公司黨委理論教育報(bào)告講話
時(shí)間:2022-12-28 04:32:00
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年主要工作
一、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),不斷提高黨員的政治思想素質(zhì)和政策理論水平
公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組多次組織集體學(xué)習(xí),為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的大、屆三中全會(huì)和十一屆全國(guó)人大一次會(huì)議精神。深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神。黨委還組織全公司黨員進(jìn)行了大精神學(xué)習(xí)答題活動(dòng),進(jìn)一步推動(dòng)了大精神的深入學(xué)習(xí)。去年第三季度,根據(jù)國(guó)資委黨委的安排,組織在京的中層以上黨員干部集體學(xué)習(xí)中央企業(yè)黨建工作會(huì)議精神,使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步明確中央企業(yè)黨建工作任務(wù)。
去年下半年以來(lái),為了了解和應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)和公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的影響,我們及時(shí)地向中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部傳達(dá)了總理的重要講話精神、國(guó)資委和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的講話。并結(jié)合公司實(shí)際,就如何加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范,了一系列的針對(duì)性措施,明確要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是經(jīng)營(yíng)一線的干部職工要進(jìn)一步樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高防控風(fēng)險(xiǎn)的能力和水平,確保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展。
二、根據(jù)企業(yè)重組工作中的新任務(wù)、新要求,努力加強(qiáng)黨建和思想政治工作
公司為了適應(yīng)新形勢(shì)的需要,實(shí)現(xiàn)更好更快的發(fā)展,去年年初對(duì)內(nèi)部業(yè)務(wù)作了“4+1”板塊的調(diào)整,下半年公司整體與集團(tuán)重組聯(lián)合,公司黨建和思想政治工作及時(shí)跟進(jìn),為順利完成業(yè)務(wù)板塊調(diào)整和公司重組聯(lián)合,從黨的組織上和思想建設(shè)上提供了有力保障。
(一)及時(shí)建立健全黨的組織。由于業(yè)務(wù)板塊的調(diào)整,機(jī)構(gòu)和人員變動(dòng)較大,為滿足工作需要,我們分別成立了太陽(yáng)能公司黨委和群星公司黨總支,成立了昊宇光伏公司和寧波中輕公司黨支部;對(duì)文體公司、家電公司支部進(jìn)行了調(diào)整和組建。經(jīng)理辦、陽(yáng)光公司、紙張公司支委及時(shí)進(jìn)行了補(bǔ)選等。這為相關(guān)單位和部門更好地開(kāi)展黨的工作,及時(shí)地打下了組織基礎(chǔ)。
(二)黨員隊(duì)伍不斷吸收新生力量。全年新發(fā)展黨員10名,轉(zhuǎn)正11名。團(tuán)員青年積極靠攏黨組織,年有16名入黨積極分子參加了培訓(xùn)。
(三)有針對(duì)性地開(kāi)展思想教育。一是在業(yè)務(wù)板塊調(diào)整過(guò)程中,針對(duì)經(jīng)營(yíng)理念的變化、二級(jí)公司的分拆和業(yè)務(wù)的整合優(yōu)化、干部的進(jìn)退去留、利益關(guān)系的調(diào)整等等,在部分黨員和職工中可能出現(xiàn)認(rèn)識(shí)不一致的問(wèn)題,黨委注意引導(dǎo)黨員和職工特別是中層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,樹(shù)立大局意識(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)觀念,正確處理個(gè)人利益和企業(yè)利益、局部利益和整體利益的關(guān)系。通過(guò)針對(duì)性的思想政治工作,絕大多數(shù)黨員和職工都能以大局為重,積極支持配合業(yè)務(wù)和機(jī)構(gòu)調(diào)整,從而保證了業(yè)務(wù)重組工作的順利進(jìn)行。二是認(rèn)真做好公司重組聯(lián)合中的思想工作。