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2012年，市食品藥品監(jiān)督管理局黨組、局機關黨支部以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神為指導。圍繞全市中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員的先進模范作用，擺正機關黨建工作在機關整體工作中的位置，主動了解和掌握上級黨組織的工作思路，認真履行食品藥品監(jiān)管職能，著力保障群眾飲食用藥安全，努力做到為行政相對人“零距離”指導、“零關系”辦事、“零利益”服務?，F(xiàn)將一年來的組織工作目標管理情況報告如下：

一、強化立局思想

我們以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局工作，緊緊圍繞省、宜昌市食品藥品監(jiān)管工作會議精神，堅持規(guī)范立局、效能強局、和諧興局。規(guī)范立局，進一步完善黨組議事、機關工作及行政執(zhí)法制度，用制度管人管事，規(guī)范黨組議事程序、機關工作程序和行政執(zhí)法程序。效能強局，立足各項工作實際，按照既定的工作目標，細化措施，落實責任，實行績效考核，促使全員自加壓力，人人爭先創(chuàng)優(yōu)，提高全局工作的整體水平。和諧興局，按照構建和諧社會的要求，以爭創(chuàng)文明單位為載體，加強學習教育，堅持用中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化熏陶人，用黨的宗旨觀念教育人，用公民道德規(guī)范塑造人，用以人為本的行政理念引導人，用身邊的先進典型激勵人，用違法違紀案例警示人，不斷提高全體人員的素質(zhì)，促進機關和諧運轉(zhuǎn)、事業(yè)和諧發(fā)展。

二、抓理論學習，提高全員思想素質(zhì)

我們始終堅持把學習放在一切工作的首位，按照“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的目標，把提高全員素質(zhì)作為各項工作的重中之重來抓，制定了2010年學習教育計劃，采取全體執(zhí)法人員互教互學的方法，堅持周五學習日和每天一小時自學的學習制度，領導干部帶頭，在系統(tǒng)學習依法履職所需的基本知識和技能的同時，力求融會貫通，學以致用，針對工作中遇到的實際問題思考、探索、再學習，要求全體人員要高質(zhì)量的完成全年的學習計劃，并力求素質(zhì)的全面提升。

我們在今年2月份集中一周時間開展了以“繼往開來，監(jiān)管為民”為主題的2012年集中學習周活動，活動中，我們制定了切實可行的實施方案，以局長同志的主題報告《自覺加強黨性修養(yǎng)，做一名合格的共產(chǎn)黨員》、公務禮儀、廉政教育及拓展訓練等方面為重點學習內(nèi)容，展開“繼往開來，監(jiān)管為民”和“如何提高幸福指數(shù)”的主題討論，同時保證了學習時間，保證了學習質(zhì)量，保證了學習效果，真正達到學有所獲。通過這次主題學習周活動，全局上下一心，放飛了全心全意為人民服務，切實保障公眾飲食用藥安全的理想，以我們的實際行動收獲了黨和政府的信任，廣大人民群眾的信賴。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們堅持做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，作為枝江市的示范單位起到了鮮活的示范作用。

通過學習教育和各種活動的開展，一是增強了全體干職工的凝聚力，形成了以事業(yè)發(fā)展為目的，以出于公心為出發(fā)點，以同志式的友誼為紐帶，以大事講原則小事講風格為方法，以批評與自我批評為基本保障的氛圍，增進了團結(jié)，形成了最優(yōu)化的整體合力；二是全面提升了全員素質(zhì)，使全體干職工始終做到心中有職責、心中有人民、心中有集體、心中有戒律，堅持“三先三后”的工作原則（即規(guī)范在先，監(jiān)管在后、宣傳在先，執(zhí)法在后、教育在先，處罰在后），牢記人民重托，不辱藥監(jiān)使命。

三、以“三個代表”、“十七大”和十七屆五中、六中全會精神為指導，促進黨員干部政治理論素質(zhì)進一步提高

1、認真組織全體黨員干部深入學習貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，用最新理論武裝人。堅持不懈地用黨的十七大和十七屆五中六中全會、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部頭腦，以保持理論上、思想上、政治上的清醒和堅定。認真學習貫徹實踐科學發(fā)展觀，制訂了干部理論學習和黨員教育意見，安排布置學習內(nèi)容、重點和專題，提出了具體貫徹要求，加強對干部職工理論學習的指導。通過集中學習、座談討論、專題輔導等多種學習形式，掀起學習、宣傳、貫徹十七大和十七屆五中六中全會精神的高潮，真正把十七大和十七屆五中六中全會精神落到實處。

