導(dǎo)語：電力企業(yè)工會勞動保護(hù)工作探索一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：電力企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)中的基礎(chǔ)性核心產(chǎn)業(yè)。由于電力企業(yè)自身發(fā)展的特殊性以及高危險性，因此對電力企業(yè)的職工勞動保護(hù)要求要比其他工業(yè)企業(yè)的職工勞動保護(hù)要求高很多，因為電力企業(yè)涉及職工的生命安全和健康問題。此次提出的以人為本創(chuàng)新思路有效開拓了電力企業(yè)發(fā)展的新局面，更好地推動了電力企業(yè)工會勞動保護(hù)工作的進(jìn)一步發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新時期；電力企業(yè)；勞動保護(hù)；工會工作

本文分析了新時期我國電力企業(yè)工會勞動保護(hù)工作中存在的一些問題，并且有針對性地對勞動保護(hù)工作進(jìn)行了細(xì)致的分析和研究，最后提出了以人為本的創(chuàng)新工作思路。

1認(rèn)清電力企業(yè)職工勞動保護(hù)工作的形勢

對企業(yè)職工進(jìn)行勞動保護(hù)的目的是國際級生產(chǎn)單位為了保障勞動者在實際的生產(chǎn)勞動中保護(hù)自身安全和健康的，在教育上和管理上采用的一種綜合性保護(hù)措施。目前我國各大企業(yè)的各個分部單位都建立了各種形式的勞動保護(hù)監(jiān)督檢測網(wǎng)絡(luò)，并在此基礎(chǔ)上結(jié)合了當(dāng)前我國電力企業(yè)的真實發(fā)展情況，以更加多元化的形式開展了勞動保護(hù)工作。大部分的電力企業(yè)都很好的結(jié)合了電力企業(yè)的實際狀況，將電力企業(yè)內(nèi)部職工的勞動安全衛(wèi)生健康問題列入了整個電力企業(yè)發(fā)展的項目指標(biāo)中，這就為電力企業(yè)安全發(fā)展、維護(hù)企業(yè)職工身體健康發(fā)揮了重要的作用。但是需要注意的是，這種狀況還會隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展而將勞動保護(hù)的制度標(biāo)準(zhǔn)定得越來越高，導(dǎo)致現(xiàn)在所實行的工會勞動保護(hù)工作的觀念都與現(xiàn)階段的電力企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展有了很大的出入。我國電力企業(yè)的發(fā)展速度非?？?，這一點(diǎn)主要來自于社會發(fā)展的影響，人們對電力的需要逐年增加的結(jié)果。現(xiàn)階段，電力企業(yè)工會在整個勞動保護(hù)監(jiān)督管理中，與電力企業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)了較多的不同點(diǎn)，主要不同有以下幾個方面：第一，與絕大多數(shù)的生產(chǎn)企業(yè)相同，電力企業(yè)在實際的生產(chǎn)工作中普遍存在重生產(chǎn)、重營銷的傾向。電力企業(yè)將工作的重心都放在了電力的生產(chǎn)上，對電力企業(yè)職工的安全問題忽略掉了，有的只是形式上的保護(hù)，一旦落實到具體的事情上，就沒有了下文。第二，在電力企業(yè)的制度方面，勞動保護(hù)監(jiān)督檢查人員的工作積極性也沒能夠得到有效的發(fā)揮，職工在實際的工作中缺乏必要的創(chuàng)造性和主動性。第三，在電力企業(yè)的發(fā)展中，電力工會及工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查的職權(quán)在設(shè)定的范圍和深度上都有很多的缺陷。在勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作中，電力工程的組織作用沒有得到充分的發(fā)揮，其監(jiān)督檢查和管理的權(quán)利都沒有真正的發(fā)揮出來，這種發(fā)展模式也限制了電力企業(yè)工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查的最終效果。第四，在電力企業(yè)的發(fā)展中，電力工會以及職工代表在實際的工作中基本上都是各干各的，互相之間缺乏溝通，即便某一方存在優(yōu)勢，也沒有實現(xiàn)很好的互補(bǔ)。絕大多數(shù)人認(rèn)為勞動保護(hù)問題只是與企業(yè)工會有關(guān)，都是工會應(yīng)該做的事情，與其他的部門沒有關(guān)系，這種思想的蔓延也使得工會在整個企業(yè)職工勞動保護(hù)中形成了單一支撐的局面。第五，一般來說，電力企業(yè)在實際的發(fā)展中，用于工會組織的資金相對都是比較少的，再加上企業(yè)職工勞動保護(hù)監(jiān)督管理工作的方式和方法還是沿襲著傳統(tǒng)的監(jiān)督管理手段，手段單一，沒有創(chuàng)新意識，必要的經(jīng)費(fèi)也不能得到有效的保證，職工的工作條件也是限制勞動保護(hù)工作創(chuàng)新與發(fā)展的一大阻礙。

