城管執(zhí)法工作計劃

時間:2022-01-19 10:55:00

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城管執(zhí)法工作計劃

2008年是全面貫徹落實黨的十七大精神的第一年,是新一屆政府任期的第一年,是實施“十一五”規(guī)劃承上啟下的一年,全市城管執(zhí)法工作的思路是:全面貫徹落實黨的十七大精神,準確把握新形勢、新任務(wù)、新要求,以開展“城市管理年”活動為主線,圍繞“文明執(zhí)法、和諧城管”這一中心,突出抓好“網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、制度創(chuàng)新、環(huán)境整治、隊伍建設(shè)”四項工作,實現(xiàn)城管執(zhí)法“全覆蓋、全方位、全時段,無縫隙、無違法、無缺陷”三全三無的目標,為把淄博打造成生態(tài)、和諧、宜居的現(xiàn)代化區(qū)域中心城市做出貢獻。

一、強化網(wǎng)絡(luò)建設(shè),實現(xiàn)城管執(zhí)法工作全覆蓋、全時段、全方位

一是繼續(xù)推進執(zhí)法重心下移。按照執(zhí)法重心下移的要求,進一步明確市區(qū)縣城管執(zhí)法部門的職權(quán)劃分。創(chuàng)造條件,積極推進鎮(zhèn)、辦相對集中行政處罰權(quán)工作,符合條件的鎮(zhèn)、辦要成立執(zhí)法隊伍,鎮(zhèn)、辦城管隊伍全部納入執(zhí)法系統(tǒng)管理。啟動城管執(zhí)法進社區(qū)試點工作,使城管執(zhí)法延伸到街道、小區(qū)等城市的每一個角落,把工作覆蓋到每一個層面,建立上下貫通的執(zhí)法體系,使每一個區(qū)域、每一個部位、每一個層面都有人抓。理順區(qū)縣執(zhí)法局與鎮(zhèn)、辦城管執(zhí)法隊伍的關(guān)系,落實人員責任,加大檢查考核力度,形成執(zhí)法合力。加強鎮(zhèn)、辦執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo),進一步規(guī)范執(zhí)法行為,保證其在解決群眾身邊的難點、熱點問題中發(fā)揮更大的作用。

二是打造數(shù)字城管。學(xué)習(xí)借鑒濟南、青島等市的經(jīng)驗,推廣部分區(qū)縣在數(shù)字化城管方面的經(jīng)驗,加快數(shù)字城管建設(shè)。全市城管執(zhí)法案件處理系統(tǒng)全面運行,全部案件實施電子化管理。適應(yīng)數(shù)字化城市建設(shè)的需要,完善全市城管執(zhí)法指揮調(diào)度子系統(tǒng),區(qū)縣采取安裝監(jiān)控攝像頭、與交警信息共享等措施,逐步建設(shè)城市管理實時監(jiān)控系統(tǒng),逐步形成全市24小時及時受理群眾投訴,及時分辦、限期查辦、按時反饋的現(xiàn)代化管理機制,逐步實現(xiàn)“城管執(zhí)法”的“全城區(qū)覆蓋、全時段、全方位管理”。

三是進一步提高快速反應(yīng)能力。進一步完善快速反應(yīng)分隊建設(shè),市城管執(zhí)法支隊及各區(qū)縣執(zhí)法局值班人員要到崗到位隨時處理各種問題,強化快速反應(yīng)和對群眾投訴、領(lǐng)導(dǎo)交辦案件的快速處理能力,全面提高執(zhí)法效能。確保群眾投訴及時辦結(jié)率,領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦及時辦結(jié)率,人大代表、政協(xié)委員建議、提案及時辦結(jié)滿意、基本滿意率達到三個100%。

