導語：城建局效能趕超實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹落實省、市、區(qū)黨代會精神，全面實現(xiàn)區(qū)黨代會確立的目標任務，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，進一步凝聚局系統(tǒng)廣大干群力量，在新的起點上推進城建工作的加快發(fā)展，根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一部署，決定在城建系統(tǒng)開展“轉作風破難題、提效能促趕超”主題教育活動，為此，特制定本實施方案。

一、指導思想

針對我區(qū)城市建設基礎設施較弱、總量小、建設速度變緩、城市管理壓力較大等發(fā)展現(xiàn)實狀況，按照“放眼量、擴總量、提質量”的目標要求，開拓視野謀發(fā)展，創(chuàng)新思想破難題，轉變作風提效率，加速推進“新興工業(yè)聚集區(qū)、濱江生態(tài)宜居區(qū)、城市商貿拓展區(qū)、休閑度假旅游區(qū)、統(tǒng)籌發(fā)展實驗區(qū)”建設，以謀劃做好明年全年工作為重點，促進全區(qū)經濟社會進位趕超、跨越發(fā)展，致力打造幸福。

二、活動目標

通過兩個月的集中活動，以及后續(xù)全年工作的檢查評比，力爭達到“放眼量、擴總量、提質量”的目標。

一是干部要做到放眼量。引導局系統(tǒng)各級干部牢固樹立開放的思維，既要縱向比較看發(fā)展，更要橫向比較找差距，把各自的工作放在全市、全省、甚至全國的背景下去審視、去謀劃，克服小進即滿、關門自喜的保守意識，做到思維寬、眼界寬、胸襟寬；樹立長遠的眼光，堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，多做打基礎、管長遠、增后勁的事。通過主題教育活動，各單位對明年工作的思路更加明晰，重點更加突出，難點有效突破，亮點更加凸顯。

二是城鎮(zhèn)建設要實現(xiàn)擴總量。今年的城建重點項目和重點工程要加快推進，明年要在加快城市建設、完善城市功能，強化城市管理、提升城市品位，加快小城鎮(zhèn)建設、改善圩鎮(zhèn)面貌，提高城市化率等方面重點謀劃，力爭通過短時間使城區(qū)鎮(zhèn)總量有較大的擴充。

三是發(fā)展要達到提質量。通過解決城建重大項目偏少、城市管理長效機制不健全等重大問題，不斷提升城建項目和城市管理質量，更好地服務全區(qū)經濟社會跨越式發(fā)展。

三、重點措施

1、以開放的視野謀發(fā)展。堅持不懈地推進思想大解放，堅決破除固步自封的封閉意識、急功近利的浮躁心理、求穩(wěn)怕亂的“守攤”思想，以開放的視野超前謀劃明年的工作思路。要樹立開放意識，做到心態(tài)上開放、思維上開放、措施上開放。各單位要組織全體干部尤其是班子成員開展解放思想大討論活動，對照區(qū)委、區(qū)政府的要求找差距，對照先進單位找差距，圍繞差距定目標，圍繞問題找對策，切實提高思想解放的針對性。要樹立長遠意識，在項目策劃和建設中堅持用發(fā)展的眼光看問題，多策劃切入點好、覆蓋面廣、帶動力強的項目，多做打基礎、管長遠、可持續(xù)的事情。要樹立精品意識，各單位對每項工作要堅持高起點定位、高標準推進、高效率完成，注重結合工作實際，突出工作特色，每年打造一批亮點工作，建成一批精品項目。

2、以創(chuàng)新的思維破難題。各單位領導干部，尤其是主要領導要深入基層、深入群眾、深入工作一線，積極開展調研活動，超前謀劃明年工作，對可能影響和制約城市建設與管理的瓶頸問題、社會普遍關注的熱點問題和群眾反映強烈、久拖未決的難點問題，要通過召開班子會、民主生活會等進行廣泛討論、認真梳理，分析問題的根源癥結、分清先后主次、區(qū)別輕重緩急，逐一提出切實可行的破解措施。尤其是對如何擴充城區(qū)總量，如何統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，如何推進城建重點項目，如何推進民生工程建設，如何推進小城鎮(zhèn)建設，如何推進景區(qū)園區(qū)建設，如何籌措城建資金，如何破解征地拆遷矛盾，如何控制農民違章建房，如何建立城市管理長效機制等十個方面的內容進行集中研究，合力破解，主要領導要親自督促，明確責任人員，明確破解的時限要求和具體措施，創(chuàng)新思維、加速解決。

