農(nóng)保局精神文明建設工作總結
時間:2022-09-02 09:07:00
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2015年,縣農(nóng)保局在縣委、縣政府的正確領導下、在縣文明辦的精心指導和大力支持下,我局在開展文明單位創(chuàng)建工作中,嚴格按照縣精神文明建設的總體安排和要求,積極開展創(chuàng)建活動。堅持把文明創(chuàng)建當作一條主線始終貫穿于整個農(nóng)保局工作和建設的全過程,做到思想上重視、措施上扎實、工作上落實以“文明創(chuàng)建”促進農(nóng)保局工作,用工作促進文明創(chuàng)建,開創(chuàng)了全縣農(nóng)保工作的新局面。
一、思想高度重視,圍繞創(chuàng)建目標很抓落實。
我局充分認識文明創(chuàng)建工作的重要性和必要性,高度重視創(chuàng)建工作,始終把文明創(chuàng)建工作列入單位工作和建設的重要議事日程,做到有組織領導、有工作專班有規(guī)劃方案、有制度措施、有職責任務、有量化指標、有檢查評比、有獎懲兌現(xiàn),常抓不懈地深入開展文明單位創(chuàng)建工作。通過明確領導責任、健全創(chuàng)建機制、強化創(chuàng)建措施、豐富創(chuàng)建形式,使全局文明創(chuàng)建工作不斷步入經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化的運作軌道。
1、領導重視著力抓。堅持每年成立由成立了以局長郭育生為組長、副隊長方陳洋、吳連壽、郭蓮英為副組長,各股室長為成員的局“文明單位”創(chuàng)建領導小組。把創(chuàng)建設工作納入局務會會議研究議題,按照“專職主抓、專班負責、全局參與、上下聯(lián)動”的創(chuàng)建思路,注意調動全局力量抓創(chuàng)建。同時,為保證創(chuàng)建工作實抓實建,堅持把務虛與務實相結合,局領導舍得在創(chuàng)建活動所需物資、經(jīng)費和人力上投入,無論是建立專欄、開展宣傳,還是整理檔案、治理環(huán)境,把有限的資金用在刀刃上。
2、健全機制長效抓。通過制定符合本單位實際、具有可操作性的文明創(chuàng)建實施方案,制定了創(chuàng)建創(chuàng)建單位工作計劃及2015年文明創(chuàng)建工作方案。堅持在隊伍建設、基礎設施建設等方面提出具體的量化目標,將文明創(chuàng)建工作納入全局崗位責任制,建立完善創(chuàng)建臺賬和檔案資料,實現(xiàn)創(chuàng)建工作質量化管理,做到“兩個任務一起下兩個成果一起要”。
3、形成合力共同抓。為了確保文明單位創(chuàng)建工作有計劃、按步驟、有條不紊地健康開展,我局堅持把創(chuàng)建活動融入到全局各項業(yè)務工作的全過程。一方面形成“全局一盤棋,共念創(chuàng)建經(jīng)”的創(chuàng)建氛圍和創(chuàng)建合力。另一方面與年終考核結合起來,建立了崗位責任制,把每個崗位履行文明創(chuàng)建工作職責情況作為全局每月、每季工作講評和半年、年終工作考核的重要內容,經(jīng)常督促、檢查、考核。做到“一月一檢查,半年一小結全年一總評”,通過及時查找差距和不足有效促進文明創(chuàng)建責任制目標的落實。
二、內強素質、外樹形象,全面建設一支高素質的隊伍。
堅持以和諧發(fā)展為主題,通過注重抓好人文環(huán)境和硬件建設,在全局大力倡導和逐漸形成文化育統(tǒng)和科技強統(tǒng)的和諧氛圍。
1、加強班子建設,促進班子和諧。局黨政班子堅持貫徹執(zhí)行民主集中制,通過建立完善黨支部議事規(guī)則、明確領導班子議事程序和范圍規(guī)范,在堅持“小事通氣、大事開會”原則基礎上,做到對重大決策、重大問題、重大事項、人事考核、獎懲兌現(xiàn)等事項均由集體討論決定,不搞“一言堂”,不隨意變更決定不僅使決策不斷趨向規(guī)范化、民主化和科學化,而且進一步增強了班子團結和融洽相處,形成了工作合力。班子成員起到“領頭雁”的作用,工作上履行職責團結協(xié)作、分工不分家、遇事不推諉、心往一處想,勁往一處使、以身作則率先垂范,用自身的“標桿”作用帶領全局同志搞好各項工作。