二、強化制度建設(shè),積極構(gòu)建新機制、新措施、新環(huán)境

一是健全部門協(xié)作配合制度。協(xié)調(diào)加快相對集中行政處罰權(quán)制度及其城市管理相關(guān)地方立法工作,為城市管理行政執(zhí)法提供強有力的法律依據(jù)。按照市委、市政府的部署,加強城市管理相關(guān)部門之間協(xié)作配合,制定與相關(guān)部門之間聯(lián)合執(zhí)法、案件移送、案件協(xié)查、信息共享、工作配合制度,對協(xié)作事項的范圍、程序等進一步作出明確規(guī)定,形成高效協(xié)調(diào)、密切配合、監(jiān)督有力的城市管理機制。各相關(guān)部門定期研究解決城市管理中存在的問題,對涉及城市管理后續(xù)工作的,相關(guān)部門要及時告知執(zhí)法部門。對違反城市管理的,協(xié)調(diào)相關(guān)部門停發(fā)證照、不提供水電暖、通訊等服務(wù),已經(jīng)取得證照的,協(xié)調(diào)予以吊銷。執(zhí)法工作有關(guān)情況要及時告知相關(guān)部門,以發(fā)揮部門聯(lián)合執(zhí)法的效力。城管執(zhí)法支(大)隊與城管警察支(大)隊要定期召開聯(lián)席會議,及時研究解決執(zhí)法中的難點問題。城管警察部門要按照“提前介入、及時處結(jié)”的原則,進一步研究保障的方式方法,提高保障的效果。

二是完善層級管理責任制度。按照統(tǒng)一責任、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎懲的原則,積極做好協(xié)調(diào)工作,將所有城區(qū)納入總體管理,解決多頭管理、責任不清、相互扯皮等問題。堅持“主次道路與背街小巷、突擊整治與日常管理”并重,推行“網(wǎng)格化管理”等精細管理方式,逐步健全日常長效管理,把管理責任落實到每一名執(zhí)法人員,做到執(zhí)法全方位,管理全天候,責任無縫隙,考核無盲區(qū)。要加強日常巡查、考核,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,除及時整改以外,要將檢查情況記入該責任人的檔案,一并進行獎懲。

三是建立戶外廣告綜合管理制度。加強戶外廣告源頭控制,建立相關(guān)部門參加的戶外廣告聯(lián)席會議審批制度,進一步理順執(zhí)法系統(tǒng)內(nèi)部關(guān)系,確保戶外廣告管理到邊到位,不留死角。

三、突出抓好環(huán)境整治工作,實現(xiàn)城管執(zhí)法工作的新提升、新發(fā)展、新突破

2008年環(huán)境綜合整治等工作,要堅持高起點、高定位、高標準,牢牢把握“高、精、細、嚴、新”的要求,突出重點、標本兼治。

一是積極開展規(guī)劃執(zhí)法等專業(yè)執(zhí)法。強化與規(guī)劃部門的協(xié)調(diào)配合,組織全市規(guī)劃聯(lián)合執(zhí)法檢查活動,日常化執(zhí)法與規(guī)劃執(zhí)法大檢查有機結(jié)合,實現(xiàn)規(guī)劃執(zhí)法在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的全面覆蓋。強化規(guī)劃執(zhí)法的剛性,對城鄉(xiāng)結(jié)合部、近郊鎮(zhèn)(辦)、城區(qū)連接線、背街小巷、居民小區(qū)等亂搭亂建進行調(diào)查摸底,組織強制拆除,形成查處違章建筑的強大勢頭。根據(jù)不同的季節(jié)特點,提前制定環(huán)保執(zhí)法計劃,組織建筑圍擋、露天燒烤、噪音擾民、建筑揚塵、渣土拋灑的專項整治行動。注重源頭治理,求得治理實效。進一步加大市政管理、城市園林綠化的執(zhí)法力度。