2以人為本做好新時期電力工會勞動保護(hù)工作

由于電力企業(yè)所在的生產(chǎn)運(yùn)行系統(tǒng)都是在大電網(wǎng)、高電壓下形成的危險性極高的作業(yè)環(huán)境中，因此電力企業(yè)對職工的生命安全保障要比其他的工業(yè)企業(yè)要求高很多，做好以群眾監(jiān)督為基礎(chǔ)的電力工會勞動保護(hù)工作對建立勞動保護(hù)管理體制、保障職工生命安全都是有著不可替代的現(xiàn)實含義。

2.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)

在電力企業(yè)工會勞動保護(hù)這一領(lǐng)域，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家頒布的《工會法》、《勞動法》的法律法規(guī)，行使電力工會在勞動保護(hù)工作中的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，認(rèn)真履行工會勞動保護(hù)的職責(zé)，時刻關(guān)心電力企業(yè)職工勞動衛(wèi)生條件，時刻監(jiān)督國家相關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)和條款以及其在電力企業(yè)的真實執(zhí)行狀況。并向電力企業(yè)職工進(jìn)行安全教育，時刻嚴(yán)查影響職工健康的相關(guān)問題，多角度關(guān)注職工的勞動保護(hù)，協(xié)調(diào)好工會與監(jiān)督單位和管理部門之間的關(guān)系，各盡其責(zé)、互相配合，從而打造一個集勞動保護(hù)與電力企業(yè)工作共抓的和諧氛圍。

2.2開展相關(guān)的競賽活動

要結(jié)合當(dāng)前電力企業(yè)相關(guān)活動的特點(diǎn)，將勞動保護(hù)工作細(xì)化到各種競賽環(huán)節(jié)當(dāng)中，在不斷深化競賽活動的同時提高自身的生產(chǎn)操作水平，讓全體職工在電力企業(yè)勞動中行使勞動保護(hù)的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)，自覺的去抵制違章操作以及違法亂紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。

2.3加強(qiáng)電力工會勞動保護(hù)隊伍建設(shè)

電力企業(yè)要全面落實工會勞動保護(hù)條例，創(chuàng)建以職工為基準(zhǔn)的安全網(wǎng)，真正的去維護(hù)職工的安全和健康，以此來適應(yīng)安全生產(chǎn)形勢的發(fā)展需求。除此之外，還要進(jìn)一步加強(qiáng)工會勞動保護(hù)隊伍的建設(shè)和培訓(xùn)工作，對勞動保護(hù)專職的監(jiān)督管理人員還要定期的進(jìn)行集訓(xùn)，在專業(yè)的“?！弊稚舷鹿Ψ?，還要在精準(zhǔn)的“精”上發(fā)展下去，對基層工會小組的勞動保護(hù)監(jiān)督要有針對性和可操作性的培訓(xùn)方法，并通過多種方式方法來進(jìn)一步提高電力企業(yè)職工的理論和專業(yè)技師水平，從而建立一支懂政策、法律、技術(shù)的高素質(zhì)工會勞動骨干隊伍。

2.4落實工會勞動保護(hù)監(jiān)督制度

電力企業(yè)要認(rèn)真的落實電力工程勞動保護(hù)監(jiān)督檢查中的各項規(guī)章制度，派專人對勞動保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和職工的崗位變更狀況進(jìn)行實時的監(jiān)督和管理。還要按照勞動強(qiáng)度和勞動保護(hù)用品質(zhì)量的實際狀況，來逐漸提高勞動保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

2.5開展電力企業(yè)勞動保護(hù)的民主管理活動

電力企業(yè)的發(fā)展形式是多元化的，可以通過評定協(xié)商和簽訂集體合同等方式，來進(jìn)一步的保證電力企業(yè)職工能夠享有安全衛(wèi)生的工作條件和應(yīng)該享有的勞動保護(hù)待遇。進(jìn)一步健全電力企業(yè)工會參與企業(yè)勞動保護(hù)的相關(guān)政策和制度，讓職工能夠積極的參與到安全生產(chǎn)等制度的活動中，對職工勞動安全衛(wèi)生的權(quán)益進(jìn)行實時的維護(hù)。

3結(jié)語

在企業(yè)的發(fā)展中，維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益，保障職工的安全是各級工會的核心使命，工會勞動保護(hù)人員一定要克服重重困難，不斷開拓進(jìn)取，提高企業(yè)職工的安全，增強(qiáng)職工的保護(hù)意識，提高職工依法維護(hù)自身權(quán)益的水平，逐步改善職工的勞動環(huán)境，解決職工在實際生活中遇到的各種問題，為促進(jìn)電力企業(yè)的安全生產(chǎn)、創(chuàng)建和諧高效的社會做出積極的貢獻(xiàn)。

作者:黃輝 單位:哈爾濱電力工程安裝公司道外分公司

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