìn)行制止,防止形成既成事實(shí),縮短拆違周期,降低拆違成本。對(duì)于單位違法建設(shè)、群體性私人違法建設(shè),各駐區(qū)城管行政執(zhí)法中隊(duì)要早發(fā)現(xiàn)、早出擊,和區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)共同進(jìn)行整治,盡快遏制蔓延勢(shì)頭。
(三)職能部門(mén)依法行政,加強(qiáng)聯(lián)動(dòng),多方位共同打擊違法建設(shè)。
駐區(qū)城市管理行政執(zhí)法部門(mén)負(fù)責(zé)全區(qū)范圍內(nèi)違法建設(shè)查處執(zhí)法工作,是整治違法建設(shè)的牽頭責(zé)任單位。
區(qū)規(guī)劃部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)違反城市規(guī)劃的違法建設(shè)作出認(rèn)定,參與違法建設(shè)規(guī)范處理工作。
區(qū)國(guó)土部門(mén)負(fù)責(zé)違法用地的查處工作,參與拆違執(zhí)法行動(dòng)。
區(qū)房管部門(mén)負(fù)責(zé)在違法建設(shè)查處中提供信息資料,支持配合違法建設(shè)整治工作。物業(yè)部門(mén)加強(qiáng)小區(qū)的監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)新增違法建設(shè)及時(shí)制止并告知主管部門(mén)。
區(qū)公安分局配合城管等部門(mén)維護(hù)拆違工作的現(xiàn)場(chǎng)秩序,打擊暴力抗法行為。
區(qū)工商部門(mén)負(fù)責(zé)明確經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所要求,嚴(yán)格把關(guān)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的合法性。
區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)違法建設(shè)整治工作的全程監(jiān)督和對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的查處。
(四)加強(qiáng)違法建設(shè)防治整治的考核工作。進(jìn)一步完善考核制度,考核成績(jī)將納入城管創(chuàng)優(yōu)考評(píng)和優(yōu)勝街道考評(píng)。達(dá)標(biāo)要求:鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)所轄責(zé)任區(qū)域內(nèi)不出現(xiàn)既成事實(shí)的新增違建,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,拆除一起,積極開(kāi)展“無(wú)違法建設(shè)社區(qū)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),在杯城管創(chuàng)優(yōu)考核中被評(píng)為優(yōu)勝街道的“無(wú)違法建設(shè)社區(qū)”比例要達(dá)到80%以上,其他鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)完成區(qū)下達(dá)的違法建設(shè)整治任務(wù)。
五、工作要求
(一)精心組織。各級(jí)、各單位要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),堅(jiān)持以人為本,按照為民辦實(shí)事項(xiàng)目要求,認(rèn)真組建好查處違法建設(shè)隊(duì)伍,確保領(lǐng)導(dǎo)到位,組織到位,人員到位,經(jīng)費(fèi)到位,措施到位,責(zé)任到位,效果到位。堅(jiān)持城管行政執(zhí)法大隊(duì)是執(zhí)法主體的工作原則,堅(jiān)持各鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)是違法建設(shè)主體的工作原則,堅(jiān)持鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)違整辦是代表政府具體組織主體的原則,把違法建設(shè)整治工作作為城市管理的重要內(nèi)容來(lái)抓。
篇3
一、總體要求
以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的和二中、三中、四中全會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)關(guān)于依法治國(guó)的重要論述,落實(shí)“七五”普法規(guī)劃,持續(xù)開(kāi)展以憲法為核心的中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系宣傳教育,為全縣民政工作健康、有序、快速發(fā)展?fàn)I造良好法治氛圍。
二、主要內(nèi)容
(一)深入學(xué)習(xí)宣傳新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。
1.堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為全局法治宣傳教育的首要政治任務(wù),引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握新時(shí)代、新思想、新論斷和新要求,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)持發(fā)揮法治在國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的積極作用,積極推進(jìn)法治在民政局工作中的監(jiān)督作用,切實(shí)保障依法治國(guó)新理念新思想新戰(zhàn)略在民政局工作中全面貫徹落實(shí)。
(二)深入開(kāi)展憲法學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立憲法權(quán)威
1.根據(jù)中央統(tǒng)一部署,在民政系統(tǒng)深入開(kāi)展尊崇憲法、學(xué)習(xí)憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法、運(yùn)用憲法宣傳教育活動(dòng)。認(rèn)真組織開(kāi)展憲法集中學(xué)習(xí)宣傳和“12.4”國(guó)家憲法日系列宣傳活動(dòng),大力弘揚(yáng)憲法精神和社會(huì)主義法治精神,不斷增強(qiáng)人民群眾憲法意識(shí),牢固樹(shù)立憲法意識(shí),維護(hù)憲法權(quán)威。
(三)深入學(xué)習(xí)宣傳與民政部門(mén)職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)
1.各業(yè)務(wù)股室應(yīng)根據(jù)職能分工,重點(diǎn)宣傳普及《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》《中華人民共和國(guó)婚姻法》《中華人民共和國(guó)收養(yǎng)法》《中華人民共和國(guó)慈善法》《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》《基金會(huì)管理?xiàng)l例》《殯葬管理?xiàng)l例》《城市居民最低生活保障條例》等法律法規(guī),增強(qiáng)民政系統(tǒng)干部職工依法履職能力,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式開(kāi)展工作的能力,提高社會(huì)公眾對(duì)民政領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)的知曉度。
2.充分利用媒體普法,宣傳民政政策法規(guī),落實(shí)公益普法制度。充分利用網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微視頻等新媒體開(kāi)展法治宣傳教育,拓展普法網(wǎng)絡(luò)空間。積極引導(dǎo)社會(huì)組織、社工機(jī)構(gòu)等社會(huì)力量參與媒體普法。
3.加強(qiáng)民政法治培訓(xùn)。建立健全法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法,落實(shí)黨組中心組學(xué)法、重大決策先行學(xué)法等要求,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法治思維。把法治教育納入民政干部的必訓(xùn)內(nèi)容,領(lǐng)導(dǎo)班子年度集體學(xué)法不少于2次,干部職工集中學(xué)法不少于4次。
(四)深入開(kāi)展民政法治文化建設(shè)
1.積極開(kāi)展以案釋法活動(dòng)。建立民政行政執(zhí)法人員以案釋法制度,發(fā)揮法律顧問(wèn)在重大行政決策合法性審查、行政訴訟、處理疑難行政復(fù)議案件、提供法律咨詢論證、開(kāi)展法治宣講等方面的更大作用,落實(shí)以案釋法普法責(zé)任。
