農(nóng)村基層組織建設意見
時間:2022-09-28 06:23:00
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**是國家級貧困縣,地處邊遠、交通不便、信息不靈,**年農(nóng)民人均純收入只有1288元,地方財政收入只有3688萬元。在這樣的貧困山區(qū),怎樣才能強力推進小康進程呢?基層黨組織怎樣才能成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者呢?破解這一課題是歷史賦予我縣基層黨組織的神圣使命,怎樣才能完成這一神圣使命呢?我縣自**年以來,開展的農(nóng)村基層組織示范帶建設活動,對此作出了有益的探索,取得了明顯成效。
一、基本情況
我縣**年以來,在全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、389個村中選擇了基礎較好的2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、30個村作為農(nóng)村基層組織示范帶創(chuàng)建。示范村共分三個層次:一是在**—遵義公路主干線沿線主抓6個村作為市級示范村創(chuàng)建;二是在縣內(nèi)主干公路沿線選擇5個村作為縣級示范村創(chuàng)建;三是各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主抓19個村作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)級示范村創(chuàng)建(每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主抓1—2個村),并在示范村中各選1個示范點作為突破口。在此基礎上,規(guī)劃豐樂鎮(zhèn)、都濡鎮(zhèn)作為示范鎮(zhèn)創(chuàng)建。總體目標是:通過3—5年的努力,把示范村建設成為全縣看有形象、說有經(jīng)驗、學有榜樣、能起示范帶動作用的標桿村,從而使全縣基層黨組織成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者,強力推進小康進程,全縣農(nóng)村基層組織建設整體水平有明顯提高。
“示范村”建設的目標是達到八個一要求:即有一個戰(zhàn)斗力強的村級領導班子;有一支素質(zhì)較高的黨員干部隊伍;有一套科學有效的管理制度;有一條村民致富和村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大的好路子;有一棟功能齊全的綜合辦公樓;有一個村級文化體育活動場所;有一個**特色的農(nóng)民新村新區(qū)建設示范點;有一個黨員干部現(xiàn)代遠程教育接收站或播放點。通過上下聯(lián)動,齊抓共管,把示范村建成好班子好隊伍的示范、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的示范、新村新區(qū)建設的示范、村民自治的示范、村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大的示范、精神文明建設的示范、社會治安綜合治理的示范。總之,成為三個文明建設的示范。
二、主要成效
按照規(guī)劃,我縣各級各部門真抓實干,密切配合,示范帶建設出現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢,取得了初步效果。中央電視臺、貴州電視臺、貴州日報等媒體給予了報道。
1、把班子和隊伍帶強了。示范帶上的都濡、豐樂兩鎮(zhèn)黨委班子都按“六個好”要求得到了配備和加強,形成了朝氣蓬勃,奮發(fā)有為,具有開拓創(chuàng)新精神的領導集體。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在示范帶建設中發(fā)揮了“龍頭”作用。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))以撤區(qū)并村為契機,把有文化、年輕、有闖勁、有頭腦的人選進村級班子,尤其是選好配強村支部書記?,F(xiàn)30個示范村村支部書記平均年齡28歲,村主任平均年齡31歲,村支部書記中中專文化程度10人,占33%;大專以上文化16人,占53%,村主任初中文化程度8人,占27%,高中以上文化20人,占67%,示范村班子年齡文化結構得到了優(yōu)化,村黨支部在示范帶建設中起到了規(guī)劃者、組織者、推動者、指揮者的作用,示范村的黨員干部通過培訓和開展黨員先進性教育活動,提高了黨員干部的素質(zhì),發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和村干部的骨干帶頭作用。
