導語：組織部門要繼續(xù)解放思想一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

解放思想，是貫徹落實黨的十七大精神的新要求，也是深入學習實踐科學發(fā)展觀的重要前提。在全國組織工作會議上，同志強調(diào)：“組織部門和廣大組工干部要做解放思想、實事求是、與時俱進的表率”。組織部門和廣大組工干部要自覺地繼續(xù)解放思想，開闊眼界，開闊思路，開闊胸襟，以改革創(chuàng)新精神積極地推進黨的建設和組織工作。

解放思想是更加自覺地服從、服務于黨的中心任務的需要。政治路線決定組織路線，組織路線保證政治路線的實現(xiàn)。黨的組織工作歷來是服從、服務于黨的中心任務的，并為實現(xiàn)黨的中心任務提供組織保證。在不同的歷史時期，我們黨總是根據(jù)政治路線的需要，及時提出組織工作的各項任務，從而保證了政治路線的貫徹執(zhí)行，使社會主義革命、建設和改革不斷取得新勝利。黨的十七大提出了深入貫徹落實科學發(fā)展觀、全面建設小康社會的重大任務，適應這一任務的要求，組織工作要與時俱進，不斷改革創(chuàng)新。否則，就難以適應新形勢，解決新問題，完成新任務。組織部門和廣大組工干部只有繼續(xù)解放思想，審時度勢，不斷增強大局觀念，緊緊圍繞中心、服務大局，創(chuàng)造性地開展工作，才能為繼續(xù)全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化提供堅強的組織保證和人才支持。

解放思想是進一步造就高素質(zhì)干部隊伍的需要。培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)干部隊伍，事關國家興旺發(fā)達和長治久安。一個政黨過去先進不等于現(xiàn)在先進，現(xiàn)在先進不等于永遠先進；黨的領導地位和作用也不是一勞永逸的。黨的先進性是通過黨員干部的先進性體現(xiàn)出來的，黨的執(zhí)政地位是由高素質(zhì)黨員干部來保證的。如果黨的干部貫徹黨的理論路線方針政策、領導科學發(fā)展的能力不高，為黨工作、為黨分憂的責任心和自覺性不強，存在嚴重脫離群眾的危險，那么保持黨的先進性、鞏固黨的執(zhí)政地位就是一句空話。組織部門和廣大組工干部只有繼續(xù)解放思想，不斷增強憂患意識，在各級黨委的領導下，切實管好、選好、用好、教育好干部，才能使黨永葆先進性，立于不敗之地。

解放思想是解決組織工作某些不符合、不適應科學發(fā)展觀問題的需要。改革開放以來，組織工作堅持解放思想，在服務中心、推進改革、加強基層，提高干部素質(zhì)，增強黨組織的先進性和戰(zhàn)斗力方面，取得了顯著成績。但要看到，組織工作還存在一些領導班子和領導干部的素質(zhì)能力不適應科學發(fā)展要求、選人用人制度機制不健全不完善、部分基層黨組織軟弱渙散等問題。組織部門和廣大組工干部只有繼續(xù)解放思想，增強辯證思維意識，正確處理繼承與創(chuàng)新的關系，既堅持長期積累的寶貴經(jīng)驗，又積極探索新的經(jīng)驗，才能站在科學發(fā)展的高度認識組織工作，創(chuàng)新組織工作的方式和方法，切實解決組織工作存在的突出矛盾和問題，使組織工作適應科學發(fā)展觀的要求。

繼續(xù)解放思想要研究和掌握組織工作的發(fā)展規(guī)律。遵循組織工作的規(guī)律是組織工作創(chuàng)新的基本依據(jù)。要以科學的精神，透過紛繁復雜的現(xiàn)象，研究并掌握組織工作的發(fā)展規(guī)律，明確組織工作的目標和任務，制定針對性的政策和措施。要深刻認識組織工作中心任務的客觀性和階段性，始終堅持以黨的中心任務為重點開展工作，適應黨的中心任務階段性要求及時提出組織工作的具體任務。要深刻認識組織工作矛盾和問題的根本性、周期性，既要著眼于黨的中心任務的長期性，又要立足于黨的階段性工作，使兩者很好地統(tǒng)一起來。要深刻認識干部培養(yǎng)的長期性和前瞻性，深入研究并掌握干部和人才成長的規(guī)律，著眼長遠，立足當前，制定干部培養(yǎng)的中長期規(guī)劃。要深刻認識組織制度的穩(wěn)定性和適應性，既堅持已有的好制度，又要根據(jù)情況的新變化及時調(diào)整和完善，并適時立制。