2.持續(xù)開(kāi)展公益普法活動(dòng)。結(jié)合民政重點(diǎn)工作,廣泛利用媒體、電子屏、宣傳展牌、宣傳手冊(cè)等向社會(huì)公眾開(kāi)展慈善、救助、婚姻、殯葬、社會(huì)組織、社區(qū)建設(shè)、行政區(qū)劃、志愿服務(wù)等法治惠民活動(dòng),讓民政政策法規(guī)主動(dòng)走向社會(huì)。
3.推動(dòng)民政法治文化陣地建設(shè)。充分利用現(xiàn)有資源,創(chuàng)建單位法治角、宣傳專(zhuān)欄等普法陣地。以群眾法治需求為導(dǎo)向,指導(dǎo)各地村、社區(qū)設(shè)立普法宣傳專(zhuān)欄、櫥窗等。
4.開(kāi)展專(zhuān)題普法活動(dòng)。充分利用國(guó)際社工日、清明節(jié)、5.12防災(zāi)減災(zāi)日、兒童節(jié)、建軍節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、烈士公祭日、12.4國(guó)家憲法日等重大節(jié)假日,進(jìn)社區(qū)、村、單位等開(kāi)展憲法、法律、民政政策法規(guī)的專(zhuān)題宣傳,廣泛動(dòng)員群眾參與普法宣傳
(五)認(rèn)真開(kāi)展法治建設(shè)基礎(chǔ)工作
1.提高依法行政能力。不斷完善民政行政權(quán)力清單、責(zé)任清單,建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。深化行政審批制度改革,做好已取消和下放行政審批事項(xiàng)的落實(shí)和銜接,強(qiáng)化事中事后監(jiān)管。落實(shí)重大決策合法性審查機(jī)制、集體討論決定制度,認(rèn)真開(kāi)展民政執(zhí)法案卷評(píng)查工作,加強(qiáng)規(guī)范性文件監(jiān)督管理,做好政務(wù)公開(kāi)工作,完善行政執(zhí)法責(zé)任制,把法治觀念貫穿民政建設(shè)全過(guò)程。
2.推進(jìn)社會(huì)治理法治化。進(jìn)一步加強(qiáng)基層民政工作,發(fā)揮基層群眾自治組織功能,通過(guò)開(kāi)展法治建設(shè)示范村(社區(qū))創(chuàng)建活動(dòng),促進(jìn)基層民主自治管理。加大對(duì)公益慈善類(lèi)、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類(lèi)社會(huì)組織的培育扶持力度,推進(jìn)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),提高創(chuàng)新社會(huì)治理水平。
3.加強(qiáng)民政法治隊(duì)伍建設(shè)。及時(shí)調(diào)整、充實(shí)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,發(fā)揮法律工作者、普法志愿者的作用,充實(shí)普法力量,開(kāi)展民政普法骨干培訓(xùn),加強(qiáng)普法專(zhuān)兼職隊(duì)伍建設(shè)。
三、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視法制宣傳教育工作,認(rèn)真接受縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督;接受普法主管部門(mén)和上級(jí)民政主管部門(mén)的具體指導(dǎo),積極配合普法主管部門(mén)和上級(jí)民政主管部門(mén)的工作。要把法制宣傳教育擺上議事日程,列入民政事業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展綱要。
(二)加強(qiáng)活動(dòng)宣傳。要充分利用社區(qū)宣傳欄、單位電子顯示屏和網(wǎng)站等多種載體,加大宣傳普法依法意識(shí),報(bào)道普法依法治理工作的優(yōu)秀事跡,刊播普法依法公益廣告,加強(qiáng)普法依法工作的理論研究,提高群眾對(duì)普法依法工作的知曉率。
(三)落實(shí)法制宣傳教育經(jīng)費(fèi)保障。要將依法治理和法制宣傳教育工作經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算,保證依法治理和法制宣傳教育工作的正常開(kāi)展,確保依法治理和法制宣傳教育的效果。
四、主要措施
(一)堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)教育相結(jié)合。布置好民政部門(mén)工作人員應(yīng)學(xué)習(xí)的法律知識(shí),制定學(xué)法制度,提出自學(xué)要求;同時(shí),結(jié)合階段性的民政工作重點(diǎn),組織不定期的集中學(xué)習(xí)。
篇4
【關(guān)鍵詞】科技情報(bào);參考咨詢;競(jìng)爭(zhēng)情報(bào);專(zhuān)利情報(bào);標(biāo)準(zhǔn)情報(bào);科研工作
0.前言
伴隨著社會(huì)信息化,科技情報(bào)工作的運(yùn)行模式也正在發(fā)生根本性的變化。如何在電力科研工作中充分發(fā)揮電力科技情報(bào)工作的作用,是電力科技情報(bào)工作人員需要認(rèn)真思考和解決的課題。
1.電力科技情報(bào)工作的具體內(nèi)容
以黑龍江省電力科技情報(bào)工作為例,讓我們來(lái)了解一下電力科技情報(bào)工作的具體工作內(nèi)容。
1.1 文獻(xiàn)的收集、整理與利用
按著電網(wǎng)科研、生產(chǎn)建設(shè)的需要,廣泛采集相關(guān)的科技文獻(xiàn)和中、外文科技期刊。
1.2 電力科技情報(bào)研究
圍繞黑龍江省電力有限公司在生產(chǎn)建設(shè)、科學(xué)研究的實(shí)際需要,面向電力生產(chǎn)建設(shè)第一線、面向世界電力科技發(fā)展前沿,積極開(kāi)展科技信息研究,形成有價(jià)值的專(zhuān)題性科技信息研究報(bào)告,為電力科研、生產(chǎn)和領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支撐。
1.3 科技刊物的出版
《黑龍江電力》是由黑龍江省電機(jī)工程學(xué)會(huì)和黑龍江省電力科學(xué)研究院共同主辦,雙月刊。
1.4 數(shù)字圖書(shū)館的建設(shè)
于2004年建成黑龍江省電力科技信息平臺(tái),目前,該信息平臺(tái)具有近2T的數(shù)據(jù)庫(kù)容量。
1.5 聲像信息工作
充分發(fā)揮和利用聲像信息技術(shù),編輯制作科研成果專(zhuān)題片、科普片等,跟蹤重大科研和生產(chǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行動(dòng)態(tài)新聞宣傳報(bào)道,成為面向社會(huì)進(jìn)行電力科普宣傳的窗口。
1.6檢索查新
依托黑龍江省電力科學(xué)研究院科技信息資源和科技情報(bào)人才的優(yōu)勢(shì),為全省電網(wǎng)科研項(xiàng)目的開(kāi)題、立項(xiàng)、咨詢和科技成果的鑒定、評(píng)審、驗(yàn)收等提供檢索查新服務(wù),提供專(zhuān)利檢索服務(wù)。
1.7 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
廣泛收集與電力系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)化管理手段進(jìn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文獻(xiàn)的整理、檢索與傳遞,適時(shí)新標(biāo)準(zhǔn)和廢止替代標(biāo)準(zhǔn)信息,高效地為全省電網(wǎng)提供技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)查詢與檢索服務(wù)。
1.8科技信息網(wǎng)管理
黑龍江省電力科技信息網(wǎng)是黑龍江省電機(jī)工程學(xué)會(huì)的分網(wǎng)。緊緊圍繞省公司重點(diǎn)生產(chǎn)建設(shè)任務(wù),積極組織協(xié)調(diào)信息網(wǎng)成員進(jìn)行情報(bào)調(diào)研工作。
1.9 科技檔案
負(fù)責(zé)將科技、財(cái)務(wù)、文書(shū)等各類(lèi)檔案收集、存檔、借閱、過(guò)期處置等項(xiàng),現(xiàn)已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)行檔案數(shù)字化工作。
2.電力科技情報(bào)工作與科研工作的關(guān)系
電力科技情報(bào)工作是科技工作的尖兵和耳目,是科研工作的基礎(chǔ),科技情報(bào)為推動(dòng)電力企業(yè)的科技進(jìn)步,管理創(chuàng)新,提供信息支撐。電力科技情報(bào)工作是電力科研工作的基礎(chǔ)工作,電力科研工作的發(fā)展也促進(jìn)了電力科技情報(bào)工作的發(fā)展,二者是互相促進(jìn)、相互依存的關(guān)系。
3.電力科技情報(bào)工作在電力科研工作中的作用
3.1豐富科技情報(bào)資源 提高科研工作效率
在現(xiàn)代科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中,科研人員查閱文獻(xiàn)資料和了解本學(xué)科同行研究工作進(jìn)展信息的時(shí)間約占總的研究工作時(shí)問(wèn)的一半以上。通過(guò)優(yōu)化科技信息結(jié)構(gòu),可以節(jié)省科研人員的大量時(shí)間和精力,從而極大地提高研究效率。