2、把產(chǎn)業(yè)結構調(diào)優(yōu),把群眾帶富了。各示范村都把調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構、增加農(nóng)民收入放在首位。據(jù)不完全統(tǒng)計,各個示范村中,已建立甘庶、盆景、草莓、柑桔、葡萄、花椒、蘭草、八月瓜、山藥、稻田養(yǎng)魚、養(yǎng)蛇、三元雜交仔豬、大棚蔬菜、花卉苗圃、種草養(yǎng)畜等各類示范項目68個,各類科技示范大戶和鄉(xiāng)土人才不斷涌現(xiàn)。例如接官坪示范村花園示范點,有6戶辦起了“農(nóng)家樂”餐飲業(yè),每天接待客人達200多人,每月純收入達2萬多元,全年收入24萬多元;藕塘示范村建成600多畝高規(guī)格的經(jīng)果林基地;豐樂示范村建成了600多畝的花椒基地,今年已開始掛果;新田示范村與德江縣、鳳岡縣相鄰,以建設邊貿(mào)集鎮(zhèn)為載體,大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟來增加農(nóng)民收入;大竹示范村建成了1000多畝的葵花松采種基地;高橋示范村實施“四位一體”(豬、沼氣、改廁、種蔬菜)生態(tài)農(nóng)業(yè)工程,建起了蔬菜大棚23個;裕民村發(fā)展養(yǎng)雞,其中養(yǎng)雞大戶6戶,如廖永春一家飼養(yǎng)就達5000只,僅此一項農(nóng)民純收入就達20多萬元。
3、把示范村環(huán)境帶美了,示范村變成了文明村。為突出抓好示范村工作,每個示范村都選定一個村民組或一個自然村寨作為示范點創(chuàng)建,以“五通三改一建設”為切入點,引導扶持農(nóng)戶實現(xiàn)通水、通電、通路、通電視、通電話以及改廁、改灶、改圈、建沼氣、對串戶路和房前屋后進行水泥硬化并栽花種草美化環(huán)境、建籃球場、休閑亭等文化娛樂設施等,使村容村貌變美了,提高了農(nóng)民的生活質(zhì)量,示范點群眾實現(xiàn)了跨躍式發(fā)展,一步跨入了小康生活。如廟壩村梨村組進行了連戶路、藍球場、沼氣池、便民路的修建,并建立了蘭草生態(tài)示范園,人們來到梨村,猶如來到了世外桃園,久久不愿離去。接官坪村修建提灌站,解決人畜飲水,硬化串戶路,六輪車已可開到家家戶戶,進行改廁改灶、家家戶戶建沼氣,在房前屋后進行水泥硬化,修建藍球場,栽花種草,美化環(huán)境等,花園變成了人們的休閑好去處。目前全縣已建成各具特色的示范點有20個,家家戶戶有清爽平整的水泥路相連,整修一新的房舍從掩映的樹木中露出粉墻白檐或是亮麗的瓷磚,周圍是造型各異的花臺花池,這20個示范點以各自的特色吸引著八方來客。
針對廣大農(nóng)民群眾的求知欲望,建起了村農(nóng)民文化技術學校、村級圖書室、村衛(wèi)生室、計生服務室、黨員活動室,同時開展創(chuàng)“星級”文明戶活動、創(chuàng)文明村寨活動和制定《村規(guī)民約》、《文明公約》、《衛(wèi)生公約》以及不定期地舉辦健康向上、豐富多彩的文體活動等,豐富了村民的文化生活,使示范村變成了文明村。
4、把規(guī)章制度帶全了。示范帶上鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委改進領導方法,提高領導水平,努力推進民主集中制的各項制度建設和依法治村(鎮(zhèn))、民主管理步伐。示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建立和完善了黨委內(nèi)部議事和決策機制,集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的基本制度得到認真執(zhí)行。
示范村均建立健全了村支兩委按期換屆和民主選舉制度,民主評議黨員、干部制度,村民代表會議制度,村規(guī)民約和村民自治制度,“”制度,村務公開制度等。示范帶鎮(zhèn)、村正在走向規(guī)范化、制度化管理軌道。例如豐樂鎮(zhèn)廟壩村通過制定《村民自治章程》,生態(tài)環(huán)境得到了有效保護,有效遏制了亂砍、濫伐。同時村民間打架斗毆、扯皮鬧糾紛現(xiàn)象大大減少了,村民主動納稅、履行義務的意識也明顯增強,人口與計劃生育工作走上了村為主、依法管理的軌道,示范村都成了計劃生育的合格村,社會治安綜合治理的模范村。