繼續(xù)解放思想要樹立服務科學發(fā)展的新理念，為科學發(fā)展選干部、配班子、建隊伍、聚人才、抓基層、打基礎。要樹立民主、公開、公正的理念，加大競爭性選拔干部工作力度，堅持公道正派，努力把政治上靠得住、發(fā)展上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的干部選拔到各級領導崗位上來。要樹立團結和諧的團隊理念，培養(yǎng)同甘苦、共命運的團隊精神，深入研究培養(yǎng)團隊領軍人物的規(guī)律，重視班子的科學組合，既要選好配強一把手，又要考慮班子成員專業(yè)、能力結構上的合理性，個性特點和工作閱歷的互補性，充分發(fā)揮領導班子的團隊作用。要樹立為民、務實、清廉的理念，建設一支敢于負責、勇于負責、改革創(chuàng)新、清正廉潔的干部隊伍。要樹立終身學習的理念，按照建設學習型政黨的要求，創(chuàng)新培訓方法，降低培訓成本，提高培訓效率。要樹立人才第一資源的理念，加大吸納人才、使用人才的力度，爭取把全社會最有才華、最有活力的人才聚集到黨和國家的事業(yè)中來，使人才各得其所，各展其長。

繼續(xù)解放思想要深化干部人事制度改革，不斷提高選人用人公信度。要進一步增強改革創(chuàng)新意識，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，樹立注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的用人導向。要根據(jù)新的情況變化不斷完善、創(chuàng)新制度，在制度建設上邁出新步伐。要按照構建干部選拔任用科學機制的要求，進一步規(guī)范干部任用提名制度，有效監(jiān)督一把手用人行為，完善公開選拔、競爭上崗、差額選舉等辦法，改進考試和測評工作，提高民主推薦、民主測評的科學性和真實性，不斷增強干部工作的透明度和公開性，讓用人權在陽光下運行；完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀的干部考核評價體系，客觀公正地評價干部；根據(jù)不同類型干部特征，制定適宜的分類管理辦法；加強干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，堅決克服“官本位”等封建思想的影響和腐蝕，嚴肅查處拉票、賄選等問題，對違規(guī)用人和用人失責的要嚴格追究責任。

繼續(xù)解放思想要積極推進黨內(nèi)民主建設，著力增強黨的活力。黨內(nèi)民主是黨的生命。要深入研究黨內(nèi)民主先于人民民主、以擴大黨內(nèi)民主帶動人民民主、制度化民主等重大理論問題，從實踐上積極探索推進黨內(nèi)民主建設的途徑和方法。要按照十七大提出的推進黨內(nèi)民主建設的部署和舉措，制定實施黨的代表大會代表任期制，在一些地方試行黨代表大會常任制；積極推行黨務公開，探索擴大基層黨內(nèi)民主的多種實現(xiàn)形式；改進候選人提名制度、選舉方式，以公推直選為試點，逐步擴大基層黨組織領導班子直接選舉范圍，進一步推進黨內(nèi)民主建設向前發(fā)展。

繼續(xù)解放思想要創(chuàng)新基層黨組織工作方式、方法和機制。要堅持以人為本的理念，尊重廣大黨員群眾首創(chuàng)精神，善于總結實踐經(jīng)驗，適時創(chuàng)新組織機制、領導機制、動力機制和保障機制，全面提高基層黨組織工作水平。要按照鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果的要求，加強基層黨的建設工作，認真落實黨建工作責任制，構建黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系，建立健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制，城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制，黨的基層組織互幫互助機制，黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制。要積極探索務實管用的基層黨組織設置形式，擴大組織覆蓋面，創(chuàng)新活動方式，切實解決經(jīng)費保障和活動場所等問題，努力把黨員培養(yǎng)成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子，把基層黨組織建設成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。