導(dǎo)語：黨政辦黨廉建設(shè)責(zé)任制自查匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2012年上半年，賀家坪鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府在縣委縣政府和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的“十七大”和十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，加快推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，并結(jié)合實際，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的要求，認(rèn)真制定全年工作計劃，分解責(zé)任目標(biāo)，突出工作重點，圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展工作目標(biāo)，重點抓黨員干部廉潔自律、違法違紀(jì)案件查處、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實、黨風(fēng)廉政宣傳教育、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變等工作。近期我鎮(zhèn)對今年上半年全鎮(zhèn)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了認(rèn)真自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、強化廉政教育，建立“不愿為”的自律機制。

1、開展多種形式的宣傳教育活動，以全縣第十個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動為契機，以鎮(zhèn)村兩級干部教育為重點，加強理想信念和從政道德教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，鎮(zhèn)紀(jì)委購買了《干部誠信建設(shè)讀本》、《干部從政道德讀本》，給黨政班子成員每人贈送一本《從政提醒——黨員干部不能做的150件事》。同時利用黨委會、黨委擴大會，鎮(zhèn)村干部會，通過組織學(xué)習(xí)文件，觀看警示教育片等多種形式的廉政教育，著眼于使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際，真正做到入情入理、入腦入心，取得實實在在的效果，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力，真正建立起“不愿為”的自律機制。

2、打造廉政文化宣傳教育陣地。鎮(zhèn)政府投資一萬余元在集鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府大院建起了廉政文化墻和廉政文化宣傳專欄，在鎮(zhèn)政府辦公場所樓梯口設(shè)立了廉政文化警句，將賀家坪、青崗坪兩個村建成了廉政文化示范村。

二、規(guī)范制度建設(shè)，建立“不能為”的防范機制。

加強制度建設(shè)，是標(biāo)本兼治、逐步加大反腐敗治本力度的根本途徑，把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，建立“不能為”的防范機制。今年以來，我鎮(zhèn)一是強化責(zé)任落實，對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作明確分管領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)部門，并進(jìn)行延伸細(xì)化，確保責(zé)任分解不留死角，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制到人到崗、形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是建立嚴(yán)格的機關(guān)規(guī)章制度，加強機關(guān)規(guī)范化管理，嚴(yán)格考勤制度，從上班、簽到、請假、值班各方面進(jìn)行規(guī)范，實行一月一公示，紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)行；嚴(yán)格機關(guān)管理，確保清潔衛(wèi)生、水電管理、電話管理、車輛管理、出差管理規(guī)范有序；嚴(yán)格財務(wù)管理和會議及工作紀(jì)律；實行責(zé)任追究和大事報告制度。鎮(zhèn)政府將全鎮(zhèn)5個轉(zhuǎn)置中心全部納入零戶統(tǒng)管范圍，改變了過去自收自支、放任自流的情況。三是制定厲行節(jié)約規(guī)定，建設(shè)節(jié)約型政府。鎮(zhèn)紀(jì)委下發(fā)賀紀(jì)發(fā)[2012]1號文件，制定十條厲行節(jié)約規(guī)定，從公款旅游、公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面明確下降比例，牢固樹立節(jié)儉意識，勤儉辦一切事業(yè)。

三、強化“三資”管理，建立“不敢為”懲處機制。

今年以來，我鎮(zhèn)把鞏固“四清三查”成果作為加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要抓手，以村級資產(chǎn)、資金、資源監(jiān)督管理為重點，實行更為嚴(yán)格的收支兩條線管理，村級財務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范。

1、規(guī)范村級資產(chǎn)管理。一是通過對合村并組后村級資產(chǎn)進(jìn)行清理，將長期以來因農(nóng)網(wǎng)改造、管理不善等原因造成的已轉(zhuǎn)移權(quán)屬和毀損的資產(chǎn)通過村民代表大會進(jìn)行了處理，進(jìn)一步明確了資產(chǎn)管理責(zé)任人，將資產(chǎn)管理落到實處。二是建立了村集體資產(chǎn)管理制度，明確了村集體資產(chǎn)范圍、管理原則、處置權(quán)限，規(guī)范了村級資產(chǎn)管理。三是結(jié)合省審計廳開展的村級債權(quán)債務(wù)專項活動，對長期未納入村級財務(wù)賬的通村水泥路辦理了決算，統(tǒng)一納入村級財務(wù)賬。

