導(dǎo)語：油田實施思政工作的研究一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1．前言

要順利的開展好油田思想政治工作，必須堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、繼承創(chuàng)新、講求實效”的理念，進一步解放思想，實事求是，大膽嘗試，不斷完善創(chuàng)新油田工作體制機制，文章針對目前油田思想工作中存在的不良現(xiàn)象進行分析，并提出合理科學(xué)的建議，從根本上為油田企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有效的思想政治依據(jù)。

2．油田企業(yè)存在的不良現(xiàn)象

隨著油田企業(yè)的不斷開發(fā)，在步入開發(fā)的后期階段，所開采的難度將進一步增大，企業(yè)的經(jīng)濟效益也會日趨下降，隨著人員勞動力度的加強，油田企業(yè)各種不穩(wěn)定的因素也暴漏出來，但油田人員的思想政治覺悟不高，主觀上缺乏思想工作的認(rèn)知度，對思想政治工作，特別是基層思想政治工作，還存在以下一些不良的現(xiàn)象。

2.1思想政治觀念落后因為許多油田企業(yè)的機制缺乏完善，致使油田企業(yè)的員工在思想政治覺悟方面，得不到迅速的提高，相反卻很低，他們?yōu)榱藵M足正常生活的需求，認(rèn)為工人工作只要每月按時領(lǐng)取工資就是自己的人生目標(biāo)，而忽略了企業(yè)的思想政治核心理念。

2.2思想政治工作教條由于傳統(tǒng)的思想政治工作比較死板和教條，為了適應(yīng)油田企業(yè)的正常發(fā)展軌道，作為油田企業(yè)的員工，只是表面上隨便應(yīng)付思想政治工作，從實質(zhì)上無法適應(yīng)新形勢下油田思想政治的要求。

2.3思想政治工作虛空論。由于思想政治工作投入的資金投入比較匱乏，許多油田企業(yè)不重視員工的思想政治工作，員工的綜合素質(zhì)得不到提高，在很大程度上影響了油田企業(yè)的正常運作。同時，油田的思想政治工作中還存在隊伍老化，素質(zhì)低下，方式傳統(tǒng)，方法教條等等的現(xiàn)象，所有這些負(fù)面因素都造成了思想政治工作缺乏積極和主動，只是單純的走形式來應(yīng)付，光說不做，或只是做表面功夫，從而造成了員工的小集體主義思想，使員工缺乏主人翁的意識等問題，因此，新形勢下的思想政治工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

3新形勢下油田思想政治工作的建議

3.1加強教育和培訓(xùn)工作加強思想政治工作首先要加強員工的教育和培訓(xùn)工作，員工隊伍素質(zhì)的高低是決定企業(yè)成敗與否的關(guān)鍵，倘若沒有一支具備高知識水準(zhǔn)、高工作能力、高方式方法思想政治隊伍，是無法勝任新形勢下的思想政治工作要求的。由于新體制改革的推進，加強企業(yè)團隊的素質(zhì)培養(yǎng)是當(dāng)務(wù)之急的工作，傳統(tǒng)的思想政治理念不能新形勢下的的基層政治工作，所以必須要加強各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使員工具備一定的基礎(chǔ)理論知識和思想政治觀念，面對油田企業(yè)的飛速發(fā)展，提供合理科學(xué)的建議，通過教育培訓(xùn)，提高員工的工作積極性，營造主動向上的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，并挖掘員工的潛能，發(fā)揮員工的創(chuàng)造性和靈活性，使理論與實際相結(jié)合，因此，加強教育培訓(xùn)工作是新形勢下油田企業(yè)發(fā)展的有效手段之一。

3.2團結(jié)力量，統(tǒng)一思想對于高素質(zhì)的員工來說，企業(yè)就是自己的家，只有團結(jié)力量，統(tǒng)一思想，積極采取有效地建議，最大限度的調(diào)動員工的工作積極性，因為思想是行動的先導(dǎo)，所以各級組織要采取有效的措施，爭取做好新形勢下員工的思想政治工作，不斷強化思想政治工作來提升企業(yè)的核心力量，達到企業(yè)利潤的最大化。

3.3加強互動交流，增強企業(yè)的核心競爭力本著新形勢下經(jīng)濟的要求，必須要堅持工作重心下移，廣泛的深入員工家庭，了解員工的基本生活狀況，解決員工的生活困難，通過互動的方式，采納員工的合理化建議，深入群眾，領(lǐng)導(dǎo)干部要向基層進行學(xué)習(xí)，為基層的員工送溫暖、送服務(wù)，來促進企業(yè)作風(fēng)的相互轉(zhuǎn)變，通過領(lǐng)導(dǎo)與基層的互動交流，不僅促進基層組織建設(shè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展，而且在了解民意的基礎(chǔ)上，與基層緊密結(jié)合，為基層提供服務(wù)和幫助，從而增強了企業(yè)的核心競爭力。

3.4深入基層，樹立企業(yè)形象在面對企業(yè)發(fā)展過程中的各種矛盾和挑戰(zhàn)時，領(lǐng)導(dǎo)干部必須勇于承擔(dān)責(zé)任，發(fā)揮其表率作用，更要深入基層進行基層思想管理工作，與員工緊密結(jié)合起來，牢固樹立為基層服務(wù)、為員工服務(wù)、為群眾服務(wù)的新形象。形成一支作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、形象優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)隊伍。另外，要提高企業(yè)的執(zhí)行力度，完善員工的崗位職責(zé)制度，促進領(lǐng)導(dǎo)干部以盡責(zé)之心和務(wù)實之舉來對待各自的工作，并通過管理職責(zé)來提升企業(yè)的工作效率，實現(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化配置，從而促進企業(yè)的經(jīng)濟利益，加強決策執(zhí)行力度，落實決策執(zhí)行工作。

3.5.創(chuàng)新教育培訓(xùn)機制，提高員工隊伍綜合素質(zhì)。要從根本上提高企業(yè)的管理水平，首先必須加強員工的素質(zhì)培養(yǎng)工作，許多油田企業(yè)缺乏教育培訓(xùn)機構(gòu)，覺得員工的思想政治覺悟與企業(yè)的發(fā)展無關(guān)緊要，往往忽略了員工提高自身素質(zhì)的要求，只有不斷地開拓思維，用先進的管理理念來進行思想政治工作的教育，才能面對激烈競爭市場的需求，因此，只有創(chuàng)新教育培訓(xùn)機構(gòu)，提高員工的綜合素質(zhì)，才能為油田企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造佳績。

4結(jié)語

在新形勢的迫切需求下來開展油田工作，就必須加強和創(chuàng)新思想政治工作，從油田思想政治工作的現(xiàn)狀和問題出發(fā)，以科學(xué)發(fā)展觀為理念，進行貫徹性學(xué)習(xí)，堅持改革與創(chuàng)新相互促進，進一步加強思想政治工作，為油田企業(yè)持續(xù)有效的發(fā)展提供堅實的政治思想保證。