3.2科技情報(bào)服務(wù)方式的多樣化
電力科技情報(bào)工作者向科研人員提供科技情報(bào)的方式有以下幾種: ①提供館藏科技情報(bào)資料的閱覽,播放、復(fù)印等服務(wù);②提供具有參考價(jià)值的科技情報(bào)產(chǎn)品,如定題檢索、專(zhuān)題資料匯編等。③提供科技情報(bào)調(diào)研報(bào)告,在項(xiàng)目實(shí)施的每個(gè)環(huán)節(jié)提供科技情報(bào)服務(wù)。
3.3科技查新工作可為電力科研創(chuàng)新提供重要情報(bào)支持
科技查新就是為了避免技術(shù)重復(fù)。幫助科研人員開(kāi)拓思路、提高開(kāi)發(fā)效率、保證開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的先進(jìn)性,同時(shí)還可以為科技創(chuàng)新活動(dòng)節(jié)約大量的時(shí)間和經(jīng)費(fèi)。只有充分掌握了有關(guān)信息,避免因信息落后、信息缺乏導(dǎo)致低水平的重復(fù)研究、滯后研究和研究起點(diǎn)低等問(wèn)題。才能使自己的科學(xué)研究具有前沿性和創(chuàng)新性。
3.4電力標(biāo)準(zhǔn)化工作為電力科研工作提供標(biāo)準(zhǔn)情報(bào)支持
現(xiàn)在的電力科研需要了解各種信息,需要橫向的部門(mén)交流,也需要延續(xù)性的交流,一個(gè)項(xiàng)目需要各專(zhuān)業(yè)各部門(mén)的協(xié)同工作,這就需要有一個(gè)統(tǒng)一的工作規(guī)范來(lái)協(xié)調(diào)、交流信息,標(biāo)準(zhǔn)是信息交換的橋梁,是實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)的紐帶。
3.5為電力科研工作開(kāi)展專(zhuān)題情報(bào)研究
在實(shí)際工作中,電力科技情報(bào)工作者要緊緊圍繞電力生產(chǎn)建設(shè)、科研需要,依托科技情報(bào)部門(mén)自身信息資源豐富的優(yōu)勢(shì),針對(duì)電力生產(chǎn)建設(shè)、科研中需要解決的問(wèn)題,開(kāi)展有針對(duì)性地搜集、篩選、分析、濃縮信息,開(kāi)展理專(zhuān)題情報(bào)研究服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。同時(shí)也應(yīng)該為生產(chǎn)建設(shè)和科研工作編輯出版專(zhuān)業(yè)期刊、專(zhuān)題報(bào)告等服務(wù)。
3.6電力科技情報(bào)工作貫穿于科研項(xiàng)目的全過(guò)程
在電力生產(chǎn)建設(shè)過(guò)程中,我們針對(duì)重點(diǎn)科研項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程提供科技情報(bào)服務(wù),科研成果管理工作可以說(shuō)是一種以信息處理為中心的工作。
3.7數(shù)字圖書(shū)館為科研工作提供海量科技信息支持
數(shù)字圖書(shū)館具有豐富的數(shù)據(jù)流支持,可以根據(jù)電力生產(chǎn)建設(shè)、科研工作的需要進(jìn)行專(zhuān)題庫(kù)建設(shè),以黑龍江省電力科學(xué)研究院為例,目前該院已經(jīng)建成電力科技信息以布平臺(tái),現(xiàn)有2T的數(shù)據(jù)可以為電力科技工作者進(jìn)行全文數(shù)據(jù)庫(kù)檢索提供服務(wù),也可以針對(duì)實(shí)際需要開(kāi)展科技查新服務(wù)和參考咨詢服務(wù)。
3.8電力科技情報(bào)是電力企業(yè)與市場(chǎng)鏈接的紐帶
在信息化社會(huì),電力科技情報(bào)部門(mén)應(yīng)充分利用自己擁有的良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和豐富的信息資源,為電力企業(yè)提供科技情報(bào)支撐,做好電力企業(yè)與國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)鏈接的橋梁。
4.在新形勢(shì)下,電力科技情報(bào)工作的新思路、新方式
在市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,為了使電力科技情報(bào)工作更好地服務(wù)于電力科研工作,應(yīng)該積極探索電力科技情報(bào)工作新思路、新方法。
4.1 強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作
在電力科研工作中,強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作,增強(qiáng)電力企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身實(shí)際情況開(kāi)展融合科技情報(bào)工作在內(nèi)的科研工作,充分利用電力企業(yè)的科技情報(bào)人才和知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才,將科技情報(bào)分析和科研工作緊密結(jié)合起來(lái)。
4.2 加強(qiáng)企業(yè)專(zhuān)利情報(bào)工作
專(zhuān)利情報(bào)在科技情報(bào)中占據(jù)重要的地位,提供行業(yè)、企業(yè)的技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì),更為行業(yè)、企業(yè)的專(zhuān)利戰(zhàn)略、評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供了有利的情報(bào)。通過(guò)對(duì)專(zhuān)利情報(bào)的研究,科研人員可以詳盡了解該技術(shù)領(lǐng)域同行信息,將會(huì)有助于設(shè)計(jì)科研開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)方向,也有助于按照科研工作的需求展開(kāi)有針對(duì)性的專(zhuān)利技術(shù)分析工作。
4.3 開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)參考咨詢服務(wù)
電力系統(tǒng)是知識(shí)密集型企業(yè),在電力生產(chǎn)建設(shè)和科研工作中,培養(yǎng)了一大批科技專(zhuān)家和一些技術(shù)骨干,如何將他們的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和方法快速地在電力行業(yè)傳播下去呢,這是電力科技情報(bào)工作者應(yīng)該思考的問(wèn)題。由于信息技術(shù)的日益成熟,電力系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境良好,適合在電力行業(yè)內(nèi)部開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)參考咨詢服務(wù)。
4.4 科技情報(bào)工作的方式應(yīng)逐漸向電力科技競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)工作轉(zhuǎn)變
競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)是對(duì)整體競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的一個(gè)全面監(jiān)測(cè)過(guò)程。充分發(fā)揮電力行業(yè)的優(yōu)勢(shì),積極構(gòu)建企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng) ,目前,在國(guó)內(nèi),電力行業(yè)基本上還屬于壟斷經(jīng)營(yíng),但為了適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展,筆者認(rèn)為,電力系統(tǒng)應(yīng)該建立和加強(qiáng)電力行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)建設(shè)。
5.結(jié)語(yǔ)
電力科技情報(bào)作工作是電力研究工作的重要組成部分,是電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策的重要依據(jù)。電力科技情報(bào)工作者應(yīng)該把握機(jī)遇,及時(shí)調(diào)整工作方式和方法,為電力科研工作和電力生產(chǎn)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的科技情報(bào)支撐。
【參考文獻(xiàn)】
[1]廖永松.從科技情報(bào)向競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)轉(zhuǎn)型的思考.冶金信息導(dǎo)刊,2006,(6):30-32.
[2]樊英.試論科技情報(bào)在科技創(chuàng)新中的作用.中國(guó)高新技術(shù)企業(yè),2009,(16):171-172.
