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根據(jù)區(qū)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述學(xué)述法的要求，現(xiàn)對(duì)一年來履行職責(zé)、學(xué)習(xí)、廉潔自律及學(xué)法守法等情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、履行職責(zé)情況

2010年，五月份之前，我我五月份之后主要負(fù)責(zé)信訪穩(wěn)定、文明創(chuàng)建、機(jī)關(guān)黨建及群團(tuán)工作，分管政治處、立案庭。一年來，認(rèn)真執(zhí)行區(qū)委和上級(jí)法院關(guān)于法院工作的政策決定，堅(jiān)持“三個(gè)至上”指導(dǎo)思想，緊緊圍繞審判工作中心，勤奮敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，自覺履行好職責(zé)，主要做了以下幾方面工作：

一是指導(dǎo)辦公室制定出臺(tái)了相關(guān)文件，深入開展“兩聯(lián)一掛”、“三進(jìn)三幫”和“三進(jìn)一拓”活動(dòng)，主動(dòng)積極地走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)機(jī)關(guān)，走進(jìn)社區(qū)，為企業(yè)和有關(guān)單位提供面對(duì)面的法律服務(wù)。

二是指導(dǎo)立案庭等部門制定出臺(tái)《訴調(diào)對(duì)接工作意見》和《審前鑒定工作意見》，努力把矛盾化解在訴前，為當(dāng)事人提供高效率的服務(wù)。訴調(diào)對(duì)接工作受省表彰。

三是完善信訪責(zé)任機(jī)制，抓好涉訴信訪工作。建立了信訪責(zé)任倒查、信訪信息反饋、信訪終結(jié)等制度。

四是拓展訴訟服務(wù)中心功能。建成了功能完備，布局合理的訴訟服務(wù)中心。訴訟服務(wù)中心建設(shè)經(jīng)驗(yàn)在全省法院會(huì)議上進(jìn)行了交流，全市法院訴訟服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我院召開。

五是指導(dǎo)辦公室制定出臺(tái)了《和諧共建活動(dòng)意見》，與有關(guān)街道開展了“和諧街道”、“和諧社區(qū)”共建活動(dòng)。

六是指導(dǎo)立案庭積極開展“文明窗口”創(chuàng)建活動(dòng)，被市中院表彰為“規(guī)范化立案窗口”，被市文明委表彰為“優(yōu)秀服務(wù)窗口”，被市委、市政府表彰為“工人先鋒崗”。

七是積極開展了“集中學(xué)習(xí)周”活動(dòng)，邀請(qǐng)省內(nèi)外專家學(xué)者來院講課，陶冶干警情操，放飛干警心情，提高業(yè)務(wù)能力。

八是組織開展了文明創(chuàng)建活動(dòng)。建立創(chuàng)建組織，制定創(chuàng)建意見，召開創(chuàng)建動(dòng)員大會(huì)，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，開展豐富活動(dòng)，積極做好迎檢，順利通過“省級(jí)文明單位標(biāo)兵”驗(yàn)收。

九是開展“人民法官為人民”、“學(xué)習(xí)陳燕萍”以及“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”等活動(dòng)，制定創(chuàng)建計(jì)劃，督促各部門按計(jì)劃開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)。

十是加大人才引進(jìn)力度，為審判中心提供人才服務(wù)，新招錄5名公務(wù)員，招聘輔警6名，擬招聘法警3名，根據(jù)各庭室工作需要及時(shí)對(duì)人員進(jìn)行調(diào)整，保證人才資源的合理利用。

此外，還積極做好人大代表、政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)工作，充分發(fā)揮工會(huì)，共青團(tuán)作用，定期開展活動(dòng)，組織干警外出考察，認(rèn)真做好扶貧幫困工作等。

二、學(xué)習(xí)情況

今年的學(xué)習(xí)，繼續(xù)抓了對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩個(gè)方面。在政治理論學(xué)習(xí)方面，主要學(xué)習(xí)了《、鄧小平、論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》以及中央、省市委領(lǐng)導(dǎo)不同時(shí)期的重要講話，編寫的《理論熱點(diǎn)面對(duì)面》、《七個(gè)怎么看》、十七屆五中全會(huì)精神等。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解，加深了對(duì)當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中存在的廣大老百姓普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理論認(rèn)同和利用這一科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐的自覺性和主動(dòng)性。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，主要是就分管工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)法院下發(fā)的一系列文件和司法解釋，以及《法律適用》、《審判經(jīng)驗(yàn)》、《典型裁判案例》等法律書籍。在學(xué)習(xí)中，能堅(jiān)持寫讀書筆記，并結(jié)合工作實(shí)踐，撰寫了一篇調(diào)研文章。

