導(dǎo)語：干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能專項(xiàng)整改方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了深入推進(jìn)干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高單位服務(wù)水平和工作效率，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于印發(fā)《關(guān)于開展干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)突出問題專項(xiàng)整改的工作方案》的通知》文件精神和部署要求，結(jié)合我辦工作實(shí)際，制定如下整改方案。

一、指導(dǎo)思想和整改目標(biāo)

以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)為指導(dǎo)思想，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，繼續(xù)運(yùn)用好黨的群眾教育路線實(shí)踐活動(dòng)的成果，以“三嚴(yán)三實(shí)”為行為準(zhǔn)則和工作遵循，按照縣委、縣政府的工作部署，切實(shí)查擺單位中存在的突出問題，提高干部黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變單位工作作風(fēng)，在單位形成干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，著力打造“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的單位形象和工作作風(fēng)。

二、整改內(nèi)容

經(jīng)過梳理，我辦主要存在以下幾個(gè)問題需要整改。

1.工作效率方面。單位少數(shù)干部職工缺乏深入基層一線的經(jīng)驗(yàn)，理論和實(shí)際相結(jié)合能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平不高，工作效率有待提升。

2.機(jī)關(guān)作風(fēng)方面。部分干部服務(wù)意識(shí)弱，群眾觀念有淡化趨勢(shì)，對(duì)待群眾缺乏耐心，沒有起到干部模范帶頭作用。

3.創(chuàng)新能力方面。單位各股室之間交流不夠密切，資源互通意識(shí)和工作創(chuàng)新能力方面需要加強(qiáng)。

三、整改措施

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。要繼續(xù)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在單位工作的重要位置，落實(shí)學(xué)習(xí)制度，由領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，以干部職工學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以股室學(xué)習(xí)來強(qiáng)化業(yè)務(wù)，以平常自學(xué)來進(jìn)行鞏固，做到邊學(xué)習(xí)、邊整改、邊提高。在學(xué)習(xí)方式上采取視頻學(xué)習(xí)、專題講座、書刊訂閱、深入基層一線走訪學(xué)習(xí)等多種靈活形式。在學(xué)習(xí)過程中，要注重進(jìn)一步加大對(duì)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，使廣大黨員干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)切實(shí)得以提高。

2.聯(lián)系群眾，優(yōu)化服務(wù)。加強(qiáng)公仆意識(shí)教育，做到在思想上貼近群眾，在實(shí)踐中深入群眾，在工作中服務(wù)群眾。堅(jiān)持落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、信訪接待、精準(zhǔn)扶貧結(jié)對(duì)幫扶等工作，同時(shí)，針對(duì)我辦重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)工作、高速公路、鐵路建設(shè)等業(yè)務(wù)工作，要密切關(guān)注好群眾呼聲和訴求，做好政策宣傳工作和群眾工作，對(duì)群眾的問題做到及時(shí)答疑解難，營(yíng)造良好的干群關(guān)系，全面提升我辦服務(wù)水平。

3.務(wù)實(shí)創(chuàng)新，提高效率。大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，增強(qiáng)黨員干部工作的責(zé)任感和緊迫感，把抓落實(shí)作為推進(jìn)工作的關(guān)鍵，把出實(shí)效作為衡量干部政績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格杜絕“形象工程”、“政績(jī)工程”，堅(jiān)決抑制弄虛作假的歪風(fēng)。強(qiáng)化服務(wù)，提高辦事效率，從而提高為群眾辦實(shí)事質(zhì)量，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不正之風(fēng)滋長(zhǎng)。

4.溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)和諧。加強(qiáng)各股室之間及干部職工之間的溝通與協(xié)調(diào)，顧全大局，通力合作，樹立機(jī)關(guān)后勤服務(wù)整體意識(shí)，在單位形成“團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新、敢于爭(zhēng)先”的工作氛圍。在處理具體事務(wù)中，立足于“發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定。

四、整改要求

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為提高我辦整改實(shí)效，成立縣重點(diǎn)辦干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的日常事務(wù)管理。各股室要按要求積極履行股室職責(zé)，各干部職工要嚴(yán)格自我對(duì)照，認(rèn)真整改，深入推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)水平。

2.強(qiáng)化監(jiān)督力度。一是要接受縣委專項(xiàng)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督檢查，同時(shí)，通過開展問卷調(diào)查、召開座談會(huì)、走訪群眾、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求各方面的意見建議，主動(dòng)向社會(huì)公開投訴電話和電子舉報(bào)信箱，接受社會(huì)監(jiān)督；二是要研究制定單位干部作風(fēng)績(jī)效考核、責(zé)任追究等辦法，把考核結(jié)果運(yùn)用至個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)表彰、選拔任用的依據(jù)。

3.嚴(yán)格問責(zé)機(jī)制。要加強(qiáng)單位制度建設(shè)，以制度管人管事，對(duì)于在干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要嚴(yán)肅問責(zé)，進(jìn)行批評(píng)教育并限期整改，同時(shí)做好專項(xiàng)整改記錄。