二是突出抓好戶外廣告綜合整治。按照“整治、運營、安全同步推進,以整治為主”的原則,對區(qū)縣城區(qū)及張店中心城區(qū)與各區(qū)縣主要道路連接線范圍內(nèi)的戶外廣告進行重點整治。通過整治使我市城區(qū)、城市連接路戶外廣告數(shù)量明顯減少,設(shè)置行為明顯規(guī)范,設(shè)置質(zhì)量明顯提高,不發(fā)生安全問題。開展大型立柱式戶外廣告牌專項整治,對無規(guī)劃設(shè)置手續(xù)、設(shè)置手續(xù)不全或者設(shè)置手續(xù)超期的立柱式戶外廣告牌全部依法拆除;開展整治樓頂廣告、墻體廣告、立式平面廣告等大型廣告牌專項整治,對無規(guī)劃手續(xù)、存在安全隱患以及陳舊破損、嚴重影響城市容貌的,要依法清理完畢;開展沿街門頭牌匾專項整治,2008年全市城區(qū)主次干道兩側(cè)的門頭牌匾,達到“一店一牌、統(tǒng)一設(shè)置位置、統(tǒng)一設(shè)置高度、統(tǒng)一設(shè)置標準”的要求;開展整治小立柱廣告牌、活動式廣告牌專項整治,各城區(qū)及中心城區(qū)與各區(qū)縣主要道路連接線兩側(cè)綠化帶外側(cè)以內(nèi)私設(shè)亂擺的廣告牌全部清理完畢;治理臨時性宣傳廣告和亂寫亂畫,嚴格控制臨時性宣傳廣告的設(shè)置。對過街橫幅嚴格控制,禁止設(shè)立順街橫幅。加強對大型廣告特別是人口稠密地區(qū)的廣告的安全檢查。大型廣告必須經(jīng)過安全檢測,抽檢率要達到100%,確保安全。積極開展戶外廣告空間資源運營工作,視情通過拍賣、掛牌等方式實施運營。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好戶外廣告規(guī)劃設(shè)計、定點工作,視情設(shè)置部分便民廣告欄。

三是實施市容市貌凈化、美化工程。按照市政府的統(tǒng)一部署,發(fā)揮綜合整治的作用,對城區(qū)的市容市貌實施全面“凈化、美化”工程,突出抓好重點地段建筑立面的綜合整治,使城市容貌發(fā)生根本性的變化。具體整治要統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一時限、統(tǒng)一要求。整治“墻到墻”范圍內(nèi)的所有物件設(shè)施,包括道路建筑立面裝飾、建筑工程圍擋、亂搭亂建、廣告牌匾、店外經(jīng)營、馬路攤點、市政設(shè)施、車輛停放、園林綠化、洗車店、摩托車修理店等。適時召開動員大會,確定每項整治方案后,組織協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門實施。綜合整治要堅持高標準、嚴要求,既要解決臟亂差的問題,又要解決美化的問題。

四是加大臟亂差區(qū)塊的整治。按照疏堵結(jié)合、規(guī)范有序的要求,在主干道嚴管的基礎(chǔ)上,積極開展中心城區(qū)臟亂差區(qū)塊綜合整治,強化次干道、背街小巷的整治管理,學(xué)習(xí)臨沂市、威海市的經(jīng)驗,在占道經(jīng)營相對集中的街巷、社區(qū)試點設(shè)立規(guī)范、統(tǒng)一的棚亭攤位,解決上述區(qū)域占道經(jīng)營堵不勝堵的問題。重點抓好城區(qū)外環(huán)路、火車站與汽車站周邊、城市出入口、重要商貿(mào)地段等區(qū)塊綜合整治工作,積極開展近郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治,加強早市夜市的管理,實現(xiàn)早市夜市日常管理的規(guī)范化。

