財務(wù)考試總結(jié)范文10篇

時間:2024-04-23 11:00:38

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財務(wù)考試總結(jié)

財務(wù)管理實踐教學(xué)改革論文

一、財務(wù)管理實踐教學(xué)改革的背景

國外高校在財務(wù)管理實踐教學(xué)體系方面的研究很成熟,對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)非常重視。絕大多數(shù)高校都開設(shè)了財務(wù)管理實習(xí)課程,要求學(xué)生到企業(yè)或相關(guān)專業(yè)機構(gòu)中實習(xí)鍛煉,以提高學(xué)生實際操作及管理技能。而國內(nèi)高校在財務(wù)管理課程的培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系、教材建設(shè)等方面也作了很多研究,但具有重要意義的實踐教學(xué)體系構(gòu)建并不完善。

二、財務(wù)管理實踐教學(xué)內(nèi)容的改革

本人認(rèn)為財務(wù)管理實踐教學(xué)應(yīng)遵循以學(xué)生為主體,教學(xué)做一體化的理念進(jìn)行改革,具體將圍繞能力本位,以職業(yè)生涯為背景,以崗位需求為依據(jù),以工作任務(wù)為線索,以工作技能為核心來進(jìn)行課程設(shè)計。本教學(xué)內(nèi)容改革的主要特色和創(chuàng)新點包括:一是將中小企業(yè)對人才的實際需求與實踐教學(xué)設(shè)計緊密聯(lián)系起來,突出了應(yīng)用性。二是采用“實訓(xùn)+實驗+實習(xí)”三結(jié)合的方式,使實踐教學(xué)緊繞職業(yè)技能展開。三是將“兩個課堂”即校內(nèi)外課堂相結(jié)合,使財務(wù)管理學(xué)習(xí)更富有趣味性和實踐性。四是“一線兩翼三點一盤”體現(xiàn)出教學(xué)內(nèi)容之間的邏輯結(jié)構(gòu)和難易程度,使實訓(xùn)項目具有模塊化、層次化、遞進(jìn)式的特點。(見表1)

三、財務(wù)管理教學(xué)方法的改革

本人認(rèn)為在新的教育環(huán)境下必須更新財務(wù)管理實踐教學(xué)方法和手段,推動學(xué)科之間的融合,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新和實踐能力。行之有效的財務(wù)管理教學(xué)方法有:1、案例法。選取企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中典型案例進(jìn)行對比分析。2、啟發(fā)式教學(xué)法。以思維教學(xué)代替單純的記憶教學(xué),對疑點和難點多提問啟發(fā)。3、任務(wù)驅(qū)動法。通過完成任務(wù)或探索問題激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生“自主”和“協(xié)作”的學(xué)習(xí)能力。4、實驗教學(xué)法。通過ERP沙盤模擬,融情景模擬、角色扮演、案例分析于一體,讓學(xué)生掌握業(yè)務(wù)技能。5、小組競賽法。分組競賽,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,增強學(xué)生的團(tuán)隊意識。具體以籌資項目———制定籌資計劃這個專項實訓(xùn)為例:1、教學(xué)目標(biāo)設(shè)計。知識目標(biāo):掌握預(yù)測籌資數(shù)量的方法;能力目標(biāo):能制定籌資計劃;素質(zhì)目標(biāo):培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真踏實的工作作風(fēng)。2、教學(xué)活動設(shè)計。首先,教師導(dǎo)入項目,提出任務(wù)。要求學(xué)生分組建立虛擬企業(yè),擬定企業(yè)籌資計劃書,包含籌資目的、渠道、方式、金額。此時采用的教學(xué)方法為情景教學(xué)法和任務(wù)驅(qū)動法。學(xué)生分工合作,自主學(xué)習(xí),搜集整理相關(guān)資料。其次,教師實現(xiàn)教、學(xué)、做一體化。將不同的籌資實例分配給每組,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)預(yù)測資金需要量的方法,要求每組選擇方法計算籌資額。此時采用的教學(xué)方法主要是案例法和啟發(fā)式教學(xué)法。學(xué)生分析案例,計算籌資額,完成籌資計劃書。最后,教師對各組籌資計劃書進(jìn)行總結(jié)點評,每組派代表發(fā)言,評出優(yōu)勝。此時主要采用小組競賽法。由此例看出基于“一線兩翼三點一盤”的財務(wù)管理實踐教學(xué)內(nèi)容應(yīng)采用多元化的教學(xué)方法。這些方法主要以實踐性、綜合性和交互性的特點,逐漸被學(xué)生接受,且取得了良好的教學(xué)效果。

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公司財務(wù)半年工作總結(jié)大會上的發(fā)言稿

財務(wù)半年工作總結(jié)

------公司財務(wù)部在半年總結(jié)大會上的發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!