我們?cè)谥亟M聯(lián)合工作中,全面貫徹國(guó)資委關(guān)于企業(yè)重組聯(lián)合、做強(qiáng)做大國(guó)有企業(yè)的精神,認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)黨組關(guān)于“平穩(wěn)、順利、高質(zhì)量”地做好重組聯(lián)合工作的要求,全力維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、隊(duì)伍穩(wěn)定和思想穩(wěn)定。公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真地向廣大干部職工傳達(dá)國(guó)資委以及集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、指示精神,宣傳解釋重組聯(lián)合的重要意義,認(rèn)真聽(tīng)取中層領(lǐng)導(dǎo)、離退休老經(jīng)理和職工代表的意見(jiàn),并認(rèn)真答復(fù)和解釋大家關(guān)切的問(wèn)題,打消種種疑慮和不必要的思想負(fù)擔(dān)。通過(guò)我們積極的思想工作,使重組聯(lián)合得到了廣大干部職工的廣泛理解和支持,并對(duì)重組后公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展及職工切身利益的保障增強(qiáng)了信心。三是以先進(jìn)典型為榜樣,進(jìn)一步堅(jiān)定黨員的信念。按照中央六部委和國(guó)資委黨委的要求,開(kāi)展了向馮理達(dá)、竇鐵成同志的學(xué)習(xí)活動(dòng),黨委理論學(xué)習(xí)中心組帶頭學(xué)習(xí)討論,廣大黨員、干部深受教育和鼓舞。大家表示要以先進(jìn)模范人物為榜樣,忠誠(chéng)黨,立足本職建功立業(yè)。
三、開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)評(píng)比表彰,營(yíng)造積極進(jìn)取的良好氛圍
按照黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制的要求,堅(jiān)持開(kāi)展“三優(yōu)”和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng),增強(qiáng)了大家的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)和先鋒模范意識(shí)。去年在紀(jì)念建黨87周年之際,進(jìn)行了“三優(yōu)”、“四好”評(píng)比活動(dòng),分別對(duì)4個(gè)先進(jìn)基層黨組織、12名優(yōu)秀黨員、1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者及1個(gè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了表彰。其中,董光弘同志被評(píng)為“中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,受到了國(guó)資委黨委的表彰。通過(guò)一系列的創(chuàng)優(yōu)、評(píng)比表彰活動(dòng),發(fā)揮了典型的示范作用,在公司范圍內(nèi)營(yíng)造了創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的良好氛圍。
四、以捐款賑災(zāi)為契機(jī),教育黨員和職工增強(qiáng)國(guó)企的社會(huì)責(zé)任感
無(wú)論是年初的冰凍災(zāi)害,還是5·12汶川大地震,公司積極響應(yīng)黨中央和國(guó)務(wù)院的號(hào)召。按照國(guó)資委的要求,公司黨委及時(shí)召開(kāi)了各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人動(dòng)員會(huì),向全體黨員、職工發(fā)出抗震救災(zāi)倡議,并以賑災(zāi)為契機(jī),對(duì)全體黨員、職工進(jìn)行了一次“黨員盡義務(wù)、企業(yè)盡責(zé)任”的專題教育。
在災(zāi)難面前,黨員干部以身作則,帶頭捐款和交納“特殊黨費(fèi)”,為職工群眾作出了表率,涌現(xiàn)出了許多感人的事跡。中輕資源公司總經(jīng)理蘇東同志當(dāng)時(shí)在國(guó)外出差,獲知汶川地震的消息后,馬上打電話給家人,從銀行取出10000元,待他回國(guó)后,馬上將上述款項(xiàng)作為“特殊黨費(fèi)”交給了黨組織;金石公司總經(jīng)理王俊甫同志自覺(jué)接受黨組織對(duì)他在預(yù)備期的考察,向?yàn)?zāi)區(qū)人民捐款5000元;離休干部杜梅村同志,家境并不很富裕,他積極響應(yīng)黨委抗震救災(zāi)的倡議,捐出10000元。在黨員干部的帶動(dòng)下,全公司共向地震災(zāi)區(qū)捐獻(xiàn)款物近200萬(wàn)元。
五、加強(qiáng)懲防體系建設(shè),抓好經(jīng)常性的反腐倡廉教育
