為深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和時(shí)效性，確保我局“三送”工作扎實(shí)有效開展。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<全市“三送”工作隊(duì)黨員參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作方案>的通知》和縣“三送”辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于做好當(dāng)前“送政策、送溫暖、送服務(wù)”有關(guān)工作的通知〉的通知》文件要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，特制定本學(xué)習(xí)計(jì)劃。

一、學(xué)習(xí)目的

通過學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會(huì)精神、系列重要講話精神和相關(guān)專題材料，深刻理解開展教育實(shí)踐活動(dòng)、“三送”工作的重大意義。切實(shí)增強(qiáng)搞好教育實(shí)踐活動(dòng)和“三送”工作的政治責(zé)任感和使命感，切實(shí)增強(qiáng)貫徹群眾路線、改進(jìn)工作作風(fēng)的自覺性和堅(jiān)定性，為牢固樹立宗旨意識和群眾觀點(diǎn)打下堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

圍繞樹立宗旨意識，群眾觀點(diǎn)，組織全體“三送”工作隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)以下內(nèi)容：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會(huì)會(huì)議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)深化改革的決心和信心，推進(jìn)各項(xiàng)體制、制度、體系改革的貫徹落實(shí)。

為貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)全縣中小學(xué)校、幼兒園教師的職業(yè)道德建設(shè)，努力建設(shè)一支適應(yīng)教育改革需要的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，根據(jù)省委教育工委、省教育廳、省教育工會(huì)《關(guān)于印發(fā)省中小學(xué)教師師德建設(shè)活動(dòng)指導(dǎo)方案的通知》精神，制定《縣中小學(xué)校教師師德建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》指導(dǎo)全縣中小學(xué)校、幼兒園開展為期三年的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，現(xiàn)將我縣三年來師德師風(fēng)建設(shè)工作的情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

全縣現(xiàn)有中小學(xué)校（園）69所，其中完全中學(xué)1所，一貫制學(xué)校7所，初級中學(xué)5所，完全小學(xué)33所，教學(xué)點(diǎn)22所，職業(yè)學(xué)校1所，公辦幼兒園6所，民辦學(xué)校2所；現(xiàn)有學(xué)生23152人，現(xiàn)有教職工2465人（其中專任教師2234人）。

二、主要工作

（一）師德師風(fēng)長效機(jī)制建設(shè)情況

1、在師德教育主方面：

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段已接近尾聲，作為督導(dǎo)該黨委先教活動(dòng)的督導(dǎo)組成員，我們在與該黨委黨員，特別是在與糧食企業(yè)改制后下崗黨員和離退休黨員短暫的接觸中，常常被看到的、聽到的一些關(guān)于他們的事感動(dòng)著、感染著……

一開局就有許多想不到

兩個(gè)剛剛改制的糧食企業(yè)有31名下崗黨員，還有很多企業(yè)改制后的遺留問題沒有來得及處理，他們的情緒波動(dòng)還很大；30名離退休黨員大都老弱病殘、眼花耳背，而且居住較為分散……

發(fā)展計(jì)劃局黨委先教活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在研究實(shí)施方案時(shí)，把最難的環(huán)節(jié)都想到了，而且把攻堅(jiān)克難的具體措施都考慮進(jìn)去了。

在黨委專題討論會(huì)上，糧食局總支書記憂心忡忡的說：“一開口通知他們來開會(huì)，就可能要挨罵，下崗后心里一時(shí)還平衡不了，還要忙著打工養(yǎng)家糊口，不一定聽組織的安排了?！?/p>

“這些離退休老黨員實(shí)在是太老了，身體不好，性子很傲，住的又散，我也吃不準(zhǔn)他們會(huì)是什么態(tài)度?！崩细芍Р繒浺舱f了些困難。

在開展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，武功縣從創(chuàng)新載體入手，不斷擴(kuò)大外延，豐富內(nèi)涵，努力塑造組工干部公道正派的良好形象。