四、強化隊伍建設(shè),確保執(zhí)法工作無空隙、無違法、無缺陷

一是加強黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),黨建工作質(zhì)量明顯提高。堅持和完善以民主集中制為主的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持中心組和機關(guān)學(xué)習(xí)制度,認真學(xué)習(xí)政治理論和廉潔從政相關(guān)知識,努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和廉潔自律意識。強化黨員干部模范帶頭作用,進一步加強思想作風(fēng)建設(shè)和基層黨組織建設(shè),建立完善干部管理、監(jiān)督制度,建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍,形成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部爭做工作模范的良好氛圍,培養(yǎng)“認真、專業(yè)、務(wù)實”的團隊精神,保持良好的精神狀態(tài)。

二是強化作風(fēng)效能建設(shè),行風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)明顯提高。加強理論學(xué)習(xí),強化思想教育,提高反腐倡廉的自覺性。堅持“一崗雙責”原則,不斷完善措施,嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制,注重責任分解,明確各級職責,一級抓一級,做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、責任分工到位、責任追究到位,著力解決“認識不到位、標準不高、責任心不強”等問題,杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象。建立完善層級監(jiān)督制度,進一步完善人大代表與政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員、相關(guān)部門、社會輿論及新聞媒體、熱線網(wǎng)站投訴及內(nèi)部專業(yè)督查隊伍“五位一體”的監(jiān)督體系,搞好信訪、群眾接待等工作,強化對執(zhí)法活動的監(jiān)督。完善案件質(zhì)量專項考核,認真搞好案卷審批審核及重大案件的上報備案,加強辦案考核,嚴格執(zhí)法程序,強化執(zhí)法文書管理,開展辦案能手、優(yōu)秀案卷、優(yōu)秀案例評選活動,全面規(guī)范執(zhí)法活動,提高辦案質(zhì)量,杜絕執(zhí)法活動中的違規(guī)違紀現(xiàn)象,確保實現(xiàn)“六無”目標:“無重大惡性事件、無嚴重違規(guī)違紀現(xiàn)象、無重大責任事故、無因責任問題造成的國家賠償、無越級上訪事件、無重大集體上訪事件”。

三是完善規(guī)范化管理的要求,實現(xiàn)隊伍建設(shè)管理水平明顯提高。推行“文明執(zhí)法、和諧城管”的新理念,把和諧執(zhí)法作為年度考核的重要環(huán)節(jié),進一步開展“用心執(zhí)法每一天”主題實踐活動,強化文明執(zhí)法的各項措施,突出抓好紀律作風(fēng)建設(shè),完善現(xiàn)場執(zhí)法隊容風(fēng)紀規(guī)定,要求現(xiàn)場執(zhí)法人員著裝整齊、舉止端正、亮證執(zhí)法、文明用語,把依法行政、文明執(zhí)法落到實處。積極開展建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型中隊活動,以城鄉(xiāng)規(guī)劃法、物權(quán)法等新法律法規(guī)的學(xué)習(xí)為重點,強化培訓(xùn)教育,積極開展“城管執(zhí)法法律法規(guī)練兵比武活動”,重點提高現(xiàn)場處置問題的能力,進一步提高隊伍的專業(yè)素質(zhì)。進一步強化半軍事化管理,繼續(xù)開展干部輪崗交流、隊列會操比賽活動,重點開展爭創(chuàng)“標準化中隊”活動,強化城管執(zhí)法隊伍一日生活制度,培養(yǎng)良好的作風(fēng)。

四是全面落實工作責任,工作成效明顯提高。各級各部門要根據(jù)全年的工作任務(wù),全面落實工作責任。對確定的工作任務(wù),要制定具體的實施方案,明確時限、明確進度、明確質(zhì)量,層層分解,落實到人。要強化工作考核調(diào)度,全年責任要細化、量化到每一個季度、每一月、每一周,定期調(diào)度進展情況,解決實際問題。要進一步完善市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員包區(qū)縣(路段)、區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員包路段(中隊)制度,建立掛包領(lǐng)導(dǎo)定期巡查制度,做到第一時間發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。要進一步完善全市千分制和機關(guān)內(nèi)部百分制考核機制,真正做到獎優(yōu)罰劣,落實責任。