光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?!皠?wù)實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

其一、年初至今,財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

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公司財務(wù)部在半年總結(jié)大會上的發(fā)言稿

查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)

------公司財務(wù)部在半年總結(jié)大會上的發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!

光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

其一、年初至今,財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

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成本會計教學(xué)存在的問題及建議

摘要:《成本會計》是會計專業(yè)的一門核心課程,也是一門實踐性較強的課程。本文從中職學(xué)生的實際出發(fā),分析了現(xiàn)行的成本會計教學(xué)中存在問題,并針對這些問題和自己的切身感受對成本會計教學(xué)提出一些建議。

關(guān)鍵詞:成本會計;問題;建議

成本會計作為會計專業(yè)的一門重要專業(yè)課,相對于會計專業(yè)的其他課程而言具有較強的實踐性,但是成本會計的日常教學(xué)注重的是理論教學(xué),實踐教學(xué)很少涉及到,以至于很多學(xué)生出現(xiàn)思路不清晰、計算方法不易把握、不會分析問題,這些原因?qū)е聦W(xué)生覺得學(xué)習(xí)成本會計這一課程比較枯燥、沒有興趣,最終導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和老師的教學(xué)效果都不好。

一、成本會計教學(xué)存在的問題

在成本會計的課程開設(shè)之前,學(xué)生已經(jīng)學(xué)過基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計等會計專業(yè)課程,對于大多數(shù)的學(xué)生來說,困難在于掌握成本會計的知識與技能。目前成本會計的教學(xué)還是注重運用課堂上學(xué)習(xí)的理論知識和方法進(jìn)行成本核算的練習(xí),缺少對企業(yè)實際生產(chǎn)流程的感性認(rèn)識等原因,影響學(xué)生對成本會計知識的理解和靈活應(yīng)用,導(dǎo)致學(xué)生覺得自己所學(xué)知識很難適應(yīng)實際工作的要求,學(xué)不能致用。歸納起來成本會計教學(xué)存在的問題具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)現(xiàn)行成本會計理論教學(xué)與實踐脫節(jié)

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注冊會計師考試發(fā)展論文

摘要:本文針對注冊會計師考試的現(xiàn)狀,分析了在會計改革新形勢下,注冊會計師考試將朝著加大英語測試力度、逐步與國際趨同、更注重實務(wù)的方向發(fā)展。

關(guān)鍵詞:會計改革;注冊會計師考試;發(fā)展方向

隨著中國經(jīng)濟(jì)與世界的接軌,國際會計準(zhǔn)則的實施將給國內(nèi)會計師的知識結(jié)構(gòu)和能力水平帶來極大沖擊,一般的會計人員已經(jīng)不能滿足企業(yè)的需要,那些擁有注冊會計師資格的從業(yè)者,將是未來幾年中國企業(yè)急需的熱門人才。在這種大背景下,注冊會計師全國統(tǒng)一考試成為選拔專業(yè)人才的重要途徑。自1991年實行注冊會計師全國統(tǒng)一考試制度以來,我國已成功地舉辦了16次注冊會計師考試。目前,我國共有執(zhí)業(yè)的注冊會計師6.9萬人,行業(yè)非執(zhí)業(yè)會員7萬多人,行業(yè)從業(yè)人員20多萬人。2007年,行業(yè)實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入超過200億元,繼續(xù)保持20%左右的年增長幅度?!笆晃濉逼陂g,一系列金融、投資和企業(yè)改革措施的推出以及市場體系的完善,注冊會計師行業(yè)將迎來大發(fā)展。

財政部于2006年2月15日的企業(yè)會計準(zhǔn)則和38項具體會計準(zhǔn)則,既標(biāo)志著中國會計準(zhǔn)則與國際趨同過程中取得了階段性成果,同時也意味著中國新一輪的會計改革正式啟動。這對于完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制,提高對外開放水平和加速中國融入全球經(jīng)濟(jì)都具有重大意義。與前兩次會計改革相比(1993年會計改革——兩則兩制的頒布,2000年會計改革——企業(yè)會計制度的頒布),這一輪會計改革所處的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境、會計準(zhǔn)則制定的實踐基礎(chǔ)和理論依據(jù)以及具體的會計事務(wù)都有了較大的變化。

會計改革新形勢對中國注冊會計師考試提出了更高的要求,中國注冊會計師考試將如何發(fā)展變革?筆者特從以下三方面進(jìn)行分析:

一、專業(yè)英語的測試力度大大加強

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財務(wù)人員半年工作總結(jié)

財務(wù)半年工作總結(jié)

光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?!皠?wù)實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

其一、年初至今,財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入角色;

其四、忽略了團(tuán)隊管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;