一是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為載體，樹立組工干部業(yè)務(wù)精的形象。月日至日，在縣委黨校舉辦了全縣組工干部培訓(xùn)班，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)了組工業(yè)務(wù)知識和“三個(gè)代表”重要思想、中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示以及同志關(guān)于“立黨為公、執(zhí)政為民”的重要論述，并邀請市委黨校副教授聶周勇、市司法干校副校長任彩俠和縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)，舉行了新時(shí)期黨員干部職業(yè)道德建設(shè)、行政許可法以及中國共公務(wù)員之家版權(quán)所有產(chǎn)黨《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《紀(jì)律處分條例》和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題輔導(dǎo)講座，進(jìn)一步加深了組工干部對公道正派的理解。各級各部門繼續(xù)堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合等多種形式，組織干部認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣組工干部人均記寫學(xué)習(xí)筆記多字，撰寫心得體會(huì)文章篇，領(lǐng)導(dǎo)干部人均記寫學(xué)習(xí)筆記萬多字，撰寫心得體會(huì)文章篇，各部門各單位先后舉辦專題輔導(dǎo)多場（次），開展座談?dòng)懻摃?huì)多場（次），辦板報(bào)、專欄、學(xué)習(xí)園地多期，舉行學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)展評和知識考試多場（次），組織干部觀看十六大黨章電視教材、反腐倡廉、新時(shí)期優(yōu)秀黨員干部和先進(jìn)模范人物先進(jìn)事跡、革命歷史題材等錄像、電影多場（次），同時(shí)結(jié)合紀(jì)念建黨周年，開展了一系列豐富多彩的革命傳統(tǒng)和組織人事部門優(yōu)良作風(fēng)教育活動(dòng)，通過請老同志講革命傳統(tǒng)、舉辦讀書會(huì)、詩歌朗誦會(huì)、文藝演唱會(huì)、知識競賽會(huì)、重溫入黨誓詞會(huì)等各種形式，進(jìn)一步堅(jiān)定了廣大組工干部牢記宗旨、踐行公道正派的信念和決心。縣委組織部著眼于把組工干部培養(yǎng)成“業(yè)務(wù)通”、“活字典”、“筆桿子”、“多面手”，建立了嚴(yán)格的讀書學(xué)習(xí)和調(diào)查研究制度，堅(jiān)持每周一、周五上午部里集體學(xué)習(xí)、每周二下午分科（室、辦）集中學(xué)習(xí)、每周三下午個(gè)人自學(xué)、每周四深入基層調(diào)研不間斷，組織干部鉆研業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、文化、科技和法律法規(guī)等各方面知識，撰寫有分析、有建議、有參考價(jià)值、有指導(dǎo)意義的信息和理論調(diào)研文章，有效地增強(qiáng)了干部履行崗位職責(zé)的能力和本領(lǐng)。今年以來，先后撰寫各類信息、理論調(diào)研文章多篇，其中被中央和省、市報(bào)刊媒體采用篇，對促進(jìn)組織黨建工作發(fā)揮了很好的指導(dǎo)作用。

