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各區(qū)縣教育局、*新區(qū)社會發(fā)展局，各委、局、控股（集團）公司:

為貫徹落實*市人民政府《關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》中提出的“制定和完善兼職教師聘用政策，支持職業(yè)院校面向社會聘用工程技術(shù)人員、高技能人才擔任專業(yè)課教師或?qū)嵙曋笇Ы處煛钡囊?，根?jù)教育部、財政部《關于實施中等職業(yè)學校教師素質(zhì)提高計劃的意見》的相關規(guī)定，現(xiàn)將實施*市中等職業(yè)學校特聘兼職教師資助工作的有關事項通知如下：

一、資助目的和對象

以科學發(fā)展觀為指導，圍繞*實現(xiàn)“四個率先”，建設“四個中心”需要，加強中等職業(yè)學校特聘兼職教師隊伍建設，促進中等職業(yè)學校優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，提高中等職業(yè)學校教師整體素質(zhì)。通過特聘兼職教師的資助工作，有效緩解和補充中等職業(yè)學校專業(yè)（實訓）教師結(jié)構(gòu)不盡合理、數(shù)量不足的矛盾，并以此進一步開展校企合作、工學結(jié)合，密切校企合作關系，推動職業(yè)教育教學和人才培養(yǎng)模式改革，提高中等職業(yè)教育的辦學質(zhì)量。

*市中等職業(yè)學校特聘兼職教師指不占學校人事編制，由學校按照有關程序向社會或行業(yè)企業(yè)聘請，主要擔任專業(yè)課教師或?qū)嵙曋笇Ы處煹墓こ碳夹g(shù)人員、高技能人才以及能工巧匠等。

二、資助名額和重點

（一）首先在*市職業(yè)教育集團開展試點，逐步拓展到有條件的中職學校，以職教集團及相關學校主要或骨干專業(yè)為主，每年資助100人左右，三年資助人數(shù)累計達到300人左右。

（二）重點解決中等職業(yè)學校專業(yè)（實訓）教學與生產(chǎn)一線新工藝、新技術(shù)發(fā)展相脫節(jié)的矛盾，資助*市產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展急需的先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)等大類專業(yè)。

（三）重點鼓勵和支持發(fā)展勢頭良好、辦學特色鮮明、社會聲譽高的中等職業(yè)學校率先建立特聘兼職教師隊伍，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。

（四）探索建立教師隊伍建設經(jīng)費多元投入的保障機制。促進教師隊伍的建設和人事管理機制的完善。

三、資助辦法

（一）資助條件和標準

1.中等職業(yè)學校特聘兼職教師資助對象必須具備良好的職業(yè)道德，有較高的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，勝任教育教學工作，具有5年以上實際工作經(jīng)驗。

2.特聘兼職教師必須具有下列條件之一：

（1）中級以上專業(yè)技術(shù)職務；

（2）高級工以上職業(yè)資格；

（3）在相關行業(yè)（領域）內(nèi)享有較高聲譽、具有豐富實踐經(jīng)驗和特殊技能的能工巧匠等。

3.特聘兼職教師資助標準為每人每年2-3萬元，資助經(jīng)費在職業(yè)教育專項資金中安排。

（二）申報程序

1.根據(jù)*市中等職業(yè)學校特聘兼職教師資助名額總量，市教委按照各職教集團學校發(fā)展目標、人才培養(yǎng)目標及師資隊伍建設情況，按年度下達資助名額。*年度職業(yè)教育集團內(nèi)所屬有關中等職業(yè)學校的名額分配附后，由各職業(yè)教育集團統(tǒng)一申報。

2.申報截止時間一般為每年*月底。學校須認真負責填寫《*市中等職業(yè)學校特聘兼職教師資助申報表》和《*市中等職業(yè)學校特聘兼職教師資助申請匯總表》，并附“學校特聘兼職教師資助申請報告”，按規(guī)定將上述材料報送相關部門蓋章并經(jīng)職教集團初審后，報送市教委，市教委將委托相關單位組織專家對上報材料進行評審認定。

（三）組織管理

1.各職業(yè)教育集團及相關學校要認真做好特聘兼職教師資助的申報、聘任、管理和考評等工作，建立特聘兼職教師電子檔案。每年向市教委提交相關工作的總結(jié)報告，全面反映年度工作執(zhí)行情況和經(jīng)費使用情況。

2.各職業(yè)教育集團牽頭學校負責集團內(nèi)中等職業(yè)學校特聘兼職教師資助的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及匯總申報工作，積極探索職業(yè)教育“雙師型”師資隊伍建設的長效機制。

3.各學校主管單位要充分認識開展此項工作的重要性，加強指導和保障，確保此項工作規(guī)范有序進行。

在工作中如有問題，請與市教委職業(yè)教育處聯(lián)系。聯(lián)系人：*，聯(lián)系電話：23116721。

*市教育委員會

*市財政局

二○○九年*月*日