導(dǎo)語：農(nóng)村團(tuán)組織建設(shè)調(diào)研報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

農(nóng)村基層團(tuán)組織是團(tuán)在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，主要是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的各行政村及規(guī)模較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的團(tuán)支部。在我國現(xiàn)今國情之下，這些農(nóng)村基層團(tuán)組織在工作中面對著人數(shù)眾多的青年團(tuán)員，擔(dān)負(fù)著代表廣大農(nóng)村青年利益，引導(dǎo)農(nóng)村青年健康成長的重大使命。

一、在新農(nóng)村建設(shè)中，農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的重要性

現(xiàn)今，在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，我國正在穩(wěn)步推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，其工作要點主要是解決影響全國持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)問題，使占人口絕大部分的農(nóng)村能夠?qū)崿F(xiàn)生活富裕、精神充實、環(huán)境美化的發(fā)展。在新農(nóng)村建設(shè)過程中，農(nóng)村基層團(tuán)組織起著重要的作用。

首先，團(tuán)組織是黨組織的后備軍，是黨的助手。在新農(nóng)村建設(shè)過程中，我們所依賴的當(dāng)然是黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部的帶頭模范作用。同時，也應(yīng)看到團(tuán)組織是黨組織的后備軍，是為黨組織培養(yǎng)青年，不斷進(jìn)行共產(chǎn)主義理想信念教育，使之不斷成長，并最終向黨輸送合格的青年。沒有團(tuán)組織不懈地引導(dǎo)、培養(yǎng)青年，黨組織的擴(kuò)大、黨員的不斷吸納的勢必受到影響。

其次，團(tuán)組織是廣大先進(jìn)青年的組織，積極協(xié)助管理好青年事務(wù)，關(guān)心青年成長，代表維護(hù)青年利益。新農(nóng)村建設(shè)需要的是大量青年投入到農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中去，而青年人思想最為活躍，更容易接受新事物，開創(chuàng)新業(yè)績，新農(nóng)村的建設(shè)需要青年人不斷去掌握先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)營管理方法。而基層團(tuán)組織是先進(jìn)青年人的群眾組織，團(tuán)組織發(fā)展的情況，團(tuán)組織作用的發(fā)揮影響了農(nóng)村青年隊伍整體素質(zhì)的提高。

再次，農(nóng)村基層團(tuán)組織是廣大農(nóng)村青年利益的代表者維護(hù)者，反映著青年們的意愿和呼聲。在社會中，每個群體都有著自己的特點，有著不同與其它群體的利益和要求。農(nóng)村中的青年人也有著不同與其它人群的特點：他們好奇心、求知欲強(qiáng)，對新生事物比較容易接受；他們精神需求較多，需要有較多的活動來充實自己的精神世界；同時他們也可塑性強(qiáng)，價值觀尚未完全定形。這些特點，需要基層團(tuán)組織真正將青年團(tuán)結(jié)到自己的周圍，服務(wù)好青年，代表好青年的利益。

二、農(nóng)村基層團(tuán)組織及青年成長的現(xiàn)狀

隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步完善，農(nóng)村工作的很多方面均向加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展傾斜，農(nóng)村的新情況新事物不斷出現(xiàn)，但在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，共青團(tuán)的農(nóng)村基層組織建設(shè)面臨著許多新挑戰(zhàn)，農(nóng)村青年的成長也出現(xiàn)了一些新的情況。

現(xiàn)今農(nóng)村團(tuán)組織發(fā)展出現(xiàn)了如下一些問題：

1、基層團(tuán)組織在農(nóng)村青年中的號召力、影響力下降。在現(xiàn)今社會生活中，基層團(tuán)組織主要表現(xiàn)為行政村團(tuán)支部和企業(yè)團(tuán)支部，這些團(tuán)支部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，對所在單位的團(tuán)員青年進(jìn)行教育、引導(dǎo)。但不容忽視的是，由于現(xiàn)今社會信息傳遞速度已遠(yuǎn)超過過去，價值觀也日趨多元化，這些使得仍堅持過去團(tuán)工作方法、內(nèi)容的基層團(tuán)支部在農(nóng)村青年中的影響力在日益減弱。

