衛(wèi)生局提升增效實(shí)施方案
時(shí)間:2022-07-12 03:03:43
導(dǎo)語(yǔ):衛(wèi)生局提升增效實(shí)施方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府《關(guān)于推動(dòng)政府工作全面加速提升增效的實(shí)施意見》(平政發(fā)〔2012〕1號(hào))文件精神,加快推進(jìn)衛(wèi)生工作全面加速、提升、增效,不斷提升衛(wèi)生系統(tǒng)的服務(wù)能力,以更強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、更好的精神狀態(tài)、更優(yōu)的能力素質(zhì)、更嚴(yán)的工作標(biāo)準(zhǔn)、更高的服務(wù)水平為目標(biāo),推進(jìn)各項(xiàng)工作決策部署的落實(shí)。經(jīng)研究,決定在局機(jī)關(guān)和各單位開展“做表率當(dāng)先鋒,推動(dòng)衛(wèi)生工作加速提升增效”活動(dòng),制定活動(dòng)方案如下:
一、目標(biāo)要求
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊密結(jié)合“創(chuàng)新思維、強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)”的工作精神,圍繞衛(wèi)生工作大局,結(jié)合實(shí)際,著力落實(shí)局機(jī)關(guān)和各單位加速、提升、增效的工作,解決局機(jī)關(guān)和各單位存在的不同程度的“慢、散、浮、懶、庸”等問(wèn)題。
二、時(shí)間和對(duì)象
(一)活動(dòng)時(shí)間:2012年2月至2012年12月。
(二)參加對(duì)象:市衛(wèi)生局機(jī)關(guān)各科室、各單位全體干部職工。
三、活動(dòng)內(nèi)容
(一)認(rèn)真剖析存在的問(wèn)題
一是適應(yīng)形勢(shì)慢、思維轉(zhuǎn)換慢、應(yīng)對(duì)速度慢、工作節(jié)奏慢、解決問(wèn)題慢等;二是作風(fēng)散漫,擅離職守,隨意脫崗,遲到早退,甚至上班時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天等;三是紀(jì)律渙散,工作日期間中午飲酒,影響工作等;四是思考問(wèn)題浮淺、行為方式浮躁、工作作風(fēng)漂浮,對(duì)上級(jí)指示和決定拖延不辦,落實(shí)工作不結(jié)合實(shí)際、不深入、執(zhí)行不力等;五是懶惰消極,精神滑坡,辦事馬虎拖拉,懶于動(dòng)腦動(dòng)手,干事不積極、不主動(dòng)、不及時(shí)等;六是工作只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,不思進(jìn)取,工作敷衍,庸碌無(wú)為,業(yè)務(wù)不熟,缺乏事業(yè)心、責(zé)任感等。
(二)制定具體的改進(jìn)措施
為促進(jìn)各項(xiàng)工作全面加速、提升、增效,對(duì)照自身不同程度存在的“慢、散、浮、懶、庸”等突出問(wèn)題,大力倡導(dǎo)“守紀(jì)律、盡責(zé)任、辦實(shí)事、講效率”的良好風(fēng)氣,推進(jìn)干部能力提升、辦事提速、服務(wù)提升、工作提效,開創(chuàng)局機(jī)關(guān)和衛(wèi)生系統(tǒng)各單位工作新局面。
1、努力提高工作速度和效率。要深刻領(lǐng)會(huì)貫徹落實(shí)好第十七屆人民政府第一次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高對(duì)“加速、提升、增效”的認(rèn)識(shí)。要結(jié)合醫(yī)改要求和“三好一滿意”活動(dòng),克服和改變以往“慢”的思維和行為方式,加快工作節(jié)奏,做到辦文快捷、辦會(huì)規(guī)范、辦事高效。要強(qiáng)化時(shí)效觀念,做到立說(shuō)立辦,凡當(dāng)天能辦完的事,決不過(guò)夜;凡有時(shí)限規(guī)定的工作任務(wù),絕不超時(shí)。尤其是在緊急信息報(bào)送方面,要做到及時(shí)、準(zhǔn)確,按規(guī)定報(bào)送,絕不允許出現(xiàn)遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)和越級(jí)上報(bào)現(xiàn)象。
2、努力提高執(zhí)行制度的自覺性。要著力解決少數(shù)干部職工作風(fēng)散漫,紀(jì)律渙散的問(wèn)題,通過(guò)加快完善和規(guī)范機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度,努力構(gòu)建按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制,提高執(zhí)行和遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺性。要努力做到工作作風(fēng)扎實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律和制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),盡心盡力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、努力提高抓落實(shí)的能力和水平。要克服作風(fēng)漂浮的問(wèn)題,形成真抓實(shí)干的作風(fēng),把市委、市政府的各項(xiàng)工作部署真正落到實(shí)處,特別是要確實(shí)落實(shí)政府實(shí)事、重點(diǎn)工作等。努力做到想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難,注重深入基層、深入實(shí)際、深入群眾,知實(shí)情、干實(shí)事、求實(shí)效。同時(shí),建立健全抓工作落實(shí)的機(jī)制,加大督查工作力度,按照構(gòu)建大督查的格局,形成層層抓落實(shí)的氛圍,推進(jìn)市委、市政府部署以及年初全市衛(wèi)生和推進(jìn)醫(yī)改工作會(huì)議布置的各項(xiàng)工作任務(wù)、責(zé)任、措施的落實(shí)。
