導(dǎo)語：干部作風建設(shè)年活動整改方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、查擺出的主要問題

一是普法依法治理工作總體上還不夠平衡；二是法律服務(wù)工作需要進一步深化；三是人民調(diào)解工作水平需要進一步提升；四是特殊人群管理工作需要進一步加強；五是隊伍整體素質(zhì)需要進一步優(yōu)化。

二、原因分析

1、普法依法治理工作督查考核機制不夠健全，普法工作方式方法較為簡單。法治創(chuàng)建工作不夠深入，效果不夠明顯。

2、服務(wù)中心、服務(wù)大局的意識不夠強，高層次、專業(yè)化法律服務(wù)人才較少，服務(wù)水平有待進一步提高。

3、基層調(diào)解力量不足，專業(yè)性調(diào)解人員較少；人民調(diào)解工作經(jīng)費保障落實不到位；聯(lián)調(diào)聯(lián)動工作需要加強。

4、基層司法所編制少，人員配備不到位，經(jīng)費困難。

5、學習培訓抓的不夠緊，基層調(diào)研不夠深入；部分干部職工作風不夠扎實，工作效能不夠高；創(chuàng)新意識不夠強，創(chuàng)一流的氛圍不夠濃厚。

三、整改目標及整改措施

1、加強普法依法治理工作，營造公平正義法治環(huán)境。推進實施“法律六進”和普法下鄉(xiāng)“十百千萬”工程，開展“創(chuàng)優(yōu)法治環(huán)境，服務(wù)跨越發(fā)展”系列法制宣傳活動，加強大項目建設(shè)、重點工程工地的法制宣傳工作，扎實推進基層法治創(chuàng)建，提高社會法治化水平，促進“法治”建設(shè)。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：；責任科室：宣傳科；完成時限：全年。

2、提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務(wù)，實施法律服務(wù)惠民工程。深化專業(yè)法律服務(wù)團工作，全市專業(yè)法律服務(wù)團達到11個，專業(yè)人員達到200人，圍繞全市“六大攻堅戰(zhàn)”，年內(nèi)為1200家企業(yè)擔任法律顧問，對200家成長型企業(yè)進行“法律體檢”，提供專業(yè)化、團隊式、綜合性法律服務(wù)3000件以上。發(fā)揮律師、公證、基層法律服務(wù)、法律援助、12348法律咨詢熱線等法律服務(wù)資源優(yōu)勢，依托法律援助機構(gòu)、基層司法所和法律惠民室等平臺，構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的法律服務(wù)惠民網(wǎng)絡(luò)，年內(nèi)解答法律咨詢3萬人次，提供法律援助1000件以上。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：；責任科室：公律科、基層科；完成時限：全年。

3、加強人民調(diào)解工作，營造安定和諧社會環(huán)境。加強人民調(diào)解組織隊伍建設(shè)，指導(dǎo)開展矛盾糾紛“大排查大調(diào)處”活動，提高調(diào)處化解效能。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：田繼勝；責任科室：基層科；完成時限：全年。

4、強化特殊人群管理，促進“平安”建設(shè)。加強對社區(qū)矯正對象的教育、管理和矯治，加大刑釋解教人員移送銜接、教育幫扶工作力度，有效預(yù)防重新違法犯罪。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：田繼勝；責任科室：基層科；完成時限：10月底。

5、深入開展“作風能力提升年”活動，全面提升隊伍素質(zhì)。突出“為民、務(wù)實、清廉”主題，轉(zhuǎn)作風，強能力，提素質(zhì)，促工作，樹形象。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：；責任科室：政治部；完成時限：全年。