農(nóng)村小學“春曉工程”方案

時間:2022-01-25 09:31:00

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農(nóng)村小學“春曉工程”方案

一、指導思想

以黨的十六屆三中全會精神和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實全省農(nóng)村教育工作會議精神,以推進我市標準化農(nóng)村小學建設(shè)為目標,以提高教學質(zhì)量、提高教師隊伍質(zhì)量、提高教學管理質(zhì)量為核心,全面提高我市農(nóng)村小學總體水平,推進素質(zhì)教育進程。

二、工作目標

1、總體目標:

全面貫徹黨和國家的教育方針,全面實施素質(zhì)教育,面向每一所村級小學,全面促進我市村級小學的均衡健康發(fā)展。

2、具體目標:

⑴鞏固“普九”成果。到20*年春季,農(nóng)村小學的入學率達到100%,鞏固率達到99%以上,及格率達到95%以上。

⑵開齊開足課程。到20*年秋,全市農(nóng)村小學三年級以上都要開設(shè)英語課,四年級以上要開設(shè)信息技術(shù)課,各門課程“開課率”均要達到100%,保證學生的在校學習時間,使學生的德智體美勞全面發(fā)展。

⑶加大布局調(diào)整與危房改造力度,全面開展標準化學校建設(shè)。到20*年,消滅現(xiàn)存D級危房,以后做到當年出現(xiàn)的危房當年消滅。到20*年,全市建成九年一貫制學校6所,進一步改變“村村辦小學”的辦學格局。到20*年,農(nóng)村小學規(guī)模達到平原地區(qū)不少于12個教學班,山區(qū)不少于6個教學班。撤并、調(diào)整規(guī)模不足百人的村級小學。

⑷教育信息化建設(shè)有突破性發(fā)展。到20*年,所有村級小學都具備教學光盤播放設(shè)備和成套教學光盤,接入互聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)校校通,中心校都具有衛(wèi)星地面接收設(shè)備。到20*年所有村小都具備計算機教室,生機比達到或超過15:1。

⑸教師隊伍素質(zhì)明顯提高。到20*年春,完成“一所村小一名大學生計劃”;到20*年,專任教師??苹竭_到50%以上,每一所村小有2名以上縣級骨干教師,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學有1名以上市級骨干校長,10名以上市級骨干教師和3名以上學科帶頭人。

⑹進一步完善村小校長選拔任用制度,切實提高校長隊伍的整體素質(zhì)。自20*年起,新聘任的村小校長要通過公開選拔、平等競爭、擇優(yōu)聘任的方式產(chǎn)生,原則上為市級骨干教師,校長每屆任期原則上為3—5年,可以連任。堅持和完善校長交流制度,同一名校長在同一學校任期原則上不超過6年。到20*年,具有??埔陨蠈W歷的校級領(lǐng)導要達到100%。

三、實施步驟

春曉工程”大體按照三個階段進行:

1、宣傳啟動階段(20*年1月—20*年3月)

各中心校、村小要結(jié)合本方案認真調(diào)查、仔細研究,對照目標制訂出本校的實施方案,召開大會,學習動員。

2、實施推進階段(20*年4年—20*年12月)

貫徹落實方案,主管部門要認真進行檢查指導、階段研討,并注意總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。此階段每年要召開一次全市范圍的專題會議,解決突出問題、調(diào)整修改方案。定期召開經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場會、研討會,對中心小學、村級小學分類、分層進行評比,表彰先進,鞭策后進。

3、總結(jié)驗收階段(20*年1月—20*年7月)

對三年工作情況進行全面總結(jié),發(fā)現(xiàn)并樹立典型,推廣普及經(jīng)驗,鞏固成果,進行總結(jié)性表彰。

四、保證措施

1、加強宣傳,統(tǒng)一思想。一是及時召開實施“春曉工程”的落實會議,要從實踐“三個代表”的高度,從“科教興市”、培養(yǎng)人才的角度統(tǒng)一思想;二是搞好宣傳動員,按十六大精神,發(fā)展要有新思路、改革要有新突破的要求,要利用好各種手段正確引導,做到深入人心,形成實施“春曉工程”的氛圍,層層發(fā)動,不留死角。

