導(dǎo)語：城管局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是貫徹落實黨的十五大、十六大精神，加強黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的一項重要措施，是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項重要制度。為加強我局黨風(fēng)廉政建設(shè)，貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項任務(wù)的全面落實，促進(jìn)城管事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意見》要求，結(jié)合本部門實際，制定遵義市城市管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

一、明確責(zé)任

明確責(zé)任有利于督促領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭全面負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，有利于實現(xiàn)黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

1、局長（黨組書記）：對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)。按照市委、市政府、市紀(jì)委的安排部署，負(fù)責(zé)主持黨組會議或局長辦公會議，研究關(guān)于貫徹落實上級黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的具體方案，制定落實班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作責(zé)任制，對下屬單位請示的重大問題及時召開會議決定；支持督促執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機構(gòu)依法查辦違紀(jì)違法案件，幫助排除查案工作中的阻力和干擾；負(fù)責(zé)抓好黨組成員、行政班子成員和下屬機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)他們當(dāng)中有違紀(jì)違法的苗頭性問題時，及時打招呼，問題嚴(yán)重的應(yīng)及時向市委、市紀(jì)委報告或按管轄范圍責(zé)成有關(guān)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法人員依法查處；帶頭執(zhí)行《廉潔從政若干準(zhǔn)則》，在廉潔自律方面作好表率，管好自己的家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔行為。

2、副局長（黨組成員）：對所分管的部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)。按照市委、市政府、市紀(jì)委及黨組的部署和要求，指導(dǎo)、督促分管部門和單位制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，布置反腐倡廉工作；聽取所管部門、單位廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作的情況匯報，幫助解決工作中存在的問題；了解分管部門和單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉政情況，發(fā)現(xiàn)他們當(dāng)中有違紀(jì)違法的苗頭性問題，應(yīng)及時打招呼，重大問題及時向黨組報告；支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)依紀(jì)依法查處違紀(jì)違法案件；向黨組提出加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作建設(shè)性意見；嚴(yán)格遵守《廉潔從政若干準(zhǔn)則》，管好家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔行為。

3、紀(jì)檢組長（黨組成員）：按照上級紀(jì)委的部署和要求，結(jié)合本部門工作實際，提出本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的貫徹意見，報請黨組審定；協(xié)助黨組抓好本部門領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時研究解決措施，并向黨組和上級紀(jì)委報告；抓好本部門管轄范圍內(nèi)的違紀(jì)違法案件的查辦工作；協(xié)助黨組抓好糾正部門和行業(yè)的不正之風(fēng)工作；與組織、人事、宣傳教育，機關(guān)黨委配合，開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，對黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)查研究，向黨組提出標(biāo)本兼治的建議。

4、副局長：對所分管的部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)。聽取分管部門和單位廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作的情況匯報，幫助解決工作中存在的問題；發(fā)現(xiàn)分管部門和單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有違紀(jì)違法的苗頭性問題，應(yīng)及時打招呼，重大問題及時向黨組報告；支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)依紀(jì)依法查處違紀(jì)違法案件；嚴(yán)格遵守《廉潔從政若干準(zhǔn)則》，管好家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔行為。

5、局機關(guān)各科室負(fù)責(zé)任人：對本科室廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)。要按照上級和局黨組有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署要求，結(jié)合本科室工作實際，提出本科室廉政建設(shè)工作具體意見和措施，并帶頭貫徹執(zhí)行；要經(jīng)常對本科室人員進(jìn)行政紀(jì)、法紀(jì)教育，不斷增強廉潔奉公和法紀(jì)觀念；隨時了解本科室人員的廉政情況，發(fā)現(xiàn)本科室人員中有違紀(jì)違法的問題苗頭時，應(yīng)及時打招呼，重大問題及時向分管領(lǐng)導(dǎo)報告；自覺遵守《廉潔從政若干準(zhǔn)則》，管好本科室工作人員和自己的家庭成員，防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔行為。

6、局直屬企、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人：主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對所分管的部門的廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)。要按照市委、市政府和局黨組的部署和要求，結(jié)合本單位工作實際，提出加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施，并認(rèn)真貫徹落實；抓好本單位和單位領(lǐng)導(dǎo)的廉潔自律工作；按照糾建并舉的方針，加強行風(fēng)建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風(fēng)；深入開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)、政紀(jì)和廉政教育，提高廣大黨員干部職工廉潔情況的自覺性，增強政紀(jì)、法紀(jì)觀念；了解本單位的廉政情況，發(fā)現(xiàn)本單位黨員干部職工有違紀(jì)違法的苗頭性問題時，應(yīng)及時打招呼，重大問題及時向局黨組報告，并提出處理意見。組織對本單位發(fā)生的案件進(jìn)行查處；支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)依紀(jì)依法查處本部門發(fā)生的違紀(jì)違法案件；接受局紀(jì)檢組依法依紀(jì)履行職責(zé)和監(jiān)督；自覺遵守《廉潔從政若干準(zhǔn)則》，管好本單位工作人員和自己家庭成員，防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔行為。

二、責(zé)任考核

要把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況納入兩個文明建設(shè)考評和單位年度崗位目標(biāo)考核中。

1、局黨組要把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況列入重要議事日程，每年要召開專門會議進(jìn)行研究部署，并且作為班子民主生活會的主要內(nèi)容，班子成員認(rèn)真對照檢查，是否按責(zé)任制的要求落實了責(zé)任，是否按責(zé)任制要求對違紀(jì)者處理到位，是否落實了上級部署的反腐敗各項工作任務(wù)，使本單位的反腐敗工作取得明顯成效，扎扎實實解決一些群眾反映的“熱點”問題，并將對照檢查結(jié)果報市委、市政府、市紀(jì)委。

2、要把落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)。各科室和局屬企、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)出了問題受到紀(jì)律追究的，該科室和單位年終考核不能評為先進(jìn)集體；科室和單位其他人員出了問題受到紀(jì)律追究的，領(lǐng)導(dǎo)不能評為先進(jìn)個人；科室和單位領(lǐng)導(dǎo)犯了錯誤，如局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行開脫、包庇、掩蓋的，要對局領(lǐng)導(dǎo)追究黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任。

3、局黨組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織對各科室和局屬企、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作?？己斯ぷ饕c領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核，工作目標(biāo)考核、年度考核等結(jié)合進(jìn)行，必要時組織專門考核。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時研究解決。要把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作為選拔任用干部的重要依據(jù)，要把各科室和局屬企、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作為考察任用干部的一項重要內(nèi)容，對拒不履行責(zé)任制或違反責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)干部，責(zé)令辭職或免職，且不能易地安排同等級別職務(wù)。

三、責(zé)任追究

有下列情形之一的，按黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任：

1、對上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署不貫徹執(zhí)行，對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事拒不辦理，或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報，壓案不查的；縱容包庇，造成惡劣影響的；不配合、支持、甚至阻礙紀(jì)檢、監(jiān)察、計財部門依法依紀(jì)履行職責(zé)、查辦案件的；

2、違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的，提拔任用明顯有違法違紀(jì)行為人員的；

3、直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家集體資產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的；

4、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的；

5、阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人員、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的；

6、對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的、包庇、縱容的；

7、年度考核黨風(fēng)廉政建設(shè)達(dá)不到要求，對限期整改事項，不執(zhí)行或者弄虛作假的。