2、基層團(tuán)的隊伍建設(shè)難以發(fā)展，團(tuán)的組織覆蓋面出現(xiàn)萎縮。在新時期下，青年的價值觀、人生觀及理想信念目標(biāo)追求日趨多樣化，一部分團(tuán)員的意識逐漸淡化、共青團(tuán)的政治性、先進(jìn)性難以體現(xiàn)。而且，在我們東部發(fā)達(dá)地區(qū)大量青年在接受教育后，往往因升學(xué)而不再回到農(nóng)村團(tuán)組織，有些未升學(xué)的團(tuán)員青年在離開中學(xué)后，也未將團(tuán)關(guān)系及時轉(zhuǎn)到所在單位的團(tuán)組織，這些都導(dǎo)致注入村團(tuán)支部的新鮮血液嚴(yán)重不足，導(dǎo)致了農(nóng)村團(tuán)員隊伍難以發(fā)展成局面，團(tuán)組織無法形成覆蓋整個青年群體、管理有效的組織。

3、對外來務(wù)工青年團(tuán)員管理教育不夠。由于經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展對勞動力需求劇增，導(dǎo)致大量的外地務(wù)工青年涌入我們東部地區(qū)，而這些青年中有很多都是團(tuán)員。在外出打工時，已實際脫離了戶籍所在地的團(tuán)組織，失去了原團(tuán)組織的組織生活。在對這些外來務(wù)工青年進(jìn)行管理過程中，廣大企業(yè)往往重視作為員工的企業(yè)規(guī)范、企業(yè)文化教育，但卻忽視了團(tuán)組織教育，沒有將他們納入到企業(yè)的團(tuán)支部中去，使這些團(tuán)員游離于團(tuán)組織之外。

同時，在新時期青年的成長在成長中也出現(xiàn)了一些問題：

1、很多青年對團(tuán)組織的重要性認(rèn)識不夠。在很多農(nóng)村青年求學(xué)時期，往往對團(tuán)組織有較高的認(rèn)同感，并積極地加入共青團(tuán)。但是在走上社會，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中從事某項工作后，由于受到社會其它觀念日益影響，使他們對于團(tuán)組織的重要性越來越不重視，甚至在工作中就逐漸淡化了自己團(tuán)員身份的認(rèn)同，在成長中缺乏正確價值觀的引導(dǎo)。

2、農(nóng)村青年精神生活匱乏，形成了一些不健康的娛樂方式。在物質(zhì)生活水平得到不斷提高的同時，對精神生活的需求也得到增長，然而由于農(nóng)村娛樂設(shè)施的建設(shè)的相對緩慢，以及價值多元化下一些不正確觀念的誤導(dǎo)，農(nóng)村青年中有部分人形成了一些不健康的娛樂方式。有些青年出于對網(wǎng)絡(luò)的好奇而接近網(wǎng)絡(luò)，但由于缺乏正確引導(dǎo)，容易沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲；而更有些青年甚至經(jīng)常性參與賭博等違法活動。

3、青少年犯罪問題日益突出。這幾年來青少年犯罪率直線上升，而且呈不斷上升趨勢，在涉案人員上也表現(xiàn)出了不斷低齡化等特點，犯罪類型主要集中在盜竊、敲詐勒索等侵財型案件上。農(nóng)村未成年人犯罪也較為突出，這些問題也日益影響了廣大青年的健康成長。

三、對這些存在問題的原因分析

我們前面詳細(xì)講到了現(xiàn)今農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)和農(nóng)村青年成長所存在的問題，兩個看似分離的問題其實具有緊密的內(nèi)在聯(lián)系。正是農(nóng)村基層團(tuán)組織的萎縮、影響力的衰減，使得大量農(nóng)村青年失去了一個先進(jìn)組織的教育、引導(dǎo)，在成長的進(jìn)程中出現(xiàn)了不如人意的情況。所以，我們有必要對這些現(xiàn)狀產(chǎn)生的原因作一些分析。