二是以制度建設(shè)為載體，樹立組工干部紀(jì)律嚴(yán)的形象。各級各部門著眼于構(gòu)建堅(jiān)持公道正派的長效機(jī)制，以規(guī)范工作程序、強(qiáng)化崗位責(zé)任、加強(qiáng)監(jiān)督約束、嚴(yán)格考核評價(jià)為重點(diǎn)，完善健全了學(xué)習(xí)、管理、工作等一整套規(guī)章制度，用制度管人管事，用制度體現(xiàn)公道正派。縣委組織部修訂完善了類項(xiàng)條規(guī)章制度，并打印成冊，全體干部人手一份，規(guī)范了每個(gè)崗位、每項(xiàng)工作和每名同志的行為；制定了全年工作目標(biāo)任務(wù)流程圖，對每一項(xiàng)工作都提出了具體的要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限，明確了具體的責(zé)任人，并嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度，保證了各項(xiàng)工作任務(wù)按期保質(zhì)保量地完成；建立了合理化建議和工作創(chuàng)新制度，要求每個(gè)干部圍繞本科（室、辦）的重點(diǎn)工作和部里的中心工作，每月至少向所在科（室、辦）和部領(lǐng)導(dǎo)提一條合理化建議，開展一項(xiàng)工作創(chuàng)新，有效地激發(fā)了干部工作的熱情和積極性；推行了首問責(zé)任制和部長接待日制度，先后接待前來咨詢、辦事的黨員、干部多人（次），及時(shí)回復(fù)、辦理黨員干部提出的問題類個(gè)，極大地提高了工作效率，方便了黨員干部，受到了社會(huì)各界的高度贊譽(yù)。縣人事公務(wù)員之家版權(quán)所有和勞動(dòng)社會(huì)保障局實(shí)行一廳式辦公制度，實(shí)行一個(gè)窗口對外、一條龍服務(wù)，前來辦理的干部群眾，不出一個(gè)辦公室，就可把一切手續(xù)全部辦完。這樣以來，既便于股、室互相監(jiān)督，又便利了群眾辦事，群眾十分滿意。

三是以“五個(gè)一”活動(dòng)為載體，樹立組工干部作風(fēng)硬的形象。月份，縣委集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)辦公室作出安排，要求各級各部門對去年集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)情況認(rèn)真開展一次回訪復(fù)查活動(dòng)。各部門、各單位按照縣委要求，集中對本單位、本部門的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)情況進(jìn)行了“回頭望”，重點(diǎn)對去年集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)查擺和群眾提出的問題的整改情況進(jìn)行了分析研究，對已經(jīng)整改、群眾滿意的問題，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，對還沒有整改到位的問題，進(jìn)一步落實(shí)了整改責(zé)任、措施和完成時(shí)限。同時(shí)，各級各部門還在組工干部中，開展了聯(lián)系一個(gè)基層黨支部、幫扶一個(gè)貧困黨員、征求一條群眾意見、辦好一件實(shí)事、解決一個(gè)黨員干部最關(guān)心的問題的“五個(gè)一”活動(dòng)，全縣組工干部共聯(lián)系機(jī)關(guān)單位和農(nóng)村黨支部個(gè)，幫扶貧困黨員名，征求各類意見、建議條，為基層黨員干部和群眾解難事、辦實(shí)事件，進(jìn)一步密切了與群眾的關(guān)系，樹立了組工干部為民、務(wù)實(shí)的形象?？h委組織部結(jié)合部門工作特點(diǎn)，在全體干部中開展了幫扶一個(gè)貧困黨員、聯(lián)系一個(gè)黨員科技致富示范基地（戶）、包抓一個(gè)后進(jìn)村、創(chuàng)建一個(gè)“五個(gè)好”典型村黨支部、解決一個(gè)“兩無”村問題的“五個(gè)一”活動(dòng)，從部領(lǐng)導(dǎo)到同志，深入基層，竭盡全力為基層黨組織和干部群眾解難事、辦實(shí)事、做好事，今年以來，先后幫扶了名停產(chǎn)企業(yè)和農(nóng)村貧困黨員，為他們解決醫(yī)療保險(xiǎn)、工資統(tǒng)籌發(fā)放和生產(chǎn)資金、技術(shù)信息等方面的問題個(gè)，扶持建立黨員科技示范基地個(gè)、示范戶個(gè)，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委整建軟弱渙散后進(jìn)村級班子個(gè)，指導(dǎo)創(chuàng)建農(nóng)村“五個(gè)好”典型黨支部個(gè)，幫助個(gè)村解決了無“兩委會(huì)”辦公室和黨員活動(dòng)陣地的“兩無”問題，贏得了廣大基層黨員干部和群眾的好評。