2、嚴(yán)格村級資金管理。我鎮(zhèn)在堅持“賬錢雙代”管的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強村級資金管理。一是嚴(yán)格控制村級專戶的支出額度，專項資金和超過1000元的大額開支嚴(yán)格實行轉(zhuǎn)賬直達(dá)農(nóng)戶、相關(guān)單位和個人，減少了村級現(xiàn)金流通量，保證了村級資金的安全。到2012年5月，鎮(zhèn)農(nóng)村會計服務(wù)中心共村級資金67萬余元。二是在資金管理上將民主管理程序前置，我鎮(zhèn)改變了村民理財小組只在事后審核村委會收支的做法，將其審核位次放到了支取村級專戶資金的第一道關(guān)口，變村級民主理財事后監(jiān)督為事前介入，使村民的民主理財權(quán)得到真正的落實。

3、優(yōu)化村級資源管理。一是對于因歷史原因未承包給農(nóng)戶家庭經(jīng)營的少量山林土地實行公開發(fā)包，做到應(yīng)收盡收，全鎮(zhèn)共收取土地發(fā)包收入2萬余元。二是以建立鎮(zhèn)村兩級農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)中心為契機，規(guī)范農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式，走產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?jīng)營道路，漁泉溪村836個農(nóng)戶帶著自己的土地加入了長陽常家洞茶葉專業(yè)合作社，使我鎮(zhèn)茶葉產(chǎn)業(yè)有了新的發(fā)展。

四、創(chuàng)新服務(wù)理念，構(gòu)建“我要為”服務(wù)機制。

1、完善規(guī)范便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。鎮(zhèn)便民服務(wù)中心明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，確定了中心主任和專職工作人員，配備了50名村級代辦員，鎮(zhèn)、村都相繼制定了便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)圖、便民服務(wù)流程圖。并公布了鎮(zhèn)直20個單位便民服務(wù)窗口電話，鎮(zhèn)便民服務(wù)中心規(guī)范建立值班、首問負(fù)責(zé)、代辦服務(wù)、服務(wù)承諾等管理制度。鎮(zhèn)、村相關(guān)單位統(tǒng)一制發(fā)便民服務(wù)登記薄，按照受理登記、現(xiàn)場辦理、聯(lián)系代辦、回復(fù)督辦的方式落實日常工作。

2、落實各項惠農(nóng)政策，維護(hù)農(nóng)民切身利益。嚴(yán)格惠農(nóng)資金管理，對補貼資金實行專戶核算，封閉運行，統(tǒng)一采用“一折通”兌付方式直達(dá)農(nóng)戶，全鎮(zhèn)共發(fā)放各類惠農(nóng)補貼資金235萬余元。發(fā)放農(nóng)民政策負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡7720份。

3、切實關(guān)注民生，強化重點項目建設(shè)監(jiān)督檢查。今年我鎮(zhèn)重點項目多，通村水泥路建設(shè)計劃達(dá)48余公里，農(nóng)村安全飲用水涉及3個村，另有一建三改、土地整理等。為了確保重點項目建設(shè)質(zhì)量，鎮(zhèn)成立監(jiān)督專班，實行跟蹤監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，真正把實事辦好，把好事辦實。

半年來，我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一定的成績，但也存在著不足，主要表現(xiàn)在：一是案件查處沒有線索，目前還是空白；二是紀(jì)檢監(jiān)察職能發(fā)揮不夠；三是創(chuàng)新意識不強，工作亮點特色少。

下半年，我們將著重抓好以下幾件事：一是深入推進(jìn)黨員干部廉潔自律工作；二是加大案件查處工作力度，拓寬信訪案件線索的渠道；三是繼續(xù)開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，進(jìn)一步強化“三資”管理；四是把便民服務(wù)工作進(jìn)一步做扎實；五是做好源頭治腐工作。