人才工作領(lǐng)導(dǎo)會議講話
時間:2022-09-25 03:40:00
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同志們:
剛才,明通同志就**年度我市人才工作進(jìn)行了回顧和總結(jié),對**年度人才工作作了安排部署,講得很好,我都完全贊同。請大家認(rèn)真抓好落實。
在上周剛剛閉幕的市第三次黨代會上,明確了今后五年的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和工作任務(wù),要求全市上下要緊緊圍繞堅持科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會這一主題,把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略思想與**的具體實踐相結(jié)合,走一條具有自身特色的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展之路。我感到,在新一輪跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展進(jìn)程中,人才是最重要的推動力量。面臨新形勢新任務(wù),我們必須走一條有**特色的人才強市之路,為建設(shè)發(fā)展的**、開放的**、優(yōu)美的**、和諧的**提供強大的人才支撐和智力保證。下面,我講四點意見。
一、要始終把人才培養(yǎng)放在突出位置
人才培養(yǎng),是人才工作的重要基礎(chǔ)。壯大人才隊伍要靠培養(yǎng),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)要靠培養(yǎng),提高人才的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力也要靠培養(yǎng)。就**的實際情況來說,堅持抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)和使用,把人力資源轉(zhuǎn)化為人才資源,把潛在的人才資源轉(zhuǎn)化為顯性的骨干人才,始終是人才工作的重要內(nèi)容。
要圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要和人才隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀,完善制定人才培養(yǎng)的總體規(guī)劃,建立人才培養(yǎng)與人才需求相適應(yīng)的動態(tài)機制。根據(jù)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和就業(yè)結(jié)構(gòu)變化,依托大型企業(yè)、職業(yè)技術(shù)學(xué)院及各類技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校,建立人才培養(yǎng)基地,重點培養(yǎng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)急需的專業(yè)技術(shù)人才和技能型人才;依托黨校、職業(yè)學(xué)校、農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中心等,重點培養(yǎng)加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)的農(nóng)業(yè)科技人才、高效農(nóng)業(yè)和外向型農(nóng)業(yè)人才、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人人才。在人才培養(yǎng)過程中,要堅持培養(yǎng)與需求相結(jié)合。根據(jù)企業(yè)和農(nóng)村人才需求,采取“委托培養(yǎng)”、“訂單培養(yǎng)”等多種方式培養(yǎng)各類人才。要堅持把重點培養(yǎng)與普遍提高相結(jié)合。采取聯(lián)合辦班、掛職鍛煉、帶課題研修、到大企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地跟班學(xué)習(xí)、出境培訓(xùn)、選派訪問學(xué)者等多種途徑,加快高層次高技能人才培養(yǎng)。根據(jù)市場需求,大力發(fā)展職業(yè)教育,打造一批特色鮮明、區(qū)域共享的職業(yè)教育培訓(xùn)中心,全面提高農(nóng)村勞動力就業(yè)技能,促進(jìn)農(nóng)村勞動力的有序轉(zhuǎn)移。要采取承擔(dān)重點科研項目、負(fù)責(zé)科研團(tuán)隊、領(lǐng)銜重點建設(shè)工程等形式,使人才在培養(yǎng)中使用,在使用中提高,促進(jìn)各類人才迅速成長。當(dāng)前,要特別注意工業(yè)強市、新農(nóng)村建設(shè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和旅游業(yè)等方面人才的培養(yǎng)。
二、要始終把人才引進(jìn)作為重要環(huán)節(jié)
引進(jìn)人才,是人才工作最經(jīng)濟(jì)、最有效的一條捷徑。隨著人才競爭的日趨激烈,各區(qū)市縣在大力加強人才自主培養(yǎng)的同時,必須高度重視人才引進(jìn)工作。由于經(jīng)濟(jì)條件、發(fā)展環(huán)境、吸納載體等方面的制約,各地要從實際出發(fā),既要量力而行,又要盡力而為,切實加大人才引進(jìn)力度。