篇5
目前,我國(guó)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)面向市場(chǎng)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、注重效益,向生產(chǎn)廣度和深度進(jìn)軍的新階段。在中央惠農(nóng)政策的激勵(lì)引導(dǎo)下,農(nóng)業(yè)機(jī)械又進(jìn)入了新一輪的高速發(fā)展期。面對(duì)新形勢(shì),按照“三個(gè)代表”的要求,農(nóng)機(jī)監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)重新設(shè)定工作思路,本著“以人為本、為農(nóng)服務(wù)、幫民解閑、
1.農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位和作用
1.1農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作作為農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的執(zhí)法機(jī)構(gòu),依照國(guó)家和地方農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械及其操作使用者進(jìn)行嚴(yán)格、科學(xué)的安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理,糾正違章,杜絕事故,使農(nóng)機(jī)生產(chǎn)安全有序進(jìn)行,保證人民生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定。
1.2農(nóng)機(jī)監(jiān)理應(yīng)對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械駕駛操作人員進(jìn)行定期和不定期的學(xué)習(xí)培訓(xùn),使機(jī)手有一技之長(zhǎng),成為農(nóng)村先進(jìn)科學(xué)技術(shù)推廣應(yīng)用的帶頭人和示范者,為改變農(nóng)村落后面貌起到積極作用。
1.3農(nóng)機(jī)監(jiān)理人員在機(jī)手的心目中既是執(zhí)法者,又是朋友,還是農(nóng)機(jī)生產(chǎn)的參謀、顧問(wèn),機(jī)手有了困難愿意找農(nóng)機(jī)監(jiān)理人員幫助解決,從而使他們能夠發(fā)展生產(chǎn),加快致富步伐。
1.4農(nóng)機(jī)監(jiān)理在監(jiān)督、管理和協(xié)調(diào)農(nóng)機(jī)田間作業(yè)、運(yùn)輸作業(yè)、跨區(qū)作業(yè)工作中,在提高農(nóng)機(jī)作業(yè)水平、提高效率、降低成本、安全生產(chǎn)、協(xié)調(diào)供需、化解糾紛等方面,起到其他組織不可替代的作用,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了極大的促進(jìn)作用。
2.農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作存在的主要問(wèn)題
宣傳不到位致使農(nóng)機(jī)擁有者和使用者法制意識(shí)淡薄,為得到較高的收益,大部分機(jī)手超速超載,疲勞駕駛,給農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)帶來(lái)隱患;各級(jí)政府對(duì)農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作重視程度不夠,對(duì)農(nóng)機(jī)監(jiān)理的投入不夠,致使監(jiān)理裝備差,辦公手段落后,效率低;農(nóng)機(jī)手只有繳費(fèi)的義務(wù),卻沒(méi)有享受到相應(yīng)的權(quán)利,農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門(mén)在處理監(jiān)理與服務(wù)的關(guān)系問(wèn)題上還未能及時(shí)跟上農(nóng)機(jī)化工作的發(fā)展節(jié)奏;農(nóng)機(jī)監(jiān)理機(jī)構(gòu)不健全,監(jiān)理人員配備不足,特別是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)機(jī)管理人員不固定、不專(zhuān)職;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)機(jī)管理人員屬雙層領(lǐng)導(dǎo),工作內(nèi)容較多,既要服從當(dāng)?shù)卣闹行墓ぷ?還要從事農(nóng)機(jī)管理、培訓(xùn)、推廣等工作,間接地制約著農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作的開(kāi)展。
3.做好新形勢(shì)下農(nóng)機(jī)安全工作的思路與對(duì)策
篇6
1、量化管理使班級(jí)管理更直觀。
班主任要想全面地看待每一個(gè)學(xué)生,就需要對(duì)每個(gè)學(xué)生方方面面的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和分析。量化管理就是使學(xué)生方方面面的表現(xiàn)(好的表現(xiàn)和差的表現(xiàn)都包括在內(nèi))轉(zhuǎn)化成數(shù)據(jù),通過(guò)數(shù)據(jù)統(tǒng)一表現(xiàn)出來(lái),這樣學(xué)生的日常表現(xiàn)變得更直觀(既有橫向的同學(xué)之間的比較,也有縱向的每個(gè)學(xué)生不同時(shí)段的表現(xiàn)),班級(jí)管理也更直觀,更方便班主任全面發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問(wèn)題,及時(shí)做學(xué)生的工作。
2、量化管理使班級(jí)管理更條理。
班主任依據(jù)量化管理細(xì)則衡量每一個(gè)學(xué)生的表現(xiàn),學(xué)生們都依據(jù)這一細(xì)則來(lái)約束自己的行為,各班干部負(fù)責(zé)各自的量化分工,班級(jí)生活和管理十分條理,有條理的生活就不會(huì)變得零亂,即使有特殊問(wèn)題發(fā)生時(shí),大家都能按照量化管理細(xì)則各自開(kāi)展工作,班級(jí)生活不會(huì)出現(xiàn)混亂的局面,在這種有條理的環(huán)境之中學(xué)習(xí)、生活,自然心情都比較平靜,平靜的心態(tài)自然會(huì)使班級(jí)更加和諧。
3、量化管理使班主任看待學(xué)生更全面。
學(xué)生的違紀(jì)是在所難免的,畢竟學(xué)生還小,正處于被教育的階段,作為老師,不能因?yàn)閷W(xué)生的一時(shí)表現(xiàn)而全面否定學(xué)生,量化管理為老師全面看待學(xué)生提供了更充分的依據(jù)。它動(dòng)態(tài)地記錄了學(xué)生每天的表現(xiàn),把一個(gè)學(xué)生每天的表現(xiàn)連接起來(lái)分析,可以更方便的使老師判別學(xué)生是一時(shí)違紀(jì)還是經(jīng)常違紀(jì),為老師采取什么樣的應(yīng)對(duì)措施提供參考依據(jù)。這樣也就更能體現(xiàn)出:學(xué)生成長(zhǎng)是一個(gè)過(guò)程,教育也是一個(gè)過(guò)程。重視過(guò)程教育,更全面地看待學(xué)生,更科學(xué)地看待學(xué)生教育,更理性地看待學(xué)生的未來(lái)。
4、量化管理使最后的評(píng)優(yōu)工作更為簡(jiǎn)單,更具有說(shuō)服力。
量化管理把學(xué)生們的表現(xiàn)寓于學(xué)習(xí)過(guò)程中。這樣既有利于我們平時(shí)的管理,又有利于最后的評(píng)優(yōu)工作。比方說(shuō),想評(píng)衛(wèi)生先進(jìn)個(gè)人,只要把平時(shí)的衛(wèi)生成績(jī)累加起來(lái)就可以了;想評(píng)道德之星,我們可以把學(xué)生的日常規(guī)范積分累加就可以得到;三好學(xué)生,優(yōu)秀班干部,優(yōu)秀團(tuán)員,……只是我們的積分累加的類(lèi)型不同就得到不同的結(jié)果,很有說(shuō)服力,沒(méi)有學(xué)生會(huì)認(rèn)為這樣做不公平。
