水利行業(yè)繼續(xù)教育的思考與實(shí)踐
時(shí)間:2022-08-17 03:32:31
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“十三五”時(shí)期,是浙江省全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期,是進(jìn)一步深化水利改革發(fā)展,貫徹落實(shí)“五水共治”決策部署,全面推行水利工程標(biāo)準(zhǔn)化管理的攻堅(jiān)時(shí)期。水利發(fā)展迫切要求一支數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的水利人才隊(duì)伍。水利建設(shè)的重點(diǎn)在基層水利,這是水利行業(yè)中最為薄弱的環(huán)節(jié)。不少地方基層水管單位和縣鄉(xiāng)水利部門承擔(dān)著大量公益性職能,工作條件極為簡陋,專業(yè)人才十分缺乏,發(fā)展后勁嚴(yán)重不足,特別是面對大規(guī)模水利建設(shè)的繁重任務(wù),基層水利單位的組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)技術(shù)能力和管理服務(wù)能力尤顯薄弱。基層水利隊(duì)伍素質(zhì)不高,已成為水利隊(duì)伍能力建設(shè)的“短板”。因此,目前水利行業(yè)繼續(xù)教育的重點(diǎn)是提高廣大基層水利單位從業(yè)人員的能力素質(zhì)。但基層水利單位職工的崗位多在野外和山區(qū),很分散,集中學(xué)習(xí)成本較高,各單位經(jīng)費(fèi)緊張,只有少部分人能得到機(jī)會(huì)。另外,基層單位人手緊、任務(wù)重,工學(xué)矛盾十分突出,加上每年從4月到10月汛期內(nèi),都要求堅(jiān)守崗位,在職職工尤其是單位的業(yè)務(wù)骨干很難抽出時(shí)間脫產(chǎn)參加集中學(xué)習(xí)。因此在新的時(shí)期,積極探索開展水利行業(yè)繼續(xù)教育的新途徑尤為重要。2015年,國務(wù)院頒布了《關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)的指導(dǎo)意見》,提出要通過互聯(lián)網(wǎng)探索新型教育服務(wù)供給方式。探索網(wǎng)絡(luò)化教育新模式,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面,促進(jìn)教育公平。“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展思路,無疑為破解水利行業(yè)繼續(xù)教育發(fā)展困境提供了新的機(jī)遇。構(gòu)建一個(gè)基于“互聯(lián)網(wǎng)+”繼續(xù)教育平臺(tái)就是非常有效的方式,可以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上授課、在線學(xué)習(xí)、自主考核、跟蹤管理,具有優(yōu)質(zhì)課程資源共享、針對性時(shí)效性強(qiáng)、覆蓋面廣的優(yōu)勢,將極大緩解水利職工的工學(xué)矛盾,開辟水利人才教育培訓(xùn)的新渠道,實(shí)現(xiàn)“線上線下”培訓(xùn)教育相結(jié)合的水利行業(yè)繼續(xù)教育新模式。
一、“互聯(lián)網(wǎng)+”水利行業(yè)繼續(xù)教育的思考
1.加強(qiáng)規(guī)劃,做好“互聯(lián)網(wǎng)+”水利行業(yè)繼續(xù)教育的頂層設(shè)計(jì)基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的水利行業(yè)繼續(xù)教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及面廣,各相關(guān)部門和單位對于“互聯(lián)網(wǎng)+”的認(rèn)識(shí)、理解和需求各不相同,因此,須加強(qiáng)整體規(guī)劃,明確指導(dǎo)思想,加強(qiáng)信息資源整合,落實(shí)基于互聯(lián)網(wǎng)的信息化建設(shè)、應(yīng)用、評估、安全、支持、保護(hù)等方面的相關(guān)制度,構(gòu)建以實(shí)用為導(dǎo)向的水利行業(yè)繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用環(huán)境,推行能夠解決繼續(xù)教育資源不足、滿足學(xué)習(xí)者多樣需求的應(yīng)用方案。借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)改善水利行業(yè)繼續(xù)教育質(zhì)量,緩解基層水利人員的工學(xué)矛盾,切實(shí)提高水利繼續(xù)教育教學(xué)與管理的效益,促進(jìn)水利現(xiàn)代化。建立督導(dǎo)、評價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,建立利益相關(guān)者的協(xié)作制度。