四是以深化干部人事制度改革為載體，樹立組工干部形象清的形象?？h委組織部在繼續(xù)抓好已出臺的干部人事制度改革政策措施實(shí)施的同時(shí)，制定了《武功縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔管理暫行辦法》，修訂完善了干部考核評價(jià)機(jī)制，同時(shí)開展調(diào)研，著手研究制定全委會(huì)票決制實(shí)施辦法，進(jìn)一步落實(shí)民主推薦、民主測評和民主評議以及考察預(yù)告、任前公示、試用期制等干部選拔任用制度。月份，在調(diào)整部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，使調(diào)整工作圓滿完成，特別是個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整后，工作變化快、起色大，各方面比較滿意，進(jìn)一步樹起了組織部門公開、公正、公平的清廉形象。

同志1997年從農(nóng)業(yè)局局長位子退下來以后，能夠做到人退休思想不退休，他為黨為人民服務(wù)的工作熱忱一直沒有退。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、以身作則，當(dāng)好老干部的領(lǐng)路人。他退休以后一直擔(dān)任農(nóng)業(yè)局老干部黨支部書記，同時(shí)還兼任老年體協(xié)分會(huì)主席和關(guān)工委主任。采取三塊牌子一套人馬?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一安排使用，工作統(tǒng)一研究，分工負(fù)責(zé)。支部5個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員，在同志的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)一致，工作抓得實(shí)，有開拓進(jìn)取精神，不僅抓黨員的思想教育，同時(shí)也抓非黨員老同志的思想教育。在去年深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)時(shí)，他領(lǐng)導(dǎo)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)上面發(fā)的“兩本書”，組織黨員重溫黨的歷史和黨的基本知識，自已帶頭學(xué)，帶頭做學(xué)習(xí)筆記。他文化雖然不高，但做學(xué)習(xí)筆記很認(rèn)真，支部19名黨員中，學(xué)習(xí)筆記寫得多的還算同志。由于同志一貫重視抓離退休人員的政治思想教育工作，全局54名離退休的黨員和干部職工中，沒有一人違法亂紀(jì)的。大家都能夠顧全大局，最明顯的就是在享受陽光津貼的這個(gè)問題上，開始有的人鬧得比較兇，因?yàn)橥粋€(gè)單位退休的50多個(gè)人中，只有10人是行政編制，可享受陽光津貼，其余40多人都是事業(yè)編制，沒有陽光津貼，因此多數(shù)人都要求上訪。但是在同志的勸阻和教育下，加上局里領(lǐng)導(dǎo)的重視，每年擠出幾萬元資金照顧這些沒有得到陽光津貼的老同志，結(jié)果老同志不但沒有鬧事，沒有上訪，而且多數(shù)人比較滿意。同志他威望高，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無私奉獻(xiàn)，民主作風(fēng)好，能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員一道工作。對生病不能參加老年活動(dòng)的離退休人員，他每年都要帶領(lǐng)支委一班人上門走訪看望。由于他領(lǐng)導(dǎo)有方，農(nóng)業(yè)局老干部黨支部2002年和2009年兩次被評為全縣先進(jìn)黨支部。農(nóng)業(yè)局老年體協(xié)分會(huì)年年都評為全縣選進(jìn)單位，2003年還被評為市先進(jìn)單位。他本人也多次被評為全縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)工作者。2007年還被評為市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和市老協(xié)先進(jìn)工作者。

二、多方籌集資金，為家鄉(xiāng)修建簡易公路。同志是葛源密坑村人，過去汽車一直通不到村里去，村民們生產(chǎn)生活都不方便。同志雖然住在縣城，但還是非常關(guān)心家鄉(xiāng)的建設(shè)。2004年他組織村民多方籌集資金，修建了一條三公里長的鄉(xiāng)村簡易公路，被群眾稱為致富路，他除了向縣里有關(guān)單位爭取到一定的資金外，自已還投入8000元的積蓄。為修通這條致富路，同志花了很大的精力，深受村民們的好評。