二、量化管理固然不錯(cuò),但在使用中要注意以下幾個(gè)問(wèn)題
1、善待每一個(gè)學(xué)生
學(xué)生在成長(zhǎng)過(guò)程中,往往不可避免地犯錯(cuò)誤,老師應(yīng)該承認(rèn)學(xué)生有犯錯(cuò)的權(quán)利,應(yīng)該給他們改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。在學(xué)生犯錯(cuò)誤的時(shí)候,不應(yīng)僅僅用扣分的方法解決問(wèn)題,而應(yīng)耐心了解學(xué)生犯錯(cuò)的原因,并給予學(xué)生適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo),鼓勵(lì)學(xué)生改正錯(cuò)誤。
采用“量化管理法”對(duì)班集體進(jìn)行管理,是以“法”治班的一種體現(xiàn),但片面地強(qiáng)調(diào)“法”治,忽視情感陶冶教育,往往容易使學(xué)生形成逆反心理,影響教育效果,善待學(xué)生,以情動(dòng)人,以理服人,更能得到學(xué)生的理解,更利于“量化管理法”的實(shí)施。
2、公開(kāi)、公正
實(shí)施“量化管理法”的目的之一,是使全體學(xué)生得到發(fā)展,堅(jiān)持公開(kāi)、公正原則。只有公開(kāi),才能消除同學(xué)們的猜忌;只有公正,才讓每個(gè)同學(xué)感到班集體是有正氣的。公開(kāi)、公正更能體現(xiàn)老師對(duì)全體學(xué)生的尊重,更公平、更有說(shuō)服力、更利于引導(dǎo)學(xué)生健康發(fā)展。
3、持之以恒
一個(gè)人的良好習(xí)慣和一個(gè)集體的良好風(fēng)氣的形成,要靠日日夜夜的堅(jiān)持,點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累,所以,量化管理一經(jīng)實(shí)施,就要認(rèn)真落實(shí),堅(jiān)持到底。
篇7
關(guān)鍵詞:財(cái)會(huì)管理;財(cái)會(huì)監(jiān)管體系;風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制
一 、企事業(yè)單位財(cái)會(huì)管理基礎(chǔ)性工作問(wèn)題簡(jiǎn)述
1.財(cái)會(huì)管理觀念滯后,制度和體系不健全
財(cái)會(huì)管理觀念的滯后是諸多企事業(yè)單位都存在的普遍問(wèn)題,特別在一些基層行政事業(yè)單位里,這種問(wèn)題尤為明顯。一個(gè)單位的財(cái)會(huì)管理理念的深入程度直接關(guān)系著財(cái)務(wù)管理的發(fā)展水平和整體質(zhì)量的優(yōu)劣。一些事業(yè)單位在固有的傳統(tǒng)理財(cái)觀念和管理方式的影響下,財(cái)會(huì)管理制度僵化,管理層次僅處于簡(jiǎn)單核算階段,遠(yuǎn)遠(yuǎn)難以滿足新形式下的財(cái)會(huì)發(fā)展的深層次需求,對(duì)財(cái)會(huì)管理的創(chuàng)新和發(fā)展產(chǎn)生了不小的阻礙。除此之外,一些單位的財(cái)會(huì)管理制度不完善,體系不健全,漏洞重重,監(jiān)管方面又存在較大的權(quán)利真空,不但極大降低了執(zhí)行力和效力,還可能成為滋生腐敗的溫床,給國(guó)家和人民財(cái)產(chǎn)造成極大損失。
2.企事業(yè)單位對(duì)財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作的認(rèn)知不夠,財(cái)會(huì)管理人員法律意識(shí)淡薄
在有些企事業(yè)單位中,財(cái)會(huì)管理工作常常被看成是一種簡(jiǎn)單的、以服務(wù)為主的輔助工作,財(cái)務(wù)管理部門(mén)和財(cái)務(wù)人員的作用常常被忽視。財(cái)務(wù)管理工作由于缺少管理層面的支持和重視,在開(kāi)展工作的時(shí)候也是舉步維艱。例如,當(dāng)涉及到部門(mén)協(xié)調(diào)或是數(shù)據(jù)共享等問(wèn)題的時(shí)候,往往起不到該有的作用。另外,管理制度和體系如若不健全,財(cái)會(huì)管理工作的規(guī)章制度在執(zhí)行中就猶如一紙空談,執(zhí)行效果甚為堪憂。還有些企事業(yè)單位中,財(cái)會(huì)管理人員的法律意識(shí)淡薄。在日常的財(cái)會(huì)管理工作過(guò)程中,往往會(huì)面臨復(fù)雜多變的法律問(wèn)題。例如:有些人員在財(cái)會(huì)管理工作過(guò)程中,很多已經(jīng)涉及到法律層面的問(wèn)題,他們卻毫無(wú)察覺(jué)意識(shí),這樣就很容易導(dǎo)致單位在今后的發(fā)展過(guò)程中帶來(lái)不必要的法律糾紛,給單位造成本不必要的經(jīng)濟(jì)損失,影響其社會(huì)聲譽(yù)。還有些人員在財(cái)會(huì)管理工作中,有意或無(wú)意的違法操作,甚至有人為了謀取經(jīng)濟(jì)上的利益,故意知法犯法,給單位帶來(lái)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失,在社會(huì)上造成不良的影響,不利于國(guó)家的長(zhǎng)治久安。
3.財(cái)會(huì)管理工作人員的總體素質(zhì)不高
在目前我國(guó)的財(cái)會(huì)管理工作中,人員總體素質(zhì)不高是制約財(cái)會(huì)管理水平的一大因素。由于我國(guó)的一些企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理人員有很多都是來(lái)自剛畢業(yè)的大學(xué)生,或者其他崗位兼職,沒(méi)有接受過(guò)必要的財(cái)會(huì)管理基礎(chǔ)知識(shí)和較為專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),缺乏實(shí)際經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)管理水平不高,在遇到較為復(fù)雜的財(cái)會(huì)管理工作的時(shí)候顯得非常棘手,無(wú)所適從。這種情況容易導(dǎo)致一些新的問(wèn)題出現(xiàn),這就嚴(yán)重的阻礙著單位財(cái)會(huì)管理工作水平的提升。更有些企事業(yè)單位的財(cái)會(huì)管理人員的職業(yè)素質(zhì)低下,社會(huì)責(zé)任感缺失,對(duì)單位財(cái)會(huì)工作中存在的一些財(cái)會(huì)問(wèn)題視而不見(jiàn),不及時(shí)向上級(jí)反映并予以解決,甚至加以隱瞞。
二、強(qiáng)化財(cái)會(huì)管理基礎(chǔ)性工作的對(duì)策
1.及時(shí)更新財(cái)會(huì)管理觀念,制定科學(xué)的管理制度和體系
財(cái)會(huì)管理觀念的落后,造成企事業(yè)單位發(fā)展的瓶頸,管理方式和方法的落后,帶來(lái)的損失不可估量。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,單位要嘗試對(duì)國(guó)有的管理模式予以變更,引進(jìn)和吸收有借鑒意義的管理經(jīng)驗(yàn)和方法。具體做法可以采用安排財(cái)會(huì)管理人員去往運(yùn)營(yíng)良好的企事業(yè)單位中進(jìn)行交流考察或是對(duì)標(biāo),經(jīng)過(guò)與本單位財(cái)會(huì)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)際情況相比對(duì),找出癥結(jié)所在,再有的放矢,做到具體問(wèn)題具體對(duì)待。還可以直接運(yùn)用已經(jīng)成型的先進(jìn)財(cái)會(huì)管理制度,對(duì)單位財(cái)會(huì)管理制度進(jìn)行大刀闊斧的改革,使其更加公開(kāi)化和透明化,以便更好地對(duì)單位財(cái)會(huì)管理人員的行為予以約束和糾正。值得注意的是,財(cái)會(huì)管理工作的改革涉及面廣,應(yīng)當(dāng)注意全面性和具體性的統(tǒng)一,不能在改革的過(guò)程中頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳,無(wú)章可循,導(dǎo)致日常工作受阻。另外,單位還應(yīng)當(dāng)在此基礎(chǔ)上及時(shí)出臺(tái)相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理相關(guān)獎(jiǎng)懲和激勵(lì)制度。
