導(dǎo)語(yǔ)：農(nóng)村新型職業(yè)農(nóng)民培育工作方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)，中央1號(hào)文件，省委農(nóng)村工作會(huì)議等精神，以做大做強(qiáng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為導(dǎo)向、以主產(chǎn)業(yè)為依托，按照“科教興農(nóng)，人才強(qiáng)農(nóng)”的新型職業(yè)農(nóng)民固農(nóng)的戰(zhàn)略要求，堅(jiān)持立足產(chǎn)業(yè)，政府主導(dǎo)，多方參與，注重實(shí)效的原則，配合國(guó)家和省農(nóng)業(yè)廳在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域和農(nóng)村地區(qū)實(shí)施的重大工程項(xiàng)目，緊緊圍繞我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展熱帶現(xiàn)代農(nóng)業(yè)及促進(jìn)我縣農(nóng)民增收的需求，整合各類(lèi)教育培訓(xùn)資源，綜合運(yùn)用各種扶持政策以新型職業(yè)農(nóng)民為主體、多渠道、多層次、多形式開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，不斷提高我縣農(nóng)村勞動(dòng)者的素質(zhì)和農(nóng)民就地就近就業(yè)能力，創(chuàng)業(yè)能力和輻射帶動(dòng)能力，促進(jìn)農(nóng)村人力資源向人力資本轉(zhuǎn)化，促進(jìn)糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供智力支撐。

二、培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)

今年培訓(xùn)任務(wù)是200人。培訓(xùn)對(duì)象，具有農(nóng)村戶(hù)口、年齡在16周歲至55周歲，且在從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村勞動(dòng)力或普通初中、高中、大學(xué)畢業(yè)回鄉(xiāng)青年。

三、組織機(jī)構(gòu)

為確保農(nóng)村新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作順利開(kāi)展，取得實(shí)效，決定成立由縣政府分管農(nóng)業(yè)的副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)由農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)擔(dān)任，成員由縣扶貧辦、縣林業(yè)局、縣水務(wù)局、縣畜牧獸醫(yī)局、縣漁業(yè)局、縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心、縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理局等單位主要領(lǐng)導(dǎo)組成的新型職業(yè)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣農(nóng)業(yè)局，具體負(fù)責(zé)實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育相關(guān)工作，辦公室主任由同志兼任，辦公室人員由縣農(nóng)業(yè)局同志擔(dān)任。

四、組織實(shí)施

1、培訓(xùn)基地認(rèn)定，根據(jù)2014年省農(nóng)業(yè)廳出臺(tái)《省新型職業(yè)農(nóng)民培育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定辦法》，結(jié)合我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工程新的培訓(xùn)需求和辦法，重新認(rèn)定了縣農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，力元職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校和新陽(yáng)光職業(yè)技能培訓(xùn)中心為我縣2014年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程項(xiàng)目培育實(shí)施單位。

2、任務(wù)分解

①縣農(nóng)業(yè)局陽(yáng)光辦委托力元職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校承擔(dān)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)技能型職業(yè)農(nóng)民200人（其中：鎮(zhèn)村培訓(xùn)割膠工100人，什運(yùn)鄉(xiāng)三聯(lián)村培訓(xùn)割膠工50人,上安鄉(xiāng)長(zhǎng)安村培訓(xùn)黃鱔魚(yú)養(yǎng)殖50人，吊羅山鄉(xiāng)什插村培訓(xùn)山雞養(yǎng)殖50人的培訓(xùn)實(shí)施任務(wù)）。

②縣農(nóng)業(yè)局陽(yáng)光辦委托新陽(yáng)光職業(yè)技能培訓(xùn)中心，承擔(dān)培訓(xùn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)50人，

3、培訓(xùn)實(shí)施、各培訓(xùn)基地要嚴(yán)格按照省農(nóng)業(yè)廳編制培訓(xùn)規(guī)范要求，結(jié)合下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)，認(rèn)真編制教學(xué)計(jì)劃，選擇或聘任專(zhuān)業(yè)水平高，教學(xué)能力強(qiáng)，培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師開(kāi)展培訓(xùn)和實(shí)訓(xùn)工作，從抓好每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)入手，確保學(xué)時(shí)數(shù)、教學(xué)內(nèi)容落到實(shí)處，各培訓(xùn)基地要根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，選擇或編寫(xiě)內(nèi)容規(guī)范，表述通俗易懂、實(shí)作具體、有針對(duì)性，一學(xué)就會(huì)，適宜農(nóng)民的培訓(xùn)教材，確保培訓(xùn)質(zhì)量，各培訓(xùn)班需要指定一名教師擔(dān)任班主任，負(fù)責(zé)班級(jí)的日常管理，要通過(guò)學(xué)員之間的互相交流和自我管理，保證整個(gè)培訓(xùn)工作順暢有序，培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)基地要根據(jù)分類(lèi)培訓(xùn)規(guī)范和教學(xué)情況組織結(jié)業(yè)考試（筆試和實(shí)踐操作考試）并將考試試卷和成績(jī)歸入培訓(xùn)檔案，以備省農(nóng)業(yè)廳檢查抽查。

4、項(xiàng)目監(jiān)管

①公示制度，通過(guò)張貼公示認(rèn)定實(shí)施培訓(xùn)基地和單位的教學(xué)設(shè)施設(shè)備、師資隊(duì)伍的辦學(xué)能力的基本情況，公示培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)、培訓(xùn)工作、培訓(xùn)時(shí)間、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼方式等相關(guān)信息內(nèi)容、并公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