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財務(wù)人員上半年個人工作總結(jié)

財務(wù)半年工作總結(jié)

光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?!皠?wù)實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

其一、年初至今,財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入角色;

其四、忽略了團(tuán)隊管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;

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會計管理科工作計劃

2012年是我國“十二五”時期承上啟下的重要一年,會計管理工作要切實貫徹落實全區(qū)財政工作會議精神,緊緊圍繞財政發(fā)展改革大局,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深化會計改革,完善會計服務(wù),推進(jìn)各項會計工作實現(xiàn)科學(xué)化、精細(xì)化管理,全面提升我市會計工作質(zhì)量和服務(wù)效能。

一、大力推進(jìn)各項會計法規(guī)制度的貫徹執(zhí)行,不斷促進(jìn)會計工作規(guī)范化管理

(一)進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)會計準(zhǔn)則在全市大中型企業(yè)的執(zhí)行。根據(jù)財政廳的要求,在不斷做好上市公司2011年年報監(jiān)控分析工作,及時上報的同時,繼續(xù)跟蹤市屬大、中型企業(yè)執(zhí)行企業(yè)會計準(zhǔn)則情況,通過總結(jié)經(jīng)驗,及時解決企業(yè)會計準(zhǔn)則在實施過程中所存在的困難和問題。

(二)按照自治區(qū)財政廳的文件要求,通過宣傳、組織學(xué)習(xí)等方式,加深了解和掌握企業(yè)會計準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)的實質(zhì)內(nèi)容,同時組織各縣、城區(qū)財政局會同相關(guān)部門共同做好《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》宣傳培訓(xùn)工作,為市企業(yè)實施上述兩項會計政策法規(guī)做好前期準(zhǔn)備。

(三)認(rèn)真做好《醫(yī)院會計制度》2012年1月1日在我市開始執(zhí)行的推動工作,并會同醫(yī)療衛(wèi)生管理部門共同指導(dǎo)醫(yī)院進(jìn)行新舊會計科目的銜接,同時繼續(xù)做好《基層衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)會計制度》檢查和完善工作。

(四)按照管理要求,制定年度計劃,繼續(xù)抓好會計基礎(chǔ)規(guī)范的檢查、復(fù)查和驗收工作,促進(jìn)各行政事業(yè)單位建立健全內(nèi)部控制制度,不斷提高會計電算化、信息化水平;在做好本級工作的基礎(chǔ)上認(rèn)真組織好各縣、城區(qū)積極開展會計基礎(chǔ)規(guī)范驗收的考核工作。

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注冊會計師協(xié)會半年度工作總結(jié)與工作計劃

注冊會計師協(xié)會半年度工作總結(jié)與工作計劃

一、2005年上半年主要工作

按照年初工作計劃,2005年上半年主要做了以下工作:

1、召開四屆二次會議。為推動行業(yè)誠信建設(shè),落實四代會提出的各項工作任務(wù),部署新一年各項工作,2月2日,省注協(xié)召開第四屆理事會第二次會議暨新聞會。會議的主要內(nèi)容:一是全省69個執(zhí)業(yè)理事單位共同發(fā)起了“以維護(hù)社會公眾利益為宗旨誠信倡議書”并通過新聞媒體向社會公開;二是向第四屆理事會執(zhí)業(yè)副會長、常務(wù)理事、理事、理事單位頒證牌;三是討論了省注協(xié)2005年工作要點并聽取對省注協(xié)秘書處內(nèi)設(shè)機構(gòu)的意見;四是舉辦了省注協(xié)2005年新年聯(lián)誼會。

2、利用多種形式開展宣傳活動,樹立行業(yè)良好形象。一是制作省注協(xié)“四代會”宣傳專輯和《市場經(jīng)濟(jì)鑒證人》宣傳片,宣傳我省注冊會計師行業(yè)發(fā)展和協(xié)會建設(shè)成就,將專輯和宣傳光碟發(fā)到每個事務(wù)所及中注協(xié)、全國省級注協(xié),并在**電視臺播放宣傳片;二是在人民日報、**日報、楚天都市報、長江日報、中國注冊會計師等報刊登載行業(yè)誠信倡議書、省注協(xié)“四代會”有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話等宣傳稿件,產(chǎn)生了較大的社會反響;三是通過協(xié)會工作簡報和協(xié)會網(wǎng)站登載大量行業(yè)宣傳信息,擴大**省注冊會計師行業(yè)的影響。