2.加強(qiáng)財(cái)會(huì)監(jiān)管,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)提升管理水平和質(zhì)量以加強(qiáng)財(cái)會(huì)監(jiān)管,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。構(gòu)建完善的財(cái)會(huì)監(jiān)管體系和風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制可以為財(cái)會(huì)管理工作的順利進(jìn)行提供較為有效的保障。單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的財(cái)會(huì)監(jiān)管與風(fēng)險(xiǎn)控制部門(mén)。具體的做法是:①設(shè)置具體崗位,配備專(zhuān)職工作人員,明確其崗位職責(zé)。②提升財(cái)會(huì)管理人員的財(cái)會(huì)監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),將財(cái)會(huì)監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)控制作為財(cái)務(wù)管理工作中長(zhǎng)期堅(jiān)持的必要環(huán)節(jié),引起所有人員的高度重視。③進(jìn)一步強(qiáng)化各部門(mén)之間的協(xié)作能力水平,在單位各部門(mén)之間的相關(guān)工作上存在一定的交集,應(yīng)當(dāng)做到既相互獨(dú)立,又互相依存。各部門(mén)在做好自身工作的同時(shí),要盡量為其他部門(mén)的相關(guān)或后續(xù)工作提供相應(yīng)的便利。④在財(cái)會(huì)監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)控制上,將相關(guān)任務(wù)逐條分解、劃分,在實(shí)際的執(zhí)行過(guò)程中各部門(mén)之間要相互配合,共同完成財(cái)會(huì)監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)控制的相關(guān)工作。
3.全面提升財(cái)會(huì)管理人員素質(zhì)
財(cái)會(huì)管理人員的整體素質(zhì)直接關(guān)系到財(cái)會(huì)管理水平的高低。在現(xiàn)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制下,致力打造高品質(zhì)的財(cái)會(huì)隊(duì)伍,是提升企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的必經(jīng)之路,也是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深層次的需求。對(duì)此,筆者提出以下幾點(diǎn)從全方位提高財(cái)會(huì)人員的整體素質(zhì)水平。①單位要定期強(qiáng)化對(duì)本單位的財(cái)務(wù)會(huì)人員的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容可以將最新的財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策以及合理的避稅、節(jié)稅方法蘊(yùn)含其中。這樣可以將最新的金融政策和財(cái)務(wù)人員的工作實(shí)際緊密結(jié)合,充分利用相關(guān)財(cái)經(jīng)政策為單位更好地服務(wù)。②進(jìn)一步對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行職業(yè)道德方面的教育,可以用一些實(shí)際的案例來(lái)警醒和提升全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。③單位可以通過(guò)技能比武大賽的形式來(lái)促進(jìn)財(cái)會(huì)人員更新業(yè)務(wù)知識(shí)水平,對(duì)于在比賽中成績(jī)優(yōu)異的財(cái)會(huì)人員給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或者適當(dāng)提升其工資待遇。④使財(cái)會(huì)人員自身充分認(rèn)識(shí)到繼續(xù)教育和自我充電的必要性。通過(guò)激發(fā)他們的自我學(xué)習(xí)欲望,樹(shù)立其終身學(xué)習(xí)的理念,使得其不斷提升自我能力,不斷適應(yīng)社會(huì)的需求,為今后的個(gè)人發(fā)展和單位順利經(jīng)營(yíng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn):
[1]丁春芳. 新形勢(shì)下再論企業(yè)財(cái)會(huì)管理人員素質(zhì)[J]. 現(xiàn)代商業(yè),2012-01-08
[2]謝永利. 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)會(huì)管理改革研究[J]. 財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2011-10-25
篇8
關(guān)鍵詞:自我參與;文化訴求;激情;活力;認(rèn)同感;抓準(zhǔn)群眾脈搏
群眾文化是廣大人民群眾在生產(chǎn)生活實(shí)踐中,通過(guò)非功利性、非職業(yè)性的文化表達(dá),實(shí)現(xiàn)自我參與、自我怡情、自我開(kāi)發(fā)的文化現(xiàn)象,人民群眾在其中抒感、愉悅身心、陶冶性靈、展示自我,蘊(yùn)藉著追求自我完善、按照美的規(guī)律認(rèn)識(shí)和掌握世界的文化訴求。
群眾文化活動(dòng)是政府保障人民群眾享受基本文化權(quán)益,群眾文化活動(dòng)如何持久開(kāi)展,一直是困擾組織者的一個(gè)難題。在一些地方,群眾文化活動(dòng)的現(xiàn)狀不盡樂(lè)觀,缺少資金投入,沒(méi)有骨干引領(lǐng),沒(méi)有市場(chǎng)需求,沒(méi)有發(fā)展動(dòng)力的現(xiàn)象依舊存在。個(gè)別群眾文化工作者難免產(chǎn)生抱怨:時(shí)代變了,群眾的要求高了、觀念變了,不開(kāi)展活動(dòng)要挨領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),而真正開(kāi)展起來(lái)了,一些群眾又要評(píng)頭論足、說(shuō)三道四,真是出力不討好,里外難做人。
常言道,“眾口難調(diào)”。群眾文化面對(duì)的是社會(huì)各界廣大群眾,要做到備受歡迎、皆大歡喜,委實(shí)不易。但新時(shí)期群眾文化不是沒(méi)有市場(chǎng),也不是非沒(méi)有需求,關(guān)鍵是沒(méi)有把好群眾的“脈”,沒(méi)有激起群眾參與的活力。如同烹調(diào)一樣,高明的廚師會(huì)根據(jù)食客的喜好來(lái)打理。倘若不論男女老少、不分東南西北,一概憑著想當(dāng)然,仗著拿手菜,我炒什么你吃什么,盡管上的菜可能色香味俱全,但也未必都受歡迎。群眾文化活動(dòng)也是這樣,只有了解群眾需要什么,歡迎什么,而后根據(jù)群眾需要來(lái)策劃、來(lái)組織,這樣的活動(dòng)才是群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、熱衷參與的。
