導(dǎo)語：醫(yī)院嚴(yán)明職業(yè)紀(jì)律制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為加強醫(yī)院管理，保持良好的發(fā)展態(tài)勢，實現(xiàn)管理優(yōu)化、規(guī)范有序、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、服務(wù)優(yōu)良之目標(biāo)，必須嚴(yán)明職業(yè)紀(jì)律，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)，保護患者及我院的合法權(quán)益，使全體醫(yī)務(wù)人員文明行醫(yī)、清正廉潔、盡職盡責(zé)地為全縣人民健康服務(wù)，特制定本規(guī)定：

一、職業(yè)紀(jì)律

第一條對不實行首診負(fù)責(zé)制、無故推諉、拒絕收治本院有條件搶救的急、重、危病員、延誤搶救時間者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以100元罰款；造成不良后果的，追究其相關(guān)責(zé)任。

第二條值班人員因擅離職守，延誤治療及搶救者，給予通報批評，并處予200—500元罰款，造成嚴(yán)重后果的，給予待崗處分，并追究其相關(guān)責(zé)任。

第三條違反醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故的，給予待崗處理，并按《醫(yī)療事故處理規(guī)定》進行處理。

第四條違反醫(yī)院管理規(guī)定，開具或書寫與患者病情不符的診斷證明書、檢查報告及病歷，給予通報批評并給予待崗一個月處理；造成不良后果的，追究相關(guān)責(zé)任。

第五條護理人員不執(zhí)行“三查七對”規(guī)定，每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，造成不良后果的，給予待崗學(xué)習(xí)處理或追究相關(guān)責(zé)任。

第六條對發(fā)現(xiàn)事故隱患不匯報、不處理、故意隱瞞者，處以500-1000元罰款。

第七條違反麻醉精神藥品的管理規(guī)定，私開、濫開麻醉精神藥品者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，免去其處方權(quán)，并視情節(jié)輕重給予罰款、待崗處理。

二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

第八條因服務(wù)態(tài)度惡劣、工作責(zé)任心不強、用語不規(guī)范與病人及家屬發(fā)生爭吵者，受患者一次申告，經(jīng)查實確認(rèn)申告事實存在責(zé)令其待崗，并由院辦室通報全院批評。

第九條利用職務(wù)之便，向患者暗示宴請或索要財物及其他利益的，除退回所有費用、扣罰3個月獎金外，同時扣罰科主任、護士長各一個月獎金。

第十條未經(jīng)單位批準(zhǔn)，擅自搞業(yè)余兼職服務(wù)、私自外出會診、手術(shù)，私自與院外掛鉤截留介紹病號和違反財經(jīng)制度、私收現(xiàn)金或截留患者藥品者，給予沒收全部所得并給予10倍罰款和待崗處理。

第十一條醫(yī)務(wù)人員利用職務(wù)之便，私自向病人或家屬銷售藥品和其他物品的，給予10倍罰款和待崗處理。

第十二條醫(yī)務(wù)人員利用工作之便，開搭車藥、扣留或索要患者票據(jù)者，處予10倍罰款。

第十三條醫(yī)務(wù)人員在診療活動中，不準(zhǔn)收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)及經(jīng)銷商以各種名義給予的財物或提成，與外邊藥房掛鉤從事藥品回扣的，違者處予10倍罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，交司法部門嚴(yán)懲。

第十四條遇有急診或各科搶救病人，無論在崗或休班者，必須隨叫隨到，不能借故躲避，否則，輕者罰款10元；延誤病人搶救造成后果的，給予紀(jì)律處分。

第十五條醫(yī)技檢查書寫報告有誤者，每次罰款10元，造成不良后果的，給予待崗學(xué)習(xí)處理。

第十六條行政后勤人員因服務(wù)不到位，影響一線醫(yī)療衛(wèi)生工作的，給予罰款100元處理。

第十七條護理人員夜班執(zhí)行三不規(guī)定（不閂門、不關(guān)燈、不脫衣），違者罰款50元。

三、勞動紀(jì)律

第十八條不遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，遲到或早退半小時的，一次罰款5元，一月內(nèi)遲到或早退3次，扣罰當(dāng)月獎金，并扣罰科主任、護士長50%獎金。脫崗按遲到對待，遲到和早退超過半小時，按曠工對待。曠工超過3天以上，扣罰當(dāng)月全額工資。遲到、早退、曠工等違紀(jì)現(xiàn)象，由院辦通報全院批評。

第十九條請病、事假和臨時請假均以假條為準(zhǔn)，并由本人申請，科主任或護士長簽字后，經(jīng)主管院長批準(zhǔn)后方可休假，假條放在主管院長處（臨時休假，假條放在監(jiān)控人員處）。休假期間不發(fā)工資，未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，私自休假按曠工對待。探親、婚、喪、產(chǎn)假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條上班時發(fā)現(xiàn)干私活、洗衣服、打撲克、在工作場所搞娛樂活動、酒后上班，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，并罰所在科室100元，科主任、護士長各50元；衣帽不整和沒有佩帶胸牌者，發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。

第二十一條各科考勤表要準(zhǔn)確無誤，經(jīng)查對有誤者，一次扣罰科主任、護士長各20元，如故意弄虛作假，罰科室100元，科主任、護士長各50元。

第二十二條不執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，不服從組織分配，無端糾纏、漫罵領(lǐng)導(dǎo)和同事者，停發(fā)工資、令其待崗。

第二十三條對于有損單位形象，涉及我院良好信譽的不良行為，給予待崗一個月處理。

第二十四條各門診科室確保環(huán)境衛(wèi)生整潔、發(fā)現(xiàn)臟、亂、差給予處罰?？浦魅问堑谝回?zé)任人，切實負(fù)起責(zé)任。

四、婚喪事宜

第二十五條嚴(yán)格按院里婚喪理事會的決定執(zhí)行相關(guān)事宜，在確保醫(yī)療任務(wù)的前提下，做到少而精，多用人員一律按事假對待。

第二十六條提倡婚宴盡量安排在晚上或節(jié)假日及雙休日赴宴，嚴(yán)格限定在中午11:30分以后,不得提前,否則按早退處理。同時，科室要做好安排，不能出現(xiàn)空崗，否則對科主任、護士長重罰，造成不良后果按律追究。

第二十七條職工喪事要嚴(yán)格按照上級有關(guān)文件執(zhí)行，不準(zhǔn)搞封建迷信，吊唁人員嚴(yán)格按照醫(yī)院的規(guī)定執(zhí)行，事宜完畢及時回院工作，不準(zhǔn)借故休班、干私事，違者給予處罰。

五、凡違反本規(guī)定，罰款者在獎金中扣除

一年內(nèi)受過一次待崗處理者，年終取消評優(yōu)評模資格；一年內(nèi)受到兩次以上待崗處理者，責(zé)令其轉(zhuǎn)崗或退交衛(wèi)生局處理。

六、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。