導(dǎo)語：教育局AB崗工作制一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

ab崗工作制是指崗位責(zé)任人因出差、開會、培訓(xùn)、請假等原因離崗期間，有明確的備崗責(zé)任人代替其履行職責(zé)的制度。具體要求：

1.各處室根據(jù)自己的實際情況，確定A崗、B崗責(zé)任人，明確相應(yīng)職責(zé)，并有計劃、有步驟地對備崗責(zé)任人進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

2.A崗責(zé)任人因休假、學(xué)習(xí)、公出等原因離崗時，必須提前向B崗責(zé)任人做好工作交代。因特殊原因不能及時交代的，B崗責(zé)任人應(yīng)主動頂崗。B崗責(zé)任人在頂崗期間，同時做好本崗和A崗主要工作，并兼有A崗的職責(zé)權(quán)利，對執(zhí)行A崗工作結(jié)果負有相應(yīng)責(zé)任。

3.AB崗責(zé)任人執(zhí)行AB崗工作情況列入機關(guān)干部崗位責(zé)任制考核內(nèi)容。

4.AB崗責(zé)任人確定后，一般應(yīng)保持穩(wěn)定，確需作調(diào)整的，應(yīng)在作出調(diào)整的當日報廳人事處備案。