為把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處,我們堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),以“三重一大”為關(guān)鍵環(huán)節(jié),以民主生活會(huì)為平臺(tái),以警示教育為手段,以介入工程項(xiàng)目管理為具體措施,全面推進(jìn)公司反腐倡廉工作。
一是堅(jiān)持經(jīng)常性的反腐倡廉教育。公司紀(jì)委每年在工作會(huì)議上要傳達(dá)宣講紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神,公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn),并與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作一起討論,把反腐倡廉教育提到了應(yīng)有的位置。各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人敢于管理,嚴(yán)格要求,并帶頭遵守廉潔規(guī)定。公司領(lǐng)導(dǎo)按照業(yè)務(wù)分工范圍,經(jīng)常在有關(guān)會(huì)議上廉潔要求,警示大家。
二是堅(jiān)持以述廉議廉為重點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度。公司黨委委員和領(lǐng)導(dǎo)班子成員在民主生活會(huì)上認(rèn)真地進(jìn)行述廉議廉,并自覺(jué)地接受黨員和職工代表的評(píng)議和監(jiān)督。在年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉民主評(píng)議的四個(gè)檔次中,獲得了最高評(píng)價(jià)。
三是堅(jiān)持“三重一大”民主決策制度。凡是公司重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金的使用,都要召開(kāi)辦公會(huì)或黨委會(huì)進(jìn)行集體討論、民主決策,并形成會(huì)議紀(jì)要,有效地防范了因個(gè)人因素造成的決策風(fēng)險(xiǎn)。
四是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔申報(bào)制度。年中,公司中層以上黨員干部對(duì)照國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項(xiàng)要求(“七不準(zhǔn)”),認(rèn)真進(jìn)行自查自糾,進(jìn)一步規(guī)范公司領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)行為,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
五是堅(jiān)持效能監(jiān)察制度。公司成立的由審計(jì)部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、企劃部、法律室和紀(jì)檢監(jiān)察室等部門人員組成的審計(jì)聯(lián)席會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)的重大問(wèn)題進(jìn)行研討,處理建議等,公司紀(jì)委注意發(fā)揮該組織的作用,并賦予其效能監(jiān)察的職能。該組織有關(guān)人員參加了公司風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步加強(qiáng)了內(nèi)控流程制度的建設(shè)和實(shí)施。另外,對(duì)公司的重要工程項(xiàng)目進(jìn)行效能監(jiān)察,太陽(yáng)能第二條生產(chǎn)線的上馬,辦公大樓的裝修工程,紀(jì)委的同志自始至終參與工程監(jiān)督,為保證工程質(zhì)量和降低成本、防止不廉潔現(xiàn)象的發(fā)生發(fā)揮了較好的作用。
由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視廉潔教育,廣大黨員、職工自覺(jué)遵守各項(xiàng)廉潔規(guī)定,廉潔文化逐步形成。近年來(lái),沒(méi)有發(fā)現(xiàn)大的違紀(jì)違規(guī)不廉潔的現(xiàn)象。
六、青年團(tuán)工作積極融入中心,服務(wù)大局
我們努力探索將青年的特點(diǎn)、時(shí)代的要求與公司的發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái),發(fā)揮黨建帶團(tuán)建的作用,主要做了以下幾項(xiàng)工作:
(一)開(kāi)展了公司青年思想情趣調(diào)研工作。對(duì)公司團(tuán)員青年思想情趣進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查,并已形成了專題調(diào)查報(bào)告和研究論文,為公司有針對(duì)性地開(kāi)展青年職工思想工作提供了大量有價(jià)值的第一手資料,并已向公司了有關(guān)加強(qiáng)和改進(jìn)青年工作的建議。研究論文在中央企業(yè)政研會(huì)第11課題組的評(píng)審中獲得優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。