5、把群眾的觀念帶新了。沒有抓示范帶以前,群眾總認為自己的“命”生不好,再苦再累也無法富起來,因而相當部分群眾養(yǎng)成了小富即安,不富也安,不思進取和等、靠、要的思想。通過抓示范帶以后,群眾的觀念更新了。一是增強了自力更生、勤勞致富的觀念。認為只要苦干實干就能得到黨委政府的支持,就一定能富起來,過上和城里人一樣的生活。二是增強了依靠科技致富的觀念。認識到必須依靠科技,苦干加巧干,才能盡快富起來,大大激發(fā)了群眾學習科技、用科技的熱情,支持重視教育工作,積極主動適齡兒童入學。三是增強了市場經(jīng)濟的觀念。認識到僅靠傳統(tǒng)的種糧食,是無法富起來的,必須根據(jù)市場需求調(diào)整種養(yǎng)結構,才能提高種養(yǎng)業(yè)的商品率。
6、把黨群干群關系帶密切了。在沒有抓示范帶前,部分群眾認為,干部下村來就是為了“催糧派款,刮宮引產(chǎn)”,常常導致干部與群眾間產(chǎn)生矛盾。干部認為群眾是“刁民”,不聽話,群眾認為干部不為群眾著想,導致有對立情緒。抓示范帶以后,縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨員干部經(jīng)常到示范村工作,幫助群眾出主意、想辦法,解決農(nóng)民關心的熱點難點問題,深受群眾稱贊??h直機關各支部今年“七一”期間,由機關黨員捐資到示范村慰問困難老黨員220名,慰問金達2.55萬元。例如,縣計劃局黨支部“七一”到廟壩示范村慰問了5名困難老黨員,給每戶送1臺環(huán)保汽化節(jié)能爐,1包尿素和50元現(xiàn)金。現(xiàn)在群眾待干部猶如待親人,干部入村猶如走親戚,群眾都說共產(chǎn)黨的好作風又回來了。黨群干群關系得到改善,都說共產(chǎn)黨好,共產(chǎn)黨的干部好,堅定了群眾永遠跟黨走的決心。
三、主要做法
通過抓示范帶,我縣帶來了以上6個方面的新變化,說明只要堅持不懈地抓下去,我們就在一天天向小康目標邁進,基層黨組織在抓示范帶過程中,成為了貫徹三個代表重要思想的組織者、推動者和實踐者。在具體工作中,我們主要是圍繞“兩強、五動、四到位”的思路來開展工作。兩強:強班子,強隊伍;五動:政策牽動,領導帶動,組織發(fā)動,上下連動,宣傳推動;四到位:考核機制到位;督促檢查機制到位;后勤保障機制到位;激勵機制到位。
(一)認真抓好“兩強”
1、強班子。建立健全了以縣委分管書記為組長,組織部長和分管農(nóng)業(yè)的副縣長等為副組長,有關單位主要負責人為成員的示范帶建設領導小組。縣委出臺文件實行“三辦合一”(基層辦、小康辦、“學教”辦合在一起辦公)、三級聯(lián)創(chuàng)、四級聯(lián)動(市、縣、鄉(xiāng)、村)、“五村共建”(基層組織示范村、經(jīng)濟建設小康村、計生合格村、治安模范村和精神文明先進村共同創(chuàng)建),并從縣相關部門抽調(diào)6人到縣“基層辦”專職辦公,同時,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應成立了領導小組抓創(chuàng)建工作,縣直單位明確了一名領導分管示范村幫建工作。為示范帶建設的順利開展提供了組織保障。
同時在切實加強示范帶上鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子建設的基礎上,一是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要選派30歲左右、中專以上文化的優(yōu)秀干部到示范村掛任職。對下派到示范村掛任職的優(yōu)秀干部,工作實績突出、德才兼?zhèn)涞倪M入縣委組織部鄉(xiāng)科級后備干部庫培養(yǎng)和使用;二是要求幫建單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對示范村班子共同考核,凡不勝任的堅決調(diào)整。