②“三堂課”制度，建立“三堂課”制度，堅(jiān)持“三堂課”和月報(bào)制度。第一堂課由陽(yáng)光辦向農(nóng)民申報(bào)政府補(bǔ)助金額，第二堂課陽(yáng)光辦監(jiān)管人員隨機(jī)抽查，如發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改，最后一堂課，對(duì)結(jié)業(yè)考試工作進(jìn)行檢查監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行“三堂課”制度。

5、信息報(bào)送制度.繼續(xù)做好信息報(bào)送工作,為確保信息報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確，縣陽(yáng)光辦指定專(zhuān)人管理和使用系統(tǒng)，按要求及時(shí)錄入、審核和上報(bào)培訓(xùn)信息，在每個(gè)培訓(xùn)班結(jié)業(yè)10天內(nèi)將該班培訓(xùn)學(xué)員相關(guān)信息錄入到項(xiàng)目監(jiān)管系統(tǒng)。

6、臺(tái)賬等級(jí)制度。各培訓(xùn)基地必須建立陽(yáng)光工程培訓(xùn)臺(tái)賬作為檢查驗(yàn)收培訓(xùn)情況的重要依據(jù)，臺(tái)賬必須寫(xiě)明學(xué)員姓名、年齡、身份證號(hào)、家庭住址、培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間、補(bǔ)助金額、收費(fèi)情況等，培訓(xùn)單位法人代表對(duì)臺(tái)賬的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

7、檢查驗(yàn)收制度?？h陽(yáng)光辦在上好“三堂課”的基礎(chǔ)上，組成檢查驗(yàn)收組（原則上不少于3人），對(duì)各培訓(xùn)班次進(jìn)行逐班檢查驗(yàn)收，檢查驗(yàn)收主要通過(guò)檢查培訓(xùn)檔案，核實(shí)培訓(xùn)臺(tái)賬，走訪或電話訪問(wèn)培訓(xùn)學(xué)員等方式進(jìn)行，其中走訪或電話訪問(wèn)的人數(shù)比例原則上不低于學(xué)員總數(shù)的10%，驗(yàn)收合格標(biāo)準(zhǔn)如下：

①培訓(xùn)檔案：培訓(xùn)資料完整，有詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，規(guī)范的培訓(xùn)教材和完備的考試考核資料以及培訓(xùn)簽到冊(cè)和照片資料，培訓(xùn)臺(tái)賬記錄的學(xué)員信息完整、真實(shí)。

②培訓(xùn)實(shí)施：認(rèn)真落實(shí)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)環(huán)節(jié)和課時(shí)，選

聘能勝任教學(xué)工作的老師。

③學(xué)員反饋：培訓(xùn)情況屬實(shí)，就業(yè)技能有所提高，滿(mǎn)意度達(dá)到80%以上。

五、有關(guān)要求

1、培訓(xùn)時(shí)間。陽(yáng)光工程各專(zhuān)業(yè)具體培訓(xùn)時(shí)間由培訓(xùn)基地結(jié)合技能，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)規(guī)范以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際自主確定，但培訓(xùn)時(shí)間一般不少于7天（其中：理論課3天，實(shí)踐操作4天），要確保職業(yè)技能鑒定獲證率達(dá)到70%以上，各培訓(xùn)基地必須在2014年12月底完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。

2、培訓(xùn)要求。陽(yáng)光工程培訓(xùn)繼續(xù)實(shí)施，不同專(zhuān)業(yè)可實(shí)行差別補(bǔ)助的辦法，按照《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)財(cái)政補(bǔ)助資金管理辦法》要求，各培訓(xùn)基地實(shí)行降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)貼形式，保證財(cái)政補(bǔ)助資金讓農(nóng)民直接受益，要嚴(yán)格把握項(xiàng)目資金只能用于學(xué)員的資料費(fèi)、教師授課費(fèi)、培訓(xùn)耗材費(fèi)、學(xué)員的生活補(bǔ)助費(fèi)、組織宣傳費(fèi)等。

3、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

在省陽(yáng)光辦的指導(dǎo)下，我們進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，重視和加強(qiáng)陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作，認(rèn)真組織項(xiàng)目實(shí)施，加強(qiáng)日常督察，做好培訓(xùn)日常工作，細(xì)化政策措施，把任務(wù)落到實(shí)處。

4、加大宣傳力度，營(yíng)造良好的氛圍

通過(guò)各種宣傳媒體多層次、多形式加大宣傳力度。一是張貼掛圖和發(fā)放資料宣傳農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)有關(guān)政策；二是總結(jié)宣傳我縣開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)過(guò)程匯總好的機(jī)制、模式經(jīng)驗(yàn)和做法；三是宣傳典型經(jīng)驗(yàn)和學(xué)業(yè)突出學(xué)員的事跡，及時(shí)向上級(jí)陽(yáng)光辦、農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)報(bào)送培訓(xùn)動(dòng)態(tài)和經(jīng)驗(yàn)材料。

5、加強(qiáng)調(diào)查研究：調(diào)查勞動(dòng)力培訓(xùn)在增加農(nóng)民收入、改善農(nóng)民生活、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面取得的成效，圍繞陽(yáng)光工程更好地支撐農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和服務(wù)村域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，認(rèn)真開(kāi)展陽(yáng)光工程調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型，通過(guò)典型抓模式、以點(diǎn)帶面、輻射帶動(dòng)，大力推動(dòng)陽(yáng)光工程各項(xiàng)培訓(xùn)深入開(kāi)展。為農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。