2、局黨組、局機關黨支部以開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“黨徽在窗口行業(yè)閃光”活動為契機，認真組織學習貫徹兩個《條例》和《黨章》，進一步加強黨員隊伍的先進性教育，通過學習教育，使黨員教育管理水平有了新的提高、黨的形象有了新面貌、黨群關系有了新的改善、基層黨組織有了新加強、各項工作有了新的發(fā)展。注重學習新知識，積極鼓勵黨員干部進行各種學習、培訓，引導大家學習現(xiàn)代經(jīng)濟、政治、科技、法律法規(guī)知識，促進機關黨員干部緊跟時代步伐，掌握新知識、新技能，精通本職業(yè)務。

3、局黨組、局機關黨支部積極組織開展形勢任務教育。在結(jié)合國際、國內(nèi)的新形勢的同時，認真完成市委、市政府中心工作任務，及時組織各種學習、研討活動，組織黨員干部參加各級組織的形勢任務報告會，做好釋疑解惑、提高認識、統(tǒng)一思想、凝聚人心的工作。

四、強化目標管理，爭創(chuàng)“五好”基層黨組織

1、局黨組、局機關黨支部在扎實開展“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五好”創(chuàng)建工作目標上下功夫，將創(chuàng)建“五好”基層黨組織與完成本單位年度工作目標、任務結(jié)合起來；嚴格黨的組織生活，健全和完善“”、民主生活會、民主集中制等黨內(nèi)基本生活制度，堅持民主評議黨員制度，堅持民主集中制，按時收取和上繳黨費；認真抓好對年輕干部的教育，組織好退體干部黨員的學習，關心老干部的組織生活，經(jīng)常與老干部談心進行交流，認真聽取意見和建議并及時進行答復和反饋，進一步引導老干部發(fā)揮在社會主義建設中的余熱，切實保障退休老干部能及時有效的得到組織的關心和體貼，保持老干部隊伍的穩(wěn)定。

2、局黨組在全面貫徹落實《基層組織工作條例》的同時，進一步加強領導班子自身建設。我們極力倡導并身體力行以事業(yè)發(fā)展為目的，以出于公心為準則，以同志式的友誼為紐帶，以大事講原則、小事講風格為基本方法，以批評與自我批評為基本保證，增強團結(jié)，形成最優(yōu)化的整體合力。為此，局黨組始終堅持落實黨組議事規(guī)則，堅持學習制度，絕不流于形式，不斷提升領導藝術和決策水平，堅持民主集中制原則，按時召開民主生活會，做到精誠團結(jié)，大事講原則，小事講風格，努力構建機關和諧氛圍，局領導以身作則，率先垂范，依法行政，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，凡要求別人做到的，自己首先做到，不搞特殊化，一把尺子量人，為全局人員做出了表率，使我局形成了一種有問題及時向組織匯報，有困難找組織解決的氛圍，進一步增強了黨組織的凝聚力。

3、進一步加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。局黨組定期分析黨員隊伍的思想情況，開展談心活動，了解和關心黨員干部的思想情緒和實際問題，能及時幫助指出、化解矛盾、改正缺點、增強團結(jié)。通過深入細致的思想政治工作，使黨員干部在學習、工作、團結(jié)、遵守紀律等方面起了表率作用。

五、抓廉政建設，著力打造一支優(yōu)良的執(zhí)法隊伍

我們始終堅持把廉政建設作為黨組工作的重要內(nèi)容，在營造風清氣正、廉潔高效的工作氛圍上足下功夫。2月份召開了全局黨風廉政建設和反腐敗工作大會，傳達了中紀委全會、上級主管部門以及全市黨風廉政建設干部大會的精神內(nèi)容，我局堅決貫徹會議精神，加強組織協(xié)調(diào)，堅持標本兼治，認真落實黨風廉政建設責任制，大力倡導八個方面的良好風氣，取得良好的成績。

1、從思想上構筑穩(wěn)固的反腐倡廉防線。全年里，圍繞中央黨風廉政建設的精神，認真學習了《黨性黨風黨紀教育讀本》、《黨風廉政手冊》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》，各級《關于領導干部廉潔自律的規(guī)定》等，另外，采取專欄等宣傳形式，教育黨員干部必須注意自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力。

2、從制度上構筑堅固的反腐倡廉工事。繼續(xù)加強黨風廉政建設責任制的貫徹落實。嚴格按照黨風廉政建設責任的要求，結(jié)合本單位的實際情況，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。年初，我們對黨風廉政建設責任制進行了分解落實，黨組書記與黨組成員、黨組成員與分管的股室負責人、股室負責人與一般工作人員層層簽定了黨風廉政責任書，并明確了各級人員的責任，進一步落實了“誰主管，誰負責；一級抓一級，層層抓落實”的責任制要求。同時，把落實黨風廉政建設責任制作為一項政治紀律，做到了“四嚴、一規(guī)范”，即：嚴格管理、嚴格要求、嚴格教育、嚴格監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為。真正把廉潔從政的有關規(guī)定與要求落實到實處，自覺過好權力利益關，過好思想道德關，過好聯(lián)系群眾關，過好廉潔自律關，不斷增強拒腐防變能力。