應(yīng)充分發(fā)揮宏觀政策的導(dǎo)向作用,促進(jìn)上級水利部門、繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)、水利基層單位和企業(yè)等多方合作,發(fā)揮各相關(guān)利益方的主動(dòng)性、積極性和資源優(yōu)勢,形成共同推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的局面,滿足各自的利益訴求,實(shí)現(xiàn)多贏。2.構(gòu)建線上繼續(xù)教育云平臺(tái),滿足學(xué)習(xí)者多樣化、多時(shí)空的學(xué)習(xí)需求以構(gòu)建在線學(xué)習(xí)平臺(tái)和移動(dòng)學(xué)習(xí)APP作為支撐“互聯(lián)網(wǎng)+”水利行業(yè)繼續(xù)教育的主要形式和載體,打造水利繼續(xù)教育云平臺(tái)。在線學(xué)習(xí)平臺(tái)具有大規(guī)模、開放性、低成本、個(gè)性化、交互性的優(yōu)勢和特點(diǎn),將使優(yōu)質(zhì)教育資源趨向扁平化,打破教育的時(shí)空界限,推動(dòng)自主學(xué)習(xí),從模式、內(nèi)容、質(zhì)量等多方面為傳統(tǒng)水利繼續(xù)教育帶來全面的變革。水利行業(yè)繼續(xù)教育平臺(tái)的實(shí)現(xiàn)方式,可以組建全國水利高校課程聯(lián)盟,整合已有的遠(yuǎn)程教育、在線教育資源,創(chuàng)建基于大數(shù)據(jù)分析的新型在線教育體系,將分散的繼續(xù)教育資源聚集、加工、升級、再造,挖掘潛力,凝練特色,形成標(biāo)準(zhǔn)化的課程資源,并引入市場化運(yùn)營機(jī)制,鼓勵(lì)和動(dòng)員社會(huì)力量參與繼續(xù)教育平臺(tái)的制作與運(yùn)營,保障繼續(xù)教育平臺(tái)的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí),還需重視移動(dòng)終端的主要載體作用,加大移動(dòng)平臺(tái)的開發(fā)力度,與在線課程資源相匹配,在平臺(tái)解決“有所學(xué)”的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)“方便學(xué)”。3.建立學(xué)習(xí)支持和公共服務(wù)機(jī)制,促進(jìn)繼續(xù)教育資源開放基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的水利行業(yè)繼續(xù)教育,需要有完善的硬件及軟件環(huán)境提供支撐。要開展基于網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用設(shè)備建設(shè);要加強(qiáng)軟件的開發(fā)與應(yīng)用,開展相關(guān)技能的培訓(xùn),提高學(xué)習(xí)者參與在線學(xué)習(xí)的能力和信息素養(yǎng);加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)的管理服務(wù),建立與在線學(xué)習(xí)前端相呼應(yīng)的相關(guān)制度;發(fā)揮教師的指導(dǎo)作用,引導(dǎo)學(xué)習(xí)者開展自主學(xué)習(xí),為學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)過程中遇到的困難、疑問等提供支持與幫助;對學(xué)習(xí)者通過在線學(xué)習(xí)取得的學(xué)習(xí)成果,提出認(rèn)證、轉(zhuǎn)換、積累的相關(guān)方案,確保學(xué)習(xí)成果的有效實(shí)現(xiàn)。要加強(qiáng)對于參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的管理,成立由水利主管部門為主的繼續(xù)教育協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),建立政府投入、社會(huì)力量捐助和受益者適當(dāng)出資相結(jié)合的多渠道經(jīng)費(fèi)籌措機(jī)制。充分發(fā)揮專家學(xué)者、科技人員、管理人員的作用,組成服務(wù)隊(duì)伍,為開展基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的水利行業(yè)繼續(xù)教育服務(wù),不斷提高繼續(xù)教育的管理水平和服務(wù)水平。4.建立線上線下相結(jié)合的混合式教學(xué)模式,深化繼續(xù)教育改革“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)的打造并非另起爐灶,線上教育也并不能夠完全取代傳統(tǒng)水利行業(yè)繼續(xù)教育模式?;凇盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的繼續(xù)教育發(fā)展,應(yīng)結(jié)合現(xiàn)有的繼續(xù)教育資源,堅(jiān)持線上教育與線下教育的有機(jī)結(jié)合,協(xié)調(diào)相關(guān)部門、高校、水利行業(yè)企業(yè)等,積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn),實(shí)行把實(shí)體性面授培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)教育、自主學(xué)習(xí)、協(xié)作學(xué)習(xí)、個(gè)性化學(xué)習(xí)、師徒傳承學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí)等多種教育形式相結(jié)合的混合式教學(xué)模式,在區(qū)域內(nèi)構(gòu)建多種層次、條塊結(jié)合、開放共享、相互協(xié)調(diào)、虛實(shí)結(jié)合的水利行業(yè)繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)。