要著眼地區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級,把引進(jìn)人才作為實施人才戰(zhàn)略的重要任務(wù),著力引進(jìn)本地發(fā)展急需的高層次人才和緊缺人才。要積極創(chuàng)新人才引進(jìn)方式。一是把引進(jìn)人才與引進(jìn)項目結(jié)合起來。在招商引資前謀劃人才引進(jìn)工作,在招商引資中同時引進(jìn)人才。二是把引才與引智結(jié)合起來。建立人才“柔性流動”機制和固定與流動相結(jié)合、專職與兼職相結(jié)合的靈活引才機制。三是把引進(jìn)人才與提高本地人才素質(zhì)結(jié)合起來。充分發(fā)揮引進(jìn)人才的凝聚、示范、帶動作用,引導(dǎo)本地人才在學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,提高自主消化吸收能力、研究開發(fā)能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。各區(qū)市縣黨委組織部門,要積極履行牽頭協(xié)調(diào)的職能,根據(jù)縣域、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、單位發(fā)展對人才的需求,提高人才引進(jìn)的針對性和實效性。要完善人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策,有條件的地方可由財政出資,發(fā)放科研津貼、生活補貼,幫助用人主體降低引進(jìn)人才的成本,努力形成以才引才的“滾雪球”效應(yīng)。對引進(jìn)的人才和本地成長起來的人才,要一視同仁,只要能力相當(dāng)、貢獻(xiàn)一致,其待遇也應(yīng)一致,不能搞歧視政策。
三、要始終把支持和鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為重點
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎,也是推進(jìn)科技進(jìn)步、企業(yè)升級和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵力量。一個創(chuàng)新項目并得到推廣應(yīng)用,可以帶動一個產(chǎn)業(yè)發(fā)展,可以提升一個區(qū)域的經(jīng)濟(jì)實力,可以凝聚和培養(yǎng)一大批優(yōu)秀人才。
要進(jìn)一步開闊視野,把人才工作拓展到省內(nèi)外,延伸到高等院校、科研院所等各個方面,主動捕捉人才信息,舍得開出優(yōu)惠條件,把有本事的優(yōu)秀人才吸引到**來創(chuàng)業(yè),把先進(jìn)的技術(shù)和專利成果招引到本地來轉(zhuǎn)化。要積極搭建人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺,通過建立工業(yè)集中發(fā)展區(qū)、農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、企業(yè)工程技術(shù)中心、技術(shù)創(chuàng)新中心、高等院校社會實踐基地,吸引更多的高層次人才開展技術(shù)服務(wù)、科技攻關(guān)、創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)及科研項目。要健全和完善各種扶持政策,完善科技成果轉(zhuǎn)化的信貸、融資機制。對于成果突出和企業(yè)急需的優(yōu)秀人才,要采取特殊的政策,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的各個方面,給予更大的優(yōu)惠、更多的支持、更強的激勵,使其發(fā)揮出更大的價值。
四、要始終把營造環(huán)境作為重要任務(wù)
良好的環(huán)境對內(nèi)產(chǎn)生凝聚力、鼓舞力和驅(qū)動力,對外產(chǎn)生影響力、吸引力和競爭力。要著力營造有利于優(yōu)秀人才涌現(xiàn)、健康成長的良好氛圍,形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、激發(fā)人才干大事業(yè)的社會環(huán)境。要堅持以事業(yè)留人、感情留人、適當(dāng)待遇留人,熱情支持各類人才的工作,真誠關(guān)心他們的生活,著力營造和諧融洽的工作生活環(huán)境。要進(jìn)一步尊重人才成長的客觀規(guī)律,鼓勵他們大膽探索、積極創(chuàng)新,保護(hù)他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,著力營造民主活潑的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要加強輿論宣傳工作,充分利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,大力宣傳各類優(yōu)秀人才的重要貢獻(xiàn)和突出成就,進(jìn)一步增強他們的榮譽感,激發(fā)他們的工作熱情。要采取典型引路,示范引導(dǎo)等多種方式,更好地宣傳動員人才,引導(dǎo)教育人才,幫助服務(wù)人才,促使廣大人才立足崗位,多做貢獻(xiàn)。要加大對人才工作先進(jìn)單位、先進(jìn)工作者和各類優(yōu)秀人才的表彰獎勵力度,在全社會營造崇尚科學(xué)、崇尚知識、崇尚創(chuàng)造,愛才、惜才、重才、用才的良好氛圍。
同志們,今后五年是我市推進(jìn)全面小康建設(shè)的關(guān)鍵五年。我們一定要認(rèn)清形勢,把握機遇,解放思想,開拓創(chuàng)新,堅持不懈地走有**特色的人才強市之路,全面推進(jìn)人才強市戰(zhàn)略,以新的理念、新的舉措和新的成效,扎實做好人才工作,確保各項工作任務(wù)圓滿完成!
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