有激情才有活力。火熱的群眾文化陣地是廣大人民群眾自?shī)首詷?lè)、放飛夢(mèng)想、促生群眾精神的動(dòng)力大舞臺(tái),有血有肉的人民群眾呼喚有血有肉的群眾文化活動(dòng),緊貼群眾生活實(shí)際、增強(qiáng)時(shí)代感的要求迫使群眾文化工作必須充滿激情。有了激情,群眾文化工作就能直接產(chǎn)生履行職責(zé)使命的動(dòng)力,工作的標(biāo)準(zhǔn)就不僅僅是不怕苦不怕累,而是高智力、高水準(zhǔn)的策劃、組織,實(shí)施,來(lái)為廣大群眾“提神兒”。
有認(rèn)同感才有活力。群眾文化作為一種事物,有著自身發(fā)生、生存、發(fā)展的過(guò)程。廣大人民群眾始終是這個(gè)過(guò)程中的實(shí)踐主體,離開(kāi)群眾的積極參與,勢(shì)必形同枯朽。群眾文化活動(dòng)要想健康發(fā)展,形成強(qiáng)大的精神動(dòng)力,群眾對(duì)文化活動(dòng)的普遍認(rèn)同,則是根本之舉。
有歸屬感才有活力。今天的群眾文化應(yīng)該向一種較多個(gè)人生活色彩的豐富多樣的“社區(qū)性質(zhì)的群眾文化”轉(zhuǎn)型。社區(qū)是人們生活的空間,是人們強(qiáng)化人際交往與情感交往的重要區(qū)域?,F(xiàn)代的人們?nèi)鄙贇w屬感,越來(lái)越多地圍坐在電視機(jī)旁,而不是圍坐在一起聊天、說(shuō)話、唱歌。而群眾活動(dòng),卻可以讓人們面對(duì)面交往,克服現(xiàn)代社會(huì)中生存的冷漠感。
有創(chuàng)新才有活力。任何文化都是一種精神的體現(xiàn)。群眾文化活動(dòng),人民群眾滿意,才是最高的獎(jiǎng)賞。怎樣判斷群眾是否滿意?要看有沒(méi)有掌聲、笑聲、呼聲,即群眾的觀感。一部作品有沒(méi)有生命力,就看是否好聽(tīng)、好看、好學(xué)。一項(xiàng)群眾文化活動(dòng)有沒(méi)有吸引力,就看群眾是否愛(ài)聽(tīng)、愛(ài)看、愛(ài)參與。經(jīng)受住市場(chǎng)優(yōu)勝劣汰的文化作品和文化活動(dòng),才真正有生命力,有觀眾,才有社會(huì)效益。歸根結(jié)底群眾喜歡的、擁護(hù)的、贊成的、高興的,答應(yīng)的,是我們搞好群眾文化活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,創(chuàng)新就是要努力滿足人民群眾多方面、多層次的精神文化需求。
政府大投入才有活力。群眾文化的發(fā)展離不開(kāi)政府部門(mén)和相關(guān)文化部門(mén)的積極引導(dǎo)和扶持,尤其是文化上的建設(shè)和引導(dǎo)尤為重要。這需要與社會(huì)公益性文化服務(wù)體系建設(shè)緊密結(jié)合。開(kāi)辟公園演唱園地、圖書(shū)館市民講堂、建設(shè)市民文化活動(dòng)中心、社區(qū)演出場(chǎng)地等。也應(yīng)該鼓勵(lì)電視臺(tái)、報(bào)刊對(duì)質(zhì)量好的群眾文化進(jìn)行報(bào)道和宣傳。特別要重視廣場(chǎng)文化這種公開(kāi)的、多向的、帶有表演性質(zhì)的文化形式的資金和建設(shè)投入。
篇9
1.繼續(xù)加大優(yōu)質(zhì)人力教育資源開(kāi)發(fā)管理力度,開(kāi)展教師論壇活動(dòng),充分發(fā)揮骨干教師培訓(xùn)師的作用。使教師論壇成為榮譽(yù)的圣臺(tái)。
2.實(shí)施打造名師工程。每學(xué)期期初安排1-2次全員培訓(xùn)。促進(jìn)骨干教師向研究型、學(xué)者型教師轉(zhuǎn)化。并適當(dāng)安排外出學(xué)習(xí)提高。
3.繼續(xù)全面深入開(kāi)展教師開(kāi)放課等級(jí)認(rèn)定活動(dòng)。設(shè)計(jì)、試講、開(kāi)放、聽(tīng)課、評(píng)課、反思,各個(gè)環(huán)節(jié)要抓到實(shí)處,并注意經(jīng)驗(yàn)材料的積累。力圖通過(guò)教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),加速提高我校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平。
4.繼續(xù)加強(qiáng)教師學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。培養(yǎng)教師團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。鼓勵(lì)互幫互學(xué)。建設(shè)教師信息交流平臺(tái)。繼續(xù)開(kāi)展教師學(xué)習(xí)、讀書(shū)活動(dòng)。
5.繼續(xù)建設(shè)好教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展博客檔案,開(kāi)展教師博客教研。這種方式的好處是交流互動(dòng)性更強(qiáng),更持久,使“對(duì)話式校本教研”不受時(shí)空限制。新浪博客還可發(fā)表課堂精彩視頻片段。為督促工作開(kāi)展,年末對(duì)優(yōu)秀博客教研組給以獎(jiǎng)勵(lì)。
6.加強(qiáng)教育科研工作,重點(diǎn)開(kāi)展校本課題研究,同時(shí),引領(lǐng)鼓勵(lì)教師積極參加更高級(jí)別的課題研究。形成愛(ài)科學(xué),研究問(wèn)題的良好風(fēng)氣。具體校本課題規(guī)劃要點(diǎn)有:
二類(lèi)校學(xué)困生的教育轉(zhuǎn)化問(wèn)題,
怎樣加快青年教師成長(zhǎng)
老教師發(fā)展瓶頸問(wèn)題
影響團(tuán)隊(duì)合作的原因及對(duì)策
怎樣預(yù)防校園惡性暴力事件
怎樣提高學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力
優(yōu)質(zhì)人力資源開(kāi)發(fā)的長(zhǎng)效性研究、
教師的職業(yè)倦怠研究
怎樣加強(qiáng)集體備課,利用團(tuán)隊(duì)合作,提高教師實(shí)施新課程中的工作效率
怎樣利用學(xué)案提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率等等
7.加強(qiáng)校本培訓(xùn)文化建設(shè),重視校園文化的傳承,搞好??庉?,和學(xué)校教育、教學(xué)資料匯編工作。作好公開(kāi)課資料、攝像光盤(pán)管理工作。
篇10
一、充分提高對(duì)“情滿XX,舒適家園”品牌戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí),從嚴(yán)掌握工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。
“情滿XX,舒適家園”品牌戰(zhàn)略是我們的行動(dòng)口號(hào):“完善自我,追求卓越”所倡導(dǎo)的,是我們的奮斗目標(biāo):“以一流的產(chǎn)品一流的服務(wù),一流的員工隊(duì)伍,一流的管理模式,創(chuàng)建一流的三星級(jí)酒店”所要求的,為理想而奉獻(xiàn),為收獲而耕耘,滿足顧客的需求,是XX人永遠(yuǎn)的追求。不斷改善工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,濃郁星級(jí)酒店氛圍,提高賓客滿意度和酒店舒適度是作為三星級(jí)酒店尤其是全省最佳旅游飯店的根本標(biāo)志和必然要求,也是酒店立足市場(chǎng),吸引賓客,搶占市場(chǎng)份額的必然要求?!扒闈MXX,舒適家園”是顧客對(duì)酒店的認(rèn)同,也是品牌品質(zhì)的提升,競(jìng)爭(zhēng)力的提升。家園是以店為家,努力奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊(duì)如家庭般溫暖,也是經(jīng)過(guò)我們的努力,優(yōu)秀的服務(wù),顧客對(duì)酒店的高度認(rèn)同和評(píng)價(jià),是生意興隆,賓至如歸的衷心認(rèn)可,是對(duì)酒店品牌美譽(yù)度的認(rèn)同。實(shí)現(xiàn)這一品牌戰(zhàn)略是保持我們企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的重大舉措。我相信,廣大員工團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,以誠(chéng)信精神,創(chuàng)新精神,團(tuán)隊(duì)精神,奉獻(xiàn)精神來(lái)指導(dǎo)和促進(jìn)我們的工作,市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)以顧客為中心,企業(yè)管理以員工為中心,超越顧客期望,用心捕捉客人需求,充分按照三星級(jí)星評(píng)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)指導(dǎo)工作,做優(yōu)秀的員工,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),品牌戰(zhàn)略一定會(huì)取得成功。
