導(dǎo)語：新形勢下思想政治工作的與時俱進一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：面對新時期下的新要求、新情況和新問題，做好新華書店職工的思想政治工作，應(yīng)給予高度的重視和清醒的認識，塑造企業(yè)文化形象，要發(fā)揚“新華精神”，加強“生命線”意識，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，以思想政治工作作為關(guān)懷弱勢群體的重要方式，凝聚發(fā)展氛圍，消除不利因素，贏得發(fā)展機遇。

關(guān)鍵詞：新華書店；思想政治工作；塑造形象；優(yōu)化環(huán)境；關(guān)懷關(guān)心；贏得機遇

當(dāng)前，企業(yè)化改革已經(jīng)成為了經(jīng)營性文化事業(yè)單位的發(fā)展趨勢，對新華書店而言亦是如此，其在河北省的改制已經(jīng)展開，這就必然要求以完善、有效的思想政治工作作為保障。對此，筆者認為，面對新時期下的新要求、新情況和新問題，新華書店在進行思想政治工作中應(yīng)當(dāng)給予高度的重視和清醒的認識，從以下幾點入手，保證思想政治工作的最終效果：

一、塑造企業(yè)文化形象，發(fā)揚“新華精神”

作為一個企業(yè)的靈魂，企業(yè)文化可以從根本上提高企業(yè)凝聚力，決定著企業(yè)的生存和未來發(fā)展。因此，在進行思想政治工作中，必須要結(jié)合企業(yè)文化，從企業(yè)精神的建設(shè)入手，為企業(yè)樹立正確的道德觀念和行為準則，使得企業(yè)良好形象得以樹立。企業(yè)文化建設(shè)在新華書店歷史上有著悠久的傳統(tǒng)，這對企業(yè)文化的建設(shè)極為有利。在七十年的發(fā)展歷程中凝聚而來的“新華精神”無疑是寶貴的傳統(tǒng)，但是，在商品經(jīng)濟的浪潮下，許多負面因素也開始出現(xiàn)，例如個人主義至上、形式主義和官僚主義、不能正確認識改革和改制的必要性等，這都對新華書店的形象造成了極大地影響。思想工作是企業(yè)文化建設(shè)中最為重要的環(huán)節(jié)，可以有效地發(fā)揮黨組織的作用。對此，公司黨組織進行了專項會議，決定對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行大規(guī)模的培訓(xùn)和教育，如黨風(fēng)黨紀、市場營銷、黨的理論等，重新發(fā)揮黨員的帶頭作用，加強企業(yè)形象的建設(shè)，為今后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

二、加強“生命線”意識，優(yōu)化企業(yè)環(huán)境

在企業(yè)外部環(huán)境的建設(shè)中，不僅要進行思想政治工作，而且還要注意不斷的創(chuàng)新和發(fā)展，使得思想政治工作能夠真正的發(fā)揮作用。首先，要建立和強化“生命線”意識，并且樹立和落實一貫性和長期性的原則。作為生產(chǎn)力的第一要素，人的思想有著不斷發(fā)展的特點，這種情況是一種客觀存在，極難改變，這就意味著必須進行長期、制度化的思想政治工作，并且將其視為生產(chǎn)經(jīng)營的“生命線”；其次，應(yīng)當(dāng)注意思想政治工作進行中的科學(xué)性和規(guī)律性，加強領(lǐng)導(dǎo)者和普通職工之間的平等對話，從而加強思想政治工作的效果。實踐中，我公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子數(shù)次召開職工大會，和職工交流相關(guān)意見，平等的展開對話，準確的掌握員工的思想動態(tài)，及時進行輔導(dǎo)和講解，從而統(tǒng)一全公司的思想認識，讓員工真正的認識到專制和改革對企業(yè)未來的重要意義，從而在全公司中營造出濃厚的“喜改革、懂改革、盼改革的”的氛圍，從基礎(chǔ)上為企業(yè)的改制和改革提供內(nèi)在動力；最后，應(yīng)當(dāng)注意以新穎、生動的形式進行思想政治教育工作，這也是當(dāng)今社會的大環(huán)境下，人們?nèi)找孀兓乃枷?、性格、價值觀所決定的，再進行以往的說教、教條和刻板的教育方式，很難取得預(yù)期的效果，甚至?xí)鹇毠ぃ绕涫乔嗄曷毠さ姆锤?。對這些充滿青春氣息和活躍思想的年輕人，應(yīng)當(dāng)采取有針對性的措施，保證這些優(yōu)勢能夠最大化的同時，消除青年人情緒不穩(wěn)定、思想不成熟的缺陷。實踐中，我公司黨委常采取QQ群、微信群和微信公共平臺等年輕人喜聞樂見的措施對青年人進行思想政治方面的教育，在潛移默化中提升青年員工的認識，并且根據(jù)實際情況開展各種擴展訓(xùn)練和文體娛樂活動，取得了極為理想的教育效果。