3、加強業(yè)務(wù)監(jiān)管,凈化執(zhí)業(yè)環(huán)境。一是召開談話提醒會,通報武漢市工商局對有關(guān)中介機構(gòu)違規(guī)違法經(jīng)營進(jìn)行行政處罰的情況;二是受理了8起投訴舉報,逐一進(jìn)行了查處。如針對省教育廳財務(wù)處指定兩家事務(wù)所對省教育廳13個廳直屬單位和29所省屬高校2004年度決算報表進(jìn)行審計問題,向省教育廳財務(wù)處發(fā)出了《關(guān)于收回貴處兩份審計通知書意見的函》(鄂注協(xié)函[2005]7號),要求省教育廳財務(wù)處收回兩份審計通知書,省教育廳財務(wù)處表示將妥善處理這一問題。針對武漢華新會計師事務(wù)有限責(zé)任公司在蘄春非法設(shè)立分支機構(gòu)問題,會同黃岡市注冊會計師管理中心對武漢華新會計師事務(wù)有限責(zé)任公司在蘄春非法設(shè)立分支機構(gòu)情況進(jìn)行了調(diào)查,經(jīng)查證屬實,向武漢華新會計師事務(wù)有限責(zé)任公司發(fā)出了《關(guān)于責(zé)令立即撤銷武漢華新會計師事務(wù)有限責(zé)任公司在蘄春非法設(shè)立分支機構(gòu)的通知》(鄂注協(xié)發(fā)[2005]028號),要求武漢華新所立即關(guān)閉在蘄春設(shè)立的非法分支機構(gòu),封存出具的各類鑒證報告送省注協(xié)檢查,責(zé)令收回在蘄春的事務(wù)所公章和注冊會計師汪景明、吳茨林、鐘文俊的印鑒交省注協(xié)處理;三是針對近期社會上一些不法分子仿冒會計師事務(wù)所和注冊會計師印鑒違法出具報告,嚴(yán)重侵害了會計師事務(wù)所和注冊會計師的合法權(quán)益的行為,我們及時下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)防不法分子仿冒審計報告、維護(hù)合法權(quán)益的緊急通知》,要求會計師事務(wù)建立嚴(yán)格的內(nèi)部質(zhì)量控制制度,依法、審慎執(zhí)業(yè),最大限度地減少損失和傷害。

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財務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)

財務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)

1998年畢業(yè)于東北財經(jīng)大學(xué)財務(wù)會計專業(yè),1999年通過全國會計師職稱資格考試并取得了相應(yīng)的職稱證書,2002年通過國際ACCA資格認(rèn)證考試,2003年通過遼寧省財經(jīng)類職稱外語考試,2003年9月至今在東北大學(xué)工商管理學(xué)院攻讀MBA。

一、財務(wù)管理工作

1998年5月調(diào)至沈陽市xxxx開發(fā)中心做財務(wù)工作,同年8月成立沈陽xxxx公司,擔(dān)任財務(wù)部經(jīng)理。當(dāng)時新紀(jì)公司的財務(wù)人員在三好街辦公,而生產(chǎn)基地在外地,工作溝通相當(dāng)不方便,為了保證公司的生產(chǎn)正常進(jìn)行,公司領(lǐng)導(dǎo)決定將財務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公,于1999年8月10日搬到生產(chǎn)基地辦公。

本人業(yè)務(wù)能力的提高與沈陽xxxx公司的成長是同步的。公司成立伊始,財務(wù)人員少、資金嚴(yán)重不足,整個生產(chǎn)車間正在進(jìn)行改良,產(chǎn)品在進(jìn)行試生產(chǎn)階段,項目不能適應(yīng)規(guī)模生產(chǎn),限制了企業(yè)的發(fā)展,當(dāng)時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,幫助企業(yè)運作起來,在領(lǐng)導(dǎo)的多方努力下,終于在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)的一句話我至今仍記憶如初“領(lǐng)導(dǎo)說:趙會計,這可是一千萬哪,我說,就是一個億,支出也要按照財務(wù)的規(guī)定去支出?!边@說明我們借款的錢來之不易,在支出方面一定要花得得當(dāng),盡可能的減少支出,給領(lǐng)導(dǎo)做一個好參謀。

建廠初期,財務(wù)規(guī)模很小,雖然注冊資金1000萬元,但貨幣資金到位的只有102萬元。由于注冊資本股東單位多次變更,直至到2001年12月份,通過會計師事務(wù)所的驗資及評估,確認(rèn)了股東單位的出資額及所占比例,這使財務(wù)工作的管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范,6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達(dá)6797萬元中型企業(yè)。從籌集資金到項目開發(fā);從固定資產(chǎn)改良到購買土地、新建廠房;從運營資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售、回收資金;從審計檢查到財務(wù)決算;從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎(chǔ)材料的編制,在本人的帶領(lǐng)下,財務(wù)做了大量的工作,特別是,沈陽xxxx公司被沈陽市國家稅務(wù)局評選為“2003年度優(yōu)秀A級納稅戶”的284家企業(yè)之一。

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