構(gòu)建和諧干群關(guān)系思考
時(shí)間:2022-04-08 08:06:00
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構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),需要干群關(guān)系的和諧。當(dāng)前,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,對(duì)機(jī)關(guān)干部在思想、工作、生活等方面提出了新的要求,這對(duì)和諧干群工作來(lái)說(shuō)也是一種新的挑戰(zhàn)。如下,擺出一些問(wèn)題,分析其中原因,對(duì)如何進(jìn)一步密切干群關(guān)系提出一些建議。
一、影響干群關(guān)系的主要問(wèn)題
近年來(lái),我市機(jī)關(guān)部門(mén)干群關(guān)系從總體上看是健康的、和諧的、融洽的,促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的健康發(fā)展。但是,我市機(jī)關(guān)部門(mén)干群關(guān)系在局部地方、某些機(jī)關(guān)部門(mén)和具體工作上仍然存在一些問(wèn)題,亟須引起各方面的高度關(guān)注。集中表現(xiàn)在門(mén)難進(jìn),臉難看,事難辦,高高在上。對(duì)群眾反映的問(wèn)題置若罔聞,采取事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度對(duì)待群眾。在處理突發(fā)性事件中,少數(shù)機(jī)關(guān)干部缺乏洞察民意的敏銳性,平時(shí)不善于或不注重捕捉民情民意,加上群眾工作的方法落后、形式單一,往往使小矛盾演化成大矛盾,嚴(yán)重影響干群關(guān)系。
二、存在干群關(guān)系問(wèn)題的成因
干群矛盾產(chǎn)生的原因是多方面的,既有主觀因素,也有客觀原因??傮w上看,是政治思想意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)、工作方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。具體地說(shuō),部分干部在機(jī)關(guān)養(yǎng)尊處優(yōu),少走群眾路線,致使長(zhǎng)期以來(lái)形成的干群間的魚(yú)水關(guān)系和血肉聯(lián)系逐漸淡化,變成了“油水關(guān)系”,甚至是“水火關(guān)系”;民主意識(shí)淡薄,干部之間溝通少,思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)不夠純正。
三、構(gòu)建和諧干群關(guān)系的建議
作風(fēng)正,干部強(qiáng),事業(yè)興,構(gòu)建和諧干群關(guān)系,干部的作風(fēng)是關(guān)鍵。一要堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),不斷改進(jìn)思想作風(fēng)。機(jī)關(guān)單位要采取多種形式深入開(kāi)展學(xué)習(xí)黨的十七大精神,學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的活動(dòng),進(jìn)一步解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),更新觀念,創(chuàng)新思維,踐行“三個(gè)代表”,努力把全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展好,把人民群眾生活改善好,才能取信于民贏得民心,建立和諧的干群關(guān)系。二要堅(jiān)持聯(lián)系群眾,不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。機(jī)關(guān)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線,在思想上端正對(duì)人民群眾的態(tài)度,在想問(wèn)題、作決策、干事情上,要以群眾滿意不滿意、贊成不贊成、支持不支持作為根本標(biāo)準(zhǔn),為人民群眾多辦實(shí)事、多辦好事。要經(jīng)常深入群眾,貼近群眾,密切聯(lián)系群眾,了解群眾疾苦,掌握群眾思想,體察民情,了解民意,集中民智,珍惜民力,把群眾的安危冷暖時(shí)刻放在心上。要進(jìn)一步健全和完善聯(lián)系群眾、深入實(shí)際的工作制度,改進(jìn)工作方式和方法,克服官僚主義和文本主義傾向。要發(fā)揚(yáng)“先天下之憂而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè)”的精神,心懷愛(ài)民之心,恪守為民之責(zé),善謀富民之策,多辦為民之事,吃苦在先,享受在后,樂(lè)于奉獻(xiàn),勤政為民。三要堅(jiān)持民主決策,不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子都要實(shí)行民主集中制,嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個(gè)別醞釀,會(huì)議決定”的原則,完善黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制。凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用,在集體作出決定前,充分征求和傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)。同時(shí),黨組織負(fù)責(zé)同志應(yīng)當(dāng)成為執(zhí)行民主集中制原則的表率,既要培養(yǎng)良好的民主作風(fēng),發(fā)揮班子每個(gè)成員的積極性和創(chuàng)造性,又要提高善于集中的能力,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體的整體合力,不斷提高科學(xué)決策水平。用人問(wèn)題是群眾關(guān)注的事情,因此,要嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任用條例》選拔任用干部,堅(jiān)持任人唯賢,反對(duì)用人上的不正之風(fēng);堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人、選確實(shí)有實(shí)績(jī)的人。四要堅(jiān)持艱苦奮斗,不斷改進(jìn)生活作風(fēng)。干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,正確對(duì)待權(quán)力、地位和自身利益,要以身作則,廉潔自律,管好分管部門(mén),管好自己,管好配偶、子女和身邊的工作人員,糾正行業(yè)不正之風(fēng),以共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響和帶動(dòng)群眾。要進(jìn)一步端正黨風(fēng)、政風(fēng),促進(jìn)良好社會(huì)風(fēng)氣的形成,以此贏得廣大人民群眾的理解、信任和支持。