導(dǎo)語：冶金企業(yè)思想政治工作研究一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

創(chuàng)新驅(qū)動效益，黨建引領(lǐng)發(fā)展。企業(yè)黨建工作做得好不好，直接關(guān)系到企業(yè)能否堅持正確的發(fā)展方向、做出正確的決策，進(jìn)而自然影響到企業(yè)經(jīng)營的實際效益。思想政治工作作為黨建工作的有機組成部分，應(yīng)該作為企業(yè)正本清源、積蓄力量的頭部工作。冶金企業(yè)作為我國重工業(yè)體系中的重要一環(huán)，把握著國家工業(yè)發(fā)展的命脈，冶金企業(yè)的思想政治工作做得好不好，直接影響到我國冶金企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。新經(jīng)濟形勢下，冶金企業(yè)必須充分重視企業(yè)內(nèi)部的思想政治教育，向全體員工普及新時代思想政治理論，激發(fā)員工的拼搏奮斗精神、吃苦耐勞精神、為人民服務(wù)精神，民族自尊心、自豪感、集體榮譽感、愛國主義情懷，引導(dǎo)員工樹立正確的人生價值觀，牢牢把握社會主義核心價值觀，將愛國敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神貫徹整個職業(yè)生涯，如此，冶金企業(yè)才能在轉(zhuǎn)型發(fā)展之際，凝聚人心，將企業(yè)發(fā)展推向更高的平臺。由“中國冶金職工思想政治工作研究會”編著的《冶金心語》（冶金工業(yè)出版社，2019年2月出版）一書，站在學(xué)習(xí)研究新時代中國特色社會主義思想的高度上，對全國冶金企業(yè)近年來開展的思想政治工作作了一個系統(tǒng)性與典型性兼?zhèn)涞恼{(diào)研與巡查，總結(jié)了冶金企業(yè)在政治理論學(xué)習(xí)、思想宣傳工作開展、企業(yè)文化建設(shè)等方面的建設(shè)學(xué)習(xí)成果，展現(xiàn)了冶金企業(yè)職工將深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，用新理念、新思想、新戰(zhàn)略武裝頭腦并指導(dǎo)實踐，推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展不斷取得進(jìn)步的新思路、新辦法、新經(jīng)驗、新作為、新篇章。縱覽全書，呈現(xiàn)出以下幾點特色。

一、堅持創(chuàng)新黨建工作方法，以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展

本書以冶金企業(yè)思想政治工作為核心，以具體的企業(yè)思想政治工作開展情況為范本，收錄了69篇研究論文。細(xì)覽全書，筆者發(fā)現(xiàn)，多數(shù)冶金企業(yè)將推動黨建工作創(chuàng)新作為思想政治工作的突破口，企業(yè)黨建作為企業(yè)文化精神生產(chǎn)的常態(tài)化工作，在以往，往往未能引起冶金企業(yè)的足夠重視，許多企業(yè)只抓生產(chǎn)，卻忽視了黨建工作的重要性，部分企業(yè)雖然在形式上開展了黨建工作，但將黨建工作簡單化、形式化、遲滯化，反而將企業(yè)黨建工作帶入浮于表面的泥沼中不能自拔。而在新時期，冶金企業(yè)受到新時代中國特色社會主義思想的感召，深刻認(rèn)識到思想政治教育工作對推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的可行性與必要性，近年來呈現(xiàn)出冶金企業(yè)爭相創(chuàng)新黨建工作辦法、緊抓黨建工作實效的熱烈現(xiàn)象。以安鋼集團(tuán)的“四個三”黨建工作辦法、南鋼卓越黨建模式、馬鋼的矩陣式黨建工作、寶鋼的支部工作“貫標(biāo)”體系等為代表的優(yōu)秀黨建工作模式，為冶金企業(yè)開辟新時期黨建工作新戰(zhàn)場，取得更大黨建成果樹立了標(biāo)桿作用，在冶金系統(tǒng)掀起了了濃厚的黨建工作創(chuàng)新氛圍。

二、與時俱進(jìn)，拓寬先進(jìn)理論思想傳播渠道

仔細(xì)閱讀全書內(nèi)容，可發(fā)現(xiàn)冶金企業(yè)思想政治工作中的第二個特色，即能夠與時俱進(jìn)，善于利用新媒體、新技術(shù)、新工具、新渠道來健全思想政治工作體系，拓寬先進(jìn)理論思想的傳播渠道，以多元化的傳播方式助力新時期思想政治工作。山鋼集團(tuán)實施的“互聯(lián)網(wǎng)＋思想政治工作”模式在傳統(tǒng)思想政治工作范式的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在信息資源搜集和處理工作上的優(yōu)勢，讓互聯(lián)網(wǎng)與冶金企業(yè)的思想政治教育工作深度融合，激活傳統(tǒng)工作模式的潛力，同時利用互聯(lián)網(wǎng)的廣闊平臺，創(chuàng)作出一種內(nèi)容優(yōu)質(zhì)、形式豐富、效力強勁、持續(xù)性強的企業(yè)先進(jìn)思想塑造工作流程。柳鋼集團(tuán)打造的“1＋N”新媒體陣地，借助當(dāng)下比較熱門的微信、微博、抖音、微視、小紅書等新媒體平臺的強大傳播效力，以形式新穎的企業(yè)文化吸引觀眾注意，以靈活生動的形式進(jìn)行推送傳播，建立起強大的企業(yè)文化生產(chǎn)與傳播陣地，牢牢把握住了企業(yè)發(fā)展的思想政治基礎(chǔ)。對于有內(nèi)容、無渠道輸送的冶金企業(yè)來說，這是一種可行性較強的嘗試。

三、加強頂層設(shè)計，創(chuàng)建有立場、有格局、有水平的企業(yè)文化

企業(yè)思想政治工作屬文化于精神教育領(lǐng)域，新時期，開展冶金企業(yè)思想政治建設(shè)工作，不僅要善于利用新技術(shù)，也要有能力開辟新文化，形成具有科學(xué)性、認(rèn)可度、感召力的企業(yè)文化，以優(yōu)秀企業(yè)文化激發(fā)企業(yè)職工的創(chuàng)新創(chuàng)造力，激發(fā)其集體榮譽感、歸屬感，從而帶動企業(yè)走上良性發(fā)展的道路。以河鋼、邯鋼為代表的冶金企業(yè)，在堅持新時代中國特色社會主義思想大旗的引領(lǐng)下，勇于創(chuàng)新，堅持繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，根據(jù)自身企業(yè)定位，和對企業(yè)文化塑造的需求，開創(chuàng)性地提出了“工匠精神”的培養(yǎng)，此處的工匠精神并非一般意義上的工匠精神，而是糅合了河鋼自身獨特企業(yè)工作精神的工匠精神，展示了河鋼職工創(chuàng)新爭優(yōu)、開拓進(jìn)取的精神面貌，這種工匠精神其實已經(jīng)將新時期社會主義思想精神有機融合，因此具有更強大、持久的生命力。

作者：劉鳳領(lǐng) 單位：唐山科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院