1、對團(tuán)組織重要性的認(rèn)識不夠。認(rèn)識不夠既包括行政村、企業(yè)等實體對于本單位團(tuán)組織建設(shè)、團(tuán)員活動重要性的認(rèn)識不夠，也包括團(tuán)員青年對于基層團(tuán)組織對于幫助自身發(fā)展的意義認(rèn)識不夠。在行政村和企業(yè)中，很多領(lǐng)導(dǎo)者往往重視經(jīng)濟(jì)效益的產(chǎn)出，重視對青年進(jìn)行職業(yè)教育，卻忽視了基層團(tuán)支部對團(tuán)員青年所進(jìn)行的理想教育，在工作中將團(tuán)支部工作視為一項較為務(wù)虛的工作來對待。而廣大青年，也往往將基層團(tuán)支部看作是學(xué)生時代學(xué)習(xí)的一部分，卻沒有意識到即便是走上工作崗位，團(tuán)組織仍是其接受學(xué)習(xí)、維護(hù)權(quán)益的有效平臺。

2、基層團(tuán)組織工作開展不夠。基層團(tuán)組織是先進(jìn)青年的組織，要代表青年的發(fā)展方向，表達(dá)青年的發(fā)展訴求，它要在青年中發(fā)揮影響，得到廣大青年的認(rèn)同，就必須結(jié)合青年人的需求，開展工作。但不得不讓我們正視的是，大量行政村、企業(yè)的團(tuán)支部由于活動金費缺乏、團(tuán)組織萎縮、有些團(tuán)干部素質(zhì)不高等諸多原因，基層團(tuán)支部的各種活動沒有真正開展起來，或是開展的力度還不夠大，在青年中的影響還沒有真正發(fā)揮起來。

四、對于加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)的幾點措施

在對存在問題有了清醒認(rèn)識，并分析了原因之后，我們結(jié)合現(xiàn)今農(nóng)村發(fā)展的特點，思考并探索加強(qiáng)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)，主要從以下幾方面入手：

1、充分認(rèn)識基層團(tuán)組織建設(shè)的重要性。在價值多元，信息傳遞空前快速的今天，各種價值觀存在著對于青年群體影響的激烈競爭。在由于青年人可塑性強(qiáng)，每種價值觀都希望能得到最大數(shù)量青年的認(rèn)同，而這場競爭中基層團(tuán)組織應(yīng)擔(dān)負(fù)起幫助青年樹立正確信仰和正確價值觀的重?fù)?dān)，成為宣傳共產(chǎn)主義理想、信念的平臺。

2、進(jìn)一步健全基層團(tuán)組織建設(shè)?；鶎訄F(tuán)組織必須得到恢復(fù)和發(fā)展，重新充實團(tuán)干部，并選用具有管理特長、在青年中有較高影響力的人員人擔(dān)任團(tuán)干部。重視對團(tuán)干部業(yè)務(wù)能力地培養(yǎng)，學(xué)會結(jié)合青年的特點，采用青年所喜愛的形式開展活動，在青年中不斷擴(kuò)大影響。

3、強(qiáng)化對脫管團(tuán)員的管理及外來漏管團(tuán)員的接納工作。很多基層團(tuán)組織之所以不斷萎縮，原因在于沒有真正做好團(tuán)員的接納工作。在農(nóng)村中存在大量團(tuán)員青年在中學(xué)畢業(yè)后參加工作，但又未將團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)入工作單位的團(tuán)支部。這些團(tuán)員就游離于組織之外，未得到有效管理、引導(dǎo)。外來務(wù)工的團(tuán)員也應(yīng)及時將其接納進(jìn)所在單位團(tuán)支部，團(tuán)關(guān)系伴隨工作單位而轉(zhuǎn)移，只有這樣基層團(tuán)組織才不斷有新的血液輸入，才能真正成為影響最廣泛青年的群眾組織。

總之，基層團(tuán)組織的建設(shè)對于農(nóng)村青年的健康成長具有重要意義，對于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會事務(wù)的長足發(fā)展也具有重要推動作用。只有不斷加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，并在具體措施加以落實，基層團(tuán)組織才能真正成為先進(jìn)青年的群眾組織，代表和維護(hù)青年利益，更好地發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。