4、努力提高工作的積極性和主動(dòng)性。要克服“懶”的問(wèn)題,牢固樹立責(zé)任意識(shí),激發(fā)干部職工工作熱情,切實(shí)提高工作的主動(dòng)性、自覺性,要以時(shí)不我待的緊迫感、奮發(fā)向上的精神面貌和超常規(guī)的工作力度,確保各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),有效落實(shí),在推進(jìn)我市衛(wèi)生工作加快發(fā)展中爭(zhēng)取更大作為。
5、努力提高服務(wù)能力和水平。要解決“庸”的問(wèn)題,發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新的精神,樹立服務(wù)精品意識(shí),工作不能只求過(guò)得去,而要求過(guò)得硬,提供最佳、最優(yōu)的服務(wù)。同時(shí),要從提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍辦事能力入手,進(jìn)一步強(qiáng)化調(diào)查研究、理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,不斷提高干部的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。
四、實(shí)施步驟
(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(2012年2月—2012年3月)
要采取專題學(xué)習(xí)、討論、培訓(xùn)等形式,組織認(rèn)真學(xué)習(xí)第十七屆人民政府第一次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神,把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來(lái)。同時(shí),要充分發(fā)揮媒體和本單位的宣傳作用,大力營(yíng)造開創(chuàng)跨越趕超新局面的良好氛圍。
(二)組織實(shí)施階段(2012年4月—2012年9月)
要以“三好一滿意”活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高機(jī)關(guān)工作效能,要對(duì)照方案要求,認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題,制定整改措施,解決突出問(wèn)題,確保不圖形式,不走過(guò)場(chǎng),促進(jìn)各項(xiàng)工作全面加速、提升、增效。
(三)總結(jié)提高階段(2012年10月—2012年12月)
要認(rèn)真梳理、匯總,總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型人物和事件,充分發(fā)揮典型示范作用。同時(shí),各單位要注重活動(dòng)成果的轉(zhuǎn)化,把活動(dòng)總結(jié)當(dāng)作一個(gè)新的起點(diǎn),努力推進(jìn)各項(xiàng)工作再上臺(tái)階。
(四)考評(píng)驗(yàn)收階段(2012年12月)
活動(dòng)結(jié)束后,市衛(wèi)生局將結(jié)合年終目標(biāo)績(jī)效考核對(duì)局機(jī)關(guān)各科室、各單位活動(dòng)開展情況進(jìn)行考評(píng)。對(duì)活動(dòng)表現(xiàn)突出、成效明顯的,進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
五、幾點(diǎn)要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視此次活動(dòng),結(jié)合單位自身實(shí)際,制定具體工作方案和考評(píng)細(xì)則,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,從思想上重視,行動(dòng)上抓緊,確保工作取得實(shí)效。各單位工作方案和考評(píng)細(xì)則于2012年2月28日前報(bào)衛(wèi)生局審批后執(zhí)行。
(二)提高思想認(rèn)識(shí)。局機(jī)關(guān)各科室和各單位行政職能科室要深刻領(lǐng)會(huì)貫徹落實(shí)好市委、市政府關(guān)于“加速、提升、增效”工作重要指示精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),深入查找工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題和不足。同時(shí),要鼓勵(lì)和引導(dǎo)大家進(jìn)一步創(chuàng)新思想、加快工作節(jié)奏,以實(shí)際行動(dòng)積極投身到此項(xiàng)活動(dòng)中去。
(三)完善各項(xiàng)制度。建立健全工作制度,推行精細(xì)化管理,是做好機(jī)關(guān)工作的前提,也是各項(xiàng)工作加速、提升、增效的基礎(chǔ)。一方面要加強(qiáng)現(xiàn)有制度的執(zhí)行力度,嚴(yán)格按制度規(guī)定和程序運(yùn)轉(zhuǎn)。另一方面,又要根據(jù)新形勢(shì)的要求,在實(shí)踐中敢于開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步完善并建立健全全覆蓋的工作制度體系。
(四)加強(qiáng)督促檢查。各單位要結(jié)合自身實(shí)際,明確各職能科室工作職責(zé),制定具體考評(píng)辦法,納入年終目標(biāo)管理考核指標(biāo)。各單位要加強(qiáng)對(duì)此次活動(dòng)開展情況的督促檢查,及時(shí)了解、掌握活動(dòng)開展情況。特別是要注意發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題,并督促整改,確?;顒?dòng)的質(zhì)量和效果。同時(shí),要建立定期督查通報(bào)制度,對(duì)活動(dòng)中落實(shí)不到位的單位和個(gè)人,及時(shí)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。各單位負(fù)責(zé)人要及時(shí)研究、解決活動(dòng)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的綜合指導(dǎo),確保此項(xiàng)活動(dòng)順利開展。