3、以高效的作風樹形象。各單位要圍繞全區(qū)工作大局，快謀劃、快行動、快落實，以時間換空間，以頻率促效率，堅決克服節(jié)奏不快、反應不靈、作風不實、落實不力、效率不高等“慢作為、不作為”行為，在全局上下形成政令暢通、責任明確、務實高效的工作作風。

4、以嚴格的考核促成效。各單位要將主題教育活動與貫徹落實市區(qū)“三會”精神結合起來，與民主生活會結合起來，與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，與全面完成區(qū)委、區(qū)政府提出的經濟社會發(fā)展各項目標任務結合起來，緊密結合自身職能，提出明年重點抓好的工作任務，將責任目標落實到崗，工作任務量化到人，做到責任主體明確、工作標準明確、完成時限明確，形成人人重實干、層層抓落實的工作格局。

四、方法步驟

這次主題教育活動從2011年11月中旬開始，至2012年1月底告一段落，分三個階段進行：

第一階段：學習動員階段（2011年11月中下旬）。各單位要切實加強活動的組織領導和宣傳動員工作，結合本部門實際開展好“四個一”活動，即制定好一個具體的主題教育活動實施方案，召開好一次全體干部學習動員會，開設好一個主題活動宣傳專欄，組織每個干部撰寫好一篇思想體會。

第二階段：組織實施階段（2011年12月上旬至2012年1月上旬）。各單位要通過走訪群眾、座談交流等形式廣泛征求意見，對照本次主題教育活動的目標要求，結合班子民主生活會查擺出來的突出問題，組織好“四個一”活動，即開展一次干部思想再解放活動，全面攪動干部思想，開闊工作視野；開展一次重點工作再梳理活動，進一步理清工作思路，分解重點工作任務，明確進度時限；開展一次機關作風再整改活動，切實解決機關存在的“慢作為、不作為、亂作為”等行為和貪玩、貪吃、貪輕松的現(xiàn)象，使機關效率和形象得到明顯提升；開展一次難點工作再突破活動，對主抓的難點工作逐一研究突破措施，細化責任，并在主題教育活動期間下決心解決1-2個難點問題。

第三階段：總結提高階段（2012年1月中下旬）。各單位要對主題教育活動中的好措施、好做法、好經驗，以文件的形式進行匯總完善，制定主題教育活動整改方案，建立健全加強效能建設的長效機制，通報表彰主題活動中涌現(xiàn)出來的先進典型。

五、工作要求

1、加強組織領導。成立“轉作風破難題、提效能促趕超”主題教育活動領導小組。各單位主要領導作為第一責任人，要將主題活動列入本單位工作重要日程，把活動方案具體細化，把工作任務層層分解，以身作則、率先垂范，既當好主題活動的組織者、推動者，又要當好活動的參與者、踐行者。

2、營造濃厚氛圍。各單位要按照統(tǒng)一部署和要求，開展全參與、全方位、全覆蓋的宣傳，通過召開動員大會和開辦?？０?、專題、專欄等形式，進行廣泛的宣傳發(fā)動，努力在局系統(tǒng)上下營造開展“轉作風破難題、提效能促趕超”主題教育活動的濃厚氛圍。

3、注重活動實效。要堅持把解放思想和提升境界相結合，把確保今年目標任務完成和做好明年工作相結合，把作風建設和為群眾辦實事相結合，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，用工作成果來檢驗此次主題教育活動的成效，真正做到“兩促進、兩不誤”。各單位在制定主題教育活動整改方案時，重點匯總對明年的目標工作進行分解，對需要推進的重點工作、需要解決的重點問題、需要改進的工作作風，要明確時限要求、明確具體措施、明確責任人員、并報活動領導小組辦公室。

4、強化跟蹤問效。要強化活動的督促檢查，活動領導小組要對不定期開展主題教育活動情況進行督查指導，及時掌握進展情況，督促各項工作的落實；要將主題教育活動貫穿全年工作始終，強化活動的后續(xù)督查，主題活動結束后，領導小組辦公室要逐月對照各單位制定上報的整改方案進行督查，逐一通報落實整改方案情況，對整改抓得好、抓得實的通報表揚，對活動一陣風、整改落實不到位的通報批評。