3、大力推廣廉政文化“進機關”活動。廉政文化“六進”活動是本年度紀檢監(jiān)察工作的重要內(nèi)容之一?！秾嵤┓桨浮纺繕艘蠼衲暌獙⒋隧椈顒尤驿侀_，整體推進。一是開展以“以人為本、執(zhí)政為民”為主題的黨風廉政建設宣傳教育月活動。認真學習中央、中紀委和各級黨委關于反腐倡廉工作會議精神及有關規(guī)定，采取聽、讀、看、寫、訪、談述等形式，全方位、多層次地對全體人員開展教育活動，著力提高全員政治理論素養(yǎng)、勤政廉政意識和依法行政能力；二是開展“廉政文化進機關”活動。在每臺辦公電腦上設置勤政廉政屏幕保護程序，并配上清新流暢、健康向上的背景音樂，使廉政建設警示語時時回響在耳畔，浮現(xiàn)在眼前，牢記在心中，落實在行動上。在日常工作中堅持“四個必講、五個必談”（即：布置、總結(jié)工作，現(xiàn)場檢查工作，征求行政相對人意見，考核、評先表模等必講廉政；人員職務變動，崗位調(diào)整，發(fā)現(xiàn)問題苗頭，考核比較差的股室及個人，外出執(zhí)法等必談廉政），使黨風廉政建設“四同時”要求落到了實處；三是開展“廉政文化進家庭”教育活動。以家庭助廉活動為載體，充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉中的重要作用，構筑家庭拒腐防變的牢固防線，營造反腐倡廉的和諧家庭氛圍。四是扎實抓好“五個基本”、“七個體系”建設和腐敗風險預警防控“十個全覆蓋”工作，進一步增強機關黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力，全面提高機關黨建工作水平和勤政廉政意識；五是狠抓結(jié)合促落實，謀求事業(yè)和諧發(fā)展。我們始終堅持把黨風廉政建設責任制落實工作擺在重要位置，用領導班子過硬的作風和領導干部的表率作用帶動黨風廉政建設責任制各項責任的落實。至目前我們共出動稽查人員1100余人次，檢查涉藥單位366家，查處涉藥案件2起，查出并銷毀假劣藥品22個品規(guī)，全面凈化了我市藥品市場。同時，我們創(chuàng)新監(jiān)管方式，著力打造枝江食品藥品信息監(jiān)督平臺和建立起了枝江藥監(jiān)網(wǎng)站，食品藥品安全進農(nóng)村、進學校、進社區(qū)、進工地“四進”活動受到了廣大市民的一致歡迎。實現(xiàn)了無1例行政復議和行政訴訟案件和零違法違紀舉報案件發(fā)生。

2012年年我局組織、黨建工作的開展，雖然取得了一些成績，但與上級組織的要求，和先進單位相比還有一定的差距，在今后的工作中，局黨組、局機關黨支部將努力加強政治理論學習，堅持科學發(fā)展觀，始終牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，轉(zhuǎn)變觀念，艱苦創(chuàng)業(yè)，團結(jié)務實，與時俱進，帶領全局黨員干部、職工在組織、黨建和黨風廉政建設工作上有新的成績，為我市的醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展作出新的貢獻。

六、扎實推進“千百萬”活動

按照市委市政府的統(tǒng)一安排部署，我們駐七星臺鎮(zhèn)李家崗村工作組吃住農(nóng)戶家，撲下身子走訪調(diào)研，深入農(nóng)戶家中，走進田間地頭，帶著真情實意訪民情、聽民意、察民需、解民難、幫民富。扎實開展好送資金、送知識、送健康、送溫暖、送技術“五送”活動。一是送資金。針對農(nóng)民存缺乏食品藥品安全知識，缺乏安全消費意識的問題，我局拔付15000元?？?，在該村啟動了“食品藥品安全示范村”創(chuàng)建工作，提出在今后兩年內(nèi)，村民普遍知曉食品藥品安全基本知識能安全消費，食品生產(chǎn)經(jīng)營人員熟知食品安全監(jiān)管法規(guī)規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營；二是送知識。我們將500冊《安全用藥你我同行》宣傳冊送到農(nóng)民手中，普及了全村安全用藥知識；三是送健康。我們積極協(xié)調(diào)聯(lián)系部隊醫(yī)院，把李家崗村作為其軍民共建點，為廣大村民提供力所能及的醫(yī)療服務；四是送溫暖。在了解到1組低保戶鄭先秀至今未用上自來水時，局領導當即為鄭先秀捐款500元，當天幫其解決了飲用自來水困難；五是送技術。在了解到該村幾個水產(chǎn)養(yǎng)殖戶技術不過關，迫切希望得到專家的指點時，我們隨即聯(lián)系到水產(chǎn)專家來到養(yǎng)殖戶的池塘邊，現(xiàn)場講授養(yǎng)殖技術，扎扎實實為農(nóng)民辦實事，為新農(nóng)村建設出一份力。