2、抓好隊伍建設,提高干部職工隊伍整體素質。一是圍繞文明創(chuàng)建工作,我局注重抓好干部職工政治業(yè)務學習,努力提高工作職工隊伍綜合素質。堅持政治理論學習制度,學習黨的十八大精神、“三個代表”重要思想及縣委、縣政府的重要文件。我們通過成立學習領導小組、制定學習計劃、堅持學習制度、規(guī)定學習時間、開展多種形式的學習活動,全面提高干部職工的理論素養(yǎng)、知識水平和業(yè)務本領,從而把思想統(tǒng)一到黨的路線方針上來,把行動凝聚到縣委的各項決策中去。形成聚精會神謀發(fā)展、一心一意搞建設的局面。堅持局機關干部周五學習日制度建立政治理論學習指導、輔導、交流機制,結合主題實踐活動開設干部學習專欄,交流學習研究成果。學習武裝思想思想引導行動。全局經(jīng)常性的思想教育常抓常新,抓出了實效。二是堅持理論聯(lián)系實際的學風,增強服務全縣中心工作意識。我局堅持以服務全縣中心工作為己任,突破專業(yè)局限,為全縣農(nóng)村養(yǎng)老保險工作搞好服務。打造學習型機關的活動,使全局干部職工始終保持著清醒的政治頭腦、旺盛的工作精力和強烈的求知欲望。三是以主題活動為載體抓好經(jīng)常性的思想教育。通過積極開展做文明有禮人、“講文明、樹新風”等一系列活動提高干部職工衛(wèi)生意識、文明意識、環(huán)境意識、法制意識。
三、豐富載體,創(chuàng)建活動充滿生機和活力。
一是加強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設。制定了農(nóng)保局創(chuàng)建文明單位工作計劃和2015年度文明創(chuàng)建工作方案,組織開展了做文明有禮人、“講文明、樹新風”等一系列活動。二是開展文明執(zhí)法教育、提高行政執(zhí)行力大討論活動和“轉變工作作風、提高執(zhí)行能力、促進和諧發(fā)展”活動。三是積極開展扶貧幫困獻愛心和社會公益活動。通過“三送”活動,為廣大農(nóng)民群眾送政策、送溫暖、送服務。四是進一步豐富職工業(yè)余文化生活。積極開展文體活動組織職工參加文體比賽,活躍干部職工文化生活。
四、強化內部管理,健全各項規(guī)章制度。
我局在抓文明創(chuàng)建的過程中,十分注意把外樹形象與內謀發(fā)展、狠抓建設緊密結合,使機關建設實現(xiàn)了一年一個新臺階。一是積極創(chuàng)造條件,改善美化辦公環(huán)境,使全局干部職工工作和生活環(huán)境得到明顯改善。二是健全完善各項規(guī)章制度,堅持規(guī)范化管理。經(jīng)全局上下反復研究,先后制定和完善了一系列規(guī)章制度。從工作管理、紀律管理、財務管理、學習管理、崗位職責等方面進行質化量化規(guī)范,使之有章可循、有據(jù)可依、按章辦事、依據(jù)獎懲,努力創(chuàng)造一個嚴格管理、獎罰分明、激勵奮進、爭創(chuàng)實績的小環(huán)境,實現(xiàn)內強素質、外樹形象。
五、堅持預防為主,大力加強黨風廉政建設。
認真開展文明執(zhí)法教育、提高行政執(zhí)行力大討論活動和“轉變工作作風、提高執(zhí)行能力、促進和諧發(fā)展”活動。高度重視、及時研究成立了領導小組制定了活動實施方案,召開動員大會進行宣傳發(fā)動,認真學習有關文件,充分提高思想認識,開展了座談討論,多種形式征求意見,并將農(nóng)保內容和程序、農(nóng)保服務內容公之于眾,并定期將活動開展情況、問題整改情況進行匯總公布。建立并公布縣農(nóng)保局辦公室電子信箱,設立舉報電話接受社會監(jiān)督。針對存在的問題制定整改措施,并堅持邊學邊改、邊查邊改,與業(yè)務工作一起抓、兩不誤。
六、抓好衛(wèi)生單位創(chuàng)建,搭建文明創(chuàng)建平臺。
一是提高認識、健全組織、完善制度、明確責任。二是開展形式多樣的宣傳教育活動,用科學衛(wèi)生知識教育干部職工講文明、樹新風、改陋習,培養(yǎng)了全局干部職工健康的生活理念和文明衛(wèi)生的生活習慣。三是加強環(huán)境衛(wèi)生管理,完善基礎設施,優(yōu)化人居環(huán)境。搞好辦公室衛(wèi)生,責任落實到了科室,確保了辦公室和單位衛(wèi)生責任區(qū)門窗、四壁、天花板、燈具無積塵蛛網(wǎng)、用具、用品擺放整齊、清潔、美觀。積極參加全市公益勞動定期打掃單位的責任衛(wèi)生區(qū)。
七、加強綜合治理,努力創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。
1、成立綜合治理領導小組制定了規(guī)章制度實行目標責任制,定期對綜合治理工作進行檢查、指導和督促工作,齊抓共管。開展了反對邪教的教育,強化穩(wěn)定意識。加強辦公樓防火、防盜,未發(fā)生安全事故。嚴格執(zhí)行《車輛管理制度》,無交通責任事故。
2、著眼增強干部職工的法制觀念,不斷加大普法宣傳教育力度。開展了一系列內容豐富、手段創(chuàng)新、方法多樣的法律知識宣傳活動。通過廣泛開展法律宣傳活動,使我局全體干部職工法律意識得到進一步提高。
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