三、以思想政治工作作為關(guān)懷弱勢群體的重要方式

新華書店改革無疑是黨和國家賦予我們的重大任務(wù)，有著極大的歷史意義，在這一過程中，思想政治工作無疑是完成這一任務(wù)的重要手段。在改制啟動前，一定要用有效的思想政治工作來統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)干部和普通職工的認識，讓大家對于改制有著正確的認識，避免恐慌、抵觸和不安。改制和改革工作中有關(guān)的經(jīng)濟利益的舉措和包括下崗、失業(yè)在內(nèi)的崗位調(diào)整，都是極為敏感而復(fù)雜的問題，稍有不慎就會導(dǎo)致嚴重的后果，因此，必須要以公平、公正、公開的態(tài)度去制定相關(guān)政策，并且盡可能的減少矛盾的產(chǎn)生。在這一過程中，應(yīng)當(dāng)考慮全部干部和職工的承受能力，尤其是對于將要下崗和失業(yè)的員工給予妥善的安排，將遵守國家政策和法律、“以人為本”和“和諧穩(wěn)定”三項原則作為工作的出發(fā)點，盡全力保障改制工作的順利、穩(wěn)定、有效、全面的完成。此外，應(yīng)當(dāng)高度重視對于弱勢群體的思想政治工作，情為民所系、權(quán)為民所用，認真的對待弱勢群體的合理訴求，盡可能的照顧其合法權(quán)利，真正的做到了解、傾聽、關(guān)系和愛護。在法律和政策允許的情況下，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)提高對于弱勢群體的待遇，盡力照顧和解決其生活中存在的問題。在這一過程中，必須要以思想政治工作為主導(dǎo)，從而確保穩(wěn)定、和諧，為改制和改革工作的進行作出保障，最終促進其順利完成。

四、革新營銷觀念，突破發(fā)展瓶頸

企業(yè)若想在競爭日益激烈的市場經(jīng)濟中求得生存，就必須要有一種凝聚的氛圍，只要企業(yè)存在一日，思想政治工作就不能放松，而經(jīng)營銷售這一通常工作中的難點，就應(yīng)當(dāng)作為思想政治工作中的重點。近年來，新華書店面臨的困境較多，如學(xué)生生源少、課本量需求少、電子書發(fā)展等，這都是極為現(xiàn)實的不利因素，對于新華書店的未來發(fā)展帶來了極大的挑戰(zhàn)。因此，我公司黨委領(lǐng)導(dǎo)多次通過交流會、面對面談心等方式，和員工進行有效的交流，促進員工能夠主動解放自身思想，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，使得自身不管從行動上還是思想上，都能符合當(dāng)前市場經(jīng)濟的要求?？偠灾诋?dāng)前改制和改革的大趨勢下，必須要采取思想政治工作來調(diào)整全體職工的心態(tài)，統(tǒng)一思想完成改制改革工作，增強企業(yè)的競爭力，促進企業(yè)贏得理想的未來發(fā)展。

作者:胡偉 單位:河北省唐山市新華書店有限責(zé)任公司遷安分公司

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