導(dǎo)語：審計局黨支部黨員學(xué)習(xí)制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為把局機關(guān)學(xué)習(xí)落實到實處，進一步調(diào)動黨員干部學(xué)習(xí)理論的積極性，以使黨員干部學(xué)習(xí)理論更具成效，進一步提高黨員干部的理論素養(yǎng)，結(jié)合我局實際，制定本制度。

一、講學(xué)制度：

講學(xué)，主要是領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負(fù)責(zé)人向全局干部職工講解有關(guān)的理論知識。

1、每月確定一個主題講學(xué)一次。

2、講學(xué)內(nèi)容可做為講課人的學(xué)習(xí)體會。

二、述學(xué)制度：

述學(xué)，主要是在半年和全年目標(biāo)考核中匯報自己理論學(xué)習(xí)完成的時間、內(nèi)容、任務(wù)、收獲和存在的問題。

1、黨員干部每半年匯報一次學(xué)習(xí)情況。

2、匯報形式以書面匯報為主。

3、學(xué)習(xí)情況與支部半年工作總結(jié)一起進行。

三、考學(xué)制度：

考學(xué)，包括考試和考核兩個方面。一方面是參加上級組織的理論考試，檢驗學(xué)習(xí)效果；另一方面是通過檢查讀書筆記，撰寫的體會文章或通過個別座談、提問等方式檢查理論聯(lián)系實際，開闊思路，指導(dǎo)工作，解決實際問題的情況。

1、黨員干部學(xué)習(xí)情況列入個人實績考核目標(biāo)之中。

2、考核形式包括聽匯報，查閱學(xué)習(xí)筆記等。

3、考核內(nèi)容包括參學(xué)情況，測試成績，撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會情況等。

4、考核結(jié)果半年匯總一次。

5、考學(xué)工作由黨支部成立的考核督查組進行。

6、黨員干部的學(xué)習(xí)情況考評結(jié)果作為評選先進的依據(jù)之一。

四、評學(xué)制度：

評學(xué)，把黨員干部的理論學(xué)習(xí)情況作為年中、年末目標(biāo)考核、民主評議的一項內(nèi)容，在述職時同業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況一并進行評議。

1、每年10月份對黨員干部學(xué)習(xí)情況進行一次評定。

2、評定內(nèi)容包括參學(xué)情況，測試成績，撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會情況等。

3、評學(xué)工作與個人年度工作總結(jié)一起進行。

4、評學(xué)工作由黨支部成立的考核督查組進行。

五、相關(guān)要求

1、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)：黨員干部的理論學(xué)習(xí)情況劃分為好、一般、差三個等次。

(1)“好”的標(biāo)準(zhǔn)：能夠積極參加機關(guān)黨支部的理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真自學(xué)規(guī)定的篇目，并理論聯(lián)系實際，積極撰寫體會文章，用科學(xué)的理論指導(dǎo)自己的工作實踐。在上級或有關(guān)部門組織的理論考試或考核中，成績在良好以上。

(2)“差”的標(biāo)準(zhǔn)：不積極參加機關(guān)黨支部的理論學(xué)習(xí)，缺席時間達一半以上；不能完成規(guī)定的理論學(xué)習(xí)篇目，理論考試與考核不及格。

(3)“一般”的標(biāo)準(zhǔn)：介于“好”和“差”之外的都為一般。

2、黨支部將對黨員的學(xué)習(xí)筆記、心得體會、考試成績、觀看電教片、年終考核、參加學(xué)習(xí)和組織活動等情況進行評定，并將評定情況作為劃分等次的標(biāo)準(zhǔn)之一。

3、對理論考試不及格、考核不合格者，在民主評議時一般應(yīng)評議為“差”等次，年終不能評為任何先進，對理論學(xué)習(xí)考試不及格者，黨組書記或支部書記要其進行理論輔導(dǎo)，提高其理論水平；對在考核中理論學(xué)習(xí)考核為“差”等次者，黨組書記或支部書記要與其結(jié)成對子，進行指導(dǎo)和幫助，提高其理論素質(zhì)。

4、黨員干部在理論學(xué)習(xí)考試中有不及格或理論學(xué)習(xí)考核中有被評為“差”等次的，個人要作出檢查。

5、黨員干部的講學(xué)、述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)工作，由黨支部組織實施，每周五集中學(xué)習(xí)一次。