二、工程部今年的總體工作
今年是酒店企業(yè)改制的攻關(guān)之年,同時(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨著設(shè)施設(shè)備進(jìn)一步老化的困難和挑戰(zhàn)。工程部要盡力建設(shè)完善硬件設(shè)施,盡快完成主附樓搭建工程的掃尾工作,使二樓、五樓盡快投入使用,完善其配套設(shè)施的功能。充分挖掘利用主樓六樓技術(shù)夾層的可利用面積,通過(guò)改造使其可作為客房部辦公室,布草倉(cāng)庫(kù),PA工作間等,同時(shí),增加客房數(shù)量。在資金安排得當(dāng)?shù)那疤嵯?,改造提?0~12層客房的設(shè)施,通過(guò)裝修改造,提升客房作為核心產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。
工程部要確保酒店動(dòng)力正常運(yùn)行,要進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)運(yùn)行管理,加強(qiáng)計(jì)劃?rùn)z修保養(yǎng),設(shè)備巡檢,保證好鍋爐,電梯,配電,中央空調(diào),供水系統(tǒng),廚房設(shè)施等正常運(yùn)行,特別要提高客房,餐廳設(shè)施的完好率和舒適度。
進(jìn)一步加大能源管理力度,加強(qiáng)成本意識(shí),完善物耗材料管理,設(shè)施備件定置管理,大力抓好挖潛和修舊利廢工作。
加強(qiáng)人員培訓(xùn),服務(wù)意識(shí)培訓(xùn),服務(wù)技能培訓(xùn),爭(zhēng)取人員一專(zhuān)多能,充分利用人力資源,控制人員總數(shù),實(shí)施末位淘汰,改善服務(wù),改善后臺(tái)形象,促使工作質(zhì)量更上臺(tái)階。
三、結(jié)合創(chuàng)新品牌戰(zhàn)略,工程部重點(diǎn)抓好如下工作
1、狠抓工程部員工的培訓(xùn)考核工作,從禮節(jié)禮貌、儀容儀表、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一專(zhuān)多能,培養(yǎng)和招聘綜合型技工,如電工一定要從強(qiáng)電維修到配電,電梯等方面技術(shù)綜合化,今年3月將派出人員參加電梯培訓(xùn)。(來(lái)自)對(duì)工程部技工實(shí)行優(yōu)勝劣汰,技能比武考核。留用優(yōu)秀骨干員工,針對(duì)有的老員工疲沓情緒,注入新活力,人員任用上不搞一潭死水,引入競(jìng)爭(zhēng)和淘汰機(jī)制,常言道:戶樞不蠹,流水不腐。只有在人員聘用上采取能者勤者留用,惰者、庸者淘汰的辦法,才能使整個(gè)團(tuán)體隨時(shí)有競(jìng)爭(zhēng),有活力。希望通過(guò)培訓(xùn)、考核,使工程部后勤員工都以滿懷熱情,去創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境,為客人提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品,要徹底改變游擊隊(duì),救火隊(duì),油子兵形象,使后臺(tái)服務(wù)也充滿濃郁的酒店氛圍。
2、改進(jìn)工作服務(wù)程序,加強(qiáng)主動(dòng)性,協(xié)調(diào)性,協(xié)調(diào)好與各部門(mén)之間特別前后臺(tái)部門(mén)間,班組之間,上、下級(jí)之間的工作及時(shí)性,有效性。不推諉,多做事。每個(gè)班組加強(qiáng)對(duì)設(shè)施的日常巡檢,按標(biāo)準(zhǔn)路線巡查,責(zé)任分區(qū),責(zé)任到人。并且由維修班組定期對(duì)前臺(tái)使用人員講述使用保養(yǎng)知識(shí),杜絕野蠻操作。
3、根據(jù)酒店部署,改造好硬件設(shè)施,做好客房的改造設(shè)計(jì)方案,精心選擇隊(duì)伍,精心施工,使改造的客房舒適新穎,極具超前的競(jìng)爭(zhēng)力。合理調(diào)整布局,增加客房數(shù)量4—6套。控制好工程改造造價(jià)。
4、按照檢修保養(yǎng)制度,抓好對(duì)大型關(guān)鍵設(shè)備的計(jì)劃?rùn)z修保養(yǎng),做好電梯、中央空調(diào)、鍋爐、配電、供水系統(tǒng)的換季檢修,(來(lái)自)日常維護(hù),特別是對(duì)中央空調(diào)主機(jī)及其配套冷卻塔、水泵,末端風(fēng)機(jī)盤(pán)管、風(fēng)柜的清洗保養(yǎng),精心調(diào)試,確保中央空調(diào)順利運(yùn)轉(zhuǎn)安全度夏。加強(qiáng)對(duì)客房?jī)?nèi)電器、裝飾、水暖等各種設(shè)施,廚房設(shè)備、餐廳設(shè)備的周期保養(yǎng)巡檢。保養(yǎng)必須經(jīng)使用部門(mén)確認(rèn)到位與否。作為對(duì)各班組考核的依據(jù)。
5、樹(shù)立成本經(jīng)濟(jì)概念,發(fā)揮利潤(rùn)中心作用,健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法,控制降低物耗,能耗成本,加強(qiáng)修舊利廢,爭(zhēng)取更進(jìn)一步降低萬(wàn)元收入電費(fèi)比,控制萬(wàn)元收入水費(fèi)比、煤耗比,降低萬(wàn)元收入物耗比。
(1)把握工程配件質(zhì)量關(guān),對(duì)重大配件材料掛牌登記使用日期,跟蹤使用質(zhì)量和壽命。加強(qiáng)對(duì)配件價(jià)格的市場(chǎng)調(diào)查,包括對(duì)用于裝修改造的裝飾工程材料的價(jià)格調(diào)查控制。
(2)修舊利廢加強(qiáng)考核統(tǒng)計(jì),每月檢查通報(bào)每個(gè)班組的修舊利廢情況,工作優(yōu)秀者可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。堅(jiān)決杜絕只管更換不管精心維修的不良工作作風(fēng)。
(3)合理調(diào)控設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,杜絕飽冒滴漏現(xiàn)象。
(4)貫徹落實(shí)能源管理辦法,加強(qiáng)對(duì)各點(diǎn)水、電能源使用檢查,每半個(gè)月檢查一次,水電裝表計(jì)量的使用量每月通報(bào)各使用部門(mén),便于使用部門(mén)成本控制。
(5)加強(qiáng)材料,設(shè)備配件定置管理。建立好設(shè)備備件臺(tái)帳,詳細(xì)各配件材料價(jià)格,便于控制。用于各部門(mén)的材料必須經(jīng)使用者簽單,使用部門(mén)應(yīng)針對(duì)工程部材料報(bào)表檢查核對(duì)。杜絕流失現(xiàn)象。每月應(yīng)對(duì)二級(jí)倉(cāng)庫(kù)實(shí)物盤(pán)查,杜絕積壓和閑置物品備件。
(6)嚴(yán)格控制外委項(xiàng)目,水、電安裝能自行解決者自行安裝。設(shè)備維修嚴(yán)格控制外委。盡量控制維修成本。
熱門(mén)標(biāo)簽
立法建議 立法論文 立法分析研究論文 立法體制研究論文 立法機(jī)制論文 立法學(xué)論文 立法 立法影響 立法技術(shù) 立法保護(hù)論文 心理培訓(xùn) 人文科學(xué)概論