三、廉潔自律情況

今年以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《江蘇省法院領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制細(xì)則（試行）》等規(guī)定，努力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺廉潔自律。

經(jīng)常指導(dǎo)和督促分管部門的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)所屬黨員干部的黨性黨風(fēng)教育、職業(yè)道德教育和警示教育；加強(qiáng)對(duì)干警八小時(shí)以外的監(jiān)督管理，不定期組織對(duì)干警執(zhí)行《五個(gè)嚴(yán)禁》、《六條禁令》情況進(jìn)行檢查；督促指導(dǎo)分管部門負(fù)責(zé)人做好所屬干警的管理工作，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)苗頭，及時(shí)提醒談話，對(duì)重要情況和問題及時(shí)向黨組報(bào)告。

五月份之前，在分管紀(jì)檢監(jiān)察工作期間，積極協(xié)助院長(zhǎng)加強(qiáng)全院黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真做好《區(qū)人民法院黨風(fēng)廉政責(zé)任制實(shí)施意見》規(guī)定的有關(guān)工作，主動(dòng)承擔(dān)對(duì)所分管部門及其責(zé)任人的黨風(fēng)廉政建設(shè)的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)分管部門的監(jiān)督管理，督促抓好院里各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)所屬部門審判紀(jì)律和作風(fēng)的教育和監(jiān)督，定期或不定期的采取集中教育、明查暗訪和聘請(qǐng)監(jiān)督員等方式，加強(qiáng)對(duì)全院干警執(zhí)行審判紀(jì)律和工作作風(fēng)的教育和檢查。

自覺遵守《廉潔從政行為規(guī)范》和《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》，沒有違反廉潔從政行為規(guī)范的情況，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不當(dāng)利益；沒有違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，假公濟(jì)私、化工為私；沒有違反規(guī)定選拔任用干部；沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬和身邊工作人員謀取利益；沒有講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)；沒有違反規(guī)定干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；沒有脫離實(shí)際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群關(guān)系。嚴(yán)格遵守審判紀(jì)律和工作紀(jì)律，沒有在自己管轄范圍內(nèi)從事可能影響司法公正的活動(dòng)，沒有泄露審判秘密和為案件說情打招呼的現(xiàn)象，沒有參加任何形式的賭博和封建迷信活動(dòng)。自覺遵守院里制定的有關(guān)規(guī)章和制度，沒有違反工作紀(jì)律、違規(guī)操作的現(xiàn)象，沒有違背服務(wù)承諾，推諉拖拉的現(xiàn)象，也沒有利用工作和職務(wù)之便，吃拿卡要的現(xiàn)象。

四、學(xué)法守法情況

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)與分管部門業(yè)務(wù)有關(guān)的法律特別是新頒布實(shí)施的法律，除參加上級(jí)培訓(xùn)、院里集中學(xué)習(xí)外，還利用一些業(yè)務(wù)時(shí)間對(duì)有關(guān)法律翻一翻，看一看。二是在參與討論院里重大決策時(shí)，能夠依法積極地提出建議和意見。三是堅(jiān)持公正司法。盡管不具體承辦案件，但在參加審委會(huì)討論案件時(shí)，能嚴(yán)格依法律和事實(shí)發(fā)表意見；對(duì)當(dāng)事人反映或投訴的案件，能及時(shí)對(duì)相關(guān)部門和承辦人予以提醒，并及時(shí)給當(dāng)事人以明確的答復(fù)，無不公正、不作為、不文明的投訴。四是嚴(yán)格依法落實(shí)責(zé)任制，規(guī)范辦事程序和辦事時(shí)限，堅(jiān)持公開、公平、公正。無違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形，五是個(gè)人嚴(yán)格遵守法律，重大事項(xiàng)報(bào)告無違法情形，無影響黨員干部形象的情況。

一年來，盡管做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但也存在諸多不足，主要是：工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性需要進(jìn)一步加強(qiáng)，工作能力和水平需進(jìn)一步提升。