導(dǎo)語(yǔ)：企業(yè)離休干部管理經(jīng)驗(yàn)交流一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

區(qū)企業(yè)離休干部服務(wù)管理中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）現(xiàn)有企業(yè)離休干部63人,平均年齡83歲，年齡最大的93歲?！爸行摹背闪⒘陙?lái),在上級(jí)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全區(qū)、全市老干部工作會(huì)議精神，廣泛開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨支部活動(dòng)；從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)老干部在精神文化和物質(zhì)生活方面的新情況、新需求，以滿意服務(wù)為宗旨，以務(wù)實(shí)服務(wù)為基準(zhǔn)，采取多種形式辦好事、做實(shí)事和解難事，全面落實(shí)老干部的兩個(gè)待遇、努力做到“讓黨委放心、使老干部滿意”，不斷提升老干部的幸福指數(shù)。該中心2011年榮獲市老干部工作先進(jìn)單位，黨支部2012年榮獲自治區(qū)先進(jìn)離退休干部黨支部稱號(hào)，今年被市委組織部、老干部局推薦為自治區(qū)老干部工作先進(jìn)單位。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，工作隊(duì)伍強(qiáng)

做好老干部工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。要做到從政治上關(guān)心老干部、從生活上照顧老干部、從組織上凝聚老干部，就必須準(zhǔn)確把握老干部的所思、所想、所憂、所盼，及時(shí)解決老干部的合理需求，對(duì)待老干部真心、真情、真誠(chéng)。區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作，在中心成立之初，在人力、物力和財(cái)力上給予“中心”工作大力支持，選好配強(qiáng)工作隊(duì)伍；區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)多次語(yǔ)重心長(zhǎng)地強(qiáng)調(diào)“要把關(guān)系離休干部的實(shí)事做好、做實(shí)、做久；要讓老同志共享改革發(fā)展的成果?！眳^(qū)委、政府建立了定期向老干部通報(bào)工作制度；區(qū)委組織部部長(zhǎng)、分管副部長(zhǎng)經(jīng)常過(guò)問(wèn)本中心的服務(wù)管理工作，并經(jīng)常帶領(lǐng)工作人員上門、到醫(yī)院慰問(wèn)老干部，與老干部促膝談心。領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持給予了“中心”干部做好工作的信心和底氣。尤其是近年來(lái)，“中心”干部把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)緊密結(jié)合，倡導(dǎo)樹立以人為本，全心全意為老干部服務(wù)的思想，全面增強(qiáng)干部的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，人人樹立把老干部工作做優(yōu)、做強(qiáng)，扎實(shí)為老干部辦實(shí)事、解難事的理念。

二、積極創(chuàng)新，探索老干部工作新模式

“中心”一方面經(jīng)常組織傳統(tǒng)的活動(dòng)，擴(kuò)大老同志的參與面；同時(shí)，在組織活動(dòng)的形式、內(nèi)容上盡可能與現(xiàn)代生活相適應(yīng)，千方百計(jì)把組織好老干部活動(dòng)與提高老干部的幸福指數(shù)有機(jī)結(jié)合，使老干部在政治學(xué)習(xí)、娛樂(lè)活動(dòng)中得到應(yīng)有的愉快、滿足和享受。完善堅(jiān)持“聯(lián)系關(guān)護(hù)一二三四五六制度”，①“一網(wǎng)絡(luò)”：由支委、組長(zhǎng)，中心及相關(guān)社區(qū)干部組成一個(gè)聯(lián)系關(guān)護(hù)老干部的網(wǎng)絡(luò)。分工聯(lián)系老干部（小組），共同做好老干部居家養(yǎng)老等服務(wù)工作。②“兩臺(tái)帳”：一是老干部本人和家庭基本情況臺(tái)帳；二是老干部來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪以及處理臺(tái)帳。③“三要求”：一要求對(duì)來(lái)訪、來(lái)信、來(lái)電做到熱情、耐心、細(xì)致、有回音；二要求對(duì)反映問(wèn)題不推諉、不扯皮；三要求保持與市老干局及有關(guān)部門的溝通、聯(lián)系，經(jīng)常請(qǐng)示、交流和匯報(bào)工作。④“四會(huì)議”：一是每年組織2次以上形勢(shì)通報(bào)會(huì)；二是每季度至少一次支委、組長(zhǎng)例會(huì)；三是每半年1-2次老干部參與的工作研討會(huì)；四是每年兩次全體老干部及家屬代表參與的迎春聯(lián)誼、迎國(guó)慶中秋話重陽(yáng)座談會(huì)等。⑤“五做到”：做到特困、重病對(duì)象重點(diǎn)關(guān)心，對(duì)每位老干部的基本情況清晰明了，補(bǔ)貼發(fā)放有變化及時(shí)發(fā)出調(diào)整明細(xì)表及說(shuō)明，認(rèn)真處理好老干部遇到的特殊困難及矛盾糾紛，與老干部原單位、系統(tǒng)部門及現(xiàn)所在的相關(guān)社區(qū)保持良好關(guān)系。⑥“六必訪”：老干部患病住院、行動(dòng)困難、家庭矛盾、80、90壽辰，重大節(jié)日、老干去世時(shí)必訪。在服務(wù)管理工作中具體做到三結(jié)合三注重：