三、服從組織分配，協(xié)助上畈鄉(xiāng)政府做好移民建鎮(zhèn)的群眾思想工作。1999年，原上畈鄉(xiāng)搞移民建鎮(zhèn)工作，當(dāng)時(shí)群眾思想工作難做，工作阻力大?？h委考慮到同志原來在上畈鄉(xiāng)擔(dān)任過黨委書記，在群眾中威望較高，決定動(dòng)員同志到上畈去協(xié)助鄉(xiāng)政府做移民建鎮(zhèn)的群眾思想工作，他二話沒說，堅(jiān)決服從組織分配。通過他在上畈的一年多時(shí)間工作，有500多戶移民都搬進(jìn)了新房，做到上級領(lǐng)導(dǎo)滿意和移民滿意。

四、連續(xù)三年資助貧困學(xué)生完成了初中學(xué)業(yè)。同志雖然工資不高。家庭生活并不富裕，可他還是省吃儉用，資助2名貧困學(xué)生讀完了初中課程，受到群眾的好評。

關(guān)于供銷黨委申報(bào)

黨的基層建設(shè)工作先進(jìn)單位的材料

供銷黨委高度重視黨的基層組織建設(shè)工作，把黨建工納入到重要工作日程，做到黨委書記親自抓，專職副書記重點(diǎn)抓，原創(chuàng)：組織委員具體抓，按照市委組織部黨建工作要點(diǎn)的要求，結(jié)合實(shí)際制定了供銷黨委“爭先創(chuàng)優(yōu)”的百分考核細(xì)則，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。

加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)，對不發(fā)揮作用的支部班子進(jìn)行了調(diào)整，年初，我們在評議生資公司領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)，民意測評時(shí)差票占以上，企業(yè)多年虧損，開不出工資，職工反映強(qiáng)烈，上訪告狀較多。根據(jù)大多數(shù)職工的意見，我們黨委及時(shí)對生資公司班子進(jìn)行了調(diào)整，在土產(chǎn)公司中選拔了兩名年富力強(qiáng)的黨員后備干部任經(jīng)理、副經(jīng)理，并委托土產(chǎn)公司代管，支部進(jìn)行合并，以強(qiáng)帶弱，經(jīng)過黨員干部的不懈努力，化肥經(jīng)營由去年的不足噸猛增到噸。年底，在群眾測評黨支部、黨員工作中，各支部滿意率達(dá)，收到了良好的效果。

黨委堅(jiān)持黨支部書記聯(lián)系會(huì)制度，每季召開一次支部書記會(huì)議，匯報(bào)支部工作，交流經(jīng)驗(yàn)，查找差距開展黨建理論研討，布置下階段工作，通過聯(lián)系會(huì)理建工作和經(jīng)濟(jì)工作的關(guān)系，正確樹立圍繞經(jīng)濟(jì)工作抓黨建、抓好黨建促進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作的思想，為了真正發(fā)揮黨支部在企業(yè)的政治核心作用黨委制定了《黨支部參與重大決策制度》，對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)重大決策前進(jìn)行磋商，企業(yè)經(jīng)理定期向黨支部大會(huì)報(bào)告工作，黨政聯(lián)系會(huì)和支部書記參加經(jīng)理辦公會(huì)議等方面做了具體規(guī)定，充分發(fā)揮了黨組織的保證監(jiān)督作用，避免了決策失誤和各種矛盾的發(fā)生，突出了黨支部城企業(yè)中的核心地位。

黨建基礎(chǔ)設(shè)施是黨建工作的基礎(chǔ)，原創(chuàng)：為此，黨委要求各支部在基礎(chǔ)設(shè)施上加大投入有“兩室一站一板”，即標(biāo)準(zhǔn)高的黨支部辦公室、黨員活動(dòng)室和黨員電教工作站及黨建工作顯示圖板等，購置必要的文體活動(dòng)器材，以保證黨的組織生活嚴(yán)肅、生動(dòng)具有實(shí)效性。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，責(zé)任落實(shí)到位