2、強隊伍。我們主要是在如何發(fā)揮農(nóng)村無職黨員的作用方面作了有益探索,主要是通過開展以創(chuàng)“十星”級黨員和建立黨員服務區(qū)為載體的黨員先進性教育活動,提高了黨員素質(zhì),發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。創(chuàng)“十星”級黨員活動就是按照“三個代表”要求,將黨員的職責和義務量化成十顆星(義務星、遵紀星、守法星、學習星、生產(chǎn)量、文明星、協(xié)作星、幫扶星、致富星、創(chuàng)新星)進行評議。前三顆星為黨員的基礎星,為第一層次,三顆星中只要有一顆星不合格,就為不合格黨員。第4至7顆星為第二層次,前7顆星獲5顆(含5顆)星以上的為合格黨員,5顆星以下的為不合格黨員。對不合格黨員,村黨支部及時下達《不合格黨員整改通知書》,不合格黨員必須按照《整改通知書》要求,限期整改,同時支部重點對不合格黨員進行幫助。第8至10顆星為第三層次,為爭創(chuàng)星,每個黨員都要積極工作,努力爭取。如都濡鎮(zhèn)接官坪支部書記楊昌華,以前一心只顧個人經(jīng)商找錢,對全村的工作不很熱心,在“星級”評定中,他只獲得了5星,為此他決心改變自己的不足,積極想辦法,為群眾解決飲水困難和修建入組公路,很快得到了群眾的好評。再如豐樂村黨支部在開展創(chuàng)“星級”黨員活動中,7名黨員因評“星”不達5星,被作為限期整頓對象,由支部下發(fā)了預警整改通知書;一名因長年在外不參加過組織生活、不交黨費、不與支部取得任何聯(lián)系,被視為自行脫黨;一名黨員因長期酗酒,無所事事,有損黨的形象,被勸其退黨;一名預備黨員因不符合黨員標準被取消預備黨員資格。全縣廣大黨員在追“星”趕“星”中不斷體現(xiàn)出先進性,增強了黨員隊伍的活力,也為不合格黨員疏通了“出口”,使每個黨員都有一種光榮感和危機感。
示范村建立黨員服務區(qū)的做法是,一是按居住地點,黨員與左鄰右舍組建服務區(qū);二是按親緣關系,黨員與親屬組建服務區(qū);三是按生產(chǎn)項目,黨員與從事相同或相關生產(chǎn)的農(nóng)戶組建服務區(qū),服務區(qū)內(nèi)的農(nóng)戶一般10戶左右。服務內(nèi)容為“九個一”:即“方針政策講一講,致富經(jīng)驗傳一傳,科學技術帶一帶,天災人禍訪一訪,計劃生育抓一抓,賭博迷信管一管,鄰里糾紛勸一勸,貧困家庭幫一幫,環(huán)境衛(wèi)生掃一掃。通過建立黨員服務區(qū),為無職黨員發(fā)揮先鋒模范作用找到了載體,叫響了黨員稱號。
(二)切實做到“五動”
1、建立并落實工作目標責任制,實行集中捆綁,政策牽動。為切實抓好示范帶工作,縣委制定了一系列的配套文件,出臺了《農(nóng)村基層組織示范帶建設安排意見》、《農(nóng)村基層組織示范帶建設工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核辦法》、《示范帶建設工作縣直幫建單位考核辦法》,層層簽訂責任狀。明確72個縣直單位集中捆綁幫建30個示范村,并要求縣直各單位在資金、信息、技術、項目等方面向示范村傾斜。特別是明確優(yōu)勢突出的34個科局集中幫建11個市、縣兩級示范村,最多的是四個實力科局幫建一個村,切實保證了示范帶建設工作的落實。
2、縣鄉(xiāng)領導示范帶動。我縣共有18名縣委、政府領導和縣人大、政協(xié)主要領導分別幫建1個示范村,書記、縣長親自掛幫兩個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。他們經(jīng)常到自己的示范點調(diào)查研究,檢查指導工作,幫助解決創(chuàng)建中的具體困難和問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、人大主席和分管書記都分別掛包了一個示范村,有力地帶動了示范帶建設的有效開展。
3、理思路,定目標,搞好組織發(fā)動。為把示范帶創(chuàng)建落到實處,縣幫建單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一道深入示范村,走訪群眾,調(diào)查了解情況,掌握民情,吃透村情,結合示范村的優(yōu)勢和不足,明確示范村建設的主要內(nèi)容、目標任務以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村支部和幫建單位各自的工作責任,使大家既互相配合,又找準了各自的工作重點。同時充分組織發(fā)動群眾,讓他們了解建設示范村的目的意義和內(nèi)容,充分調(diào)動廣大群眾自覺參與建設示范村的積極性,充分激發(fā)廣大群眾強力推進小康進程、建設美好家園的激情,把方案變成群眾的自覺行動。