2、健全教師流動機制。積極引導鼓勵城鎮(zhèn)教師和其他具備教師資格的人員到村小任教,認真落實省政府規(guī)定的對農(nóng)村貧困地區(qū)中小學教師津貼、補貼,逐步建立城鎮(zhèn)教師到鄉(xiāng)村任教服務(wù)期制度,城鎮(zhèn)中小學教師晉升高級教師職務(wù),應(yīng)有在農(nóng)村學校任教一年以上的經(jīng)歷,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校教師應(yīng)有在村小任教三年以上的經(jīng)歷。適當提高鄉(xiāng)村中小學中、高級教師職務(wù)崗位比例。農(nóng)村小學的外語、信息技術(shù)、體育、藝術(shù)(音樂、美術(shù))課教師可以跨校兼課、巡回授課,以解決師資不足問題。

3、形成教研網(wǎng)絡(luò),加大指導力度??h級教研部門要制定計劃,要把對農(nóng)村小學的教學指導作為工作的重點,增強教研人員的服務(wù)意識,提高教研人員的專業(yè)水平,健全規(guī)章制度,確保教研人員能夠經(jīng)常深入農(nóng)村學校教學第一線??h級教研人員每年要深入農(nóng)村學校調(diào)研50天或聽課80節(jié),了解問題,專題研究,及時提供教學咨詢、信息服務(wù)與技術(shù)幫助。教學評優(yōu)、教學競賽等活動,城鄉(xiāng)的標準應(yīng)有區(qū)別,對農(nóng)村小學要給予適度的傾斜。

4、加強農(nóng)村骨干教師培養(yǎng)。分別按農(nóng)村中小學教師總量1%、10%、20%、30%的比例,實施以百名優(yōu)秀拔尖人才培養(yǎng)為龍頭的“1123園丁計劃”,建立省、市、縣、校四級農(nóng)村中小學骨干教師梯隊。骨干教師培訓實行“以評促訓、管訓結(jié)合、分級負責、動態(tài)管理”的運作模式。要充分發(fā)揮骨干教師對村小的輻射作用,促進村小教師業(yè)務(wù)水平的提高。

5、深化課堂教學改革。結(jié)合新課改積極開展“目標教學”和“層次化教學”。廣大農(nóng)村教師要樹立起“為學生終身發(fā)展負責”的教育觀,建立起民主和諧的師生關(guān)系。教學過程要突出“以學生為中心”,充分發(fā)揮傳統(tǒng)教學工具和電化教學手段的作用,引導學生質(zhì)疑、調(diào)查、探究,開展探究性學習、自主學習、合作學習。

6、建立對農(nóng)村學校教育質(zhì)量監(jiān)控機制。每學期中心校和每學年市教育局對村小教育教學質(zhì)量進行一次質(zhì)量抽測。在抽測過程中,中心校不僅要用試卷測試學生的學習質(zhì)量、分析教師的教學質(zhì)量,還要通過問卷調(diào)查、聽課、檢查教案備課筆記和學生作業(yè),召開學生家長座談會等形式進行監(jiān)測,從而找出教學中存在的問題,改進教學方法,提高教學質(zhì)量。

7、實施現(xiàn)代遠程信息化教育工程,學校要積極爭取地方政府專項經(jīng)費的支持,同時還可以吸引社會資金參與,多渠道籌集經(jīng)費,或者采取學校收費還貸的辦法,加快信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。

8、加強教學管理,健全管理制度。建立健全學校管理制度是提高教學質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作。農(nóng)村小學要按照《小學管理規(guī)程》的要求,建立健全各項規(guī)章制度,保證農(nóng)村小學教育教學工作規(guī)范有效地進行。要建立與課程改革相適應(yīng)的教學常規(guī)管理制度,全面執(zhí)行課程計劃,開齊課程,開足課時。

9、結(jié)合農(nóng)村中小學危房改造,科學合理地做好農(nóng)村小學布局調(diào)整工作。一方面教育行政主管部門積極從各級政府爭取專項資金,同時各校還要組織動員社會各界多渠道、多形式籌集資金,加大投入。對于布局不合理、規(guī)模小、有危房的學校優(yōu)先安排撤并。同時注意防止輟學,學校要協(xié)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)在學生上學乘車、住宿和減免學雜費等方面制定相應(yīng)的配套措施,確保學生不因布局調(diào)整而輟學。對新建學校的生均占地面積、生均校舍面積、操場占地面積、圖書館(室)占地面積及生均藏書量、教學儀器配套標準、信息技術(shù)配套標準,要達到省定農(nóng)村中小學建設(shè)標準,保證質(zhì)量。

10、加強督導力度,完善表獎制度。市政府督學室每三年要完成對所有學校一輪督導評估任務(wù),并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府履行教育責任情況進行督導檢查。教育局每年對村小的教育教學及學校管理進行一次全面檢查和表彰。