通過制度機(jī)制引領(lǐng),引導(dǎo)開發(fā)建設(shè)和匯聚各類優(yōu)質(zhì)水利行業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)資源,為學(xué)習(xí)者全面接受終身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好條件,構(gòu)建“人人皆學(xué)、處處能學(xué)、時(shí)時(shí)可學(xué)”的學(xué)習(xí)型社會(huì)。
二、“互聯(lián)網(wǎng)+”水利行業(yè)繼續(xù)教育的實(shí)踐
1.謀劃水利行業(yè)人才繼續(xù)教育頂層設(shè)計(jì),做好“互聯(lián)網(wǎng)+”繼續(xù)教育平臺(tái)建設(shè)規(guī)劃為進(jìn)一步加強(qiáng)水利人才隊(duì)伍建設(shè),提供水利發(fā)展人才保障,政府水利主管部門編制了《浙江省水利人才發(fā)展“十三五”規(guī)劃》,對水利人才隊(duì)伍繼續(xù)教育進(jìn)行了頂層設(shè)計(jì),實(shí)施水利人才教育培訓(xùn)工程。在人才教育培訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)方面,提出以“互聯(lián)網(wǎng)+”理念為指導(dǎo),構(gòu)建以“省水利人力資源管理信息系統(tǒng)”為基礎(chǔ),統(tǒng)籌建設(shè)“浙江省水利行業(yè)人才培養(yǎng)及績效考核信息化平臺(tái)”“浙江省水利人事人才信息管理APP”等綜合應(yīng)用平臺(tái),實(shí)現(xiàn)全省水利人事人才大數(shù)據(jù)運(yùn)行,進(jìn)一步推動(dòng)水利人事人才工作規(guī)范化、流程化。2.建立并完善信息化管理平臺(tái),強(qiáng)化繼續(xù)教育過程質(zhì)量管理目前,已開發(fā)建成網(wǎng)上報(bào)名注冊系統(tǒng)、在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)、職稱考評系統(tǒng)等繼續(xù)教育平臺(tái),基本建設(shè)了繼續(xù)教育線上教學(xué)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)了各系統(tǒng)的對接集成和數(shù)據(jù)共享,業(yè)務(wù)涵蓋學(xué)員注冊報(bào)名、自主選學(xué)、考試、學(xué)分認(rèn)定、考核利用等各教學(xué)環(huán)節(jié)。網(wǎng)上報(bào)名注冊系統(tǒng)包括報(bào)名注冊、信息審核、信息查詢與統(tǒng)計(jì)等功能。系統(tǒng)建成以來,已完成1841人次的報(bào)名注冊,人員涉及全省11個(gè)地市、廳屬機(jī)關(guān)和直屬單位。水利職工在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)是實(shí)施水利行業(yè)繼續(xù)教育重要的線上教學(xué)平臺(tái),在網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)教、學(xué)、考、管等多種功能。學(xué)員根據(jù)自己從事工作類別,按專業(yè)分類確定必修課和自選課,系統(tǒng)記錄學(xué)員課時(shí)學(xué)習(xí)情況。系統(tǒng)也可選定某一專業(yè)、某一區(qū)域人員,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定課程的學(xué)習(xí)和考試考核。3.構(gòu)建平臺(tái)課程體系,豐富線上繼續(xù)教育資源水利行業(yè)在線繼續(xù)教育平臺(tái)課程體系建設(shè)包括水利專業(yè)課程和公共課程兩大類。其中,水利專業(yè)課程包括水利案例、防汛抗旱、水文等18方面課程;公共課程包括領(lǐng)導(dǎo)講話、政治經(jīng)濟(jì)、政策法規(guī)、社會(huì)管理、水文化等13個(gè)方面課程。至今為止,平臺(tái)注冊學(xué)習(xí)人數(shù)已達(dá)43000多人,建成水利各類專業(yè)課程和公共類課程共計(jì)368門,可滿足學(xué)員隨時(shí)、隨地進(jìn)行在線學(xué)習(xí)、自主選學(xué)、網(wǎng)上學(xué)分認(rèn)定。