(二)組織團(tuán)員青年積極捐款賑災(zāi)。在我國(guó)南方遭受冰凍災(zāi)害和汶川大地震后,廣大團(tuán)員青年在第一次捐款的基礎(chǔ)上,又交納了“特殊團(tuán)費(fèi)”,支持中央企業(yè)團(tuán)工委發(fā)起的“揚(yáng)起希望”助學(xué)基金,充分體現(xiàn)了公司團(tuán)員青年胸懷大局、樂(lè)于奉獻(xiàn)的高尚情懷。
(三)貫徹落實(shí)團(tuán)建長(zhǎng)效機(jī)制。團(tuán)委堅(jiān)持開(kāi)展愛(ài)心助學(xué)活動(dòng),每年年初組織團(tuán)員交納“愛(ài)心團(tuán)費(fèi)”,資助希望工程。年中還開(kāi)展了向河北平泉縣麥田希望小學(xué)捐獻(xiàn)電腦及文教用品的愛(ài)心助學(xué)活動(dòng),受到了有關(guān)方面的好評(píng)。
(四)積極組織團(tuán)員青年及職工參與集團(tuán)有關(guān)活動(dòng)。集團(tuán)政務(wù)系統(tǒng)開(kāi)通后,盡管集團(tuán)有關(guān)活動(dòng)已開(kāi)展多時(shí),但團(tuán)委見(jiàn)到通知后,反應(yīng)迅速,立即會(huì)同工會(huì)組織團(tuán)員青年及職工參與了集團(tuán)廉潔文化格言警句征集活動(dòng)、職工藝術(shù)節(jié)及紀(jì)念改革開(kāi)放30周年藝術(shù)作品展示及征文比賽活動(dòng),報(bào)送了具有一定水平的參賽作品,展示了公司形象,獲得了集團(tuán)的好評(píng)。
各團(tuán)支部活動(dòng)豐富多彩,陽(yáng)光公司、文體公司、百貨公司等團(tuán)支部結(jié)合各自實(shí)際,開(kāi)展了富有特色的活動(dòng),培養(yǎng)了隊(duì)伍,增強(qiáng)了凝聚力。
七、工會(huì)、職代會(huì)的作用進(jìn)一步發(fā)揮,企業(yè)內(nèi)部氛圍更加和諧
年,公司先后三次召開(kāi)職代會(huì),聽(tīng)取和審議了公司整體并入集團(tuán)的有關(guān)情況通報(bào),回答了代表的有關(guān)問(wèn)題,就公司重組后的發(fā)展前景形成了共識(shí);審議通過(guò)了涉及職工切身利益的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及報(bào)銷辦法的補(bǔ)充和修改方案等,較好地發(fā)揮了職代會(huì)的作用。
兩年來(lái)開(kāi)展了“巾幗建功”活動(dòng),廣大女工積極參與,涌現(xiàn)出了許多先進(jìn)事跡,經(jīng)過(guò)總結(jié)評(píng)比,共有2個(gè)巾幗文明崗和7名巾幗建功標(biāo)兵受到表彰,調(diào)動(dòng)了女工的積極性。
在企業(yè)文化和精神文明建設(shè)方面,年初舉辦了迎春聯(lián)歡會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)與廣大干部、職工、離退休人員歡聚一堂,融洽了氣氛,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。開(kāi)展了職工“迎奧運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng)”奧運(yùn)禮儀知識(shí)、“五五普法”有獎(jiǎng)答題活動(dòng),教育廣大員工做文明、守法的公民。太陽(yáng)能公司開(kāi)展了全員軍訓(xùn)活動(dòng),員工精神面貌煥然一新。金石公司開(kāi)展了以“關(guān)愛(ài)文化”為特點(diǎn)的子文化建設(shè)。各子公司逐步形成了各具特色的子文化。
在離退休干部工作方面,繼續(xù)在政治上、生活上關(guān)心他們,近年來(lái)先后兩次為他們?cè)黾恿松钛a(bǔ)助。
不足之處:
一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在做好職工的針對(duì)性思想工作方面不夠。少數(shù)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)和經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化,思想準(zhǔn)備不足,工作中不同程度地存在畏難情緒;
二是有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想不夠,在發(fā)展思路上還不夠開(kāi)闊,創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng);
三是在培養(yǎng)年輕的業(yè)務(wù)人才方面,緊迫感不強(qiáng),個(gè)別黨員和業(yè)務(wù)骨干在培養(yǎng)人才上甘當(dāng)人梯的精神不夠,有患得患失的念頭。