導(dǎo)語：端午期間社會穩(wěn)定工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、主要工作

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，切實增強維護(hù)社會穩(wěn)定的政治責(zé)任感

為了確保節(jié)日期間我局社會和諧穩(wěn)定，讓干部職工度過一個歡樂、祥和的節(jié)日，根據(jù)區(qū)維穩(wěn)辦的部署要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任意識和憂患意識，居安思危，局主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行好維護(hù)社會穩(wěn)定第一責(zé)任人的責(zé)任，明確任務(wù)，強化責(zé)任，狠抓落實。深入分析我局的社會穩(wěn)定形勢，動員和組織全局力量做好穩(wěn)患摸排，精心安排好節(jié)日期間的維穩(wěn)工作，做到未雨綢繆，防患于未然。

（二）加強節(jié)日期間各類社會隱患排查

1.我們嚴(yán)格執(zhí)行“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，節(jié)日前組織開展一次全面深入的矛盾排查調(diào)處活動，及時掌握各種可能引發(fā)群眾群體性事件的隱患和苗頭，重點摸準(zhǔn)離崗職工、事業(yè)單位退休人員和特困職工以及因“雙創(chuàng)”工作引發(fā)的社會問題等影響社會穩(wěn)定的突出問題，完善防范工作預(yù)案，及時采取防范措施，把各種不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層。

2.嚴(yán)格落實“五個一”的機制化解矛盾糾紛，即一個問題，一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個方案、一抓到底。確保小事不單位，矛盾不上交。有些問題確實一時解決不了的，向當(dāng)事人說明情況，講清道理，深入細(xì)致的做好工作，真正做到職工的合理訴求解決到位，要求過高的思想教育到位，有實際困難的救濟幫扶到位；在端午前，局籌措資金6500元對局系統(tǒng)困難職工、困難老黨員進(jìn)行慰問，確保水務(wù)系統(tǒng)社會和諧穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)上訪等不穩(wěn)定因素。

（三）建立維穩(wěn)工作責(zé)任制

根據(jù)區(qū)綜治辦的要求，我局及時對綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)進(jìn)行完善、調(diào)整。嚴(yán)格按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)做好分管范圍內(nèi)端午期間社會穩(wěn)定和安全工作的機制，做到一級抓一級，層層抓落實。同時，對重大信訪問題，明確專人負(fù)責(zé)，限時辦結(jié)，加大督辦力度，努力把群眾信訪問題解決在本部門、本系統(tǒng)，不把矛盾上交或推向社會，始終做到領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，妥善處理，維護(hù)了兩節(jié)期間社會穩(wěn)定。

（四）做好信訪維穩(wěn)和安全工作報送

為切實做好信訪維穩(wěn)和安全工作，防止各類影響穩(wěn)定問題的發(fā)生，我局確立了“防微杜漸，未雨綢繆”的指導(dǎo)思想，及時抓好端午期間信訪維穩(wěn)和安全保衛(wèi)任務(wù)的形勢分析和工作評估。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶隊24小時值班，每天下午4點前向區(qū)政委實行零報告制度，有事報事，無事報平安。同時進(jìn)一步加強了信息的收集掌握工作，加強動態(tài)情況掌握和分析預(yù)測，按照區(qū)維穩(wěn)辦《關(guān)于做好2016年端午、元宵節(jié)期間社會維定工作的通知》要求，定期向區(qū)信訪局報告群眾信訪情況，始終保持下情上報，上情下達(dá)，及時掌握各種傾向性、苗頭性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增強了信訪維穩(wěn)和安全工作的實效，確保信息渠道暢通。

（五）進(jìn)一步加大排查力度，及時掌握第一手不和諧因素

立足抓早、抓小、抓苗頭，完善排查責(zé)任機制，按照“屬地管理”、“分級管理、歸口管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，堅持每周一次矛盾糾紛排查化解工作，對有可能發(fā)生的不安定因素，進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，確保橫到邊、縱到底，將排查出的信訪案件分類匯總，形成矛盾糾紛排查化解進(jìn)度表，及時反映矛盾糾紛工作動態(tài)。深入到各企事業(yè)單位、水庫等基層調(diào)研指導(dǎo)，在開展座談走訪中，認(rèn)真記錄干部群眾反映強烈的突出問題，積極做好干部群眾的思想安撫工作，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識和對待問題，通過交心談心、引導(dǎo)教育，著力把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

（六）進(jìn)一步提升服務(wù)意識

群眾來訪反映問題，做到“一張笑臉相迎、一杯熱茶相敬、一句暖語相送”，耐心聽取他們反映的問題，并作好詳細(xì)登記，按照政策、法律規(guī)定能當(dāng)場解決答復(fù)的，當(dāng)場答復(fù)；不能當(dāng)場解決答復(fù)的，作好解釋疏導(dǎo)工作，告知解決答復(fù)的時限，限期進(jìn)行解決答復(fù)。對群眾來電、來信反映的問題，與信訪當(dāng)事人約定處理時間、地點，實行實地協(xié)調(diào)處理。尤其是對南渡江沿岸無證非法采砂和原水利建設(shè)兵團等一些常上訪戶問題，采取主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭掛帥進(jìn)行走訪調(diào)查、協(xié)調(diào)解決，及時主動化解各類矛盾，確?！皟晒?jié)”期間祥和穩(wěn)定。

二、下步社會穩(wěn)定和安全工作計劃

（一）繼續(xù)做好維穩(wěn)重點工作。進(jìn)一步加強矛盾糾紛排查化解工作，全力預(yù)防和減少社會矛盾糾紛和群體性事件發(fā)生。通過立足細(xì)致摸排，抓早、抓小、抓苗頭，完善信訪維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案，預(yù)防矛盾激發(fā)，確保一旦發(fā)生突發(fā)性事件能迅速果斷處置。大力加強矛盾排查工作，進(jìn)一步完善工作責(zé)任制，不斷增強排查化解矛盾糾紛、維護(hù)社會穩(wěn)定的能力，全力從源頭上預(yù)防和減少社會矛盾糾紛和群體性事件的發(fā)生。

（二）進(jìn)一步加強宣傳教育培訓(xùn)工作。采取形式多樣的開展學(xué)習(xí)黨的十八大三中、四中全會精神活動，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市、區(qū)關(guān)于社會穩(wěn)定和安全工作的指示精神，解放思想，把科學(xué)發(fā)展觀落實到工作中。加大法制宣傳教育和普法教育，提高干部職工遵紀(jì)守法，依法辦事的意識和工作水平。