學(xué)員學(xué)分成績通過系統(tǒng)同步給水利職稱評審系統(tǒng),作為學(xué)員職稱評審中重要的數(shù)據(jù)。4.推進(jìn)繼續(xù)教育制度創(chuàng)新,激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)積極性將水利干部教育納入行業(yè)繼續(xù)教育體系,提升水利從業(yè)人員的綜合素質(zhì),是新時(shí)期水利事業(yè)發(fā)展的需要。政府相關(guān)部門陸續(xù)出臺(tái)了《關(guān)于實(shí)施水利人才教育培訓(xùn)工程全面推行水利隊(duì)伍能力建設(shè)的意見》《全省水庫海塘工程管理單位人員崗位培訓(xùn)和崗位任職資格學(xué)歷教育工作方案》《浙江省農(nóng)村水電站從業(yè)人員輪訓(xùn)試點(diǎn)實(shí)施方案》《浙江省水利人員在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)運(yùn)行和使用管理辦法》等多項(xiàng)培訓(xùn)制度。以水利隊(duì)伍專業(yè)能力建設(shè)為核心,采用初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、注冊資格考試等形式,強(qiáng)化在職人員教育培訓(xùn),積極推進(jìn)持證上崗工作,推行網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)學(xué)分制,大大提高了繼續(xù)教育學(xué)生網(wǎng)上學(xué)習(xí)課程的積極性,全面提升全省水利人才隊(duì)伍的思想素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能,使水利人才樹立終身學(xué)習(xí)理念、水利單位形成學(xué)習(xí)型組織氛圍。近年來,廳屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班464期,共培訓(xùn)59772人次。5.創(chuàng)新線下教育途徑,有效提升水利從業(yè)人員素養(yǎng)在做好線上平臺(tái)建設(shè)和線上繼續(xù)培訓(xùn)教育的同時(shí),積極開展線下人才培養(yǎng)學(xué)習(xí)新途徑。結(jié)合“五水共治”“千人萬項(xiàng)”“百項(xiàng)千億”專家蹲點(diǎn)指導(dǎo)服務(wù),選派技術(shù)專家、院校老師等服務(wù)指導(dǎo)員到艱苦環(huán)境、施工工地上去鍛煉,到重點(diǎn)水利工程上去“實(shí)地培訓(xùn)”,開展工程一線蹲點(diǎn)服務(wù)。水利院校及有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展送教下鄉(xiāng)、送教到工地等活動(dòng),幫助地方水利排憂解難。引導(dǎo)高層次專業(yè)人才利用技術(shù)咨詢、科研技術(shù)合作、現(xiàn)場培訓(xùn)和項(xiàng)目聘用等方式,推廣水利實(shí)用技術(shù),解決技術(shù)難題,普及科學(xué)知識(shí)。舉辦“全國水利行業(yè)職業(yè)技能大賽”,開展以技能大師等為項(xiàng)目帶頭人的帶徒傳藝、技能攻關(guān)訓(xùn)練。開展首席水利員的評選工作,組織首席水利員分批次到臺(tái)灣交流學(xué)習(xí),舉辦基于水利站長和新任水利員等業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)。多層次多途徑的水利行業(yè)線下教育培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),為地方水利發(fā)展提供了有效的技術(shù)支撐和人才保障,得到了地方政府的高度贊賞。
三、小結(jié)
水利行業(yè)繼續(xù)教育在國家治水戰(zhàn)略中占據(jù)著重要地位。特別是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,繼續(xù)教育將極大地受益于信息技術(shù)的發(fā)展?;凇盎ヂ?lián)網(wǎng)+”水利行業(yè)繼續(xù)教育平臺(tái)的建設(shè)為水利人才隊(duì)伍培養(yǎng)提供了一項(xiàng)重要技術(shù)手段,線上線下的混合式人才培養(yǎng)模式提升了水利專業(yè)人才的人文思想和職業(yè)技能綜合素養(yǎng),為水利事業(yè)發(fā)展提供了有效的人才保障。參考文獻(xiàn):[1]何志祥,傅建江.行業(yè)背景下水利人才繼續(xù)教育健康發(fā)展的對策探析[J].中國成人教育,2010(13).[2]徐瑛麗,王騰.新形勢下基層水利員繼續(xù)教育工作的探討[J].浙江水利科技,2012(5).[3]邢芳.水利行業(yè)繼續(xù)教育數(shù)字化學(xué)習(xí)資源建設(shè)和共享研究[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2015(29).(作者單位:浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院)
作者:莊朝暉 單位:浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院