“三結(jié)合”：一是開(kāi)展活動(dòng)與老有所學(xué)相結(jié)合：結(jié)合節(jié)慶活動(dòng)、組織形勢(shì)報(bào)告會(huì)、支部活動(dòng)等，深入學(xué)習(xí)貫徹各類文件精神；結(jié)合社會(huì)風(fēng)氣的變化，開(kāi)展學(xué)法、防騙的宣傳工作，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)、保險(xiǎn)、婚姻等法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高防騙意識(shí)，維護(hù)老干部的尊嚴(yán)和榮譽(yù)。二是開(kāi)展活動(dòng)與老有所樂(lè)相結(jié)合：充分發(fā)揮老干部的興趣，長(zhǎng)期開(kāi)展書畫班、電腦班、社區(qū)活動(dòng)點(diǎn)文娛活動(dòng)，每年都組織參觀城市新貌和現(xiàn)代工農(nóng)業(yè)等，還組織了“東蘭、巴馬、鳳山紅色之旅健康游”活動(dòng)，既豐富老年生活，開(kāi)闊眼界，又陶冶情操、鍛煉身體，增強(qiáng)了保健養(yǎng)生的科學(xué)理念。三是開(kāi)展活動(dòng)與老有所為相結(jié)合：老干部們通過(guò)參加市、區(qū)形勢(shì)通報(bào)會(huì)、各項(xiàng)參觀活動(dòng)，感受近年來(lái)的持續(xù)快速發(fā)展，對(duì)未來(lái)更充滿信心。同時(shí)還就人才隊(duì)伍建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，離休干部管理等方面，提出了許多合理化的建議。還有許多老干部自覺(jué)投身“關(guān)心下一代”工作，到學(xué)校向青少年做革命傳統(tǒng)經(jīng)歷宣講、提希望；積極參與“我為政府獻(xiàn)一策為社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)，為構(gòu)建和諧社會(huì)盡心盡力。

“三注重”：一是注重組織建設(shè)：嚴(yán)格按照黨章規(guī)定，完善黨支部各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)制度建設(shè)；認(rèn)真落實(shí)組織生活制度；堅(jiān)持每三年進(jìn)行一次民主推薦選舉工作，黨支部凝聚力強(qiáng)。二是注重改善硬件設(shè)施：中心活動(dòng)室進(jìn)行了裝修改造，更新了空調(diào)設(shè)備，增添了麻將桌、乒乓球桌和照相機(jī)等活動(dòng)設(shè)施，為老干部活動(dòng)創(chuàng)造了更加良好的環(huán)境和服務(wù)設(shè)施。三是注重“三送到”：雖然老干部年事較高、行動(dòng)不便，但對(duì)學(xué)習(xí)的需求是渴望的，我們就及時(shí)把有關(guān)政策規(guī)定和上級(jí)文件精神傳達(dá)給老同志。通過(guò)采取寄送相關(guān)文件復(fù)印件、學(xué)習(xí)資料、雜志（書籍）到家（醫(yī)院），使老干部對(duì)社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有細(xì)致的了解，做到思想不落伍。

三、盡心盡力為老干部排憂解難，營(yíng)造和諧氛圍

區(qū)乃至市能成就今天的事業(yè)凝聚著廣大老同志的辛勤耕耘和無(wú)私奉獻(xiàn)?！笆苋说嗡?，當(dāng)以涌泉相報(bào)”，“中心”老干部工作者就肩負(fù)著為這些共和國(guó)的功臣們養(yǎng)老、服務(wù)的重任。銘記使命，才能不辱使命，我們始終盡心盡力為老干部排憂解難，為營(yíng)造和諧的社會(huì)氛圍勤奮工作著：1.鐘海清患病多年，原單位改制后，二千多元醫(yī)藥費(fèi)沒(méi)有報(bào)銷，移交“中心”后，經(jīng)協(xié)調(diào)半個(gè)月，問(wèn)題解決了；2.孫鳳才近一年時(shí)間沒(méi)領(lǐng)到非統(tǒng)籌補(bǔ)貼費(fèi)，到“中心”后，工作人員馬上會(huì)同市老干局與市國(guó)資委和企業(yè)協(xié)調(diào)幾個(gè)月，補(bǔ)貼發(fā)了；3.王興勃六千多元住房補(bǔ)貼款一直沒(méi)落實(shí)，“中心”與市老干局、工控公司、房產(chǎn)局及原單位協(xié)調(diào)三個(gè)月，六千多元補(bǔ)貼款落實(shí)了；4.楊連奎家圍墻變了危墻，積極協(xié)調(diào)其原單位投入八千多元，圍墻修復(fù)了；5.為楊子林老人協(xié)調(diào)解決了拖欠多年的健康療養(yǎng)費(fèi)；6.為祿民生、王興勃等協(xié)調(diào)解決住房被拆遷的補(bǔ)償問(wèn)題。7.為、易地安置老干部張順泉等8個(gè)家庭矛盾糾紛等問(wèn)題，中心干部都能不厭其煩地上門或去電話反復(fù)協(xié)調(diào)，加班加點(diǎn)、用私人電話協(xié)調(diào)溝通，直到問(wèn)題解決為止。8.為楊子林女婿、高玉芝下崗兒子、信聯(lián)玉的孫子，通過(guò)熟人關(guān)系優(yōu)先推薦工作。9.幾年來(lái)共為生活不能自理的33人辦理“生活不能自理”待遇，為十多名老干部聯(lián)系辦理了家庭病床。10.中心干部利用休息時(shí)間，為老干部寄錢、寄物、購(gòu)物，代辦、更換存折，解決水電、煤氣等問(wèn)題200多人次，開(kāi)車接送上醫(yī)院或辦事的就更多了。這些關(guān)心愛(ài)護(hù)，贏得了老人的信任、支持和贊賞，也在很大程度上提升了老干部的幸福指數(shù)。

