導(dǎo)語：公路養(yǎng)護(hù)管理所節(jié)水工作實(shí)施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步培養(yǎng)我單位全體職工節(jié)約資源的良好習(xí)慣,切實(shí)增強(qiáng)惜水、護(hù)水、節(jié)水意識(shí),形成共同促進(jìn)水資源可持續(xù)開發(fā)利用和改善水環(huán)境的良好氛圍?，F(xiàn)結(jié)合我單位情況,制定2022年節(jié)水工作實(shí)施方案如下：

一、成立節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng):(所長(zhǎng))

副組長(zhǎng):（副所長(zhǎng)）

（副所長(zhǎng)）

(副所長(zhǎng))

（總支書記）

成員:各養(yǎng)護(hù)站站長(zhǎng)

節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)單位節(jié)約用水工作的宣傳、組織和協(xié)調(diào),對(duì)單位節(jié)約用水工作開展落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查等日常業(yè)務(wù)。

二、建立健全管理制度

1.包干責(zé)任制度:按照要求,將單位用水責(zé)任落實(shí)到單位各股室。

2.檢查制度:對(duì)用水設(shè)備、排水設(shè)施開展定期檢查、定期維護(hù)、及時(shí)維修。

3.建立用水臺(tái)賬制度:由單位節(jié)水辦公室安排人員定期記錄用水情況。

4.考核獎(jiǎng)懲制度:每年度對(duì)節(jié)水工作做出成績(jī)的股室,要大力表揚(yáng)并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)節(jié)約意識(shí)差、觀念淡薄、浪費(fèi)能源的部門作出檢查并給予通報(bào)批評(píng)。

三、加強(qiáng)節(jié)水器具的管理

1.自查用水設(shè)備,逐步更換陳舊設(shè)施,確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。

2.洗手臺(tái)、衛(wèi)生間等處設(shè)備使用節(jié)水龍頭。

四、節(jié)水活動(dòng)方案

要緊密結(jié)合“創(chuàng)建節(jié)水型單位"宣傳活動(dòng),齊抓共管,人人參與,從點(diǎn)滴著手,扎實(shí)做好節(jié)約用水的各項(xiàng)工作,具體安排如下:

（一）舉行創(chuàng)建"節(jié)水型單位"活動(dòng)啟動(dòng)儀式,倡議機(jī)關(guān)干部職工節(jié)約用水。

（二）充分發(fā)揮宣傳畫報(bào)、宣傳欄、微信群、QQ群等宣傳媒介作用,廣泛宣傳節(jié)約用水的意義和相關(guān)知識(shí)等;在用水設(shè)施、器具旁張貼節(jié)水宣傳標(biāo)志,營造濃厚的節(jié)水氛圍。

（三）開展“節(jié)約用水、從我做起"主題活動(dòng),樹立“節(jié)約用水光榮,浪費(fèi)用水可恥”的觀念,提高節(jié)約用水意識(shí)。

（四）做到節(jié)約水資源從我做起、從身邊一點(diǎn)一滴做起、珍惜水、節(jié)約水、保護(hù)水。單位節(jié)水辦公室人員擔(dān)任"節(jié)約用水義務(wù)監(jiān)督員",對(duì)浪費(fèi)水的行為進(jìn)行監(jiān)督,并通報(bào)批評(píng)。