中高職班級(jí)管理效能提升

時(shí)間:2022-11-30 09:25:35

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中高職班級(jí)管理效能提升

一、換位思考,以“愛心”與學(xué)生溝通

作為班主任,首先要做到愛心為本,只有源自于愛心,才能使班主任具備持久的動(dòng)力。在中高職學(xué)校,有不少學(xué)生是離異、單親等特殊家庭的孩子,他們都是缺乏關(guān)愛的學(xué)生,有的甚至還經(jīng)常被夾在父母糾紛的旋渦之中。在平時(shí)的班級(jí)管理中,班主任應(yīng)做個(gè)有心人,對(duì)每個(gè)學(xué)生的家庭情況都要有所了解,尤其是單親、離異家庭的孩子,更要了解其家庭情況和其性格,了解其需求,更多地關(guān)心關(guān)愛他們,盡可能的為他們創(chuàng)設(shè)一個(gè)溫馨的環(huán)境。老師無微不至的關(guān)懷,往往能化解學(xué)生內(nèi)心種種擔(dān)心和憂慮,彌補(bǔ)這些學(xué)生的缺失,避免其性格出現(xiàn)嚴(yán)重扭曲。與此同時(shí),中高職班主任要懂得以欣賞的眼光去看待每一位學(xué)生,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn),鼓勵(lì)學(xué)生最大限度地展現(xiàn)自己,挖掘自己的潛力,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。當(dāng)然,作為班主任也不能忘記對(duì)學(xué)生的疏導(dǎo)。針對(duì)單親、離異家庭的學(xué)生,要理智的從正反兩個(gè)方面去引導(dǎo)學(xué)生意識(shí)到自己的行為對(duì)一個(gè)本就不算幸福的家庭的影響,讓不幸的事件轉(zhuǎn)為學(xué)生奮進(jìn)的動(dòng)力,形成積極向上的正能量。對(duì)于正常的學(xué)生,班主任應(yīng)善于給予愛的啟迪,以自己富有愛心、責(zé)任心的育人心理,幫助學(xué)生養(yǎng)成熱愛生活,積極向上的健康心理和健全人格,相較于其它課程教學(xué)開啟學(xué)生思維發(fā)展智力更為艱難,因而也更有深遠(yuǎn)價(jià)值意義的一項(xiàng)工作。

二、寬容對(duì)待,以“尊重”與學(xué)生溝通

“人非圣賢,孰能無過?!敝懈呗殞W(xué)生的是非分辨能力還不強(qiáng),思想較為單純,錯(cuò)誤缺點(diǎn)在所難免。在班級(jí)管理工作中,寬容和諒解往往是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的關(guān)鍵。要想做個(gè)合格的班主任,應(yīng)有一顆包容之心,認(rèn)真傾聽,理解、尊重學(xué)生,才能真正的獲得學(xué)生的信任,成為學(xué)生的良師和益友。在一次“說說心里話”的主題班會(huì)課上,我讓學(xué)生用紙條的形式寫出自己內(nèi)心的意愿或理想。結(jié)果一位成績(jī)較差、平時(shí)就愛搗蛋的男生交給我的紙條上面寫著:“我想和XXX談戀愛,我想和她結(jié)婚”。在班級(jí)我沒有公開批評(píng)他,而是在課后與他私下交談。首先,我肯定了他的坦誠(chéng),大膽地說出了自己想說的話。然后與他共同談下來,就象朋友一樣告誡他早戀的危害,早戀就像是嘗到了一顆沒有成熟的荔枝,非但沒有好結(jié)果,還會(huì)影響學(xué)習(xí)。而等到荔枝成熟了,那時(shí)摘下來品嘗,就會(huì)覺得又香又甜。一開始,他有點(diǎn)難為情,也有點(diǎn)尷尬,但隨著談話的深入,他漸漸地放松起來,還時(shí)不時(shí)的與我回應(yīng)。沒有批評(píng),沒有責(zé)罵,而是以“尊重”與之溝通,讓他自己意識(shí)到應(yīng)該怎么做。后來,這位男生有了一點(diǎn)點(diǎn)變化,雖然他的成績(jī)還是不理想,但他對(duì)老師布置的任務(wù)、班級(jí)事務(wù)都能夠認(rèn)真的去完成。我覺得這也是一種進(jìn)步。多一些寬容,多一絲理解,多一份尊重,這樣的溝通方式消除了誤解,化解了矛盾,更能讓班主任取信于學(xué)生,也會(huì)讓班主任聽到學(xué)生更多的秘密,更快捷地掌握班級(jí)動(dòng)態(tài)。

三、一視同仁,以“平等”與學(xué)生溝通

一視同仁是指班主任要平等、公正地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,熱愛每一個(gè)學(xué)生。應(yīng)該說,幾乎所有的班主任都是愛學(xué)生的。但是要做到愛所有的學(xué)生,對(duì)所有的學(xué)生都一視同仁,可能就不那么容易了。愛成績(jī)好的學(xué)生容易,愛成績(jī)差的學(xué)生就難;愛遵守紀(jì)律的學(xué)生容易,愛頑劣調(diào)皮的學(xué)生就難;愛尊敬老師的學(xué)生容易,愛目無師長(zhǎng)的學(xué)生就難;愛循規(guī)蹈矩的學(xué)生容易,愛惹是生非的學(xué)生就難。然而,學(xué)生最不“可愛”的時(shí)候,正是他們最需要“愛”的時(shí)候。教育的實(shí)踐一再證明,愛一個(gè)學(xué)生等于培養(yǎng)一個(gè)學(xué)生;討厭一個(gè)學(xué)生,也就意味著毀掉一個(gè)學(xué)生。教師應(yīng)該將神圣的師愛均勻地灑向每一個(gè)學(xué)生。班主任對(duì)待學(xué)生除了有愛、尊重、平等交流之外,也需要給予嚴(yán)格要求,做到愛中有嚴(yán),嚴(yán)中有愛,在紀(jì)律面前做到人人平等,不管是班干部,還是后進(jìn)生,亦或是優(yōu)秀生,處理矛盾或問題時(shí),一定要公正,絕不偏袒任何一類學(xué)生,不讓班干部、優(yōu)秀生的內(nèi)心產(chǎn)生莫名的“優(yōu)越感”,不自認(rèn)為是“天之驕子”,在錯(cuò)誤和過失面前絕不姑息遷就;同時(shí)也不讓學(xué)困生、后進(jìn)生產(chǎn)生悲觀、孤立等消極情緒,這樣的溝通才能掃除學(xué)生內(nèi)心的心里障礙,收獲良好的溝通效果。

總之,班級(jí)管理是一個(gè)龐大且復(fù)雜的系統(tǒng),每一個(gè)細(xì)節(jié)都考驗(yàn)著班主任的管理藝術(shù)。良好的溝通是師生情感的橋梁,每一位中高職班主任應(yīng)懷揣著滿滿的愛心,學(xué)會(huì)尊重學(xué)生,“平等”的與學(xué)生溝通,用心與心的溝通和情與情的交流,造就一個(gè)不平凡的班主任。

作者:陳一萍 單位:江蘇省張家港中等專業(yè)學(xué)校

參考文獻(xiàn):

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