近年來，我局堅(jiān)持把精神文明建設(shè)工作與國土資源管理中心工作緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是局領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揚(yáng)民主,團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政廉潔，共謀發(fā)展。多次召開黨組會(huì)、班子會(huì)研究布置文明創(chuàng)建工作。二是成立了以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，做到組織到位，措施到位，落實(shí)到位。三是構(gòu)筑了管理體系，充分發(fā)揮局黨支部及工會(huì)等團(tuán)體的作用，使機(jī)關(guān)干部職工都參與到精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中，形成了齊抓共管、合力創(chuàng)建的良好局面。

二、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好

一是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。我局采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，制訂了學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，每月安排兩次以上集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，2*年以來，先后組織系統(tǒng)干部職工集中培訓(xùn)38次，聘請市局專家及黨校教師和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)授課8次，全面學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、道德修養(yǎng)教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)和國土資源管理法律法規(guī)。每個(gè)干部職工每年摘抄學(xué)習(xí)筆記不少于2萬字，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。二是開展教育活動(dòng)。我局深入扎實(shí)地開展了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》宣傳教育活動(dòng)，大力倡導(dǎo)公民基本道德規(guī)范，在全局掀起了“在社會(huì)做一個(gè)好公民，在單位做一個(gè)好職工，在家庭做一個(gè)好成員”的“三好”活動(dòng)高潮。使干部職工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，為牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨打下了良好的基礎(chǔ)。三是扎實(shí)做好掛點(diǎn)幫扶工作。兩年來，我局出資5000元，采取舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、觀看電教片等方式對農(nóng)戶進(jìn)行技術(shù)、信息的幫扶；提前完成縣委政府下達(dá)的幫扶任務(wù)8萬元，扶助掛點(diǎn)村新農(nóng)村建設(shè)；為解決掛點(diǎn)村困難子女就學(xué)問題，干部職工踴躍捐款1000余元扶助貧困學(xué)生。同時(shí)每年都持之以恒地開展扶貧濟(jì)困送溫暖活動(dòng)。

三、行業(yè)風(fēng)氣良好，各項(xiàng)環(huán)境優(yōu)美

一是加強(qiáng)軟件建設(shè)。一方面深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)和民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，在全系統(tǒng)大力實(shí)施《國土資源行政為民十項(xiàng)措施》，嚴(yán)格執(zhí)行工作人員《五條禁令》，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。另一方面積極開展多種形

為了改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，加強(qiáng)機(jī)關(guān)正規(guī)化、規(guī)范化管理，樹立機(jī)關(guān)干部的良好形象，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性。本著“外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，廉潔勤政，獎(jiǎng)罰嚴(yán)明”的原則，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，特制定如下制度：

一、工作制度：

1、各口線都要在年初制定本年度詳細(xì)的工作計(jì)劃，認(rèn)真做好上年度的工作總結(jié)。工作計(jì)劃和工作總結(jié)交辦公室存檔。

2、各口線都要圍繞工作計(jì)劃努力工作，要嚴(yán)肅認(rèn)真的對待本職工作，不許弄虛作假，搪塞應(yīng)付。

3、嚴(yán)禁在正常工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行打麻將、打撲克、下象棋等非工作性的娛樂活動(dòng)，違者每人罰款100元。

4、嚴(yán)禁在機(jī)關(guān)內(nèi)酗酒鬧事、大吵大嚷、造謠生事、惡語傷人、擾亂正常工作秩序，對違者進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，并在全體機(jī)關(guān)干部大會(huì)上作出深刻檢查；屢教不改者停職待崗。對酒后耽誤正常工作者，罰款100元。

一、學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)整體情況

縣廣電新聞中心黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，在縣委活動(dòng)辦的正確指導(dǎo)下，在縣委第十督導(dǎo)組的精心督導(dǎo)下，黨支部以系列重要講話精神為指引，緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉這一主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，全力聚焦克服“四風(fēng)”問題，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育，廣泛聽取意見建議，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、立改立行，取得了預(yù)期效果。