4、選準突破口,上下連動。各級各單位從示范村的實際出發(fā),縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動,選定一個村民組或自然村寨作為新村新區(qū)建設示范點。以“五通三改一建設”為切入點,突出新村新區(qū)建設與產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的有機結合,例如廟壩示范村馮家寨示范點,在抓好新村新區(qū)建設的同時,引導扶持養(yǎng)殖大戶改圈,并配套退耕還草項目,實施大戶帶動戰(zhàn)略,大力發(fā)展畜牧業(yè)?,F(xiàn)能養(yǎng)10頭牛以上的有8戶,能養(yǎng)5頭牛以上的有27戶。到目前為止,縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級已為示范村群眾辦理實事100余件,同時,有的單位為抓好示范帶創(chuàng)建工作,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部到外地或縣內(nèi)創(chuàng)建工作較好的村考察取經(jīng),使創(chuàng)建工作取得了較好效果。**年到今年上半年投入示范帶建設資金達213萬元,其中縣直幫建部門投入71萬元,群眾自籌資金近142萬元,勞動力近18萬多個。
5、宣傳推動。為推動示范村工作的順利進行,利用《情況通報》、《組工信息》、《領導參考》及報刊、電視等新聞媒體及時宣傳報道示范村工作中的先進經(jīng)驗和典型,為示范村建設創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。
(三)確保“四到位”
一是考核機制到位。縣委將示范帶建設列為年終對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門及其主要領導考核的重要內(nèi)容。明確規(guī)定,在年終考核中排名末位,主要領導及直接責任人又未盡到責任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門,要對相關責任人實行戒勉談話或組織處理。
二是督促檢查機制到位。為把示范村的各項工作落到實處,我們采取定期不定期地跟蹤、督促和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時指出。對示范帶創(chuàng)建工作實行季度督查通報制,每季度對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門進行1次書面通報,對存在問題的,下達書面《整改通知書》限期整改。同時,每季度開1次調(diào)度會,對示范帶建設中的具體問題給予及時解決。
三是后勤保障機制到位。我縣屬國家級貧困縣,財政十分困難。盡管如此,縣財政仍然每年給縣農(nóng)村基層組織建設領導小組辦公室解決7萬元辦公經(jīng)費,另劃拔一輛吉普車給“基層辦”用,為“基層辦”提供了有力的后勤保障。
四是激勵機制到位。一是抓示范帶建設成績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門和村干部,給予優(yōu)先提拔使用;二是抽調(diào)到“基層辦”工作的人員,工作成績明顯的年終考核定為“優(yōu)秀”等次,指標不受原單位名額限制。
四、存在問題及建議
我們在探索貧困山區(qū)如何抓好示范帶建設方面,雖然取得了一些成效,但是也存在著一些不忽視的問題。
一是示范點點少質(zhì)量不高。30個示范村只有20個示范點,并且有些質(zhì)量不高,示范作用不很明顯;
二是發(fā)展不平衡??傮w來看,我縣公路主干線沿線效果較明顯,較邊遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)效果就要差些;
三是示范村科技投入不足;
四是示范村大多無集體經(jīng)濟,30個示范村中只有5個村有集體經(jīng)濟,集體經(jīng)濟最多的泥高村只有5萬多元積累;
五是示范村中的“能人”較少,產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整規(guī)模不大,農(nóng)民增收速度較慢。
針對以上存在問題,作如下建議:
1、示范帶建設要持之以恒地抓下去,不能時松時緊,要把抓示范帶建設列入市委考核縣委及縣委書記的重要內(nèi)容;
2、要建立村集體經(jīng)濟發(fā)展扶持機制,以及示范村黨員、骨干群眾的科技培訓機制;
3、要始終把示范村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、拓寬群眾增收路子放在首要位置,并切實抓出成效;
4、實施示范村村支書素質(zhì)提升工程,全面提升領頭雁的綜合素質(zhì);
5、市委要加大對縣委的督查力度,制定并嚴格兌現(xiàn)獎懲。
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