四、愛(ài)公益講公德，奉獻(xiàn)中收獲幸福

在構(gòu)建和諧社會(huì)中，老干部們對(duì)“幸?！钡睦斫馐牵骸拔覀兿硎芾嫌兴鶚?lè)和老有所尊，我們更要老有所為和老有奉獻(xiàn)”，“奉獻(xiàn)也是人生的一大幸福與快樂(lè)”。在“中心”多年來(lái)為老干部?jī)A情服務(wù)的感召下，他們都渴望將真情與愛(ài)心回報(bào)社會(huì)，盡力參與一些公益和公德活動(dòng)，如：1、愛(ài)心獻(xiàn)災(zāi)區(qū)。當(dāng)汶川地震、玉樹地震的消息傳來(lái)后，不僅震撼了全國(guó)人民、也牽動(dòng)著企業(yè)離休干部的心，很多老干部拄著拐杖從銀行領(lǐng)取養(yǎng)老金交給黨組織。其中離休干部李世增同志就先后為地震災(zāi)區(qū)捐款近12000元，并交納特殊黨費(fèi)3000元；其他老干部們共捐款達(dá)五萬(wàn)余元。2、為公益不辭辛勞。何干夫、覃思賢等老黨員為修建“柳江縣鬼子坳抗日英雄紀(jì)念碑亭園”、“馬仔巖22位遇難同胞紀(jì)念碑陵”，共捐款一萬(wàn)多元，并先后親臨現(xiàn)場(chǎng)一百多天(次)，遠(yuǎn)行20多公里，參與建設(shè)，為又增添兩個(gè)愛(ài)國(guó)主義教育基地做出了無(wú)私奉獻(xiàn)。3、構(gòu)建和諧社會(huì)盡力。老黨員盧永茂、秦運(yùn)球等同志，關(guān)心社區(qū)、關(guān)心和諧社會(huì)的建設(shè)，多年來(lái)，他積極參加幫困、扶貧、支援災(zāi)區(qū)的慈善活動(dòng)。4、恩愛(ài)夫妻老來(lái)伴。老干部閻福祥、羅建云等同志，老伴多年病重，生活不能自理。由于均屬空巢老人，為了不給子女在工作上造成影響，不給組織上增加麻煩，他們每天家里、養(yǎng)老院（醫(yī)院）來(lái)回跑，為老伴按摩及護(hù)理，不離不棄。5、奉獻(xiàn)，為永恒紀(jì)念。曾飛老人長(zhǎng)期為老干部集體、個(gè)人攝像，自費(fèi)為老干部活動(dòng)制作光碟、曬相片，花費(fèi)三千多元。曾老說(shuō)：這是為了永恒紀(jì)念。6、互幫互助，排憂解難。6位老干支委、組長(zhǎng)充分發(fā)揮骨干作用，經(jīng)常開(kāi)展互幫互助活動(dòng)，為行動(dòng)不便、住院和家庭困難的老干部，交水電費(fèi)、購(gòu)置日常用品、領(lǐng)報(bào)刊雜志和資料、代交黨費(fèi)，聯(lián)系住院事宜；自發(fā)組織學(xué)習(xí)和文體活動(dòng)，通報(bào)“兩個(gè)待遇”新信息，收集反饋老干部心聲等。類似這些好人好事，數(shù)不勝數(shù)。

由于老同志的言傳身教，許多老干部子女都走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位；老干部與鄰里間和睦相處，講團(tuán)結(jié)、講風(fēng)格、互愛(ài)互助，已成為一種敬老愛(ài)老的好風(fēng)尚，他們積極為社區(qū)的團(tuán)結(jié)、文明、穩(wěn)定，為和諧社會(huì)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)的同時(shí)，也收獲了幸福。正如老干部們?cè)谥行慕M織的“賽幸?！被顒?dòng)中所說(shuō)：有黨和政府的關(guān)懷、有中心干部無(wú)微不至的關(guān)愛(ài)，我們感到越來(lái)越幸福；我們?cè)谙硎苄腋５耐瑫r(shí)，多做一些奉獻(xiàn)就更加幸福，我們的幸福指數(shù)就會(huì)不斷提升！