（一）第一環(huán)節(jié)情況

一是認(rèn)真完成“規(guī)定動(dòng)作”。

1.認(rèn)真組織集中學(xué)習(xí)。中心對教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署后，出臺了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容和具體要求，組織中心全體黨員干部集中學(xué)習(xí)共15次，中心主要領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別到各自的聯(lián)系點(diǎn)共上專題黨課5次。

2．按要求完成學(xué)習(xí)筆記和撰寫心得體會(huì)。主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持做到了帶頭學(xué)習(xí)，帶頭記筆記，帶頭寫心得，帶頭參加討論，帶頭參加活動(dòng)，每名黨員干部認(rèn)真做好了學(xué)習(xí)筆記，并聯(lián)系工作實(shí)際撰寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)。自活動(dòng)開展以來，中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員共撰寫心得體會(huì)16篇，普通黨員干部共撰寫心得體會(huì)36篇。

目前，中學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職稱評審分為三級，即中學(xué)二級、中學(xué)一級、中學(xué)高級。以本科畢業(yè)的中學(xué)教師為例，一般來說，他們?nèi)谓桃荒旰罂啥墳橹袑W(xué)二級，定為二級四年后可評中學(xué)一級，評為一級五年后可評中學(xué)高級。中學(xué)高級為中學(xué)教師職稱的最高級別。成為特級教師，當(dāng)然可以成為高級教師奮斗的一個(gè)重要目標(biāo)，但由于特級教師的名額實(shí)在太少，幾年才評一次每個(gè)地市沒幾個(gè)人能評上，又只是一個(gè)光榮稱號，因此，對廣大高級教師來講，成為特級教師是可望而不可即的事，許多比較優(yōu)秀的中學(xué)教師只能在中學(xué)高級教師職稱上止步。筆者認(rèn)為，通過對中學(xué)高級教師進(jìn)行分級，能在一定程度上消除或者緩解他們普遍存在的職業(yè)倦怠問題，促進(jìn)他們的可持續(xù)發(fā)展；同時(shí)，也能從職稱上對不同水平的高級教師作出合理的區(qū)分。

一、中學(xué)高級教師不分級，易使教師產(chǎn)生職業(yè)倦怠

不少中學(xué)高級教師自認(rèn)為自己職稱已到頭，正所謂“船到碼頭車到站”，沒有多少發(fā)展空間了。一般的中學(xué)教師二十二三歲畢業(yè)，快的三十二三歲就能評上中學(xué)高級教師，遲的四十歲左右也能評上中學(xué)高級教師。由于沒有更高的追求目標(biāo)，所以不少本來可以更優(yōu)秀的中年教師漸漸出現(xiàn)了職業(yè)倦怠的現(xiàn)象。有的中學(xué)高級教師連備課筆記、聽課筆記都不寫；有的幾乎不參加校內(nèi)外的教研活動(dòng)，對教學(xué)設(shè)計(jì)、論文、優(yōu)質(zhì)課的評選等看都不看。比如：

現(xiàn)在，在各種論文評比中已經(jīng)出現(xiàn)了一種怪現(xiàn)象：參評的教師幾乎都是“小年輕”，40歲以上的教師提交論文的很少。

二、中學(xué)高級教師的水平差異懸殊

以安徽省為例，除具備基本條件外，教師要評中學(xué)高級的“硬條件”主要有兩項(xiàng)：（1）任現(xiàn)職以來的教育教學(xué)工作成績，符合下列條件之一（共有9項(xiàng)條件，下面僅簡單列舉3項(xiàng)條件）：①被評為縣級以上優(yōu)秀教師或被評為市級以上“教壇新星”。②在學(xué)生初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試、高中學(xué)業(yè)水平考試（或會(huì)考）中，所任班級學(xué)科平均成績（等級）、合格率名列同層次學(xué)校的前1/4。